【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要： 約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。協力会社との契約交渉やパフォーマンス管理を通じ、「役務提供（ヒト）」の側面からIT調達のプロとして成長できる環境です。 ■業務内容： ・契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ・パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ・各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループ 兼 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 ■配属予定部署_詳細： 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ ■魅力・やりがい： IT活用はMUFGの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。 ■キャリアパス： ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【牛めしの松屋を運営するプライム上場企業・バイヤー担当募集・残業20時間程度・出張月2〜3回】 】 ■業務内容　【※変更の範囲：会社の定める業務】 松屋フーズで展開している8つの業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せします。 ※今期100店舗、来期100店舗出店計画があり体制強化の為の募集です。 ・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般 ・新規原料開発と提案 ・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当） ■業務詳細 ・購買方針、計画の設定 ・購買手続（発注手続、購買単価の決定、支払方法の設定） ・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発） ・取引先管理 ・受発注業務（社内からの受注、委託業者への発注） ・外販業務（販売先の開拓、販売条件の設定・変更、納品・請求事務管理、外販売掛金の管理、帳票関係の整備、保管） ・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理" ■ポジションの魅力点 国内に約1,200店舗を展開する当社。外食No.1を目指し昨年も約60店舗を新規出店。「街の食のインフラ」を目指し、日本の食を支える一員となって頂けます。 関連部署としては、商品開発部（メニュー立案）・販売促進企画部（販促）との連携いただく事が多く、商品供給においては生産物流部門（工場・物流）とも連携することが多いです。 ■当社について 全国に1,200店舗以上展開する「松屋」では牛めしだけでなく定食メニューも幅広く用意しており、飽きの来ないラインナップが魅力です。その他「とんかつ」「カレー」「寿司」「中華」「ステーキ」「カフェ」を主とする業態を複数展開しています。

【いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／プライム上場企業・バイヤー担当募集・残業20時間程度・出張月2〜3回】 】 ■業務内容 松屋フーズで展開している8つの業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せします。 ※今期100店舗、来期100店舗出店計画があり体制強化の為の募集です。 ・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般 ・新規原料開発と提案 ・新規サプライヤーの開拓（※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当） ■業務詳細 ・購買方針、計画の設定 ・購買手続（発注手続、購買単価の決定、支払方法の設定） ・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発） ・取引先管理 ・受発注業務（社内からの受注、委託業者への発注） ・外販業務（販売先の開拓、販売条件の設定・変更、納品・請求事務管理、外販売掛金の管理、帳票関係の整備、保管） ・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理" ■ポジションの魅力点 国内に約1,200店舗を展開する当社。外食No.1を目指し昨年も約60店舗を新規出店。「街の食のインフラ」を目指し、日本の食を支える一員となって頂けます。 関連部署としては、商品開発部（メニュー立案）・販売促進企画部（販促）との連携いただく事が多く、商品供給においては生産物流部門（工場・物流）とも連携することが多いです。 ■当社について 全国に1,200店舗以上展開する「松屋」では牛めしだけでなく定食メニューも幅広く用意しており、飽きの来ないラインナップが魅力です。その他「とんかつ」「カレー」「寿司」「中華」「ステーキ」「カフェ」を主とする業態を複数展開しています。

