〜物流組織立ち上げに伴うスペシャリスト採用／残業月平均10h／年休128・土日祝休／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るリーディングカンパニー／「箕面船場阪大前」駅の徒歩圏内〜 ■職務内容： ガスセンサ世界トップクラスのシェアを誇る同社で、物流組織の立ち上げを推進して頂きます。同ポジションでは、物流のスペシャリストとして組織の立ち上げや機能の改善などを牽引いただきます。 ＜具体的には…＞ これまでのご経験をもとに、以下多岐にわたる物流関連の業務のとりまとめ、組織の立ち上げや効率化をお任せします。 ○倉庫管理：倉庫管理・梱包管理・作業者指導・手順書作成 ○輸送管理：車両管理・運送業者選定・見積管理・価格交渉・輸送効率化　 ○輸出入管理：通関業者依頼・HSCODE見解、貿易関連諸法把握、主要外国の輸入規制等、税関調査対応　…など ※基本的には、国内・海外ともに対応いただきます。 ■ミッション： 現状は、販売管理課や調達物流課がそれぞれ業務に付随する物流業務を担っており、物流機能がそれぞれの組織に分散している状況です。より一層の効率化・規模の拡大に付随し、物流機能を担う組織を立ち上げを推進いただくことがミッションとなります。 ■組織構成（想定）： 新設の組織は以下の様な組織 ・社員：２〜３名（30~40代） ・契約社員：5〜6名 ■同社のガスセンサについて： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 ■同社の特徴： 同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア〜 ■業務内容 自動車リース会社より、メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■具体的には ・提携工場からの相談対応 ・作業承認 ・請求書チェック ・未点検車両の入庫促進 ・工場訪問　など ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ※自動車関連業界での就労経験がある方（ディーラーの受付等の経験も活かせます。）の募集となります。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 ・40名在籍（男性10名・女性30名） ・30〜50代の方が活躍中です！ ・社員のほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 ・前職が整備士・整備業務の受付・ディーラー・リース会社の方も活躍中です！ ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社員の定着率が高い理由 ・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ・基本土日祝休み＆勤務調整も柔軟対応 ■当社について： 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 工場事務所内にて資材調達と管理を行っていただきます。 ※長期にわたって教育サポートしていきます。実務を行いながら、困った際は都度丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ＜デスクワーク＞ ・資材発注、納期管理 ・納入伝票の処理 ＜業者対応＞ ・来客対応、電話／メール対応 ・納品管理、臨時社外業務 ■業務の特徴： ・人員は管理者含め8名。中堅層が厚い活気あふれる職場です。 ・業者／納品対応で事務所と現場を往来する場合があります。 ・稀に資材を受取りに行くなど、社有車（AT車）を使用した業務が発生します。 ※フォークリフトを使用した作業はございません。 ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：無

◆◇年間購買規模1兆円／高い裁量と成長環境◎／キャリアパス充実◇◆ ■職種概要： 当社の鉄鋼アルミ事業部門 原料部にて、鋼材製品やアルミ・銅製品などの特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・鉱石、石炭、金属、アルミ・銅などの原料調達業務 ・契約書の作成・管理、価格交渉 ・需給管理業務の実施 ・海外サプライヤーとの交渉、折衝 ■組織構成 鉄鋼アルミ事業部門 原料部は、鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室の5室体制で構成されています。 それぞれの室にて、鉄鉱石、石炭、各種金属、アルミ・銅などの調達業務を行っています。 ※ご経験、状況によってどの製品を担当いただくか決定いたします。 ■本ポジションの魅力 ◎グローバルなビジネス環境： 国内外のサプライヤーと交渉・折衝することで、会社の業績やコストダウンに直結する重要な業務に携わることができます。 ◎高い裁量と成長環境： 若手・中堅世代でも、自ら交渉戦術を立て、トップマネジメントの意思決定に関与することができる裁量の大きいポジションです。 ■働き方 ・平均残業時間は月18時間程度です。 ・在宅勤務が月10回まで利用可能で柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス ・2〜3年の経験を経て、購買品目の経験の幅を広げて頂くため部内で異動していただく可能性があります。 ・原料部のライン室での経験を活かし、CN戦略グループや管理部門＜企画管理・経営管理・リスク管理等＞でに進むキャリアパスもございます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界と取引で安定性◎／カネカ100%子会社／残業は月20時間程度・年休122日・服装自由で働きやすさ抜群〜 ■業務概要： 接着剤の代名詞である『セメダイン』を代表に、唯一無二のブランドを持つ当社の多種多様な接着剤の物流管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社にて生産した製品を倉庫から顧客まで届ける一連の業務を担います。 ・当社基幹システムを運用し各地倉庫の在庫・保管・荷役・情報管理を担当します。 ・現在の当社物流体制の再構築（各物流センターの最適在庫化、外部倉庫、運送会社を含めた物流戦略、DX推進）について企画・運営を担当します。 ■働き方： ・残業は最大で月20時間程度、年休122日で働きやすい環境です。 ・メリハリのある働き方により、年次有給休暇を効果的に活用する社員が多いです。 ■組織構成： 配属先：物流部物流チーム メンバー：リーダー1名、メンバー6名（物流部　全体では26名） ■企業魅力： ・1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売、その後も「技術のセメダイン」と言われるように、それぞれの時代の変化に応じて、社会の課題を解決すべく挑戦を続けてきました。 ・「つけるが、価値」「つけることを通じて、新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す」というミッションを掲げ、家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で製品を展開しており、汎用性の高さから不況の影響を受けにくく安定性につながっています。 ・軽量化に伴う「マルチマテリアル化」をはじめ、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しており、これからも世の中のニーズにこたえ続けられる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20h／年休124日／有休消化率90%以上／社員食堂あり】 ■業務内容： 入社後2〜3年は、顧客の注文に対する受注処理・生産手配・出荷手配・在庫管理を行い、基本的な顧客業務を習得いただきます。 ※1顧客に対して3.4名にて業務を分担して行って頂きます。 ※デスクワークがメインで、現場でのオペレーションはありません。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきたら、業務効率化の企画立案、サプライチェーンマネジメント戦略の立案を適性に応じて行っていただきます。顧客は国内・海外の両方がありますので、輸出貿易の知識も習得可能です。 ■入社後期待すること： 2025年度以降も全世界の半導体需要の増加から、同社の製品出荷量が伸長する見込みで、それに伴い顧客業務の増加が予測されます。受注処理・生産手配・出荷手配・在庫管理、その他の事務作業について、ICTを活用した業務改善を目指しており、ICT 活用の企画・実行を推進し、業務改善および、サプライチェーンマネジメント戦略策定に取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理職１名、一般職16名、派遣8名 （1）チーム：日本、韓国担当　13名 （2）チーム：台湾、中国担当　8名 ※平均年齢30代後半 ※男女比率：男性9名:女性16名 ■就業環境： 年間休日日数は124日、月平均残業は20時間程度、在宅勤務も進んでおり現在週2.3回を目途に使用可能などワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させ、様々な機能を持つユニークな材料を主に電子材料業界に提供しています。半導体業界向けに開発した「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁フィルム）を主力製品とし、グローバルな事業展開を行っています。主力の層間絶縁フィルムをはじめ、当社の機能性接着剤・封止剤はスマートフォン、パソコン、自動車などの身近にある電子機器で使われており、私たちの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上トップクラス／世界シェアも首位級／業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドに事業を展開〜 ご入社3ヶ月後を目処にオランダ現地法人（MIMAKI EUROPE B.V.）へ 管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職：課長〜副部長クラス（※日本本社での役職）を想定。 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 ■MIMAKI EUROPE B.V.について： 同社は2004年、欧州の交通の要衝で各国へのアクセスの便利なオランダのアムステルダム市に設立。全欧州の販売・サポートを各国の代理店、ディーラーを通じて行っています。またロッテルダムに倉庫を持ち、ここから欧州全域に商品を提供しています。 ■業務詳細： 【生産管理】 生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など 【工場管理】 物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など ■本ポジションの魅力： ◎プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上および世界シェアトップクラス ◎定年後も長期的にご活躍可能！ 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ◎定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ◎住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ◎不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ◎海外売上比率70%以上 ■株式会社ミマキエンジニアリングについて： 当社は産業用大判インクジェットプリンタに集中特化し、他メーカーが参入しにくい分野として世界でもトップクラスの実績を誇ります。 インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、当社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系など異業界からのキャリア入社多数/東証プライム上場/世界160以上の国と地域に事業展開する大手医療機器メーカー】 ■採用背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、電子医療機器の部品調達力強化のため増員募集をいたします。 ■業務内容： ・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用） ・上記の納期交渉と価格折衝 ・電子部品の安全在庫設定と管理 ・購買に関する契約書の締結 ・サプライヤ（部品メーカーおよび外部委託先）の定期監査 ※取り扱う資材…電子部品 ※供給業者…国内9：海外1 ■ミッション： ・調達実務とチームメンバーのとりまとめ ・調達戦略の立案 ・サプライヤマネジメント ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・フレックス制度：活用可 ・リモートワーク：制度としてはございますが、基本的に出社ベースです ・出張：国内サプライヤへの訪問が月数回程度発生する可能性あり ※同社の離職率は2%程度です ■組織構成： 配属先は10名程が在籍しており、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です。 ■長泉MEセンターについて： MEセンターは、静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。手術室、集中治療室、病室で不可欠な輸液ポンプやシリンジポンプ、体外循環装置置遠遠ポンプ駆動装置などの医療機器の開発、改良、製造、メンテナンスを行っています。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎博士」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務内容： 大手食品メーカー内での管理業務をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務をお任せいたします。