＼売上高4500億越えの成長企業！DIY商品の小売を中心としたホームセンター『コーナン』／ 当社はホームセンター業界のリーディングカンパニーとして、PRO事業の立ち上げ、東南アジアへの出店など同業他社がやっていないことにも先陣を切って取り組んでおります。今後も成長し続ける同社にてバイヤー／MDをお任せいたします。 ■職務概要： コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。 入社後、まずは仕入担当（バイヤー）として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考えております。 各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。 ■職務詳細： ・市場調査 ・商品構成の策定 ・PB商品の企画/開発、関係法令調査 ・販売計画、輸入/仕入れ計画の立案 ・商品化にあたって国内外の工場との交渉/調整 ・商品開発ＭＤ組織の統制（商品開発ＧＭ） ・商品部署、営業部署、販促部署、物流部署を横断的な統制とマーケティング施策の立案 ■将来的にお任せしたいこと その方のご経験やスキルによって、商品開発ＭＤのマネジメントを行うＧＭとしての登用も検討します。 さらに社内で関連部署を横断的に統制しながら、商品開発を企画するスペシャリストも求めています。 ■組織体制： 仕入担当（バイヤー）、MD担当合わせて60名程度の部門です。 各カテゴリー（資材、金物、塗料、園芸、レジャー等）ごとにチームが分かれております。 ■業務のやりがい： 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施しており、グローバルにも活躍できる仕事です。 『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■企業の魅力： 日本を代表する「住まいと暮らしの総合企業」を目指し成長を続けている当社。業績は堅調に伸び続け、グループ全体で636店舗を展開し、営業収益5,014億円（2025年2月期）

同社は、歴史ある食品商社として日本食を中心としたアジア食品の輸出、世界各地から青果物を主とする食品の輸入販売を行っておりましたが、今後のさらなる成長のための大きな変革期にあります。 世界の「食と健康」における消費者のニーズ・課題に対し、自社のみならず協業先も含めたサプライチェーン全体でソリューションを提供するグローバルカンパニーへ変革すべく、既存事業の拡充・強化・変革、新規事業の推進、デジタル化への積極的な投資を行っております。 加工食品グループは、グループ販売拠点（北米、欧州、アジア、豪州で卸売業）向けの日本食及びアジア食の仕入・調達・開発を行っています。国内外問わずグルーバルに商品を仕入れ、日本食及びアジア食を世界中で拡大しています。プライベートブランドのShirakikuは、北米全土で広く親しまれています。 ■業務内容： ・各国の顧客需要と規制に合致した新商品の調達開発、既存品のブラッシュアップ及び商品原価削減、安定供給 ・担当する商材（商品カテゴリ）を持ち、各海外拠点の売上・粗利額増に貢献することを担う ・商品カテゴリの例：調味料、冷凍/常温加工品、麺類、粉類、農産品、お酒 等 ・商品企画・開発・調達（Shirakiku品の企画開発） ・既存品の安定供給 ・販売拠点への商品提案、販売促進 ・商品管理（原価計算、原材料確認、商品ラベルの確認、製造工場の確認 等） ・新規仕入先の開拓（国内外問わず） ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて輸入及び調達担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 輸入仕入れ調達に関わる一連の業務、発注〜発売までのスケジュール管理、販売までの商品準備等をご担当いただきます。 ご経験と適正により、海外展示会へ参加、商品選定なども行っていただく可能性がございます。 ・商品調達キャラクターシーズンイベント商品の資材の調達・開発、企画進行管理 ・サンプル作成、スケジュール管理、発注、原価計算 ・原材料表示作成を含めた品質管理 ・ライセンサーへの申請・許諾 ・在庫管理 ・フリーダイヤル対応　など 通年商品、シーズン商品、高級ブランドカテゴリー商品、オーガニック商品、と多岐にわたる商品ラインナップが当部署の強みです。その中の調達を担う業務として、海外メーカーとの関係を築き長期的な取り組みをしながら商品と市場を学べる仕事です。 また、既存の商品を仕入れるだけでなく、開発チームと連携し、海外ブランド品を日本市場に合った規格に変更し、マーケットにあった商品を開発することができるのは他社にはない強みです。食の安全を重視し、将来的にはメーカーを訪問、実際に工場で製造方法や品質、安全体制を学ぶ機会もある仕事です。 ■配属部門について： ピーキューブ事業（P3事業）の活動コンセプト（事業概念）は、（1）「食への喜び」（Pleasure）（2）「食への創造・提案」（Producing）（3）「贈り物としての食」（Presenting）という3つのP を創りお客様にお届けすることが仕事です。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務内容： ・海外サプライヤーの選定／新規開拓、価格や納期の交渉。 ・海外グループ企業への生産移管計画、生産体制の構築・効率化支援 ・その他付随する業務（例：契約／海上輸送保険／輸入通関手続き、海外出張、社内関連部署との連携など） ※海外調達先の例：中国・韓国・台湾・シンガポール・オランダ・アメリカ・デンマーク 等 ■当社について： 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。 ■当社の魅力： ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7,000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。

