〜接遇経験活かせる！シニアレジデンスのフロント・コンシェルジュ担当／三井不動産Gの安定性／年間休日120日／転勤なし／入居者に寄り添うパートナー／子育て社員も活躍／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの施設内にて、お客様の暮らしをサポートするフロント・コンシェルジュを募集します！何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供するのが私たちの役割です。 ご自身のアイディアやコミュニケーションを活かして人に喜んでもらえるやりがいのあるお仕事です。 ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好きな方 ・ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 ■業務詳細 （1）フロント業務 ・ご入居の際のご相談対応（ライフラインの手続きなど） ・タクシーなどの手配 ・レジデンス内の施設やサービスの予約受付 ・提携サポート（家事代行、介護サービスなど）のご案内 （2）イベントのご案内・企画・開催 ご入居者様の暮らしを豊かにするツアーイベントや季節のイベントの企画など。 同じ趣味の仲間とサークル活動をしたい、新しいことにチャレンジしたい、などのご要望にお応えしてイベントを開催することも！ 人と人をつなげて、ご入居者様がよりいきいきと生活されているのを見ることができるのもこのお仕事の醍醐味です！ ★社員の生の声が読める！採用ページも是非ご覧ください★ https://www.mfrw.co.jp/recruit/staff/8/ ■働き方の魅力 ○女性が働きやすい環境 産前産後/育児休暇・時短勤務制度はもちろん、妊娠時通院休暇なども完備！ ○プライベートも充実！ 残業は月10時間ほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 連続特別休暇制度や夏季休暇もありお休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成 各レジデンスにフロント・コンシェルジュスタッフが20名程が在籍しています。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、急なお休みもみんなでカバーし合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

「歴史ある旅館で、お客様の思い出づくりをお手伝いしませんか？」 当旅館のレストランや宴会場で、お客様に最高のひとときを提供するお仕事です。 接客、お食事の準備・片付け、配膳・下膳、テーブルセッティングなど、お客様をおもてなしする業務全般をお願いします。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を覚えていくので、職種、業界未経験の方でも安心です。

「このホイール、 今の車に合いますかね？」 「もっとカッコよく ドレスアップしたいんです」 お客様との何気ない会話から、 私たちの仕事は始まります。 カー用品の販売や作業受付を 通して、お客様一人ひとりの 理想のカーライフを一緒に考え、 実現していく仕事です。 ／ あなたの「ファン」が 　できます！ ＼ 私たちのやりがいは、 お客様に名前を覚えていただき 「またあなたにお願いしたい」と 再びご来店いただけること。 丁寧な対応が、 お客様からの信頼に繋がり、 リピートという形で返ってくる 瞬間は何物にも代えがたい 喜びです。 ／ 「好き」を仕事に、 　もっと詳しく！ ＼ 車好きの方はもちろん、 接客が好きな方なら きっと楽しめるはず。 「タイヤの適合表」など ツールは完備。 専門知識は入社後に 身につけられます。 社員割引で、お得に自分の車を メンテナンスできるのも 嬉しいポイントです！ ＜具体的な業務内容＞ ・レジ対応、お客様のご案内 ・車検や整備の受付（問診） ・タイヤ、オイル、 　バッテリー等のご提案 ・電話応対、伝票整理、 　POP作成など

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2025年8月初旬オープン 料理人としての“次のステージ”へ。 「山中温泉 河鹿荘」の調理シニアスタッフを募集 「今までの経験を活かして働きたい」 「これからも料理に向き合い続けてきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ホテル内のレストラン厨房で高品質な料理提供を担う “調理の中核”としてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ホテル内レストランで提供されるメニューの調理業務全般に加え、 後進の指導・厨房内の衛生や工程の管理・味の安定化など、 現場の「支柱」として、経験を活かした働き方ができます。 「シニアスタッフ」とは、“年齢”ではなく“技術の格”を意味します。 これまで培ってきた技術・段取り・厨房の空気づくり—— そのすべてが、若手には真似できない“価値ある経験”です。 ■衛生管理の周知徹底と健康管理 Ｌ手洗い、うがい、消毒、アピアランス、清掃 ■厨房運営に関する業務 Ｌ衛生管理・調理作業・料理提供・品質維持 ■マネジメントスキルの向上 Ｌ原価管理、労務管理、在庫管理、作業改善提案 ■メニュー提案、レシピ作成、試作調理、起案 ■食材・飲料・消耗品の受発注、検品作業 ■厨房全ポジションの作業 Ｌライヴ、レンジ、刺し身、寿司、炊飯、カット、揚げ、生鮮、洗い場 ■棚卸作業 ■報告書記入 Ｌ日報報告、希望シフト、温度管理、破損報告、廃棄ロスなど ■機器のメンテナンス 【研修について】 充実した研修を予定しています。 厨房各ポジションの調理、洗い場作業をレクチャーするので 少しずつ慣れていってくださいね。 また、研修とは別に入社後のオリエンテーションも実施。 施設内案内や会社概要、ハウスルール、研修スケジュールの説明、 質疑応答などを行います。

