■取扱いジャンル： （1）アニメ作品（TV・劇場版・配信等）の宣伝プロデュース業務 （2）実写作品（K-POP映画、日本人アーティスト映画、邦画、ドラマ）のプロモーション業務 （3）声優アーティストや舞台作品、イベント等のプロモーション業務 ※本ポジションはエイベックス・ピクチャーズ株式会社へ出向になります。 ■業務概要： ・宣伝プロデューサーのアシスタント業務全般 ・宣伝担当としてクリエイティブ制作業務、PR業務、SNS業務の対応 ■業務内容： ・各作品の宣伝プランニング（コンセプト構築、ブランディング設計、スケジュール制作、予算計画等） ・クリエイティヴ（映像・画像・キャッチコピー等の制作ディレクション・ローカライズ作業） ・メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め） ・各種オウンドメディアの運用（公式SNS、公式サイト等） ・各種施策の立案・調整・実行（キャンペーン、Buzz施策など）※オンライン／オフライン共に ・関係各所（アニメスタジオ、製作委員会）との各種調整・交渉・報告 ・声優/タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等） ■本ポジションのやりがい・魅力 ・宣伝プロデューサーを目指しながら『自分が生み出した』したクリエイティヴ・戦略・施策・企画を、自ら世に「伝える」「届ける」仕事です。 ・自由な発想、アイデアでトレンドやブームを作り出すことも可能です。 ・クリエイター・声優・アーティスト・プロデューサーなどとコミュニケーションが多く、クリエイティブな環境での業務になります。 ・「伝える」「届ける」ための業務領域は広く、ヒットの創出に大きく関与するお仕事なので、とてもやりがいを感じられると思います。 ・さらに、デジタルマーケティングとも連携するので、デジタル領域の常に新しい技術や手法が生まれる職種なので成長機会も豊富です。 ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について 当社ではアニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社メディア「ITトレンド」およびオンライン展示会「ITトレンドEXPO」のWeb広告運用（設計〜改善）を担当し、 資料請求／イベント登録などのユーザー獲得を最大化するポジションです。 Google・Yahoo!・Metaなど主要媒体の広告戦略立案から日々の運用改善まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・大規模予算でのオンライン広告のインハウス運用 ・各プロダクトのマーケ戦略の立案 ・上記戦略の効果測定や分析、改善 ・サイトUI・UXの改善提案、ディレクション ・新規ユーザー獲得のためのWeb広告戦略実行 ・コンテンツの効果測定や分析、改善 ■持っていただく目標： ・比較サイトでの資料請求数 ・オンライン展示会イベントでの参加登録人数 ・自社メディア、自社開催Webイベントでのユーザー体験の向上 ■働く環境： ・主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、など ・サイト分析：Google Analytics ・SFA：Salesforce ・DWH：BigQuery ・BI：Tableau、LookerStudio ※その他ノーコードツールなど複数のツールを活用しています。 ■本ポジションの魅力： 『月間億を超える規模の広告予算 × 月間200万UU─大規模アカウントを自社でハンドリング』 ・エンジニア・営業との距離が近く、UI/UX改善や新規事業にも挑戦可能 ・広告スペシャリスト・マネージャーはもちろん、プロダクトオーナー／事業企画へのステップアップも視野に ※株式会社イノベーションの社員として、株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■募集背景 昨年から実施しているタクシー広告や展示会の出展などで、リード数は順調に増加しております。しかし、ナーチャリング施策が間に合っておらず、現在、既存顧客へのアプローチを通じた見込み顧客創出にマンパワーが不足している状況です。そのため、既存顧客や過去接点のあった顧客に対するCRM施策を強化し、独自イベントを通じた新たなリード獲得を推進していただける方を募集いたします。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■ミッション 既存顧客や休眠顧客、過去に接点のあった顧客に対するCRM施策と独自イベント運営を通じて、見込み顧客の創出とナーチャリングを実現し、JAPAN AIの成長を支えることです。 ■業務内容 CRM施策とイベント運営を軸に、JAPAN AIの既存顧客に対するナーチャリング施策を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。 ・ユーザー接点創出のためのMAツール・メール配信ツール等の導入・設計・運用 ・既存／休眠顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信、効果検証・改善策立案 ・見込顧客創出、有効商談獲得のための独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス等）の企画・運営・ディレクション ・検索エンジンやユーザー行動のトレンド調査 ■配属部署 JAPAN AI セールス部 マーケティング グループ 8名 ・CMO｜30代後半男性 ・マネージャー代理｜30代後半男性 ・リーダー｜30代後半・30代前半 ・メンバー｜20代後半 ＋業務委託｜3名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

