【在宅勤務有】『七つの大罪 〜光と闇の交戦〜』『二ノ国：Cross Worlds 』『Marvel オールスターバトル』など人気タイトル多数！/大規模プロモーションに携わる！ ◎クオリティの高い新作タイトルにて予算を掛けたしっかりとしたプロモーションを経験できるチャンスが多い環境です！ ◎スマホアプリだけではなく、マルチデバイスゲーム・PCゲーム等でのチャレンジができます！ ◎フルフレックス・リモートワークあり・正社員での就業になります。 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■実際の業務のイメージ： ※2025年現在、週3日出勤／週2リモート業務に基づくイメージ ・マーケティング部門での朝会を実施。当日の対応事項の報告や相談を行う ・各タイトルの会議（状況によるが平均2〜3本／日） ・各自でタスク（企画書作成、施策実行準備、レポート等）を進める ・施策面などの協議や相談は、各タイトルや業務ごとに作成されたチャットもしくはビデオ会議で実施 ・協業先代理店／メディア等との会議（適宜実施） ・公式放送や声優収録等での外出は1〜2日／月平均 ■チーム体制： ・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。 ・担当の2人で施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。 ・実行においては、2人で業務分担して実施。 ※2人以上必要な業務については、プロモーション部全員で分業して進める。 ■部署構成： 部署人数：5名（※部署長1名含む／男性4名、女性1名） 平均年齢は30代前半となっています。 ■働く環境： ・残業時間もゲーム企業の中でも少なく徹底した残業時間管理がされている。 ・フレックス勤務を導入しており、混雑回避の時差出勤や病院への通院後の出勤、友人との会食のための早めの帰宅などが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内屈指の広告代理店、博報堂のグループ／年2回の5連休取得などワークライフバランス◎／グループ企業向けの福利厚生が利用可能〜 ■業務内容： 当社は、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。 今回募集するコミュニケーションプラナーは、その戦略・企画立案の中心人物として、生活者発想の視点から構想を世の中へ広げ、プロジェクトを成功に導くポジションです。 ■業務詳細： クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点としたコミュニケーションデザイン及び施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。 またプロジェクトを牽引する立場として、チームの考えを提案書としてまとめ、社外のステークホルダーと合意形成を図ることのできる人材を募集します。ウェブ・アプリにとどまらず、SNSやインフルエンサー、動画など様々な手段を活用し、コミュニケーションの全体設計から実行までを担います。 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照

〜世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業〜 ■業務概要： 多様なジャンルのクライアントの広告を制作企画から運用までを担ってもらいます。Google,Yahoo,ByteDance,LINE,Twitter,Facebook,Instagram,Pinterest,Criteoなど多岐にわたる媒体のアカウントを運用して頂きます。 ■業務詳細： お客様はこれから躍進してくスタートアップ企業から根強く地域に密着する強い中小企業が相手になります。大手のクライアントではないからこそ1円の重みを直に感じて1%でも良い費用対効果を捻出できるように、脳で汗をかいて働きます。施策が上手くハマり、クライアントに喜ばれる瞬間は至極で、この仕事の醍醐味の一つです。 ＜その他補足＞ ・クラスター発生時以外は全出社でリモートワークは行いません ・コミュニケーションツールは discord や ChatWorkを利用 ・定期的な1on1面談 ・週イチランチ｜月イチ達成会など ■評価制度 年2回の評価制度を設けております。「等級」「評価」「給与」の3つの要素で構成されており、社員の成長や貢献度に応じて反映されます。さらに社外価値（転職市場価値）と社内価値の両面を考慮し、社員のキャリア形成を全面的にサポートしています。 ■組織構成： マーケティング事業部は平均年齢24.5歳で6名体制で稼働しています。仕事に対してネガティブなメンバーが居ないため前向きに仕事に取り組めます。また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。 ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根ざし、スピード感のある“内製型”組織／実績に応じて部門横断の戦略立案や新規プロジェクトにも参画可／3年で売上が約2倍と急成長中〜 ■業務内容： 当社では現在、検索広告・SEO・SNS などの主要チャネルを活用し、買取申込数のさらなる向上を目指しています。リユース市場の成長を背景に、ブランドごとに最適な集客体制を整えることが急務となっており、今回の採用はその強化の一環です。 まずは既存の施策を確実に運用・改善し、目に見える成果を生み出す実行フェーズをご担当いただきます。 