◆おすすめポイント ・経営直下でマーケティング戦略の立案〜実行までを遂行 ・広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる ・教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる ▼私たちについて 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。 ◆ミッション 経営層・事業責任者と連携しながら、事業戦略や事業計画に則したマーケティング戦略（自治体・学校向け）を立案〜実行。活動の強化およびチーム全体の価値向上を目指します。 ◆業務内容 経営層および事業責任者と直接やり取りをしながら、マーケティング戦略の策定〜実行までをスピード感を持って進めることができます。活動範囲は広報・広告・イベント運営・紙媒体を活かしたCRM、自社サイト運営など、社内外のステークホルダーと連携しながら裁量を持って案件を進めることが可能です。 ◎事業計画に基づいたマーケティング全般 └事業計画に基づいたビジネス戦略及びプロダクト戦略に対して、広告（主にWEB）・DM・広報・イベントなど手段を問わず必要な施策を実施する ◎プレスリリース配信やメディア対応などの広報活動 └プロダクトの新規リリース、自治体へのキュビナ導入実績、キュビナ導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントにおいて認知等を最大化するための活動 ◎自社イベント開催・イベントへの出展等 └自社でのセミナーイベントの運営や大規模な教育イベントへの出展 ◎既存顧客向けの紙媒体での活用促進 └DMやパンフレット、シーズンに合わせたチラシなど紙媒体を使った既存顧客向けの活用促進施策の実施 ◎既存顧客向けの自社サイト「キュビナビ」の運営 └キュビナビの活用支援サイトの運営（記事制作、更新など） ▼組織体制 マーケティング室 チームの人数：6名（内正社員4名） 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場／「Logicad」を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決／フレックスあり〜 ■業務内容：自社DSP『Logicad』を用いて、クライアントの広告の運用を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど、当社DSP「Logicad」の広告運用全般を担当いただきます。 ・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現することがミッションです。 ・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のための最適化を行います。 ■配属先：首都圏営業部・41名在籍（20〜40代） 営業1課：大手案件／営業2課：大手案件／営業3課：中小案件／営業4課：中小案件／運用コンサルティング課：1〜4課の広告運用を行う部隊で構成されます。 ■働く魅力 ・大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます！ ・自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます！ ・新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域に携われる機会があります！ ■「Logicad」について 独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■当社について スタンダード上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側にはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側にはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／〜 ■業務内容： ・学生募集のための学校広報（学生募集）活動全般 └将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート・協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的には： ◇高校生等の来校者者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◇来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◇高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◇学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◇動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◇学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◇学生カウンセリングなど ■東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校について： ホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校です。それぞれの職場で即戦力となる知識や技術を身につけることができます。 変更の範囲：学園業務全般

《増員募集／豊富なキャリアパス／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 ＝下記にような方にはおすすめの求人票！＝ ◆代理店に在籍しており、営業力だけでなくしっかり中身も深めたい方 ◆インフルエンサーマーケに携わるも、規模感や成長に限界を感じている方 ◆あまり関われない大型インフルエンサーを、大きな予算で多数動かしたい方 ◆ふわっとせず、ロジカルにインフルエンサーマーケを極めたい方 ◆美容が好きで、日々研究している方 当社の中でも、最も急成長している通販事業部において、インフルエンサーマーケティング領域の統括人材を募集します。大型芸能人の起用も進む中、戦略設計からアフィリエイト・ギフティングまで広範に携わるポジションです。単発施策に留まらず、長期的ブランド成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要： 月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、インフルエンサーマーケを統括して頂きます。 ■業務詳細： ・大型インフルエンサーのアサイン（YouTuber/芸能人） ・インフルエンサーアフィリエイトの統括（Instagram） ・マイクロインフルエンサーギフティングの統括 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり ■キャリアパス： ・インフルエンサーマーケティング統括（通販事業部） ・インフルエンサーマーケティング統括（全社） ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です ◆大きな予算・裁量： 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営していますそのような大きな予算をお任せし、通常の会社では得られない経験・実績を得る事が可能です。 ◆ブランドの長期的な成長に関われる： 単発のインフルエンサー案件、で終わらず、大量の施策を通じて、長期的なブランドのグロース経験を得られます。 ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える： 外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う】 ■業務内容： 当社のクリエイティブ・プランニング局にて、プランニングやディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 広告主である企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案。マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。 ■想定職種： ・プランナー/ディレクター 市場分析や課題分析に基づいたコミュニケーション戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務などを担っていただきます。 ・デジタル・マーケティング・プランナー 実データ分析に基づいたデジタルマーケティング戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務、実施施策のPDCA業務などを担っていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20〜50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00〜22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる娯楽ではなく、文化・教育・産業の一部として位置づける役割を担っています。 ■業務内容： ゲーム業界団体である当協会の事務局メンバーとして、当協会の委員会や事業プロジェクトの主催運営業務を行っていただきます。 主にゲーム産業の人材育成に関する対応業務や行政との事業推進を中心にお任せします。ゲーム業界の第一線を担う企業や行政と協働し、ゲーム産業の未来を形作る仕事です。 （行政との受託事業の推進、企業や学校と連携した授業・検定推進、産業課題に対するガイドライン作成や啓発活動、事務局運営等） ■具体的には： ・ゲームクリエイターの人材育成事業や、行政との学校におけるのゲーム授業導入の取組み ・ゲーム産業を取り巻く諸課題に対して、業界の窓口として各方面と折衝／調整します。 ・官公庁や公的機関との窓口担当 ・ゲーム産業に関わる各種調査研究 ・問題解決に向けた啓発活動 ・委員会運営（技術委員会や人材育成部会の各活動） ・受託事業に伴う広報、公式サイト、イベント、SNS管理業務 ・委員会、行政、関連団体、企業等との業務推進、コミュニケーションなど ・会員管理や総務・経理サポート ■魅力 ・日本はゲームの最先端の国です。外務省を通じてゲーム産業の課題や取り組みについての問い合わせがありますので、自身の取り組みが世界基準でのゲーム業界のスタンダードになる可能性がございます。 ・ゲームの健全な普及や教育的活用、業界の倫理向上など、社会貢献性の高いプロジェクトに関われます。 ■当団体について： ・東京ゲームショウ（TGS）やCEDECの主催：世界的にも注目されるイベントを通じて、ゲーム文化の普及と産業の活性化を図っています ・ゲーム白書の発行：産業の動向や市場規模、ユーザー傾向などを調査・分析し、業界の発展に貢献 ・教育・啓発活動：ゲーム障害や広告の問題など、社会的課題に対する調査・啓発を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う新会社】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるグランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務概要 クライアントのブランドが持つ価値を最大限に引き出し、ターゲットとなる生活者に最適な形で届けるメディア戦略を立案・実行するポジションです。 データに基づいたメディアプランニングにより、効果的な広告展開を実現し、ブランドの成長に貢献します。 テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、SNSなど、多岐にわたるメディアチャネルを横断的に活用し、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担います。 ■具体的な業務内容 アカウントチームに所属し、メディアプランナーとして以下の業務を担当いただきます。 ◎メディアコミュニケーション戦略の企画・設計・実行 ◎各種メディア（TV、デジタル、OOHなど）の選定・予算配分 ◎メディアバイイング・交渉 ・広告効果の測定・分析・改善提案 ◎メディア／競合動向のリサーチと分析 ◎社内外のクリエイティブやメディアパートナーとの連携・進行管理 ※実務部分はメディアパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。 ■ポジションの魅力 ◇実践の場が豊富にある環境…多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。 ◇「メディアだけ」に縛られない、横断型の提案が可能…　縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。 ◇フラットで柔軟な働き方…フリーアドレス。裁量のある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート週4・フルフレックス利用可！お子さんの送り迎えなど、皆様活用されております！ ★独自ノウハウを持つAIスタートアップ！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクトを展開！ ノーコードで検査AI開発を可能にする当社SaaSのリード獲得・ナーチャリングのため、展示会やオンライン/オフラインのイベント企画・運営を中心としたマーケティング業務、ブランディング・PR戦略に携わっていただきます。 CRM施策や、デジタルチャネルを活用したセミナーへの集客もお任せします。 ＜業務詳細＞ 適性やこれまでの経験をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ◎展示会出展の企画・運営 ・年間の出展計画の策定、予算管理 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・効果測定、リードフォロー設計 ・改善策の提案・実行 ◎オンライン/オフラインマーケティングの企画・運営 ・イベント企画 ・コンテンツ設計・資料作成 ・集客施策 ・効果測定、リードフォロー設計 ・改善策の提案・実行 ◎オンライン/オフラインマーケティングの企画・運営 ・イベント企画 ・コンテンツ設計・資料作成 ・集客施策 ・効果測定、リードフォロー設計 ・改善策の提案・実行 ◎インサイドセールスの実施 ・インバウンド、獲得リードへのフォロー ・現場課題のヒヤリング、ソリューション提案　など ※適性やこれまでのご経験に応じて、PR・ブランディング戦略などの業務もお任せしたいと思っています。 ■自社サービス『MENOU AI開発プラットフォーム』について ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■当社について 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造現場にて、人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、様々な課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、大手クライアントの商品企画から生産管理までを一貫して手がけていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■企画 ・クライアントの商品企画 ※基本的にチームで商品企画からデザイン開発、そして生産までを一貫してプロデュースします。 ■生産管理 ・生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 変更の範囲：会社の定める業務

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事 ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍（ライトノベル）、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。 アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。 【具体的には】 ・各コンテンツのプロモーション企画（オフライン、オンライン、SNS運用等） ・声優を起用したイベントの立案、運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ 一般的に作品リリースの約1年〜半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ また株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サードウェーブについて〜 ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。 BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、 また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、 お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 〜業務内容〜 ・WEB広告の出稿計画・運用（媒体選定、費用対効果予測） ・広告代理店との連携（見積依頼・発注・掲載・請求処理の管理） ・WEBバナー制作依頼（制作は社内通販チームが担当） ・ポータルサイト運用（外部パートナーとの連携・記事優先順位の検討） ・月1回：注力記事の選定・掲載内容の社内調整（中古・工場・XR3D関連） ・週1回：広告施策の更新／PDCAサイクル実行（効果検証・改善） ・広報・商材部門・店舗・通販など他部署との連携 〜求める人物像〜 ・広告効果を数値で分析し、PDCAサイクルを回すことが得意な方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の関係者とスピーディーに調整できる方 ・ドスパラのブランド認知拡大に興味・意欲を持てる方 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内市場における、動画機販売のための販売戦略の立案と実行支援を行っていただきます。 これからのニコンの国内動画戦略の礎を築いていく新設の部門です。 ご自身の経験や知識を活かして、新しい挑戦を叶えるられる職場となります。 ■具体的な業務内容 ・動画機市場のリサーチ、および分析 ・市場への新製品導入のプランニング、販売促進活動 ・販売店、レンタルチャネル、スタジオに向けての製品プレゼンテーション ・自社製品の販売分析と対策立案 ■業務の魅力 ・国内におけるニコン動画機販売の中心プレーヤとして活躍できます。 ・業務を通じて、多くの著名な映像クリエイターや写真家と出会い、映像や写真について学ぶことができます。 ■キャリアパス ・ 業務経験や社内・社外の研修を通したスキルアップで、営業、マーケティングと映像機器に関するビジネススキルを習得可能です。 ・ 経験とスキルを活かして関連する営業部門やマーケティング部門、顧客サポート部門などで活躍できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： アミノセルス製薬株式会社 アミノセルス製薬株式会社は、2018年に設立された化粧品、医薬部外品、健康食品などの製造・販売を行う企業です。東京都渋谷区に本社を構え、「サイエンスが人生を照らす」をテーマに、美容や健康に注力した商品開発を進めています。製品には皮膚科学を活用し、女性の魅力を強調するものが多く含まれています。 ■業務内容： PRプランナーとしての業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・BtoCサービスのPR戦略統括 ・イベント・セールスプロモーションの企画立案、実行、進捗管理 ・新しいチャネルにおけるビジネス戦略の立案、実行、進捗管理 ■当ポジションの魅力： ・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。 ・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。 ・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。 ・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。 ■配属部署について： 化粧品／スキンケア／食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現責任者から既存の情報共有と顕在化している課題の全てを引き継ぎます。 ・最初の3ヶ月間は、責任者と重要課題の解決に尽力していただき、弊社のビジネスモデルやカルチャーを深く理解していただきます。 ・その後は、経験と適性に基づき、影響力の大きな担当案件を正式にアサインさせていただき、初期のアシスト期間を経て、即戦力として、早期に責任者としての役割を果たしていただく流れになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITインフラ構築から経営改善まで製造工場のスマート化を総合的にサポート／台湾半導体大手ウィンボンドグループ／土日祝休〜 ■業務内容： サービス・商品、当社事業活動等に係る情報発信、集客活動につて実務を企画から実行までの担当をになっていただきます。スキル・経験に応じて、以下の業務を担当して頂きます。 ■具体的には： ・企業サイト、SNSサイトの企画・運営 ・ウェビナー、展示会等の企画・開催、運営 ・広告、宣伝の企画と運営 ・上記を踏まえた事業戦略検討の支援 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が当社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化／モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループ／通信制高校の入試広報をお任せ】 ■概要： ・NSGグループ4大学34専門学校と連携する、キャリア教育に特化した新しい広域通信制高校。（2025年4月開校） オンリーワン＆ナンバーワン教育を軸とする当高校において、 更なる事業拡大に向けての増員募集です。 初年度より賞与支給。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務内容： NSGグループが運営する 開志創造高等学校 の生徒募集企画・広報、入試対応などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・募集戦略の立案 ・パンフレット等の各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行・運用 ・中学校、学習塾への訪問など生徒募集に伴う営業　 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・サポート校の展開及び新規営業先開拓　　など ■教育特徴 ・オンライン学習に特化：時間や場所を選ばず学べる環境を整備 ・キャリア教育重視：業界トップのスペシャリストが監修した映像授業やメタバースキャンパスを活用 ・進路サポート：卒業時の進路未決定率0％を目指す支援体制 ・教育提携：NSGグループの4大学・34専門学校と連携 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

■業務内容： レバレジーズグループが運営する、各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口） ・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等） ・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ■当ポジションの魅力： ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 ■担当領域について： グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 これら各ブランドの広告出稿媒体のプランニング・バイイングをご担当いただきます。 ＜エンジニア向け人材事業＞ ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ ＜メディカル、介護向け人材事業＞ ・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/　　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇学生の未来を創る事業推進/安定のNSGグループ基盤/広報・マーケティング経験を活かせる/ワークライフバランス◎/初年度から賞与支給◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育業界のリーダーとして学生の未来を支える／ ・開志国際高等学校の事業推進室長として、入学希望者の動向マーケティングや募集戦略の立案、各種広報物の制作などを担当します◎ ・NSGグループの安定した基盤のもと、未来を担う若者たちの成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です！ ・1日の所定労働時間は7時間30分と、ワークライフバランスが整えやすい環境です◎初年度より賞与も支給されます◎ ■職務内容： ・入学希望者の動向マーケティング：市場調査を行い、入学希望者のニーズを把握します。 ・募集戦略の立案：マーケティングデータを基に、効果的な募集戦略を立案します。 ・各種広報物の制作：パンフレットやポスターなど、学生募集に必要な広報物を制作します。 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案、実行：WEB上でのプロモーション活動を計画し、実行します。 ・SNS広告の運用：SNSを活用した広告キャンペーンを運用し、ブランド認知度を向上させます。 ・中学校、塾への訪問など学生募集に伴う営業：直接訪問して学校や塾と連携を深め、入学希望者の獲得を目指します。 ・オープンキャンパスの運営サポート：イベントの企画・運営をサポートし、入学希望者に魅力を伝えます。 ■事業安定性： NSGグループは、地域社会の教育ニーズに応えるため、1976年の創業以来、幅広い教育事業を展開しています。教育分野のみならず、医療・介護・福祉、商社、IT、ホテル業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。地域社会に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！