残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月額青天井のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

＼仕事もプライベートも満足のキャリアを♪／ 当社で長く働く選択も、スキルアップして転職する選択もOK！ 「年収を上げて、プライベートを充実させたい」 「もっと休みが欲しい！残業も減らしたいな」 「有名企業で働いてみたい！」 といった希望や悩みを、当社ですべて解決しませんか？ 社員一人ひとりが理想のキャリを歩めるように、 こんなプランをご用意しています！ 【1】当社で安定的に働く 【2】2〜3年間でスキルアップして、理想の転職を目指す 社員全員と一緒に長く働きたい気持ちもありますが、 スキルを身につけるために、 当社を踏み台にしていただいてもOKです！ 今どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方も 正社員デビューしたい方も歓迎していますので、 お気軽にご応募くださいね♪ ◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ・入社後は導入研修からスタート ・社会人としての基礎的なマナーから学べる ▼STEP2 ・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施 ・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得 ≪具体的には≫ ■人に関わる企画立案とご支援 ■顧客獲得に関わる企画立案とご支援　など ＼例えば…／ ・採用マーケティングや面接代行 ・人事評価制度、社員研修の立案や実施 ・LP運用などのWEBマーケティング ・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング ・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス　など 将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 複数のポジションで経験・スキルを磨く 当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 長期的に活躍できるフィールドが整っています！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆残業ほぼなし！（月5時間程度） ◆産前産後休暇・育児休暇あり 社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。

『ViVi』や『CanCam』の発売日が待ち遠しい！ だってあのページを作ったのは私なんだもの☆*゜ 「経験はないけれど、できれば 　ファッション雑誌に関わる仕事がしてみたい！」 今回募集する広告プランナーは そんなあなたにぴったりのオシゴトです♪ 美容やファッションが大好きでトレンドに敏感なあなたなら 広告に携わった経験がなくても大丈夫！ あなたのセンスとアイディアを活かして、 お客様に喜んでいただけるタイアップページを作り上げてみませんか？ 実際に広告業界での経験がない様々な業界などから チャレンジした先輩たちが『ViVi』『CanCam』などの 有名ファッション雑誌で企画を手掛けています！ あなたの“経験”と“好き”を活かして さあ、この夏、颯爽と広告業界にデビュー☆*゜ *:.。o○ 有名女性誌などのタイアップ企画を作るオシゴトです！ ○o。.:* ★扱う媒体は『ViVi』『CanCam』『美的』などの有名女性誌！ ★未経験OK！ 美容やスクール系のタイアップ企画をお任せ！ あなたにお任せしたいのは、 誰もが知っている『ViVi』『CanCam』『美的』などの有名女性誌のタイアップ企画。 企画立案・営業・原稿制作など全ての工程に携われるポジションです！ 《具体的なお仕事内容》 ▼電話/メールによるクライアントへのアプローチ ※超有名雑誌での企画なので、クライアントへのアプローチは難しくありません！ ▼お客様先を訪問⇒雑誌の企画を提案営業 ▼提案が通ったら、掲載に向けた準備をスタート！ ▼編集部やクライアントを交えたお打ち合わせ ※原稿作成のための取材やモデルの撮影現場などに同行することも♪ ▼自分の提案した企画が掲載されている雑誌が発売！ ▼クライアントへのフォロー など ...................................................................... 美容やスクール等、読者が自分磨きできる業界をメインに、 結婚式場などのブライダル業界を含めた幅広い業界のお客様と一緒に、 企画立案・セールス・原稿制作・アフターフォローまでを 作り上げていくクリエイティブなオシゴトです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*成長企業で活躍＆テレワーク実施！☆* ★組織拡大のまっただ中！ 人気女性誌を手掛けていることもあり 現在、当社の売上は右肩上がり◎ また、社員数も増えてきており 成長の一途をたどっています！ ★リモートワーク実施中！ 働き方の多様化を目指し、 研修期間後は『リモートワーク』を導入！ 通勤する必要なく、自宅でお仕事ができます。 ☆*ほとんどの広告プランナーが未経験スタートです！ ☆* 当社のスタッフは、そのほとんどが 職種未経験からのチャレンジです。 ファッションへの感度と志向性が高い 多様な業種からの転職者が多く、 入社後はセンスをフルに活かして 思いっきり仕事を楽しんでいます♪ バックアップ体制もしっかり整っているので、 未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れるまで、先輩社員が あなたを徹底サポートいたします！ 【教育制度について】 当社の既存メンバーは、そのほとんどが未経験からのスタート！ 広告企画の経験がなくても、社内の教育体制が整っているのでご安心ください。 仕事になれるまでしっかりとサポートいたします。 ......................................... 成長途上の当社と一緒に、事業拡大のダイナミズムを味わいながら 自分も大きくステップアップしていきたい方、ぜひご応募ください！

