●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。 ・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。 ・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ①業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 ②全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 ③上記①および②に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 ④集中契約部品未導入事業部等への導入推進 ⑤サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 ⑥個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品 ●募集背景 パナソニックのモノづくりが変化する中、グローバル調達本部では全社横断的な調達体制を構築し、最大効率での調達・購買活動の実現を目指している。 その中で、汎用電子部品の更なる全社共通化や関連する新技術の導入のスピードアップによる最適購買を実現するため、国内外・社内外の関係者に積極的にアプローチし、集中契約活動の拡大と社内外でのプレゼンス向上に資する人材を募集したい。

【職務内容】 事業所内の生産設備・機器・工事等設備投資・修繕に関わる購買業務を実施しています。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 【配属部署の紹介】 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。 【魅力・やりがい】 ・各々が担当案件に対して裁量を持ち、独自の工夫・提案を行うことができます。 ・社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。 ・コストダウンや業務効率化などの施策を通じて、成果を具体的に実感することができます。 ・社内各部門や取引先等とのコミュニケーションが多い業務特性上、多様な人脈を築くことが可能です。 ・システム、法律、経理、技術、外国語など幅広い分野での経験・知見を積むことができます。 【キャリアイメージ】 ・本人の希望も踏まえた上で、本社や他事業所などでの勤務を通じ、多様な品目の調達、多くのベンダーとの取引を経験し、大規模プロジェクトの調達マネジメントなど幅広いキャリア形成をはかることも可能です。　　 ・海外の取引先との取引を通じ、語学・ビジネススキルの向上を図ることも可能です。 【配属事業所紹介】　　　 茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「ＫＡＩＴＥＫＩ」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務　

【仕事内容】 当社の組織構成課題を解決するため、金型部品に関する調達業務をお任せします。入社者のこれまでのご経験によりますが、1～3年程度は現場業務にて専門スキルを磨いていただく予定です。 ・外部協力会社を使っての品質、費用、納期を確保した金型部品調達業務 ・外部協力会社との価格・納期交渉 ・内部の技術・製造部門との納期・コストの調整・図面変更指示 ・国内・海外を含めた協力会社への指示、指導業務 ・新規加工会社の開拓業務

●担当業務と役割 1．材料安定供給に向けた計画策定及び推進。 2．各部材に対する材料供給環境戦略の立案とその推進 ●具体的な仕事内容 1. 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。 2．新規購入先候補を調査し、既存購入先様を含めコスト構造、供給能力、品質力を分析。最適と思われる材料供給環境の提案。 3．中長期的な視野で、購入先様、海外工場、関係部門及びメンバーを巻き込みながらのプロジェクト推進。 ●募集背景 自動車の電動化が進む中、当社の電子部品事業は、車載のお客様に対して、高い品質でかつ低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。そのために、より安定的な供給、最適な品質、コストの材料を調達可能な環境を構築するために、新たなスキル、経験を持った人材を募集します。

国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて調達担当者を募集します。 ■業務内容 まずは調達スタッフとして契約業務（ソーシング）：サプライヤー調査・評価・選定、見積依頼、見積交渉、サプライヤー決定の一連をお任せします。将来的には国内工場および海外工場の半導体・電子部品における契約・購買までの業務推進、並びにOEM生産委託先への部材供給支援等。また、市場環境やビジネスモデルの変化に向けた業務改革に取組むことも期待します。 ・サプライヤー選定や契約、価格交渉、発注・納期などの調達計画の策定・実行 ・競争力あるサプライヤーの開拓 ・サプライヤー評価、与信管理、再編計画の立案と実行 ・サプライヤーと連携したSCOPE3目標の達成 ・EOL部材の代替材選定、転注推進 ・VA/VEによるコストダウン推進 ・海外工場使用部材の現地調達化 【担当品目】 ・原材料（鉄鋼・銅地金・樹脂等）、電子部品・半導体、樹脂成形部品、電装系ハーネス、一般汎用部品など 【業務革新の一例】 ・短期テーマ：量産・新商品部材の調達における様々な課題を安定的且つ効率的に調達・供給が出来る仕組み作り。 ・中長テーマ：内部・外部環境に注視し、変化に応じた最適なコスト・購入先のコントロール。 【組織構成】 ・配属先：調達部　調達1課　契約係　※課長1名、メンバー約6名 (20～50代）