【ゴルフトーナメントへの協賛やプロゴルファーとのスポンサー契約、女子サッカーチームのトップパートナーなどスポーツ関連業務多数／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■業務内容： 当社グループにおける、各種広報活動全般をお任せします。広報チームでは、当社の広報活動において、一般広報、広告宣伝、社長インタビュー・取材などを担当しております。 詳細業務は多岐にわたるため、ご経験に合わせて担当業務を決定します。 ＜広報チームで担当している業務＞ ・戦略的広報：効果測定（認知度調査）、各種データまとめ・分析 ・メディア対応：取材対応、プレスリリース、番組企画、広告宣伝企画 ・ホームページ管理：ニュースリリース、コンテンツ更新 ・周年事業：周年事業事務局 ・地域貢献活動：三者協定、地域連携、地域情報誌、gigiプロジェクト、スポーツ協賛 ・スタジオ運営フォロー：IR、年賀式などイベント、各種動画編集 ・ロゴ企画、管理 ・各拠点展示監修 ・管理業務：予算、契約等 ＜業務割合が多いもの＞ ・メディア対応（地域貢献活動含む） ・広告企画や広告媒体の契約更新 ・スタジオ運営（決算発表イベントの運営など） ※2026年に当社は50周年を迎えるため、周年行事の担当割合が増える予定です。 ■当社が展開する広告・協賛について（一例）： ・交通広告（名古屋駅など新幹線のターミナル駅や羽田空港、中部国際空港へ掲出） ・東海テレビでのミニ番組の提供、CM出稿 ・ZIP-FMでのラジオ番組 ・有名女子サッカーチーム（ラブリッジ名古屋）のトップパートナー ・ゴルフトーナメントへの協賛 ・プロゴルファーとのスポンサー契約 ・社会貢献活動　等 ★土日にイベントが開催される場合は、休日出勤が発生します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、現担当者と一緒に業務をやりながらOJTでサポートします。業務割合が多い、メディア対応、地域貢献活動のどちらかをお任せする可能性が高いです。 ・業務に慣れてきたら、いずれかの業務をメインでお任せする予定です。広報チームの主力としてご活躍いただきます。 ■組織情報： ・社長室 広報チーム └3〜4名規模 変更の範囲：会社の定める業務

〜SUUMOやホームズからのお問い合わせ件数は所沢ナンバーワン/自己申告制のシフトでプライベートも充実/ビジネスマナーはeラーニングでしっかり身につけられる〜 自社HP、SUUMO、HOME’Sなどへの物件広告の掲載、間取図作成、物件販売チラシの作成をはじめ、広告・集客に関する全般的な業務をお任せします！ 【主な業務】 ・システムへの物件情報の入力、写真の反映　 ※まずはこちらをメインで行っていただきます ・間取図の作成・加工 ・物件販売チラシの作成 ・物件写真・動画の撮影、加工（iphone、GoProなどを使用） ・広告の分析、戦略の策定 ・マーケティング視点での営業・建物管理部門へのサポート ・自社HPのコンテンツ改善、広告運用 ◎未経験でも大丈夫！ 物件広告の作成は、システムへのデータ入力が中心です。物件情報については、営業から共有を受けたり、WEBで調べるなどして収集します。先輩がイチから教えていくので安心してくださいね！ ◎写真や動画撮影にチャレンジ！ 1日3〜4件ほど、物件の写真や動画の撮影をお任せします。機材の使い方、撮影のコツも教えていくので一緒に頑張りましょう！ ◎変化が目で見えるから嬉しい！ なかなか入居者が決まっていない物件、何か月も空室が続いている物件について、データをもとに管理部や営業と議論をした結果、入居者が決まったり。自分が作成した広告の閲覧数が増えたり、そこからのお問合せが増えたり。自身の介在価値を実感できる仕事です。 ◎自社HPのコンテンツを考える！ 当社では、賃貸や売買の専門のサイトを作成しています。駅や街の情報を詳しく発信したり、当社でしか扱っていない物件の特集ページを作ったり。制作会社と打ち合わせをしながら、自社HPのコンテンツについてアイデアを出し、形にしていく面白さがあります。 ◎マーケティングのプロへ！ 将来的にはSNS集客の強化に向けた取り組みや、新たな経路からの集客方法を考えるなど、会社の集客戦略を広げていく、裁量のある仕事ができます。 ■働く環境について： ◎有給休暇も取得しやすい環境です。全力で仕事に取り組みながらも、プライベートの趣味や家族、パートナーとの時間を充実させたいという方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20〜25H／フレックスタイム制／1週間の連続休暇あり／服装自由／副業OK】 ■業務内容： 弊社では、「レイク」というブランドを通じで、無担保ローンサービスを提供しています。この業界は、資金ニーズが発生（お金がない、借りないと、という気持ちの発生）した際に、如何に1番に「レイク」を想起してもらえるか、或いは比較した際に「レイク」を選んでもらう事が重要になります。 ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。 具体的な業務は以下となります ・月間数億円規模でのデジタル広告出稿 ・SEO改善の実施による新規獲得。 ・マーケティング領域におけるKPI管理 ・キャンペーン、プログラムの企画と推進 ・ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ ■組織について マーケティング部：29名 ∟マーケティングセクション 　∟デジタルマーケティングチーム：3名 　∟マーケティング企画チーム：3名 　∟ブランドマーケティングチーム：4名 ∟戦略企画セクション ∟カスタマーマネジメントセクション ■事業フェーズについて 現在、TV広告に加え、WebやSNSでの認知活動にも力を入れています。2022年度には有名芸能人を起用し、認知度が向上しました。