◆◇学生の未来を創る事業推進/安定のNSGグループ基盤/広報・マーケティング経験を活かせる/ワークライフバランス◎/初年度から賞与支給◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育業界のリーダーとして学生の未来を支える／ ・開志国際高等学校の事業推進室長として、入学希望者の動向マーケティングや募集戦略の立案、各種広報物の制作などを担当します◎ ・NSGグループの安定した基盤のもと、未来を担う若者たちの成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です！ ・1日の所定労働時間は7時間30分と、ワークライフバランスが整えやすい環境です◎初年度より賞与も支給されます◎ ■職務内容： ・入学希望者の動向マーケティング：市場調査を行い、入学希望者のニーズを把握します。 ・募集戦略の立案：マーケティングデータを基に、効果的な募集戦略を立案します。 ・各種広報物の制作：パンフレットやポスターなど、学生募集に必要な広報物を制作します。 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案、実行：WEB上でのプロモーション活動を計画し、実行します。 ・SNS広告の運用：SNSを活用した広告キャンペーンを運用し、ブランド認知度を向上させます。 ・中学校、塾への訪問など学生募集に伴う営業：直接訪問して学校や塾と連携を深め、入学希望者の獲得を目指します。 ・オープンキャンパスの運営サポート：イベントの企画・運営をサポートし、入学希望者に魅力を伝えます。 ■事業安定性： NSGグループは、地域社会の教育ニーズに応えるため、1976年の創業以来、幅広い教育事業を展開しています。教育分野のみならず、医療・介護・福祉、商社、IT、ホテル業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。地域社会に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！一緒に学生の未来を創り、学校の成長を推進していきましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇BCGの出身者によって設立された転職エージェント／時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中／旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新◆◇ ■採用背景： 当社では創業以来、自社マーケティングによる集客体制を整えながら毎月10%近い成長を遂げています。 2028年には、時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙っており今後は、テレビCM等のマス施策も展開していく予定となっています。 今回ご入社いただく方には、事業会社でのブランドマーケティングの経験を活かして当社の事業成長に貢献いただけることを期待しています。 ■業務内容： 当社のマーケティング部において各種ブランディング戦略の立案〜施策実行を担当していただきます。 担当いただく領域としては、下記を想定しておりますが実際にお任せする業務についてはお持ちのご経験との親和性やご志向性を踏まえ検討いたします。 ＜担当いただく可能性のある領域＞ ・コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行 ・有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ ・ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用 ・実行した施策のデータ分析と効果測定 ■ポジションの魅力： 当社は現在5つの事業ブランドを展開しており、それぞれの分野で強力な競合が存在します。そのようなライバル企業に対して、各事業を立ち上げてから3〜5年という短期間で市場でのトップを目指して成長させるために、積極的なマーケティング投資を計画しています。 難易度は高いですが、営業部門とも連携し、会社全体で取り組む大規模なプロジェクトをリードする経験ができるポジションです。 ■事業展望： 2028年の上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えています。10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。 ■配属部署：マーケティング部 20代半ばから30代中心の組織です。 大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下で大きな裁量をもってブランド構築のコアメンバーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： メインの業務として JR 東日本グループの不動産会社や JR グループ外のハウスメーカー等をクライアントとして、不動産物件広告の制作進行やブランディング等の業務に携わっていただきます。 また、そのほかにも JR 東日本のエキナカ商業施設や飲料製造自販機部門等を主なクライアントとした、課題に対するビジネスプロデュース、各種広告プロモーション施策の企画立案、プロジェクト管理など、広告・セールスプロモーションの全体業務に携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部地屈指の通信企業／中部地域で115万件ものご契約をいただいている「コミュファサービス」の企画に携わることができます〜 ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービスの広告・宣伝業務をお任せします。 手を動かしてものを作るのではなく、戦略を考えたり広告宣伝全般の推進を行っていただくため、上流工程で「コミュファ光」のブランド力向上に直接寄与することができます。 ■業務詳細： ◇コミュファサービスの広告戦略の立案・実行 ◇HP、パンフレット、ロゴ等の媒体制作の統括 ◇営業活動に利用する販促物のクリエイティブチェック ■キャリアプラン： 入社後は、商品知識習得と管理者の元で広告宣伝業務の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねて戦略策定の中心的な役割を期待しています。 ■業務の魅力、やりがい： ◇中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービス「コミュファ」の事業を、広告戦略の面からサポートしていきます。広告宣伝のスキルだけでなく、企画段階からリリースまでの全体統括を行うためプロジェクトマネジメントスキルや、社内だけでなく広告代理店・制作会社など様々な人と関わることから、調整力も身に付きます。 ◇携わる広告・販促物は多くの人の目に触れるため、自身の仕事の成果がお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 ■配属部署について： 配属先には30名（男女比／5：5）在籍しています。20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 変更の範囲：限定無

