当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 【募集背景】 飲食事業者向けのtoBサービス「スポットシェフ」は飲食事業者と即戦力の料理人をマッチングをしています。導入企業は人気飲食店のみならず、世界的な有名ブランドホテルや婚礼施設、セントラルキッチンや介護施設まで広い業態でのご利用が進み、YoY10倍成長を遂げる事業として当社全体の事業成長を牽引しています。今後さらに多くの事業者さまでの導入を広げ、事業成長をより加速させていくことを目指していくべく、マーケティング責任者候補としてチームや事業をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 セールスチーム等の関連チームと連携しながら、オン/オフラインマーケティング全般の設計〜実行〜運用をお任せします。また、BtoBマーケティングチームのマネジメントもお任せしていくことを想定しています。 ・BtoBマーケティング全体戦略の設計、実行 ・オン／オフラインを利用したtoB向けセミナーや交流会などの企画運営 ・各種コンテンツマーケティングの企画、実施 ・マスマーケティングの企画、実施 ・その他広告を活用したリード獲得施策の計画・実施 【ポジションの魅力】 ・環境変化の著しい業界で市場の変化を実感できる ・戦略設計など業務領域が広くご自身のスキル幅を広げることができる環境

・事業戦略/事業計画の策定 　└ 事業責任者と協力しながら圧倒的な事業成長のための戦略を描く ・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定と実施 　└ インフルエンサーマーケティング、OOH、TVCMなど ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善 　└ LINE、METAなどWeb広告中心 ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション 　└ 1~2週に1回程度のペースでクリエイティブを更新 ・広告KPIのレポート業務 　└ Slack、Notion、SpreadSheet等で管理・報告 ・ユーザーデータの分析 ・SNS運用 ・メンバーやチームマネジメント

私たちエックスラボは「大阪のマーケティング支援会社」です。 マーケティングの中でも、WEBサイトやSNS運用などの広告代理店と セミナーやウェビナーに特化をした事業を展開しております。 今回の募集に関しては「セミナー・ウェビナー」に特化をした マーケティングを行なっている「Seminar Bace事業部」を採用したいと考えています。 【Seminar Base事業とは】 労働人口減少社会の影響により、 企業の生産性は従来よりも求められるようになり、 業務効率化やDX化がますます求められています。 その中でこんな悩みや課題を持っている企業が多く存在します。 「事業成長させたい」 「ガツガツ営業する時間がそもそもない」 「同業他社とは違う方法で売り上げを伸ばしたい」 そんな方に対してこの3つのサービスを通して 営業効率を向上させていく仕組みを構築していく支援をしております。 1. セミナー集客代行サービス 2. コンサルティングサービス 3. Webinar Base（ツール） 【具体的には】 今回採用するポジションの方には、 集客やマーケティング課題の解決に向け、 幅広いマーケティング活動をお任せする予定です。 マーケティング戦略の立案から広告運用、 フロント対応やクライアントとの関係構築など、 マーケティング領域における 上流・中流・下流工程を実行していただきます！ ・マーケティングツールの導入支援 ・オウンドメディア等のHPの設計 ・SEOやSNSなどの集客支援 ・事業企画と提案書の作成 ・自部署の予実管理 ・管轄部署のKGI＆KPI管理 ・メンバーの採用教育 / マネジメント 【入社後〜3年後まで...】 ▪️入社後 すぐにマーケティング業務のOJTを行い引き継ぎを行います。 経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 多岐にわたる業界と取引があり、圧倒的なスピードで成長できます！！ ■1年目：一般～リーダー ・自身の強みと専門分野を理解し、高い成果を出すことができる。 ・所属部署の目標を達成するために、自身だけでなく他メンバーの業務内容を理解し、 連携して達成に向けての行動を取ることができる。 ■2年目：リーダー～サブマネジャー ・管轄部署において目標の設計や広告運用管理、評価を実施することができる。 ・メンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育が任せられる。 ■3年目：マネージャー～事業部長 ・管轄部署の目標達成に向けて管轄メンバーのPDCAを回し、人財育成やチームビルディングを実行できる。 ・事業課題を構造的かつ本質的に捉え、成果に繋がる適切なアプローチや仕組み化を実現することができる。 【これまでの実績　※一部を抜粋】 全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする 関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増

