間接購買・総務購買の求人情報の検索結果一覧

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発〜 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・電子分野での戦略的購買・調達計画の立案と実行　 （コスト査定仕組作り、コストダウン検討と交渉、集中購買、部品標準化、　　　取引契約見直し、電子部品情報収集、部品メーカー/商社人脈構築、新規開拓　等） 現在スマートロックを含む電気錠やアクセスコントロール機器の売上は増加傾向で当社のの成長分野です。開発・製造をパートナー企業に委託している為、戦略的な開発購買・調達計画の立案と実行が必要となります。また電気錠は家電と異なり、建物設備として高い品質が求められ、製品ライフサイクルも長い製品となります。その為の電子部品の知識とQCD管理が必要であり、当ポジションの募集をしています。 ■当社の魅力 当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜国内外1450店舗を展開の「CoCo壱番屋」／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っております〜 ■業務内容 以下いずれかを適正とご希望に応じてお任せします。 （1）国内CoCo壱番屋に供給するPB／NB食材の開発購買 ・商品開発と連携した新商品の調達業務 ・既存商品の原価設計に関する業務 （2）国内CoCo壱番屋事業の販売メニュー計画に応じた調達設計 ・サプライチェーンの全体最適化に関する業務 ・店舗POSデータを元にした調達業務（需要予測も含めた調達業務） ■所属部門： 購買部はマーケティング本部内に属しており、11名在籍しています。 ■求人の魅力： ◇私たちが調達した原料が製品になり、メニューになりお客様に喜んでいただけます。 ◇マーケティング〜商品開発〜調達〜生産〜物流〜販売促進〜販売に至るまでの、マーケティングとサプライチェーンに関し、新たな知識や情報も習得可能です。 ◇毎週マーケティング本部内で提案会があり、他部署との建設的な意見交換や、商品開発チームと連携し、新規食材の提案やコスト抑制の提案が可能です。 ◇その他、毎週月曜日には経営陣に対し、メニュー試食会が開催され参加可能です。 ■採用背景： （1）商品企画開発強化：国内CoCo壱番屋事業では、メニューを中心に置き、CoCo壱番屋の魅力を最大化させる取組みを強化しており、期間限定・数量限定メニューを短期間で投入していくことで、お客様に対してワクワク感を創出しています。このため、調達部門でも商品企画、調達企画を行い、関連部門とメニュー販売まで協力しながら取り組める方を探しております。 （2）安定した食材供給網を構築：調達を取り巻く環境は厳しい状況が続き、今後も不確実な状況は変わらない見通しを立てております。 そのような環境下でも、仕入れ先と一丸になり、安定した供給網の取組みを強化しますので、当社が持ち合わせていないノウハウをお持ちの方を探しております。 ■当社について： 当社は東証プライム／名証プレミア上場の飲食チェーン企業です。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は922億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。

■業務内容： 安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテル、リゾート施設を運営している当社にて、従業員が健康で効率よく働ける職場環境作り、従業員満足度最大化、施設や備品の適切な管理などのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・原材料や消耗品の購買業務が適切に行われるよう監督 ・海外も含めた新規調達先の開拓 ・取引先との、調達品の品質、取引価格の交渉 ・在庫管理の適正化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安比高原エリアについて： 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。 直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 ■当社業績について： ・過去3ヶ年間の売上高 2023年3月期：66億6,285万円 2022年3月期：45億1,258万円 2021年3月期：40億8,772万円 新型コロナウィルスの影響を大きく受け、2021年3月期では売上減少の状況でしたが、コロナ禍が落ち着きを見せはじめ人の動きが活発になった事で、2023年3月期では売上を大きく回復。 今期についても前期を上回る売上高を計上の見通しとなります。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、購買業務に携わっていただきます。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の購買担当として下記業務をお任せします。 1.量産品における調達管理業務の実践（希望納期に即した調達の実践） 2.ベンダー支給部材に関する月次在庫調査とSAPとの照合作業（実在庫数のSAPへの反映） 3.ベンダーにおける生産設備/成型機/プレス機の能力調査の実施 4.遅延品など懸案アイテムに関する要因分析と問題解決の実践 5.調達領域におけるプロセス改善の実施（無償支給から有償支給へ） ■当事業部について： ・自動運転や電動化により、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化が求められる自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現しています。 ■就業環境： ・残業は月平均25H程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：本文参照