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。 ・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。 ・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ①業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 ②全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 ③上記①および②に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 ④集中契約部品未導入事業部等への導入推進 ⑤サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 ⑥個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品 ●募集背景 パナソニックのモノづくりが変化する中、グローバル調達本部では全社横断的な調達体制を構築し、最大効率での調達・購買活動の実現を目指している。 その中で、汎用電子部品の更なる全社共通化や関連する新技術の導入のスピードアップによる最適購買を実現するため、国内外・社内外の関係者に積極的にアプローチし、集中契約活動の拡大と社内外でのプレゼンス向上に資する人材を募集したい。

モビリティ社会の実現に向けて、調達として社内外を繋ぎ、社会・業界の変革に挑戦する仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 各調達品目の調達業務（バイヤー）、または横断組織での調達企画業務 　・グローバルの発注戦略立案 　・取引先とのパートナーシップ関係構築 　・発注先/価格決定 　・業界変革活動への参画 　・品質、供給リスク問題への対応 なお、調達品目の担当は、半導体・ソフトウェア・電子部品を中心に、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。 （加工部品・材料・設備等の他品目を検討する場合もあります。） ＜職場紹介＞ ①組織ミッションと今後の方向性 ・全社（グローバル）の半導体・電子部品・ソフトウェアの最適調達の実現。 ・世界一競争力のある製品作りのため、コスト競争力の強化、強固な調達基盤確立のためのサプライヤーパートナーシップ活動の強化、グローバル調達連携の強化を図る活動を推進する。 上記ミッションに取り組んでいる総勢130名のメンバーが所属している組織です。 ②組織構成（年齢層/人数規模） ・半導体＆ソフトウェアを取り扱う部門として約50名、電子部品を取り扱う組織として約80名が在席。 ・40代前半~30代～20代のメンバーも多く、若くて勢いのある組織。 ・他業界からのキャリア採用、社内他部門からの異動者も多数在籍しており、様々なルーツをもった多様な人材構成。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックエナジー社北米工場の施設工事に関する、「サプライヤ開拓」、「価格妥当性検証」、「VE等のコストダウン」になります。 ・工場の立ち上げおよびその後の維持管理を行っていく上で最適仕様、最適事業者、最適価格が求められています。そういった背景で専門性を持った調達活動が必要となります。 ・上記実現のため、世の中のトレンドに合わせて新たな提案、仕組みをつくり常に変化させていき事業に貢献していくことがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・サプライヤーの開拓、選定 ・新規設備・工事投資検討及びその妥当性の検証 ・VE、価格交渉によるコストダウンの推進 ・商流の最適化 ●募集背景 グローバルでの安定調達はグループ成長戦略の位置付けで更なる強化に取組んでいます。 これに伴いサプライヤーと協業して最適なSCM構築を担うことができる人材の強化が急務であり、その為リーダーシップを取って中長期の発展に貢献できる人財を募集します。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックエナジー社北米工場の施設工事に関する、「サプライヤ開拓」、「価格妥当性検証」、「VE等のコストダウン」になります。 ・工場の立ち上げおよびその後の維持管理を行っていく上で最適仕様、最適事業者、最適価格が求められています。そういった背景で専門性を持った調達活動が必要となります。 ・上記実現のため、世の中のトレンドに合わせて新たな提案、仕組みをつくり常に変化させていき事業に貢献していくことがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・サプライヤーの開拓、選定 ・新規設備・工事投資検討及びその妥当性の検証 ・VE、価格交渉によるコストダウンの推進 ・商流の最適化 ●募集背景 グローバルでの安定調達はグループ成長戦略の位置付けで更なる強化に取組んでいます。 これに伴いサプライヤーと協業して最適なSCM構築を担うことができる人材の強化が急務であり、その為リーダーシップを取って中長期の発展に貢献できる人財を募集します。

●担当業務と役割 くらしアプライアンス事業拠点向け調達SCM機能強化 　・事業契約キーデバイス動向の把握とグローバル最適調達オペレーションの展開 　・親元調達部門との連携と拠点への施策展開 　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション　効率改善活動 ●具体的な仕事内容 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ●募集背景 グローバル調達本部では、ワンパナソニック調達の実現に向け、グローバル調達行政の強化を推進し、国内外のグループ会社の部材調達の集約・効率化による製造事業場への貢献の最大化に努めている。くらしアプライアンス事業では、アジアメーカーとの競争など市場環境の厳しい中、TDC削減のグローバル展開やグローバル供給網による調達SCMサポートが必要になる。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。