【業務内容】 回線サービス（SIM等）を基盤とするIoT事業者向けプラットフォームのBtoBマーケティング業務をお任せ致します。 リード獲得最大化からリードナーチャリングを意識した、マーケティング施策の立案、施策実行を、部内メンバーおよび、営業、サービス企画、技術などと連携し進めていただきます。 ■具体的には ・オンライン広告（運用型、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・SalesCloudやAccount Engagement（旧Pardot)を利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・Webマーケティング戦略の立案 ・インバウンドによる見込み客獲得 など多岐にわたります。

アトラスのIPを用いてコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開に携わります。 日本国内の業務と平行し、日本以外のアジアおよび北米欧州等、海外におけるライセンス展開の調整や監修も手掛ける「グローバルライセンス担当」の募集となります。 取引先だけでなくグループ会社とのやり取りも頻繁に発生します。（主に日本語での業務となります。） ＜具体的な業務例＞ ・ゲームを基にしたIPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など） ・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務 ・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修 ※変更の範囲：当社業務全般

リリースから2ヶ月で契約店舗数が1,000店舗を突破した急成長中のサービスを支える「広報」を募集しています。顧客の課題解決に伴走し、信頼関係を築きながらビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。柔軟に働ける環境も魅力の一つです。 ■主な業務内容 広報戦略・施策の企画立案～実行 ・企業・製品・サービスの認知向上施策の検討と実行 ・PRの効果測定および改善案の提案 ・オウンドメディアやSNSの運用戦略立案 SNS・ウェブサイトの運用管理 ・SNSアカウントの運営 ・コーポレートサイトの更新・管理 ・コンテンツマーケティングの企画・実行 イベント企画・運営サポート ・記者発表会、プレス向け説明会などの企画・進行 ・社外イベント・展示会などでの広報支援 ・取材対応やメディア向けアテンド

オウンドメディアによるリード獲得最大化のための戦略策定から企画実行までを担当していただきます。 将来的にはオウンドメディア領域に限らず、カスタマージャーニー全体を想定したコンテンツ開発を担っていただきます。 　＜具体的な職務＞ ①オウンドメディアの運用と戦略策定 　・コンテンツ制作やSEO対策を通じた流入増加とリード獲得。 　・SNS運用を含む広報活動によるブランド認知の向上。 　・カスタマージャーニー全体を視野に入れたコンテンツ開発 ②データ活用による効果的なマーケティング 　・Web解析ツール（Google Analytics等）を活用したデータ分析。 　・KPI設定とPDCAサイクルを通じた継続的改善。 ③プロジェクト管理 　・複数のプロジェクトを同時に進行し、期限内の達成を図る。 　・関係部署との連携による円滑な業務遂行。

想定価値が1,000万以上のSO付与予定/電子メールサービスを扱う会社/2万社以上の導入実績有/IPO準備中〜 ■業務概要　 電子メール（クラウドサービスやオンプレミス製品）を用いて顧客のセキュリティやコンプライアンス対策に取り組む専門企業である当社で、マーケティング担当マネージャー候補を募集します。 ■業務詳細 社内外のディレクションがメイン業務です。現在はオンライン施策の割合が多くなっており、一部外部に委託しているものもあるため、社外とのやり取りも多く発生します。 ＜オフライン施策＞ ・マス広告企画・運用（外部委託） ・リアルイベント（展示会・協賛セミナー・自社セミナー）企画・運営 ・WEBセミナー（自社主催・共催WEBセミナー・協賛WEBセミナー）企画・運営 ・販売代理店向けのマーケティング施策の立案・実行 ・広報・PR ＜オンライン施策＞ ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、その他新規WEB広告の企画運用 変更の範囲：会社の定める業務 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・人員構成：2名（執行役員1名、メンバー1名） ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について 　設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ■安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ■自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： １．JR東日本グループが保有するファーストパーティデータ（JRE POINT・Suica等）を活用したWEB運用広告プロダクト（JRE Ads）の企画販売・プロダクトの磨き上げ ＊参考URL（JRE Ads_キクコト）: https://online-soudan.jeki.co.jp/kikukoto-jreads/ ２．JR東日本グループ中期計画「Beyond the Border」におけるデジタルビジネス関連業務に関する、JR東日本とのカウンターパート業務 ３．