2025年8月初旬オープン「山中温泉 河鹿荘」のホテル内レストラン勤務！福利厚生も充実 レストランサービススタッフとして お客様のご案内から 料理の補充やアルバイトスタッフへの 指示出し、衛生管理などをお任せします。 ＜　業務詳細　＞ ◆装飾を含む店内の衛生管理 ◆フロント・レストラン間での引継ぎ ◆食材・飲料・消耗品等の棚御、発注 ◆料理のレイアウト ◆ゲストサービス ◆メニューカードの作成 ◆日々の業務報告の入力、引継ぎ ◆アルバイト・パートさんの成長サポート ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 　　　　 入社後の流れ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ・オリエンテーション 　└ 施設内案内、会社概要、ハウスルール 　　 主な業務の説明、質疑 ・開業準備のスケジュールと業務の説明 ・ホテルで使う簡単な用語説明 ・発注や勤怠などのシステム関連レクチャー ・レストラントレーニング（役割ごとの業務伝達） 充実の研修で、 現場作業（調理、洗い場）や マネジメント業務をレクチャーします。 ホテル内レストラン初挑戦の方や 店舗運営に関わるのが初めての方も ご安心ください。 ——————————— ひとり立ちまでの流れ ——————————— まずはスケジュールなど 決められたルールを守り、 事故のない運営に努めましょう。 ▼ さまざまなケースを日々想定し、 事前の話し合いなどによって 問題の予防、抑止、解決に努めましょう。 ▼ 数値や状態をモニタリングし、 サービスの改善提案や実行が できるようになれば一人前です！

“ おもてなしの質 ” を高めるポジション レストラン運営の責任者として 全スタッフに目を配り、 善良な管理・運営を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆衛生管理の周知徹底、従業員への指導と健康管理 ◆レストラン運営に関する管理・監督 Ｌ衛生管理、教育指導、料理提供、品質維持 ◆部下への考課・教育（マネジメント指導、接客指導）・評価 ◆稼動計画作成・労働時間の確保・効率的な配分と実行（ワークシート作成） ◆食材・飲料・消耗品・食器の受発注・在庫管理 ◆サービスレベルの標準化 Ｌアピアランス、接客トーク、料理補充・差し替え、 　クリンキープ、マシン・器具メンテナンス ◆店内装飾の衛生管理・メニューカード作成・朝夕食のレイアウト切り替え ◆報告書の記入 Ｌ労働時間計画差異、原価報告、課題点と改善 ◆従業員の勤務評価・支配人への報告 ◆新人の受け入れ・オリエンテーション・教育指導 ＞＞＞＞　この仕事の魅力 ただ料理を提供するだけでなく、配膳や接客トークなど すべてのおもてなしを統括するポジション。 細部にこだわる接客力と管理力を発揮できるため 大きなやりがいを感じられますよ！ ＞＞＞＞　1日の流れ ◆朝出勤の場合の例/6～15時 ・機器立ち上げ、当日来店客数確認など ・朝食準備、料理配膳、作業開始指示 ・朝食スタンバイ（初回提供、ストック分） ・オープン前商品確認 （飲料試飲、調味料配置・残量、食器ストック、器具配置、検体保管） ・作業状況確認と管理監督、 　厨房との連携（追加オーダー、未着来客数） ・スタッフへの夕食スタンバイ指示、作業進捗の管理監督 ・マネジメント業務 （発注、ワークシート、棚卸、原価報告、サンプルテストなど） ・スタッフへの休憩指示 　レストランクローズ確認、遅番責任者への引継ぎ