未経験から広告業界デビュー☆*゜ 『ViVi』『CanCam』など人気女性誌の企画をしてみませんか？ 「オフィスワークの経験も広告業界の経験もないし、 　こんな華やかな世界で活躍するのは、私にはやっぱりムリだよね」 そんなふうに諦めてしまっていませんか？ 美容やファッションが大好きでトレンドに敏感なあなたなら 経験がなくても大丈夫！ ☆大手出版社の取引をバックボーンとする成長企業で活躍♪ ★丁寧な教育サポートで、未経験でも安心のスタート！ ☆『ViVi』『CanCam』などの企画がお仕事 ★未経験入社が半数以上！ 実際に広告業界での経験がない様々な業界などから チャレンジした、先輩たちが多数活躍中です。　 あなたの美的センスとアイデアを活かして、 読者が憧れるようなページを作り上げてみませんか？ *:.。o○ 『ViVi』『CanCam』『美的』などのページを作るオシゴトです！ ○o。.:* ★丁寧な研修があるため未経験からでもチャレンジできます！ ★美容やスクール系のタイアップ企画をお任せ！ あなたにお任せしたいのは、 誰もが知っている『ViVi』『CanCam』『美的』などの有名女性誌のタイアップ企画。 企画立案・営業・原稿制作など全ての工程に携われるポジションです！ 《具体的なお仕事内容》 ▼電話/メールによるクライアントへのアプローチ ※超有名雑誌での企画なので、クライアントへのアプローチは難しくありません！ ▼お客様先を訪問⇒雑誌の企画を提案営業 ▼提案が通ったら、掲載に向けた準備をスタート！ ▼編集部やクライアントを交えたお打ち合わせ ※原稿作成のための取材やモデルの撮影現場などに同行することも♪ ▼自分の提案した企画が掲載されている雑誌が発売！ ▼クライアントへのフォロー など ................................................................... 美容やスクール等、読者が自分磨きできる業界をメインに、 結婚式場などのブライダル業界を含めた幅広い業界のお客様と一緒に、 企画立案・セールス・原稿制作・アフターフォローまでを 作り上げていくクリエイティブなオシゴトです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*新たなキャリアを築くチャンス！☆* 【会社の成長性は抜群です】 当社は大手出版社が母体のため経営基盤は強固。 取引先も大手出版社がほとんどで、 現在は拡大期に入っており、売上も社員数も右肩上がりです！ 【未経験の方も大歓迎！性別不問】 今回は人柄・ポテンシャル重視の採用。 実際に広告プランナーの先輩もほとんどが未経験入社です！ ファッション・広告に興味がある方は前職問わず大歓迎！ 業務に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【研修後はリモートワークOK(規定あり)】 コロナ禍以降、働き方の多様化を目指し、リモートワークを導入中です。 広告プランナーのポジションも半年間の研修後はリモートワーク(規定あり)が可能！ 通勤時間のロスもありません。 【早期のキャリアアップも現実的】 組織が拡大中のため「上が詰まっている」という心配なし。 入社1年目で役職に就くこともでき、 早期の昇給・昇格を果たせる人事考課です。 1人ひとりの仕事ぶり・実績がフェアに認められます。 ☆*ほとんどの企画スタッフが未経験スタートです！☆* 当社のスタッフは、そのほとんどが 職種未経験からのチャレンジです。 ファッションへの感度と志向性が高い 多様な業種からの転職者が多く、 入社後はセンスをフルに活かして 思いっきり仕事を楽しんでいます♪ 【教育制度について】 当社の既存メンバーは、そのほとんどが未経験からのスタート！ 広告企画の経験がなくても、社内の教育体制が整っているのでご安心ください。 仕事になれるまでしっかりとサポートいたします。 ......................................... 成長途上の当社と一緒に、事業拡大のダイナミズムを味わいながら 自分も大きくステップアップしていきたい方、ぜひご応募ください！