JR東日本グループのデジタル資産を活用した、クライアントのビジネス課題を解決するデジタルコミュニケーション戦略立案 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ※ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■ミッション： ・自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか？ ・求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ …という点を一緒に考え、サイト力強化に力を貸していただきたいです。 ※「ドラピタ」：運送業に特化したドライバー専門求人サイト（https://doraducts.jp/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIzJ22r5nYhgMVcNAWBR3q9gUpEAAYASAAEgLtOvD_BwE） ■ポジション魅力： ・マーケティング組織は 2024 年 4 月に新設されており、マーケティング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。 ・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへチャレンジすることが可能で、キャリアの選択肢が豊富です。 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ■組織構成： 東京勤務のマーケティング社員はいないため、リモート勤務も織り交ぜながら、名古屋のマーケティング社員と連携を取っていただきます。また、別職種の社員はおりますので横のつながりがございます。 名古屋は、部長１名（32歳），メンバー3名（20代後半〜30代前半）で構成されています。 ■当社について： ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業界リーディングカンパニーでのWEBマーケ・広報職/年間休日123日】 同社は「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです。従来は紙媒体を中心に広報活動を行ってきましたが、今後はWEB展開を強化し、より多くの方々に情報を届けるための広報を充実させていきたいと考えています。 ■職務概要 オンラインプレゼンスを強化し、受講生を増やすための戦略を立案・実行をお任せします。下記の詳細業務に留まらずこれまでの経験や自分のアイデアを活かしたい方のご入社をお待ちしております。 ■職務詳細 ◎メールマーケティング 見込み顧客へのメールアプローチ。HTMLメール原稿の作成・校正・配信の手配（配信システムあり） ◎HP関連 サイト更新,LookerStudio等を使った数値集計、バナー/動画/LP作成 ◎マーケティング企画 市場・競合・自社の分析により、ターゲット、ポジショニングを設定の上、プロモーションを企画。スキルや見識に応じて、講座商品や価格の提案、キャンペーンなどを企画。 ◎Web広報 Web広告、SEO対策などの運用、サイト保守に関する管理・改善提案など ※制作については主に業者との連携・ディレクション業務 ◆組織構成 配属予定部署：3名（男性1名　女性2名　40代〜20代） ※部全体としては14名程度います チームの雰囲気は明るく、意見を出し合いながらプロジェクトを進める風土が特徴です。 ◆入社後の流れ 入社後1年間はOJTを通じて業務に慣れていただき、スムーズに仕事を始められるようサポートします。 ◆ミッション 今後、紙媒体が減少する中でオンラインでの大原全体の集客広報力を強化し、チームを牽引頂くやりがいあるポジションです ■魅力 ◎長年の歴史と実績 1957年の設立以来、同社は全国に約120校を展開し、多くの人々に学びの場を提供してきました。教育業界のリーディングカンパニーとして、幅広い分野の資格取得講座を展開し、5万人以上の学生・受講生が在籍しています。 ◎働き方 非常にホワイトな企業風土が特徴で、基本的に定時退社で残業は月20時間未満です。あなたのスキルを最大限に発揮し、キャリアアップを目指すのに最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業界リーディングカンパニーでのWEBマーケ・広報職/年間休日123日】 同社は「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです。従来は紙媒体を中心に広報活動を行ってきましたが、今後はWEB展開を強化し、より多くの方々に情報を届けるための広報を充実させていきたいと考えています。 ■職務概要 オンラインプレゼンスを強化し、受講生を増やすための戦略を立案・実行をお任せします。下記の詳細業務に留まらずこれまでの経験や自分のアイデアを活かしたい方のご入社をお待ちしております。 ■職務詳細 ◎メールマーケティング 見込み顧客へのメールアプローチ。HTMLメール原稿の作成・校正・配信の手配（配信システムあり） ◎HP関連 サイト更新,LookerStudio等を使った数値集計、バナー/動画/LP作成 ◎マーケティング企画 市場・競合・自社の分析により、ターゲット、ポジショニングを設定の上、プロモーションを企画。スキルや見識に応じて、講座商品や価格の提案、キャンペーンなどを企画。 ◎Web広報 Web広告、SEO対策などの運用、サイト保守に関する管理・改善提案など ※制作については主に業者との連携・ディレクション業務 ◆組織構成 配属予定部署：3名（男性1名　女性2名　40代〜20代） ※部全体としては14名程度います チームの雰囲気は明るく、意見を出し合いながらプロジェクトを進める風土が特徴です。 ◆入社後の流れ 入社後1年間はOJTを通じて業務に慣れていただき、スムーズに仕事を始められるようサポートします。 ◆ミッション 今後、紙媒体が減少する中でオンラインでの大原全体の集客広報力を強化し、チームを牽引頂くやりがいあるポジションです ■魅力 ◎長年の歴史と実績 1957年の設立以来、同社は全国に約120校を展開し、多くの人々に学びの場を提供してきました。教育業界のリーディングカンパニーとして、幅広い分野の資格取得講座を展開し、5万人以上の学生・受講生が在籍しています。 ◎働き方 非常にホワイトな企業風土が特徴で、基本的に定時退社で残業は月20時間未満です。あなたのスキルを最大限に発揮し、キャリアアップを目指すのに最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ※ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■ミッション： ・自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか？ ・求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ …という点を一緒に考え、サイト力強化に力を貸していただきたいです。 ※「ドラピタ」：運送業に特化したドライバー専門求人サイト（https://doraducts.jp/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIzJ22r5nYhgMVcNAWBR3q9gUpEAAYASAAEgLtOvD_BwE） ■ポジション魅力： ・マーケティング組織は 2024 年 4 月に新設されており、マーケティング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。 ・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへチャレンジすることが可能で、キャリアの選択肢が豊富です。 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ■組織構成： 東京勤務のマーケティング社員はいないため、リモート勤務も織り交ぜながら、名古屋のマーケティング社員と連携を取っていただきます。また、別職種の社員はおりますので横のつながりがございます。 名古屋は、部長１名（32歳），メンバー3名（20代後半〜30代前半）で構成されています。 ■当社について： ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・SEO を中心に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS 広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ※ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■ミッション： ・自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか？ ・求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ …という点を一緒に考え、サイト力強化に力を貸していただきたいです。 ※「ドラピタ」：運送業に特化したドライバー専門求人サイト（https://doraducts.jp/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIzJ22r5nYhgMVcNAWBR3q9gUpEAAYASAAEgLtOvD_BwE） ■ポジション魅力： ・マーケティング組織は 2024 年 4 月に新設されており、マーケティング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。 ・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへチャレンジすることが可能で、キャリアの選択肢が豊富です。 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ■組織構成： 東京勤務のマーケティング社員はいないため、リモート勤務も織り交ぜながら、名古屋のマーケティング社員と連携を取っていただきます。また、別職種の社員はおりますので横のつながりがございます。 名古屋は、部長１名（32歳），メンバー3名（20代後半〜30代前半）で構成されています。 ■当社について： ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・SEO を中心に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS 広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ※ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ■ミッション： ・自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか？ ・求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ …という点を一緒に考え、サイト力強化に力を貸していただきたいです。 ※「ドラピタ」：運送業に特化したドライバー専門求人サイト（https://doraducts.jp/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIzJ22r5nYhgMVcNAWBR3q9gUpEAAYASAAEgLtOvD_BwE） ■ポジション魅力： ・マーケティング組織は 2024 年 4 月に新設されており、マーケティング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。 ・将来的にマーケティング部門責任者・経営ポジションへチャレンジすることが可能で、キャリアの選択肢が豊富です。 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ■組織構成： 東京勤務のマーケティング社員はいないため、リモート勤務も織り交ぜながら、名古屋のマーケティング社員と連携を取っていただきます。また、別職種の社員はおりますので横のつながりがございます。 名古屋は、部長１名（32歳），メンバー3名（20代後半〜30代前半）で構成されています。 ■当社について： ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 当社はデジタルを活用した展示会の企画・運営事業を行っています。本ポジションは、当社イベントのクリエイティブの提案・制作を裁量をもって行っていただきます。 ■具体的には： ◇イベント開催における招待券や会場マップの作成 ◇当社イベントウェブサイトの制作・運用 ◇SNS広告の作成など ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。IPO準備という会社の成長期に携わることができ、今後さらなる成長を共にできます。 ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム上場／音響・映像の専門メーカー／公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性◎／年休124日（土日祝）〜 ★音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーの当社にて、プロモーション（主にコンテンツ制作、販促企画業務）業務をおまかせします。国内セールスの営業活動のサポートをおこなう部門になります。 ■具体的な職務内容： ・音響設備の効果的な販売促進、コンテンツ制作 ・業界展示会への出展、カタログ・チラシ制作、デモ機の準備 ・専用Webページ（LP）・動画などデジタルコンテンツ制作 ※入社後、商品知識や営業・開発業務、市場理解などを深めていただき、できる業務から徐々におまかせする予定です。 ■組織構成： 部署は13名で、プロモーション企画チームは7名のメンバーがいます。20〜50代と幅広い年代の社員が在籍しているため、どんな年代の方でも馴染みやすい環境になっております。 ■働く環境： ・平均有給取得日数12日、土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを守りながら働ける環境です ・「健康経営優良法人」3年連続認定。社員の働く環境整備や多様な働き方を推進しています ■当社の特徴： ・1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。 ・音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。 ※国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。 ・海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク（礼拝堂）向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場／各種制度・福利厚生充実で長期就業が叶う環境です◎】 ■採用背景・ミッション： 当事業部では、国内外のデジタルマーケティングの強化を図るため、新たにデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 これまでのマーケティング活動は主に、展示会やカタログ配布がメインでオフラインに依存していました。また、HPもあるものの有効活用しきれていない現状です。 新しいメンバーには、オンラインプレゼンスの強化のため、最新のデジタルマーケティング戦略を導入し、当社のブランド認知度向上と顧客基盤の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■職務内容： 同社のエレクトロニクス・バイオメディカル部門の製品が対象となります。 まずは、ロボットシステムの海外マーケティング強化を想定しております。 ・SEO広告の運用（BtoB） ・ウェブサイトのコンテンツ管理と最適化 ・データ分析とレポート作成 ・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善提案 ・PR動画作成（YouTubeなど） ・展示会パネル作成 ※出張は、展示会への参加等、国内で年5回程度 ■部署・業務に関して： ◎事業部内の企画、開発、製造、営業部門、および技術研究所が同じ拠点/ビルに集結しているため、コミュニケーションが豊富かつ機動力の高い組織です。 ◎暮らしを支える最先端技術を身近に感じることのできる、魅力的な業務です。