〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します〜 ■業務内容： （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せします。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します〜 ■業務内容： （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せします。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために若手のキャディを２〜３名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導・育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容： ・那須ゴルフ倶楽部でのキャディ業務 ・コースのアドバイスやクラブの受け渡し ・プレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※最初の1シーズンは研修期間があります（経験者は短縮あり） ※キャディはオンシーズン期間（4〜11月）限定の有期雇用契約での採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： プロキャディ課に配属となります。50歳代の課長代理以下、総勢14名（内男性4名）、年齢構成は20歳代〜60歳代です。 勤務時間は7:00〜16:00（8時間勤務／昼休憩60分）となります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・ご利用の会員様はほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 会社の将来を見据え、組織体制の体制強化のために若手のフロント業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務概要： ゴルフ場の受付業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・オープン準備 ・当日来場者の確認 ・チェックイン対応 ・予約内容確認 ・キーのお渡し ・来場者の入力作業 ・精算受付対応、他 ■組織構成： 業務課に配属となります。40歳代の課長以下、フロント業務担当は総勢3名（内女性2名）、年齢構成は30歳代〜40歳代です。 ゴルフ好きの従業員もおりますが、未経験の方やそれほどゴルフに関心のない従業員も在籍しておりますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 勤務時間は（1）7：00〜16：00 （2）9：30〜18：30のシフト制となります。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTになります。来客数が少ない日など、先輩従業員が教育を行います。まずは裏方事務作業から覚えて頂く流れになります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を超えています。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。 ・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアパス】 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアアップの一例】 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 ※中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中／充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎／福利厚生充実◎／年休120日／正社員】 【業務内容】 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 【研修制度・マニュアルについて】 ・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。 ・専用端末（タブレット）があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。 【キャリアパス】 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門 【お仕事の魅力】 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます！ 【働き方】 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ 【当社について】 NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社運営の旅館において、接客部門の部長候補としてプレイングマネージャーの役割を担って頂きます。 ■担当業務： お客様への食事提供、各種準備、片付け 接客、ご案内業務（インカムを使用して情報共有しながら従事頂きます） 接客担当従業員のシフト管理、人員配置など 接客レベル向上に向けた業務指導や人材育成など お客様からのご相談などに対応 ■業務内容詳細： 接客サービスの高さでご来館頂いている接客部門において、業務に従事しながらリーダー職、将来の部門長候補としてプレイングマネージャー業務に従事頂きます。接客やご案内にあたってはインカムを使用して情報共有を図りながら効率的で高い品質の接客サービスを実施しております。また管理業務として接客担当従業員のシフト管理や人員配置、より高い接客サービス構築に向けた業務指導や人材育成などにも対応頂きます。将来は接客部門長として接客業務や接客担当従業員の管理／運営をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方補足：6：30〜22：00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1：接客中抜けシフト】 6：30〜10：30/16：00〜22：00 【例2：接客午後シフト】 13：00〜21：00 【例3：フロント中抜けシフト】 7：00〜11：00/15：00〜19：00 ■組織構成： ・接客担当は20名程度が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして接客業務や接客リーダーとして従事→徐々に部門長としての管理／運営業務を担当頂きます→将来は部門長として接客部門全体の管理／運営を実施頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ宮崎のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ■1日の業務例： ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ ◇14:00フロントでチェックイン業務 ◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 〜お疲れさまでした！〜 ■語学を学び、使える職場： ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ■ホテルについて： JR宮崎駅から車で5分、繁華街「ニシタチ」に位置する、ホテルマイステイズ宮崎。ビジネス・観光に多くのお客様に利用いただけるホテルです。※2024年4月16日、アリストンホテル宮崎からリニューアル ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ 〜幸せな瞬間をつくる〜 お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから〜9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます。また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方〜夜の時間帯の勤務となるため、中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です。 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外、残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。

【主な業務】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●お客様からの問い合わせ対応 ●予約管理や電話応対 ●SNSの宣伝写真の撮影および投稿業務 ●客室清掃や片付けなどの軽作業 ●施設の維持、修繕管理 その他付随する業務 【求める人材】 ●明るく元気な対応ができる方 ●お客様のニーズに寄り添えるコミュニケーション能力 ●チームワークを大切にできる方 ●未経験者歓迎！経験者優遇

私たち江ノ島マリンコーポレーションは『新江ノ島水族館＂えのすい＂』・『世界淡水魚園水族館＂アクア・トト ぎふ＂』・『相模川ふれあい科学館＂アクアリウム　さがみはら＂』の3つの水族館を運営しています。 水族館の素晴らしをお客様にお伝えするのが私たちの仕事です。 今回の募集は私たちが運営している一つ『相模川ふれあい科学館＂アクアリウム　さがみはら＂』で、お客様受付・ミュージアムショップ販売を担当していただけるメンバーを募集します。 『相模川ふれあい科学館＂アクアリウム　さがみはら＂』は年間20万人以上のお客様が来館してくださいます。 相模川の持つ魅力と豊かさを、約100種類の生き物の展示を通して紹介する地域密着型の水族館です。 具体的な仕事内容としては ■総合案内所受付（施設の展示やイベント案内） ■入館券、年間パスポートの販売・発行 ■団体受付 ■ミュージアムショップでのグッズ販売 ■ものづくりワークショップ補助 ■その他お客様対応他 　 となります。

＼お客様から依頼があったレンタル機器の 検品・発送・簡単な修理をお任せします！／ 昨年度賞与実績7か月分！ 年間休日129日でプライベートも充実！ 未経験から活躍可能な環境です！ 【どんな仕事？】 日常生活で欠かせない水道管や下水道管。その調査に必要なTVカメラなど各種機器を検査・調査する会社などにレンタル・リース・販売をしています。下水道の定期調査は国からも求められており、機器は定期的なメンテナンスや修理を必要とします。 人々の生活にも必要不可欠なため、さらなる成長が期待でき、腰を据えて働き続けられます！ 【具体的には何をするの？】 お客様からレンタル依頼のある機器を検品、発送、修理をします。 初めてのお客様へはマニュアルにそった操作方法の説明をする場合があるため、現場へ赴くこともあります。 【未経験でも大丈夫？】 入社後は先輩社員がしっかりと仕事をお教えするので、未経験の方でもご安心ください！社内で商品知識を身につけたり、先輩社員にに同行したり、サポート体制も万全！ 資格取得支援制度で着実にスキルアップできる環境です。 【どんな人に向いている？】 お客様との信頼関係が非常に大切です。そのため、「相手に寄り添ったコミュニケーションがとれる方」「ポジティブにモノを考えられる方」であれば、お客様から信頼してもらえます。チームワークを大切にして楽しくはたらきましょう！ 【あまり聞いたことがない業界だけど、将来性は？】 人々の生活に欠かせない水道や下水道などの生活インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。下水道の定期調査は国からも求められており、機器は定期的なメンテナンスや修理を必要とします。 人々の生活にも絶対に欠かせないため、安定感は抜群です。 今後もさらなる成長が期待できるため、腰を据えて働き続けられます！

モビリティリゾート内「森と星空のキャンプヴィレッジ」の運営業務をお任せします。 フロント業務のほか、バーベキューの企画、準備やイベントの企画など運営に係る様々な仕事を経験できます。 入社後は社内移動の可能性があり、各事業やサポート部門、企画部門などに配属されることもあります。