2025年8月中旬オープン「ザ・パルス霧島」の宿泊支配人として活躍！ 宿泊部門のリーダーとして 運営管理業務をお任せします。 事前チェックや引継ぎ等を計画的に行い、 仲間と力を合わせて お客様に安心・安全なご滞在を提供します。 ＜　業務詳細　＞ （1）当日のチェックイン/アウト、 　　連泊滞在のお客様すべての引継ぎを受ける。 （2）引継ぎを受けたものの中で 　　進捗確認等が必要なものがあれば対応。 （3）お客様対応をしながら 　　予約問い合わせメールの返信対応や、 　　口コミ返信、電話予約対応。 （4）中間チェックとして、 　　キャッシャー等の金額確認を行い、 　　ミスがないか等ダブルチェック。 （5）各所クリンリネスを中心とした 　　施設管理にも注意を払い、 　　常に清潔で整理された状態を維持する。 （6）チェックイン対応後など、 　　落ち着いたタイミングで 　　レストランの確認や、先々の数値管理業務、 　　販売促進計画の検討、軽微な労務管理業務など。 ＜　研修について　＞ 防火管理や設備研修など 命に関わるものを優先して研修を行います。 また、対応したことがないホテル業務 （ベッドメイクなど）がある場合は 研修を通してスキル習得していただくことも検討いたします！

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

お客様をお迎えする“最初の窓口”として、あたたかい声掛けと丁寧なご案内で、安心して過ごせる時間をつくるお仕事です。 あなたにお任せするのは、お客様をお迎えする最前線の業務。笑顔と丁寧な対応で、お客様に心地よい空間を提供してください。 チェックインやお見送りの瞬間に直接関わるため、「また来たい」と思っていただける関係づくりが大切な役割です。 【具体的な業務内容】 ■お客様の入退館手続き ■予約の受付・管理（電話対応やPCでの入力作業が中心です） ■お問い合わせ対応（館内施設のご案内や周辺エリアのご紹介など） ※お客様とのコミュニケーションや社内外のやり取りは、すべて日本語で行ないます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：ホテリエ研修センター（５日間） 基本的な接遇マナーや仕事の流れを学びます。未経験の方でも安心して取り組めるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP2：店舗研修（約3～４ヶ月） 先輩が横について実務を一つずつ説明しながら進めます。チェックイン・チェックアウトの対応、問い合わせの流れなどを実際の業務を通して学び、あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ▼STEP3：独り立ち 一通りの業務を覚えたら、いよいよホテリエ業務担当としてデビュー。もちろん、困ったことがあればすぐに先輩がフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。 本職種は、1回の勤務時間が長めですが、その分しっかり休める特徴ある勤務サイクルが魅力。 まとまった連休を取りやすく、趣味や旅行など自分の時間も十分に確保できます。

＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西で30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 介護付有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務（メイン） ・アクティビティの企画・運営　 ・館内レストランのホール業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など ゲストと近い距離にいるからこそ ”ありがとう”がとても近く感じることができるお仕事です！ ・事務だけでは物足りない！ ・いろんなことにチャレンジしたい！ ・マルチタスク業務が得意！ これらにひとつでも該当される方はぜひご応募ください！！ 職場見学も受け付け中(^^)/ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中

フロントスタッフとして、フロントでの接客やデータ集計、事務作業などホテル運営業務をお任せします。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・チェックアウト対応 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ・15時～のチェックイン対応 ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックイン対応 ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ・チェックアウト対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。 ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。 フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社（名古屋市）で行ないます。

女性専用のセルフケアサロンでの受付・案内 ・ご来店されたお客様の受付対応 ・初回利用のお客様への使い方のご説明（マニュアルあり） お仕事POINT ・女性専用サロンで安心して働けます！ ・基本は座り対応で負担少なめ ・マニュアル完備で未経験でも安心◎ ・難しい業務なし！シンプルなお仕事です(≧▽≦) ・制服も貸与します！