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配など ■組織構成： 石井営業所：社員・パート含め25名が在籍 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務概要： ＼将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（小樽市銭函）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております！／ 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします！ ■具体的には： ・受付対応 ・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など） ・在庫状況管理 ・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせ その他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生します。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします。 ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制が安定！ ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ＼当社の強み！／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■組織： 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 周南地域の徳山ポリプロ株式会社の工場内にて、下記業務をお任せいたします。 ・出荷の管理 ・倉庫管理（入庫・出庫管理） ・包装（フレコン・紙袋・パレット）材料の管理 ■勤務場所について： 徳山ポリプロ株式会社（周南市）になります。株式会社プライムポリマーと株式会社トクヤマの合弁会社です。株式会社トクヤマは同社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■働く環境： 個人ロッカー室あります。昼食はお弁当屋さんで400円程度で購入することができます。 ■会社の特長： 株式会社トクヤマを中心にして、周南地区の工場の生産工程から製品の出荷管理まで行なっております。また、プラント建設等幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜洋上風力発電プロジェクトの一員／総合海事企業のパイオニアとして安定◎／船舶知識を生かしてキャリアアップ／福利厚生、働き方◎〜 ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社です。 国内大手ゼネコンからの業務委託による、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船稼働に伴い、運航管理担当者の増員募集です。 ■職務詳細： 洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船や事務所にて下記のような各種運航管理をお願いします。 ・客先折衝 ・現場管理 ・船員管理 ・岸壁手配 ・資材手配 ・税関調整 他庶務全般をお任せします。 ※エリア：国内がメインですが、海外での業務の可能性もございます。案件が無い期間は東京支社への出社となります。 ※1チーム3名での業務が主となりますが、期間やエリアにより、1〜2名で業務する可能性もございます。 ■組織構成： 現在20代〜40代の計6名が所属しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業月20時間以内×土日祝休み×年休129日／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発！セラミックス人工骨の国内シェアNo.1！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社のロジスティクス部にて、受発注の管理からカスタマーサービスなどの業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・医療機器の受注管理業務 └弊社営業社員からのメール、代理店からのFAX、弊社営業社員/代理店からの電話受注、販売管理システムへの出荷内容の登録（出荷指示まで） ・カスタマーサービス業務（CS） └売上管理（売上内容確認（問い合わせ含む）、委託先チェック後のデータ入力） ・業務委託先の管理業務（物流業務：完全業務委託、CS業務：一部業務委託） ・販売管理システムにおけるマスタ（掛率、商品、代理店等）のメンテナンス（登録は別部門） ・納品書/請求書のWEB上の送付（販売管理システムにアップロードして一斉送信） ■商品特徴 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■組織図 グループリーダー 1名、チームリーダー 2名、スタッフ 2名、派遣社員 1名の6名で構成されております。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色 （1）民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 （2）入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 （3）従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 （4）社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎／年間休日120日／マイカー通勤可】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社熊谷工場において、食材の受発注担当者としてご活躍いただきます。 ◆業務内容： ◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施 ◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整 ◇その他、製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。 ※勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／未経験からキャリアチェンジへ／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／惣菜の製造からバイト・パートメンバーのシフト管理や教育まで幅広くお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜やサラダなどの惣菜を製造する当社東大阪工場において、惣菜工場の製造や人員管理等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施 ◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整 ◇その他、製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドネシア場の資材／購買責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買（ve品） ・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■組織構成（EMS事業本部 インドネシア工場） インドネシア工場の総人員は約1,000名です。※2024年12月時点 今回募集の部門は、マネジャー2名、現地社員75名で構成されております。 レポートラインは、インドネシア工場社長（日本人）と常務（日本人）、現マネジャー（日本人）です。 ■キャリアパス ・他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など ・海外希望者は基本的に海外中心のキャリアパスを歩んでおります。 ■就業環境 ・現在の駐在員はCikarang（チカラン）という地域に居住をしております。 ・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車（2人で1台が基本です）にて、15分ほどです。 ・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境＞ ■業務概要： 当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配 ・2024年問題をはじめとした課題の解決 ・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現 ・物流関連予算の策定と予実管理の統括 ・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理 ・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について ・会社の安定性と人財投資について： 当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年5.48か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。 ・働く環境について： グループ全体で柔軟な働き方を支援する取組みを推進しており、本ポジションについても残業は18h程また完全週休２日制になり、仕事とプライベートを両立することができます。 ・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境： 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 弊社担当RAより求 【過去最高の売上と営業利益！ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について： 同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2021年度にはグループ全体での売上高が254億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【売上規模世界TOP10入り／寮・社宅など手当充実／創業100年超の同社で腰を据えて働きたい方へ】 ■担当業務 工場内の物流業務（在庫管理・入出庫管理・出荷準備）を中心に、倉庫や製造ラインと連携しながら、正確で効率的な物流運営を行う仕事です。以下業務を適性に合わせて徐々にお任せする予定です。 【在庫管理】 ・在庫数量の確認（毎日・毎月の棚卸） ・商品ロット（製造番号）の確認 ・在庫データの入力・チェック ・システム上の誤差や未処理データの修正 ・倉庫内在庫の実際数とシステム数の突合せ ・在庫異常（過不足）の原因の調査 【物流管理】 ・出荷予定の確認 ・出荷指示書・納品書のチェック ・送り状、伝票の準備 ・外部倉庫や運送会社とのやり取り ・入荷品の数・状態確認 ・出荷数量の最終確認と修正対応 ・返品品の受付・データ入力 【倉庫作業のサポート】 ・パレット・棚（ラック）整理 ・商品の置き場の管理 ・入出庫の立ち会い ・現場作業担当者との調整 ■入社後： 入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。在庫管理や物流管理のいずれかのご経験がある方はご経験をいかしていただきながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています� 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%〜 ■求人概要： 同社は介護現場に向けた業務用紙おむつ、医療現場に向けた手術準備キットなどを展開している医療・介護メーカーです。高齢化の進展による医療介護現場の人手不足・負担増加に伴い、同社への需要も年々増しています。 物流部では、調達・生産・販売・物流までのサプライチェーン全体を管理しています。 部門の人材と組織を再構築しながら、SCM・ロジスティクスにおける競争優位性と機能向上を実現させる役割を担っていただきます。組織を消化するための増員採用です。 ■業務内容： ・組織マネジメント（管理職育成、組織活性化など） ・部門戦略の立案、実行 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■同社の特徴・やりがい ・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。 ・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。 ・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持つグローバルサプライヤー／世界23カ国に84拠点を展開／フランクで意思決定の早い社風◎〜 ■業務内容 自動車用防振ゴムに関する物流管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・輸送時の梱包仕様設定（梱包仕様の検討ならびに関係者合意形成業務） ・梱包資産管理（梱包資材の全般管理と回収配布管理方法の仕組み改善業務） ・荷材予算管理（年間梱包材購入計画の立案ならびに実績に対する分析調査報告業務） ・梱包仕様改善（安全性/輸送効率/作業性の向上、輸送品質維持に向けた仕様改善） ・物流突発トラブルへの対処対応 ■業務の特徴 〇ステークホルダー（客先、仕入先、社内関係部門、製造）の中心に立ち、必要な情報を迅速かつ正確に伝えることが求められます。