■□2021〜3年連続日本国内ゲームアプリダウンロード数No.1／東証グロース市場／時差出勤／週1リモート可／年休120日以上／残業20h以下■□ ■業務内容： グループ会社の株式会社TT（事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか）へ在籍出向いただき、「Picrew」のアドネットワーク・マネタイズ担当として、ディスプレイ広告運用を軸にした収益予算達成、新規のマネタイズ手法の企画・実行・改善を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎RPM最大化施策の実行 ・施策の立案／仕様決め／実行／振り返り等一貫して実施 ・施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション ・広告収益最適化ツールの導入検討や運用・広告配信事業者との折衝 ・アドテクノロジートレンドについての情報収集とそれに伴う業界の流れに応じた中長期での施策立案 ◎新規マネタイズ手法の企画・検討・実行・改善 ・事業責任者との壁打ちによる新規アイデアの検討、調査 ・効果検証のためのタスク整理、ディレクション ■サービスについて： Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 ・クリエイター登録数190万人以上 ・利用者数7,400万人以上 ・月間PV数約1.3億PV ・総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 ■当社の特徴： ◇出退勤時間が自由 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ◇オフィスが好立地、綺麗 駅直結でアクセス◎ ◇ワークライフバランス◎ 全社平均残業20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／チームや組織の成長に貢献できる／リモート可／フレックス可◆◇ ■募集背景： 当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。 事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。このたび、急成長フェーズにおいて、AI/DX領域のマーケット拡大担うBtoBマーケティング担当者を募集します。 ■概要： BtoBマーケティング領域で、Webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。 〈具体的には〉 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・MAを活用したリードナーチャリング ・法人向けセミナーの企画・集客（https://www.skillupai.com/private-training/event/） ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作 ・自社オウンドメディアの企画・運用 ・各種施策のKPI設定と管理 ■組織について マーケティング組織は10名で構成されており、責任者1名、MGR1名、他メンバーとなっております。平均年齢は30代前半であり、チームワークを重視した組織となっております。 ■ポジションの魅力： ・IPO準備中の当社にて、ご自身で裁量を持ちながらマーケティング施策を推進することができます。 ・エンタープライズ向け企業へのマーケティングに携わる機会があります。 ・AI/DXという先端領域での活動を通じ、幅広く専門性の高い知見と経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本最大級の求人メディア『バイトル』を運営するディップ株式会社で、エージェント事業『ナースではたらこ』『介護ではたらこ』などのマーケティングチームのCRMを担当頂きます。 ・はたらこねっと、およびエージェント専門サイト（ナースではたらこ他）からご登録されたエージェント事業における求職者に向けたCRM企画・運用 ◎業務整理 └CRMの業務のあるべき姿の作成 └現状とのギャップの洗い出し └企画・提案 └業務導入 ◎CRM施策の企画・運用 └LTVを最大化するための施策の企画・実施 └CPAを最小化するための施策の企画・実施 └PDCAサイクル（A/Bテスト等） ■想定されるツール： Eメール、Cメール、LINE公式、アプリPush等 ■やりがい： 「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。 上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト／技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。また、多くのマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。 ■福利厚生： ◎副業・兼業 上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能 ◎ESOP（退職金制度） 自社株式を退職金として支給する制度※5年以上勤務で対象 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月現在）、売上高2兆5,668億円（チェーン全店／2023年2月末時点）規模のコンビニチェーン『LAWSON』＞ 当社にて、マーケティングプロモーション策定に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◎全国および各エリアにおける年間のマーケティングプラン、それに基づく年間コミュニケーション計画の策定。そして年度企画ごとのコミュニケーションプランニング、年間・企画視点でのPDCAの仕組みづくり ◎話題化を軸とした認知拡大・行動変容、そして内容理解・買うきっかけづくりにつながる手法（コミュニケーション・プロモーション・インターナル）について、お客様に“伝わる”全体プランニングを「体験価値」を軸に立案・実施。そして目標設定・結果検証を数値化したPDCAの仕組みづくり ◎店舗で掲出される販促資材総量管理・全社・エリアにおけるルールの策定、並びにお客様目線での統一デザインフォーマット・販促資材ガイドラインの更新・徹底 ■業務の魅力： ◎ローソングループの広告販促業務として、年間のマーケティングプランからそれに基づく商品を中心とした広告販促活動を実施していただきます。 全国規模での展開と各エリア単位での業務です。 ◎全国規模では、2022年6月に「ローソンでハピろー」というテーマをもとにCM、WEBでのコミニケーションをスタートさせ、2025年の50周年にむけての広告活動を実施しており、各エリア単位では、カンパニー制度に基づく、各エリアでの地域密着活動に対するマーケティングプラン、広告販促活動を実施いただきます。 ◎ハピろーの活動は、社内外でも大いに注目されており、社会インフラになっているコンビニエンスストア広告販促のフロントランナーとして、お客様や社会に対してインパクトのある価値創造・価値提供をリードしていただく、非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境： ◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。 ◎住宅手当や家族手当等が充実しております。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率80％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月現在）、売上高2兆5,668億円（チェーン全店／2023年2月末時点）規模のコンビニチェーン『LAWSON』＞ ローソンのメディアやデータを活用し、広告戦略の支援からキャンペーンの実施・効果測定までを行います。 ■業務内容： ◎ローソンが保有するメディアや購買データを活用し、クライアントの広告戦略を支援 ◎データ分析を通じて、ターゲット層に最適な広告プランを提案 ◎クライアントとの関係構築および維持 ◎広告キャンペーンの企画・実施・効果測定 ◎市場動向の調査および新規ビジネスチャンスの発掘 ■就業環境： ◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。 ◎住宅手当や家族手当等が充実しており、休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。 ◎育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率80％となっております。 ■当社について： 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ＜社会や環境・時代に合わせた店作りへ＞ ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン、SDGsへの取り組みが本格化し、「時代」に合わせた、それぞれの「マチ」に合わせた店づくりが求められています。私たちが目指すのは、“マチの幸せ”を軸にしながら、時代時代で変わっていく「新しい便利」を提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務