〜インフラを支える◎社会貢献／働き方◎年休126日・土日祝／残業20H程度〜 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて営業をお任せします。東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的には： ・タグボートをいかに安全に効率よく配船するかという重要な任務を遂行する司令塔のような役割です。 ・顧客の対応窓口として、曳船作業の受注や配船業務、日々の請求や売上管理業務をお任せします。 ・荒天時や海難救助の緊急出動の際は曳船と連携して対応する重要な任務も担います。 ★海難救助時に対応した際、顧客の船会社の方に直接感謝の言葉をいただくなどやりがいが多く感じられるお仕事です！ ■教育体制： ベテラン社員も多く、業界未経験で専門知識がなくても問題ございません！ 業務マニュアルもありますが、基本的にはOJTを通して業務を着実に身につけられる環境が整っています。 入社して半年〜1年ほどで一人前のスキルが身につき、仕事の裁量も広がります。 ■組織構成： 営業部門8名＜うち女性2名事務／30〜50代の方まで幅広い年代＞ 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■職務概要 ダイムラートラックからの独立に伴い、新たに購買メンバーを募集します。 現在はダイムラートラックの傘下であり、ダイムラーからの購買調達をしていますが、独立に伴ってダイムラーと重複している部品においては、ダイムラーから調達をしていきます。 ■魅力 ・主に日本国外のサプライヤーとやり取りします。 ・中国、韓国、インド、台湾などの新興市場で新規サプライヤーを開拓し、既存のサプライヤーの競争力に挑戦します。 ・他部門の人々と協力して作業し、私たちのアイデアを実現化します。 ・明確なコスト低減目標をもち、詳細なプロジェクトタイムラインのもとで業務を推進します。 〇職務内容 ・自動車部品商品バイヤーとして、担当部品のコスト、品質、納期の要件を満たす持続可能な供給ソリューションを達成のために推進します。 ・ベンチマークのコスト、品質、納期を確保するために、ヨーロッパおよびその他の市場に拠点を置くサプライヤーと交渉します。 ・既存のサプライヤーの競争力に挑戦するために、新しいサプライヤーおよび新しいテクノロジーを開拓します。 ・他部門と協力し、コスト削減のアイデアを実現化します。 ・明確なコスト目標と詳細なプロジェクトタイムラインのもとに仕事をし、新製品プロジェクトの目標コストおよびタイムラインを達成します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 電子マンガサービス「ピッコマ」で配信するSMARTOON（縦読みマンガ）を中心とした海外コンテンツ室にて、営業メンバーを支えるサポート業務をお任せします。 ・営業メンバーの契約、調整業務のサポート ・韓国の取引先との契約関連（韓国語でのメール/オンライン会議） ・多数の契約を正確かつ迅速に進めるための情報整理や業務改善など ■組織構成： 海外コンテンツ室は韓国チーム・中国チーム・海外コンテンツ運営チームの3チームに分かれており、全体で14名が在籍しております。本ポジションは韓国チームへの配属を想定しています。 海外コンテンツ室の平均年齢は36.2歳で、韓国チーム：6名（女性3名、男性3名）となっています。 ■採用背景： チームの現状としては複数契約が重なり余裕のない状況（1人あたり約400作品を担当）であり営業メンバーを採用することで担当を分散、バランスをとりたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ・韓国語を活かし、日韓間での交渉・プロジェクト推進スキルを高められる ・エンタメ×ビジネスの両軸でキャリアを伸ばすことができる ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兼松グループの総合商社／畜産や水産向けの飼料原料を調達／平均勤続年数18年／有給消化率約65％〜 国内外から畜産（水牛・豚・鶏）や水産（養殖）向けの飼料原料を調達し、配合飼料メーカーやペットフードメーカーへ販売する業務をお任せします。 仕入れた原料を国内の需要地へ輸送手配し、安定供給を確保するために物流や市場動向の情報を収集・提供まで一貫して担当いただきます。 国内の食品原料メーカーにて製造過程で発生する副産物を仕入れ、家畜を効率よく育てるためのエサを製造している配合飼料メーカーへ卸すという構造になっております。 ■主な業務内容 単に「モノを売る営業」ではなく、お客様の安定生産を支えるパートナーとしての役割を担っていただきます。 ・国内食品原料メーカーから発生する副産物の仕入れ ・海外サプライヤーからの原料・製品の輸入業務 ・配合飼料メーカー、ペットフードメーカーへの原料販売 ・船・トラック等を用いた物流・輸送手配 ・原料の需給動向、市況、物流状況などの情報収集・顧客への情報提供 ■仕入れ先、販売先の概要 ・仕入れ：国内や海外サプライヤー ・販売先：国内の水産飼料メーカー、畜産向け配合飼料メーカー、ペットフードメーカー ■特徴・魅力 ・食やペットの健康を支える社会貢献性の高い仕事である ・原料不足や物流不安定時など、「困ったときに頼られる」存在になれる ・商社として、仕入・物流・販売まで幅広く関われる ■入社後の流れ まずはデリバリー（仕入れ先から卸すまでの手配）を半年程度担当いただきます。そこで仕事の流れを理解していただいた上で本配属となります。基本的にはOJTにて業務のフォローを行い、先輩社員がマンツーマンで教育担当としてつくことを想定しております。 ※同業界出身の方は上記の限りではございません。 ■就業環境： ・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。） ■組織構成： 飼料副原料チーム10名：課長50代1名、総合職50代男性1名、30代3名、20代2名、事務職50代1名、20代2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種未経験歓迎！＞生産管理／ブランクあってもOK／自社製品からOEMまで／創業140年で安定性◎／マイカー通勤可 ■業務内容： 当社で製造販売している、 芳香・消臭剤、 洗浄剤、その他日用品、医薬部外品（殺虫剤・入浴剤）など家庭用商品のパッケージデザインの企画や購買についての管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 原料・資材の発注業務、納期調整、在庫管理、発注納期調整を行っていただきます。 包材の企画、設計や取引先の選定など折衝、交渉に管理職として携わっていただきます。 組織体制 ・開発部（開発・品質管理）27名、生産管理部（製品設計・購買）7名、製造部210名、総務部8名、経理部6名 ■転勤について： 当面なし ■当社の特徴： 当社は1885年（明治18年）創業、140年の歴史を誇る総合日用品メーカーです。 蚊取り線香、消臭・除菌剤、洗浄剤、入浴剤など、生活に欠かせない製品を1,500種類以上展開しています。 世界初の渦巻き型蚊取り線香の量産化に成功した先駆者として知られ、年間売上100億円を超える安定成長を続けています。 長年培った技術力と品質管理により、生活をより快適にする製品を和歌山から全国、そして世界へ届けています。

■ミッション： 大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをメインにお任せします。全国の各大手電力会社と取引・協業しながら、auでんきの拡販に向けた継続協議や価格協議などを実施しております。当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・各電力会社に対する相対/交渉 ・・・ 電源調達、その他アライアンスに関わる内容 ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局 ・・・ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。 ■組織： 制度・渉外部は、計6名で構成されております（派遣社員を除く）。「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１〜２名で編成しております。 レポートラインは部長（30代後半/男性）で、男女比は5：1です。40代3名、30代2名、20代1名で、中途入社者は5名在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20〜25時間 ・電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動） ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： 電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただけます。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境です。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資材の購買・調達・仕入れ経験者（業界不問）や、施工管理から内勤へキャリアチェンジされたい方歓迎／資格手当・資格取得支援制度有／全国鋼管杭市場No.1シェアでニッチトップ】 ■募集の背景： 組織強化を目的とした採用です。将来的には組織のリーダーとして営業・設計・工事の各部門と連携・調整が図れる人材となっていただくことを期待します。各部門と連携を取りつつ、調達コスト削減に向けた企画・提案業務などもお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容： 日本で広く知られている商業施設や駅、住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱う当社の『購買担当』として、「鋼管杭」の発注から調達（仕入れ）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鋼管杭の資材購買 ・協力会社との連携 ・製品の品質管理 ・発送手配 ・受発注業務など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業25時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約４か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