■概要： 自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している当社で、能率管理や生産工程の整備に関わる業務を担当していただきます。 ■業務内容： 能率管理業務） ・客先の内示数量から適正な配員を計画します。その計画と実績を比較し、問題のある生産品種や生産ラインの特定および問題点抽出から対策を行う管理業務 ・実際に生産しているラインを測定（時間観測）と生産性、能率の維持管理業務 工程整備業務） ・新しく生産が始まる生産ラインに必要な、安全面、作業面で必要な道具立て/ツール/帳票類の作成と生産現場への落とし込み ・作業者が安全で楽に作業できるような作業改善と作業内容立案および教育・指導 ■就業環境について： 当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いです。 ■採用背景： コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。 事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAI WAYは自らで切り開いていくという考えから、一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。新たな挑戦へ取り組んでいただける仲間を募集致します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方◎勤務時間8：50〜17：30／残業月約15時間＞＜購買・調達のご経験がある方へ＞ 国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、機械設備の資材調達をお任せします。 （コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置） ■業務詳細： 生産計画に基づき原価計算を行いコストを正確に把握すると共に生産工程を考えて発注、納期管理、数量管理、受入検査、検収、入出庫、在庫管理などの一連の資材調達業務を行って頂きます。 ■取扱商品： コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 ■組織構成： 現在、配属予定部署には6名の社員が在籍しております。 現責任者の後任としての採用になりますので、ゆくゆくは幹部職となることを期待しております。 ■勤務地 主に本社（茨木市）での勤務となりますが、車で４分程の距離にある摂津工場へ、現場確認等のため移動して勤務する機会も多いです。 ■当社について： 当社は東証プライム企業のグループ会社として、鍛圧機械（プレス）の周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 メインとしてはコイルライン装置の製造販売ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始いたしました。 自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに販売していく計画もあり、 当社の高い技術力を活かし、新しいことに次々とチャレンジしております。

＜業務に慣れたら週の半分程度が在宅勤務も可能／佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ企業代理店／「健康優良法人」6年連続認定／福利厚生充実＞ ■組織のミッション 今回募集するグループ購買課は、ＳＧホールディングスグループの事業会社が購入する間接材やサービスの購入条件の交渉、運用フローの構築と改善を担い、グループにコスト低減と抑制、内部統制強化で貢献する交渉企画を行っております。 ■業務内容 グループ全体の購買担当として、各種備品など購入手配や請求業務、問い合わせ対応、メーカーとの折衝等をお任せします。 また、メーカーの営業担当者や各グループ企業の担当者とのコミュニケーションも図ります。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・固定電話、携帯電話 ・複合機 ・ECカタログ対応 ・社宅管理 ・オフィス備品 ・電気代 ※入社後しばらくは事務仕事をメインに担当し仕事を覚えていただきます。働きやすい環境と面倒見の良いメンバーが揃っており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導を行いますので、未経験でも安心です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署： グループ購買課：6名所属（課長：50代男性、40〜30代女性各1名、20代女性4名） ■働く環境： ・「健康優良法人」6年連続認定！健康経営、ダイバーシティの積極推進により、働きやすい環境が整っています。 ・入社後しばらくは業務習得の為出社していただきますが、仕事に慣れてきたら週の半分程度が在宅勤務可能です。残業も月20時間程度でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・その他、福利厚生が充実しています。（例：連続休暇取得の奨励、週1日ノー残業デーの設定、インフルエンザ予防接種費用の補助、Enjoy給付金（”楽しい！”と感じた体験に対して、給付金支給）、スポーツ大会給付金など） ■当社について： 昭和50年7月の創業以来、多くの事業を手掛け、選択と集中を繰り返しながら、現在は、保険販売、燃料販売、保養所、保育園などの施設運営、旅行・イベント、グッズ、自動販売機などの企画販売等多岐にわたる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中計「ESG視点での経営」を受け、部門中計でも新たな重点課題を設定。 サプライチェーンマネジメントにおいては安定供給基盤の強化を最重要課題に掲げ、供給リスク管理やサプライチェーンの可視化など様々な方策を推進するため、サプライチェーンマネジメントの経験者を求めている。 ■業務概要： 安定供給の確保 ■業務内容： （1）サプライチェーンの可視化（システムを用いたサプライチェーン管理。データ収集及び定期メンテナンス） （2）量産部品納入管理 （3）サプライチェーンのBCP管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアプラン： 本人の適正・希望に応じて決定。海外勤務可能性あり ■業務魅力： 【やりがい】 新たな仕組みやオペレーションをご自身の考えに基づきゼロから作り上げることができる。裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。多数のアライアンスパートナーやサプライヤーとの協業。 【職場イメージ】 チームで協力して課題を解決する風土です。 ■企業のミッション： ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■働き方： 新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。