将来的には他部署との連携を図りながら業務を推進していただきます。 ■組織構成： 技術開発部は、製造技術課・商品開発課・企画開発課で構成されており、連携をとっています。 今回配属いただく企画開発課には、課長以下全3名が在籍しています。 担当業務については他部署メンバーを含めて2名のチームで実施します。 ■環境メカトロニクス事業部について： 繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎／東証グロース上場リユース会社】 主力事業である出張訪問買取サービスの事業規模拡大に向け、年間約60億円の広告宣伝予算を駆使するマーケティング組織の領域責任者として、組織運営や、現状把握、施策立案、実行、検証など一連の取り組みをお任せします。 ■業務詳細： ・マス広告全般（TVCM、紙系媒体他）の戦略策定、出稿施策立案、管理、効果計測、代理店マネジメント ・Webマーケティング全般（Listing・アフィリエイト他）の戦略策定、出稿施策立案、管理、効果計測、代理店マネジメント ・SEO戦略策定、施策立案、管理、効果計測（コンテンツSEO及びテクニカルSEO） ■募集背景： 現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております。 ■組織構成： 出張買取統括事業本部/マーケティング戦略部（33名） 以下3グループ ■ポジション魅力： ◎成長し続けているリユース業界の事業会社マーケティングを経験できます。 ◎オンライン広告、オフライン広告を駆使したマーケティングの実施が可能です。 ◎経営層が大手広告会社や大手事業会社のマーケ出身者が多く、データを中心としたマーケティング関連のカルチャーの理解や、多くの知見を得られます。 ■仕事を通して得られるもの： ・60億円の規模を広告宣伝予算を有する事業会社でのマーケティング経験 ・事業の数値やデータを把握しての戦略や打ち手の策定 ・新規顧客開拓〜既存顧客向けCRM施策などのダイレクトマーケティング経験 ・デジタル、マスを活用した認知〜興味関心〜検討〜獲得全てのフェーズを意識したマーケティング戦略の立案と実行経験 ■キャリアステップ： ・領域責任者（課長、グループ長など） ・副部長 ・部長

【ブランドPR統括をお任せ/クリエイティブの経験活かせる/『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 市場やブランドポジションを理解し、当社全ブランドの市場シェア拡大のためのマーケティング／プロモーション戦略の策定とクリエイティブ分野の統括をお任せいたします。 ※プロモーション実務はメンバーが行いますが、下記のような戦略立案〜プロジェクトマネジメント業務をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務 ・各ブランドにおけるマーケティング／プロモーション戦略の策定 ・プロモーション全体のプロジェクトマネジメント ・メンバーのプロモーション業務遂行能力の育成 ・ブランドのクリエイティブ統括（ブランドブック作成など含む） ■組織構成 プロモーショングループには11名が在籍しています。 サブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー6名の組織の育成やマネジメントもお任せします。 ■当社の雰囲気 当社は社長1名を含んで72名の社員が在籍しております。 中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。 風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。 個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。 ※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレア 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート／フルフレックス（フレキシブルワーク制度）／2018年リリースの"MOSH"は「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として事業拡大中／2年連続成長率300%のSaaS事業展開】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員です。 GMV（総取扱高）、YoY（前年同期間比）3倍の成長を続けています。 ■ミッション トップクリエイターのメディアプロモーションの企画からディレクションまでPJTの責任者として、推進いただきます。 ■業務詳細 ◇プロモーションの企画 ◇メディアの選定 ◇広告代理店のディレクション ◇トップクリエイターのキャスティング ◇撮影の手配と立ち会い ◇クリエティブチームのディレクション ◇プロモーションの拡散施策検討 など ■私たちの市場・事業背景 ◇"個"を起点とした物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍の成長を遂げています。GMVもYoY3倍の成長を続けています。 ◇次なる挑戦は、従来の「クリエイター（個人）が気軽にサービス販売を始められる」といった価値だけにとどまらず、「クリエイターの経営拡大を実現させる包括的なプラットフォーム」として進化していくことです。 ◇SNSの普及に伴い個人による認知獲得が容易になってきたことを背景に、自身の専門性を活かしてサービス・事業を営むクリエイターは増えています。 ◇しかし、始められたとしても、ご自身の事業を長く継続できる方はごくわずかなのが現状です。 ◇この背景には、個人がビジネスを拡大していくためのナレッジがまだ世に少なすぎること、拡大に伴うワークフローの煩雑化に対応する術を持ち合わせていないこと、事業の幅を拡大させるための機会創出が個人では難しいことなど、新規性の高いマーケットならではの課題が多くあると考えています。 ◇一方で、これまで140万件以上のサービス購入を生んできた、私たちのナレッジ・データと、テクノロジーの力を掛け合わせ、"MOSH"というプロダクトが個人の事業運営のサポート基盤となることで、マーケット課題解決ができると考えています。 ◇マーケットの開拓者として、市場を成長させ、ひいては情熱を持った個人の事業運営を成長させ続けるプラットフォームになることが私たちの次の挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修1か月の安心スタート/100％反響/本当にサービスが必要な方へ/感謝の言葉＋頑張りに応じたインセンティブ(最大月7.5万＋半期9万)/育休復帰100%・社内託児所＆子供手当等環境整える企業】 ■事業概要 弁護士や医師などの経営課題に対し総合支援をしています。士業・医業は、専門知識はあっても経営ノウハウがなく、お客様が来ない、人手不足などの課題を抱えているため、同社が集客・採用などの支援をすることで、本来の業務に専念できる環境を提供しています。個人が抱えるお悩みには、適切な知識があれば回避できることが多々あります。専門家と一般消費者を繋ぐ支援をすることで、知識格差・機会格差をなくし、人々の生活をより豊かにできると考えています。 ■業務内容 クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、借金返済にお困りの方や交通事故に遭われた方など、お困りごとを抱えた方へヒアリングをし、弁護士・司法書士が行える支援を提案します。 求められるのは法律の専門知識ではなく、相談者の悩みの解決に弁護士の支援が有益であることを伝える力です。 ■業務の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネット上で減額診断を受けていただいた方への架電し、お悩みをヒアリング ・弁護士や司法書士と一緒にトークスクリプトにそって、ご相談者様の悩みに沿った手続きの説明や質問への対応 ・ヒアリング情報の引き継ぎ、弁護士・司法書士面談の設定などを行い、契約手続きを進める ※個人の状況、タイプに合わせたコミュニケーションが必要とされ、様々な視点から提案力を身につけられます ■教育体制 知識研修・ロールプレイング等の研修を行います。その後、OJT1ヵ月程度で自走いただく想定です。トークスクリプトもあるため、未経験でも安心。複数名(多い所は20〜30名)で常駐のため、すぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス チーフやリーダーといったマネジメント軸の他、スペシャリストなどご志向に合わせたキャリア選択が可能です ■モデル年収 入社4年目470万円、入社5年目600万円 ■魅力 ・インセンティブ：行動量と応対品質の目標達成度合に応じて、月最大7.5万円＋半期最大9万円支給します。 ・やりがい：インセンディブだけでなく、弁護士や個人から直接感謝され、人の役に立っている実感がもてます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： ソフトウェア検証のリーディングカンパニーである当社にて、リード獲得のためのBtoB向けイベント（オンラインセミナー、展示会など）を実施するにあたっての企画・運営業務、その他関連業務をお任せします。 ※オンラインセミナー…1〜2本／月 ※展示会…数本／年 ■当ポジションの特徴： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ・BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。当部門には、もう1つ広報・宣伝課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため、適性や希望を考慮した上で、将来的には兼務、異動の可能性もございます。 ■当社の特徴： ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）】 ■仕事内容： 当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。 広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などの業務と、マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施いただきます。 ■具体的には： ・メディアリレーション（プロモート・キャラバン含む） ・広報戦略の立案・実行 ・記者会見やプレスイベントの企画・実行 ・PRストーリーの構築 ・プレスリリースの執筆 ・社内広報活動 ・課員の指導、教育 ・PRプランの策定 ■組織構成 大阪本社に男性1名・女性1名が在籍しております。 東京支店での勤務の場合は、他部署の方々がいる環境での勤務となりますが、遠隔等で大阪本社の広報担当と連携しながら業務いただきます。 ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務