「仕事に不満は無いけど、職場の人間関係が正直面倒くさい」 「今の職場よりも年収を上げたい！」 「明るく楽しい職場で働きたい！」 そんなあなたが笑顔で楽しく働ける環境がここにあります!! 弊社はCMでお馴染みの古城モータース 北陸NO.1の自動車会社ですが、社員の仲の良さもNO.1なんです!! 【　秘訣は社風にあり!!　】 弊社では、楽しくなければ仕事じゃないをモットーに社内部活や懇親会も充実！ 社員数は約130名、平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 さらに女性が活躍している職場で、社員数の25％以上を占める女性の平均年齢は26歳!! 【　仕事内容　】 ◆お客様への受付対応 ◆車の登録業務などのサポート業務 ◆書類作成 ◆お電話対応 などご来店いただいたお客様への接客対応がメインのお仕事になります。 自動車の知識がない方もご安心ください!! 部署間のコミュニケーションは活発のため聞きやすい環境！ やっていくうちに自然と知識は身についていきます！ 【　しっかり休めてプライベートも充実　】 年間の120日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 連休も取りやすい環境で、しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます！ 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに家族孝行休暇制度などをご用意。 家族親孝行日休暇では家族の大切な日に休暇をとれます！ 【　仕事と家庭の両立も応援　】 そんな弊社では、仕事と家庭の両立にも全力サポート これまでに8名の女性社員が産休・育休を取得し、その後も変わらずにお仕事に復帰しております。 また、現在も3名の社員さんが産休・育休を取得しております。

月24万からで残業はほぼ無し 年間休日も125日であなたのプライベートも充実して働ける!! そんなCMでお馴染みの古城モータースで接客のお仕事を募集します。 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など *業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！ 【　しっかり休めてプライベートも充実　】 年間の120日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに家族孝行日休暇制度などをご用意。 家族親孝行日休暇は、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。 【　仕事と家庭の両立も応援　】 そんな弊社では、仕事と家庭の両立にも全力サポート これまでに8名の女性社員が産休・育休を取得し、その後も変わらずにお仕事に復帰しております。 また、現在も3名の社員さんが産休・育休を取得しております。

「今の仕事は終わるのが遅い」 「残業は無いけど休みが少ない」 「仕事もプライベートも充実できればいいのに...」 そんなあなた！ 残業はほぼなしでお休みも多い、仕事もプライベートも充実して働ける環境がここにあります！ 弊社はCMでお馴染みの古城モータース 通常は18:10分に退社をしており、週2回程度の遅番の時でも19:00頃には帰れます！遅番の時は9時30分に出社すればいいので、前日はゆっくり過ごせます！ また、弊社では年間120日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます！ 【　弊社のお仕事　】 ◆受付対応 ◆車の登録業務などのサポート業務 ◆書類作成 ◆電話対応 ご来店いただいたお客様への接客対応がメインのお仕事になります。 【　古城モータースの職場環境について　】 古城モータースの社員数は約130名 平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 男女比は7:3ほどで、女性の平均年齢は26歳。 明るく楽しい雰囲気の職場です！！ 【　若手女性社員大活躍中　】 女性社員の多い弊社ですが、その平均年齢は26歳と若手の社員が活躍しております。 高校を卒業した18歳の方から、そろそろ結婚を考えているという方まで、幅広いライフスタイルの女性が活躍しております。 【　独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート　】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに家族孝行日休暇制度などをご用意。 家族親孝行日休暇は、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。

お客様の快適な一日をサポートする“ゴルフ場の顔”として、四季折々の自然に囲まれたゴルフ場で、来場されるお客様を笑顔でお迎え。フロント、事務業務を通してゴルフ場の運営を支えます。 【Q】どんなお客様が多い？ お客様は会員の方が多くなかには、20年、30年と通ってくださっているお客様もいらっしゃるんですよ。 ＝＝具体的にお任せすること＝＝ ◆チェックイン・チェックアウト業務 ご利用のお客様へロッカーキーをお渡し。ご利用後は精算業務などを行ないます。 ◆予約対応・管理 お客様から電話やメール、プレー後などにご予約をいただきます。 予約日時を確認し、人数や料金のご案内やプレー内容を確認。専用の予約管理システムに情報を正確に登録します。キャンセルなどがあった場合は情報の更新なども行ないます。 ◆電話・メール対応 予約のほか、いただいたお問い合わせに対応。回答に困ったら、すぐ近くに先輩がいるので、ご安心ください◎ ◆販売・商品管理 ゴルフ用品やお土産などの販売と商品管理を行います。 ※そのほか、団体予約時のスケジュール調整やゴルフコンペのスタート時間、組み合わせの管理 、昼食、表彰式などのオプション手配などを行なうこともあります。 「ありがとう」をいただけます。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 常連のお客様も多いため、だんだんと顔見知りとなり、「いつもありがとうね」「今日も楽しかったよ」といったお言葉をいただけることもあり、お客様に一番近い存在として日々やりがいを感じられるポジションです◎ 比較的のんびりの時間帯も。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 平日の来場者数が少ない日や、午後の最終スタートのあとはフロント業務が落ち着くため、あなたのペースで仕事を進めていける環境です◎