〜業界経験を活かして活躍／輸入車ブランドに興味がある方必見◎／年間休日121日／働き方を整えることができる環境です〜 ■業務内容： 当社が運営するフォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、パーツ管理スタッフ業務をお任せします。部品の発注・在庫管理・検品などの業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇PCでの専用システムを使用して、パーツ(自動車部品)の発注・在庫管理・納期調整 ◇発注した商品の入荷確認、検品 ◇倉庫の部品専門棚への格納や出庫 ※未経験からでも活躍可能です。 ■入社後の流れ： 入社後の研修・OJTを通して入念にフォローしますので安心してご応募ください！ ■働き方： 年間休日121日・平均残業時間は15時間程となっており、2027年からは年間休日が125日に増える想定ですので、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎チームワークを重視しており社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎家賃補助制度有（25歳の3月31日まで毎月20000円） ※一定の条件あり ■当社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に11店舗を展開中です。同時に、グループ会社ではランドローバーやジャガーも取り扱っております。当社は、顧客が続けて購入するリピート率の高さが誇りです。それは、当社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼在庫管理・原価計算・仕入先との折衝いずれかの実務経験者歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーでの購買職募集！／建築金物メーカーとして60年以上の実績を誇る安定企業で、購買×原価管理を活かしたキャリアを築きませんか？／ ■どんな会社？ ◎1968年創業、建築金物業界のメーカーです。 ◎階段すべり止めや手すり、コーナー保護材などの安全設備を製造・販売し、設計から製造、施工まで一貫対応できる技術力を強みに、大手ゼネコンや公共施設との取引実績も多数あります。 ◎大阪本社を中心に全国展開し、地域密着と全国対応を両立。将来的には環境配慮型製品の開発やDX推進にも注力し、業務拡大を目指しています。今回は体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・購買管理課での購買事務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・社内営業所からの電話対応、問い合わせ対応 ・製造部との納期調整、納期回答 ・手配書をもとにした製造指図書の作成 ・在庫の入出庫管理 ・運送便の送り状作成 ＜入社後の流れ＞ まずは電話対応や書類作成などの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 業務習熟後は、仕入先との折衝や管理業務にも挑戦可能。将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・社内外の調整役として頼られるポジション ・モノづくりを支える実感が得られる ・事務＋折衝力が身につく ■はたらき方 ・年間休日127日／土日祝休み ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）業界未経験・第二新卒歓迎！育成前提の募集 （２）土日祝休み＆年休127日でワークライフバランス◎ （３）安定メーカーで将来の管理職候補として成長可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇購買交渉・食材仕分け等、とんかつKYKを支えるバイヤー業務／社員食堂（1食120円）アリ／社員同士の風通しが良い環境◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 購買交渉や配送する使用食材の仕分け業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 朝一は納品業者（主に野菜業者）からの荷受け、検品。 店舗からの受注伝票を元に倉庫から食材、消耗品などをピッキングし、配送担当者へ引き継ぐ形となります。 お米（10kg）やサラダ油（18L）など、一部重量物も取り扱います。 ・ピッキング業務 ・各店舗への発送作業 ・棚卸管理 ・購買交渉 ・労務管理 ■組織構成： 9名 20代〜60代の幅広い年齢層が働いてます。 ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業特徴： 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にてお菓子原材料の調達購買業務をお任せいたします。 OEM事業の拡大に伴い、お客様要望に沿った新規原材料の獲得が必要であり、新規サプライヤー開拓が必要な状況です。 ■業務内容 ・各種原材料・資材の規格書・仕様書等の手配、整備 ・原材料・資材・備品・消耗品の発注および選定 ・在庫管理、入出庫管理、棚卸、保管場所の最適化 ・新規サプライヤーの開拓、見積取得、価格交渉、取引条件整備 ・受け入れ検品、置き場所の指定、在庫・棚卸確認 ・業務フローの改善、標準化／教育の実施　等 ■当社の魅力 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。 「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 首都圏各拠点の調達BPOプロジェクトにおいて、5〜6名規模のチームを取りまとめるリード役を担っていただきます。実務（オペレーション）の完遂に加え、メンバーの育成・フォロー、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、現場マネジメントの核としてご活躍いただきます。 