【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 定期アップデートするプレゼン資料の構成企画、進捗管理。（顧客・社内向けプレゼン資料、社内他部署で作成された資料を社外向けにデザイン、再構成、メッセージング作成） 作成したプレゼンの現地法人への説明会開催事務局。 サプライヤーマーケティング（情報交換のみ、購買活動は含みません。）社内報の更新業務、対外Webデザイン更新のための外部のデザイナーとの窓口業務。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇在宅勤務可（週2〜3回程度） ※入社当初2〜3か月は職務の都合上、基本出社となります。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■概要： 「万田酵素」「発酵技術」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の販売を行うために、全体の販売戦略を組み立て、媒体チームと協力し、メディア戦略の立案、広告枠の獲得、広告作成、効果測定などを担っていただきます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の通信販売事業において、お客様とのコミュニケーションやリテンション施策の企画、立案、管理運用まで、幅広くご担当いただきます。よりお客様とのかかわり方を深めるマーケティングを行う為、オンライン、オフライン問わず、あらゆるツールを使い、お客様とのかかわり方を深めてください。また、より効果的なマーケティング実施する為に、外部パートナーとの協働もお願い致します。 ※カスタマーの購買行動が変化し続ける今日。通信販売の在り方も変化を求められています。当社では、これまでご愛顧頂いているお客様を大切にしながら、新たな顧客接点の創造に取り組んでいます。通信販売業界の知識やWebマーケティングのご経験を活かし、「新たなマーケティングのフレームワーク」を共に創っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■組織構成： 現在、ダイレクトマーケティング部全体では23名（男女比は半々）、20〜40代と幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 将来的には、実務担当者としてマーケティングを極めることも組織のマネジメントを目指すことも可能です。あなたの志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。 ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業の当社では、BPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこで求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・派遣スタッフ／パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案・実行 総合人材サービスカンパニーである当社の「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の全社的な採用戦略を毎週企画/立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 上記に付随して下記仕事内容もお任せいたします。 ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理（エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示） ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

◆◇ニコン100％子会社／世界上位シェア製品多数／中途入社者70％以上／英語が活かせる◆◇ ■業務内容： 双眼鏡及びレーザ距離計などの光学製品（ニコンブランドの自社製品）の販売促進に関する業務をご担当いただきます。 ＜担当製品＞ Nikonブランドの双眼鏡、望遠鏡、レーザー距離計等 ■業務詳細： 〇宣伝広告素材及び製品副資材の企画・制作 ・カタログ、ウェブサイト、PR資料の作成 ・商品パッケージや取扱説明書などの副資材制作 〇マーケティングコミュニケーション施策の立案・実施 ・販促マテリアルの企画立案／制作 ・SNS活用の促進 〇展示会・イベントの企画・運営 ※将来的に上記業務だけでなく、担当製品のマーケティング全般をご担当頂きたいと期待しています。 ※売上の7割が海外の為、海外向けの業務がメインとなります。海外の現地法人と英語を活用して業務に取り組んで頂きます。 ■配属先部署： マーケティング部商品戦略課（課長含め9名） ■キャリアパス： ・製品の新市場展開のための能力・適性を踏まえ、海外赴任の可能性もあり。 ・実績、能力、適性により将来的に幹部社員へ登用の可能性有り。 ■ポジションの魅力： ・コンパクトな組織のため、経営陣と距離が近く、業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育める。 ・海外の現地法人とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能。 ■企業の特色： 親会社の株式会社ニコンは1917年に創業し、双眼鏡からビジネスをスタートしました。当社は2001年に子会社化しましたが、双眼鏡ビジネスとしては、100年以上続くビジネスです。双眼鏡においては、日本ではトップシェアを誇り、海外でも上位のシェアを誇っています。製品市場は海外が中心で、全体の売り上げ約70%が海外ビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客のビジネスの発展のために、WEBマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。 また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行 ・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成 ・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行 ■魅力： ◎キャリアの幅が広がる 顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、WEBマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。 