【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ＜物流センター内の運営業務＞ 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ＜パートスタッフのマネジメント＞ シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ＜配送先や運送会社とのやり取り＞ 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ※倉庫全体では50〜70名程のパートスタッフが在籍しています。 　一日に稼働するスタッフは40名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。実際にパートさんとコミュニケーション取る中で課題点を発見いただき施策など企画していきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、全体統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ＜物流センター内の運営業務＞ 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ＜パートスタッフのマネジメント＞ シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ＜配送先や運送会社とのやり取り＞ 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ※倉庫全体では50〜70名程のパートスタッフが在籍しています。 　一日に稼働するスタッフは40名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。実際にパートさんとコミュニケーション取る中で課題点を発見いただき施策など企画していきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、全体統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う当社にて、埼玉県羽生市の関東工場内にある物流部で、物流受注業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・オンラインを中心とした受注管理業務。 ・受注内容のチェック、納品書や仕入伝票等、出荷／納品に必要な帳票を発行します。 ・在庫管理業務では、当日の受注／出荷状況、翌日以降の出荷予測を元に製品の過不足がないようにコントロールを行います。また、出荷後の在庫数量に差異がないかの管理も重要な業務です。 ■業務の特徴： チルド飲料を扱っているため、商品の配送が毎日あります。主に、量販店、コンビニ向けの受注及び在庫管理業務を365日体制で行っています。 ※総合職採用です。将来的にはその他部門へのジョブローテも経て幹部を目指し、長期的なキャリアを積んでいただくことを期待します。 ■在宅勤務について： 在宅勤務・テレワーク制度あり（原則出社） ※育児・介護、その他会社が認める事由により月10回まで在宅勤務可能です。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、官吏監督者となります。 ■業務内容： 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ■具体的な業務詳細： ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 ■給与補足： 固定残業手当／35〜50時間の固定残業手当として月額70,000円〜120,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります※ ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応　等 ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休120日／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■魅力ポイント ・取引先は国内主要自動車メーカーのほぼ全社。100％独立資本で安定性・技術力ともにトップクラスのTier1メーカー。 ・年間休日120日／育休取得率ほぼ100％と、長くキャリアを築ける環境。 ・グローバルな調達を自ら動かせる環境。 アメリカ・中国等の海外拠点と直接連携し、事業拡大の中心を担えるポジション。 ■業務内容 国内大手自動車メーカーの“ものづくり”を支える調達購買として、サプライヤー選定からコスト戦略まで裁量を持って推進いただきます。 役員・部門長と近い距離で意思決定に関わりながら、グローバル展開に向けた調達機能の強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・仕入先の選定・交渉：最適なサプライヤーを見極め、価格・品質・納期のバランスを踏まえて契約条件を構築します。 ・発注〜納期管理：見積査定、発注書作成、納期フォローまで一連の購買プロセスをリードします。 ・サプライヤー評価・改善提案：定期評価を行い、品質向上や納期改善などを各社と協働して推進。 ・社内部門との連携（設計／製造／品質）：調達観点でプロジェクトに入り込み、最適な調達戦略を作り上げます。 ・海外拠点との協業：中国・アメリカ等の拠点と情報交換や企画連携。（語学力は入社後習得でOK） ■業務特徴 ・社長直下の組織で意思決定が早い。 中小規模の強みを活かし、自分の提案が経営にそのまま反映される環境。 ・バイヤーが少数精鋭のため、裁量と影響力が非常に大きい。 ・“守りの購買”ではなく“つくる購買”。 改善や戦略立案など、上流から携われます。 ■組織構成について 現在7名（管理職：2名／50代、メンバー：5名／20代後半〜30代半ば）が在籍しており、主に20代〜30代がご活躍いただいております。 ■主要取引先 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 ■当社について： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数、自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流企画・改善経験者歓迎！／海外拠点の物流最適化・リードタイム改善／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： 当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す（テーマ例：グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等） ・物流企画、改善実施 ■魅力点 当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。（海外長期出張がございます。） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな仕事と働き方を両立！海外営業を支援／糖尿病血液検査のパイオニア／子育て中社員活躍中／家族・住宅手当有◆◇ ■採用背景： 国内トップクラスの医療機器・試薬メーカーとして海外事業を拡大する中、各国代理店や海外拠点を支える体制強化を進めています。 海外営業担当の増加に伴い、販売促進や営業企画機能を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 海外代理店の販促活動や展示会運営を通じて、海外市場での販売拡大を支える仕事です。 サポート役に留まらず、企画立案や各国関係者との調整を担い、海外事業の成長を後押しする役割を担います。 ■業務詳細： ・海外代理店向け販促施策の企画、推進 ・展示会や代理店会議の企画運営、Web会議、メール対応 ・営業担当や関連部署との調整、業務改善提案 ・新規代理店開拓や既存代理店支援に関わる各種企画業務 ・受発注、物流、品質に関する運用支援 ※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を踏まえ、面接の中で担当領域を決定します ■商材・サービス： 血液・尿検査で使用される機器・試薬／医療において検査は診断前・治療中・治療後のあらゆる場面で必要とされており、今後も継続的な需要が見込まれる分野です。 ■組織構成： 組織は10名体制で、20代3名、30代2名、40代以上で構成されています。 産育休取得実績あり、子育て中社員も活躍しています。 ■働き方： ・海外とのやり取りが多く、時差との関係があるため働き方は個人の裁量を尊重しています。 ・海外出張は年に1回あるかないかの頻度で、基本的にはオンライン対応です。 ・エリア別（欧州、アメリカ、アジア、中東等）で担当が分かれています。 ■やりがい： ◎展示会運営や販促企画を通じて、世界各国の販売支援に取り組めます。 ◎京都にいながら海外市場との接点を日常的に持ち、グローバルな視点で働くことができます。 ■企業の特徴： 医療機器・試薬の分野で安定した事業基盤を持つグローバルメーカーです。 世界80カ国以上で事業展開、従業員の約半数が外国籍ととなり、海外市場への展開も積極的に進めています。 家族手当や住宅手当など福利厚生も整備されており、転勤もなく、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種経験は不問／東証プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■当ポジションの魅力： ◎大手外資系半導体メーカーと大手車載Tier1の双方に関わり、SCMの司令塔として活躍 ◎自動車の品質・安全性を支える重要な製品を扱える ◎納期・在庫・発注・販売を横断して、サプライチェーン全体を動かせる ◎調整力、折衝力、数値管理力を活かして専門性を高められる ◎グローバルなビジネス環境で英語力を活かせる機会がある ■業務内容： ・大手外資系半導体メーカーと大手車載Tier1をつなぎ、車載向け半導体の安定供給を実現するSCM業務をお任せします。 ・仕入先・顧客双方との納期調整を中心に、在庫・発注・販売状況の管理、需要と供給の全体コントロールまで幅広く担当。市場や顧客の動向を踏まえ、関係者と連携しながら最適な供給計画を実現する重要なポジションです。 ・自動車の品質・安全性に関わる半導体を扱うため、正確な数値管理とスピード感のある判断が求められます。