物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）の求人情報の検索結果一覧

【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00〜15：00）／遅番（例：12：00〜21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照

〜国内のハイラグジュアリー・カー市場発展に貢献／水曜+土or日休み／ロールス・ロイス＆ベントレー、フェラーリ社の日本総代理店〜 ■業務内容【変更の範囲：当社業務全般】 ロールス・ロイス担当のセールスアシスタントを募集いたします。 ・中古車の在庫管理 ・自社HP、中古車情報サイトの管理（データ入力・更新・削除） ・車両回送（店舗間の移動など） ・車両回送手配 ・中古車の状態確認 ・車載品管理 ・書類作成・提出（車庫証明・自賠責保険など） ・販売サポート全般 ■当社について 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップクラスシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しております。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコース等、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年休129日】 ◆採用背景： ◆概要：・同社製品（完成品）をお客様へ出荷〜納入・設置まで行う ・国内と海外の顧客への製品出荷・搬送（梱包は外注）、客先搬入管理を担当 ・対社外の対応 ◆組織体制： ロジG（課）：約20名在籍、半数が派遣社員 （1）チーム：国内顧客担当 （2）チーム：海外顧客担当 （3）チーム：事業所が異なる、武蔵村山。半導体製品の担当（国内外問わず）。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。

【第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／世界でも需要増加／グローバル企業／幅広い業務経験をしたい方必見です】 ■業務内容： ご入社後、弊社製品の物流管理をお任せ致します。弊社製品は海外への輸出があり、その際船舶輸送で手配をしております。どの船舶を手配することで顧客の手元に届けられるか、リードタイムと輸送コストの両面を考えて、収益が最大となる方法を模索していただきます。 ■キャリアパス 事業企画・管理部では、収益管理（経理関連）、出荷管理（生産管理）、物流管理の3つのセクションに分かれて業務を行っております。入社直後は物流管理からお任せしますが、その後は収益管理や出荷管理もご経験していただき、事業企画全体を率いる人材になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属組織は13名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。出荷管理4名、物流管理4名、収益管理4名で分かれております。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は物流管理業務からお任せしますが、その後は他業務も経験していただき、当社事業全体に関わっていただき、会社運営に近い立場で携わっていただけます。 ・東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みがあります。 ・当社アルミ電解コンデンサは他社と比較して大容量のため、世界でのシェア率も高いです。自動車業界においてEV化の流れが加速しており、今後も当社の事業を拡大していきます。 ■当社について： ・当社は2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。 ・当社は、特に自動車市場や産業機器市場で重視される耐震、耐湿、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサの開発に注力しており、グローバルに事業を展開しています。