これにより、プロジェクトの円滑な進行や効果的な意思決定が可能となります。 〇現在組織全体のDXを推進するための環境づくりを進めています（AIやビッグデータ分析、クラウドソリューションの導入など）。この取り組みに前向きに関与し、共に成長していける方を歓迎します。 〇当社および海外グループ会社各社では現状各々の生産・物流管理方法が確立されていますが、現在部を上げて海外拠点の実態調査等により、各国の住友理工グループ共通の生産・物流管理方法を構築する取り組みを行っています。ご希望があれば現地への視察など本取り組みにも挑戦可能です。 ■入社後フォロー 入社者のご経験に合わせた教育計画を作り、親和性の高い業務から習得いただきます（OJT教育）。 ■部署の雰囲気 風通し良く、コミュニケーションが活発な環境です。社員同士の関係も良好で困った時には気軽に相談できる雰囲気があります。チームワークを重視し、協力して業務を遂行しています。 管理職含め異業界からの入社者も複数いるため、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の方も多く活躍中！／再生医療に関わる原材料などの倉庫管理業務／Nikonグループのヘルスケア事業／世界最大手Lonza社と業務提携】 【はじめに】 今回は、再生医療における原材料の物流業務を担うロジスティクス課の出荷・倉庫管理担当を募集します。ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■GMPに基づく社内ロジスティクスに関わる業務 ■原材料の入出庫・在庫管理 ■原材料の倉庫作業における関係部署との調整業務 ■製品の出荷手続き・梱包・出荷業務（コールドチェーン） ■外部倉庫との折衝・管理業務 ■原材料の薬監申請等の公的申請業務 ■原材料および製品の輸入・輸出手続き・管理業務 ■公的監査及び顧客監査等への対応 ■品質イベント（逸脱、変更管理等）の対応 ■文書管理（新規文書・更新文書のドラフト作成等）の対応 ■社内会議・顧客会議への出席、報告 【組織構成】 配属先のロジスティクス課は、15名在籍しております。 正社員と派遣社員で構成され、3:7の比率です。 【教育体制】 入社後は、新入社員説明やGMP教育（※）、OJT研修など、教育体制を整えておりますので、安心してご入社いただけます。 食品や化学など、業界未経験の方も多く活躍しております！ ※GMPとは、医薬品の製造や品質管理における基準で、安全でより良い医薬品を作るために必要な仕組みのことです。 【魅力】 ■貢献性の高い医療業界へキャリアチェンジ： 医療の中でも今後特に伸びるといわれている再生医療領域に未経験で挑戦が可能です。 ■安定性・成長性： 複数の受託案件に取り組みながら、今後も受託件数・製造量ともに大幅な増加を見込んでいる拡大フェーズにある企業です。世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を行っており、大手Nikonグループで安定性もございます。 【同社について】 (株)ニコンの子会社として、再生医療用細胞の受託開発／製造サービスを提供しており、受託製造分野で世界最大級の事業規模を誇るLonza社と、日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約を締結しています。 ニコンが有する光学／画像解析技術と精密機器製造の実績と、Lonza社の細胞生産技術のノウハウを活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後も売上好調につき事業拡大する環境で、物流倉庫拠点の立ち上げから関われる！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇新規部署の立ち上げメンバーとして大きなプロジェクトで企業成長に貢献できる！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい ■募集背景 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設。物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■具体的には以下のような業務をお願いします ○国内物流拠点集約 国内の物流拠点について、コスト削減のため業務整理や集約。 既存の拠点から最適化を図るため、輸出拠点、toC向け（ECなど自社サイトとの連携）拠点、toB向け（大口顧客への直接搬送（大手小売り点やドラッグストアへの賞味期限付き製品などを含む）、Amazon倉庫との連携）拠点の3拠点を集約するプロジェクトを推し進めていただきます。 管理職候補として、今担当している方からの業務引き継ぎや社長直下で相談の上、ご経験を生かしていただきながら業務を行っていただきます。 ■他にも以下のような業務もお願いすることがございます。 ○海外販社物流改善 日本から海外販社（欧米、アジア）向けに輸出された製品の物流について現地の物流倉庫も含め改善を企画・推進。アメリカ、ドイツ、中国、台湾。今後も他地域に展開予定。 ○DX化 システム間の連携、AI導入などのDX化により省人化・精緻化を実現するための企画・推進 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを保有／東証プライム上場グループ／年間休日125日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ゴミ収集車、バキュームカーなどの環境衛生車輛に関する調達業務をお任せします。将来の管理職候補としての採用となります。 ■具体的には： ・供給元の選定：信頼できる供給元（サプライヤー）を見つけ選定 ・価格交渉：価格、納期、支払い業務 ・発注：契約業務 ・納品管理：納品された商品の管理業務 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業企画、物流改善に携わりたい方へ／日本初の濾紙メーカー／濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制】 ■ポイント： ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■業務内容： 創業100年以上を誇る当社の企画部にて、グループ横断の事業推進、改善プロジェクトの1つであるサプライチェーンマネジメント機能の強化、およびグループ全体の物流改善を担って頂きます。 ■企画部が取り組む他プロジェクト例： ◎管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。 例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効率化を図るなど、ご自身のご経験や自由な発想をもとに、グループ全体の改善を推進することができる非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■配属先情報: 本社企画部10名 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務