〜大手自動車メーカーの1次受け・100種類もの自動車部品を製造している当社での購買業務・仕入れ先選定から製品検査まで幅広い業務内容〜 ■職務概要： 大手自動車メーカーの1次受けである当社にて購買業務に携わっていただきます。具体的には、 ・近畿地区、九州地区における購買業務 ・プレス、溶接、表面処理加工の発注先、加工先選定 ・既存サプライヤーとの折衝 ・新規サプライヤー開拓 ・品質管理業務(進捗確認、製品チェック) などをお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成： 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。今後は九州にも拡大していくため、統括長と共に九州方面への出張も多くなることが想定されます。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち： 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。

【1966年創業の安定企業で購買管理／福利厚生充実◎／残業月10〜20時間程度】 金属製真空ベローズ（伸縮管）やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、購買管理をお任せ致します。 ■業務内容： ・発注、入荷、在庫管理業務 ・受注、出荷管理業務、ピッキング作業 ・発注業務、報告書作成 ・部品の洗浄などその他付帯する業務 ・社内外との納期調整 ・電話及びメールでの顧客対応 ・システムへの伝票入力、集計業務 ・請求書・納品書などの作成 ・その他生産管理事務にかかわる業務 ・協力会社に向けた品質管理業務 ・加工、立ち合い業務 ■業務内容補足： 作業7〜8割、事務2〜3割の業務内容です。作業服着用になります。 ■評価制度： 目標設定を行い、その効果測定を2月に振り返りを行い、評価を決定します。その評価は次年度の給与査定に反映されます。 ■キャリアアップ： 生産工程も関わってくるので、購買調達から、全体の工程管理、社内調整も行って頂き、生産管理グループの管理職の道も開けてきます。 ■売上好調の要因： 社会インフラを支える商材を扱っている為、コロナ禍でも安定した受注が叶っており、業界のニッチトップメーカーとして業績も好調となっております。 ■配属組織： 生産管理グループは6名で構成されています。（男性5名・女性1名） ■当社について： 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。 以来50年間、金属ベローズの製作を中核として、今日まで人々の生活を潤し、より豊かな社会づくりに貢献する製品を提供すべく、技術革新と研究開発、そして生産性の向上に努めてきました。 初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。 今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せ】 データ入力などの一般事務、営業のサポート、応募者対応などの採用事務をお任せします！ ■一般事務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・郵便物仕分け ・発送　など ■営業事務 ・営業スタッフのサポート業務 ・見積書や企画書などの書類作成 ・契約に伴う手続き　など ■採用事務 ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接のスケジュール調整　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ ★オンライン受講 教育・研修専門部署によるマーキュリーアカデミアというeラーニングの受講からスタートします！ (例：ビジネス文章力講座、ビジネスマナー講座、Excel、PowerPoint講座など) ★研修プログラムの後は… 当社の主力事業であるセールスプロモーション業務を通して、全体的な業務理解を深めていただきます。 販売や接客業務以外にも事務関連業務も多くあるため、関係者との連携の取り方や、 効率よく作業を進めるスキルなどが身に付きます◎ ジョブローテーションがあるので、あなたの“得意”や“好き”を見つけられます！ <注目ポイント1> 売上205億円、従業員5,000人以上の成長企業！ この5年で売上が153億円から205億円へと成長している当社。業界No.1を目指して組織を拡大中のため、 社内の各部署で新しいポジションがどんどん生まれており、全国34拠点で積極採用を行っています。 「未経験だけど、新しいことをやってみたい」「安定した会社で働きたい」という方、大歓迎です！ <注目ポイント2> 嬉しい待遇・福利厚生！ワークライフバランスも◎ ■年2回の昇給・賞与あり！ ■残業手当、出張手当、職種手当あり ■残業月平均5.9時間で、ほぼ定時に帰れる！ ■産休・育休希望者の取得実績100％ ■結婚、出産お祝い金支給　など 待遇・福利厚生が充実！働きやすい環境が整っているので、安心して長く働けます。 【入社後の成長サポート】 教育専門部署が作る当社独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』で、社会人としての基本からさまざまな部署で役立つ実践的な知識まで学べます。 研修後は当社のメイン事業であるセールスプロモーション業務を経験。会社の全体的な業務理解を深めていただきます。販売や接客業務だけでなく、事務関連業務も多くあるため、効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎

