物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）の求人情報の検索結果一覧

〜物流管理職/100年企業を目指す同社であなたのマネジメント経験を活かしませんか〜 ◎1953年創業　堅実経営の業績安定企業 ◎業界未経験歓迎！マネジメント経験者歓迎！ ◎ご自身のご経験やお人柄でステップアップ可能！ ◎研修制度充実！安心して働けます！ ■どんな会社？ 1953年設立、一般貨物、危険物、運送と保管で培ったノウハウを未来に展開する同社。 全国に拠点を展開し、産業や経済発展の担い手としてより粘り強く、柔軟な物流企業に進化することを挑戦しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、従業員の管理、マネジメントをお願いします。 同社の物流施設（倉庫・運送拠点）関東・中部・関西15か所の管理職として本社にて養成後、適材適所で各拠点の管理職として勤務してもらいます。 ■具体的には 基本的には拠点長の補佐を頂くイメージです。 ・配属先の部店運営 ・メンバーマネジメント（10〜20名／シフト管理や教育） ∟事務、営業の方をマネジメントしていただきます。20〜60代と幅広い年齢層の方をお任せします。 ・予算／労務管理 ・お客様との折衝　等幅広くお任せ致します。 ■配属先 関東・中部・関西15か所の管理職としてお願い致しますが、ご自身のご希望の勤務地に沿う形で決定されます。 ■キャリアパス ・40代男性　物流経験なし ∟本社で半年間研修後、8月から部店長の補佐→年内には部店長 ご自身のご経験や実力、お人柄で短期間でステップアップが可能です！ ■今後の展望 現在創業してから約70年が経過しておりますが、同社は100年企業を目指しております。またこの70年間で一般貨物から危険物を取り扱うなど、お客様のご要望に沿った形で常に変化を続けております。 今後も同社はより粘り強く、柔軟な物流企業への挑戦を続けて参ります。 ■同社について 創業より陸上輸送を単に物を輸送するという次元にとどめず、顧客の要望に合わせ最適な運送・倉庫業として展開して参りました。コストの低減・時間の節約など、あらゆる方面から課題に対して提案・サービスの徹底を行い、大手電機メーカーや大手自動車部品メーカー等多くのお客様の信頼を得てきました。お客様から選ばれ固い絆を築き、安定的に経営を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回！／食事補助・寮・住宅手当充実◎／残業時間平均5~10時間以内／幅広く業務に携わることができる成長機会〜 ■概要： 当社は、日頃から見かけるセブンイレブンのアイスクリームを含めた冷凍食品を保管しているフローズンセンターとなっており、毎日1500店舗分の仕分け業務も行っています。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 アイスクリームを中心とした冷凍食品の保管及び冷蔵倉庫業の管理業務をお任せしてします。現場に慣れ、ゆくゆくは一部既存顧客への折衝もお任せしていきます。※倉庫容量は決まっている為、受注いただいた中から選別を行っていき、倉庫を効率良く管理していくことがメインになります。 【具体的には】 ・製品の出入庫管理、在庫管理、配送管理（場合によっては物の重量あり） ・契約書等の作成・労務の適正な管理 ※宅配・通販の需要増や食品加工品の増加により、引き合いが増えている状況です。倉庫の稼働率を最大にしつつ、品質を保って倉庫の運営が出来るように顧客折衝、物流管理業務がメイン業務になります。 ■一日の業務スケジュール： 8:00-9:00：前日の在庫チェック(作業ミスチェック)／当日入出庫確認（出荷の出入り状況／タイムスケジュール確認） 9:00-12:00：午前の出荷対応／いつに入ってくるか等のオーダー整理 12:00-13:00：食事休憩 13:00-15:00：午後の出荷対応 15:00-17:30：当日中の対応状況確認／翌日に向けた準備 ※小休憩が午前・午後に各15分ございます。 ■キャリアアップ： 長期的にお付き合いのある顧客が多い為、顧客からの依頼に対する対応、入荷、出荷についての現場作業員との調整、管理も行っていき、ご自身のスキルアップを図っていきます。 ■入社後の研修： 現状2名体制で管理及び営業業務を担っており、現場で直接マンツーマンでノウハウを学びながら、物流管理におけるスキルを身に着けていただくことができます。 ■社内連携： 倉庫現場には、120人（うち正社員40人〜50人）がおります。営業部は倉庫現場の管理者とやり取りをし、滞りなく顧客の製品が配達されるよう、調整、指示統率を行う為、常に社内の方とのコミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