その後はご本人の意欲と成長に応じて、戦略の立案や複数ブランドを横断するプロジェクトへの参画など、より幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細： （1）施策実行・運用 検索広告・SNS広告・SEOなどの主要チャネル運用。広告キャンペーン設計、クリエイティブ A/Bテスト、LP改善 など。 （2）データ分析・改善 広告管理画面やWeb解析ツールなどを活用し、CPAやCVRなどの数値分析を通じて課題抽出及び改善を推進。 （3）新チャネル・施策テスト 新しい広告手法やツールの導入・テストからの横展開まで。 （4）社内連携 システム・デザイン・カスタマーサポート・営業部門などと連携し、Webサイト改修やコンテンツ刷新を行う。 （5）戦略支援（将来的に可能） 統合的な広告予算戦略、チャネル戦略の立案など、中長期的なブランド成長支援も担当可能。 （6）チーム育成（将来的に可能） チーム内メンターやガイドライン整備に携われる成長機会あり。 ■やりがい： ◎担当ブランドの主要チャネルの運用・改善を通じて、短期的成果と中長期的成長に貢献できます。 ◎半年〜1年を目安に、戦略領域や新チャネル展開へも挑戦可能なステップアップ設計があります。 ◎戦術実行だけでなく、データドリブンな提案・改善により、チームとブランドをリードする存在になることが可能です。 ■入社後の成長イメージ： 短期（〜数ヶ月）…担当ブランドの理解・チャネル運用に慣れ、CPA や CVR を目標水準で安定化。 中期（〜1年）…改善活動や新チャネルの立ち上げを通じて、申込・到着数の増加に貢献。 長期（1年以上）…組織的な運用最適化とブランド認知向上施策をリード。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景： 事業拡大による体制強化をすべく、イベントマーケティング担当を募集します。まずはマーケットにおけるHRBrainの認知向上に向け、イベント立案〜実行まで一貫してご担当頂きます。 ■業務内容： ・PRやイベントの企画立案、ディレクション、運営 ・プレスイベントの企画・運営 ・各種メディア（新聞、テレビ・WEBメディアなど）とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応 ・社内イベントなどの撮影、記録 ・プレスリリースなど各種広報施策の企画・執筆・配信 ■このポジションの魅力： （１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。それゆえ手触り感をもってPRやイベント企画などのマーケティング業務に携わることが可能です。 （３）マルチプロダクト戦略で毎年新しいプロダクトをリリースしております。単一プロダクトのみならず、複数プロダクトに携わることも可能です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

■業務概要： SBCメディカルグループが提供する各医療サービスのウェブマーケティング、あるいはSBCマーケティングのお取引先のウェブマーケティングをご担当頂きます。打ち上げ目標の達成に向けたマーケティング戦略・施策を立案＆実行頂きます。 ■業務内容： ・検索連動広告、SNS広告などの自身での広告出稿管理作業、および報告作業 ・案件に応じたメディアプランの作成とKPIの設定などのプランニング ・担当はSBC案件、および外部広告主の双方の可能性が御座います。 ・マーケティング目的と広告予算に応じた広告プラン作成 ■キャリアアップについて： これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 ■具体的な業務内容： ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行 ・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用 ・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売 ・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月〜半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。 将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。 ■当社の特徴： （1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。 （2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。 （3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

