プロダクトマネージャー（企画バックグラウンド）のポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 ■該当ポジション：プロダクトマネージャー（グロースハック担当／ネイティブアプリ担当） ■担当事業、業務 ・グロースハック担当：主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業や プロダクト開発のグロースをご担当いただきます。 ・ネイティブアプリ担当：医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、 主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。

サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ◆事業計画の策定～達成に向けた GTM（Go To Market）戦略の策定と推進◆各製品の企画・デリバリーのリード ◆重要テーマ (プロジェクト) や会議体のリードする◆部門全体の予実管理※上記の詳細は本求人別欄に記載 ▼ 業務で利用するツール Google WorkspaceSlackesaGithubSalesforceMarketoDialpadMiroFigma ▼ 働き方について 出社頻度：週1~2日ほど 土日出勤の可能性：なし 交通費は、会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）

【具体的な業務】 ・自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。 ・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。 【働き方】 有給は取りやすく、リモートワークが中心。 育休取得率は高く、男女問わず子どものお迎えに行く社員が多く、夕方以降のMTGは非常に少ないです。 地方在住でリモート勤務しているPMもいます。 【業務で利用するツール】 Google WorkspaceSlackesagithubFigmamiro

【職務詳細】：輸入化粧品ブランドの販促企画 協力会社(デザイン会社、印刷メーカー等)との打ち合わせから 納期管理まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 1～3 ブランドの担当を想定しており、コンセプト立案～販促企画まで行います。 担当した商品が売り場に並んでいることにやりがいを感 じることができます。 【業務の流れ】 ①市場調査やトレンド分析:トレンド調査や販促制作にあたってヒントになるような情報を収集します。 ②販促企画:コンセプト立案、差別化のポイントの見せ方、訴求内容を決定。直営店「アルジタル 表参道」などの店頭販促も提案・制作します。 ③商品パッケージ制作:輸入化粧品を国内販売用にパッケージからブランディング。コピーも単に日本語訳するのではなく、 ブランドコンセプトから日本人の感覚にあったコピーを練り上げたり、外部デザイナーと協働しながらデザインをつくります。 ④発売の手配:営業部門や社内デザインチームと連携を取りながら進行します。販売店様用の紹介資料の作成や、 社内外へのプレゼ ンテーションなど商品販売のための下準備を行います。 ※商品パッケージのデザインは外注となりますが、店頭向けの販促はデザインいただくこともあります。

毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、 当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外向け店頭販促 ・市場調査やトレンド分析:海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行することもあります。 ・販促企画:新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案 ・テーマの設定:海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。協力会社(イベント会社、海外販売店)との 打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 ・制作&スケジュール管理:外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、 制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。

同ポジションでは決済商品・サービスの企画、推進業務をご担当いただきます。将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しております。 クレジットカードをはじめとしたキャッシュ決済に関する専門知識、実務経験を積むことができ、ソニーグループとの協働案件や 新サービス等、リサーチから企画立案、リリース後の改善まで幅広いフェーズをお任せします。 【業務内容】◆営業担当がヒアリングした加盟店様の要望に沿ったサービス企画、検討 ◆近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討 (案件例：キャッシュレス決済機能追加、ソニーグループ案件等) ◆決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施 ◆新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整 ◆システム要件定義 ◆既存サービスにおける改善活動 ※システム部門と営業部門の仲介ポジションのイメージで、加盟店の要望をベースとしたサービス企画や 同社システム更改の際の加盟店との調整対応等をお任せいたします。 【組織編制】サービス企画部16名（うち、3名業務委託）の組織です。

同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、 スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 担当するプロダクトについては、経験や希望に応じて選考の中で決定します。意向や適性がある方にはデザイン組織の マネジメントもお任せしていきます。下記は担当いただくサービスの一例です。 ・営業DXサービス「Sansan」・名刺アプリ「Eight」・インボイス管理サービス「Bill One」 【開発環境・ツール】 ■OS：Mac・Windows選択可■プロトタイピングツール：Figma、Sketch、InVision ■その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud、Abstract■社内コミュニケーション：G Suite、Slack、Confluence

副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆副施設長候補としての業務 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 −事業所の売上を意識した施策遂行 −新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 −提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。

事業グロースをドライブさせることをミッションに、全グループのハブとなる「カスタマーサクセス」職を担っていただきます。 事業を創っていく力/実績を得る機会が豊富にある職種であり、他ファンクションへの挑戦の機会も豊富な環境です。 入社初めはキャリアアドバイザー業務をメインに現場を見つつ、事業企画にも携わっていただきます。 【事業企画業務】：データ収集及び分析業務、オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 【CA業務】 ：マッチングサポート業務、CRM業務、カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 ★人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 ★2019年のサービスリリース以来、急速に利用企業様・利用転職者様が増加しております。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 ★今後は、同じような課題を抱える他業界への事業展開や、 採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と 認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・社内コミュニケーション施策の起案・運営 【募集背景】：チェンジマネジメントの今、この成長戦略を、人事の側面で推進するための、各種人事制度や仕組みの企画および、 実行サポートの重要度・優先度が高まっているため、人事企画スタッフの募集を行うことになりました。 【配属部署】：人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成され、 各チームが連携を行って業務を推進しています。 詳細：4名／マネジャー：30代男性（社会保険労務士）／メンバー：30代女性、40代女性、40代男性（前期社長特別賞受賞者） 【魅力】：自由度が高く、様々な制度の企画から携わることが可能です。また、人事企画未経験でも活躍することができます。