残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月額青天井のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある⽅・復職希望の⽅、歓迎！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら… それを取り除いて働ける環境をご用意します！ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆正社員でも“時短勤務”OK！ ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆⼦ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利⽤）など、 子育てとの両立がしやすい待遇・福利厚生などをご用意！ ☆提携保育所（⼤阪府⾼槻市）あり ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆自治体広報誌の広告枠は、大手から地元企業まで 様々な業種から注目いただいています。 ☆研修動画の視聴や、先輩社員とロープレをしてから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境□ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務や時短勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 □入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

＜JRグループの安定基盤×若手メインの環境＞ 自由度高く、アイデアを形にできます！ 「JRSKISKI」などJRの大型プロモーションをメインに メディアプランニングを提供する当社。 自社運用・オリジナルの制作を行っており、 クリエイティブの最上流からこだわれるのが特長。 提案・企画経験がない方でも、 先輩のサポートを受けながら成長できますよ！ ＼自由度の高い環境で強みを活かす／ Google、Yahoo!、各種SNSなど広告ツールは様々。 一人ひとりに裁量があるため、 「日々SNSで追ってるトレンド情報を活かす」 「新しいマーケティング手法を試す」など、 それぞれの強み・アイデアを発揮できる環境です！ 20、30代の若手社員が多く社員同士の距離も近いため、 ナレッジの共有なども積極的に行っています◎ ★ジェイアール東日本企画グループの安定基盤★実働7時間（9:30～17:30勤務）と短め★完全週休2日制（土日）・祝日休み★「恵比寿駅」直結のオフィス★企画・提案経験がなくてもOK！20、30代が活躍中 お客様へインターネット広告の提案、運用管理などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■お客様へヒアリング お客様と直接コミュニケーションをとり、ヒアリング。 顧客折衝の経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただけます。 ■Webプロモーションの提案・運用管理 ■マーケティングの分析・評価 ■既存顧客のフォロー 当社の運用チームとの連携をとりながら、フォローを行います。 ＜過去のプロモーション事例＞ JRの大型プロモーションなどをメインに様々なご依頼をいただいています！ ■JR東日本 ・オンラインショッピングモール『JREMALL』の売上拡大プロモーション ・季節ごとに実施されるキャンペーン『JRSKISKI』『Suicaポイント』等の認知拡大・集客プロモーション ・動画広告を中心とした『企業広告』プロモーション ・オンライン予約サービス『えきねっと』の会員獲得、利用促進プロモーション ■JR東日本グループ ・アフィリエイトや運用型広告を軸とした『ビューカード』会員獲得プロモーション ・ネットバンクサービス『JREBANK』の認知拡大・口座開設プロモーション ・商業施設である『ルミネ』の集客プロモーション 上記の他に、JRグループ以外のご依頼も多数あります！ 化粧品・ダイエット関連商品・健康食品にまつわるものや住宅設備メーカー関連、電子書籍など様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼JRグループの確かなノウハウのもと、企画・提案スキルが磨ける 当社の強みは、自社運用と高いクリエイティブ性、そして技術力を活かした広告提案。豊富なノウハウを背景に、自由度高く提案できる面白さがあり、自分の「企画力」や「提案力」を養うことができる環境です。 最初は営業メンバーに同行し、既存のお客様への提案からスタートできるため、経験やスキルに自信がない方も安心して始められます。新規開拓やノルマがないため、お客様の集客や売り上げアップに専念できるのも魅力の一つです！ ▼20、30代が活躍するフラットな職場環境 20代、30代の若手社員が多く活躍しており、意見が言いやすいフラットな職場環境が特長。日常的にサポートし合う風土が根付いており、新しく入社した方もすぐに馴染むことができます。 また成長意欲が強い社員が多く、モチベーション高く働けるのもポイント。成果に対し正当に評価しているので、早期キャリアアップも可能です◎