一方で、関係者を巻き込み、課題を解決しながらサプライチェーンを動かしていく大きなやりがいがあります。 ■具体的には： ・仕入先・顧客との納期調整および折衝 ・半導体製品の在庫管理 ・仕入先への発注および発注内容の管理 ・発注後の納期確認・納期調整 ・需要予測を踏まえた需給管理 ・在庫・発注・販売に関する数量・金額データの集計、分析 ・実績・見込みデータの取りまとめおよび社内共有 ・その他、会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業／自社ブランド製品／部品調達・納期管理／価格・品質・納期交渉／社内部門との工程調整／専門性向上〜 ■業務内容： 自社開発・製造を行う産業用装置のモノづくりを支えるポジションです。 部品の発注だけでなく、サプライヤーとの価格・品質・納期交渉や社内各部門との調整まで担い、製造全体を円滑に進める司令塔として活躍いただきます。調整力や交渉力を発揮しながら、購買・調達領域の専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ◇産業用装置向け部品の調達・発注 ◇電気部品・機械部品の手配管理 ◇サプライヤーとの納期・価格・品質交渉 ◇設計・製造・営業との工程・納期調整 ◇QCD(品質・コスト・納期)を意識した調達活動 ◇サプライヤーとの関係構築 ◇生産計画に沿った納期管理・生産支援 ◇社内外関係者との調整・折衝業務 本ポジションでは、部品を手配するだけではなく、価格・品質・納期のバランスを意識した調達活動が求められます。サプライヤーとの関係構築を進めながら課題解決に取り組み、製造現場や関係部署との円滑な連携を通じて生産活動を支えていただきます。社内外の関係者と継続的にコミュニケーションを取り、状況変化に応じて調整や交渉を行う役割です。 ■キャリアパス： 購買・調達業務の経験を活かしながら、価格・品質・納期管理の知見を深めることが可能です。サプライヤー対応力や工程調整力を磨き、調達領域の専門人材として成長を目指せます。 ＼タカヤ自慢／ ◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績) ◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。 ◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%) ◎男性社員の育児休暇取得実績あり ◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり ◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。) ■企業魅力： 1918年創業のメーカー。電子機器の受託製造や産業用検査装置などを展開し、主力製品である基板検査装置(フライングプローブテスタ)は30年にわたり世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアのロボットメーカー／世界初の寿司ロボットを開発したリーディングカンパニー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／残業15〜20時間程度・土日祝休み・夜勤なし〜 ■業務概要： 同社にて、生産管理として活躍いただきます。計画立案だけではなく、社内各部門と密に連携をしながらモノづくり全体を動かせる点が特徴です。 ■業務詳細： 入社後は一部の部品の進捗管理からスタートし、段階的に生産計画立案まで業務範囲を広げていきます。 ・工場の生産スケジュール立案 ・生産進捗の確認および調整 ・納期に合わせた出荷日程管理 ・完成品、仕掛品数量の集計管理 ・生産管理システムの運用業務 ■働く環境 ・配属先は5名体制。製造職や購買・物流関連など異なる経験を持つメンバーが活躍しています。OJT中心で習得いただきます。 ・残業15〜20時間程度で、土日祝休み、夜勤なしとメリハリをつけて働いております。マイカー通勤にて通う社員が多い環境です。 ■入社後の流れ： ご入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、部品の一部の生産進捗管理を対応頂き、アイテム詳細や生産工程を学んでいただきます。ご入社半年程度で、大まかな部品の生産計画立案や指示書発行をキャッチアップ頂きます。その後、小型機の生産計画立案や大型機に徐々に携わって頂く想定です。将来的には購買領域など幅広いキャリア形成も可能です。 ■やりがい： 立案した生産計画において、様々な事象（生産トラブル、作業戻り、追加要望等）を乗り越え納期達成をしたとき、達成感を得られます。 営業や開発部門とも折衝をコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、様々な視点を持ちながら業務を進めることが出来ます。また、新たな生産拠点（鶴ヶ島）が26年春に稼働予定となっており、新工場にて新たな生産方式、新たな生産管理システムに携わることも可能です。 ■当社の魅力： 主要顧客について、大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■売上と利益を左右する、在庫戦略の責任者へ／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げメンバー ◇EC・店舗を横断した在庫戦略で事業成長を牽引 ◇韓国本社と連携し、日本市場の仕組みづくりをゼロから担う ■業務内容： 日本法人の立ち上げ・急拡大期において、ECおよび全国のストアにおける適正在庫を維持し、販売機会の最大化と在庫リスクの最小化（キャッシュフローの最適化）をリードしていただきます。 ■具体的には： ＜EC・店舗の在庫管理とオペレーション＞ ◇ECおよび実店舗（ストア）の在庫状況をリアルタイムに把握・管理 ◇新商品の入荷、売れ行きに応じた店舗への補充、および店舗間における在庫移動の迅速な指示・コントロール ＜データ分析と需要予測＞ ◇売上・在庫データの緻密な分析に基づき、精度の高い需要予測を立案 ◇商品ごとの消化率、欠品率、在庫回転率などのKPIを分析し、販売機会ロスを未然に防ぐ発注提案の実施 ＜クロスファンクショナル・グローバル連携＞ ◇MDチームと密に連携し、データに裏付けられた次シーズンの商品計画・仕入れ計画の策定 ◇韓国本社のサプライチェーン担当と直接交渉し、日本市場への確実な在庫割り当てと入荷スケジュールの調整 ■特徴・魅力： ＜利益をコントロールする「影の主役」＞ 在庫がなければ売上は立ちず、余れば利益を圧迫します。コントロール一つが、日本法人の利益率と成長スピードにダイレクトに反映される経営直結のポジションです。 ＜立ち上げ期ならではの仕組みづくり＞ 決められたルーティンをこなすのではなく、これから拡大していく日本の複数店舗とECを繋ぐ「最も効率的な在庫流動の仕組み」をゼロから設計・構築できます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動〜日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「ミスターイトウのチョコチップクッキー」などを展開／NB商品や生協・コンビニへのPB商品も展開している1952年創業の老舗メーカー 定番ブランド「ミスターイトウ」等で有名な、昭和27年創業の長く愛されるお菓子メーカー。 新工場稼働により、安定供給体制と商品展開の幅が広がりました。 今後の業容拡大を見据え、体制強化のために物流業務の幹部候補を募集します。 ■業務概要： 物流全般を企画統括する幹部（または幹部候補）を募集いたします。 今回は課長候補採用となります。 ■業務内容詳細： ◇物流企画・・・新規業者、新規配送計画の開拓、物流内製化への取り組み ◇受注管理・・・受注業務の管理全般、受注業務の作業改善 ◇倉庫管理・・・在庫保管量のコントロール・管理、倉庫の作業改善 ◇配車管理・・・配送コストを削減した配車手配 ■働く環境について： 長期的にご活躍いただくための福利厚生が充実した環境です。 ・通勤交通費全額支給 （※ガソリン代：往復実走行距離×16円×出勤回数分）、無料駐車場有 ・借上げ社宅制度あり（詳細は求人下部をご確認ください。） ・社員食堂あり ・家賃補助制度あり ・確定給付企業年金制度あり ・家族手当あり ・結婚祝金、出産祝金あり ■当社について： 『ミスターイトウ』といえばチョコチップクッキーと言われるほど、高い知名度を誇る商品を取り扱っております。 四半世紀を超えて人々に愛され続けているロングセラー商品であり、老舗お菓子メーカーになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 「海外販売会社に対する円滑な補修部品供給」と「海外販売会社の補修部品管理強化」による海外販売会社のCS活動の維持・向上は海外市場におけるパナソニックファンを増やすために必要不可欠な活動です。 将来にわたり海外部品課のミッションを果たしていくと共に、組織に新しいアイデアや視点をもたらし、新しい価値を生み出していくため、新規人材を募集致します。 ■職務内容： ・海外販売会社への補修部品輸出 ・補修部品輸出基幹ITシステムの後継ITシステム導入プロジェクト参画 ・海外販売会社CS部門の補修部品管理強化支援、人材育成 当面は海外補修部品の輸出業務を担い、並行して後継ITシステム導入プロジェクトに参画。以降は海外販売会社の補修部品管理の強化や、KPI管理や業務プロセス改善をリードしていただきます。 ■職務詳細： （1）海外販売会社への補修部品輸出(受注、販売、顧客管理（債権、貿易コンプライアンス管理等)　 　⇒輸出における各海外会社との交渉・調整、コンプライアンス・物流管理における各事業部門窓口・関連部門との調整や運用策定などが主な業務です。 （2）補修部品輸出基幹ITシステム(ユーザー数：国内外約900名)の企画、運用管理、後継IT検討 　⇒輸出ITシステムのプロセスオーナーとして、他部門利用ユーザーの環境設定、保守・機能改修、費用管理を含めたITシステム全般の運用管理を行っています。 　　また、27年9月の後継IT以降プロジェクトの業務側プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを牽引しています。 （3）海外販売会社CS部門の補修部品在庫適正化・即納率向上支援、人材育成 　⇒各海外販売会社CS部門の顧客への部品即納率・在庫月数等のKPIを把握し、課題改善・管理強化のための活動を支援しています。 ■配属組織（海外部品課）のミッション： アフターサービス活動に欠かせない補修部品は、迅速かつ適切な修理を実現しお客様に安心を提供するために、世界各国の修理現場への円滑な供給が必要不可欠です。