大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き・実現していくPdM募集! 【業務内容】 ダンボールワンの根幹を支える大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き直し、実現していくPdM （プロダクトマネージャー）を募集します。? ■担当システムについて 利用者が商品を購入するWebサイトだけではなく、受注・発注・在庫管理など、事業の根幹をなす重要なシステムを担当いただきます。 ■担当システムの面白みについて すでにPMFしている事業フェーズから、産業の構造を仕組みを変えるフェーズへと移るフェーズに入り、改めて既存システムや 現行業務フローに捉われず、将来を見据えたあるべき姿を考え、それに向けたロードマップをチームと共に実現できる面白さがあります。 ■業務内容詳細 システム解像度がある方であれば、プロダクトマネージャーのご経験がない方でも歓迎です。 ・中長期のプロダクトロードマップの策定・開発要件の整理、起案、優先順位付け ・機能開発および改善における要件定義や仕様策定・SCMやCSチームと協働してプロダクト開発を推進 ・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion)

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 同ポジションではラクスル事業を支えるSCM開発部におけるDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 SCM開発部ではラクスルの印刷注文を印刷パートナー様の特性に合わせて最適に発注するためのシステムを開発しています。 具体的には以下のような開発を行っています。 - ECサイトの拡大戦略である商品追加施策に追従する形での発注システムの追加機能開発 - 自動発注システムの安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 - 属人性の高いオペレーションを実業務フローから考えて改善・必要に応じてシステムへ落とし込む ミッション：「堅牢かつスケーラブルな印刷発注基盤の構築」 多種多様なかつ大量の印刷物を効率よく生産するための基盤システムの構築により、事業の拡張性や継続性を支えることがSCM開発部のミッションです。 印刷パートナーの稼働状況や受注状況を加味して発注を最適化することにより、お客様に確実に印刷物を届けることや利益を最大化することを実現します。

■プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること ・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義 ・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます ■プロダクトの情報発信プロセスの管理 ・プロダクトのリリースに際し、PdM、マーケティングと連携して外部発信用のHP用製品情報や具体的なキャンペーンの企画立案・実行をリード ■セールス・カスタマーサクセスのイネーブルメント ・顧客対面チームが魅力的かつ正確にプロダクトの情報を顧客に伝えるための社内情報連携・資料作成等をリード

【業務内容】 プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業/サービスの企画立案、推進をお任せします。 ・新規事業アイデアの創出（社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など） ・ 顧客企業（通信キャリア、販売代理店）へのヒアリング、提案 ・ 企画立案（市場/競合分析、ターゲット分析、プロダクト仕様の検討） ・ アライアンス推進（公的機関、関連サービス企業との連携） ・企画推進（経営陣への説明、PoC実施、技術との連携、ニュースリリースなど） 【魅力】 新規事業のアイデア創出から、企画立案、PoC、プロモーション、売上管理まで、幅広く裁量をもって業務を行うことができます。 自分が企画した商品/サービスがアプリストアで購入できるなど、成果が目に見えやすく、達成感のある仕事だと考えます。

年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト（Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど）の サービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。 当社プロダクト（ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney）の全ての業務企画・改善に携わる中で、 まずは下記の業務をメインに推進していただきます。 ・法人取引ならびに代理店案件における審査運用業務 ・au PAY およびWebMoneyプリペイドカードに係る運用業務 ・システムサポート窓口の運用業務 ・受発注業務 ・法人契約の登録・変更管理 ・新たな金融サービスの運用スキーム構築 各事業運用における安定稼働「タスクの整理と可視化、進捗管理」ならびに業務合理化「業務設計見直し、業務フロー改善」に取り組んでいただきます。 新規運用時は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで担います。

SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。 その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理など

◎オンライン・オフラインを問わず、カンファレンスイベントを中心に、同社が主催するイベント・施策などの企画・実行を担当します。 ◎イベント・施策の規模は、1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものを想定しています。 【担当する業務一例】 ・企画書の作・進行管理、予算管理・マニュアルの作成・管理・主催者事務局の運営 ・集客における広告代理店、媒体社などの対応や調整・KPI、KGIなどの設定・管理 ・各種マーケティングツールや調査を用いた、データドリブンな効果測定・数値分析 【担当するプロジェクト例】 Sansan Innovation Summit：https://sin.sansan.com/lp/sis2022/ Sansan Evolution Week：https://jp.sansan.com/lp/sew2023/ Sansan Innovation Project：https://jp.sansan.com/lp/sip2021/