マーケットの動きをキャッチして ふるさと納税の“大人気返礼品”を企画しよう♪ ■大人気の“返礼品”で地方を元気に！ 担当エリアの特産品の返礼品を企画し 地域おこしをサポートするお仕事です！ トレンドをつかんで工夫することで 自治体の税収アップに貢献。 ECサイト運営のスキルも身につきます◎ ■全国募集！自分らしい働き方ができる 全国各地の拠点で積極採用中！ 転勤ありor転勤なしで働き方を選び、 ライフサイクルに合わせて変更することも可能。 ◎土日休み ◎残業月20h以下 ◎社宅あり、引越し費用負担(※規定あり) その他各種福利厚生が充実している 当社だからできる働き方です！ 当社でマーケティングセンスを磨きながら のびのびと働きませんか？ ◇未経験OK◇勤務エリア選択可◇残業少なめ◇土日休み◇女性社員7割◇各種手当あり◇産育休実績あり ふるさと納税のPR業務をお任せします！ 担当するエリアの生産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをする、やりがいの感じられるお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼ヒアリング 地方自治体の担当者様から課題をヒアリングし、ふるさと納税サイトへと出品する商品を一緒に考えていきます。 ▼インタビュー 出品する商品の生産者・製造者を訪問し、製造方法やこだわりなどの魅力を伺います。 ▼データの収集 掲載時に必要な商品の撮影を行ない、データの編集を行います。 ▼アフターフォロー 掲載後は自治体担当者様に向けて効果を報告し、各種問い合わせに対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務を通してマーケティングセンスを磨ける.+:* 単にふるさと納税サイトへの掲載をサポートするのではなく、日頃からサイトで情報収集を行ない、ふるさと納税を利用する納税者の志向性や判断基準などの変化、トレンドをキャッチすることが重要です。 そこで得た知見と社内のナレッジを上手く組み合わせ、最適な提案をすることで大きな反響を得たり、生産者・製造者の知名度アップやブランディングに貢献することができます！ 嬉しい福利厚生が充実♪働きやすさ抜群です.+:* ＊入社一時金15万円(全国社員) ＊借上げ社宅制度(入居時初期費用は会社負担)など会社負担で転勤可 ＊UIターン支援(引っ越し代補助) ＊社内交流食事補助(上限月1万円) ＊バースデーイベント(会社からのプレゼントあり！) ＊スポーツジム補助(上限月1万円) など、嬉しい制度が充実！希望により「転勤あり」「転勤なし」を選んだり、切り替えたりできるので、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。 【教育制度について】 入社後の研修で、サービスや業務の流れなどについてイチから学べます。メンバー同士での助け合いを大切にする社風なので、分からないことも気軽に相談できます！

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。 【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、 トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる 「トヨタのブランディング」と トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる 「モビリティビジネス」の2軸で、挑戦と成長を続けている当社。 トヨタ自動車と電通が手を組み 「自動車メーカー」「広告会社」の領域を超えて 最先端のビジネス創出をしているのが私たちの強み。 マニュアルやルール、決まった方法なんてない。だから面白い。 現場を知り、生活者が見ているものを徹底的に調べ、 ニッポンの、君が住むまちの、ちょっとイイ未来に向けて、 私たちとともに頭と身体に汗をかいて、答えを生み出そう。 昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。 今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！ 【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【仕事の魅力】 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 竭」莠句漁 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 竭、邱丞漁 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 竭ヲ邨檎炊 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 竭ゥSNS驕狗畑 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 竭ォ繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトHRでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、 安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。 安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

お客さんとお話ししてるだけでいいってコト！？ ———それって最高じゃん！ 「お話しするだけってどういうこと？」 そう思った方もいらっしゃるかもしれませんが、 それが今回募集するエコPRスタッフなんです♪ Ｑ．何でお話しするだけでいいの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、当社が取り扱う エコ商品の広報・宣伝スタッフ。 詳しく説明する前段階で、興味をもってもらうのが ゴールなので、お子さまの相手をしたり、 親御さんとお話ししてもらえればOKです◎ Ｑ．知識も経験もないけどできる？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様にとってメリットの大きな商品なので、 興味を持ってもらえることが多いです☆ 先輩たちもほとんどが未経験から始めています！ ＼プライベート充実＆収入UP♪／ ★残業月10h以内・原則定時退社・長期休暇あり ★月収例42万円（23歳・入社6ヶ月） ★先輩社員の9割が未経験スタート ★転勤なし・長野勤務 Ｑ．何をやる仕事なの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様とお話しする中で、 「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。 その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、 専任の担当者にバトンタッチするので、 あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！ 【仕事の魅力】 入社したらこんなことから始めます！ 【STEP①】1週目・基本を学ぶ～ あいさつやビジネスマナーをはじめ、 当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 【STEP②】2週目・先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方や お客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！ 【STEP③】3週目・現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、 人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！ 基本的にチームで行動するので、 自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～ゆくゆくは…～ 「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」 という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！ 2万円の手当やチームを持てばさらに5万円の手当がつきます。 ★未経験入社2年で年収800万円の先輩も 未経験から活躍できる3つの理由 ①入社後に知識を付けられる イベントがない日に次回の準備や練習、 商品の勉強ができるので、入社時はなんの知識がなくても大丈夫です！ ②ニーズのあるエコ商品 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから 話を聞いてもらえることが多く、 成約率も7～8割と高めです！ ③スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、 中途入社からでも早めのキャリアアップを狙いやすいです！