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）HIPUS品川オフィス （B）虎ノ門・愛宕・御茶ノ水・国分寺オフィス（クライアント先） ■業務詳細： ・調達/購買実務のリード（見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等） ・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJT教育 ・クライアント（大手製造メーカー等）との定例会議、要望ヒアリング ・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案と実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決 ・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携 ■配属組織： 首都圏エリアは、全体で約130名体制。 品川オフィス、新橋、御茶ノ水、国分寺の4つの部隊に分かれています。 品川オフィスではクライアントの間接材調達業務を遠隔にて支援しています。 他エリアは間接材/直接材の両方を扱い、クライアントと同じオフィスで業務に深く入り込んで支援を行っています。 ■魅力ポイント： ・若手（20代）からベテラン（40代）までが活発にコミュニケーションを取る風通しの良い職場です。 ・調達の基礎から法律（取適法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。 ・定期的なリソース調整（適材適所）があり、本人の希望やライフステージ（結婚・転居等）に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。 ・リモートワーク：一部可 ※担当クライアントによる ※可の場合でも業務習熟とチームビルディングを重視するため、1年目は出社を想定しています。2年目以降は安定的なパフォーマンスを前提に柔軟に利用可（最大週2回迄）

【土日祝休み／住宅手当・子ども手当あり／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／転勤なし】 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調達戦略の策定(市場相場予測、中長期的なコスト削減シナリオ構築) ・物流網の再定義(全国展開の拠点配置・マザーセンター構想) ・DXの断行(情報の自動化への投資判断) ＜当社の商材について＞ 介護・福祉施設向けCookPro 献立付き食材セット： 調理品と手作りを組み合わせたハイブリッドサービス。調理時間の短縮や省スペース化を実現します。 CookPro-ONE（介護食パック）： 人手不足の施設向けに開発された調理済みおかずセット。毎食6人分から注文可能で、関東圏の小規模施設を中心に宅配されています。 コロワイドグループ外食コラボの企画も導入しています。例：牛角丼を高齢者施設で提供 ■組織構成 商品本部調達部の調達課に配属となります。 調達課：部長兼課長1名、メンバー4名 調達管理課：課長、メンバー2名 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7〜22歳まで：1人10,000円／月） ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ〜納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先と納入先（SUBARU・SUBARUディーラー）との間に入っていただき、発注・納期・在庫管理等の計画〜折衝を実施、車両オプション部品の調達管理業務をお願いします。 入社後はOJTを通じて、業務内容および製品知識の習得から実践までを行っていただきます。仕入れ先や商品群ごとに担当を持ち、以下の業務をお任せします。 【SUBARU車オプション部品の調達業務全般】 ・需要予測と発注必要数量検討 ・仕入れ先への発注と納入先への供給業務 ・納入先(SUBARUディーラー)からの問合せ(納期等)への対応 ・欠品・供給問題発生時の対処 ・在庫管理と適正在庫量コントロール 部門内ローテーションにより他の業務(購買業務など)も経験して知見を広げていただくこともあり。 ■組織構成： 調達管理部・調達グループ 総勢12名（管理職5名・メンバー7名）。若手〜ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働き方： ・仕入れ先訪問等にて月に1〜2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。 ・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。 ・注文書発行　 ・価格交渉 ・仕入先開拓　等 指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

電子部品メーカー／調達戦略立案／交渉業務／語学力歓迎／フレックス制度／年間休日126日／非管理職 リレー製品を提供するメーカーにて、購買・調達業務を担うメンバーを募集します。調達戦略の企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 ■業務内容 リレー事業本部の購買部門にて、担当コモディティに関する調達業務をお任せします。具体的には、コスト最適化に向けた準備・交渉、納期調整、プロジェクト対応や特命事項への対応などが含まれます。業務範囲はご経験に応じて調整し、社内教育も実施するため、経験の浅い方も安心してご応募いただけます。 取引先との交渉やプレゼンテーションを通じて、社内外との連携を図りながら業務を進めていただきます。英語の使用にも前向きな姿勢が求められ、語学力や材料知識、自動車業界の理解がある方は歓迎されます。中国でのビジネス経験も活かせる環境です。 ■業務の魅力 調達戦略の立案から実行までを担えるため、購買業務の中でも裁量の大きいポジションです。製品開発や設計変更などにも関与する機会があり、業務を通じて専門性を高めることができます。 ■働く環境 勤務地は東京本社または長野県の技術開発センターから選択可能。本人の希望を尊重した配属が行われます。通勤手当は全額支給され、長野勤務の場合はマイカー通勤も可能です。家族手当や寮・社宅の提供も検討されるなど、福利厚生も充実しています。 ■働き方 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／フレックスタイム制度あり ■キャリアパス 購買・調達の専門性を高めながら、将来的には戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップが可能です。語学力や業界知識を活かして海外業務への展開も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社〜 本社管理部門にて、発注・見積依頼・納品など、社内全体の購買活動や業者との折衝を中心に、購買・調達スタッフとしての業務をお願いします。また、来社されたお客様の受付対応の補助や電話応対も担当していただきます。 ■業務内容： ・業者選定、見積依頼 ・納品対応、検品、在庫管理 ・コスト低減活動の推進 ・業者とのリレーション形成、マネジメント推進 ■取り扱う商材/領域： ・機械、重機、生産設備、装置機械、部品 ・食材、衣服、農機具、販売商品 ・工事、修繕関係 ・事務用消耗品・汎用工具　等 ■入社後のイメージ： 入社後は、社内の発注依頼の対応や納品確認を中心に、当社の購買・調達業務全般を習得していただきます。入社後半年〜1年をめどに、業者選定やリレーション形成、コスト低減活動にも参画していただき、当社の購買・調達活動の最適化を推し進めていただきたいと考えております。 ゆくゆくは、購買・調達担当の次期リーダーとして、課を牽引していただきながら、開発購買活動や安定調達体制の構築、部門の戦略立案等にも挑戦して頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会〜」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。 ・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します) ・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。 ・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

＜資材調達・購買管理の経験がある方へ／完全週休二日制／残業月20h／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 当社は宇宙科学、医療、テクノロジーなど様々な分野で高く評価されている最先端技術のグローバル事業を展開しています。 ＜資材調達・海外担当＞ ・海外購入品に関する購買業務（見積依頼、価格交渉、発注、納期管理、不具合対応） ・新規業者及び調達ルートの開拓 ・部品選択〜調達業務に関する戦略立案、企画業務（海外サプライヤーや現地法人担当者との情報交換・交渉含む） ・案件ごとの損益管理など 具体的には、各種製造装置（半導体、液晶、医療関連、クリーンエネルギーなど）や真空コンポーネンツであるベローズなどを製造する際に必要なねじや配管、ユニット部品などの加工品やステンレスや特殊金属、チタンなどの部材を海外から調達します。 その他資材調達に付随する業務、外注内作業管理業務もお任せします。 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜購買調達のポジションです！/包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可〜 ◎製造業のご経験があればチャレンジできます！ 食品に使われるパックシーラー等の機会を製造する当社、食品という需要の尽きない安定性があります！ 世の中になくてはならない機械を製造するための、購買という大切な役割を是非お任せしたいです！ ★当社の魅力★ ・食品業界を支える社会貢献度の高い仕事です！ ・自社製品の開発・製造・導入まで一貫対応しています！ ・技術力の高い専門メーカーです！ ・長く働ける環境が整っています！（退職金・再雇用制度・寮社宅など） ■ポジション概要： ・製品開発から納品までの流れを支える「調達戦略の立案・実行」を担うポジションです。 ・社内の設計・営業・製造部門と連携しながら、最適な購買計画を構築し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■業務内容 ・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉 ・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援 ・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整 ・必要資材・部品の選定、発注、納品管理 ・調達リスクの分析と改善提案 ■勤務地について： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 マイカー通勤も可能です。 ■当社について： 1967年の創業以来、食品工場向けの食品用機械・包装機械メーカーとして50年以上にわたり業界を支えてきた企業です。パックシーラー、トレーシーラー、充填機、無菌パック炊飯システムなど、食品包装に欠かせない装置を開発・製造しています。これらはコンビニやスーパーで販売されるパック食品の製造ラインで広く利用されており、食品の安全・品質向上に貢献しています。 