■業務概要： 東京都板橋区で新規開設される当社拠点にて、世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。財務・業務目標を達成するために事業所全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。社内外の様々なステークホルダーと協働し、倉庫管理、カスタマーサービス、管理業務のほか、場所によっては流通業務も含まれます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・安全、コスト、品質、納期、環境、人材などにおけるKPIを達成する ・倉庫管理業務の安全なオペレーションを監督し、適切なスキルとトレーニングが実施されていることを確認する ・すべての業務活動が外部および内部要件/基準に準拠していることを確認する ・現場におけるすべての事務業務や倉庫業務を指導し、同時に他の従業員の学習および成長を支援する ・顧客導入、維持、卓越したオペレーションに関するすべての活動を推進する。 ・業務、サービス、持続可能なソリューションのための新しいアイデア・解決策を考え、継続的な改善の文化を推進する ・入札／提案に必要な情報を提供し、新規ビジネスの成約をサポートする ・流通業務に携わる全員が適切な輸送ソリューションを提供できるよう手配する ■入社時期・研修・勤務地について： ・板橋倉庫（都営三田線「西台」駅から徒歩10分）の開設は、2025年1月〜2月を予定しております。 ・2024年内に御入社可能な方、歓迎いたします。 ・板橋倉庫の開設2025年1月〜2月までは、当社の流山ロジスティクスセンターにて研修を実施します。 ＜流山ロジスティクスセンター＞ 住所：千葉県流山市平方383 DPL 流山Ⅳ アクセス：「流山おおたかの森駅」から無料バス有/車可、「江戸川台駅」から無料バス有/車可。車・バイク・自転車向けの無料の駐車場・駐輪場あり。 ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,400を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場◆業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■採用背景 商品部たのめーるグループではオフィスサプライ通販事業「たのめーる」に向けた商品選定やPB商品の企画、カタログ製作、販売支援活動を行っています。海外調達・品質管理課は、MDの商品選定やPB商品の企画に対して、商品の品質管理面をメインにサポートを行っています。「たのめーる」取扱い商品は海外製造の商品も多く、近年の社会情勢の変化に伴い品質管理だけでなく、ＳＤＧsに基づいたサステナブル調達という新しい取組にも対応して行く必要があります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・オリジナル商品を中心に「たのめーる」取扱い商品の選定やPB商品の企画について、商品担当MDと連携を密にして品質管理面、各種法規制を主としたチェックや助言 ・商社や製造工場に対して、商品の製造工程と品質管理面の確認や改善交渉 ・当社の幅広い業種のお客様からの商品品質や含有化学物質法規制の問合せについて、コールセンター担当者に適切な回答を提供するカスタマーサポートバックエンド業務 ※年に数回の国内出張と１，２回海外出張することがあります（語学力不問） ■業務の魅力 文具から生活用品、OA機器など、多岐に渡る商材について、国内外問わず製造、企画、物流まで幅広い分野に携わることができるので、多くの交流を通じて、商品やものづくりだけでなく、認証制度や法規制等の多岐にわたる知識が身につきます。多岐にわたる企業との交流により身につけた多くの知識を活用し、社内で新しい取り組みや改善活動を推進することができます。 また、商品担当MDと協力して、商品選定、またはPB商品化した商品の売上UPやお客様の満足を実感することができます。 ■配属先課内について 商品部たのめーるG海外調達・品質管理課：メンバー3〜4名※商品担当MD約は30名。30〜50代が中心で様々な業種・業界からの転職社員も多く、色々な知識を持つメンバーが揃っています。仕事に限らず趣味を通じての交流もあり、和気あいあいとしています。 ■働き方 平均残業は月数時間~10h程度、在宅勤務も週2日程度となっており、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置のTier1メーカー／在宅勤務（上限１回/週）住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム日本発条の100%子会社／年休121日〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・弊社製品はパーツを自分たちで作っているわけではなく、サプライヤーから購入しています。パーツ数が多いため、購買担当として多くのサプライヤーとやり取りをしていただきます。資材に関する見積もり依頼や価格交渉・新規開拓はもちろん、試作品手配・納期管理など多岐にわたる業務をお任せします。 ・外注先とのやり取りは、国内のみならず台湾等の外国もありますが、やり取りは日本語がメインです。関係者とコミュニケーションを図りながら、事業計画に見合った最適な部品の調達につなげます。 ・見積もり依頼はもちろん、様々な要因によりコストが変動する中での価格交渉、新規開拓も行っており、その他にも試作品の手配・納期管理、既存品のパーツ手配 等、多岐にわたります。 昨今電装部品の取扱が多くなっており、市場感や相場の知見のある方に技術者とも連携しながら、最適な電装部品調達のベース作りを担ってほしいと考えています。 ■組織： ・購買の部署は7名在籍しています。 ■同社について： ・同社はクルージング船やジェットバイクなどの水上ボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキの機能を持った持つ製品群であり、ボートの核となる装置を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと長年取引を続けています。 ・制御装置には、「機構制御」と「電子制御」があり、現在でも主流である機構制御装置においては世界トップシェアを誇ります。 ・世界中で使用される小型ボートには、ほとんど同社の製品が使われています。今後は、北米を中心に海外でも需要が拡大しており、安定的な需要が見込まれます。 ・業界全体ではまだ機構制御が主流ですが、電子制御装置についてももいち早く90年代から開発を進めております。操作性の向上や簡略化のため10年代から業界でも導入が進んでいます。 ■就業環境： ・年間休日121日、平均残業20時間程度です。福利厚生も充実しており社内の雰囲は穏やかです。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて購買部長としてご就業頂きます。 ■詳細： ・国内中心の調達業務における購買部門のマネジメント ・サプライヤーの発掘、管理、交渉、サプライヤー管理手法の構築 ・サプライヤーとの契約管理 ■組織構成： 直属の上司は購買部部長／50代男性の方です。 購買部は10名で構成されています。 20代〜40代が配属されております。 ■キャリアについて： 管理職候補として就業頂きます。是非目指して頂きたい中核ポジションとなります。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日123日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【"体験"を通し、人の心を動かすイベントに関わる仕事／ダスキンのフランチャイズの安定性◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルパートナーとして、会場設計、施工・運営まで一貫してサポートする当社を裏から支える物流倉庫業務をお任せします。 ■業務内容： ・倉庫内作業者の指導、育成、マネジメント ・効率化、生産性向上のための企画立案・実行 ・入庫、保管、出荷状況の管理 ・品質担保・収益管理、倉庫活用の企画・提案 ・商品の在庫、発注調整　その他 ※他スタッフと同様に倉庫業務も行っていただきます。（入出庫管理、パッキング作業・商品積み降ろし、返却商品の検品、メンテナンスなど） ■就業環境： ・8〜9割が倉庫内作業です（PC作業もあり）。 ・余裕をもって在庫発注をしてくれるので、かつかつになることはありません。 ■取り扱い商品： 各種イベント会場などで使われる備品を取り扱います。 ＜具体的には＞ ・机、椅子 ・ステージ ・テント ・映像、音響機器 ・アミューズメント遊具 ・その他備品 など ■イベント案件例： 【行政イベント】ワクチン接種会場、はたちのつどい、各自治体イベント 【スポーツイベント】国体やインターハイなどの会場設営 【民間企業案件】展示会・感謝祭・式典・学会 【その他イベント】グルメイベント、音楽フェス、e-スポーツ ■入社後： OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には営業訪問に行くことも、倉庫業のスペシャリストになることも可能です。隣に営業所があるので自由に動くことができます。 ■配属先情報： 倉庫長（40代男性）を筆頭に社員は男性4名、女性1名、その他パートアルバイトの方含め安全第一で時に楽しく、時に忙しく仕事しております。 ■募集背景： イベント案件増加に伴い組織強化の為の募集です。関西各拠点の物品を一手に担う倉庫でマネジメントや業務改善にご経験を活かせして働いて下さる方をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【将来会社の経営に携わりたい野心家の方へ／複数名のラインマネジメント経験があればどなたでも挑戦可能！／完全週休二日制／年間休日125日残業月平均20時間程度】 ■業務概要： LPガス事業を生業とする当社にてガスの配送管理業務をお任せします。将来的に会社を経営する責任者としての採用を考えていますので、経営に興味のある方、責任ある立場に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細・補足： ・運送会社管理運営 ・配送管理 ・配車管理 ・全社的な総務・人事・労務 ※今回の雇用形態としては田邊工業株式会社として採用、当社の関連会社である田邊輸送株式会社へ在籍出向の形になります。 ※主にお任せしたい業務としては配送管理周りの業務となります。全社的な総務・人事・労務周りの実務は田邊工業株式会社が請け負い、ご入社頂く方にはそのやり取りをお任せします。 ■キャリアパス： 今回ご入社頂く方には高齢となる田邊輸送株式会社の代表に代わり、ゆくゆく代表として会社を任せられるようになることを期待しております。今までのマネジメント、物流管理の経験を活かして自分で事業を回してみたい、という方は是非ご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験にあわせてOJTの期間を設定します。しばらくは社長と共に配送管理の業務を担当頂き、自力で業務を任せられるようになるまでサポート致します。 ■働き方 繁忙期、閑散期によるものの、月平均20時間程度となります。 ■当社の特徴： ・環境に優しくクリーンで災害に強いエネルギーであるLPガス事業、産業や科学技術の進歩に不可欠な産業ガス事業、日本の基幹産業である鋼板の加工事業を主軸にしています。 ・当社は米国のガスを中心に供給しているため今後も安定した取引が見込めます。現在、住宅は都市ガスを使用している場合も多いですが、プロパンガスは有事や災害があった際の復旧が早く、どこでも使え、発熱量も高いというメリットも多く、需要がなくならないサービスです。 ・退職金や家族手当、勤務地より2時間以上の地域にお住まいの方には住宅手当有(自己負担額1万円)など、福利厚生が充実しています。