休みを取るか？収入を取るか？ 働き方、我慢するのはもうええでしょう。 「休みが多いけど収入が少ない…」 またはその逆だったり、 今の働き方で我慢してることはありませんか？ 当社なら、働き方は我慢しなくてOKです♪ 【よくある誤解①】未経験だと稼げない…？ →先輩社員の9割が未経験スタート。 　ですが、商品力とサポート体制が整っているため、 　入社半年で月収42万円に到達した方も！ 【よくある誤解②】稼げる仕事は休みがない…？ →完全週休2日制で、残業は月平均10時間以内、 　季節ごとの長期休暇もあり。 　プライベートを犠牲にする必要は一切ありません！ 「我慢」から「楽しむ」へ。 あなたも当社で働き方を変えてみませんか？ ＼プライベート充実＆収入UP♪／ ★残業月10h以内・原則定時退社・長期休暇あり ★月収例42万円（23歳・入社6ヶ月） ★先輩社員の9割が未経験スタート ★転勤なし・山梨勤務・新オープンのオフィス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　何をやる仕事なの？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様とお話しする中で、 「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。 その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、 専任の担当者にバトンタッチするので、 あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！ 【仕事の魅力】 入社後のSTEP 【STEP①】1週目・基本を学ぶ あいさつやビジネスマナーをはじめ、 当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 【STEP②】2週目・先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方や お客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！ 【STEP③】3週目・現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、 人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！ 基本的にチームで行動するので、 自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ～ゆくゆくは…～ 「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」 という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！ 2万円の手当やチームを持てばさらに5万円の手当がつきます。 ★未経験入社2年で年収800万円の先輩も 未経験から活躍できる3つの理由 ①入社後に知識を付けられる イベントがない日に次回の準備や練習、 商品の勉強ができるので、入社時はなんの知識がなくても大丈夫です！ ②ニーズのあるエコ商品 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから 話を聞いてもらえることが多く、 成約率も7～8割と高めです！ ③スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、 中途入社からでも早めのキャリアアップを狙いやすいです！

課題解決型マーケティングでクライアントの事業に貢献 未経験入社の先輩活躍中／スキルが身につく環境です 当社は55年目を迎える広告・マーケティング会社です。創業以来、「エリア」と「生活者」を見つめ、大型商業施設や小売店などを中心としたクライアントと、そこに暮らす生活者とをつなぐ広告会社として「くらし」と「まち」の課題を解決してきました。生活者視点とエリアにこだわり実践してきたマーケティング提案が、多くのクライアントから信頼を得て、継続的なお取引をいただいています。 今回の募集は、データ分析やリサーチを通じて得られたエビデンスに基づき、クライアントの事業課題を解決へ導くマーケティング職です。社内でもこの分野に注力しており、さらに成功事例を積み上げていくため、マーケティング部門の体制強化を図ります。 クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等) ☆主体的に顧客の課題解決に挑める ☆20代後半でのスピード昇格例も！ ☆高い社員定着率／長期的視野で働ける クライアントは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売業界が中心。売上向上、集客アップ、商品拡販等の課題解決に向けて業務に取り組みます。 【仕事の流れ（例）】 ▼クライアントから顧客データをお預かりし、売上や来店数、顧客分析を実施 ▼来店されたお客様等へアンケート調査を実施 ▼実店舗を訪問し、生活者視点で店内の売場の課題を分析 ▼データ分析結果とユーザーの生の声、売場の課題を組み合わせて、提案資料を作成 上記の他、行動データ（Yahoo・Google等）やGPSデータも活用し「この曜日・時間帯に訪れるのはどんな顧客か」「どのエリアから、どんな経路で来店しているのか」といった情報を可視化。資料にまとめ課題解決に繋がる提案をエビデンスと共にクライアントへ提示し、販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行します。 ◎入社時にマーケティングについての専門知識、経験は一切必要ありません ◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【やりがい・面白さ】 当社のマーケティングは自ら企画・提案していく主体性も求められます。トレンドやデータに裏付けられた提案を通じてクライアントの成果に本気で向き合える仕事です。仕事を通じて新たな発見があるのも面白さの1つです。主婦層向け商品の売上が伸び悩んでいた案件では、社員の1人が主婦目線の切り口で商品PRを行った結果、売上が改善。「生活者はこの部分を見ていたんだ」と気づかされる経験が視野の広がりにも繋がります。 【仕事のポイント】 クライアントの事業を成功に導くには、率直な意見をお伝えすることも大切です。「生活者はこうした視点を求めています」と真摯に伝えることで「そんな見方もあるのか」とクライアントに新たな気づきを提供できる場面もあります。同時にこうした経験は「自分たちの視点や提案は間違っていなかった」という確かな自信も得られます。 【働く環境】スタッフに聞いてみました 他業界から未経験で入社しました。日々の仕事を通じて様々な知識を吸収しているので大変だなと感じることも多いですが、先輩・上司が丁寧にサポートしてくれるので不安はありません。マーケティングは成果が数字で見える仕事です。この点が面白く、やりがいに直結する魅力だと思います！今度は自分が新人をサポートする立場だと思っているので、私と同じ未経験の方でも、マーケティングに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみて下さい！