【宇宙輸送システム（ロケット）開発のベンチャー企業／文科省の補助事業に採択／東京理科大発ベンチャー／年休129日】 ■業務内容： 有翼式再使用型ロケットの研究開発をおこなう同社にて、購買業務をおまかせします。 ■業務の詳細： ご経験に応じて、下記記載の業務を担って頂きます。 ・発注、納期管理、納入品検査 ・調達契約条件交渉、契約管理 ・新規調達先開拓、サプライヤ評価及び選定、価格査定及び交渉 ・付帯事務作業全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： ・日本初の有人宇宙飛行を目指す、東京理科大学発のベンチャー企業。持続可能な宇宙輸送手段を提供するために、有翼式再使用型ロケットの研究開発や球の脱炭素化に資する次世代複合材タンクの開発・製造・販売も手掛けています ・2023年9月、文部科学省 中小企業イノベーション創出推進事業(SBIRフェーズ3)宇宙分野“民間ロケットの開発・実証”にも採択されています。（交付額上限は20億円） ・開発速度を上げていくために働く仲間を増やし、組織強化が必要な状況となっています。是非、この絶好の好機の中で同社で力を発揮し、日本の宇宙産業の発展と共に会社を発展させましょう。 変更の範囲：本文参照

〜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日123日／物流部門で会社を支える／マイカー通勤◎〜 大手化粧品メーカーの商品パッケージを多数手掛けている当社にて、世代交代見据えた組織強化のため、係長~課長をお任せできる方を募集します。 ■職務内容 ご入社後は、同社のこと、業務の流れやを知っていただくため一通りの業務を行っていただきます。 将来的には、メンバーマネジメントをお任せしたく考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細 ・物流、営業事務部門の組織運営 ・最適物流体制の構築・物流課題の解決につなげる物流スキームの構築、実行 ・サプライチェーンにおける改善活動の推進およびコストの削減 ・生産性向上のための業務プロセス改善 ・在庫コントロールスキームの構築 ・社内他部門と在庫情報や分析を提供、計画の相互理解と調整を推進 ・効果的なデータ管理の為のシステムを見直し ■組織構成 物流3拠点（奈良本社、交野、神奈川）19名（社員15名、パート1名、派遣3名）のメンバーがおります、。 勤務地の奈良本社：７名（男女比5：２・30代から60代のメンバーが在籍） 【当社について】 （１）大手化粧品メーカーとの多数取引実績 1950年設立、奈良発の高級パッケージ印刷会社。化粧品・薬品・食品等の包材の開発・印刷を手掛けております。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあり、クオリティーの高さにおいて業界内で確固たる地位を確立しております。 （２）安定性の理由 当社のような化粧品等に対する高級パッケージ印刷会社は、日本ではわずか10社程度。昨今ではSDGs等の影響から、紙パッケージの見直し（プラスチック製から紙への移行等）のお問い合わせも増えており、ニッチな分野で着実に成長を続けています。 （３）世界に誇る品質とモノづくりへのこだわり 業界でいち早くUVオフセット印刷機を導入するなど、あらゆる技術投入を惜しまず行ってきました。現在では多品種多工程からなる少量生産ロットへの対応もほぼ全て自社内で完結できる体制を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／創業76年を迎える老舗企業／インフラ業界を支える技術力／年休123日〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 （1）受注業務（客先受注対応） 営業部がお客様よりいただいたご注文に対する処理や、長年おつきあいのある得意先様から直接ご注文を受け、PCの専用システムへの入力対応をいただきます。 （2）発注業務（在庫発注・受注に関連した発注業務） 社外製造製品について仕入れ先様に対し、メール及びFAXにて発注を行います。 ※自社製造製品については、受注入力と同時に発注されます。 （3）出荷業務（出荷業務フォロー・商品入庫対応・在庫管理、発注） 配送業者様からの荷受け対応や、製品の出荷対応を行います。 倉庫にて対応し、フォークリフトの操作を伴う場合もあります。 重たいものを運ぶことは多くはなく、検品のために卸したりします。（10キロくらい） （4）棚卸業務（年2回） 倉庫内在庫品の一斉確認を行います。 ■扱う製品： 架線金物、電材扱い品及び移動体通信金物（自社製品全般） ■1日の流れ： 9:00　倉庫事務所にて朝礼…当日出荷量の把握、連絡事項・情報の共有 9:15　デスクワーク…受注業務（客先対応） 12:00　昼休み 12:45　倉庫事務所にて昼礼…出荷状況の確認、出荷品のダブルチェック 13:30　デスクワーク…通信金物の発注業務などを行う 14:30　出荷業務（追加）に必要な帳票発行業務 16:00　出荷後の在庫確認…当日出荷後に在庫差異の有無確認 17:00　デスクワーク…受注状況、在庫状況を確認し発注 17:45　帰社 ■働き方： 基本残業はほとんどありませんが、棚卸しがある月には、月20〜30時間の残業の可能性があります。 ■組織構成： 男性2名（30代・40代後半）、内勤業務5名（女性40代） ■当社の特徴： ◎当社では大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／夜勤なし／スキルアップできる環境／メディアも注目するキリン品質〜 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30

