＜業務詳細＞ ストリートカルチャーと親和性があるアーバンスポーツのマーケティング活動を行っていただきます。 主な業務は新たなスポーツの価値を生み出すスポーツコミュニティのプラットフォームづくりを目指し各スポーツ協会・連盟や団体と協力し、さまざまなイベント・大会などの運営、協賛を行います。 またX-girlやXLARGE、弊社ブランドとスポンサーアスリートとのリレーションシップを構築し、B’sブランドの認知を向上する業務もございます。

【仕事内容】 当社が運営する暮らしに関する生活メディアやデジタルマーケティングの支援事業において、マーケティング戦略の策定・推進を担当いただきます。クライアントの課題、ニーズに向き合い、最適なコミュニケーション戦略を立案・実行することで支持されるサービスとなることを目指すと同時に、自社メディア、及びデジタルマーケティング支援事業拡大のためのマーケティング戦略も推進いただきます。 連携するアプリを用いたユーザーのリピート率向上や法人向けリード獲得施策等幅広い業務を担当いただく想定の為、メディアのマーケターというよりはタイトルの通り【プロダクトマーケター】として弊社のサービスグロースの要の役割をご担当いただきます。 ※詳細は選考プロセスの中でご説明させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービス内のユーザー動向、データ分析に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行（toB、toC双方） ┗サイト内分析をベースとした集客施策の立案と実行（認知度やユーザー数などをあげる） ┗事業者向けリード獲得施策、アプリ連携によるリテンションやロイヤリティ向上の仕組づくり ┗サービスグロースや新規キャッシュポイント創出に向けた仕組みづくり ┗メンバーのマネジメント（業務委託を含め2～3名予定） 【社内の雰囲気】 平均年齢33歳と若手社員が多く、明るく自由な環境となっております。 基本的に残業が発生しないので、健康的で仕事やプライベートにも全力で取り組む事ができる、働きやすい環境です。

■仕事内容 広報のミッションは、主に以下の３つになります。 はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。 (1)採用広報 採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジニアの採用を加速させるための技術広報も含みます。 (2)社内広報・インナーブランディング 社員が増え続けるに伴い、経営陣の声や想いはだんだんと届かなくなります。また、他部署のメンバーが何をして、何に困っているかなどもだんだんと理解しづらくなります。こうした、社内の色々な声を届けることで、組織が円滑に回るようにします。また、社員がメディカルフォースで働くことに誇りを持てるようなインナーブランディングを実施します。 (3)資金調達や機能リリース等、コーポレートやプロダクトPRの戦略策定から実行部分にも関与します。資金調達であれば広報が主導して経営陣を巻き込んでプロジェクトを進めます。一方プロダクトPRであれば、開発やマーケティングと連携し、コーポレートブランドがブレない発信を行います。 いずれの役割においても、経営陣や現場社員など、社内のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進める必要があります。 ■業務内容 はじめは採用広報を中心に、社内広報・インナーブランディングもお任せいたします。 ●採用コンテンツの企画・制作 ・社内外のインタビュー打診、取材を経て記事のライティング・編集 ・数値レポートの可視化、将来的にホームページのパフォーマンス分析 ●インナーブランディングの推進 ・社内外のラジオ企画やイベントの運営、noteの活用など ●メディアリレーション ・メディアとの関係構築を通じて、企業の露出を高める活動 ●SNS運用 ・自社SNSアカウントの企画・運用、コンテンツ作成、フォロワー分析を実行

【業務内容】 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング 　-MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 　-現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 　-自社カンファレンスの企画（300名規模）、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 　-タクシー広告 ・その他 　-顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画～実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT（ユニポート）』のマーケティングをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。 本ポジションは、2024年1月に立ち上がったマーケティングチームにおいて、マネージャー候補として、大きな裁量権のもとチームを最大化していただきます。まずはいちメンバーとして、戦略・分析・広報を軸に業務を始めていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案 ・予算管理 ・web広告の運用 ・導入事例の企画・実施 ・ウェビナー企画・実施 ・CRM・メールマーケティングの企画・実施 ・オウンドメディアの企画・運用 ・その他マーケティング施策の立案～実行