【細菌感染症分野におけるAI・バイオインフォマティクスを用いた次世代バイオ・医療関連技術の開発】 ■仕事内容 ・自社開発品ハードウェアに関する購買、資材業務 ・受注処理、在庫管理、発注、クレーム処理、購買管理業務等取引先との対応・情報交換等。 ・ハードウエア開発チームマネージャーのもとで、最先端医療機器の製造開発に携わって頂きます。 ■魅力 ・少ないメンバーで急成長中のベンチャーですので、自分の専門領域を伸ばすだけではなく、新たな領域にも挑戦するチャンスが豊富です ・各種デジタルツール（Google, Asanaほか）を最大限活用し、効率的かつコミュニケーションを大事にして業務を進めることを心がけています ・国内外の有力なアカデミア（大学）や医療機関の医療関係者との接点も多く、世界的な医療課題解決の現場に関与することができます ・さまざまなバックグラウンドを有し、年齢、学歴、国籍、性別等を不問でフラットなチームを目指しています ・そのため、日々チャレンジングなチャンスに溢れ、自ら積極的に実践し、結果を残す方が評価される仕組みになっています ■企業情報 ＜事業内容＞ 細菌感染症分野における薬剤耐性問題解決に向けた、AI・バイオインフォマティクスによる次世代バイオ・医薬品関連技術の開発 ∟細菌感染症菌種推定アプリ・適性抗菌選定支援システムの開発 ∟ポイント・オブ・ケア自動グラム染色の開発 ＜カーブジェンプラス＞ https://carbgem.com/plus/ ＜公式note＞ https://note.com/carbgem_hr