海外のお客様に満足いただける修理を提供するため、各海外販売会社への円滑な補修部品供給と、海外販売会社の補修部品PSIおよび物流管理の強化を通じ、事業の成長に貢献することが海外部品課のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。その後、管理や手配業務をお任せします。 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・美濃加茂工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品業界のリーディングカンパニーで全社サプライチェーン改革を推進／経営戦略と現場をつなぎ、収益性向上・安定供給に貢献】 ■業務概要 当社の経営戦略部にて、グループ全体のサプライチェーンマネジメント（SCM）企画・推進責任者としてご活躍いただきます。 配置薬、ドラッグストア、医薬品製造の各事業を横断し、SCM構想策定から実行・運用までリード。 需要予測や調達・生産・物流領域の最適化を図り、全社収益性の向上と安定供給を実現します。 経営層および現場部門と連携し、SCM-DXや組織機能強化・人材育成にも貢献いただくミッションです。 ■業務詳細 ・需要予測、調達、生産、在庫、物流を横断したSCM戦略・業務プロセスの設計と最適化 ・需給計画、在庫適正化、安定供給、収益性向上施策の企画立案・推進 ・物品取引、調達・製造委託／受託取引の採算管理や契約、供給リスクの把握とコントロール ・SCM組織の機能強化や業務DX推進のための仕組みづくり、人材育成 ・複数部門を巻き込む業務改革やプロジェクトマネジメント ・経営層や現場部門との合意形成、調整業務 ■扱うサービス 医薬品の製造・販売からドラッグストア・調剤薬局運営まで、幅広い事業領域をカバー ■組織構成 経営戦略部のSCM企画担当として複数名体制で推進 ■業務の魅力 サプライチェーン全体を俯瞰し、グループの成長戦略・収益向上に大きく貢献できます。新たな仕組みや業務プロセス構築を主導し、医薬品業界のリーディングカンパニーで変革の担い手となれます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、e-learning、自己啓発助成金など充実した制度を用意 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク対応、各種福利厚生・休暇制度も充実。働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス SCM責任者として事業横断プロジェクトを牽引し、将来的には経営企画や事業戦略の中核人材として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 製販一貫体制と地域密着型の事業モデルで、医薬品業界の多様な分野に挑戦。安定基盤と成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 つくば工場において、当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデ ザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。その後管理や手配業務をお任せします。 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・つくば工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 物流部門のサブマネージャーとして、部長をサポートしながら、配送業務やドライバー、現場の運営管理を担当していただきます。 現場の状況を把握し、スタッフや取引先との調整、トラブル対応、業務改善などを行い、物流部門が円滑に運営できるよう支えていただくポジションです。 ■募集背景 物流事業のさらなる体制強化に伴い、物流部門のサブマネージャーを募集します。現在、物流部門には部長が在籍しており、今回採用する方には部長をサポートしながら、現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理を担っていただきます。現場の課題を見つけ、改善につなげるだけでなく、将来的には物流部門の中核メンバーとして、より幅広い管理業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇配送・現場管理 - 配送状況、業務進捗の確認・管理 - 担当現場の巡回、業務状況の確認 - 配送品質や業務効率向上に向けた改善 - 事故・トラブル発生時の初期対応および部長への報告 ◇ドライバー・スタッフ管理 - 配送スタッフの業務管理、フォロー - シフト・勤務スケジュールの調整 - 新人スタッフの教育・業務指導 - スタッフからの相談・問い合わせ対応 ◇取引先との調整 - 荷主企業・取引先との連絡、調整 - 配送に関する要望や課題への対応 - 現場で発生した問題の報告・改善提案 ◇部長のサポート - 物流部門の業務進捗・数値等の取りまとめ - 部長への報告・情報共有 - 会議資料や業務報告の作成 - 部長と連携した業務改善・運営体制の整備 ◇その他管理業務 - 車両・備品等の管理 - 日報、業務報告書等の確認 - 業務フローやマニュアルの改善 - その他、物流部門の運営に関する業務 ※部長と連携しながら業務を進めるため、すべてを一人で抱える必要はありません。