長野県茅野市の八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇む老舗「リゾートホテル蓼科」にて、購買および総務スタッフとして活躍いただく募集です。 未経験からも管理部門にチャレンジ歓迎です。 ■業務概要： ・購買業務全般 ・各種備品類の購買対応、購買した品の在庫管理 ・仕入れと在庫に関わる予算管理 ・総務、経理サポート ・電話対応 ■業務詳細： 購買業務をメインにお任せします。ホテルで購入するものは基本的にこの購買担当が担当します。購買では、出来るだけ支出を減らせるよう、各製品において本当にそれが価格・品質面において適切なのかなど値段の確認や本当にその量で大丈夫なのか数量の確認を行います。その確認で問題なかった場合、発注対応を行います。 ■入社後の流れ： 購買に関しての当社における流れをお伝えし、その後業者についての知識を学んでいただきます。発注業務を自分で行うなど徐々に独り立ちをしていただき、目安3か月ほどで独り立ちしていただければと思っております。 ■配属先の組織構成： 現在、課長1名体制です。 まずは課長のサポート役として業務をお任せします。 ■働き方： 夜勤担当が別にいるため、夜勤はありません。シフト制ですが社内で調整して連休取得可能です。冠婚葬祭などで土日に休むことも調整で可能です。 ■リゾートホテル蓼科のコンセプト： ・「R」efresh（リフレッシュ）…自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながら、ゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。 ・「H」ospitality（ホスピタリティ）…「訪れる人に安らぎを 去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。 ・「T」imeless（タイムレス）…大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。大切な思い出の1ページとなるよう、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してお持ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし〜 ■業務内容： 有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案する当社にて、オーダーメイド家具の仕様検討〜生産・品質管理まで担当します。 ■職務詳細： ◎顧客設計担当から受け取った図面を確認し、材料やコスト、納期などを検討・調整 ◎顧客を交え仕様の打ち合わせを行い、製造工程の計画を立案 ◎製造工程の進捗管理を行い、品質と納期を確保し必要に応じた製造現場との調整や、顧客との仕様調整 ※やり取りを行う部署は、当社の営業や社外となると設計担当者、工場、外注業者などです。それぞれのにニーズや要望を聞き取りながら、クライアントの求める製品を納めることが本ポジションのミッションです。 ※オーダーメイド家具は流れ作業ではないため、一つひとつの案件に対して細やかな対応が求められます。 ※外部や営業との調整業務のほか、現場での仕様の調整等の業務が発生します。割合としては、事務作業：60%／工場（外注）・現場対応：40%です。 ■働く環境： ◎年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。 ◎転勤はありませんので、決まった場所への通勤で安定的に働きたい方にお勧めです。 ◎年間休日126日、GWや年末年始など長期休暇が整っております！ご友人と遊びに行ったり、ご家族との大切な時間などワークライフバランスを充実させることが可能です。 ◎フレックスタイム制度や有給休暇の取得も自身で調整可能な働きやすい環境です。 ■当社の強み： ・オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。 ・クライアントよりご依頼いただく家具は完全オーダーメイドのため一つひとつの仕様に標準のものがなく、案件ごとに部材も変化するため、最適な部材を検討・提案をすることができるためやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！製造業の企画業務にチャレンジしたい方/週1回程度在宅勤務可・年休126日/「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： 3年〜10年先の顧客・製品動向を考慮し、コスト・リソース・生産レイアウト等を企画立案頂くお仕事になります。 また、グローバルで競争力を出せる原価企画活動の推進も担っています。 ■具体的には 下記の業務をお任せするします。 適性を鑑みながら担当業務を検討いたしますが、まずは(４)の業務からお任せする予定です。 （1）経費・投資の年度予算立案、実績管理 （2）人員計画（1年〜3年先）立案、実績管理 （3）原価企画、管理…機種事の原価企画と実績管理 （4）小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討 ■組織構成 企画・原価調査課：5名が所属しており30代〜60代が活躍しています。 ■教育体制について 経験豊富な先輩社員を中心にOJTで研修を実施します。 教育体制も整っており未経験の方も安心して働ける環境です。 ■キャリアイメージ まずは実務経験を積んでいただきながら業務範囲を広げ、将来的にはリーダーやマネジメントにチャレンジしていただきたいと考えております。 ■働き方 仕事とプライベートを両立できるような環境・制度が整っています。 ・週一程度リモート勤務可能です。 ・残業20h程度で年休126日 ・有給休暇平均取得日数：15.7日/年 ・育休・産休取得率100％ ・男性の育休取得平均日数：78.9日 ■身につくスキル： ◎製造コスト（設備投資・加工費等）の計画立案／実績管理スキル ◎組織牽引スキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜兼松グループの総合商社／畜産や水産向けの飼料原料を調達／平均勤続年数18年／有給消化率約65％〜 海外の飼料原料を調達し、ペットフードメーカーへ販売する業務です。 仕入れた原料を需要地へ輸送手配し、安定供給を確保するために物流や市場動向の情報を収集・提供します。 流通を担うだけでなく、顧客のニーズを汲み取り、最新の業界動向や研究情報を取り込みながら、自ら商品企画や提案を行います。 ■主な業務内容 「廃棄されがちな副産物に価値を見出し、必要とする先へ届ける」環境にも社会にも貢献できる商社の仕事です。 ・海外の原料メーカーから飼料原料の仕入れ ・ペットフードメーカーへの販売 ・海外（主に東南アジア）からの原料輸入、コンテナ手配・納期調整 ・顧客ニーズに応じた用途提案・新規原料の開発サポート ・原料メーカーの工場視察、新規納品の立ち会いなど（国内外出張あり） ■仕入れ先、販売先の概要 ・仕入れ：海外サプライヤー ・販売先：ペットフードメーカー ■特徴・魅力 ・廃棄される副産物に価値を見出し、環境負荷を軽減しながら売り手・買い手・社会に貢献する「三方よし」のビジネスモデルを実現することが特徴です。 ・商社としてメーカーとユーザーをつなぎ、必要な存在として信頼を築くことが重要な役割です。 ■入社後の流れ まずはデリバリー（仕入れ先から卸すまでの手配）を半年程度担当いただきます。そこで仕事の流れを理解していただいた上で本配属となります。基本的にはOJTにて業務のフォローを行い、先輩社員がマンツーマンで教育担当としてつくことを想定しております。 ※同業界出身の方は上記の限りではございません。 ■就業環境： ・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。） ■組織構成： ・生物化学品チーム8名：課長50代1名、総合職40代1名、30代1名、20代2名、事務職50代1名、20代2名 変更の範囲：会社の定める業務

【クラシックMD担当／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・海外レーベル、国内外代理店、メーカーからの商品仕入 ・商品情報の登録、告知、販売 ・商品企画立案 ※クラシックMD担当として、ただ作業をこなすではなく、自身で考えながら進めることが求められます。 ■就業環境： 年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業58年目の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場44ヶ所運営／マイカー通勤可／転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、総務担当（リーダーまたはリーダー候補）として、総務業務・チームマネジメント等、経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍頂けます！ ■主な業務： ・社内行事（健康診断など） ・設備管理 ・葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝 ・その他（取引先管理、不動産・車両等の管理、社内衛生管理など） ご入社後は、OJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きいことが魅力です。また、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。 ■組織構成： 庶務・調達チームは現在11名が在籍しています。 →内訳：取締役、管理職5名(40歳台〜50歳台）、メンバー5名（20歳台〜30歳台） ■本ポジションの魅力： ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っている為、幅広い知識・経験を身につけることができます。 ・取引先や社内関係各所とのやり取りを通し、幅広く業務を行うことができます。 ・調達業務は売り上げにも直結するため、やりがいと責任感を持って携わっていただける業務です。 ■同社について： ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、44箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・約15万世帯の会員を抱える互助会を運営。経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている為安心です。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：無

【商品ラインナップを決めるMD｜大手協業×急拡大フェーズ】 ◇楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◇日本航空株式会社やVポイントのCCCMKホールディングスなど取引有 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、取扱商品数や仕入れ規模が大きく広がるフェーズを迎えています。商品の選定・商品の掲載・稼働率の管理・売却の管理など、一連の業務を担うMD機能の強化が必要となり、新たにメンバーを募集しています。 ＜MDとは＞ お客様に選ばれる商品を考え、仕入れから在庫管理・売却までを担う仕事です。「何を・いくつ・どのタイミングで扱うか」を考え、サービスの魅力と収益性を支えます。 ■ミッション： 顧客体験に直結する商品ラインナップの内容・数量を担います。顧客満足や継続率の向上と、自社の収益性のバランスを取りながら、調達先の確保や各社との交渉、物流領域との連携もお任せします。 ■業務内容： 以下の業務をMD担当のマネージャーと共に進めていただきます。 ・商品戦略（品揃え方針、メーカー営業方針など） ・商品仕入（新商品リサーチ、発注、在庫登録など） ・在庫保全（稼働率チェック、ページ掲載状況チェックなど） ・在庫売却（売却対象の選定、経済性評価など） ■組織構成： マネージャー1名とメンバー2名、男女1:2、平均年齢は30代後半です。 ■魅力： ・JALやCCCMKホールディングスなど、大手企業との協業を通じて貴重な経験とスキルを得られます。 ・事業成長の中核として、サービスの方向性やユーザー体験に直接関われます。楽天・メルカリ出身者と共に、裁量を持って成長できます。 ■今後の展望： 現在の協業先の他にも大きな顧客基盤を保有する企業様との協議も進行しており、急拡大するフェーズです。