▼具体的な業務 ・WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 　※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。 　※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です 　　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業） 　※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます 　　→広告/プロモーション、ブランディング

▼具体的な業務 ・各事業部や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の立案~実行 ・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案～実行 ・他社主催の大規模イベントへの出展企画 ※まずはセミナー・イベントのメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。 例）コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど

▼具体的な業務 弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案 ・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行 ※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが 徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。

幅広いアイデアを活かして、豊富な商品をECを通して世の中に。 ヘルスケア商材、ヘアケア商材、寝具など、美容や健康をサポートする商品の企画開発をメインに手がけている当社。 あなたにはそんなアメイズプラスグループで、自社商品を販売しているECサイトの運営を中心にお仕事をお任せします。 ヘルスケア商材、ヘアケア商材、寝具など、美容や健康をサポートする商品の企画から販売、流通までを一貫して手がけている当社。あなたには自社ECサイト、楽天市場などECモールのネットショップ運営業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自社ECサイトへの商品登録、ページ設置・改修、Webページの最適化、A/Bテスト実施など ・楽天市場やYahooショッピングにおける商品登録、ページ設置、販促企画・実施、メルマガ・LINE配信など ・上記業務に付随するチェック業務 ・チームのタスク管理、キャリアサポート、業務効率化 ・関係各所との業務連携・調整 ・その他、EC運営に付随する業務 自社ECサイトへの商品登録、ページ設置・改修、Webページの最適化、A/Bテスト実施など。 「最速で商品をリリースして売上UPにつなげるための仕組みづくりをしよう」「お客さんにとって使いやすいサイトにするために、サイトのUI/UXを改善しよう」「サイトコンテンツ充実のためにメルマガを配信してみよう」など、ECサイトの売上を上げるための様々な施策を実行します。 また、楽天を中心としたECモールにおける販促企画を考え、実施することができ、EC運営における幅広い経験を身につけることができます。 【仕事のポイント】 ★成長分野×成長事業で思い切り挑戦ができます！ 各チームと密に連携を取りながら、スピード感を持って業務を進めます。タスク管理やチームマネジメントの経験を積みたい方にも、人間関係が良好な職場でスキルアップに繋げることができます。 【入社後の流れ】 20代～30代のスタッフ6名、リーダー1名のチームでECサイトの運営方法を学びながら、実務を通して知識を身につけていただきます。社内外問わずチームで仕事をしているので、時にはグループ会社と連携して仕事をすることもありますが、先輩社員がしっかりサポートするので、安心して業務に取り組んでください。 【向き不向き】 ▶向いている人 ◎好奇心や向上心を持って業務に取り組める方。 初めての業務でも前向きに好奇心を持って取り組める方が成長スピードも早く活躍しています。どんな業務にも向上心を持ち、仲間と目標に迎える方を期待しています。 ▶向いていない人 △チームワークが苦手な方。 自身のチームはもちろん、他の関係するチームと仕事をする機会も多くなるので、チームワークを疎かにする方は向いていません。同じ方向性を向いて、前向きに取り組んでくれる方をお待ちしています。 EC市場はトレンドの移り変わりが激しく、「どのような商品がヒットするか」「どのようなキャッチコピーにすれば広告が目立つか」などを考え続けなければならないといいます。過去に成功しているからといって同じ施策が成功するとも限らず、常にトレンドを追いかけながら試行錯誤を繰り返すことに大変さを感じるでしょう。 しかし、それ以上にスピード感のある環境下で、成長分野の業務を行うことで、個人の成長を実感することが可能です！ あなたの成長と、事業の成長を一緒に実感しませんか。