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／副業可】 ■概要： 当社では、「つくりおき.jp」の成長を加速させるため、広告運用の内製化を推進しています。現在は代理店と連携しながら運用していますが、よりスピーディで柔軟な戦略設計を実現し、広告ROIを最大化するために、インハウス広告運用チームの立ち上げを行います。 データドリブンな意思決定を通じて、広告施策の最適化を担い、事業成長を牽引するリーダー候補となる重要なポジションです。 ■ミッション： インハウスチームリーダーとしてデジタル広告の最適化を通じて、継続的な新規顧客獲得とLTV向上を実現することがミッションです。Google・Meta広告を中心に運用しながら、LPやクリエイティブ改善など、データドリブンな分析と獲得戦略の策定・最適化に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・インハウスチームのリーダー業務 ・デジタル広告戦略の立案・実行 ・カスタマージャーニー分析・分析に基づく広告企画の提案 ・デジタル広告運用（Google・Meta・Yahoo!・X・TikTokなど） ・データ分析を基にしたKPIモニタリングと最適化 ・LPや広告クリエイティブのPDCA改善（デザイナーと連携） ・広告運用に関する Tips・成功事例のドキュメント化・共有 ・媒体社・ツールベンダーとのリレーション構築 ・予算策定 ・社内ステークホルダーへの説明 ■期待する姿： ＜入社後＞ ・主要広告媒体の運用を完全内製化し、広告ROIを安定的に向上できる状態 ・データ分析に基づいたターゲティング戦略を確立し、効果的な施策をリード ・クリエイティブやLPの改善サイクルを内製で完結できる体制を構築 ＜2〜3年後＞ ・広告戦略の高度化を推進し、マーケティング全体の成長を牽引 【「つくりおき.jp」】 調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。 ＜必須条件＞ ・媒体のアルゴリズム等、多様な変化を掴み理解する力 ・デジタル広告、特にダイレクト分野の最新事例や他社成功事例を常に収集する能力 ・ダイレクト広告を中心としたのクリエイティブ・LPの制作ディレクションをした経験 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当／自由度が高い／残業10時間程／フレキシブル制度導入】 ■業務概要： 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 （1）クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案（リスティング、SNS、ディスプレイ等） ・新規案件の提案書 （2）プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング（要件定義、KPI設定） ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外（デザイナー、エンジニア、動画編集者など）へのディレクション ・品質管理（納品物のチェック、仕様整合） （3）施策設計・改善 ・LPO/EFO対策の要件設計と実装管理 or SEO改善施策のディレクション ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 （4）データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析（Google Analytics、Search Console 等） ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制： 当社は現在、社員2名と業務委託のメンバーで構成されています。ディレクター5名、デザイナー7名、エンジニア3名が在籍しており、全体で15名のチームです。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／カウカモアプリの広告運用・戦略立案をお任せ／土日祝休み・年間休日123日／週3程度リモート想定／不動産グロース上場企業〜 ■業務内容： カウカモのアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリインストール広告（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善 ・ROASを踏まえた投資効率の最適化 ・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析） ・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携） ・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化 ・市場・競合調査や新規チャネルの開拓 ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 今後、お客様のライフタイムでのニーズへの対応、地理的拡大、周辺事業への展開など、さらなる事業拡大を推進していくフェーズへとなります。 カウカモのアプリも成長フェーズにあり、アプリ利用者獲得と活性化を両輪で伸ばすことが今後の成長ドライバーです。広告マーケティングの専任ポジションとして、戦略から実行まで一緒に推進いただける仲間を募集しています。 ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内市場における、動画機販売のための販売戦略の立案と実行支援を行っていただきます。 これからのニコンの国内動画戦略の礎を築いていく新設の部門です。 ご自身の経験や知識を活かして、新しい挑戦を叶えるられる職場となります。 ■具体的な業務内容 ・動画機市場のリサーチ、および分析 ・市場への新製品導入のプランニング、販売促進活動 ・販売店、レンタルチャネル、スタジオに向けての製品プレゼンテーション ・自社製品の販売分析と対策立案 ■業務の魅力 ・国内におけるニコン動画機販売の中心プレーヤとして活躍できます。 ・業務を通じて、多くの著名な映像クリエイターや写真家と出会い、映像や写真について学ぶことができます。 ■キャリアパス ・ 業務経験や社内・社外の研修を通したスキルアップで、営業、マーケティングと映像機器に関するビジネススキルを習得可能です。 ・ 経験とスキルを活かして関連する営業部門やマーケティング部門、顧客サポート部門などで活躍できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる娯楽ではなく、文化・教育・産業の一部として位置づける役割を担っています。 ■業務内容： ゲーム業界団体である当協会の事務局メンバーとして、当協会の委員会や事業プロジェクトの主催運営業務を行っていただきます。 主にゲーム産業の人材育成に関する対応業務や行政との事業推進を中心にお任せします。ゲーム業界の第一線を担う企業や行政と協働し、ゲーム産業の未来を形作る仕事です。 （行政との受託事業の推進、企業や学校と連携した授業・検定推進、産業課題に対するガイドライン作成や啓発活動、事務局運営等） ■具体的には： ・ゲームクリエイターの人材育成事業や、行政との学校におけるのゲーム授業導入の取組み ・ゲーム産業を取り巻く諸課題に対して、業界の窓口として各方面と折衝／調整します。 ・官公庁や公的機関との窓口担当 ・ゲーム産業に関わる各種調査研究 ・問題解決に向けた啓発活動 ・委員会運営（技術委員会や人材育成部会の各活動） ・受託事業に伴う広報、公式サイト、イベント、SNS管理業務 ・委員会、行政、関連団体、企業等との業務推進、コミュニケーションなど ・会員管理や総務・経理サポート ■魅力 ・日本はゲームの最先端の国です。外務省を通じてゲーム産業の課題や取り組みについての問い合わせがありますので、自身の取り組みが世界基準でのゲーム業界のスタンダードになる可能性がございます。 ・ゲームの健全な普及や教育的活用、業界の倫理向上など、社会貢献性の高いプロジェクトに関われます。 ■当団体について： ・東京ゲームショウ（TGS）やCEDECの主催：世界的にも注目されるイベントを通じて、ゲーム文化の普及と産業の活性化を図っています ・ゲーム白書の発行：産業の動向や市場規模、ユーザー傾向などを調査・分析し、業界の発展に貢献 ・教育・啓発活動：ゲーム障害や広告の問題など、社会的課題に対する調査・啓発を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う新会社】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるグランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務概要 クライアントのブランドが持つ価値を最大限に引き出し、ターゲットとなる生活者に最適な形で届けるメディア戦略を立案・実行するポジションです。 データに基づいたメディアプランニングにより、効果的な広告展開を実現し、ブランドの成長に貢献します。 テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、SNSなど、多岐にわたるメディアチャネルを横断的に活用し、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担います。 ■具体的な業務内容 アカウントチームに所属し、メディアプランナーとして以下の業務を担当いただきます。 ◎メディアコミュニケーション戦略の企画・設計・実行 ◎各種メディア（TV、デジタル、OOHなど）の選定・予算配分 ◎メディアバイイング・交渉 ・広告効果の測定・分析・改善提案 ◎メディア／競合動向のリサーチと分析 ◎社内外のクリエイティブやメディアパートナーとの連携・進行管理 ※実務部分はメディアパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。 ■ポジションの魅力 ◇実践の場が豊富にある環境…多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。 ◇「メディアだけ」に縛られない、横断型の提案が可能…　縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。 ◇フラットで柔軟な働き方…フリーアドレス。裁量のある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■募集背景 ◇デジタルアーキテクチャ・デザインセンター（以下DADC）では、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。 ◇人流物流などを担う社会インフラ領域、あるいは企業間のサプライチェーン領域などにおいてデジタル基盤のアーキテクチャ設計を進めるなかで、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーションや、広く社会に向けた情報発信を今後よりいっそう強化する必要性が高まっています。 ◇このような背景の下、DADCの総合的な広報戦略から具体的な広報実務までを網羅する広報機能を統括し牽引するリーダーとなる人材が必要となっています。そのため、広報・渉外の専門性を有する即戦力となる人材の採用を実施します。 ■組織目標 日本社会のデジタル基盤の構築をより強く推進していくためには、当センターの活動や成果を各省庁に留まらず産業界そして社会全体に広く訴求するとともに、必要なリソース獲得のためにも当センターのプレゼンスやブランド価値を高めることが求められています。 そのためには、各種メディアを通じた情報発信に加え、能動的なプレス対応、講演・セミナー、イベント実施などを総括的・戦略的に企画・運営していくこと、またそれを実現するための組織内の調整やコンテンツ作成などが求められています。 ■業務内容 以下の広報及び渉外関連業務を、DADCの方針に基づいて実施頂きます。 1）センターの広報・渉外戦略の策定・推進 2）部門横断の広報・渉外活動の統括及び指導 3）経営層・管理部門との連携によるレピュテーションマネジメント 4）政策動向の把握とパブリックアフェアーズ戦略設計 5）リスクシナリオ・危機対応広報体制の整備・訓練 6）広報チームのマネジメント（人材育成、リソース管理を含む） 7）各種成果指標（KPI・KGI）の設定及び進捗管理 8）その他、部門内の広報戦略の立案・実行に関する業務全般 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロバスケットボールに関われる／年休120日／地域密着／転勤無し〜 ■業務概要： B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「滋賀レイクス」を運営する株式会社滋賀レイクスターズにて、プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に「BtoC」領域でのファンクラブ運営などをお任せいたします。 