<1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%〜／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■就業環境： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日（月10日休み） ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般をお願いします。 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ◎物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の魅力： 物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すお仕事です。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

<1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%〜／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■就業環境： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日（月10日休み） ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般をお願いします。 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ◎物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ◎7割以上の方が未経験から活躍しています。 ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 色々な方と関わるポジションですので、「関係構築が得意」という方はご活躍いただけます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の魅力： 物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すお仕事です。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

<1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%〜／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日（月10日休み） ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般をお願いします。 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ◎物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ◎7割以上の方が未経験から活躍しています。 ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 色々な方と関わるポジションですので、「関係構築が得意」という方はご活躍いただけます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の魅力： 物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すお仕事です。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

<週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間／車通勤可／安定経営により黒字経営／自己資本比率82%〜＞ ■働き方： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力： ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業120年黒字経営/夜勤なし・残業20時間程度・転勤基本なし/管理職候補〜 ■募集背景： 当社は明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運送事業所において、ドライバーをはじめとしたスタッフの管理・運送サービスの業績拡大に寄与していただきます。 ■具体的には： ・お客様からの受注をもとに自車、外注先への配車指示 ・自所の労務管理全般 ・自所の運行管理全般 　安全管理 　配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) ・営業所の収益管理及び顧客との各種調整業務 ■期待する役割： ・お客様と一体となり、安全・品質・生産に及ぶ「トータルマネジメント」を行っていただきます。 ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運営が実現できるようになる事を期待します。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 変更の範囲：本文参照