オペレーター付クレーンリース事業を展開する当社において、配車業務をお任せします。 ■職務内容： ・車両管理（車検・修理等）、オペレーター管理 ・デリバリー、采配（配車業務） ・車両手配 ■配属先情報： 2名の他、女性アシスタント1名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎創業57年の業界老舗企業 業界でも歴史があり、業界団体の理事を務める当社。代表取締役が黄綬褒章・紫綬褒章の他多数表彰をいただいております。 ◎圧倒的な知名度 当社は業界でも歴史があり、大手ゼネコンなど優良企業様とのお取引がございます。また、全国的にも名前の通っている会社なので、飛び込みで訪問しても比較的話を聞いてもらいやすいのも特徴です。もちろん、必要に応じて同行やサポートは必ず付きますので、安心して下さい。出来る限りサポートを惜しみませんし、共に成長できるようにバックアップします。 ◎成長産業 近年の建設需要の拡大やインフラ施設建設計画の追い風に乗り、今後ますます伸びていく成長産業の一角です。 ◎人を大切にする社風 「和と誠実」をモットーに、人財を大切にする風土があり、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。また、頑張りは給与に還元します。 ◎長期就業しやすい環境 勤続20年以上の社員が大半です。（勤続30年以上も多数）近年、若手が少しずつ入ってきて会社が変わろうとしております。 ■当社について： オペレーター付クレーンリース事業を展開しています。簡単に言うと、レンタカーのクレーン車版です。そこに運転手（オペレーターと呼びます）を付けてクレーン車＋オペレーターのセットにして各建設現場へ派遣しています。それが当社の行なっている事業です。

＜＜福利厚生充実／研修制度充実／土日祝休み／将来安定／損害車輸送実績年間約120,000台/国内42拠点＞＞ ■業務内容： 事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク ※修理やパーツ交換などは海外の工場が行うので、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。 ※「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて営業が仕入れた車の管理や手配を行います。保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■業務詳細： 【現場作業（全体の7割）】 取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか？」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。 【未経験でも安心】 外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。システムの使い方は研修やマニュアルで学ぶことができるため未経験の方でも安心して始められます。 ※入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。 ■評価基準： ・査定・作業クライテリア ・作業品質に関する目標設定（構内事故件数０件、クレーム０件等） ■就業環境： ・拠点ごとに3〜6名社員、5〜10名の外注作業員の方がいらっしゃいます（平均年齢41歳）。 ・残業時間は月20時間程となります。