【スタートアップのwebマーケティングとして事業を成長させたい方へ】 〜週２リモートワーク/ToC向けマーケティング担当/微経験歓迎〜 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現すべく、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 インハウスの広告運用チームにより新規ユーザーの獲得を拡大を続けており、ここからさらに大きく成長させていくフェーズです。 また、直近では海外でのユーザー獲得も開始し、今後海外展開をより強化していく予定です。 【仕事内容】 検索エンジン（Google）やSNS（X・Instagram・TikTok）、 そして自社サービスに掲載するWeb広告のターゲティング設定、 クリエイティブ制作ディレクション、予算管理を通じて、 サービスユーザーの増加や売上拡大に貢献いただきます。 売上およびユーザーの増加を目指し、データを分析しながら ターゲットに対して適切な情報を提供する戦略を立案するだけでなく、 最新の広告テクノロジーを活用して業務効率化の仕組みづくりも行います。 <具体的な業務内容> ・マーケティング施策・戦略立案、実行全般 ・Web広告運用業務全般 ・LTV向上施策の立案、実行 ・ユーザーインタビュー・顧客理解・分析 【組織構成】 現在、業務委託での顧問・代表取締役・正社員1名・インターン7名の組織です。 一定OJTや業務に関しての説明はありますが、最終的には自身で色々な事を学習しながら、それを業務に活かす主体性が求められています。 【この仕事の魅力】 ・社長直下で働くことができるため、会社の資金繰りや、PL感覚を養うことができます。 ・裁量が非常に大きな環境で、広い範囲の意思決定・実行を行なうことで成長することができます。 ・toCサービスで、顧客の声を密に聞きながらサービス改善に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 　◎リテールメディアに興味がある方 　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方 　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方 ■業務内容： 消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ＜詳細＞ ・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案 ・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案 ・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・チームメンバーの育成、サポート　 ■やりがい・魅力： ・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。 ・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。 ■組織構成： アカウントマネジメント部 10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

●売上成長率平均300％！約170社が導入！「ECプラットフォーム」事業で急成長中 ●完全に新規立ち上げの事業に1からご参画いただくポジション ●福利厚生充実◎年休120日・土日祝休み 通信機器やネットワーク回線など通信関連商材をオンライン販売していく新規事業の立ち上げに際し、新規獲得施策から既存顧客のナーチャリングまでプロモーション領域全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般 ・SEO、リスティング広告、アフィリエイト、アドネットワーク、純広告、SNS、メルマガなどチャネルを問わない集客施策の企画立案と実行 ・実施したプロモーション施策のデータ集計・分析・改善施策の立案と実行 ・（場合に応じて）アウトソース先との折衝 ■仕事の魅力： 完全に新規立ち上げの事業に1からご参画いただくポジションのため、0からプロモーション戦略の立案から実行、改善までご担当いただけるポジションです。またキャリアパスとして、より上位で全体のマネジメントを行うWebディレクターや事業部長、ACROVEグループの子会社社長、CX事業部（クライアント支援）におけるマーケティングディレクターなど幅広いキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は「社会の果樹園を創造する」をミッションに、メーカー様のEC売上最大化のための支援を行うCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業、事業者のEC業務の効率化やデータ蓄積に貢献する自社プロダクトの大きく3つの事業を展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で15件のM&Aを実行し、YoYでの売上も約10倍、今後も2ヶ月に1回程度のM&Aを予定しているなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。

〜年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年休125日〜 ■業務概要 新作/既存の遊技機のプロモーション担当をお任せいたします。 webサイトでの宣伝だけでなく、グッズの外注や、YouTubeの動画製作、SNS運用を含めたプロモーションとなります。 ■業務詳細 （1）広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） （2）製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） （3）サイト制作（企画・運用・進行管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社事業について スロット事業…番長シリーズ、吉宗シリーズ、秘宝伝シリーズは販売10万台を超える大ヒットシリーズ。安定的な上位シェア率でリーディングカンパニーとして製品開発を行っております。 ぱちんこ事業…「Re:ゼロから始める異世界生活 season2」が大ヒット。これに続く製品開発を進めております。 コーヒー事業…農園・豆の生産・コーヒーマシンの製造・店舗と、一貫体制をとっている日本初のコーヒー事業。こだわり抜いたゲイシャ専門のコーヒーは多くの愛好家にご好評いただいており、今後は国内外を問わず、さらに事業拡大を進めていきます。 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げるなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