＼この求人の魅力／ ◎名阪国道 壬生野ＩＣから車で1分の好アクセス！ ◎お客様を笑顔にできるお仕事！ ◎常連様が多いので接客も安心！ ゴルフ場のホテル・レストランホール接客のお仕事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・朝食対応（朝食の提供） ・ゴルフ場のお客様対応（昼食の提供準備・提供） ・昼食時の接客（ドリンクのオーダー受付・提供） ・テーブルの整理 ・食器洗浄（洗い物） ・ゴルフプレー後のお客様への会食対応、ドリンク注文のヒアリング ・ホテル夕食の準備・提供 ・業務終了後の片付け 【1日の流れ（早番例）】 7:00　出社／朝食・昼食の準備（並行して朝食対応） 9:00　休憩（早番） 10:00　昼食対応開始 　　　ランチ対応 14:00　ゴルフプレー後のお客様の会食対応 16:00　退勤（早番） 【研修制度】 STEP(1)：座学 └マニュアル読み合わせ（入社初日に実施・完了） STEP(2)：現場研修 └現場社員の方とOJTで行います。わからないことがあればすぐに聞いてくださいね！ └ 研修期間は約3か月です。

＊：・。＊：・。＊：・。＊：・。＊ 【名古屋・栄】ザ・ランドマーク名古屋栄 ラグジュアリーブランド「LOUIS VUITTON」の顔を募集 ＊：・。＊：・。＊：・。＊：・。＊ 「ザ・ランドマーク名古屋栄」に誕生する、ルイ・ヴィトンの新店舗。 世界中のお客様を最初にお迎えする「ストア・アンバサダー」として、ブランドの世界観を体現するお仕事です。 【6月頃より勤務開始予定】 新しくオープンするブランドショップにて、お客様を最初にお出迎えする「ショップの顔」としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務 ・エントランスにて、お客様のご入店・退店時のご案内（ドアオープンなど） ・館内のご案内、および販売スタッフへのスムーズな引継ぎ ・ラグジュアリーな空間にふさわしい、洗練されたお迎えの実施 ◎ポイント：販売ノルマはありません。お客様が「最初に出会うブランドの顔」として、心を込めたおもてなしを提供してください。 《服装》 ◆ブランドの品格に合わせた、洗練されたスタイルをお願いしております。 ・ご用意いただくもの： 黒スーツ、白シャツ（ネクタイ着用）、黒のビジネスシューズ ・ポイント： 清潔感のある髪型・身だしなみ（過度な茶髪やヒゲはご遠慮ください） 《歓迎条件》 ・週5日フルタイムで勤務可能な方（週2～3日の勤務も応相談） ・接客経験がある方、または人と接することが好きな方 【こんな方にもおすすめ】 ・ラグジュアリー業界への興味がある方 ・高級ブランドの落ち着いた空間で、ワンランク上のマナーを身につけたい方

／ 未経験でも続けられる【3つ】のポイント！ ＼ 【1】まずは簡単な業務からスタート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まずマスター室でクラブ清掃やゴルフバッグの積み込みなど、簡単な業務からお任せします。 お客様がチェックインしてからお帰りになるまで、ゴルフ場での1日の流れを把握するところから始められるので、未経験の方もご安心ください。 【2】先輩がOJTで丁寧にサポート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 教育担当は、各部署のリーダー格の先輩です。 OJT形式で、あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えします。 わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、一つひとつ着実に仕事を覚えていくことができます。 【3】あなたの適性に合わせて業務をお任せ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 全体の流れを掴んだら、フロントでの受付・精算業務や、レストランでの接客業務など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 あなたの希望や適性を考慮してお任せする業務を決定しますので、自分らしく活躍できます。 【具体的な業務内容】 経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 ・フロント業務（お客様の受付・精算、電話応対など） ・マスター室業務（お客様のお出迎え、カートへのゴルフバッグ積み込み、クラブ清掃、スコア集計など） ・レストラン業務（ウェイター対応、調理補助、洗い場など）