＜＜福利厚生充実／研修制度充実／年休122日・土日祝休み／将来安定／損害車輸送実績年間約120,000台／国内42拠点＞＞ ■業務内容： 事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク ■入社後の流れ： 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 定期的なジョブローテーションも行っています。 ■デスクワーク： システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。 システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。 他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■勤務地： 全国に9ヶ所ある自社で運営している車両保管場所が勤務地となります。 車両保管場所には事務所、休憩室、給湯設備、水洗トイレ、自動販売機、ウォーターサーバーなどを設置しており、毎年職場環境の充実を図っております。 ■就業環境： 拠点ごとに3〜6名社員、5〜10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。 残業時間は月20時間程度。 効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。 ■魅力： ・社員の方が明るく気さくで話しやすい ・研修制度や福利厚生など会社のサポートが充実している ・裁量を持って仕事を任せてもらえる

〜【大分市】物流管理＜将来の管理職候補＞日本通運グループで安定性◎／家族手当等各種手当充実／退職金制度・再雇用制度ありで長期就業〜 ■採用背景： 働き方改革や物流サービスの進化等、大きな転換期である物流業界にある当社は組織の強化を図り、事業の根幹を担う事務メンバーを増員し盤石な体制を目指しています。 ■業務内容： 当社は、大分県の基幹産業である製鉄業に対する運送事業を主軸に展開しています。日本製鉄所構内において、大型ダンプ（7ｔ~30ｔ積）・乾粉車・トレーラーなど大型車両を活用し、生産活動の一翼を担い、製鉄所構内物流を請け負っています。本ポジションはその運行案件の管理業務となります。 ■業務詳細： 【運行管理業務】運搬工程の指示を各グループのリーダーへ通達し、日々の運搬計画の管理を行っていただきます。 また、伴ってシステムへの入力作業や書類作成が発生します。 【窓口対応】取引先の日鉄物流のご担当より、運搬案件の相談・依頼を受け、段取りを計画いただきます。 【安全管理】構内を巡回し、滞りなく運搬業務が遂行されているかの確認を行います。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTにて業務の流れを学んでいただきます。 ■配属先： 日本製鉄株式会社大分製鉄所構内に構える事務所に配属。30名のドライバーと1名の事務が在籍しています。本ポジションは事務所のメンバーの全体的な動きを指示・管理いただくことを担っていただきます。そばにある事務所にて物流管理の先輩社員も在籍しており、わからないことを聞いていただける環境です。製造業界等の異業界出身者も多く、わからないことなども聞きやすい環境です。 ■当社の強み： （1）総合物流業として、多岐に渡る運送サービスを展開しています。中でも大分の基幹産業である製鉄業において、製造の現場での大型ダンプ（7ｔ~30ｔ積）・乾粉車・トレーラーなど大型車両を活用した専門性高い運搬を担い、製鉄所構内物流を請け負う等、なくてはならない組織という地位を確立しています。 （2）半導体工場の構内輸送や地元飲料の輸送など大分県の主要製品・特産物の物流を長年にわたり担っています。輸送に当たっては、交通事故や品質異常の発生を防止するため、協力会社と一体となった活動を展開し、高品質な輸送の維持に努めています。

＼東証プライム上場！赤と緑のトラックでお馴染み！国内400拠点を誇るトップクラスの物流会社である当社にてフォワーディング営業に従事いただける方を募集いたします！／【変更の範囲：企業の定める業務】 ■採用背景： 日本国内400拠点を所有する当社は、中期経営計画にて海外の物流網を強化することを発表しています。当社の売り上げの約4％を担う国際物流部をさらに強化するために採用活動を開始致しました。現在海外でのM&Aも積極的に実施しており、これからの同社海外基盤の拡大に向け、裁量権を持ちチャレンジいただける貴重なポジションです。 ■業務詳細： ご入社から一定期間、国内のフォワーディング営業をお任せします。社内にて当社の理解や業務の進め方をご理解いただき、その後海外拠点でのご活躍をイメージしています。 ■入社後すぐにお任せする業務： （1）輸出入貨物の航空・海上輸送の顧客開発・維持 （2）顧客・船会社・輸送業者との調整 （3）倉庫・空港・業務など各所との密接な連携 （4）海外提携代理店との調整 ■海外赴任後お任せする業務： 同社海外グループ拠点にて国際フォワーディング営業としての業務やM&Aを実施したグループ企業の経営管理等も従事していただく予定です。 ■組織構成： ・国内拠点 東京にある国際部は総員16名です。部長（50代）のもと営業部門、通関部門に分かれており営業部門メンバー10名、通関部門メンバーの6名構成です。子会社福山通運グローバル株式会社及びフェイマスパシフィックシッピング株式会社にて約80名が国際物流に従事しています。 ・海外拠点 タイ・マレーシア・ベトナム等各拠点員１名ずつ在籍しています。 ■当社について： ◇日本有数の物流に強みを持つ会社 全国400もの拠点から構築される全国ネットワーク、ロジスティクス拠点、通関拠点を持っていることから、様々なお客様のニーズに合わせた最適な輸送サービスを提供でき、日本のライフラインを支える大切な物流の一翼を担っています。 ◇顧客のニーズを満たすために柔軟な発想を持つ会社 荷物の追跡システムや自動仕分け機、出荷支援システムなど、他社よりいち早くIT技術の導入にも積極的に取り組むなど、”柔軟な発想とスピード力が、成長の源”という想いを大切に日々の業務に取り組んでいます。