＊100％子会社のインヴァスト証券株式会社での採用になります。 金融サービスのWEBプロモーションをお願いします。特に、新しいサービスや新機能のリリースに合わせたプロモーションやキャンペーンの企画立案、新規口座開設や新規資金導入をターゲットとした各種企画の立案など、クリエイティブ且つチャレンジングな業務です。 【業務内容】 ・リスティング、アドネットワーク、アフィリエイトなどのインターネット広告 （インターネット広告は広告代理店に委託していますので、代理店へのディレクション業務が主になります） ・各種KPIの分析 ・雑誌、記事などのメディア広告 ・キャンペーン等の立案と運用 金融や証券についての知識は不問です。金融、WEBマーケティング経験者。 得た知識や情報を元に自社製品の特徴や強みに関するセールスを繰り広げられるコミュニケーションスキルは不可欠です。

■現状について 企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用と効果検証、自走化支援までワンストップでのプロジェクト推進が求められるようになりました。 上記のプロジェクト推進にあたり、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、最終的にはクライアントに適したデータ活用体制を構築していくために、まず我々自身が活用方針の提案から運用まで入り込むことが増えてきています。 その中でも「マーケティング活動の促進を支援してほしい」という顧客ニーズは多く、データインテグレーションやデータに基づいたマーケティング施策の立案から実行、もたらされたビジネスインパクトの検証までを一気通貫でご支援しています。 マーケティングに関する知見を活かして顧客のビジネスに貢献していきたい方はもちろん、 データ活用の領域でシステム開発などITエンジニアリングの専門性を身に着けていきたい方にはマッチするポジションと考えており、ご興味のある方はぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。 ■業務内容 主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。 具体的な業務概要としては、クライアントのマーケティング活動を自動化・効率化するための Salesforce Marketing Cloud導入・運用支援をお任せします。 クライアントの置かれている環境や課題・要求を把握し、本質的で効果的なソリューションを提案します。 ・Salesforce Marketing Cloud導入や導入後運用支援におけるプロジェクト管理 ・運用フローの構築、クライアントへの改善提案 ・シナリオプランニング支援 ・カスタマージャーニーやオートメーションによるシナリオ構築 ・メールやLINEの配信設定 ・管理者向け、ユーザー向けトレーニングやマニュアル作成 ・定着化プランの推進 ・マーケティング施策の効果検証 ・アプリケーションとの連携 ・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案 ・社内外調整 ・顧客の事業成長につながっていくようなデータ活用文脈におけるボトルネックの特定、解決にあたるソリューションの提案 ・特定クライアントと進行するプロジェクトのリード ■開発環境 プロジェクト管理：Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：主にData Analytics & Database領域 　 　Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など） 　 　AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など） 　 　GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など） 　Snowflake 使用言語：SQL、Python

弊社は2020年に創業した4期目のマーケティング支援の会社です。 広告運用やSNSメディア運営、インフルエンサーマーケティングを用いて様々なクライアントの支援をしています。おかげさまで2022年ByteDance社(Tik Tok運営会社)の認定代理店として広告利用額は全体TOP20入を果たしました！これからもどんどん色々なことに挑戦していける環境を提供します。 いきなりですが！ もし…当てはまるモノがある方は最後まで読んで見てください。 ● 何かに挑戦したいと考えている ● 自分の人生を豊かにしたいと考えている ● 毎日熱狂的に働いていきたいと考えている ● 仕事において"何をするか？"よりも"誰とするか？"を大切にしている ALBONAメンバーはこれらの想いに強く共感して入社した人ばかりです。 全員が未経験スタートなため、積極的な挑戦に伴う失敗は一切怒られることはありません！ 手柄を横取りするような人もいませんし、人間関係で悩むことはほとんど無いはずです！ -仕事内容- ● D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援 ● レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援 ● C向け/B向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ● 自社サービスや商品のインハウスのマーケティング業務