試合会場での応援の熱量を高めるとともに、各種イベント企画、運営などを通じてファンエンゲージメントを強化する役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎ファンクラブの運営 ・ファンクラブ限定の情報発信 ・ファンクラブ限定のイベント企画 ・イベントに際して他部署との連携 ・ファンクラブ増加のための施策立案 ・マーケティングチームとの連携 ■業務魅力： ・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。 ・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。 ■当社の魅力 琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75％、バスケ未経験者75％と地域や競技の垣根を超えて活躍する約30名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆おすすめポイント ・経営直下でマーケティング戦略の立案〜実行までを遂行 ・広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる ・教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる ▼私たちについて 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。 ◆ミッション 経営層・事業責任者と連携しながら、事業戦略や事業計画に則したマーケティング戦略（自治体・学校向け）を立案〜実行。活動の強化およびチーム全体の価値向上を目指します。 ◆業務内容 経営層および事業責任者と直接やり取りをしながら、マーケティング戦略の策定〜実行までをスピード感を持って進めることができます。活動範囲は広報・広告・イベント運営・紙媒体を活かしたCRM、自社サイト運営など、社内外のステークホルダーと連携しながら裁量を持って案件を進めることが可能です。 ◎事業計画に基づいたマーケティング全般 └事業計画に基づいたビジネス戦略及びプロダクト戦略に対して、広告（主にWEB）・DM・広報・イベントなど手段を問わず必要な施策を実施する ◎プレスリリース配信やメディア対応などの広報活動 └プロダクトの新規リリース、自治体へのキュビナ導入実績、キュビナ導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントにおいて認知等を最大化するための活動 ◎自社イベント開催・イベントへの出展等 └自社でのセミナーイベントの運営や大規模な教育イベントへの出展 ◎既存顧客向けの紙媒体での活用促進 └DMやパンフレット、シーズンに合わせたチラシなど紙媒体を使った既存顧客向けの活用促進施策の実施 ◎既存顧客向けの自社サイト「キュビナビ」の運営 └キュビナビの活用支援サイトの運営（記事制作、更新など） ▼組織体制 マーケティング室 チームの人数：6名（内正社員4名） 変更の範囲：本文参照

★TikTokやinstagramで流れるショートのPR動画広告の制作が主な業務です！ ★PRに起用するインフルエンサーの選定・素材撮影・動画編集と動画制作に関わる幅広い業務を担当！ 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢：28歳) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気に即戦力級の動画クリエイターまで引き上げる研修を実施！ 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『タレント起用→素材撮影→動画化』とPR動画広告の制作を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周もタレント起用→動画化を実行しノウハウを実践知レベルで習得！ 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる！』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております！（※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります） ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい！と思って頂ける方を歓迎します。 【優秀な異常者】を大歓迎！ ◆WEBマーケは競争の激しい熾烈な業界です。そこで勝ち切るには、優秀である上で、更に自分の突出した異常値（超得意・大好き・やらずには居られない）を活かすハイレベルな仕事が求められます。 ◆ぜひ選考フローではご自身の優秀さだけでなく異常値（個性・強み）も教えて下さい。自分の個性をフル活用したい！強みのタネをガンガン伸ばして突出させたい！という方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎/年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実〜 ■概要： イオンに関わるお客さまを中心としたDX推進、デジタルを活用しお客さま満足度の向上に繋がる様々な取り組みを行っております。 新たな発想、積極性、チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： （1）DXの推進 ・保険会社およびイオングループ企業と連携し、DX施策の一環としてアプリや会員組織を活用した保険の組込やパーソナライズされた顧客体験の提供など、DX施策の企画・推進 （2）マーケター（広告分析・提案） ・データに基づいた広告戦略の立案・改善を通じて、保険会社と協働し販売成果の向上を目指すマーケティング施策の推進 ・イオングループの会員組織に対し、GA4などを活用したデータ分析によるマーケティングの高度化 ・データに基づいた広告戦略の立案・改善提案 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦〜 ■業務内容： 住宅地図を始め、カーナビやインターネット等の地図情報など、地図業界での圧倒的なシェアを誇る当社にて、 当社商品全般を対象とするセールスプロモーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プロモーション戦略の立案 ◇プロモーション施策の実行（広告運用、各種クリエイティブのディレクション、施策の評価／分析） ＜お客様＞ メインは法人顧客BtoB（不動産、建設、学習塾など）向けです。 ＜プロモーション手法＞ ・WEBプロモーション（WEBページ、WEB広告） ・DMやメールコミュニケーション ・展示会など ■入社後の流れ・ミッション： ご入社後は、これまでのご経験がある分野の商材を中心に担当いただきます。 当社の商材は法人向けや自治体向け、個人向けなど多岐にわたりますので、 プロモーション強化を図り、リード獲得数の増加やEC購入増から営業生産性を向上させることを目指しています。 ■配属先について： セールスプロモーション部は、10名程度で構成されています。 ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム、テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会×ITメディア企業／自社メディアの広告制作・進行管理を担当／社会課題解決に貢献／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■概要： 〜営業グループの業務に関する支援を実施〜 ◇例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 ◇鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ◇事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 ■業務内容： ◇自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。 ◇進行の管理上、お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 ◇業務効率を追求しており、業務改善によって新しいオペレーション構築など新しいことへの取組もチャレンジできる環境です。 ■具体的には： ◇申込書などの社内申請業務 ◇制作部門とのやり取り（電話・メール） ◇広告出稿事業者からの申込書の回収管 ◇自治体との協定書の取り交わし ◇自治体・法人のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◇自治体に関する各種書類制作 ■ポジションの特徴： 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 ■募集背景： 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ■当社について： 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大きな規模の案件に携われる／運用のスペシャリストとして、 早期キャリアアップ可能／サイバーG／大手エンタメ企業への企画提案 / 平均残業30時間程度／在宅と出社のハイブリッド◆◇ 　　 ■業務概要： インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。 ■業務詳細： ・各種SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案 ・顧客のマーケティング課題に対し、効果検証・分析・改善策のプランニング、実行 ・入札値の調整や広告の効果検証 ・KPI策定、およびモニタリング　等 ■案件イメージ： クライアント：ゲームアプリ、マッチングアプリ、フリマアプリなどの案件が中心です。 案件規模：月500万〜1億円迄の案件を担当いただけます。 案件数：1人で5~10案件程を担当していただきます。 ■組織構成 全体人数：15名程度 各媒体ごとに担当チームが分かれております。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■ポジションの魅力： ◎：日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができます。また、入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。 ◎：サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。 ◎：昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎リモート可/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日〜 ■概要： イオンに関わるお客さまを中心としたDX推進、デジタルを活用しお客さま満足度の向上に繋がる様々な取り組みを行っております。 新たな発想、積極性、チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： （1）DXの推進 ・保険会社およびイオングループ企業と連携し、DX施策の一環としてアプリや会員組織を活用した保険の組込やパーソナライズされた顧客体験の提供など、DX施策の企画・推進 （2）マーケター（広告分析・提案） ・データに基づいた広告戦略の立案・改善を通じて、保険会社と協働し販売成果の向上を目指すマーケティング施策の推進 ・イオングループの会員組織に対し、GA4などを活用したデータ分析によるマーケティングの高度化 ・データに基づいた広告戦略の立案・改善提案 ■グローバル社員の魅力： ・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 （引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる） ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ・当社では、ライフスタイルやご本人の希望に合わせて社員区分を選択いただけます。 ＜当社について＞ 当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。 また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 　◎リテールメディアに興味がある方 　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方 　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方 ■業務内容： 消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ＜詳細＞ ・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案 ・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案 ・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・チームメンバーの育成、サポート　 ■やりがい・魅力： ・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。 ・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。 ■組織構成： アカウントマネジメント部 10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」のキャスティグディレクターを募集しています。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。芸人、アイドル、タレント、声優など様々なジャンルで活躍されているキャストの所属事務所と直接コミュニケーションを取り、様々な企画を実現していきます。 ＜職務内容＞ ・ライブ配信への出演交渉 ・コラボカフェ企画の版元交渉 ＜こんな方と働きたい＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406/post_articles/289730 ■当社の特色： 当社はクックパッド株式会社の子会社として2018年4月に設立されました。 《人事評価》 同社の人事評価軸は「チャレンジ」のみです。結果よりもチャレンジを評価する加点評価のため、失敗を恐れる必要がありません。 会社の成長よりも、個人の成長を重視しています。強い個人が集まれば、細かいことを気にせず大きなチャレンジができると信じています。 《コミュニケーションツール》 slackを利用してオープンな環境でコミュニケーションをとることができるため、すぐに情報共有することができ、業務で困りごとがあった際も発信をすれば社内の専門家が助けてくれます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるため、意思決定の背景も理解することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月〜フレックス導入◎／リモート相談可／デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集／ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開／土日祝休み／年間休日122日／育休取得率100％】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力： 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達！社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■業務内容： SEO・事業広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 広報、マーケター、エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、コンテンツディレクターとして業務を担当していただきます。 ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリースやメディアリレーション業務による外部メディアへの露出 ・サービスに関する第三者メディアでの掲載およびリンク獲得の推進 ・調査レポートの企画・編集・執筆 ・企画実施および効果測定の実務経験 ・SNSと連携したコンテンツの企画・制作 ・KPIの策定、モニタリング、改善運用 ■当社について 【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ／99%がアナログな物流業界向けSaaS】 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■出向先について： アミノセルス製薬株式会社 アミノセルス製薬株式会社は、2018年に設立された化粧品、医薬部外品、健康食品などの製造・販売を行う企業です。東京都渋谷区に本社を構え、「サイエンスが人生を照らす」をテーマに、美容や健康に注力した商品開発を進めています。製品には皮膚科学を活用し、女性の魅力を強調するものが多く含まれています。 ■業務内容： PRプランナーとしての業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・BtoCサービスのPR戦略統括 ・イベント・セールスプロモーションの企画立案、実行、進捗管理 ・新しいチャネルにおけるビジネス戦略の立案、実行、進捗管理 ■当ポジションの魅力： ・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。 ・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。 ・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。 ・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。 ■配属部署について： 化粧品／スキンケア／食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現責任者から既存の情報共有と顕在化している課題の全てを引き継ぎます。 ・最初の3ヶ月間は、責任者と重要課題の解決に尽力していただき、弊社のビジネスモデルやカルチャーを深く理解していただきます。 ・その後は、経験と適性に基づき、影響力の大きな担当案件を正式にアサインさせていただき、初期のアシスト期間を経て、即戦力として、早期に責任者としての役割を果たしていただく流れになります。 変更の範囲：会社の定める業務

Indeed・求人ボックス・スタンバイの新規掲載から振り返り、効果改善に関わる実務や社内業務のフロー改善をお任せします。 ■業務詳細 ・各媒体への掲載準備 （アカウント申請、原稿作成準備など） ・予算確認、管理画面への反映 ・週次・月次レポート作成 ・効果分析・改善提案　 ・振り返り資料作成　など クライアントとのコミュニケーションは、電話やメール、チャットツールにて実施や、WEB会議での打ち合わせなどになります。 社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名にて構成されております（いずれも20〜30代）。未経験から入社しているメンバーも複数おりますので、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■キャリアパス ・業務に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討や、マニュアル作成など業務フローの構築・整備にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・将来的にはIndeed以外のWEB広告（リスティング広告やSNS広告）の運用や効果改善提案もお任せする予定です。 広告運用やWebマーケターに興味はあるけど、実務経験がなくキャリアチェンジを諦めていた方も、ぜひご応募ください！ ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務