ブランド価値の向上を目指した企画の立案と戦略的な広報活動をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜Outer Branding＞ ・ニュースリリース・社外HPを通した情報発信による社外向け広報活動　　　　　　　　　　　　　　　 ・大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、ウェブメディア、海外メディア、各ジャンルのジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行 ・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応 ・自社HP、SNS等のPR・コンテンツ広報 ＜Inner Branding＞ ・社内（社員・協力会社社員）のエンゲージメント向上施策の立案・遂行 ・社内向けの広報ツールやTeams等ITツールを活用したコミュニケーションデザイン ■配属先情報 広報室は、経営陣と近い距離感で直接会話をし業務を遂行できる部門です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 経営会議で決まったことや顧客や市場から期待されていることに対して、40代の役員を中心にIR、広報・ブランディングに関する業務を4名で推進しています。 ■事業内容 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 変更の範囲：本文参照

◆「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業のマーケティングを裁量を持って遂行できる ◇学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 開発企業 ◆全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援 ◇フルリモート／フルフレックス／残業月平均20時間で働き方◎ ■ポジション概要： マーケティングチームのリーダーとして、チームをマネジメントしながら、事業戦略や事業計画に則したマーケティング戦略の立案から実行までを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・事業計画に基づいたマーケティング全般 事業計画に基づいたビジネス戦略及びプロダクト戦略に対して、広告（ネット、DMなど）・広報・イベントなど手段を問わず必要な施策を実施する ・広告・広報（プレスリリース）等 プロダクトの新規リリース、自治体へのキュビナ導入実績、キュビナ導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントにおいて認知等を最大化するための活動 ・自社イベント開催・イベントへの出展等 自社でのセミナーイベントの運営や大規模な教育イベントへの出展 ・既存顧客向けの紙媒体での活用促進 DMやパンフレット、シーズンに合わせたチラシなど紙媒体を使った既存顧客向けの活用促進施策の実施 ・既存顧客向けの自社サイト「キュビナビ」の運営 キュビナの活用支援サイトの運営（記事制作、更新など） ■組織体制： マーケティング室 チームの人数：4名（内正社員3名） ■業務環境： 作業ツール…Google Workspace タスク管理…Asana、Instagantt ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence コミュニケーション…Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジション魅力： ・「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業のマーケティングを裁量を持って遂行できる ・多岐に渡るマーケティング活動に上流から関わりながら自由度高く業務ができる ・フルリモート、フルフレックスという環境下におけるチームマネジメントの経験が積める