本社および主力工場は茨城県猿島郡五霞町にあり、古川製作所グループの一員として、品質・技術向上に取り組みながら事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実／未経験で入社されて活躍されています！】 ■業務概要： 安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、原料購買業務としてご活躍いただきます。ご入社後は先輩社員の下で"荷受け伝票処理"や"製造部より製造計画を受け、食品購買システムにて、原料、資材を発注する業務"から始めてもらいます。時間をかけて業務を教えるので、未経験でも安心して取り組めます。また、将来的には下記のような、業者への価格交渉などの業務までお任せ致しますので、とてもやりがいのある業務です。 ■業務詳細 ・パソコン（Excel）を利用して、原料の在庫管理および定期原料の入荷状況把握 ・レトルト食品の原料、資材発注計画作成 ・原料、資材の単価推移を管理し、購買計画 ・各業者との価格交渉 ・外部監査（トレーサビリティ）対応 ・FSSC対応 ・原料受入れ検査立会い ・仕入業者監査 ■当社の強み・やりがい： 現在当社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、当社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため当社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種出身者活躍中！調達購買に挑戦できる！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日】 ■職務概要： 主に鋼材類を購入する購買業務をご担当いただきます。 ■研修制度 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、製品知識は社内研修にてサポートいたします。また、技術習得については、先輩からのOJTでフォローいたします。必要資格の取得もサポートあり、会社負担で取得し、手に職をつけキャリアを磨いていただけます。 ■就業環境 桐生工場全体95名 製造管理課:17名 平均残業10-20時間程度 ■弊社製品について ◇溶接式管継手 「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。 ◇高圧ガス容器 ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。 さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。 ■魅力 「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩な産業分野の装置製作・工事を支える資材調達／幅広い知識と調整力を活かしキャリアアップ／働きやすい環境・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の装置製作や各種工事に必要な部品・資材の調達業務を担当します。設計・製造・工事担当と連携し、協力会社の選定、価格や納期、品質の管理まで一連の購買プロセスを担い、ものづくりの中核を支えます。幅広い業界に対応し、安定した調達体制の構築がミッションです。 ■業務詳細 ・装置製作や工事に必要な部品・資材の調達、製作依頼 ・協力会社や仕入先の選定、価格交渉、見積取得、原価管理 ・納期管理、工程フォロー、発注品の品質確認、不具合発生時の対応 ・新規協力会社の開拓、サプライヤー評価 ・装置製作・プラント・メカトロニクスなど多様な領域の案件対応 ・ERPや生産管理システムの活用、Excelによるデータ分析や業務改善 ■扱うサービス エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野など幅広い産業向けの装置・工事案件 ■組織構成 設計・製造・工事・資材調達が連携し、チームでプロジェクトを推進します ■業務の魅力 多彩な案件に関わりながら、調達・購買の専門性と業界知識を深められます。新規サプライヤー開拓や業務改善にも挑戦でき、キャリアアップに直結します。 ■教育体制 資格取得支援制度やメンター制度、各種セミナー・勉強会参加を推奨。成長志向の方を積極的にバックアップします。 ■就業環境 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、残業少なめ。フィットネスジムや休憩室など福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験や意欲に応じてリーダーやマネージャーへの抜擢も可能。社内起業や新規事業への挑戦機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 成長する人を最大限応援する社風。多彩な産業で社会課題解決に貢献するサービスエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場Gで安定性◎／建物管理業界トップクラスの実績◎／残業月平均15〜20時間の働きやすさ〜 ■業務内容： 建物管理会社の発注センターにて、管理受託物件のプロジェクト業務、購買発注担当します。 ■具体的な業務内容： ・協力会社、業務委託先の選定、発注、管理 ・見積もり、価格交渉、契約手続き ・発注後の各方面との調整業務 ■業務詳細： ・部署の発注を一元管理して購買システムを操作 ・新規案件立ち上げ時に現地調査など ・その他、電話対応など原則社内で関係各所との調整業務が中心ですが、業務上現場のことをよく知っていただく必要もあるため、現場への立ち会いに同行するなど外出の機会もあります。 ■ポイント： 【教育】 中途入社者向けの4日間の研修をはじめ、OJTを中心に2〜3年かけながら徐々に1人前になっていただきます。