今後はさらに認知を拡大し、新規のお客様を効率的に獲得することが重要になってきます。 また、当社はGoogleと密に連携し、最新テクノロジーを活用しています。2022年度の取り組みは、Google主催のセミナーで成功事例として紹介されました。この取り組みにとどまらず、最新テクノロジーを活用し、金融イノベーターとして新しい価値を提供し続けることが課題です。 さらに、当社はSBIグループに所属し、SBI証券や住信SBIネット銀行などの顧客基盤を活かしたお客様の獲得も課題ですので、これらの課題解決にあなたの力をお貸しください。 ■職場の雰囲気： マーケティング部は2022年4月に誕生し、比較的若いメンバーが主体（平均年齢３０歳前半）で、馴染みやすい雰囲気です。若手でも実績に応じて評価され、業務実績に応じて、管理職・エキスパートとして成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・マーケティング戦術の立案や実行 ・マーケティング戦術実行や周囲メンバーの実行施策に対するクオリティのチェックと進捗管理 ・SEMをはじめとした各種コンテンツの企画と運用 ・事業や営業戦略に連続性を持たせた顧客ターゲティングと集客施策の立案 ・KGIやKPI設定、マーケティングコストマネジメント ・ビジョナリーカンパニーを目指すという創業哲学に基づく強固なマーケティング文化の創造 ・InsideSales組織やSales組織との社内協業 ・CRMやMAの設計、受注率を高める顧客ジャーニーの設計 ・アライアンスパートナーとの折衝、業務提携、セミナー共催などの企画と運営支援 ・THE MODELとABM、仕組と個力の双方を意識した戦略立案と営業部との協業 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：開発部門・技術者との連携を主導し、ロケット開発・試験・システムソフトウェアに関わる技術活動を理解・咀嚼し、外部へ伝わる形で発信を行っていただきます。 ■詳細： ・社内エンジンと随時連携し、開発状況の吸い上げ ・エンジン・機体・システム開発などの試験現場への同行・記録・プレスリリースや解説記事作成 ・自社開発ソフトウェア（シミュレーション、検証、設計支援ツール等）の取材と解説 ・取材対応、イベント対応 ・プレスリリース、note記事、Web記事、イベント用資料の執筆・編集 ・対外講演、展示会、パネルディスカッション等での資料・原稿作成支援 ■現状： 開発・試験のスピードが加速する一方、社外への技術発信（ハード・ソフト両面）の専門担当が不在であり、エンジニアリングの魅力・思想・挑戦の本質が十分に伝えきれていない課題があります。 今回の募集では、「開発の現場に入り込んで、技術を翻訳し、社会に届ける」役割を担う新設ポジションとして、技術広報専任者を募集します。 ■組織状況： マーケティングGrは現在2名体制です。（リーダー、メンバー） 社内では複数のPJTが進んでおり、内容が異なる取り組みの情報発信を、正確かつ分かりやすく行うために、増員を行います。 ■会社について： 「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は120名程度の規模まで拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：部署間の理解と情報共有を促進する社内広報と、国内メディア向けの会見やイベントの企画・設計・運営・実行をリードしていただきます。 ■詳細： ＜社内広報＞ ・社内広報に向けた課題のヒアリング、分析 ・課題の仮説ならびに解決策の立案 ・解決策の実施（社内での交流会イベント等や、社内ブログなどを想定） ・社内各部署の情報吸い上げ ・上記の定常運用、随時改善の実施 ＜イベント＞ ・打上げ試験時の記者会見の企画・設計・運営・実行 ・国内展示会の出展計画の立案・当日運営 ・記者向けの常時的なコミュニケーションの実施（記者との情報交換会、勉強会等） ・取材対応 ■現状： 社員約180名(正社員約120名・他約60名)でリモートワークOKという分散型組織の中、社内連携の希薄化が課題となっています。 一方で、国内では打ち上げ試験記者会見や展示会などの対外イベントも増加傾向にあり、これらを運営・設計できる人材が不足しています。 今回のポジションでは、社内広報とイベント対応を兼任するリーダーとして、社内外の広報基盤を支えて頂きたいと考えています。 ■組織状況： マーケティングGrは現在2名体制です。（MGR、メンバー） 毎月2-3本程度のプレスリリースの配信の他、Press dayイベントの開催、国内外の展示会対応、取材対応、ミッション説明会などの記者会見を行っ ています。FY2025からは社内広報も取り組むこととなり、専任の担当者が必要な状況です。 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は140名程度（派遣や契約社員含め180名程度）の規模まで拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般。 ▼具体的には、下記業務をお任せします。 ・クロスメディア展開を主としたTVアニメ、映画などの製作委員会、宣伝委員会の業務 ・クロスメディア展開の企画・実施、および社内外との連携、商品化/マンガ/アニメ/映画/タイアップ等の監修、版権管理 ・ライセンシーや広告代理店の窓口となり、社内の各セクション（制作／宣伝／広報／営業）と連動してのマーチャンダイジング全体計画、およびスケジュール管理 ・自社コンテンツのイベントの企画立案・スケジュール管理・機材管理・映像制作進行・設営撤去立会い・実施・運営などの業務 ・イベント等で使用するためのノベルティの企画立案・制作進行 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・海外クロスメディア窓口 ■職務の魅力： ・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」等のゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーション及び商品企画に関わるのがクロスメディアポジションのミッションです。 