●担当業務と役割 空調空質事業拠点向け調達SCM機能強化 　・拠点別生産動向の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開 　・国内回帰など事業調達プロジェクトへの参画 　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ●具体的な仕事内容 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ●募集背景 グローバル調達本部では、ワンパナソニック調達の実現に向け、グローバル調達行政の強化を推進し、国内外のグループ会社の部材調達の集約・効率化による製造事業場への貢献の最大化に努めている。空質空調事業では、国内生産回帰を進めており、また社内重点事業としてA2Wを抱えている。コストトレンドの移り変わりや環境負荷の低減などへの対応などスピード感を持った仕組みづくりと、最適地から製造拠点までの安定した調達のマネジメントでの事業貢献が求めらている。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。

<職務内容> ・日産社内の主にSCM部門と密に連携し、物流に関するソーシング戦略策定、サプライヤー・価格決定（海上輸送、陸上輸送サプライヤー等）、取引先管理が主な業務です。国内だけでなく、輸出入に関わるGlobalな物流網がスコープです。 ・具体的や役割としては、現行取引先のパフォーマンス評価や日産の将来生産計画、市場同行などから、チームメンバー、SCM部門と協業しながらソーシング戦略をまとめあげ、サプライヤー選定までを実行する役目を担って頂きます。 ・比較的少人数のチームであり、プレイングマネージャーとして、戦略や発注先選定の内容に主導的に関わって頂くことになります。 <職務の魅力> ①仕事の魅力：日産の生産戦略とリンクし、GlobalにSCMと連携、サプライヤーと交渉を行うダイナミックな業務です ②職場の魅力：年齢・国籍ともに多様な人材が働いています。また、育児中の方も多くいる中で、多様な働き方を許容しながら、活き活きと業務に取り組んでいます ③将来のキャリアアップで、車両部品、エンジン部品の調達やプロジェクト購買を担当することができます。

●担当業務と役割 デバイスソリューション事業拠点向け調達SCM機能強化 　・拠点別購入形態の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開 　・事業調達との協働プロジェクトへの参画 　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ●具体的な仕事内容 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ●募集背景 グローバル調達本部では、ワンパナソニック調達の実現に向け、グローバル調達行政の強化を推進し、国内外のグループ会社の部材調達の集約・効率化による製造事業場への貢献の最大化に努めている。デバイスソリューション事業は、国内外に生産拠点が多く、拠点別に変化対応力をサポートするストックポイントオペレーションや、高位平準化されたグローバル調達SCMソリューションが必要になる。日本において、国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。

●担当業務と役割 メカトロ二クス事業拠点向け調達ＳＣＭ機能強化 　・SCMソリューション開発・改善活動（GPRD海外拠点連携、ストックポイント運用構築など） 　・海外拠点生産立上げプロジェクトへの参画 　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動 ●具体的な仕事内容 ・部材の輸出業務 ・海外向け・海外部材の納期調整 ・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工 ・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション ・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築 ●募集背景 グローバル調達本部では、ワンパナソニック調達の実現に向け、グローバル調達行政の強化を推進し、国内外のグループ会社の部材調達の集約・効率化による製造事業場への貢献の最大化に努めている。メカトロ二クス事業においては、パワーデバイスの海外生産機種拡大、リレーの海外材導入拡大の案件が多く、グローバル購買の面で事業経営をグローバル調達面で支えていく必要がある。国内外の関係者との折衝を行いながら、新しいグローバル調達モデルの構築・改善並びに輸出入など貿易オペレーション運営ができるコア人材を募集する。

中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ＜入社後のサポート体制＞ 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 幅広く知見を生かしていただき、あなたに合った業務からお任せいたします！ 【変更の範囲：会社が定める業務】 ▍ポジション／企業の魅力 ・新店舗をオープンさせ地域の社会貢献にも携わることが可能 新店舗のオープンを実現させ会社の事業拡大に貢献するだけではなく、新店舗がオープンした地域に新たな雇用を生み出すことができるため、社会貢献にも繋がるお仕事です。 全国に出張し、その土地の文化や食を調査していただくことも多いため、新しいエリアに興味を持ち、アクティブに動ける方にピッタリのお仕事です。 ・事業拡大に関わる重要なポジション 日本一の美味しさをお客様に伝える最初の１歩のお仕事です。 今まで日本一を利用したことがなかったお客様に日本一の美味しさ、こだわりを伝えることができるきっかけは店舗開発の業務だと考えております。 チームで０からお店を作り上げ無事にオープンできた際は、大きな達成感を味わうことができます！ 今後は海外進出も視野に入れており、世界に日本一の魅力を伝えていくミッションを達成するために共に歩み成長できる仲間を募集します。 　 ・食卓に「美味しい笑顔」を生み出す コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして事業拡大を進めています。 2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。 ・「日本一」は現代家族の食文化を支える 　川魚の小売りから事業を始め創業43年を迎え、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。