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■財務/経理 ■人事 ■総務/労務 ■システム管理/システム開発 ■秘書 ■経営企画 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 （1）課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 （2）カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 （3）プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） （4）商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社することで得られるスキル】 １． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル 単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。 ２． カテゴリーマネジメントのスキル 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。 ３． 課題を可視化する「分析力」 現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。 【今後のキャリア】 ・営業マネージャー／拠点責任者 チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。 ・マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ・国内外の事業開発・海外営業 　グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。

＊SNS好きや推し活が活かせる＊ タレント候補生がSNSで“バズる”瞬間を一緒につくろう♪ FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズが所属する 大手芸能事務所「アソビシステム」などと提携している当社！ タレントの卵の成長を後押しし、 頑張りを見守っていくレア求人を募集中です♪ お任せしたいのは、 タレントスクールに通う候補生の夢を叶えるサポート！ 毎週のオンライン面談でスキルアップを後押ししたり、 SNSでバズるための相談に乗ったりと、 未来のスターに伴走していきます。 「この投稿、めっちゃバズりそう！」 「歌もダンスも上達してる！」 そんな瞬間を一緒に喜べるから、やりがいもバツグン★ エンタメ業界の求人では珍しく、未経験者も大歓迎！ あなたも憧れのセカイへ飛び込んでみませんか？ ★未来のポップカルチャーを生み出すきっかけに！ ★服装・髪色・ネイル自由 ★定着率96％ ★5日以上の連続有給取得OK FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど… 有名アーティストを手がける大手芸能事務所「アソビシステム」をはじめとする、 タレントスクールの候補生へのフォロー・サポートを行うお仕事です。 ☆*. 具体的には… .*☆ ◎面談や相談対応（WEB・チャットアプリ） ◎進捗管理 ◎SNS運用アドバイス　など ☆*.SNS好きや推し活が活かせる .*☆ SNSのフォロワーを増やすためのアドバイスや、 投稿する写真の構図、動画撮影・投稿のコツなど、 様々な観点から候補生をサポート！ 候補者一人ひとりに合わせて柔軟にサポートし、 一緒に夢を追いかけていくやりがいがあります♪ 普段からTikTokやInstagramをチェックして、 バズっているクリエイターをフォローしている方は その知見をお仕事に活かせるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【定着率96%】！あなたの推し活も仕事も全力で楽しめる環境♪ 「芸能界は激務そう…」そんなイメージを覆す、プライベートを大切にできる働きやすさが自慢！社員がイキイキと働ける理由はこちらです。 ★推し活に嬉しい！平日休み シフト制の完全週休2日で、ライブやイベントのチケットが取りやすい「平日休み」も可能！有給と合わせて5日以上の連休も取得できるので、遠征や旅行の計画も立てやすいです♪ ★プライベート時間をしっかり確保 「10時以降のゆっくり出社」なども調整可能で、残業も少なめ。仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ★好きを諦めない！安心の給与＆待遇 月給25万円～で、趣味や推し活に使うお給料もきちんと確保できます。服装・髪色・ネイルも自由なので、あなたらしく働ける環境です。 「エンタメ業界、初めてなんですが…」→ 全く問題ありません！ Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. もちろんです！入社後に丁寧な研修を用意しているので、専門知識やスキルは一切問いません。 Q. どんな研修がありますか？ A. 会社のビジョン共有から、タレントサポートに必要なスキル習得、チームビルディングまで、安心してスタートを切れる内容をご用意。業務を通じて、SNS運用のコツや業界のノウハウも自然と身につきます。 Q. どんな人が働いていますか？ A. 元塾講師や元販売員など、異業種から転職した20代～30代のメンバーが中心です。あなたと同じ未経験スタートの先輩がたくさんいるので、きっとすぐに馴染めますよ！