一緒に学生の未来を創り、学校の成長を推進していきましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品・健康食品などの自社商品・会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』・HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開・フレックス・在宅週2日可】 ■業務内容： ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします！ どうすればユーザーアクションが増えるのかを、数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら。広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。 国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。 ■具体的には： ◇代理店（ASP）との折衝 └既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。 ・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月１〜2回ほどです。） ◇広告効果の運用・分析 └掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証 ◇市場・競合分析 └広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。 ・売上推移や業況の把握。 ・競合サービスとの条件比較・分析 ゆくゆくは、ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など、幅広い業務に挑戦していただけます。 ■担当するASP： ・複数社を担当（3〜5社前後） ・ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当 ■働き方 リモートワーク週2日可、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ドラマの撮影などで使用されるおしゃれなオフィスでの勤務！ 服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）、副業可能です ■当ポジションの魅力： ・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。 ・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／東京ドームなどシンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 弊社の広報・ブランディングに関連する以下の業務をお任せいたします。 ・ブランド戦略と推進計画の立案 ・社内外の広報戦略と推進計画の立案　 　＊宣伝・広報、デジタルコミュニケーション、CSR、IRなど当該領域のすべてを含む ・社内外広報の実施プロデュース ・マーケティング部門責任者との連携によるマーケティング戦略の立案と実施プロデュース ■採用背景： 社外、社内双方の広報業務を「攻め型・戦略型」に進化させるために、当該領域の戦略立案、計画策定から実施プロデュースまで、全体をリードできる人材を募集しています。 ■ミッション： 戦略・計画の立案と実施、マネジメントをブランド戦略推進本部マネージャー陣と共に推進し、当社に最適な攻め型・戦略型広報体制を実現していただきます。 ■組織構成： 部長（1名）＋担当者（2名） ※入社後まずはメンバークラスの方とともに業務を行い、社内の流れを理解したのち、部長からマネジメント業務を引き継いで担当いただきます ■当社について： 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグや河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…長居スタジアム、東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい役割 TENTIALのデジタルマーケティングをお任せします。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。 インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■業務内容 ・事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 ・広告配信における戦略・立案・実行 ・広告運用・入札調整 ※入稿作業はアシスタントがいます。 ・動画/記事の構成案作成〜広告の配信 ・キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ■チーム構成 部長1名／担当者3名／アシスタント1名 ■魅力・やりがい ◎社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 ◎インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 ◎0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ◎年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール ・Slack ・Notion ・Google Workspace ・各種広告媒体 変更の範囲：会社の全ての業務への転換あり

「最上級品質を目指す不動産デベロッパー × クラウドファンディング展開企業」〜グループ売上高220億円から1年で300億円の急成長企業／上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社の事業における、Webマーケティング業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・投資用マンション、実需用マンション販売におけるマーケティング業務（Web領域） 　- ターゲットに合わせた集客施策立案 　- 各媒体への掲載文言等のブラッシュアップ 　- マーケットに合わせたマンション版売におけるマーケティング戦略の提案 ・不動産クラウドファンディング「利回りくん」におけるマーケティング戦略の立案〜実行 　- SEO施策運用・改善・実行 　- SNS、広告などを用いたユーザー流入増加のための施策立案・効果検証 　- その他リード獲得のためのキャンペーン等の戦略立案〜実行 ・マーケット調査・競合サービス調査・数値集計 ■組織構成： チーム長：男性1名（執行役員・セールス本部長がチーム長を兼任） メンバー：女性2名 ■ポジションの魅力： 当社は、土地仕入れ〜建築〜販売〜管理〜賃貸仲介まで、投資用マンションを中心にトータルソリューションを提供しています。 