<安定経営により黒字経営／自己資本比率82%〜／週休2日制(土日祝日)／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■働き方： ・週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・残業1日1〜2時間程度 ・日勤のみ 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は1〜2時間/日程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎未経験から活躍できます。 ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 色々な方と関わるポジションですので、「懐に入るのが得意」「関係構築が得意」「話す事が好き」という方はご活躍いただけます。 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ◎コミュニケーション力： ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

<安定経営により黒字経営／自己資本比率82%〜／週休2日制(土日祝日)／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■入社後の期待・役割： 運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。2〜3年程度の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）への登用を予定しております。 ■働き方： ・週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・残業1日1〜2時間程度 ・日勤のみ 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は1〜2時間/日程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■仕事の面白さ： お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する仕事です。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、最も利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 ■採用背景 本ポジションでは、センター長として医療機器を取り扱う企業様に対し提案したサービスを、オペレーションへ具体化・構築するフェーズから維持するまでを担っていただく他、収支管理や見積作成、人材管理や育成を担っていただきます。メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。 ・センター運営を通じてリーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。 ・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ・今後さらなる成長が見込める領域で、モチベーション・成長意欲の高いメンバーとともに仕事ができる。

【服装品の購買貿易物流経験者歓迎/裁量を持ち自由に業務に取り組める環境/イタリア高級アパレル製品の取り扱い】 ■採用背景： インポート事業部では、主に、イタリアメーカーから商品を仕入れ、国内大手セレクトショップのバイヤー等に商品を卸売りしています。 今回は当社のインポート事業部での取り扱い製品が増えていることにより、新たに物流管理の方を募集いたします。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品マスタ登録・絵型、仕様書作成・商品入荷スケジュール確認・倉庫との入荷情報共有・入荷明細作成・仕入計上・バーコードタグ発行・検品等の指示・インカード手配・下げ札・納品書管理・各取引先出荷連絡・納品書発行・修理対応・B品C品管理・在庫管理・棚卸 ■組織構成: 現在インポート事業部は5名にて構成をされており、コマーシャルディレクター1名・生産管理1名・貿易事務スタッフ1名・物流管理1名、営業1名にて構成をされております。 ■当ポジションの特徴について: ・当社インポート事業部の取り扱い製品はイタリアのメンズの洋服を中心となりますが、業界内でもトップクラスの値段・高級素材が使われた製品となります。 厳選した商品を店舗に卸している為、コロナ禍でも販売の売れ行きが良い状態です。 ・少数精鋭での業務となるため、幅広く卸にまつわる貿易業務に挑戦することが可能です。ご自身のスキルアップが出来る環境となっております。 また、個々人に裁量を持たせるため、自由に業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜車両部門の配車係（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

〜未経験歓迎求人！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集です〜 ■募集背景： 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容： 輸送改善・大手自動車メーカー調達物流導入・展開業務などの物流をより効率化するための改善業務をはじめ、社内教育（人材育成）業務にも従事いただきます。 ■組織構成： 現在、物流管理部/物流改善室/物流改善2課には、課長1名、係長1名、担当（総合職）1名が在籍しております。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み： （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

■業務内容：当社はセブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 ■魅力：同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、セブン−イレブンをはじめとするセブン＆アイホールディングスグループ向け専用商社です。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方：階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。

〜車両部門の配車係（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

■業務内容：当社はセブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 ■魅力：同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、セブン−イレブンをはじめとするセブン＆アイホールディングスグループ向け専用商社です。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方：階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。