<1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業20時間程度／車通勤可＞ ■働き方： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■未経験から活躍できる： ・飲食店でリーダー経験のある方。 ・ドラッグストアでの店員 ・学校の先生 色々な方と関わるポジションですので、「懐に入るのが得意」「関係構築が得意」「話す事が好き」という方はご活躍いただけます。 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力： ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇DHLグループ／四日市・主任担当／物流倉庫オペレーション／半導体製造装置メーカーの保守部品を扱う／英語力が生かせる／転勤当面無し／年休122日土日祝日休み／残業20時間程度／フレックス制度有／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置メーカーの保守部品の倉庫管理オペレーションをリードするファシリテーターを募集いたします。 主に入出荷オペレーションの作業確立、改善、マニュアルの作成、倉庫作業スタッフのマネジメント、KPI、収支管理などをお願いします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・倉庫管理全般（オペレーションプロセス、業務スケジュール管理、KPI・生産性の作業進捗の管理、生産性向上に向けた改善 ・顧客対応（国内関係会社、海外ベンダーの対応、社内外レポートの作成、ソリューションの提案） ・収支管理（デイリーの収支推移管理、月別の損益管理、請求書対応） ※出張割合について、月に5日以内を想定しております。エリアについては東京・山形・四日市・熊本等を想定しております。 ■組織構成： 主任1名、スタッフが5名所属しております。 ※ご入社後は、東京センター・四日市センターで1か月程度の研修を想定しております。 ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 私たちDHLサプライチェーンは、自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／自己資本比率70%超／業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／年休126日／WLB◎】 空調機器の総合メーカーである当社の岡山工場物流課において、次世代管理職候補として以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆車取り、トラックの手配、納品書作成、運送費集計、基幹システムへの入力 ・出荷条件に合った車取り、トラックサイズ、搬入順、載せ方、出荷指示 など。 ◆新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ・取引基本計画書作成 ・取引時の交渉（支払方法、支払い締め日等）、リベート締結 ・取引先管理、更新（契約内容、取引先マスタ、リベート）　など。 ◆外部倉庫運用 ・倉庫の分散における計画立案から運用 ■募集背景： 現状1名で対応しておりますが年々業務量が増加している為、将来的な管理職候補として1名増員することになりました。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：本文参照

〜金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー／成長と展開を続ける老舗企業／裁量権◎／新規分野にチャレンジできる環境／残業20h程度〜 ■業務内容： 佐竹グループ事業会社の山形工場の購買責任者として、関東地域から遠隔で工場メンバーとコミュニケーションを取っていただき、月間一億円規模の多品種金属部品の仕入れに対する購買戦略を作成・実行をお任せいたします。 直属上司はグループ会社社長で、上級管理職としてのポジションとなります。 <業務詳細> ・山形工場は30万種類の製品に対し、毎日ランダムに2000種類の注文が入ってきて、数日以内に出荷するという超多品種小ロットのスピード加工工場です。 ・約150名の工場で、半数が外国人となります（タイ、ベトナム、インドネシアなど）。 ・山形工場への出張は頻繁に発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■当社について： ◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 ■働き方： ・土曜の出社日は有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ・東京、埼玉に営業所、山形に工場があるため出張があります。 変更の範囲：本文参照

《セブン＆アイホールディングス全体の雑貨商品を扱う企業です／残業10時間程度／土日祝日休み》 ■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】 当社はセブンイレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小口ット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブンイレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性のある方を求めています。 ■魅力： ◇セブンイレブンを始めとするセブン&アイ・ホールディンクスグループ各社向け専門商社／日用品の企画〜販売〜物流を展開しています。 ◇三井物産グループの間接有連結子会社／安定性◎です。 ◇日常生活に必要な身近な商材を消費者に届けています。 ■入社後について： ・研修終了後の最初の勤務地については希望を考慮いたしますのでご相談ください。 ・研修期間終了後の各センター勤務時、単身赴任で勤務になる場合は単身赴任手当を支給いたします。 ■当社の魅力： 三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブンイレブンをはじめとするセブン&アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。メーカー・店舗・消費者の情報をタイムリーにつなぎ最適化し、従来のべンター機能、センター機能に留まらず、メーカー・店鋪・消費者それぞれの情報を分析し、最適なサービス・商品の提案を通して共に事業を活性化するパートナーです。 ■代表メッセージ： 当社は国内大手コンビニエンスストアの専用べンターとして1997年に誕生しました。お客様の満足と笑顧のために安心かつ安全な商品を店頭にお届けしつつ、事業の拡大を進めてまいりました。現在、お客様の二ーズは多様化し、更なる安心や安全、環境への意識の高まりやグローバル化など様々な社会・生活の変化に合わせて迅速かつ柔軟な対応を求められています。このような中で、当社は培ってきたノウハウを生かして変化に対応し、消費者・店舗・メー力ーの皆様に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