同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超高齢社会×ITメディア企業／自社メディアの広告制作・進行管理を担当／社会課題解決に貢献／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■概要： 〜営業グループの業務に関する支援を実施〜 ◇例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 ◇鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ◇事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 ■業務内容： ◇自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。 ◇進行の管理上、お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 ◇業務効率を追求しており、業務改善によって新しいオペレーション構築など新しいことへの取組もチャレンジできる環境です。 ■具体的には： ◇申込書などの社内申請業務 ◇制作部門とのやり取り（電話・メール） ◇広告出稿事業者からの申込書の回収管 ◇自治体との協定書の取り交わし ◇自治体・法人のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◇自治体に関する各種書類制作 ■ポジションの特徴： 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 ■募集背景： 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ■当社について： 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎リモート可/年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実〜 【仕事内容】 当社のWEBプロモーション／WEB広告の企画・運用担当として、サイト全体のディレクションおよびSEO対策からWEB広告運用まで幅広くお任せします。 イオンに関わるお客さまを中心としたDX推進、デジタルを活用しお客さま満足度の向上に繋がる様々な取り組みを行っておりますので、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事例】 ・サイト全体のディレクションおよびSEO対策 ・自社webマーケティングに関する課題策定と戦略提案 ・自社GA4のデータ/アクセス解析等SEO観点からのユーザー/内部コンテンツ分析・サイト構造改善提案、UI/UX改善提案 ・オウンドメディア運用を中心にコンテンツマーケティングの企画・管理 ・WEB広告運用(yahoo/Google広告全般) 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社求人サイトのCRM担当／『バイトル』『スポットバイトル』等、当社の中核サービスに参画／在宅可／東証プライム上場★ ◎CRMシステムの開発・運用・データ分析・マーケティング担当 ◎日本最大規模の求人情報サイト運営企業の当社にて、顧客基盤拡大に貢献 ◎リアル広告、SNSキャンペーン等、多様な手法でプロモーションを展開 ■業務内容： ・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計 ・施策立案 ・計測設計（KGI/KPI設計） ・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど） ・施策構築（SOQL/handlebars　構築環境はAdobeのツールとなります） ■施策例： ・新規チャネルの導入 ┗ユーザー行動データをトリガーとして、LINE公式アカウントからのセグメントプッシュ配信 ・既存チャネル（メール・アプリプッシュ）の改善 ┗ユーザー行動データや属性情報をもとに送っているシナリオのパーソナライズ・最適化他、新規施策立案〜開発、レポーティング ■担当するプロダクト： ・『バイトル』：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト ・『スポットバイトル』：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス ■期待する成果： ・効果的なCRMチャネルを設計し、顧客エンゲージメントを向上させる ・データ分析に基づくインサイトを活用し、マーケティング施策の成功率を高める ・KGI/KPIを達成するための具体的な施策を実行し、LTVを向上させる ・クロスプロダクトマーケティングのシナジーを最大化し、dipが運営するサービスを横断した目標の達成に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 ■業務内容： ・うんこミュージアム事業計画の作成と実行 ・うんこミュージアムのマーケティング/宣伝戦略立案、実行 ・店舗マーケティングのサポート ・IP（知的財産）としての成長戦略立案、実行 ・ビジネスアライアンスの展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎リモート可/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日〜 ■業務内容： 当社のWEBプロモーション／WEB広告の企画・運用担当として、自社webマーケティングに関する課題策定と戦略提案、サイト全体のディレクションおよびSEO対策、自社GA4のデータ/アクセス解析等SEO観点からのユーザー/内部コンテンツ分析・サイト構造改善提案、UI/UX改善提案、WEB広告運用(yahoo/Google広告全般)、オウンドメディア運用を中心にコンテンツマーケティングの企画・管理等をお任せします。 