建築・建設も社内で行っているため、マーケット調査・競合調査の中でマンションのデザインや機能についてのアイデアがあれば、採用となる可能性もございます！ ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品・医薬部外品のWEBマーケティング事業、広告宣伝】◇グローバルにも展開予定の売上成長企業◇完全週休2日制◇年休120日 ■業務概要： 当社は通信販売事業を通じて医薬品および医薬部外品の販売を行っています。今回の募集は、WEBマーケティングを中心に担当していただくポジションです。紙媒体やTV広告に加え、WEB広告の強化に取り組んでおり、グローバル展開も視野に入れた成長企業です。 ■業務内容： ・通信販売マーケティングの企画立案および実行 ・新規広告制作（紙媒体、TV、WEB） ・新規広告メディアの選定と運用 ・CRM企画の立案と実行 ・WEBディレクション業務 ■組織構成： 現在、営業部は30〜40代の中堅層5名で構成されています。 少数ながらも、強いチームワークと高い専門性を持って業務に取り組んでいます。裁量の大きな環境で、自己成長を目指せます。 ■当社の魅力： ・メイン商品「コングルコン１」は医薬品で安定した売上を誇っております。 ・2024年度の売上は前期比10%増。 ・2023年度、2024年度ともに純利益はプラスとなっており、2024年度には利益剰余金もプラスに転じております。 ・2025年度は既にプライベートブランド商品は2商品、今後も新商品の販売予定です。 ・2025年に台湾市場にて商品の販売を開始。今後グローバルにも展開することを検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら教育の質を高めるポジションです／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、幼稚園・保育園・大学・企業向けの語学研修や英語カリキュラムの集客施策を担うマーケティング担当として、広告企画・営業支援などを行っていただきます。 ■業務内容詳細 ・幼稚園、保育園、大学、企業向けの語学研修・英語カリキュラムの集客施策の企画・実行 ・ホームページ制作や広告作成による教育サービスの訴求力向上 ・営業担当者と連携し、効果的なプロモーション方法の提案・支援 ・幼児教育推進部門・法人渉外事業部におけるマーケティング業務全般 ・将来的にはチームを牽引するリーダー業務を担当 ※入社後はメンバーとして経験を積み、1年後を目途にリーダー職へステップアップしていただきます。 ■雇用形態： 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし（月2〜3時間程度） ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・法人向けサービスの集客施策に携われるやりがいがあります ・マーケティングの専門性を活かしながら、教育業界で新たな価値を創出することができます ・教育を通じて子どもたちの可能性を広げる社会的意義のある仕事になります。 ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■□ブランド戦略の実行〜ブランドコンテンツ発信など／社内のブランド理解・浸透の情報収集〜イベントの企画・運営／富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと裁量をもって働ける／フレックス／リモート可□■ ■業務内容： Ridgelinezの提供価値を最大化し、ブランド認知と浸透を加速させるため、コーポレートブランディング戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： ■コーポレートブランディング戦略の立案と推進： ・Ridgelinezの「人起点としたビジネス変革」という提供価値を深く理解し、社内外のステークホルダー（顧客、候補者、社員、グループ会社社員、メディアなど）に向けたコーポレートブランディング戦略、およびコミュニケーション戦略の立案。 ・市場調査・競合分析に基づき、ブランドポジショニングを明確化し、戦略的なブランドストーリーを構築。 ■ブランド体験の企画・実施と浸透： 社員やグループ会社社員を含む各ステークホルダーを対象とした、ブランドの提供価値を体感できるイベント、セミナー、研修プログラムなどの企画・運営。 インナーコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、社内におけるブランド理解と浸透を促進。 ブランドの提供価値を伝えるための、多様なコンテンツ（記事、動画、プレゼンテーション資料など）の企画・制作ディレクション。 ■統合的なブランドコミュニケーションの実行： オウンドメディア（Webサイト、SNS、ブログなど）を通じたブランドコンテンツの発信と強化。 外部メディア（PR、広告、タイアップ記事など）を活用した戦略的な情報発信、メディアリレーションの構築・維持。 ブランド認知度調査・分析と、それに基づく施策改善。 全社的なThought Leadership開発のサポートと発信。 ■社内外連携とプロジェクト推進： 社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど）と密に連携し、ブランド戦略に基づくプロジェクトを推進。 会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート。 ■組織としてのミッション： 変革創出企業としての自社ブランドの確立と価値の最大化 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・マーケティング戦術の立案や実行 ・マーケティング戦術実行や周囲メンバーの実行施策に対するクオリティのチェックと進捗管理 ・SEMをはじめとした各種コンテンツの企画と運用 ・事業や営業戦略に連続性を持たせた顧客ターゲティングと集客施策の立案 ・KGIやKPI設定、マーケティングコストマネジメント ・ビジョナリーカンパニーを目指すという創業哲学に基づく強固なマーケティング文化の創造 ・InsideSales組織やSales組織との社内協業 ・CRMやMAの設計、受注率を高める顧客ジャーニーの設計 ・アライアンスパートナーとの折衝、業務提携、セミナー共催などの企画と運営支援 ・THE MODELとABM、仕組と個力の双方を意識した戦略立案と営業部との協業 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。