「このホイール、 今の車に合いますかね？」 「もっとカッコよく ドレスアップしたいんです」 お客様との何気ない会話から、 私たちの仕事は始まります。 カー用品の販売や作業受付を 通して、お客様一人ひとりの 理想のカーライフを一緒に考え、 実現していく仕事です。 ／ あなたの「ファン」が 　できます！ ＼ 私たちのやりがいは、 お客様に名前を覚えていただき 「またあなたにお願いしたい」と 再びご来店いただけること。 丁寧な対応が、 お客様からの信頼に繋がり、 リピートという形で返ってくる 瞬間は何物にも代えがたい 喜びです。 ／ 「好き」を仕事に、 　もっと詳しく！ ＼ 車好きの方はもちろん、 接客が好きな方なら きっと楽しめるはず。 「タイヤの適合表」など ツールは完備。 専門知識は入社後に 身につけられます。 社員割引で、お得に自分の車を メンテナンスできるのも 嬉しいポイントです！ ＜具体的な業務内容＞ ・レジ対応、お客様のご案内 ・車検や整備の受付（問診） ・タイヤ、オイル、 　バッテリー等のご提案 ・電話応対、伝票整理、 　POP作成など

【経験を活かして働きたい方必見！】 ホテル内のレストランサービススタッフ！ 飲食業界での経験を次のステージで活かしませんか？ スーパーバイザー（リーダー候補）として現場をまとめてくれる方を募集します。 ・オープニングならではのゼロからつくる面白さ ・チームづくり・サービス全体の質の管理 ・ホテル内という上質な環境でキャリアを磨ける ぜひ一緒に、“選ばれるレストラン”をつくっていきましょう！ ＜業務詳細＞ お客様のご案内から料理の補充やアルバイトスタッフへの指示出し、衛生管理などをお任せします。 ◆装飾を含む店内の衛生管理 ◆フロント・レストラン間での引継ぎ ◆食材・飲料・消耗品等の棚御、発注 ◆料理のレイアウト ◆ゲストサービス ◆メニューカードの作成 ◆日々の業務報告の入力、引継ぎ ◆アルバイト・パートさんの成長サポート 【入社後の流れ】 ・オリエンテーション 　└ 施設内案内、会社概要、ハウスルール、主な業務の説明、質疑 ・開業準備のスケジュールと業務の説明 ・ホテルで使う簡単な用語説明 ・発注や勤怠などのシステム関連レクチャー ・レストラントレーニング（役割ごとの業務伝達） 充実した研修で、現場作業（調理、洗い場）やマネジメント業務をレクチャー。 ホテル内レストランや店舗運営に関わるのが初めての方もご安心ください。 【ひとり立ちまでの流れ】 まずはスケジュールなど決められたルールを守り、事故のない運営に努めましょう。 ▼ さまざまなケースを日々想定し、事前の話し合いなどによって問題の予防、抑止、解決に努めましょう。 ▼ 数値や状態をモニタリングし、サービスの改善提案や実行ができるようになれば一人前です！

標高900ｍの森に囲まれた1棟貸の宿泊施設「貸別荘Orkひるがの」の宿泊マネージャーをお任せします。 「貸別荘Orkひるがの」は岐阜県郡上市の北部にあるリゾート地「ひるがの高原」で2002年より営業しています。 グリーンシーズンはBBQや釣り堀をお目当てに、ウインターシーズンはスキー場へ行かれるお客様が多くいらっしゃいます。 多種多様なお客様にこの豊かな自然を楽しんでいただく場所を作ることが宿泊マネージャーの仕事です。 自然に囲まれたこの施設での仕事は、予約管理やチェックイン対応、清掃業務などの業務以外にも施設や森の管理なども行います。 スタッフのマネジメントや現場の改善アイデアを出す場面も多く、単なる「作業員」ではなく「現場のクリエイター」としての働き方ができます。 自分の好きや得意を発揮することもしやすい職場です。 先輩社員は趣味のDIYを活かしてBBQテーブルを作成したり、植物の知識を活かしてお客様用のアロマスプレーを蒸留したりしています。 将来的には宿泊支配人へのキャリアアップ目指していただきます。 「仕事」も「自然」も全力で楽しみたい方、ぜひ一緒にこのリゾートを育てていきましょう！ ■顧客層と客単価 ファミリーや若いグループ 平均宿泊単価は約13,000円 ■接客スタイル 開放的なアウトドアに合ったフレンドリーな接客 滞在中のお客様への接客はほぼチェックイン・アウト時のみです。 【一緒に働くメンバー】 宿泊部署には30代男性正社員2名と20代正社員女性、40代女性アルバイト1名が所属しています。 その他に清掃アルバイトが約10名。 飲食部署の正社員には30代男性2名と30代女性1名が所属しています。 20～30代の飲食アルバイトが約10名。