オンラインの学校だからリモート勤務可能／年休125日／フレックスタイム制／就業環境◎／自己成長のための副業可／大手学習塾が母体の通信制高校〜 ■概要： 母体は、能開センター・個別指導Axisやワオっちなど教育事業を約50年取り組んでいたワオ・コーポレーションです。ワオ高等学校は、従来の教育の在り方を変えるために作られた学校法人・通信制高校です。 ■ミッション： デジタル技術が発展し、本格的なAl-5G 時代を迎えようとする今日だからこそ、「自分」 をしっかり持ち、人真似ではないものを生み出す力−創造力が求められています。オリジナルなものを生み出すためには「豊かな教養」が必要で、同時に、社会でどう役立つかを見つめ続ける「正しい心」も不可欠です。自分の興味があることで、社会に、世界に貢献していけるニューエリートを育成していきます。日本の将来を担う教育に関して、当校と一緒に面白いことをしたい！教育を変えていきたい！という熱い想いをお持ちの方を採用いたします。 ■業務内容： （1）通信制高校の教育としての業務 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 （2）社会経験を活かした各種企画 ・様々な特別活動としてのスタディツアーの企画 ・留学、起業をはじめ、従来の枠を超えた教育活動 （3）生徒募集のための活動 ・オンライン上での公開授業やワークショップの開催 ・全国各地での説明会及び体験会の開催 など、能力に応じて、従来の教員では経験できない様々な業務ができます。 ■当校概要： ・設立母体は、能開センター・個別指導Axisやワオっちなど教育事業を約50年取り組んでいたワオ・コーポレーションです。ワオ高等学校は、従来の教育の在り方を変えるために作られた学校法人・通信制高校です。 ・その特長は、（1）教養探究「哲学・科学・経済」の学びを中心としたカリキュラム、（2）対話とコミュニケーションを重視したオンラインハイスクールで、全国から生徒が集まっています。 ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

〇●東証グロース上場／自社サービス／リード獲得から受注までの成果分析等をお任せ／リモート・フレックス可●〇 ■募集背景： 広告宣伝および投資効率モニタリング・強化をマネジメントできる人員の強化をすべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・各種分析業務（リード獲得から受注までの成果分析） ・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営業務 ・外部パートナーとの折衝 ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、比較サイトなど） ・新規WEB広告の施策・運用 ・その他新規施策の企画・運用 ★広告宣伝に関して何かしらのスペシャリストであり、上記の業務を幅広く関わっていただきたい方がマッチするかと考えております ★分析領域は社内でエンジニアとの会話をする機会も多いポジションとなります ■組織体制： ・4名※30代メイン＋新卒メンバーのチームです ■求める人物像： ・SEM運用のみにこだわらず、事業全体に関わる意欲のある方 ・自ら主体的に業務を遂行できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に変えていける方 ・株式会社クラウドワークスのミッション・ビジョンやカルチャーに共感している方 ・toB toC 両方のマーケティング経験が有り、より専門性を高めたい方 ■当社の特徴（ビジョン／ミッション）： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

子会社であるビジコネット株式会社に出向いただき、ブランドマネージャーをお任せします。 ■メインミッション： ビジコネット株式会社では、IT分野でのキャリア支援を通じて「人的資本のDX」を実現し、エンジニアやコンサルタントのキャリアの可能性を広げることを目指しています。今回のマーケティング責任者には、新規サービスの成長戦略を担い、ITコンサルタント向けの転職エージェント事業を成功へ導くことがメインミッションです。このミッションには、単なる事業拡大に留まらず、求職者にとっての最適なキャリアパートナーとして、企業の価値向上を実現することが含まれます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティング戦略の立案・実行：市場ニーズに基づき、ITコンサルタント向けのエージェントサービスの成長戦略を策定し、実行まで推進 ・ブランド戦略の構築：新規サービスの認知拡大とブランディングを目的としたブランド戦略の策定および実施 ・組織構築：サービス拡大に伴い、マーケティングチームの構築と組織強化、人材採用・育成 ・予算・実績管理：戦略に基づき、予算と実績の管理（PL責任含む） ■想定するキャリア戦略： 戦略立案から組織構築、予実管理まで幅広く事業全体を俯瞰するポジションです。