また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。「事業主」に携わるキャリア、顧客のWEBマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ◎事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となる組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。「安定×挑戦」が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◎広告領域以外のナレッジを得ることが可能 「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。広告領域だけだと解決できない顧客の課題に対して、領域を超えて取り組むことができます。 ◎働きやすい環境 現在はテレワークと出社のハイブリット勤務を実施しております。月平均残業は17時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：当社が指示する業務

アニメ製作委員会に参加し、作品の宣伝活動や予算管理、各所との調整にあたっていただきます。 ■具体的な業務 プロデューサーとして、下記業務などに携わり、当社が参画するアニメ製作委員会の運営をサポートします。 ▽作品の宣伝活動 ▽予算の管理 ▽関係各所との連携・調整 ■入社後の流れ まずは製作委員会で当社が果たす役割や立ち位置、アニメイトグループについてレクチャー。経験やスキルに応じて上記の業務内容をお任せします。 半年後〜1年後を目安に、一人で担当していただきます。 ■配属先の編成 現在、アニメーション事業部では5名のスタッフが製作委員会の運営にあたっています。平均年齢は30代前半、男女比はほぼ半々です。 組織内の風通しが良く、中途入社であっても馴染みやすい環境。またペーパーレスを含めたDX化を推進しており、書類作成の負担が軽減されるなど、働きやすさも増しています。 ■会社・仕事の魅力 ◎作り手と受け手をつなぐ存在 様々な版権元様と取引し、アニメイトグループだからこその発信力で当社にしかできないPR業務が可能です。 ◎メジャーからニッチまで、あらゆる作品を担当できる 当社では、誰もがその名を知るメジャータイトルから、コアなファンに刺さる作品まで携われるチャンスがあります。また「やってみたい」が否定されない風土であり、挙手制で作品担当の立候補もできます。 ◎「アニメイトグループ」の中核を担う存在 アニメファンならずとも多くの人に知られ、業界のリーディングカンパニーである『アニメイトグループ』。その中核企業である当社は、グッズ制作から作品への出資まで、多種多様なコンテンツビジネスを展開。成長を遂げています。 ◎アニメの立ち上げ〜お客様に届くところまで一貫した流れに関われる 商品企画にも携わることができ、アニメイトの小売店舗でお客さんの笑顔が見られることも醍醐味です。アニメイトグループ各社との関係も駆使しながら作品に貢献ができます。 ◎「働きやすさ」をしっかりと感じられる環境 勤務形態は「土日祝休み」が基本となり、土日のイベントで休日出勤となっても代休取得が可能。また「フレックス制」によって効率的な働き方を実現し、DX推進も追い風として、残業時間削減が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／東証スタンダード市場上場・国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／当社LEDディスプレイは渋谷ヒカリエ・秋葉原UDX等で使用されています】 ■業務内容： ◇当社が輸入・販売する欧米の音響機器・映像機器メーカー（ブランド）のフォローおよび関係強化 ◇海外展示会への参加等による新規ブランド開拓 ◇当社取扱ブランドのマーケティング（市場動向分析、競合分析を通した販売戦略、価格戦略、販売促進策等)の立案および推進 ◇取扱ブランド製品に関する展示会、社外勉強会、デモンストレーションの運営、社内勉強会の運営 ■就業環境： 平均残業25時間以内、年間休日123日、フレックス制度も導入しております。 ■製品概要： 音響機器・LEDディスプレイ・医療映像システム・空気清浄機・除菌装置まで幅広いラインナップ！ https://www.hibino.co.jp/service/ ■ヒビノグループについて： ◇当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ◇グループ連結社員1,346名（2022年時点）が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ◇またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 ◇現在はグローバル展開もしており、アシア、ヨーロッパ、アメリカ等にグループ会社を構えています。

【ハイキャリア求人／相模原市を拠点／住宅着工棟数トップクラスの受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞／自身の経験を活かしさらにスキルアップしたい方歓迎】 ■業務内容： ・所属部署のマネジメント(スタッフ7名) ・自社サイト、Web広告の運用、コンテンツ作成、改善や戦略立案 ・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための物策考案、運用、検証、改善 ・社内、広告代理店との釿衝 ・広告物の作成（販売図面、チラシなど） ※人事、経営企画とリレーションを図るポジションです。 ■就業環境： ・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ■企業魅力： ◎相模原市において住宅着工種数トップクラスの実績や、ハウス・オプ・ザ・イヤー・イン・エナジーを8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。 ◎転勤もなく、成果に応じて昇給スビードも正当に評価するなど社員に遠元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容： ・担当ブランドのマーケティング戦略（４P）、ターゲティング戦略、IMCプランの策定 ・ブランドの半期プロモーション・アクティビティを社内外のステークホルダーと連携しながらリード ・進行中のビジネスプランのスケジュール・コスト管理、トラッキング・PDCAの実行 ＜担当ブランド＞ uno、fino、+tmr　いずれかを担当いただきます。 ■組織について： 日本事業ブランドマーケティング部は、ファイントゥデイブランドの日本におけるブランド戦略の立案・実行を担います。 商品開発やグローバル戦略については、別部門が担います。（将来的な異動は可能です） 人数は少数精鋭（1グループ、BM＋２〜3人）、営業・トレードマーケティングや広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながら業務を実行していきます。チームの平均年齢は若く、大きな裁量を任されます。 ■就業環境： 残業は、繁忙期などの波はありますが平均20〜25時間程度になります。 リモートワーク、フルフレックス（中抜けOK）を活用し、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成 ●完全週休二日制&フルフレックス＆自社勤務の環境で安定のWLBを実現 ●賞与実績5.5か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生◎ ■職務概要： マーケティング施策を手掛けるチームで、イベントマーケティングおよびデジタルマーケティング戦略立案・実行支援及びツールを活用したデータ連携や分析・レポーティングを中心に、様々なプロジェクトに関わっていただきます。 ■職務詳細： ・イベントマーケティング施策の企画運営（展示会、オンラインセミナー） ・デジタルマーケティング施策の企画・立案・実行 ・リードナーチャリング ・自社Webサイトディレクション ・リード分析（MAツール） ・アクセス解析（GoogleAnalytics等） ・その他、サポート業務全般 <やりがい> 新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ＜補足＞ BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。当部門には、広報課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため、広報・広告・宣伝の知識もあると、スムーズに連携していただける可能性が高まります。 ■当社の特徴： 当社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中/日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務概要： 既存・新規の法人顧客へのアプローチを強化するために企業向け人材サービスのマーケティング企画・運用をお任せします。 ・to Bマーケティング施策の戦略・立案 ・既存顧客向けのリードナーチャリング(MAツールを用いたメールマーケティング等) ・インバウンドセールスの強化(デジタル広告の運用) ・メンバーマネジメント ■業務詳細： ・MAツールを用いたメールマーケティングのシナリオ設計・運用メンバーのディレクション ・企業向け問い合わせページのUI・UX改善案作成 ・クリエイティブチームのディレクション ・to Bマーケティング戦略の立案 ■ポジションの魅力： TOBマーケティングの戦略から携わることができ、より大きな規模感で業務を行うことが可能です。 ■組織構成： カスタマーサービスユニット　エージェントサービス企画・営業ファンクションは7名で構成されており、主にメールマーケティングの構築をご担当頂きます。※部内に運用メンバーが1名います。 ■入社後のキャリアパス： ・定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ・スペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■募集概要： 当社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70％以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。 現職で得た知見を活かし、成長過程のサービス拡大にお力添え下さい。 ■業務概要： ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。 ・各種Web広告（Google、Facebook等）業務 ・オウンドメディアの運営業務（事例の記事化、記事など） その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など様々な業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。 ■組織構成： 配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。 本部長（29歳女性）、部長（29歳男性）、メンバー5名（23歳〜27歳） ■当ポジションの魅力： 当社は情報システム部が社内システムを独自で開発しており、データは社内システム内で全て閲覧可能です。そのため集計〜分析、効果検証までプロジェクトを円滑に進めることができます。 また、常にインサイドセールスの部門やフィールドセールスの部門とコミュニケーションが取れる環境のため、ご自身が主体となってマーケティング業務を遂行することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中/日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務概要： 企業向け人材サービスのマーケティング企画・運用をお任せします。 └既存顧客向けのリードナーチャリング(MAツールを用いたメールマーケティング等) └インバウンドセールスの強化(デジタル広告の運用) └その他、to Bマーケティング施策の立案 ■業務詳細： ・MAツールを用いたメールマーケティングのシナリオ設計・運用メンバーのディレクション ・企業向け問い合わせページのUI・UX改善案作成 ・クリエイティブチームのディレクション ・to Bマーケティング戦略の立案 ■組織構成： カスタマーサービスユニット　エージェントサービス企画・営業ファンクションは7名で構成されており、主にメールマーケティングの構築・運用をご担当頂きます。※部内に運用メンバーが1名います。 ■入社後のキャリアパス： ・定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ・WEBディレクターのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 100万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターである当社の広報担当として、広報業務をお任せします。 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ■同社の強み （1）約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいです。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。 ■働き方 ・業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。