＼日本の歯科医療に貢献／ セミナー講師の歯科医師をサポートし、セミナーを成功に導くお仕事です♪ 当社は、歯科予防先進国であるスウェーデンの歯科医療を セミナーを通じて、日本の歯科医師や歯科衛生士に、 「予防」の大切さを30年以上広めてきました。 今では受講者が延べ3万人以上となり、 日本において「予防」の考えが浸透してきています。 国民皆歯科健診の導入も話題となり、 ますます「予防」への注目度が高まる昨今、 セミナー業務を拡大するにあたり増員を行うことになりました。 あなたには、セミナー開催に当たっての企画や告知集客に対してのマーケティング、当日の運営までを行うセミナーディレクターをお任せします。 歯科予防の最先端のセミナーのサポートを通じ、ともに日本の歯科業界に貢献していきませんか？ ＜歯科予防に貢献する＊セミナー企画運営＞ ●セミナー講師の歯科医師をサポートするお仕事 ●部門のメンバーは全員女性♪チームで連携できるから安心 ●残業少なめ（月平均10時間程）／年休127日／駅チカ2分 歯科医師・歯科衛生士の方々に向けた「歯科予防」の最新トレンドを学べる セミナーのマーケティング企画・ディレクション業務をお任せします。 　具体的には ------------------ ■セミナーの企画・コンテンツディレクション ■受講希望者からの申込受付/問合せ対応(電話・メール・FAX) ■請求書や資料の作成・発送 ■セミナー準備 ■受講者への対応(興味をお持ちの方への口腔ケアグッズの販売など） ＜企画・立案＞ セミナー告知などの集客方法の企画がメインとなります。 HP・SNS・チラシ・DMなど手法は様々。 各セミナーのターゲット層に合わせたアプローチを考えます。 ＜セミナー準備＞ 参加者リスト・名札・教材（テキスト）・配布物（チラシやアンケート）など、 当日までに必要なものは全て用意します。 チーム一丸となって、セミナー成功に向け準備していきます。 ＜働く仲間＞ 社内の「セミナーチーム」として、 お互いにサポートし合ってセミナーを運営していきます。 企画や立案に関わるチームなので積極的な発案や意見は大歓迎！ 是非あなたの個性を活かして活躍してください！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ スウェーデンスタイルの歯科セミナーを通じて、「歯科予防」を広めている当社。実際の症例や、患者さんの声をもとに臨床現場で活かせるセミナーを行っております。 昨年は沖縄でのセミナーをイチから企画、運営をしました。 当日は参加してくれた方から「来年も是非やってください！」との声を頂きました！ 自分の頑張ってきたことが誰かの役に立ち、それを実感できる…！ この上ないモチベーションに繋がります！ 今年も沖縄でセミナーを開催予定です！ 働きやすい環境面も魅力！ ◆年間休日多め：127日 ◆バースデー休暇、リフレッシュ休暇など多数 ◆残業は少なめ：月平均10時間程度 ◆有給消化率は100％！ ◆オフィスは駅徒歩2分の好立地 ◆コーヒーメーカー完備 ◆私服勤務OK 日々モチベーション高く働ける環境を整えてお迎え。継続しやすい環境があるので、社員の定着率も良好です！ 【教育制度について】 ＼海外からの特別講演も／ 海外からゲストが来日し、当社で特別講演が開催されることがあります。歯科に関わる知見を深められることはもちろん、英語に触れる機会にもなります。（英語に抵抗がなければ、話せなくても大丈夫！)

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業を サポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ "デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebなどのデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 コクーでは、女性を中心とした デジタルマーケティング支援チーム「デジマ女子」が、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOKです★ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など