現場と管理部門の橋渡し役として活躍していただきます。 ■魅力 物流部長をサポートしながら、配送現場やドライバーの管理、取引先との調整、業務改善など幅広い業務に携われます。現場の課題を解決し、物流業務がスムーズに進むよう支えることに大きな達成感を得られる仕事です。経験を積みながらマネジメント力を高め、物流部門の中核を担う人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外工場の製造・生産管理／調整力が活きる仕事※モノづくりの司令塔／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 車載デバイス事業部（秋田）にて、海外工場の製造・生産管理に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・自動車用通信製品の生産計画立案、製品納期管理、部品管理、在庫管理、調達管理 ・海外４工場におけるモノづくりにおいて、生産性KPI管理、生産性改善 ※海外出張・海外赴任の可能性あり ≪やりがい≫ ・海外工場、営業などワールドワイドの人のつながり、語学習得 ・モノづくりに関わる幅広い生産管理スキル ◆ミツミ電機株式会社について： 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ◆車載アンテナ事業： 車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。 ◆秋田事業所について： 秋田事業所は、車載用アンテナ製品の研究開発が主なミッションです。 アンテナ製品の開発については、様々な電波特性の測定が必要となりますが、測定試験や車両走行テストにおいて求められる静謐な電波環境が秋田県に備わっている事は大きな魅力です。 技術的な共同研究や委託研究が可能な学術機関が近くにあること等、全てが事業の支えになっています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達戦略から事業運営・経営目標に直接関与／三菱電機100％出資の開発・設計を担うパートナー企業／年休124日／月平均残業10時間程度／在宅相談可】 資材調達を「事業を動かす戦略機能」として担うポジションです。ご経験に応じて、実務に留まらず、市場分析から調達戦略の立案・実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接関与いただきたいと考えています。 ■採用背景 官公庁向け監視装置や建設業界向け検査端末などの需要拡大に伴い、調達機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 資材調達・購買領域において、これまでのご経験に応じ、調達の上流から実行までを幅広く担当します。主な対象は、河川・ダム、道路・トンネルなど社会インフラに設置される監視カメラ、監視PC、Web制御サーバ、監視モニタ等の官公庁向け製品群です。 具体的には、見積取得から発注、納期管理までの調達業務全般に加え、コスト構造の分析や価格交渉を担当。市場・経済動向を踏まえた調達戦略の立案と実行、サプライヤー管理や業界調査、新規サプライヤーの発掘にも関与します。また、調達システムや業務プロセスの見直しを通じた効率化も期待されます。 経営層、営業、生産、開発部門と連携しながら、事業拡大に向けた計画立案に関与する点が特徴で、調達の専門性を事業価値へと結びつける役割を担います。 ■業務の魅力 調達という立場から、先端技術を用いた官公庁・インフラ向け製品の事業運営に深く関与できます。コストや供給の最適化に留まらず、経営目標の達成プロセスに参画することで、事業全体を俯瞰した意思決定力を磨ける環境です。 ■働く環境 メディアシステム事業所 業務部 調達課への配属です。専門性の高い技術者と連携しながら、調達の立場から事業を支えます。 ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務は週1〜2回程度 ・担当業務に応じて月3〜4回程度の出張あり ■キャリアパス まずは調達業務全般を担い、専門性を深化。将来的には調達戦略を主導する立場として、事業戦略の実現やマネジメントを担うことを期待しています。 ■企業魅力 三菱電機の設計開発を担うパートナー企業として、半世紀にわたり技術力を蓄積。鎌倉事業所では防衛・宇宙分野を中心に、社会の安心・安全に貢献する設計開発を行っています。

〜自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカ／月平均残業15.9h〜 ■募集背景 国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。グローバルレベルのサプライヤーとして、革新的な製品を提供するため、茨城県の現敷地内に６階建ての新棟を増設しています。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る） ・サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成 グローバルサプライチェーン部門　25名（年齢構成：30代〜50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備はほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：部長1名、メンバー6名 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：3名 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