◆◇JR西日本と資本業務提携／データを用いたコンサルティング事業を展開／戦略立案から携わることが可能／自治体や大手業界（小売り／交通インフラ系）企業に向けての広報可能◆◇ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、現在取締役が行っている広報業務を引き継ぎ、企業ブランディングを行っていきたい背景より広報・PR担当を募集いたします。 広報戦略でメディア戦略ではなく、会社がスケールするフェーズに向けてクライアントに向けて広報をして行ける方を募集いたします。 ■お任せしたいミッション【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は現状広報機能が無い状況なので広報PRの統制を今後のスケールの為に行っていただきます。経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の広報業務に幅広く取り組んでいただきたく広報責任者として、プロ意識を持ち弊社のカルチャーやプロダクトを理解した上で、情報発信をしていただきます。 また、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦するとともに広報戦略の企画立案を頂くことを期待しています。 ■業務概要 ・サービス、コーポレートに関わる広報、ブランディング全般業務 ・プロモーション戦略・企画立案、スケジューリング、進行 ・プロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR ・事業活動などのプレスリリースの企画提案、取材、管理、配信 ・その他（各種インナーブランディング企画、ウェブサイト企画など） └社内広報や社内イベント等のインナーブランディング企画 └ウェブサイトのコンテンツ企画 - 広報活動に係る効果測定と改善 ■求人魅力 弊社において1人目の広報担当となります。役員やIR室と連携しながら責任者として裁量権を持って業務遂行ができるポジションです。 経営メンバーと共に意見交換を行いながら、経営視点を持って事業にコミットすることができます。 コーポレート／プロダクトの両軸の広報プロモーションを担当していただきます。事業貢献に直結する仕事なのでやりがいを実感することができます。 変更の範囲：本文参照

〜自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/女性社員活躍中◎/年休123日〜 ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

【前年対比300%以上の事業拡大による増員募集／クライアント伴走型こそのやりがい／リスティングやMeta広告経験歓迎／戦略〜分析までマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得できる！】 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 リーダー1名とメンバー3名 のチーム制となります。1チームに対して約7クライアント、1名あたり３〜５クライアントを担当頂きます。 ※広告予算1,000万円／月以上 （1）戦略の検討 市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 （2）広告の出稿 広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 （3）広告運用 配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 （4）分析・効果改善 配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 ≪入社後は…≫ 経験スキルに応じ1か月間の運用オンボーディング研修が行われます。運用が主な業務となりますが徐々にクライアントワークの割合が大きくなっていきます。 ■実績一例： ・上場企業の時価総額を担当前後で20%以上UP ・ユーザーあたりの売上単価の課題を解決し利益率30%UP ・業務効率のボトルネックを特定し、年間コスト4000万円削減 ■組織構成： 平均年齢24歳。 マーケティング事業部には、20代の5名の社員と10名の業務委託、2〜3名のインターン生が所属しています。エンジニア部・業務は、パートナー企業に依頼しています。 ■キャリアアップ： Supporter ⇒ Operator（募集ポジション）⇒ Manager ⇒ Director ⇒ Partner（代表） ＜事例＞ ★Operatorからmanager ・Mさん 未経験（元エンジニア）　　　　約1年 ・Sさん 未経験（SEO領域の経験あり） 約6ヶ月 ■企業概要： 当社は機械学習を用いた高度なデータ分析・運用力を軸として、WEB広告やSNS・SEO・LINE・メルマガ等、施策全般の運用を改善し、クライアントのLTVの最大化を支援している設立4年目のスタートアップ企業です。 広告成果だけでなく顧客の事業・経営課題に適切にアプローチし、様々な手法を駆使してお客様の事業支援をしてきました。 変更の範囲：本文参照

〜「塗るつけまつげ」「アイプチ」「オペラ　リップティント」をはじめ、数々のロングセラー製品を世に送り、創業70周年を迎えたピアスグループ／先進の美容理論に基づいた高品質なメイクブランド／女性活躍◎〜 美容と健康の総合メーカーであるピアス株式会社にて、宣伝企画（メディアプランニング）をお任せします。ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するためにメディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・メディアをミックスしたコミュニケーション施策の実施 ・代理店の選定など ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。 変更の範囲：本文参照