OEMで化粧品・香水・時計・菓子などの凾(はこ)の製造を手がける当社にて、お取引先のご要望にお応えするため、凾やパッケージを構成する紙・布・革・金具といった材料の購買調達・リサーチを行う業務です。 最新の技術を使用した素材に触れたり、知ることができるのも魅力のひとつです。また、調達業務の中で調整力や交渉力といったスキルも身につきます。 最初はパッケージについても、素材についても分からないことがあるとは思いますが、先輩社員やメーカーさんに質問することで徐々に理解を深めていただきます。 必要な素材を手配するだけではなく、ニーズに合った素材があれば営業担当に提案するなど、積極的に「凾づくり」に携わってくださる方のご応募をお待ちしております。 ＜主な業務＞ ・営業の担当案件の製品仕様のすり合わせを行い、材料の提案、選定 ・資材調達数の算出、仕入れ先との価格交渉・納期調整 ・基幹システムを活用した仕入れ・在庫管理の入力 ・海外／国内協力工場を含む生産工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成、品質チェック ・展示会に足を運び、国内外の新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓　など ※8割方国内とのやり取りとなります。語学力は不問です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名で構成されています。 部長1名（50代）、メンバー2名（20代） ■業務の魅力： ・1つの製品が出来曲がるまでに、当社のほぼすべての部門が関わり、協力しあって完成させています。 ・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 同社の購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を行っていただきます。購買部門は、大きく分けて仕入れ担当と在庫管理担当の２つがあり、今回のポジションでは、仕入れをご担当いただきます。 原材料・資材・加工業者への発注、原価の見積もり、コストダウン交渉、納期調整が中心となります。 ＜取引業界＞デンソー、トヨタなどの自動車業界・製鉄・アルミ・製紙・日立、東芝などの家電業界など ■業務の特徴 同社のブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。 特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶えるために資材調達をすることも必要です。ご自身も開発にかかわりを持って働くことができるので、やりがいが大きい仕事です。 ■部署： 製造部 生産資材課は14名で構成されております。（男性9名、女性5名／課長1名(40代)、係長1名(40代)、主任3名、担当8名、パート1名） 仕入れ担当・在庫管理担当という区分けの他に、業界ごとにも担当が分かれております。 ■キャリアパス： ご年齢やご経験を加味して、業務のローテーションが発生する可能性があります。他部門へのローテーションや、生活資材課内での担当業務の変更などが考えられます。 ■当社の強み： （1）多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 （2）積極的な開発とオリジナルブランドの展開 日進月歩の技術革新、自動・省力化の時代にあって、ブラシも積極的に新しい素材を開発し、多種多様な効用を付加し、新しい用途の開拓を行い、関係業界の要望に応えております。また、これまで培ったブラシ及びクリーン技術を活かし、自社ブランドの開発に取組み、「tanQest」ブランドを立ち上げ“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトに新しいモノづくりにチャレンジしています。

〜金属・樹脂などの知見を活かせる／臨床検査機器業界トップブランド／福利厚生◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜購買業務／購入品の場合＞ ・見積取得：新規見積、既存品の単価交渉（値下げ交渉、値上げ幅圧縮） ・新規開発に伴うアイテム・技術打合せ、購入品の不具合解析に関する技術打合せ ・発注・納期管理：営業・工場など、各部署から社内システム（WF又はAssist）により発注申請が届き、発注・納期管理対応。 ＜調達業務／新規技術相談等＞ 主に開発から欲しい技術を持った企業調査依頼を受け、ノウハウを持った企業を探す ＜設計関連／申請変更対応＞ 部品の生産中止による申請受付、社内処理や業者対応（サプライヤ管理）など。 ※計画された生産に必要な部材を手配することが重要となるため、納期管理が重要 ※Excelを使用業務あり（VLOOKUP、ピポッドテーブル等） ■組織構成：4名 ■1日の対応件数： 注文：月間60社、技術打合：月間5件程度、社内打合：月間20件程度 ■交渉方法：打ち合わせ内容に応じて、メール・電話・対面・webなど様々 ■やりがい （1）購買部はコストダウン、納期調整など感謝されることも多く、会社へ貢献できる部門です。 （2）様々な人と関わりをを持つことで、人脈も広がる部門で非常にやりがいのある部門です。 ■当社の特徴： ・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー／LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数／海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力／創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立しています。