私たちの仕事は記事LPで「D2C企業様の売上を拡大」することです。 今やデジタルマーケティングにおいて欠かすことができない「記事LP」ですが、 私たちは他社のデジタルマーケティングの会社とは【大きく違う点】があります。 それは一般的な記事LPは「過激な訴求」や「煽るような訴求」によって ユーザーの期待値を上げて【CPAを下げること】を目的としていますが、 私たちの記事LPは “ホワイトな訴求” で、商品の魅力を最大化する記事LPで 【CPAを下げる】＆【LTVの最大化】を両立させる点です。 この “ホワイトな訴求” で作られた記事LPを私たちは「STORY」と呼んでいます。 創業から10年間、この「STORY」に特化してきたからこそ、 他社では得られない圧倒的な「データ量」と「ノウハウ」を保有し、 業界を牽引する【リーディングカンパニー】にまで成長することが出来ました。 近年では「STORY＝当社」というブランディングが認知されはじめ、 誰もが知る大手企業様や上場企業様とのお取り組みが非常に増えてきました。 そんな確かな価値を提供できている【STORYマーケティング事業】を更に世に広め、 現在、17名の社員と共に【2030年：売上100億円】の達成を目指しています。 さらには近年【D2C事業】もスタートし、 ワールドビジネスサテライトやNHKなどのメディアにも多数取り上げて頂けるようになりました。 この会社をさらに【大きく】【強く】【良いもの】にしていくために 共に事業を創ってくれる将来の経営幹部を募集しています。

私たちの仕事は記事LPで「D2C企業様の売上を拡大」することです。 今やデジタルマーケティングにおいて欠かすことができない「記事LP」ですが、 私たちは他社のデジタルマーケティングの会社とは【大きく違う点】があります。 それは一般的な記事LPは「過激な訴求」や「煽るような訴求」によって ユーザーの期待値を上げて【CPAを下げること】を目的としていますが、 私たちの記事LPは “ホワイトな訴求” で、商品の魅力を最大化する記事LPで 【CPAを下げる】＆【LTVの最大化】を両立させる点です。 この “ホワイトな訴求” で作られた記事LPを私たちは「STORY」と呼んでいます。 創業から10年間、この「STORY」に特化してきたからこそ、 他社では得られない圧倒的な「データ量」と「ノウハウ」を保有し、 業界を牽引する【リーディングカンパニー】にまで成長することが出来ました。 近年では「STORY＝当社」というブランディングが認知されはじめ、 誰もが知る大手企業様や上場企業様とのお取り組みが非常に増えてきました。 そんな確かな価値を提供できている【STORYマーケティング事業】を更に世に広め、 現在、17名の社員と共に【2030年：売上100億円】の達成を目指しています。 さらには近年【D2C事業】もスタートし、 ワールドビジネスサテライトやNHKなどのメディアにも多数取り上げて頂けるようになりました。 この会社をさらに【大きく】【強く】【良いもの】にしていくために 共に事業を創ってくれる将来の経営幹部を募集しています。