◇◆◇◆福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/チャレンジと主体性を評価する社風/明確な評価基準で着実にスキルアップ＆キャリアチェンジも応援◆◇◆◇ ■業務内容：年商130億を超える当社のメディア担当として、TVCM等のオフライン広告におけるメディアプランニング〜効果測定業務をご担当頂きます。◎WEB広告だけでなくオフライン広告まで媒体展開している当社。今後もWEB・オフラインともに広告予算を拡大し複数の新商品を投入する予定です。さらなる事業拡大を狙った増員採用です。 ・オフライン広告費用対効果の検証・分析　・オフライン広告のメディアプランの企画立案　・メディアバイイング(広告枠の買い付け) 　・広告代理店様との折衝交渉 　・オフライン広告運用による費用対効果最大化　 ◎新規顧客の費用対効果的な獲得が最大のミッションです。常に結果にフォーカスしスピード感をもって行動できる方を求めています。 ■仕事の魅力：自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間10億円以上！経験を活かしてより大きなステージで活躍したい！明確な評価制度のもとで、スピード感をもってキャリアアップしたいという方に最適のポジションです。 ■ハーブの未来像：成長し続ける『独立起業衛星体』 いまの環境変化にスピーディに対応できるよう、将来的に同じ会社の中で分社化し、独立した組織として決断・行動する。ハーブ健康本舗にはそういう組織変革が必要だと考えています。個々の部門が全体最適を持ち、スピーディに前進・意思決定をできる組織を作る。これが当社の目指す未来像です。当社はこの未来像を元に、部長・役員・事業リーダー・グループ会社社長の積極的な育成・排出できる組織へと変革を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／完全週休二日制／年間休日125日〜 ■業務内容： 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ■具体的には： ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ■求人の魅力： ・自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。 また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から億越え商材のマーケティングに挑戦しながら着実にスキルUP〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入しトップクラスシェアを実現 ●様々な研修制度やIT知見を深める機会が充実しており着実にスキルUP可能 ●「週2~3リモート×フルフレックス×充実した福利厚生」でWLBを実現 ■業務内容 大手企業向けSaaS製品「HUEデジタルインボイス」およびBPOサービス「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎市場調査・分析 ∟競合製品や市場動向、顧客ニーズの分析に基づいたマーケティング戦略策定 ◎ターゲット設定 ∟大手企業における潜在顧客の明確化と、効果的なターゲティング戦略の実行 ◎プロモーション企画・実行 ∟Webサイト、コンテンツマーケティング、セミナー、展示会、広告など、多様なチャネルを活用したプロモーション施策の企画実行 ◎リードジェネレーション ∟新規顧客獲得のためのリード創出施策の企画・実行 ◎コンテンツ制作 ∟製品/サービスの魅力を効果的に伝える各種コンテンツの企画制作 ◎営業部門との連携 ∟営業部門と連携し、マーケ活動で獲得したリードの育成、商談創出への貢献 ◎効果測定・分析 ∟各マーケティング施策の効果測定、データ分析に基づいた改善策の実施 ■フォローアップ体制 ◎メンター制度(約半年のOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ※年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化など、社員の仕事および成長できる環境を用意しております。 ■主力製品 〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ 日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という特徴があります。そのため、日系大手企業にご好評いただいており、引き合いが増えている状況です。 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤×自由な働き方の下でマーケティング担当として市場価値UPへ〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入しトップクラスシェアを実現 ●働き方に関して数々のアワードを受賞しており自由度の高い働き方を実現 ●「週2~3リモート×フルフレックス×充実した福利厚生」でWLBを実現 ■業務内容 大手企業向けSaaS製品「HUEデジタルインボイス」およびBPOサービス「請求書受領代行サービス」のマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎市場調査・分析 ∟競合製品や市場動向、顧客ニーズの分析に基づいたマーケティング戦略策定 ◎ターゲット設定 ∟大手企業における潜在顧客の明確化と、効果的なターゲティング戦略の実行 ◎プロモーション企画・実行 ∟Webサイト、コンテンツマーケティング、セミナー、展示会、広告など、多様なチャネルを活用したプロモーション施策の企画実行 ◎リードジェネレーション ∟新規顧客獲得のためのリード創出施策の企画・実行 ◎コンテンツ制作 ∟製品/サービスの魅力を効果的に伝える各種コンテンツの企画制作 ◎営業部門との連携 ∟営業部門と連携し、マーケ活動で獲得したリードの育成、商談創出への貢献 ◎効果測定・分析 ∟各マーケティング施策の効果測定、データ分析に基づいた改善策の実施 ■フォローアップ体制 ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ※年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化など、社員の仕事および成長できる環境を用意しております。 ■主力製品 〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ 日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という特徴があります。そのため、日系大手企業にご好評いただいており、引き合いが増えている状況です。 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ブランド強化・認知拡大に貢献／週2在宅勤務可能／残業月20時間程度】 ■業務内容 保険見直し本舗グループ事業会社各社のブランディングプロジェクトにおけるデザイン制作・企画立案をご担当いただきます。 ・ロゴ、ロゴマーク、キャッチコピー、イメージキャラクターのデザイン制作における進行管理および企画立案 ・ブランドガイドライン、会社案内、コーポレートサイトのデザイン制作における進行管理および企画立案 ・社内広報関連のクリエイティブ制作における進行管理および企画立案 （社内表彰状、社内向け動画、入社案内動画、イントラサイト、コミュニケーションツールのデザインなど） ・社内外のミーティング　他 ■採用背景： 保険見直し本舗グループのブランディング強化を目的とし、ブランディング企画チームとクリエイティブ制作チームで役割分担、業務効率化と各事業発展のため制作物クオリティ向上を目指します。 ブランディング企画チームは新規立ち上げ部署のため、経験を活かしていただき、Mgrと共に企画立案、実務を担当していただける方を募集します。 ■組織について： ・新しいことを積極的に取り入れ、挑戦する組織風土です。 ・社長、経営層はじめ、デザインによるブランディング向上の期待が高く、企画提案のチャンスが多くあります。 ・社内の様々な部門とかかわるため、コミュニケーションに積極的で、ホスピタリティのあるメンバーが多いです。 ・急な修正対応やスケジュールの都合上稀に土日祝稼働する可能性がありますが、基本は完全週休2日です。残業時間は概ね20時間以内です。 ■魅力： ・社長室直下の組織のため、経営戦略の核となる考えに触れる機会が多くあり、企画・提案も経営層にダイレクトに行えるポジションです。 ・ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫して行えるのが魅力です。 ・新規立ち上げ部署ですが、経営層からの期待が高く、課題解決・目標達成のための提案力が必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／世界45ヶ国に拠点◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動だけはなく、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 ■具体的な役割： ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理（PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理） ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信（社内外） ■職務の魅力： ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成： ブランディング推進部：計5名（部長1名、メンバー4名（うち1名は育休中））4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度：職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。独身寮・社宅制度、産休・育休制度（男性の実績も有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！／有休休暇消化率92％〜 ■求人概要： 当社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」。 介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売しております。施設・病院向けの業務用分野におきましては、幅広い商品バリエーションで介護施設や病院のプロたちからご支持をいただいております。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術準備用キットを製造販売しております。 この介護と治療の事業を同時に行っている当社は、国内で唯一の会社。 介護と医療は、今後、ますます、高齢化を迎える日本及び、先進国において、需要が高まり、必要不可欠となります。加えて、少子化に伴う労働人口の減少もあり、需要と供給のバランスが崩壊してしまう可能性が高く、このバランスをどう保っていくかが、医療・介護業界が解決していかなければならない大きな課題の1つです。 このような日本の状況において、介護と医療の事業を行っている当社の社外広報を強化を図るために、広報での業務経験が豊富で、広報の専門性が高く、社内外において、リーダーシップを発揮できる人財を募集致します。 ■職務内容： 広報課の管理職候補として、企業ブランディングの向上及び広報活動全般の統括をお任せします。 【広報戦略の企画・立案・推進】 ・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定 ・メディア ・PR計画の立案と進捗管理 【チームマネジメント】 ・広報課（メンバー2名）の業務進捗管理およびメンバーの育成 ・チーム目標の設定と達成に向けたサポート 【メディアリレーションズの強化】 ・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築 【イベント・プロモーション活動の管理】 【社外広報の推進】 ・公式HPの企画・運用 【社内広報活動の統括】 ・社内報や社員向けイベントの企画・実施 【イベントの企画・運営】 ・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など 変更の範囲：会社の定める業務