【売上高約1.1兆円＆11期連続で売上更新中／世界でも類のない総合精密部品メーカー／世界シェアトップ製品多数】 ◆業務内容 適切な数量やタイミングで客先へ納入し、同時に社内在庫を適切なレベルに維持するよう営業から受け取る顧客の注文情報をもとに日本販社の在庫状況を確認し、海外工場へ製造オーダーを出していただきます。また納期を守るために出荷スケジュールを管理し、場合によっては工場・営業それぞれと調整を行っていただく役割もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆業務詳細： ・在庫確認や生産指示（海外工場：タイ、スロヴァキア、販社：日本） ・出荷スケジュールの管理 ・出荷指示書の作成、納期に間に合うよう出荷状況の確認やカスタマーサービス部門との連携 ◆扱う製品： 自動車用アクチュエーターおよび産業機械用モーター ◆やりがい・魅力 （1）“グローバルなフィールド” 「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90％を超えています。 また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。 （2）他社に類をみない“製品力” ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。 当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 外資系IT専門商社におけるPM（プロダクトマネージャー）として、Microsoft Surfaceを中心としたMicrosoft Hardwareビジネスを拡大する業務をお任せします。 このチームではMicrosoft Surfaceの拡大に向けたプランニング、社内外への販売促進、製品の仕入れ、在庫管理などを担当しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベンダーとの定例会、製品仕入れ ・製品拡販に向けたプランニング、予算管理、製品マーケティング、実績データ分析、在庫調整、 ・社内営業担当との案件マネージメント、問い合わせ対応、定例会の実施 ・実機デモ、プレゼンテーション、顧客との定例会、その他社内外の関係者、ステークホルダーとの自発的で能動的なコミュニケーションによる売り上げ目標の達成 その他、当社の仕組み、ベンダーとのビジネス体制、ステークホルダーなどを覚えていただいたのち、担当製品の売上拡大に向けて広く業務を担って頂きます。 ■組織について： 合計4名　※男性2名　女性3名（内、マネージャー1名） ■当社について： 外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。 ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、他社にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えしています。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 エンドポイント商材（主にPC、PC周辺機器、アプリケーション）の仕入れやマーケティングにもかかわる販売戦略をプランし、会社の売り上げや純利益向上を助長させる部門にて、プロダクトマネージャー業務をお任せします。 当社内での当該メーカー製品のブレインとなりメーカーとの関係性継続や会社の売り上げを増加させる役割をになってほしいと考えております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メーカー仕入れに関する職務＞ ・四半期および年間の販売目標金額を合意し、その目標金額に即した販売プランの作成やKPIの設定、メーカーへの支援要請 ・戦略在庫の設定と戦略的価格での在庫仕入れができるための価格交渉、場合により戦略在庫のみにかかわらず、発注済み製品の納期調整 ・定期的なメルマガ配信や当社ECサイトでのバナー掲載、営業に対するSPIFF施策等で利用するMDF獲得の交渉とそのMDFの計画的な施策実行 ・その他：メーカー営業担当との定例会の実施、デモ機の購入、営業向けセミナーの実施要請　等 ＜会社売り上げに関する職務＞ ・各部署の販売目標管理や売り上げ向上を狙った施策の実施、案件管理と販売フォーキャストの提示 ・製品の価格設定や営業の案件対応におけるサポート、主に戦略的案件に用いる案件補填額の調整、出荷済み製品に対する金額補填による純利益率向上、純利益シミュレーション ・在庫製品やメーカー戦略商材、助成金設定製品の社内プロモーションによる営業の販売意識改善、社内営業に対する営業活動 ・その他：営業からの問い合わせ対応、商品登録、全社アナウンス、製品チラシの作成　等 ＜会社コスト改善に関する職務＞ ・適正在庫化、滞留在庫の処分プランニング、適正タイミングでの発注と仕入調整、購買部署との連携による在庫製品の購入要請 ・部署別コストの可視化による利益改善、販売価格の再設定、利益改善ロジックの理解と改善策の実施 ■組織について： 合計6名　※男性3名　女性3名（内、派遣社員2名） 変更の範囲：本文参照