■主な職務内容 ミッション ：魚ポチの成長をリードする顧客拡大 新規獲得チャネルの拡大 オンボーディングオペレーションの実行と仕組み化 ユーザー体験を向上させるサービス企画 ■具体的にお任せすること おまかせする業務は大きく2点（セールス/オンボーディング・カスタマーサクセス）となります。 1）【セールス /オンボーディング】 新規獲得の拡大 / オンボーディング実行と仕組み化 現在はWebマーケティングを中心に新規獲得していますが、さらなる成長に向けてフィールドセールス・インサイドセールスの強化、その他新たな獲得チャネルを構築していきます。 オンボーディングについては、新規飲食店様の初回発注をサポートし、初期段階での不明点の解消やストレスを払拭しながら早期に成功体験を得ていただき継続利用を促進していきます。魚ポチの登録店舗は3万店舗を超え、和食・居酒屋・鮨・洋食など飲食店ジャンルが拡大、コスパ重視の店舗や高級店など客単価も様々な店舗様が増えてきました。顧客属性に応じてオペレーションを最適化し、仕組み化していくことが重要になってきます。 これらのフィールドセールス、インサイドセールス、オンボーディング領域の実行および仕組み化をお任せします。チーム拡大後はチームマネジメントも期待します。 2）【カスタマーサクセス】 ユーザー体験の向上と利用拡大 価格や商品の種類・品質、配送の融通は効くか、決済方法など、飲食店様の仕入れには未だ数々の課題が残されています。業界構造を理解しながら、顧客の声を元に物流チームやMDチーム、エンジニアチームなどとも協力してプロダクト改善を進めていきます。 顧客からのインプットを改善要件化し、プロダクト改善を一緒に進めていくことを期待します。プロダクトの改善によりユーザー体験を向上させ、魚ポチの利用を拡大していきます。 【入社後に期待していること】 入社1か月後：魚ポチのサービス理解、各チームの役割を正しく認識できている 入社3か月後：各チームの業務フローを正しく理解できている。業界構造を理解している。登録から初回利用までのフローを理解し、社内のデータ構造を理解できている。 入社6ヶ月後：グロース担当としてKPIの達成を目標にオンボーディング活動を推進している 入社1年後：グロース担当として目標達成から逆算した戦略の立案と、その障害となる要素を特定し改善策を立案できる。飲食店の仕入れ体験を向上させるために、サービスとして何をすべきか自身の考察をデータや市場潜在価値などから企画することができる。 【OJT/研修内容・マニュアル】 入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティックなど）をしていただく予定です。 商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながらカスタマーサクセスとして業務に取り組んでいただきます。 マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotionで管理しており、週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。

私達ADrimはお客様のビジネスを加速させるデジタルマーケティングのプロフェッショナルです。 戦略策定からデータ解析や広告運用まで、あらゆる領域におけるスペシャルリストたちが、一体となってお客様の課題解決を支援し、デジタルマーケティングを成功に導きます。 社員の平均年齢は28歳で40名規模。設立年2016年度の売上高は6,000万円だった中、2期目には2.5億、3期目は6億と倍々成長を続けています。 ADrimの事業は、「デジタルマーケティング事業」を、メインに「ADソリューション事業」「エンターテイメント事業」「WEBサービス事業」などのサイドビジネスを展開しています。 そして、今回は広告運用担当としてデジタル広告全般の運用をしていただけるメンバーを募集中！ 【具体的な業務内容】 ■広告戦略立案　マーケティングストラテジストがクライアントからヒアリングした内容に基づいて、広告戦略の策定を行います。 ■運用・効果検証　訴求対象やキーワード選定は間違っていないか、広告のクリエイティブやコンセプトは効果的か、ユーザーからの興味を選られているかなど、日々の広告運用を行いながら、データ分析を行います。 【仕事のポイント】 ★急成長中の会社で共に成長できる ADrimは9期目に突入した成長中のベンチャーです。 役員からインターン生まで権限距離&物理距離も圧倒的に近く、自分の頑張りの成果が業績に反映されやすい環境です。また、責任のある仕事をすることができ、色々な事に挑戦したい意欲のある方は得に当社のカルチャーともマッチするし、やりがいを感じていただけるはずです。 【こんな方におすすめ】 ・広告運用のご経験がある方(アフィリエイト、SNS、リスティング、DSPなど) ・上場フェーズでスキルを磨きたい方 ・将来的に組織を牽引するリーダーを目指す方 ・年齢・経験に縛られず、大きな裁量を与えられて、責任ある仕事がしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★年収モデル 28歳（入社時）：400万円 31歳（リーダークラス）：520万円 35歳（マネージャークラス）：660万円 現在マネージャークラスの従業員は平均して入社後1～2年程度でこの役職に昇進しています。 実力主義の評価体制であるため、ぜひ早期段階から経験を活かしてご活躍ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【具体的な業務内容】 ・内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。 ・内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。 【想定キャリアパス】 ・内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。 ・本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。 ・IPO準備中のグループ会社の内部統制に関われます。 ※経理／経営企画／総務／法務領域のいずれかを兼任いただき、キャリアの幅を広げていただきます。 【環境】 ・経営直轄にてグループ全体の内部統制の維持・管理を実施しています。 ・少数精鋭の部門のため、裁量を持って業務いただけます。 ・内部統制の専門知識を身につけることができます。 ・繁忙期は3〜6月です。