■業務概要：当社ワンマンバス車載機器（運賃収受機器など）に関わる試作購買・量産購買・量産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理、新規取引先の開拓などを担当して頂きます。また、新製品開発時の新規部品・材料の技術情報なども弊社技術部門と連携し、新商品リリースにむけた業務にも携わって頂きます。直近では電子決済関連機器も手掛けており、新規分野への取り組みにも挑戦していただきます。 ■組織構成：6名（課長：48歳、グループ長：30後半、平社員：20代後半以降） ■当社の特徴： 当社はバス用運賃収受機器のメーカとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。同社が初めて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界初の新製品を数多く送り出してきました。 ■製品について：主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械製品部材の購買／転勤なし／年休123日／中途入社受入研修有】 ■業務内容： 機械製品にかかる部材の調達・購買業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤーの管理 ・サプライヤーとの仕入条件交渉(仕様、納期、価格等) ※繁忙期には製造業務（製品組立・測定・梱包・出荷）にも一部携わって頂く場合があります。 既存サプライヤーへの見積査定だけでなく、コストや納期を考えて、ネット等から探索を行いサプライヤーの新規開拓も担当いただきます。 ※上記の業務を最初から全部お任せるのではなく、入社時のご経験によって徐々に業務幅を広げて頂けます。 ■キャリアプラン： ・ピペットにかかる部材など2,000種類以上の原材料や製品の調達・購買業務や生産計画などの生産管理業務全般に携わっていただきます。 ・ゆくゆくはマネジメントへの従事、もしくはスペシャリストを目指して頂きます。ご自身のアイデアを存分に発揮いただき、社内外の連携を図り、チームを引っ張っていただきます。このポジションは、経営陣に近い位置づけとなり、企業のさらなる発展に向けての舵とりを担う重要なポジションになりますので、非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： ・課長50代男性ー主任50代男性ー担当者30代女性ー派遣社員2名 ■働き方： ・閑散期は20時間以下で繁忙期は40時間程度となっております。 会社全体として、残業を抑えるコントロールに取り組んでいます。 ■企業魅力： ・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内200社、海外72社の代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されている理化学機器メーカーです。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画にも取り組んでおり、常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 ※製品：分注機器(ピペット、ディスペンサー)と自動分注システム機器の開発・製造・販売を行っております。（※分注：溶液を一定量の少量づつに分けること。医学、理化学や生物学分野の用語です。） 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社における間接材調達の責任者として、管轄部門（コーポレートの各本部）と一体となったカテゴリーマネジメントを実行し、グローバルでベストインクラスな間接材調達を実現する ・間接材調達／経費精算領域での最新ツールの導入を通じて、ユーザー(社員)、業務部門双方の業務効率化を図るとともに、戦略調達に必要な間接支出データの可視化を行う ・新たな働き方と連動した全社間接費用見直しプロジェクトの活動を推進し、 SDGs/ESG活動貢献、従業員のWellbeing/働きやすさ向上に寄与する ■個人に期待する役割やミッション： ・グローバルでの間接材調達の最適化に向けた施策立案・実行をリード（カテゴリマネジメントの高度化） ・海外を含む関係部門との円滑なコミュニケーションを通じて各種プロジェクトを推進 ・オープンなマインドセットを持ち、周囲を巻き込みながら、新しいことへのチャレンジを積極的に推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・グループ横断での間接支出最適化の施策立案・実行を主導することができ、全社の損益およびエンゲージメント向上（社員の働きやすさやサステナビリティ実現）に貢献することができる。 ・グローバルにチームマネジメントを行い、グローバルビジネスの拡大に貢献することができる。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり】 ■業務内容： 当社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。 ・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務 ・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務 ・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：本文参照

【名古屋から30分／業界最大手の総合化学メーカー／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■業務内容： 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。　　 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属部署の紹介： 多様な職務経験を積んだ9名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。（男女比ほぼ半々　平均年齢４０歳代） 三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。　 ■就業環境： ・テレワーク：上司と相談の上で週１日程度（OJT期間の頻度は相談） ・残業時間：平均10〜30時間（時期により変動） ・出張：頻繁ではないが有（国内） ■三菱ケミカル株式会社について： 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍／平均残業時間20時間程度／海外売上比率61%のグローバル企業】 ■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。業容拡大により営業部門の一員として原価管理を行う担当者を募集いたします。 ■具体的な業務： ・固定費・変動費を含む見積もり原価計算 ・工場部門と連携して総原価の最適化 ・関係者と協力しながら、プロセス改善の推進・コスト削減の提案 ・定期的なコスト報告と財務分析を行い、経営陣への報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて購買業務をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務を担当していただきます ■業務詳細 ・電子部品の発注業務 ・管理システム（弥生販売）を用いた在庫の確認作業 ・仕入れ先との納期、価格の調整、交渉 ・電子部品の入荷受入作業 ・注文中の製品の納期確認 ・その他、上記に付帯する業務 ■組織構成 ・男性　2名、女性　3名 ・20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中です ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 　扱う部品が種類が多いため、電子部品についての知識が身につきます。 ■働き方について こちらのポジションはご希望に応じてリモート勤務が可能です。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 また、設計部門では弊社製造ノウハウをもとにしたライブラリ他、データベース構築による製造品質の安定を実現。コミュニケーション力を発揮し、お客様のニーズを最大限に考慮する姿勢を大切にしております。