イオンに関わるお客さまを中心としたDX推進、デジタルを活用しお客さま満足度の向上に繋がる様々な取り組みを行っております。 新たな発想、積極性、チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■グローバル社員の魅力： ・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 （引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる） ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ・当社では、ライフスタイルやご本人の希望に合わせて社員区分を選択いただけます。 ＜当社について＞ 当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。 また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦〜 ■業務内容： 住宅地図を始め、カーナビやインターネット等の地図情報など、地図業界での圧倒的なシェアを誇る当社にて、 当社商品全般を対象とするセールスプロモーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プロモーション戦略の立案 ◇プロモーション施策の実行（広告運用、各種クリエイティブのディレクション、施策の評価／分析） ＜お客様＞ メインは法人顧客BtoB（不動産、建設、学習塾など）向けです。 ＜プロモーション手法＞ ・WEBプロモーション（WEBページ、WEB広告） ・DMやメールコミュニケーション ・展示会など ■入社後の流れ・ミッション： ご入社後は、これまでのご経験がある分野の商材を中心に担当いただきます。 当社の商材は法人向けや自治体向け、個人向けなど多岐にわたりますので、 プロモーション強化を図り、リード獲得数の増加やEC購入増から営業生産性を向上させることを目指しています。 ■配属先について： セールスプロモーション部は、10名程度で構成されています。 ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム、テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。 制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討 ◎チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク ◎デザイナーへの制作指示、デザイン確認 ◎校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック ◎制作、製造スケジュールの設計・管理 ◎KPI設定、計測 ◎予実管理 ◎制作見積作成、売上処理 ◎グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整 ■組織情報： ◎ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織です。 楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに提供するインハウスのデザインチームです。 ◎メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いです。常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。 ◎ディレクターとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月〜フレックス導入◎／リモート相談可／デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集／ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開／土日祝休み／年間休日122日／育休取得率100％】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力： 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランド多数展開中の当社で新たなブランド「ReD」を立ち上げます。アパレル業界の中で成長産業であるリカバリウェアを主製品としております。 ■仕事内容： （1）部門目標（KPI）達成に向けての企画立案・業務改善の実行 （2）メディアプランニング （3）広告代理店との折衝業務（価格交渉、出稿日調整、素材指示など） （4）クリエイティブの企画立案、コンテンツ開発、校正業務 （5）競合他社調査 （6）マーケティングフレームワークを用いての分析など （7）予算管理、承認作業、請求対応等管理業務全般 ■「ReD」について： ８つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な血行促進繊維を利用した健康促進インナーのブランドです。※商標登録済み 何度洗濯を繰り返しても取れない鉱石のパウダーを封じ込めています。