■当社が取り扱う製品（ジャー炊飯器、電気ケトルなどの調理家電、真空断熱ボトル 等） 及びその部品ユニット、原材料などの購買業務全般をご担当頂きます。 　具体的には以下のような業務です。 ・部品価格・製品価格の管理 ・製品ごとの製造原価の試算 ・社外への見積もり依頼、選定、交渉 ・取引先管理 雇い入れ直後の業務内容：購買 変更の範囲　　　　　　：当社業務全般 ■キャリアパス（例）：製品担当⇒リーダー⇒マネージャー

●担当業務と役割 調達部門は関連部門と連携を取り、納期は勿論、部品選定時から参画して、安定供給や推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点を持ち活動することが重要です。 ・主な業務は冷蔵庫商品を構成する部品の納期管理・在庫管理・品質管理になります。 ・業界動向を逸早く把握し、グローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉などが重要となります。 ・また、最適なサプライチェーンを常に意識し、商流・物流の効率化を推進します。 ●具体的な仕事内容 冷蔵庫・食洗機事業の購買業務全般 　・部材の受発注業務、納期管理 　・購入先助成活動（環境対応、品質対応） 　・各種監査対応（CSR対応、会計監査、調達業務監査、海外拠点監査フォロー） 　・在庫管理（在庫ロス削減、逼迫対応において先行発注した過剰在庫の削減取組み） 　・生産終息部品、長納期部品について関連部門と連携し先行手配の意思決定 ●募集背景 生産・販売に支障が出ないようにQCD強化することが事業継続のために重要な業務となっています。 単にサプライヤーと調整を行うだけでなく、納期管理・在庫管理・品質管理などの多くの業務能力を発揮し、経営貢献できる人財を募集します。 次世代を担う調達人材リソースが不足しており、熱意を持った人材を募集します。

■業務内容： ・調達本部の企画部門であり、調達のためのバイヤーという位置付けよりは企画、管理（監査）の業務が主であり、今回の募集は弊社海外工場を含んだ取引金額単価の登録と集計などが主の内容となる。 調達企画部としては下記の様な内容も実施しているので前記内容以外も携わってくる。 ・調達本部が管理しているパートナーさんへの取引情報の集約と整理、それに伴う分析、調達バイヤーを含めてた改善、戦略の提案。 ・調達本部管理パートナーさんの追加による監査対応や定期監査の実施。 ・与信調査ツールを活用したパートナーさんの管理、取引契約書の締結アドバイスなど ■業務の流れ 弊社登録単価の入力と修正の実施。毎月の海外工場から輸入状況データをもとに製品毎の取引金額の集計と確認 ■配属予定部署：調達本部 調達企画部 ＜配属部署情報＞ 20代：1名、30代：1名、50代2名、60代：2名、派遣社員1名 <役割> 調達部門の企画、海外　拠点連携、契約、など色々な部署との関係も持てるので新しいコミュニケーションや、責任感、信頼感などが感じられる職場であり今回は海外拠点との単価設定管理や業務効率化への活動など前に前に進めていける（行く）職場です。 ■やりがい・面白さ： チームでの活動による連携など個々の能力の活用・発揮、数字の確からしさや責任感を持って業務活動を進める職場です。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

購買部署にて国内外の在庫管理、サプライヤーへ向けた購買調達業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・国内、海外の在庫管理業務 ・国内外サプライヤーとの折衝・取引業務(コストダウン・納期調整など) ・納期管理（サプライヤーへの確認、営業からの要望対応なども含む） ・クレーム対応 業務の中で割合が大きいのが在庫管理業務です。 多いものだと４桁単位の在庫を保有する必要があるため、常に在庫数が適性であるかを確認し次回発注時期のスケジュール管理や発注手配、海外倉庫との連携、生産部門との連携を行っていただきます。 ■サプライヤー 国外のサプライヤーについては同社の関係会社(中国、インド、アメリカ、オランダ、フランス、ポーランド)が主になるため、新規サプライヤー開拓や価格交渉の業務はほぼありません。 サプライヤー折衝は納期調整、確認がほとんどになります。国によって納期に対する考え方が異なるため、各国の特徴を理解した上で交渉していくことが必要になります。 ■配属部署 購買部　計4名　 正社員2名（アシスタントマネージャー/30代女性、50代男性）、派遣社員2名