■□世界を代表する音楽企業グループでの購買部スタッフ／裁量◎／実働時間7.5H・フルフレックス■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積：指定仕様に基づき見積を取得、内容を精査 ・発注先選定・交渉：QCDに基づき選定あるいはQCDについて交渉した上で選定 ・発注＆納期管理：購買依頼あるいは所要量計算に基づき発注書作成送信、納品までの進捗管理 ・入庫検収：Goods Recipt倉庫との連携 ・支払：発注-入庫-請求の照合、原価計算データ入力、AP計上 ・在庫管理：現物管理、保管効率向上、最適発注量の検討、不要な長滞品および不良品の償却 ・輸出入：契約条件の確認、調達先／納品先／社内との調整、輸送＆通関についてForwarderと連携 ・契約書締結：Drafting／Review／Negotiation／Documentation／法務部門との連携 ・業務プロセス改善／新プロセス構築（P2P／物流全般） ・発注／販売管理／ERP／EC／WMS等システム導入PJ（UMJ社内横断かつ Globalが絡む場合多し） ・Sourcing活動：新規Supplierの開拓、支出分析、原価低減

【三井物産グループ／大手コンビニやスーパーの共配事業／メーカーと店舗をワンストップでつなぐセンターの管理職採用】 当社が運営する共配センター（常温）の副センター長として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◎センター運用管理（設備／取引先対応／社内案件／配送／予算策定／実績） ◎人員確保（募集〜雇用／勤怠管理他）・コンプライアンス関連（BCP／業法／労務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の共配機能（専用センター）について： ◎当社は大手コンビニやスーパーの共配事業を長きに亘り担っています。商品の特性に合わせて通過型／在庫型、常温／定温／冷蔵／冷凍の4温度帯のそれぞれでセンターを運営しています。 ◎商品を店舗が必要とする量に小分けして複数商品を一括配送することで、店舗への納品頻度を減らすことができます。また、適正な配送ルートを設定することで全ての店舗が必要なタイミングで商品を受け取ることができます。 ■当社の強み： 三井物産株式会社100%出資の優良企業です。 従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化する場合が多いのですが、前身である物流会社の強みを生かし、当社では生産から消費の部分まですべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐことが可能です。 ■社風： 中途採用者が多く、転職者も馴染みやすい風土があります。また、部門間での確認・調整案件などが多く、自身の意見を持つことが重視されるため、発言しやすい環境が整っています。 ■当社について： 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社（以上5社を総称して“グループ各社”）の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。 変更の範囲：本文参照

【週3回の在宅可能/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベント・テーマパークなど各種イベントに携われる◎年休120日（土日祝休み）】 ■概要： イベント案件に強みを持る国際輸送サービスを展開している当社の国際輸送手配担当として海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 ■業務内容： 顧客からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 ▼具体例： ・船舶や航空機などの国際輸送の手配、空港や港での立ち合い及び現場作業 ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・スケジュール管理 ・通関業務（海外貿易に必要な手続き） ・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプランについて： まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 ■組織構成： 10名のうち貿易実務担当が８名、経理が２名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■扱う商品： 海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数 変更の範囲：本文参照

【仕事で英語を使いたい方歓迎◎週3回の在宅可能/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベント・テーマパークなど各種イベントに携われる◎年休120日（土日祝休み）】 ■概要： イベント案件に強みを持る国際輸送サービスを展開している当社の国際輸送手配担当として海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務の一部に理解があれば当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■業務内容： 顧客からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 ▼具体例： ・船舶や航空機などの国際輸送の手配、空港や港での立ち合い及び現場作業 ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・スケジュール管理 ・通関業務（海外貿易に必要な手続き） ・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■キャリアプランについて： まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 ■組織構成： 10名のうち貿易実務担当が８名、経理が２名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■扱う商品： 海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数 変更の範囲：本文参照