将来的には、CMOや事業部責任者など、経営に近いポジションでのキャリアアップが期待されます。また、新規事業の立ち上げからグロースフェーズを経験することで、マーケティングスキルだけでなく、経営や事業推進に関する知識も深めることができます。自身のマーケティングの経験をさらに広げ、企業の成長をリードしたいと考える方にとって、大きな挑戦と成長の機会を提供します。 ■当社について： 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリースし、安定して収益を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内トップクラスのPRエージェンシー／創業50年超／グローバルに活躍／スタンダード上場】 ■業務内容： ・企業・自治体向け、訪日外国人向け観光インバウンドマーケティング活動支援 ・日本企業の中国・アジア地域およびその他海外市場進出に関するPR／コミュニケーション活動支援 ・海外企業の日本市場進出に関する、日本国内におけるPR／コミュニケーション活動支援 ・国内外の子会社と連携したサービスの遂行 ■配属部署について： 中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署 ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界上位の総合広告会社／フレックス・リモートワーク可能／「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。 ■業務内容： ◎イベント業務（イベント全般、スポーツイベント、コンクール、展示会、企業式典・パーティー等）の企画立案、プロデュース ◎販促キャンペーン業務（事務局運営、ノベルティ制作、IPコラボ等）の企画立案、プロデュース ◎PR業務（記者発表、新製品発表等）の企画立案・プロデュース ◎キャスティング業務（タレント・著名人・インフルエンサー等の広告契約、イベント出演等） ◎SP全般のプランニング業務（コンペ、プロモート対応） ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実した下記の福利厚生やキャリアサポート制度を取り入れております。 https://www.asakonet.co.jp/recruit/welfare/ ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

【VOGUE、GQを持つ130年企業／数千万〜数億円規模の案件に携われる／米国コンデナスト・パブリケーションズの日本法人】 ■概要： 提案フェーズではセールス（営業）担当者のリードのもと、クリエイティブ・ストラテジー（戦略プランニング）担当やSNS戦略担当、分析・グロースハック担当者と協業しながらクリエイティブディレクション及び企画立案を担います。制作フェーズにおいても同様のメンバーと協業し、PDCAを回し、適正なコスト・スケジュール管理のもと制作業務を行います。 ■業務内容： 当社における受託案件制作部隊は、ブランデッド＝VOGUE、GQ、WIREDに紐づくチームとWHITE＝メディアに紐づかないチームに分かれています。 当ポジションは後者の求人であり、取り扱う業種は幅広く、特にnon-fashionと呼ばれる金融・建設・IT・ビジネス領域に強みを持つ方を採用し、コンデナストのビジネス領域を拡大していきたいと考えています。前述の通りセールスや戦略立案、プランニング、分析など様々なプロフェッショナルが自立し、協業しながらプロジェクトを進めていくチームです。クライアント、社内全方位とのコミュニケーションを円滑に進めていただくことを期待しています。 ■具体的には： ◎コンテンツ制作 担当プロジェクトにおけるコンテンツの企画立案、クライアントとのコミュニケーション、取材・撮影（アポイント〜現場立ち会い）、入稿など。 ◎クリエイティブディレクション 外部ベンダー（動画制作会社、イベント制作会社など）との協業のもと、全体企画のクリエイティブを管理します。 ◎コンペ提案 アンブレラコンセプトの立案、詳細コンテンツ企画、ムードボード作成など。このパートについてはスキルに応じて、徐々にジョインしていただくことになるかと思います。 ■評価基準： 年間１クライアント以上のベルト案件を担当し翌年の継続に繋げる 年間３クライアント以上のスポット案件を担当 年間３クライアント以上のコンペ案件を担当 ■出張： 案件に応じますが、基本的に海外撮影・取材などはほぼありません。 国内撮影・取材となりますが、多くて２か月に１回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊している当社の直営店◎〜 ■業務内容： 日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成： コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代〜30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと 残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2〜3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。1年間の成果で評価され昇給していきます。 ■当社について： 『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容： ◎当社の各種コンテンツの広報担当として、各タイトルの広報業務全般をご担当いただきます。 ◎スマホ、コンシューマー等の当社ゲームタイトルに関する広報業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◎プレスリリースや広報資料の作成、配信 ◎媒体とのリレーション（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベントや体験会の運営、タイアップの企画や実施） ◎オウンドメディアでのタイトルに関連した記事編集・執筆 ◎その他当社ゲームタイトル広報に関わる業務 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社／月平均残業10〜20時間程度（繁忙期・閑散期あり）》 ■採用背景： 事業の好調に伴い、人手が不足しているため、新たにメンバーを募集することとなりました。当社では、少数精鋭の体制で効率的に案件を運用しており、売上と利益が順調に伸びています。現存事業で確実に結果を出しつつ、新たな事業展開にも積極的に挑戦していくことで、さらなる成長を目指しています。 ■業務概要： ディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用 ・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション） ・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析 ・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築 ■本ポジションの魅力： ◎幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境 ◎裁量のある働き方 ◎広告業界トップレベルの教育・サポート ◎成果が目に見えるやりがい ◎柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気 ＼柔軟な働き方とバランスの取れた組織／ 職人気質のプロフェッショナルな社員が多い一方で、上下関係が少なくフラットな組織構造でもあります。働き方の柔軟性も重視しており、全社的に週2日の出社基準を設けてハイブリッドワークとしています。オンボーディング期間中はフル出社でオフィスやメンバーに慣れていただけるよう手厚いサポートを行うなど、自由度を持たせています。 ＼成長を促進する教育とサポート体制／ Googleパートナー上位3%のプレミアムパートナーに選ばれるなど、確かな実力を持ったWEBマーケターが在籍している組織です。資格取得支援や最新トレンド学習の機会も豊富で、マーケティングを科学する文化の中でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神甲子園球場・阪神タイガースの広告制作や、入会販促や入場券の販促企画などを行っていただきます。効果的なプロモーション施策でコンテンツの魅力を発信していただきます。 ■業務魅力： 販促業務では、各種ロゴやポスター・チラシのデザインにおけるディレクション、WEB広告運用等まで、お客様が求めている事を形に出来るよう心掛け、提案から制作までを一貫して行っていただけます。 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。正社員登用前提の採用、契約更新は勤怠など著しい問題がない限り更新されます。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場の「くふうカンパニー」G／マーケティング施策全般をお任せ〜 ■募集背景： 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンター、メディア、イベントで家づくりをサポートしています。現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県に15店舗を展開し、4年後に100店舗を目指しています。マーケティング施策全般を担当いただける方を募集し、成果が事業成長に直結するやりがいのある仕事です。デジタルとオフラインの両方で、企画から実行、効果検証、改善までをお任せします。 ■業務内容： ・家づくりの相談カウンターや住宅イベントのインハウスマーケターとして相談カウンター、イベントを中心とした自社サービスのマーケティング施策全般をお任せします。 【補足】 アシスタントが静岡オフィスに在籍しているため、週2回以上、静岡オフィスへ出勤いただきます（静岡オフィスへの交通費は、満額支給します）。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング（Google・Instagram・リスティング広告など）の企画運用 ・オフラインマーケティング（テレビ・ラジオCM／紙メディアへの出稿／ポスティングなど）の企画運用 ・店頭集客の仕組み作り ・Webサイトの予約効率の改善　等 ■当ポジションの魅力： ・成長企業で、事業拡大の中核であるマーケティングに携わることができます。グロース段階のサービスのため、成果が目に見えて分かります。 ・変化のスピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。 ・Amazon出身の役員直下のポジションです。裁量を持ってご活躍いただけます。 ■株式会社くふう住まいについて： 不動産業界はまだまだ情報の非対称性が大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に情報格差が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営サービス＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場の「くふうカンパニー」G／マーケティング施策全般をお任せ〜 ■募集背景： 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中。4年後に100店舗を目指し、直近1年で約15店舗の新規出店を予定しています。 また、相談カウンターの出店エリアで住宅イベントを開催しており、店舗数増加に伴い実施回数が大幅に増える見込みです。 各サービスのグロースに向けて、マーケティング施策全般を担当いただける方を募集します。成果がダイレクトに事業成長に反映される、やりがいのある仕事です。また、デジタル／オフライン問わず、企画から実行、効果検証、改善まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容： ・家づくりの相談カウンターや住宅イベントのインハウスマーケターとして相談カウンター、イベントを中心とした自社サービスのマーケティング施策全般をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング（Google・Instagram・リスティング広告など）の企画運用 ・オフラインマーケティング（テレビ・ラジオCM／紙メディアへの出稿／ポスティングなど）の企画運用 ・店頭集客の仕組み作り ・Webサイトの予約効率の改善　等 ■当ポジションの魅力： ・成長企業で、事業拡大の中核であるマーケティングに携わることができます。グロース段階のサービスのため、成果が目に見えて分かります。 ・変化のスピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。 ・Amazon出身の役員直下のポジションです。裁量を持ってご活躍いただけます。 ■株式会社くふう住まいについて： 不動産業界はまだまだ情報の非対称性が大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に情報格差が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営サービス＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進めるなか、人財確保が必要です。以下の業務を担える方を募集します。 ■業務内容（以下のいずれかをお任せする予定） ・次期中計におけるブランド展開の運営 ・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定） ・広告事業の拡大に向けた企画、実装 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の特徴 主要業務として広告・ブランド戦略の企画・運営、自社メディア運営、広告事業を行っており、人員体制は管理職1名(兼務)、責任者2名(1名兼務)、受入出向者1名の体制です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 変更の範囲：本文参照

【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画〜販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】 千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画・生産・販売を担当していただきます。 ■入社される方にお任せしたいミッション スポーツに興味を抱き、SNSや世の中のトレンドを鋭く察知をし、 ファンに届けられるグッズを増やしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・千葉ジェッツに関連した商品企画 ・新商品の企画生産 ・メーカーとの商談 ・興行時の販売対応 ・EC運用 ・在庫管理、棚卸業務 会場での応援グッズに加え、アパレル、文具、おもちゃ、お菓子など、様々な商品開発・展開を行っています。 売上数値やお客様の生の声から導き出されるニーズに加え、世の中のトレンドの取り入れ、スピード感を持った企画立案から商品化・試合時の販売まで、部門内の業務に幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 マーケティングサービス部MDチームには4名の方が在籍しています。 メンバー構成：男性30代1名、女性30代2名、女性40代1名 メンバー層が若いためご自身の「これがやりたい！」と考えるものを実現しやすい環境になっています。 例えば「推し活グッズ」であればアクリルスタンドやガチャガチャ、デフォルメキャラのグッズなど、想像したものを形にし切ることができる魅力があります。 ■募集背景： 千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。 「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。 今シーズンより、1万人の新アリーナ竣工に伴い、連日満席、高い顧客満足度を実現するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えたグッズ商品企画・販売担当の募集をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務