〜写真好き歓迎！／自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能！／海外での撮影にも携われる／『ロピア』など展開中の食品総合流通企業／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■募集背景： ・ロピアを含むOICグループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。 ■業務内容： ・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業に向けたコンテンツ制作をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツ　など ※月に10本〜20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。 ・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間〜数か月携わって制作していくものなど様々です。 ・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境　　 ■当社の特徴： ・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。 ・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 ・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度： 　∟国内：月５〜１０回程度 　∟海外：年３〜１０回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告マネタイズのスペシャリストを募集！／月間310億impの規模に関わる／Webディレクターに近い経験が可能！〜 ■概要： 世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社にて、プログラマティックディレクターとしてアドテクノロジー（アドネットワーク・SSP等）の配信運用・各広告枠の管理を行い、各サービスの広告収益を最大化する役割を担っていただきます。 月間310億impの膨大な広告在庫に対して広告収益を上げる為、数十社のアドネットワーク・SSPなど外部広告事業者を接続をし、日々最適な運用体制を敷くために分析/調整をしています。海外の最新アドテクノロジー等にも触れる事ができるため、高度な経験を積むことができます。 ■業務詳細： ※第二新卒歓迎！１〜２年を通して業務を習得していただだきますのでご安心ください。 ◇入社して1-2年については以下の業務を行なっていただきます。 ・取引のある外部広告事業者との折衝（広告案件のヒアリング、広告起因のトラブル時のコミュニケーション、先方からの広告ソリューションの提案） ・データ分析のための広告収益データの管理 ・広告事業者から毎月入金される広告収益の管理 ◇上記が問題なくできるようなれば、Web or App広告領域において以下の業務を行なっていただきます。 ・広告の収益向上施策（既存広告枠の改修、新規広告枠の追加、外部ソリューションの導入）の企画立案とその検証 ・新規広告事業者や広告主の開拓とその広告配信 ・1st Party データの分析及び活用 ■魅力： ・月間310億impとメディアの規模が大きいため、広告事業者や広告主だけでなく、他のメディア企業とのコミュニケーションも活発です。 ・広告施策において既存広告枠の改修や新規広告枠の追加など、サービスのUIに関わる変更を行うため、Webディレクターに近い経験が得られます。 ・ピクシブの持つタイプの違う複数の大規模サービスにおける企画の立案およびその実行まで携わることができます。 ■当社について： 同社ではより良い創作環境を世の中に提供していくため会員数9,000万人以上の世界最大級のイラストSNS「pixiv」をはじめピクシブコミックやマーケットプレイスなどpixivをなど数多くのサービスを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Great Place to Work（働きがいのある会社）認定／ヘルスケア領域における人材紹介実績国内トップクラス】 ■業務概要 主に多国籍企業（特に、製薬・医療機器分野）に対してハイクラス層を中心とした人材紹介サービスを展開している当社にて、マーケティング企画・実行管理を担うマーケティング・コミュニケーション・スペシャリストを新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・当社のリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作 ・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTubeなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする ・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事作成 ・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成、更新 ・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、Apexのマーケティングイニシアチブとブランド力を高める ・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、Apexの全体的な成功と成長に貢献 ・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行支援 ・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略立案・実行 ・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成 ・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供 ■組織構成 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として業務に従事いただきます。 ■当社について ・世界20か国以上の社員からなる国際色豊かなグローバルな環境です。 ・社内イベント（花見、屋形船、クリスマスパーティー、四半期毎のセレブレーション等）や年間休日132日など、働く時間だけでなくプライベートな時間も充実させています。 変更の範囲：本文参照