階層別・法改正・コンプライアンス研修など、座学での研修もありますので、未経験の業務があっても安心して就業できる環境です。 【働き方】 ・テレワークあり ・1時間単位の有休取得可能 【安定性】 ・病院・倉庫・オフィスビル等社会インフラを支える業務のため、不景気の影響を受けにくい業態です。 ■当社について： 〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。 半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。 〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィスで ＼当社を支える仲間を募集中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からはじめられる！ ◆第二新卒・未経験者歓迎 ◆設立70年以上の優良中小企業 ◆実質無借金経営 ◆20代〜40代の男女活躍中 ◆週休2日制・季節の連休あり ◆年間休日120日（2026年度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東洋ボデーについて】 どれだけ世の中が進化しても、 絶対に必要に“モノ”を運ぶ物流。 そして、物流の主役こそがトラックです。 私たち『東洋ボデー』は、創立70年以上にわたり、 トラックリアボディーを通じて 輸送価値を提供し続けてきました。 社会のインフラを支える誇りを胸に、 あなたも当社で新しいキャリアを築きませんか？ トラックのボデー（荷台）が形になるのを 裏方として支えていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 顧客 → 営業 → 【調達・購買】 → 製造 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 営業が受注したボデー制作の依頼を受け、 製造部門が作業をできるように部品・部材をそろえて準備を整える。 営業と製造をつなぐポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 受注案件の図面が社内で作成され、この図面を受け取るところからスタート。 必要な部品や部材などをリストアップ、納品までのスケジュールを設定して 部品・部材の調達や調整を行う仕事です。 ＜業務フロー＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 図面が出図される 　　▼ 発注依頼書にて必要な部品・部材を手配 　　▼ 部品・部材が届いたら検品 └不具合があればメーカーと調整 　　▼ 未納部品があれば仕入先と製造部門と調整 上記業務に付随する 事務作業も行っていただきます。 ＜入社後について＞ まずは現場での研修を行います。 リアボディーができあがるまでの流れを 【部品溶接】→ 【組立】→【完成】まで、 近くから学ぶことができます。 この研修があることで、 「どの工程で何が行われているのか」 「お客様の要望がどこに関わるのか」など “ものづくり”の現場をしっかり理解。 「調達・購買」の役割や必要性なども 感じ取ることができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務に慣れたら在宅勤務も可能／「健康優良法人」8年連続認定／福利厚生充実＞ ■入社後の業務 SGホールディングスグループ全体の購買担当として、お取引先との契約条件交渉、購入から支払いまでの運用フロー構築、グループ各社やお取引先からの問い合わせ対応をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）契約条件交渉 固定電話、携帯電話、複合機、ECカタログ対応（オフィス備品や日用品）、社宅管理、電気利用等の契約条件（案）の作成、契約内容の交渉、契約書作成と締結。 ※商品ごとで担当は振り分けています。 （2）運用フロー構築 商品の購入から支払いまでのグループ統一運用フローを構築し、グループ内部統制の強化に寄与。統一運用による業務の効率化。 グループ方針や契約条件（案）を作成するため、グループ各社との定期的なＭＴＧを実施しています。オンラインでのＭＴＧだけでなく、実際にグループ各社を訪問することもあります。 また、月次の経理処理業務（請求支払業務）、購入実績データの管理や分析の業務もあります。 ■配属部署と入社後の流れ：グループ購買課「6名所属（課長：50代男性、40〜30代女性各4名、20代女性1名）」 入社後は先輩社員と伴走しながら、仕事の内容を覚えていただきます。 働きやすい環境と面倒見の良いメンバーが揃っており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導を行いますので、購買経験未経験でも安心の環境です。 ■働く環境 ・「健康優良法人」8年連続認定！健康経営、ダイバーシティの積極推進により、働きやすい環境が整っています。 ・入社後しばらくは業務習得のため出社していただきますが、仕事に慣れてきたら在宅勤務も可能です。残業は月20時間程度でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・その他、福利厚生が充実しています。（例：連続休暇取得の奨励、ノー残業デーの設定、インフルエンザ予防接種費用の補助、Enjoy給付金（”楽しい！”と感じた体験に対して、給付金支給）、スポーツ大会給付金など） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿による進捗管理、月次処理や決算処理対応、法令改正時の対応、社内ルールの改正・周知・指導、電子契約の推進、社内外調整業務など。 【B. 