【職務内容】 航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品（購入品、外注品）の調達業務をお任せします。 一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。 国内部品メーカ担当チーム、海外部品メーカ担当チーム、材料（国内・海外）メーカ担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定致します。 【職務の魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジンの部品調達に、グローバルに携わることができます。 【働き方】 週に1回程度在宅勤務を実施しております。 社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが求められる業務であり、出社されて業務に従事いただく方が多いです。

「住む、を良く。」を理念に、住環境に係る新しいプロダクトやサービスを提案する当社にて、購買・調達業務や生産管理、コストダウン検討・交渉などをお任せいたします。 社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ 当社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されており、先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。 キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。 ■主な担当業務 ※ご自身の経験範囲から相談の上、下記を段階的にお任せいたします。 ・購買、調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録

■業務内容： ・購入先と購入単価の決定 ・原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉） ※主な取扱い部材：原材料（銅、樹脂）、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品 ＜具体的な業務内容＞ ・パートナーへの見積依頼/査定/価格交渉 ・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減 　⇒新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価） ・原価低減活動の推進 ・原価変動の分析 ・金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー ・APQPの立上げ・参画 ・現調化活動 ■業務の流れ ①社内関連部署からの見積依頼受領⇒見積対応・新規取引先開拓・取引先/購入価格決定⇒社内関連部署へ連絡 ②購入価格分析⇒原価低減立案⇒実行 ■配属予定部署：調達本部　調達2部　調達4Gr ＜配属部署情報＞ 20代：0名、30代：0名、40代6名、50代2名、60代：〇名、派遣社員4名 ■やりがい・面白さ： 国内外の多くのパートナーとやり取りがあり、様々な部品を扱うことが出来ます。また、新規仕入先の開拓、取引先との交渉等、会社の利益に直結するような業務も多く、やりがいのある業務内容となっております。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

■業務内容： 調達案件の契約締結（取引）に向けて立案と専門部門の意見を確認しながらの締結に向けての活動、締結後の書類の管理　 ■業務の流れ 新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施。完了後　保管管理。 変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）・依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施する。 ■配属予定部署：調達本部 調達企画部 ＜配属部署情報＞ 20代：1名、30代：1名、50代2名、60代：2名、派遣社員1名 <役割> 調達部門の契約、企画、海外　拠点連携など色々な部署との関係も持てるので新しいコミュニケーションや、責任感、信頼感などが感じられる職場。 ■やりがい・面白さ： 締結に向けた契約改定案の立案・提案が行え、会社　対　会社の約束事を決めていくことへの達成感やチームでの活動による連携など個々の能力の活用発揮とチームでの活動による一体感 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【入社後の具体的な仕事内容】 各種プラントのクレーンやボイラー、コンベアー、熱交換器、ポンプ、発電機、製缶品、電気・計装機器、配管部品等の機械装置の調達業務をご担当いただきます。受注前の見積段階から数年かけて行う各プロジェクトに対して、各種機械装置の調達だけではなくスケジューリングやプロジェクト全体の予算管理とコントロールをしていただくことになります。多岐にわたるアイテムを多数の取引先（仕入れ先）から調達する上での比較検討や査定といった業務も重要なミッションです（取引先の新規開拓含む）。 【仕事の進め方】 社内複数の設計部門から届いた仕様書をもとに各種見積もりの入手、関係各所への共有と選定並びに価格交渉等をしていただきます。 【出張の有無】 年に数回あり（国内の場合は日帰り中心、海外の場合は約1週間程度） 【本ポジションの魅力ややりがい】 事務職という立ち位置ではなく、大きな公共プロジェクトを支える予算の管理と発注品のコントロールを担ったポジションであり、スケールの大きな業務の中で重要な役割を担うことができ、プロジェクトが完了したタイミングでは大きな達成感を味わうことができます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・ビル、プラント等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる仕入品や工事、役務の購買業務（発注先選定、見積入手、発注） ・入手した見積価格の査定、交渉 ・発注先の開拓、選定 ・コストダウン施策の立案、実行 ・標準コストテーブル、積算ルールの作成 ・全社的な購買関連の業務プロセス、システムの改善、改革 ・業務プロセスの適正化施策立案・実施 ・ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの構築 【求める人物像】 購買業務に関連した業務の改善・改革、問題解決に意欲的に取り組める方。 論理的思考で問題解決や意思決定を行い、関係者が納得できる合意に導けるコミュニケーション力をお持ちの方。 困難な場面に遭遇しても、前向きに捉え積極的に対処しようとする方。