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するセールスWebライターを募集します。 当社には0から作り上げたプロダクトが複数あり、プロダクト全体をマーケティングします。一部ではなく全体を経験できるマーケティングの仕事は、より高いレベルの視座・経験・実務が身に付くだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。「Webライター」からのステップアップ転職も、大歓迎です！ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか？写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝えるキャッチコピーを作成。 自分で、売れる記事のライティング・広告運用を行うので、マーケティングスキルが飛躍的に高まりますよ！ ▼具体的には 1，記事LP、漫画LPの作成 ターゲット選定を行い、訴求を考え、企画構成から、セールスライティングを行います。 2,クリエイティブ企画およびディレクション 社内で撮影チームと連携し、新規素材撮影から、クリエイティブ企画。 そして企画したクリエイティブを製作し、実際の効果検証までワンストップで行います。 3,LP企画、製作ディレクション LPOはもちろんのこと、新規LP企画、ワイヤーフレームの構築、デザイナーへのディレクションを行い、最強のLPを生み出します。 ■扱う製品 ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。 ■入社後のキャリアパス まずはセールスライターとして、企画立案し、実行までワンストップで行っていただくことを想定しています。その後ライターチームとして結果を出すことにより、仲間を増やし、チームとして発足いただくことを想定しています。

本ポジションは、Amazon広告に特化した、既存顧客に対し継続的な広告運用サポート、広告戦略の提案までを担当していただくアカウントマネージャーです。 広告主の課題をデジタルマーケティングの観点から解決する事で、顧客の企業成長に貢献していただきます。 当社が日本での独占販売権を取得している「Quartile」 【Quartileとは】 ・米国発Amazon広告自動最適化ツールです ・2023年に「Amazon Ads Partner Award」を受賞しています。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディングサポート（初期設定） ・ユーザーマニュアルの作成・更新 ・月1回のビジネスレビュー定例会（オンラインorオフライン） ・類似業種比較、パフォーマンス分析レポートの作成 ・請求書作成、送付 ・パフォーマンス分析 ・営業担当と連携した新規契約のクロージング支援 【こんな方にマッチします】 ・他者に対するサポートや課題解決を手伝う事にやりがいのある方 ・自身のこれまでの知見を活かして、教える事が好きな方 ・コミュニケーションを取りながらチームで仕事をするのが好きな方

2016年の設立以来、平均売上前期比211%成長を実現。顧客への提供価値にこだわり、施策領域の制限を取り払い全体最適を可能とするデジタルマーケティングの体現に注力。2024年5月期に年商22億円、従業員数30名の組織となりました。昨年にはMMVCを刷新し、ビジョン「日本一、No.1を創る会社」を策定。市場の1％のシェア獲得に向け、2028年5月末年商100億円を目指しています。 日本一、クライアントを勝たせる組織を体現し、デジタル広告業界のあり方さえ変えるマネージャー候補を募集します。 ■仕事内容 ----------------------------------- トップファネルだけでなく、ボトムファネルを意識したマーケティング施策によりLTV向上を実現するマーケティング支援に注力。 またデジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を叶えるマーケティング支援を体現するため、サービス領域は多岐にわたります。 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合えることが、醍醐味です。 ■募集ポジション ----------------------------- 希望を最大限考慮し、内定後に決定させていただきます。 ・予算型アカウントプランナー ・成果報酬型アカウントプランナー ・クリエイティブディレクター ■詳細 ----------------------------- （予算型アカウントプランナー） ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・新規顧客開拓／既存顧客深耕 （成果報酬型アカウントプランナー） ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など） ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む） ・クライアント / パートナーメディアの新規開拓 （クリエイティブディレクター） ・制作進行（構成作成・デザイン依頼・コーディング依頼） ・検証・分析・改善提案 ・制作案件管理 ■取り扱い媒体 ----------------------------- Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■平均顧客数 ----------------------------- 一人当たり平均4社程度（MAX5社） クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ■取引事例 ----------------------------- 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月