〜「塗るつけまつげ」「アイプチ」「オペラ　リップティント」をはじめ、数々のロングセラー製品を世に送り、創業70周年を迎えたピアスグループ／先進の美容理論に基づいた高品質なメイクブランド／女性活躍◎〜 美容と健康の総合メーカーであるピアス株式会社にて、宣伝企画（メディアプランニング）をお任せします。ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するためにメディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・メディアをミックスしたコミュニケーション施策の実施 ・代理店の選定など ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ★年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業 ■業務内容： ・宣伝プロデューサーとして作品の宣伝立案と実行 ・宣伝プロデューサーの統括およびマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・世に知られていない良作から、大人気コミックが原作の話題作まで様々なジャンルの作品に携わることができ、自らプロデュースしたクリエイティヴや施策で作品の魅力が伝わり、ヒットしていく過程を直に見届けることが出来ます。 ・また、AnimeJapanやAnime Expoといった国内外のアニメイベントにも参加し、世界中に広がる作品ファンと出会える機会もあります。 どんなに良い作品でも知られなければ見られることもありません。 ご自身のアイデアやセンスを活かして、作品のヒットの一翼を担ってください。 ■働き方： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。 ■会社の展望： ・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ・株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 変更の範囲：本文参照

〜女性社員活躍中◎/大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/年休123日(土日祝休み)〜 ■同社について ・DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。 生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インスタグラムに関して、全てを知り尽くしている方！ インスタグラム等のSNSを利用して、当社通販の売上げ向上を図るための施策企画・実施・効果検証を担っていただきます。効果的なインスタグラムの活用方法やYouTube広告の課金方式等を熟知し、どのように宣伝を行えばどういう効果が得られ、どれだけ売り上げにつながるかということに精通している方を募集します。また、インスタグラマー等の情報発信を行う部隊や素材の効果的な集め方など、発信力向上における指導管理もご担当いただきます。 ■配属組織： ・新しく創設される「インスタグラム部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、営業部やマーチャンダイザー部、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■当社の創業背景： 「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

株式会社エフ・コードの子会社である株式会社BINKSでの募集です ー具体的な仕事内容ー ◆分析・調査  サイトの課題分析や競合調査など ◆戦略立案・実行 ◆ライターディレクション ◆クライアントワーク ◆定例資料作成 戦略～分析とSEOマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です 。 また、一般的なSEOマーケターとしての力だけでなく、  事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 ー入社後のミッションー ご入社いただいてからのミッションとしては事業部の立ち上げを一緒に行っていただきます！ ◆社内のSEO（アップセルサービス）事業部の体制構築 ◆提供サービスの構築 ◆サポートレベルの底上げ ◆アップセル体制の構築など ー目指せるポジションー アップセルサービス事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます。 SEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて 弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いします ーーーーー 本ページの募集においては株式会社エフ・コードの子会社である株式会社BINKSへの募集ページとなります。そのため、本ページよりご応募いただいたタイミングで株式会社BINKSへエントリーとみなし以下の目的で個人情報の取得に同意されたものとしてお取り扱いいたします。 エントリー時に頂いた情報は採用活動を目的として、親会社の株式会社エフ・コードならびに子会社の株式会社BINKSで利用させていただきます。 ーーーーー

ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。 これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？ 【具体的には】 ・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング ・コンテンツの企画、制作 ※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます ■魅力・特徴 ・当社のメディアの使命は、ユーザーに価値を感じてもらうことを通じて"当社を知ってもらう"、"当社に接してもらう"こと。そのため、ユーザーファーストを最優先に、質にこだわったモノづくりに専念することができます。 ・新しいメディアの立ち上げに携わっていただきます。ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい！」と感じるコンテンツを自ら考え、作り上げる経験ができます。 ・記事制作だけでなく漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。エンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが同部署におり、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの ・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験 ・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」を中心としたデジタルマーケティング施策の立案～推進をお任せいたします。 広告代理店と協力しながら、サービスの利用者獲得・利用拡大を行う仕事です。 （具体的には） ・「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」の登録/ダウンロード促進/MAU向上を目的としたWeb広告運用のディレクション ・「ゆうID」ならびに「郵便局アプリ」を活用したCRM施策の構築/運用 ・郵政グループが提供する各種サービスのデジタルマーケティング施策（認知拡大、利用促進） ・各種デジタルプロモーション/キャンペーンの企画立案/実行/効果検証 郵便局というほぼすべての国民が利用するサービスのDXを推進するには、生活者の心理に寄り添い、適切なタイミングで適切なマーケティングを行うことが不可欠です。難易度は高いかもしれませんが、マーケターとしての腕の見せどころとも言えます。そんな環境で力を発揮してみませんか？