約8年をかけて開発に成功しました。血流量は未加工品に比べ42％UPすることを実現。従来のリカバリウェアは就寝時に利用されるものでしたが、今回はインナーとなるため、24時間全国民の人にリカバリーしていただきたい、そのような思いを込めています。2025年7月より販売予定です。 ■今後のキャリア： オフラインマーケティング責任者とし組織を拡大し、リーダーとして業務と 人のマネジメントを期待します。 ■当社について： 既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、トレーニング・ブランド「SIXPAD」等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。グロース市場上場、ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。売り上げは2021年から右肩上がりで、25年度上期は前年対比でプラス43％と成長を続けております。ブランド力の向上から場から利益率の拡大も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする仕事内容】 多角化経営を進めるあぶらや燈千において、宿泊施設や観光関連事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・売上UPに向けた企画業務 ・地域を巻き込んだ観光事業の企画/集客 ・各旅行予約サイトの管理運用 ・自社集客の比率向上施策 ・PR広報、WEBマーケティング等 【将来のキャリア】 当社は多角化経営を通じて様々な観光関連事業を展開しています。 宿泊施設のみならず、クラフトビール事業から移住促進事業など、 信州の地により多くの人たちを呼び込むための事業を展開しております。 WEBマーケティングのみならず、社長直下のポジションとなる経営企画として、当社の更なる事業拡大に携わっていただきます。 ■当社について： ◇宿泊業をベースに多角化展開（宿泊・飲食・製造・卸売・小売）をしている会社です。2022年10月には、全国初の観光施設、「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」を新規オープンし、これまで無かった新しい日帰り旅を打ち出しました。 ◇スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろんのこと、経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 ■仕事のやりがい・魅力： ・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる ・業界のトップクラスプレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる ■ワークスタイル： エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な製品のマーケティングに挑戦！年間10億以上の投資×幅広い製品の取り扱いあり／CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／社長直下の部署なのでスピード感をもって施策を打てる□■ ■業務概要 CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更にココナラの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。 ・データドリブンな施策実行 ・新規ユーザーの獲得、既存ユーザーのエンゲージメント向上、再訪促進など、多岐にわたる取り組みを通じて、ユーザーとの長期的な関係構築 ・プロダクトチームをはじめとする他部門と連携し、CRMの活用を組織全体に浸透させ、サービスの価値を最大化 ■業務詳細 ・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進 ・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定 ・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案 ・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築 ・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進 ・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施 ■ポジションの魅力 ・フルファネルでのマーケティング経験 認知拡大からユーザー獲得、更にCRMを活用したエンゲージメント強化まで、横断してマーケティング戦略を実践できるポジションです。 ・マーケティング×テクノロジーの最前線で活躍 社内のエンジニアチームは約50名規模。画像解析を用いた不正検知やレコメンドエンジンの内製化など、最新テクノロジーを駆使した取り組みを進めています。 ■キャリアパス ご本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。 ・CRMマーケティングのエキスパート ・デジタルマーケティング責任者 ・ブランド戦略やプロダクト推進のリーダーなど他領域の経験 ・マネジメントや経営層へのステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲームやアニメ、Vtuberや声優にも携われる／正社員登用前提／リモート相談可／IPO準備中〜 自社コンテンツ案件拡大による新設部署の増員での募集となります。様々なプロモーション業務にチャレンジできる環境のためご自身の強みを生かしながら幅広いキャリア・経験を積むことが可能です。 