■当社について 俳優・トレンドを創出＆発信するクリエイターが所属するマネジメント事業と、SNSマーケティングを熟知し、活用するプロフェッショナルが在籍する広告事業から成るコンテンツカンパニーです。 ■事業内容について ①広告事業 プロモーションプランニングからキャスティングや制作、イベント企画運営、広告配信までをワンストップで対応しています。ビジネスの成功に貢献するプロモーション施策を提供し続けています。 ■仕事概要 クライアントが抱える課題を発見し、SNSや自社タレント、インフルエンサーを活用したプロモーションなど効果的な集客企画を提案、実行していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの新規開拓営業、既存営業 ・マーケティング課題のヒアリング ・解決策のプランニング ・集客企画の効果検証、分析 ・効果検証を踏まえたクライアントへの提案、など 【担当商材】 ・SNSのタイアップにとどまらず、自社、他社のタレントの起用、オフラインイベントや映像制作の提案などクライアントの課題解決のために様々な手段を組み合わせながら提案します。 【組織について】 ・メリハリをつけて働ける環境で、髪型や服装などの個性を大切にする文化です ・時差出勤制度や有給の奨励など「よく遊ぶ」ための環境も整えています ・また、オフィスには日々インフルエンサーやタレントが訪れ活気に満ちています。 ・多様な業界のプロフェッショナルと交流できる環境なので、新しいアイデアや刺激を得る機会を提供することが可能です。 【1日のスケジュール例】 ・10:00 出勤 　リラックスした環境で仕事をスタート。上長とコーヒーを片手に軽いミーティングを行い、1日の目標を共有します。 ・10:30-12:00 メールチェック、アポ準備 　クライアントからの返信を確認し、次の提案の資料を作成。タレントやインフルエンサーの起用アイデアをプランニング。 ・12:00-13:00 移動 　次の打ち合わせに向けて移動。公共交通機関を活用しながら、新しい企画のインスピレーションを得ることも。 ・13:00-14:00 昼食 　クライアント先近くの人気カフェでランチ。打ち合わせに向けてリフレッシュします。 ・14:00-15:00 クライアントとの打ち合わせ 　クライアントの課題をヒアリングし、新しいプロモーション案を提案。「自分のアイデアが形になる」瞬間を体感できます。 ・15:00-16:00 移動 　オフィスに戻る途中、SNSのトレンドや業界ニュースをキャッチアップ。 ・16:00-17:00 クライアントとの打ち合わせ 　今日は再度別のクライアントとの打ち合わせで企画を具体化。 ・17:00–18:00 帰社 　今日の成果を振り返りつつ、次の提案書を構成。打ち合わせでのフィードバックを反映させ、クリエイティブな提案を形にします。 ・18:00-19:00 提案書作成 　明日の準備として、新たな提案資料を完成させます。時にはクライアント候補に電話でアプローチすることも。 ※クライアントを持つまでは電話でのアプローチを行います