〜面接1回！／キャリアアップ可能／食事補助・寮・住宅手当充実◎／残業時間平均5~10時間以内／幅広く業務に携わることができる成長機会〜 ■概要： 当社は、日頃から見かけるセブンイレブンのアイスクリームを含めた冷凍食品を保管しているフローズンセンターとなっており、毎日1500店舗分の仕分け業務も行っています。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 アイスクリームを中心とした冷凍食品の保管及び冷蔵倉庫業の管理業務をお任せしてします。現場に慣れ、徐々に既存顧客への折衝もお任せしていきます。※倉庫容量は決まっている為、受注いただいた中から選別を行っていき、倉庫を効率良く管理していくことがメインになります。 【具体的には】 ・製品の出入庫管理、在庫管理、配送管理（場合によっては物の重量あり） ・契約書等の作成・労務の適正な管理 ※宅配・通販の需要増や食品加工品の増加により、引き合いが増えている状況です。倉庫の稼働率を最大にしつつ、品質を保って倉庫の運営が出来るように顧客折衝、物流管理業務がメイン業務になります。 ■一日の業務スケジュール： 8:00-9:00： 前日の在庫チェック(作業チェック)／当日入出庫確認（出荷の出入り状況／タイムスケジュール確認） 9:00-12:00：午前の出荷対応／いつに入ってくるか等のオーダー整理 12:00-13:00：食事休憩 13:00-15:00：午後の出荷対応 15:00-17:30：当日中の対応状況確認／翌日に向けた準備 ※小休憩が午前・午後に各15分ございます。 ■キャリアアップ： 将来的には、現場責任者として、部門責任者をお任せしていきたいと考えております。 ■入社後の研修： 現状2名体制で管理及び営業業務を担っており、現場で直接マンツーマンでノウハウを学びながら、物流管理におけるスキルを身に着けていただくことができます。 ■社内連携： 倉庫現場には、120人（うち正社員40人〜50人）がおります。営業部は倉庫現場の管理者とやり取りをし、滞りなく顧客の製品が配達されるよう、調整、指示統率を行う為、常に社内の方とのコミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいただきます。

〜業界・職種未経験歓迎◎/年休120日/作業着支給/転勤なし・地元で長期的に就業可能◎〜 ■職務内容：入社後は運転助手・運転業務をお任せいたします。その後、拠点内の配車業務全般もお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・まずは当社の現場（お客様／距離感）を把握していただきます。エフピコで生産された食品トレーを首都圏内の取引先に搬送など。その後は以下業務等を順次対応いただきます。 ・配車業務・運行管理・請求書類関係の請求管理 ・安全管理 ・メンバー指示だし ・会議への参加 ・使用システム：Excel利用 ■入社後について： 入社後まずは研修として運転業務を行いますが、運転ができない場合にはドライバーの横に乗り工程覚えていただければ問題ございません。 ■資格取得について： 中型免許、大型免許をお持ちの方は尚歓迎です。お持ちでない方は今後会社負担で会社負担で、大型免許やフォークリフト免許を取得いただきます。 ■組織構成：埼玉に1名、茨城に1名が所属しています。 ■勤務地について：通える範囲で決定いたします。下記いずれかでご希望を出すことが可能です。 ・本社…埼玉県坂戸市横沼148-1 ・茨城支店…茨城県結城郡八千代町平塚4569 ■働き方について：埼玉は夜間対応が突発的に発生する可能性はございますが、頻度は少ないです。茨城は夜間対応はございません。 ■就業環境：更衣室や休憩室がございます。作業着は会社貸与です。 ■エフピコについて： 広島県本社の食品容器製造販売を行う上場企業です（資本金13,150百万円／年間売上2,112億円／グループ社員5,100名）業況も安定し業績拡大中です。 変更の範囲：本文参照