間接材調達・委託契約業務】 社内規程に基づく調達業務、発注契約の価格交渉、業務用物品調達の年間取引先選定・条件交渉、QCD向上・コンプライアンス遵守・サステナビリティ推進、社内外の問い合わせ対応、社内新購買システムの運用支援・業務主管対応など。 【C. 契約担当としての総括業務】 事業計画策定・運営、予実・予算管理、関連部署との調整、部下の業務マネジメント・指導など。 ■本ポジションの魅力： ・当社はNTTグループ各社・データセンタ事業者・金融機関などのIT関連事業者に対して、IT関連建物の建築技術・電力技術を様々な形で提供をしている会社です。 ・資材調達部契約担当は、取引の適正化・コンプライアンス遵守の観点から、業務運営に必要な間接材（各種デジタル機器、印刷物、ユニフォーム、名刺、文具等消耗品等）の調達や業務委託契約（準委任契約、請負契約を中心とした各種サービスに関する発注契約）、人材派遣契約、工事請負契約について契約の締結から業務完了後の支払処理までを行う部署です。 契約実務スキル・法務スキル・財務スキルの習得が可能です。研修・講習受講の機会を通じて、契約・法務・財務のスキルを習得し、キャリアアップに繋がります。 ■働く魅力： ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー業界で勤務経験ある方歓迎！／世界初のゲイシャコーヒー専門店／店舗拡大領域！〜 ■業務内容： 買付・輸入全般実務　をご担当頂きます。 ・サプライヤーとの渉外業務 ・サンプル評価（カッピング） ・海外出張（産地訪問・買付交渉 等） ・サプライヤーへの輸出段取り ・輸出入代行業者への委託・指示出し ・品質評価（生豆検査・官能評価 等） ・その他買付・輸入関連業務 ■ゲイシャコーヒーとは： ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 ・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。 ・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。

◎残業月平均15〜20時間／テレワーク有 ◎建物管理業界トップクラスの実績！プライム上場企業の完全子会社 ◎発注業務だけでなく協力会社選定・価格交渉・原価管理などコスト最適化にも挑戦可◎ ■業務内容： 建物管理会社の発注センターにて、管理受託物件のプロジェクト業務、購買発注担当します。 ■具体的な業務内容： ・協力会社、業務委託先の選定、発注、管理 ・見積もり、価格交渉、契約手続き ・発注後の各方面との調整業務 ■業務詳細： ・部署の発注を一元管理して購買システムを操作 ・新規案件立ち上げ時に現地調査など ・その他、電話対応など原則社内で関係各所との調整業務が中心ですが、業務上現場のことをよく知っていただく必要もあるため、現場への立ち会いに同行するなど外出の機会もあります。 ■ポイント： 【教育】 中途入社者向けの4日間の研修をはじめ、OJTを中心に2〜3年かけながら徐々に1人前になっていただきます。階層別・法改正・コンプライアンス研修など、座学での研修もありますので、未経験の業務があっても安心して就業できる環境です。 【働き方】 ・テレワークあり ・1時間単位の有休取得可能 【安定性】 ・病院・倉庫・オフィスビル等社会インフラを支える業務のため、不景気の影響を受けにくい業態です。 ■当社について： 〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。 半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。 〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです 変更の範囲：会社の定める業務

【『蔵出し味噌 麺場 田所商店』の経営・フランチャイズ展開企業！/購買・調達担当/実働7時間15分/残業10時間程度/転勤無】 ■ミッション： 「蔵出し味噌 麺場 田所商店」を国内外に展開する当社は、IPOを目指し事業拡大を加速中。 今回、全国店舗の成長を支える購買・調達機能の強化に向けて、新たな仲間を募集します。 単なる発注業務にとどまらず、原価改善やサプライチェーン構築にも関われるポジションです。 ■仕事内容 全国の店舗運営を支える購買・調達業務をお任せします。 具体的には ・食材（味噌・スープ原料など）や包材・備品の仕入れ ・仕入先の選定（既存＋新規開拓） ・見積取得・価格交渉（一定の裁量あり） ・発注・納期・在庫管理 ・取引先との打ち合わせ（オンライン中心） ・各種書類作成・データ管理 ※担当によっては全国店舗分または直営店舗分を担当 ■この仕事の魅力 ◎「改善」に踏み込める購買ポジション： 発注だけでなく、「原価改善の推進」「新しい仕入ルートの提案」「サプライチェーンの構築」など、自ら考え行動できる環境です。 ◎幅広い商材に携われる： 食材だけでなく、包材・店舗備品なども担当。 飲食ビジネス全体を支える購買スキルが身につきます。 ◎裁量×チーム連携のバランス 価格交渉の裁量はありつつ、最終判断はチームで実施。 ■組織体制： ・4名体制（部長＋課長2名＋事務） ・平均年齢40歳 ・男女比 1:1 ■働きやすさ： ・年間休日125日（土日祝休み） ・実働7時間15分 ・残業 月平均10時間程度 ・転勤なし ・産休育休制度あり ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ■会社について 当社は「味噌で世界に健康を広げる」を掲げ、「蔵出し味噌 麺場 田所商店」を中心に国内外へ展開。 現在は日本・アメリカ・カナダ・ブラジルに進出し、 グローバルブランドとして成長中。 IPOも視野に入れ、さらなる拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務