☆求人のポイント ・物流現場経験を活かして「改善・企画」へキャリアアップできるポジション ・世界トップクラスの電動工具メーカーの物流基盤を支える仕事 ・マテハン導入や業務改善など、自らのアイデアを形にできる環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職としての活躍を期待 ・年間休日129日、賞与実績5.9ヶ月と働きやすさも充実 ■募集背景 世界160以上の国と地域で事業を展開するマキタでは、今後の事業成長と物流体制強化に向けて物流部門の次世代を担う人材を募集しています。 現在は組織の若返りも進めており、物流現場で培った経験を活かしながら、改善活動やチーム運営に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 岡崎工場発送課に所属し、国内外の工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の改善企画を担当します。 現場に足を運びながら課題を把握し、物流フロー改善や効率化施策の立案から実行、標準化まで一貫して推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流フローの分析および課題抽出 ・入出荷、在庫、搬送に関する改善企画立案 ・現場ヒアリングを通じた改善テーマ設定 ・物流データの集計、分析、レポート作成 ・マテハン設備や物流システム導入の企画推進 ・改善内容の標準化および他拠点への展開 ・国内外拠点や関連部署との調整、進捗管理 ※倉庫内での定常作業が中心のポジションではありません。 ■この仕事の特徴・やりがい 物流現場での経験を活かしながら、より上流となる改善・企画領域へステップアップできます。 自ら提案した改善策が実行され、国内外の拠点へ展開されるため、大きな達成感を得られる環境です。 また、15名規模のチームを牽引する役割も期待しており、リーダー経験や後輩育成経験を活かしたい方にも最適です。 ■ポジションの魅力 国内外の工場・物流拠点を横断し、現場起点で物流の仕組みを変えていく物流企画ポジションです 倉庫作業ではなく、現場に入り込みながら課題を抽出し、マテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進・標準化まで一貫して主導します。 あなたの改善が国内外へ展開され、世界のマキタの物流を支える仕組みとして形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社が保有する社用車の運用管理業務、および証明書発行などの文書管理業務を担当していただきます。 従来のアナログ的な業務プロセスを見直し、データ化やシステム化を通じて業務効率化を図ることが期待されるポジションです。 ＜具体的には…＞ ○社用車管理業務 ・販売会社からの車両手配(購入、リース契約等) ・各部署への車両貸し出し管理 ・自動車保険の管理、解約申し込み ・税金の払い込み書類の確認 ・安全運転管理者の選任手続き、教育受講手続き(警察署への届出等) ・社用車の資産管理、定期的な棚卸 ・販売会社との折衝・交渉(発注内容の確認、書類のすり合わせ等) ・リース契約の締結、契約条件のすり合わせ ○文書管理業務 ・各種証明書の発行(電子証明書を含む) ・発行業務に関する通知、手続き ・業務プロセスの改善提案と実行 　…などをご担当いただきます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後１年程度は上記業務を習得していただき、2年目以降は業務改善に取り組んでいただくことを想定しております。具体的には、手作業やアナログ作業をデータ化・自動化し、車両の稼働状況や適正台数の可視化、証明書発行の電子化などを推進していただきます。 また、将来的には自己申告にてご本人の意向を確認しながら、総務部内の他業務(社会貢献・地域渉外、スポーツ振興（実業団）、防災、庶務)や他部署へのローテーションなどを通じて、キャリアアップを図っていただければと考えております。 ■仕事のやりがい： ・総務部は、従業員の生活を支える部署として、従業員満足度向上に直接貢献できるやりがいがあります ・従来の業務の見直し、付加価値ある業務を創出する経験を積むことができます ・今回の募集業務については、多くの社用車を管理していただきますが、２名体制で協力して業務を進めていただきますので、ご安心ください。 ・当社の人事制度は「オープンフェア」をベースとしており、成果だけでなくプロセス、人間力といったチームワークで仕事ができる方を評価しています。なお、キャリア入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務