【業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務概要： 国内及び海外グループ会社を含めたサプライチェーンの体制強化 及び改善を主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。 ・コストダウン企画、分析業務 ・安定調達業務 ・サプライチェーン・マネジメント推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：本文参照

装置メーカにおける原価低減を目指した加工品・市販品の開発購買、および調達業務をお任せします。 ■職務内容： ・部材カテゴリー別の中長期戦略の立案・実施 ・構成パーツの新規仕入先開拓・選定と育成の実施 ・設計部門および品質保証部門と連携したVE活動の実施 ・グループ会社と連携したコスト低減の施策立案と実施 【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】 ■業務の魅力： 個々の製品に強いその道のプロと呼ばれる人材と出会えること。国内のみならず海外との人脈も広がり、自身の知見向上やこれら人材との交渉により、多くの経験と手法を身につける機会となります。あわせて社内関係部署との企画・開発段階における製品のQCD創出活動はチームとして、個人としての達成感を得られることができます。 ■当社について： 当社は、テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／平均残業10時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得〜 ■担当業務■ 入社後は自動車部品を扱う当社の本社部門にて、以下の業務を行っていただきます。 ・化学材料の購買/調達 ・原価管理/原価低減活動 ・サプライヤー新規開拓/管理 ・各種社内外交渉/折衝 ・BCP対応等 ※担当する化学材料は、当社コア事業のひとつ自動車触媒の材料です。 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■育成制度■ 配属先チームは約9名で構成されています。購買や技術などの様々なバックグラウンドを持った上司、メンバーがフォロー致します。 ■製品の重要性■ 現在、自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われ、世界中で自動車における排ガス規制の要求が厳しくなっております。その為、東京濾器社が開発する浄化用触媒に対する自動車メーカーからの期待も非常に高く、「人」と「地球」にやさしい製品作りをモットーに、地球環境に貢献出来る製品として非常に重要な役割を担っています。 ■トピックス■ 多様化する車社会のニーズに応える為「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタ等、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発する事で、地球環境にも貢献しています。

＜業界経験者歓迎/大手企業様との取引多数/年休125日以上/働き方◎＞ ■業務内容： 当社がクライアントから受注したセールスプロモーション施策を具体的に実現するに際して、印刷物やPOP、ノベルティ・グッズ、展示台等の販促物全般の製作業務推進及びコスト管理をお任せいたします。 ※制作物：印刷物全般、POP、展示ツール、什器、プレミアム・グッズ、ノベルティ・グッズなど（海外生産（中国）もあり） ■仕事の流れ： ・各業界トップクラスのクライアント向けに販促物を、営業・企画・クリエイティブ部門と連携し、制作管理を主導します。 ・主な業務としては製作物の仕様選定、見積、発注業務になります。その中で、品質・工程を確認しながら納品までの推進、仕入コストの管理までをお任せします。 ■具体的な業務の進め方： クライアントの窓口ごとに担当を決めていて、クライアントの課題ごとに、社内の営業・プランナー・デザイナー・購買で4~5名程度のプロジェクトを組んで推進します。 ■業務の魅力： ・超一流企業のバリューチェーンの一翼を担う仕事を通じて、工程管理・品質管理・コスト構造・PDCAサイクル・折衝力等の知識・スキルを身に着けていただくことができます。 ・自分が関わった案件の成果を店頭やWEB上で確認できます。 ・環境負荷を低減する新たな素材の開拓や新たな協力会社様の開拓など、主体的な取り組みを奨励しています。 ・チームに分かれて業務を推進しており、アイデア出しなどでは職位上下関係やチーム関係なく協力するなど、コミュニケーションを活性化させる運営を心掛けて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務