・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する ・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する ・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う ・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう ・契約書全般を精査し、調整をかける 等々

【SNSマーケティングNO.1企業へ】 ・当社では消費者の購入・行動を促したり、話題にしたくなるコンテンツ企画や、キャスティング、広告運用、情報拡散、効果測定など、 ワンストップでのプロモーション支援を行なっています。 ・独自のインフルエンサーネットワークはもちろん、データに基づいたプランニング設計や、インフルエンサーとの面談・交流会による 相互理解を深める取り組みが当社の強みです。 ・本ポジションでは、InstagramやFacebook、Twitter、YouTubeなどのソーシャルメディアに掲載される インフィード広告を担っている部署において、クライアントの広告効果を最大化させるため、 進行している案件の適切な運用、数値分析、レポート作成、クライアントへの直接改善提案などを担当いただきます。 【インフィード広告とは？】 InstagramやFacebook、Twitterなどのソーシャルメディアのタイムラインの間に表示される広告のこと

2019年1月に立ち上げた当社の新規部署であるドローンソリューション部の、事業拡大における中核メンバーを担っていただける方を探しております。 ドローンソリューション部では自社独自のプロセス構築・運用ノウハウ「ドローンプロセスデザイン」を活用し、ドローンサービサー(※1. )とドローンユーザー（※2. ）を支援し、高精度なドローンビジネスの実用化を目指しつつ、あらゆるドローンビジネスフェーズと課題に合わせて、顧客に必要なサービスを顧客に寄り添いながら提供しています。 ※1. ドローンサービサーとは：ドローンを活用したサービスを提供するドローン機体メーカー、システムベンダーなど（提供サービス例：機体、システム、アプリ、通信など） ※2. ドローンユーザーとは：ドローンサービサーからサービスを提供される建築土木、物流倉庫、地方公共団体など（ドローン利活用シーン例：広域点検、災害点検、構造物点検、物資輸送など） お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてプロジェクト先を決定していきます。 【主なプロジェクト領域例】 <ドローン事業推進（PM/PMO）> 顧客企業における、ドローン事業開発やサービス開発のプロジェクトマネジメントや、新規顧客開拓など0→1の領域であるため、自律性・柔軟性が求められます。 <ドローンサービスのシステム開発支援（PM）> 顧客のドローンサービスのサービス拡充などに向けたドローン新技術開発支援AI（画像解析など）・5Gなどの最先端テクノロジーに携わることができます。 <ドローンサービスの技術営業支援> ドローンサービス・機体を含めたソリューション提案営業サービスの技術的な内容も理解した営業支援で顧客課題解決策を提案し、受注に導きます。 <ドローンサービスの運用構築支援> ドローンサービスの運用プロセス設計、運用構築、運用の生産性改善支援運用基準、マニュアルの作成～運用、運用改善などを担当頂きます。 ※その他にも様々なプロジェクトがあります。

「仕入れ⇒加工⇒販売」までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している同社。商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集！社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです！

■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。 ■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。 ■広告代理店との戦略策定、実行、管理

■ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等 ■ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務 ■その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等） ＜ITS&Eの契約管理の特性＞ ・自社クラウドサービスをお客様と契約する際の案件ごとの個別事象を踏まえて契約書を起案、レビューを行う。 ・案件によっては、注文書や見積書のレビュー対応も行っている。 ＜組織メンバー構成＞ 総括部法務グループ7名 管理職を含めて7名で構成されており、20代前半～50代後半のメンバーが在籍しております。 キャリア入社の社員も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 ＜このポジションの魅力＞ ・ビジネスをスタートさせる構想段階から関与できるのは、ビジネス現場に近いからこその魅力だと感じる。 コーポレート側では経験できないことなので、現場の近さは1つの魅力です。

【業務内容】 弊社の映像プラットフォーム化構想の全体像をプロダクトオーナーと共に構築し、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、顧客ヒアリングを通しSafieが目指すべき映像プラットフォームの完成図をまとめる ・プロジェクトマネージャーと共にプラットフォームに必要な機能の企画を行い、デザイナー/エンジニアと協力し開発の指揮を執るビジネス・開発両面での要件定義と優先順位の決定 ・プラットフォームに賛同してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムを構築する 【業務の魅力】 様々なステークホルダーを巻き込みながら映像プラットフォームの構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。ローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。

・PoC ・開発要件定義、優先順位策定 ・プロジェクトマネージメント ・市場投入、営業支援 【魅力】 様々な部署とコミュニケーションを取りながら、起案～商品化までを一貫して担当していただくことになるため、 チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。 プロダクトローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。