株式会社エフ・コードの子会社である株式会社BINKSでの募集です ーーーーー ★新事業部立ち上げに伴い一緒に会社の成長を加速させるメンバーの募集をしています！ ★LINE公式アカウントの運用の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 【仕事内容】 既存顧客のリピート率向上のための運用や 新規顧客への提案をメインに進めていただきます。 まずはLINE公式アカウント運用をメインで入っていただきます ＜LINE公式アカウントの運用業務＞ ・顧客、ユーザー分析 ・クーポンやキャンペーンの企画、提案 ・ユーザーコミュニケーションの設計（リッチメニュー/シナリオやページなど） ・クリエイティブの作成（メッセージ文章、画像の作成など） ・エンジニアとの連携業務 ＜SEO業務＞ ・分析・調査 ・戦略立案・実行 ・ライターディレクション ・クライアントワーク ・定例資料作成 ＜組織マネジメント＞ 戦略～分析・運用とマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です また、LINE公式アカウントの運用だけでなく、 SEO業務に関してもご一緒に進めていただきます。 事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 【ご入社後のミッション】 ご入社いただいてからのミッションとしては事業部の立ち上げを一緒に行っていただきます！ ◆社内の新規事業部の体制構築 ◆提供サービスの構築 ◆サポートレベルの底上げ ◆アップセル体制の構築など 【目指せるポジション】 ビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます LINEやSEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて 弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いします ーーーーー 本ページの募集においては株式会社エフ・コードの子会社である株式会社BINKSへの募集ページとなります。そのため、本ページよりご応募いただいたタイミングで株式会社BINKSへエントリーとみなし以下の目的で個人情報の取得に同意されたものとしてお取り扱いいたします。 エントリー時に頂いた情報は採用活動を目的として、親会社の株式会社エフ・コードならびに子会社の株式会社BINKSで利用させていただきます。 ーーーーー

▍マーケティング職 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサイン。 担当クライアントの広告戦略の策定から広告戦術の選定、クリエイティブ制作、運用効果の測定まで一気通貫で担当していただきます。 未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運⽤/検証まで、⼀貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ＜キャリアステップのロールモデル例＞ STEP1：実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 　　　　→成果・利益を生みだせる人材へ STEP2：プロデューサーとしてチームをマネジメント（数名のチーム員） 　　　　→リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3：課長として一つの課をマネジメント 　　　　→会社を担う幹部人材候補へのステップアップ！ インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心＆自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要！夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています！！ 「やりたい！」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい！実現したい！こんな人生送りたい！」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 【業務詳細】 ■戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解） ■戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定） ■市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ■広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ■広告出稿/予算配分調整 ■数値分析 ■改善策の策定/顧客のコンサルティング ■広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。

【業務内容】 クライアントのWebプロモーション効果最大化のために、戦略立案から提案／実施／効果測定／分析／売上管理に至るまで、幅広いコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客ニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運⽤型広告の最適なプロモーション戦略の設計 ・戦略に基づいた広告運⽤、ユーザー分析、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・市場分析、課題発⾒と解決策の提⽰、効果測定、数値分析、売上管理などのレポーティング ・市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の設計・実⾏ ◎配属予定の部署では主に22～27歳のメンバーが活躍中 【現場での成長だけでなく、育成カリキュラムを導入】 ●入社前研修：マーケティング研修、企業理念等の社長研修など ●入社後研修(1ヶ月)：各部署をローテーション、事業理解など ●定期研修：外部研修、スキルアップ研修（1 on 1で実施） ●eラーニング：インサイダー研修、メンタル研修など ◎キャリアパス 高いスキルレベルの先輩社員と1年目から密に関わり、 一緒に案件に携わることで 圧倒的なスピードでスキルもあげていけます！ 「役職」だけではなくスキルレベルを表す「職位」という指標があり、 スキルレベルに合わせて適切な年収UPが可能。 半年に１回、査定タイミングがあり、明確な評価指標を基に更新していく仕組み。 ※スタートの職位は一人ひとりのレベルに応じて決定いたします。 オペレーター（年収350~500万） ↓ コンサルタント（年収500~800万） ↓ シニアコンサルタント（年収800~1200万） ↓ ストラテジスト（年収800~1200万） 入社5年で「ストラテジスト＝戦略家」を目指せる！ 【ポジションの魅力】 ▼完全一気通貫で関われる体制 「会社」として提案～運用～分析～改善まで一気通貫でサービス提供をしているだけでなく「個人」としても担当案件の全領域を管掌する為、その上流～下流までのスキルや経験を身に着けることが可能 ▼お取引企業はナショナルクライアントに限定！ 1年目から大きな規模の案件に関わることで 社内外ともに、レベルの高いスキルを持つ方々と仕事が出来る環境！ 自身のスキルアップにつながる！

郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイントなど、郵政グループが提供するサービスの広報・PR活動推進を担っていただきます。広告代理店のディレクションや郵政グループ広報部と連携しながら、PR活動の戦略策定・企画立案・実行・検証などを行うポジションです。 （具体的には） ・「郵便局アプリ」や「ゆうゆうポイント」の広報・PR活動の推進、メディアリレーション活動 ・郵政グループが提供する各種サービス、新規サービスにおけるPR活動 ・PR活動やその他マーケティング活動の効果検証/リサーチ業務 郵政事業のDXを推進しリアルとデジタルを融合させるには、ユーザーの心理に寄り添い、適切なタイミングで適切な広報・PRを行うことが不可欠です。ぜひ、貴方の力を貸してください。

日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のマーケティング領域における以下の業務になります。 インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。 【業務詳細】 ・『LIFULL HOME'S』担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進 ・大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用 ・社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

▼Team Member：Yuki Murakami / Enterprise Group 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティングマネージャーを経験し、2024年1月にStudioへ入社。 ▼概要 Enterprise顧客獲得を推進する、高度なBtoBマーケティング戦略の立案から実行をお任せします。 ▼詳細 ‐リードジェネレーション施策の企画・実行 　‐Web広告運用 　‐ホワイトペーパー、オウンドメディア 　‐DM、セミナー、展示会 ‐リードナーチャリング施策の企画・実行 　‐セミナー 　‐メールマーケティング 　‐オートメーションツールの設計・運用 ‐Account Based Marketingの企画・実行 ‐マーケティング施策のROI分析と最適化 ‐セールスチームと連携したパイプライン管理

ONE MEDICALでは、オンライン診療支援事業に注力しており、診療領域の拡大を視野に入れ事業を拡大していきます。オンライン診療における新規事業の事業創出に注力するために、事業開発は重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・市場調査と分析 ・事業計画立案 ・サービス企画や改善 ・マーケティング活動

【サービスの立ち上げについて】 medicalforce事業はプロダクトはリリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け500院以上のクリニック様にご利用いただいております。 利用継続率も約99.2％と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。 一方、事業を非連続に成長させるためには、プロダクトの価値を最大化させるサービスが重要となっており、Professional Service事業が今後の事業拡大の鍵になります。medicalforceのプロダクトはクリニック経営の基幹システムですが、クリニック経営の業務プロセスを解決するという価値を超えて、プロダクトのデータを活用してクリニック経営をアップデートさせる必要があります。 シェアを広げるにあたり、市場規模が大きいマーケティング領域はクリニック様にとって最重要課題の一つです。お客様への貢献度が高く、かつ美容医療事業の新たな収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行いました。 【業務内容】 ■対象顧客 自由診療クリニック ■業務内容 medicalforce導入クリニックのマーケティング課題とプロダクトの利用状況をヒアリングし、広告運用における適切なプロモーション施策を提案・実行いただきます。 一般的な広告代理店では扱えない基幹システムのmedicalforce内に蓄積されたクリニックの顧客データ、会計データ、予約データ、流入データ等を活用し、クリニックの本質的な集患課題を紐解くことが可能です。社内のWEBディレクター、デザイナー、エンジニアのアセットも活用し、LPやWebサイトの設計まで介入いただき、更にはmarketing platformによって成約までの流入媒体ごとのROAS計測、LTVまで可視化することで、本質的なプロモーション運用をすることができます。 クリニック経営の成功を実現するために中長期で伴走するポジションですが、現在は組織立ち上げ期でもあるため、新たなサービスプランの策定や仕組み化など、主体性を持って取り組んでいただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクトmedicalforceのマーケティング機能の活用理解と機能改修 ・クライアントの集患課題特定と最適なプロモーション戦略の立案・実行 ・広告運用の提案と実行 - 検索型広告・SNS広告の運用、Webサイト・LPの改善改修ディレクション ・クリニックのホームページ及びGoogleビジネスプロフィールの検索エンジン最適化を図る