主力事業である広告運用を担うパフォーマンスマーケティング事業部は、コンテンツごとに3つのチームに分かれています。その中でもリスティングをメインに士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 現在、リスティングチームが運用するサイトは下記のとおりです。 ・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用 ・総合転職や介護転職の人材系比較サイト ・弁護士事務所を中心とした士業系サイト この度ジョインいただく方には、まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 はじめはクライアント対応から覚えていただきます。実際に運用した広告のレポーティングをし、クライアントとMTGを行いながら次の施策を考えます。最初のうちは経験のあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えします。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ下記の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案など） ・分析業務（成果集計、KPI管理） ・CPAコントロール、改善に向けた施策考案 ・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など 【クライアントとの関わり方】 クライアントが求める目標値——例えば「1件あたりのCPAは〇〇円で取ってほしい」「成約率は○％以上」など、時には強めの要望を受けることもあります。要望に対しどうすれば達成できるのかを考え、LPの変更や改善など様々な試行錯誤が必要です。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、チームリーダーやメンバーがしっかりフォローしていきます。 また、弊社クライアントのニーズ傾向については、成果報酬で取り組んでいる企業様が多く、目標件数をとってほしい＋目標の質におけるKPIが存在するので、私たちチームが達成すべき目標が毎月存在します。そこに沿って運用を考えていく能力が必要な仕事です。現在は検索広告が主ですが、今後は各種SNSを用いたディスプレイ広告にも分野を拡大していきたいと考えています。 【働き方について】 弊社ではハイブリッドワークを導入し、チームでは基本は週3回（月・水・木）出社としています。 出社日には30分ほどチームでのミーティング時間を設け、今月の目標値の擦り合わせや各種動きの確認、担当の割り振りなどを行います。 在宅勤務時は、チャットワーク等で随時連絡をとりながら業務に当たっています。 【働く環境】 平均年齢が30代と比較的若い世代の多い会社ですが、割と控えめで落ち着いたメンバーが多く、リモートワークも可能なので余計なストレスを感じることが少ないと思います。必要以上に干渉されず、時間や場所に左右されず自分のペースで作業することができるので、結果主義でコツコツ働きたい方には働きやすい環境ですよ！ また上長が現場に入ってプレイヤーとしてもしっかり稼働しています。そのため、よくある「現場のことがわからないマネージャー」ということがなく、話が通じる、説明がいらないという点でも働きやすいポイントだといえます。実際に上長の1人はアフィリエイトの草分け的存在で非常にプロフェッショナルなので、経験者の方にとっても非常に学びの多い現場です。

❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 　現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。 ❚募集ポジションについて 上述したコンサルティング事業において、 各種コンサルティングサービスの事業成長に向けて、有効商談・受注を獲得するためのマーケティング施策業務をお任せします。 特にデジタル広告、セミナー、コンテンツなどの施策からの有効リードを取得し、有効商談を獲得いただくことが主な業務です。 各施策について、常に仮説立てをした上で検証改善を繰り返し、成果を最大化していくことが求められます。 当面は、マーケティング施策全体の中でいくつかの施策をリードいただきながら、将来的にはマーケティング戦略立案やマーケティング全体のプロジェクトマネジメントなどもお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケティング戦略に基づく施策の策定 ・HP、LPの企画、検証改善 ・デジタル広告(主にリスティング広告)の運用、検証改善 ・自社セミナー、共催セミナーの企画、実施、検証改善 ・コンテンツ(資料、ホワイトペーパーなど)の企画、作成 ・各重要指標のトラッキング、課題分析 ・各施策のプロジェクトマネジメント 「全ての業務に関わっていきたい！」という方、 「得意分野に注力したい！」という方、どちらでも歓迎いたします！ なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢32歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ■ 業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ■ ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

【主な業務内容】 DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。 市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。 ■一例 ・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行 ・様々なメディアとのリレーション構築・拡大 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 ・アワード応募 ■利用ツール PR分析ツール：Meltwater 業務全般：Google Work space、Notion メッセージツール：slack 【ポジションの魅力】 ・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。 ・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。 ・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。 【会社ミッション】 テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。

国内事業のSNSコンテンツディレクターを募集します。 クライアントの案件ごとの制作ディレクションをお任せします。 Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。 広告運用担当のコンサルタントや営業の担当者などとチームを組んで進めていただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ・クライアントからヒアリング後、要件定義～企画立案 ・制作ディレクション ・ワイヤーフレーム作成 ・ヒートマップツールを用いたページ分析/改善提案 ・メンバーの育成（チームメンバーの指導／フォロー） ・横断的な業務遂行（全案件に関わる更新準備・展開など） ＜顧客業界＞ クライアントは、誰もが知っている大手企業 Ex）サンスター株式会社、株式会社 Mizkan、タマホーム株式会社、株式会社ブルックスetc