ダイナミックに企業のステージが変化する状況下では各組織、メンバーに求められる要求も変化していくため、経験や知見を豊富に蓄えることが可能で、裁量権をもってスキルアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。 ■具体的な業務 ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■ミッション 既存事業において安定した運営による収益の最大化と更なる事業拡張をはかります。 ■魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる ◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境 ◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施 ※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立 ◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能 ◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能 ■今後の展望 グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。 ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・転勤実質なし ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自分のアイデアが形になる」仕事／将来的には商品開発にも携われる！／資格取得サポート◎〜 ■業務概要： 当社の主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：無

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/実店舗販売用の雑貨企画から現地交渉まで/トレンドを読んだ企画力と調整能力に期待/中国語または英語活用◇◆ ■業務概要：実店舗で販売する生活雑貨の企画・開発から調達メーカーの選定、現地交渉などの一連の業務を担当いただきます。 具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、下記のような業務内容です。 ・市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・取引先（国内外サプライヤー）の開拓 ・価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理 ・展示会への参加、商談 ・販売データの分析 ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張（中国などのアジア圏、東南アジアなど）があることもあります。 ■募集の背景：従来当社ではECサイト上での家具・インテリアの販売がメインでしたが、ここ1、2年で主要都市への実店舗出店を加速させています。 直営店の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。 そこで、企画からデザイン、品質管理、組説作成(パッケージデザイン含む)まで、一気通貫で商品開発に携わっていただく雑貨開発担当者を募集いたします。 ■人員体制：現在は部門長含め2名体制（うち1名は産休中）で業務を行っており、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来管理職を目指したい方歓迎／東証プライム上場G／残業５h以内・転勤無／ゆくゆく週2日在宅勤務可能】 当社の産業用紙部にて段ボール原紙の購買・調達業務をご担当いただきます。仕入れ先との折衝等もあるためルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。 ネット通販は生活に今や欠かせないものとなっており段ボールの需要は安定しています。 メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝 ・資材調達 ・生産管理 ・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■就業環境： 転勤無、土日祝休、年休120日、残業5h程、リモートワーク可（週2日程度） 全国にあるグループ内の工場約17か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。 入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成： 産業用紙部は部長1名、課長1名、営業事務3名 （50代2名、40代1名、30代2名／部長男性、他女性） ※製紙や資材の知見は不要、未経験からも活躍されております。 ■魅力： 当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。 高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション：お客様満足度！/お客様へ安全・安心でおいしい食の提供に向けて、水産物の仕入れをお任せ/「すき家」「はま寿司」「COCO'S」など運営/養殖事業にも注力！/独自の独自のマーチャンダイジングで原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫して管理】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点も多々あります。