本ポジションでは、自社コンテンツを中心としたエンタメコンテンツの宣伝企画からディレクション〜実施までプロデュースをお任せします。ソリューションの幅が広いため、プロモーション周りの業務には全て携わることが出来ます。 また、広告代理店ではないため、コンテンツホルダーとしての立ち位置でより上流のプロモーションに携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・宣伝コンセプト／パブリシティの企画立案から実行　 ・宣材物／宣伝イベントの企画立案から実行 ・作品HP／SNSの企画立案から実行、管理運用 ・自社が扱うコンテンツの宣伝・広報・マーケティング・イベント等プロモーション全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※扱うコンテンツ ・アニメ、グッズ、Vtuber、Youtuber、VLiver、声優アーティスト、演劇舞台及び画集、ファンブック、パンフレット、2Dグラフィック、映像などゲームコンテンツ全般 ・各種イベント（出展、コラボ企画、音楽イベントなど） ※HIKE内、マーケティングチーム、広報グループと連携して行います。 ■雇用形態について 正社員登用前提での募集となります。過去の実績としても、基本的に契約満了によるご退職はありませんのでご安心ください。 ■募集背景 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。アニメ、ゲーム、音楽、舞台、映画など、あらゆるコンテンツの企画・制作や、コンテンツの商品化、販売までトータルでプロデュースしています。宣伝部門の新設部署立ち上げに伴い募集を行っております。 ■事業について ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 ※売上としてはゲームとアニメが45％ずつ、音楽が10％ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界・広告業界経験者歓迎（個人・法人不問）／年休122日（土日祝）・残業20h以下・転勤なしで働き方◎／「デュオステージ」シリーズ、「パレステージ」シリーズなど分譲マンションの販売促進業務／東証プライム上場の日神グループホールディングスG〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションの建築・販売を行う不動産デベロッパーの当社において、自社マンションの販売促進に関する広告・モデルルーム設営の業務をお任せいたします。 ■具体的には ★分譲マンションの販促物（パンフレット・チラシ・看板等）のディレクション業務（広告代理店への手配並びに調整業務） 対象物件に対する想いを、社長や営業部門部長、支店長など社内関係者と連携を取りながら確認し、広告代理店等に伝え広告の素材を上げていただきます。 ★ホームページ立ち上げ・運用等のディレクション、更新業務、問い合わせの一次対応 ★モデルルーム設営（用地選定・内装・家具選定・設営・撤去 等） モデルルームが無い時は、インナーパースで室内を表現していただきます。 モデルルームの設営準備から、パンフレットやホームページの立ち上げや運用等までのすべてを、物件ごとに担当者を決めて行っていますので、やりがいを感じられる業務です◎ ■組織構成 ・課長40代女性／担当3名（女性30代1名、女性20代1名、男性20代1名、／パート社員1名） ■まず任せる業務、育成体制 既存社員とともに物件の広告を担当して、一通り流れを理解していただきます。現場研修、OJTで業務の流れを習得していただきます。 ■当社について 2020年1月 日神グループの持株会社体制に移行に伴い、日神グループホールディングスから当社が分譲マンションの企画・開発・販売事業を承継しました。 日神グループは 1975年の創業以来、快適で安全な住居をご提供してまいりました。 常にその空間に住まう方のライフシーンを想い描くことから、新しいマンションの在り方を構想します。永住空間の向上を図り、また運用資産としての価値も感じていただける商品を、二つのブランドにカテゴライズしてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 当社販促スタッフとしてAdobe製品の販売促進業務を担当頂きます。 具体的には下記業務をお任せします。必要に応じて営業と案件の支援も行います。 ・メーカーとの協業（施策建付け、仕入交渉、発注業務フロー整備） ・お客様へのプロモーション活動（イベント企画、Webマーケティング、セミナー講師担当） ・当社営業やエンジニアへの情報発信（メール配信、勉強会実施） ・販促施策提供（キャンペーン展開、提案資料） また、基本的にお客様への直接的な営業活動はありません。 社内の営業やエンジニアからの問い合わせに対する支援活動がメインとなります。 イベントやサポートなどで製品やサービスのご説明をお客様へ直接行くことはあります。 ■業務の魅力 ・大塚商会は国内にてAdobeビジネスを牽引しているTOPリセラーのため、製品に関する知見が身に付きます。 ・顧客の課題解決にあたり、自身のアイデアを形にし、成長を実感できます。コミュニケーション力やプレゼンテーション力が身に付きます。 ・大塚商会という安定基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 ■部署について お客様マイページ企画課：12名(1名産休中) 男性3名、女性9名：平均年齢40歳弱です。 ■働き方 残業は約10~20h程度です。 相談しやすい雰囲気で、意見を出し合い、助け合いながら業務を進めていくことができます。 ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務