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております 今回は「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営する同社にて、バイヤー（魚を中心とした水産領域）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）水産物の仕入れ 安全・安心でおいしい食の提供に向けて、水産物の仕入れを行います （2）販売業務 仕入れた商品を各ブランドへ販売（卸売り）をしていただきます。 （2）水産物に関わる商物流の構築業務 恒常的な商材提供に向けて、商物流の構築業務にも携わっていただきます。 （3）在庫管理 （4）新規取引先開拓業務 ※日本全国および海外へ週3〜4日の出張が発生します。 ■独自のマーチャンダイジング →MMD（マス・マーチャンダイジング・システム） 世界最高水準の食の安全性と品質に責任を持って提供するために、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを、一貫して企画・設計、運営する、ゼンショー独自の仕組みで管理をしております。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休／残業月平均13H／将来的に業務標準化やシステム導入もお任せ／プライム上場グループ会社／商社兼メーカーで安定性◎／福利厚生充実で長期就労を叶える】 ◆概要： 茨城県石岡市に構える関東工場と隣接する東日本業務センターにて、お客様や当社の営業から依頼のある受発注業務・資材管理や、顧客向けの販売窓口業務をお任せします。 ◆職務詳細 ・当社営業部門の販売窓口となり、サブコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ・売上計上等に取り組んでいただきます。 ・また、隣接する工場組織と協同し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から製造指示までできるようにキャリアアップをめざしていただきたいと考えています。 ・同社では業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を積極的に行っています。新たな業務改善の発案と実行もお願いしたいと考えています。 ◆東日本業務センターについて 同社の関東工場と隣接しています。各営業担当が営業をかけていき、注文をいただいた際の受注を東日本業務センターで受けています。また、その後の製造側への指示出しに関しても同センターが担っています。製品自体は住宅向けの部材等が主で、シンプルではあるもののサイズ感や連結部分(製品と製品の結合部分)など、細かく分類した場合の注文内容や拡張性は多岐にわたるため、業務センターで柔軟に対応をする形を取っています。 ◆就業環境 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日と働きやすい環境です。 ・家族手当・住宅手当をはじめ福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 ◆採用背景とミッション 営業側と製造の橋渡しを担う東日本業務センターですが、本社システム部門と協業しつつ、販売管理システムと生産管理システムを刷新したものの、システム変更の過渡期という点もあり、浸透がしきれておらず業務が属人化してしまっている側面もあります。そのため、入社後まずは受発注処理をはじめとした業務から同社の全体像を掴んでいただきながら、将来的にシステム刷新のサポートといった業務も主体的にお任せしたく考えています。 ◆組織構成 該当部署では16名(総合職4名、一般職3名、直接雇用1名、派遣社員8名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い航空宇宙・防衛の専門商社/三井物産の100％子会社/在宅勤務制度あり/自由度を持って働ける社風】 三井物産エアロスペース株式会社は、航空宇宙・防衛分野の専門商社として、ISS関連事業や衛星関連事業の拡大を目指しております。 ■業務内容 当社事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリングとその結果を踏まえた関係者とのコミュニケーション支援と共に、海外サプライヤーからの衛星関連機器の調達、更に新規企画提案を含む営業活動及びサービス履行を一貫して実行するポジションです。 いずれも規模感ある事業であり、宇宙業界の最前線でインパクトある仕事に取り組んでいただけます。 ■業務詳細 ・事業パートナーである衛星事業者の衛星開発・製造状況のモニタリング、 　関係者とのコミュニケーション支援 ・本邦事業者向け海外サプライヤーからの宇宙関連機器の調達 ・新規ビジネス機会、海外サプライヤーの発掘及び国内顧客開拓 ■英語力について 将来的には、英語ネイティブとのコミュニケーションをスピーキング/ライティング双方で行って頂きますが、当面はメールや書類でのやり取りが中心の為、読み書きを重視します。 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤： ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ・また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。 ◇安心して働くことができる就業環境： ・当社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多く取り入れており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。 ・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、 変更の範囲：会社の定める業務