フロント業務・予約受付の求人情報の検索結果一覧

【大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／未経験中途入社者多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】 ◆時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業１４時間程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応、お客様へ備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。もちろん語学力がなくても問題なし ■フォロー体制： 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者がほとんどで、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍しています。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４時間程、週休２日制、有休取得率７７.６％、産休育休取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■正社員登用： ・正社員登用率も非常に高く、ほぼ１００％が正社員登用されています。 ・ご契約は1年更新で５年経過後、社員の希望次第で無期雇用に転換可能です。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

京都の新しいエリア！／『ホテル エミオン京都』でのホテル運営業務をお任せします！／残業月15h程度／福利厚生充実◎／豊富なキャリアパス／未経験も安心な充実した研修体制◎／連休取得可能〜 ■職務内容： フロント業務中心にホテルサービス業務全般を担当／おもてなしを通して「京都の魅力」も伝えてください！ ▼具体的には… フロント業務から予約、朝食・スパ対応など マルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。 ・フロント・フロアー業務 ・館内ゲスト応対 ・周辺施設や観光スポットのご案内 ・電話対応・予約受付対応 ・レストランサービス ・大浴場でのお客様対応、清掃　など 【変更の範囲:会社の定める業務】 マルチタスクで運営業務に関わることにより、 お客様との接点も増え、よりお客様目線の ホスピタリティが生まれると考えています。 ■教育体制： ”笑顔”でお客様と接することができる方の成長を応援します！ 入社後は業務の流れやお客様対応のノウハウなどをしっかりとレクチャーしていきますので、ご安心ください。 また、グループ各社の垣根を超えた研修も多く、お客様のための「グループ目線」を磨けます。 ■キャリアパス： ご経験がある方はMGR、チーフなどマネジメント側への昇格チャンスも豊富です！ ■スターツグループについて： 建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。

■業務概要： 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント（受付）での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、コンシェルジュのお見送りとお出迎えがお客様を安心させます。特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・住友不動産グループの安定性があります。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ・20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍しております。有給休暇が取りやすい職場であり、産休も取得可能です。 ※有給取得率ほぼ100％ ※産育休取得率100％ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

〜未経験可/第二新卒歓迎/熊本市街地の中心/女性活躍/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/研修充実〜 ■業務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。経験者の方はもちろん、未経験の方でもマニュアルや丁寧な研修があるので、安心して勤務が出来ます。人と接することが好き、人を喜ばせることがすき、そんなホスピタリティあふれた方のご応募をお待ちしています。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、スタッフが発案しました。 ・熊本では当ホテルのみ、熊本初、当館自慢の朝食に、”メゾンカイザー”のパンが出てきます。 ・ウェルカムスイーツ付き選べるパジャマ・美顔ローラーなど完備の女子会プラン/ダイソンのドライヤーなど ■キャリアパス〜フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦〜 フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報や女子会プランなどサービス企画にも挑戦可能です。InstagramなどSNSを集客チャネルとして確立したいと考えています。お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■働き方 ・有給は希望を出していただければ基本は取得できます。 ・シフト制ですが事前に共有すれば連休取得可能です。繁忙期（GWなど）後に長期休暇が取得でき、3連休ほど取得される方が多いです。 ・産育休などは実績はまだありませんが、申し出があった場合は喜んで対応します！ ■魅力 ・ホテルならではのマナーとおもてなしを学び成長できます。 ・未経験であっても、マニュアルや丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 ・街中、駅近、バス亭近くで通勤しやすいです。アットホームな環境で、働きやすく長く活躍している方が多いのも特徴です。 ・やる気と適性次第で将来的には支配人をお任せいたいと考えております。 ・家庭の生活リズムに合う多様な勤務形態（平日のみ、短時間など）も相談に応じます。

【研修が充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心して勤務できます。ライフワークバランスを実現できる環境です。】 ■仕事内容： 熊本市1番の繁華街である下通りアーケードと交差する銀座通りにある「ホテルサンルート熊本」での宿泊フロント業務です。経験者の方はもちろん、未経験の方でもマニュアルや丁寧な研修があるので、安心して勤務が出来ます。人と接することが好き、人を喜ばせることがすき、そんなホスピタリティあふれた方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・チェックイン・チェックアウトを中心とした顧客対応 ・宿泊予約受付、管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応　など ■働き方 ・有給は希望を出していただければ基本は取得できます。 ・シフト制ですが事前に共有すれば連休取得可能です。繁忙期（GWなど）後に長期休暇が取得でき、3連休ほど取得される方が多いです。 ・産育休などは実績はまだありませんが、申し出があった場合は喜んで対応します！ ■魅力 ・ホテルならではのマナーとおもてなしを学び成長できます。 ・未経験であっても、マニュアルや丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 ・街中、駅近、バス亭近くで通勤しやすいです。アットホームな環境で、働きやすく長く活躍している方が多いのも特徴です。 ・やる気と適性次第で将来的には支配人をお任せいたいと考えております。 ■勤務形態： 夜勤　13：00〜翌10：00（夜勤、年間休日96日〜） 家庭の生活リズムに合う多様な勤務形態（平日のみ、短時間など）も相談に応じます。

開業から20年支持され続ける本格派のエステサロンで、 受付＆美容業界デビューしませんか？ 都内を中心に12店舗のエステサロンを展開している当社。 お任せしたいのは、 美容業界の知識を吸収しながら接客の奥深さを学び、 予約受付などの事務スキルを身に付けられる。 まさに各分野の“イイとこどり”のようなお仕事です。 お客様対応時以外は座っているスタイルが基本なので 体力面の負担も大きくありません。 新規立ち上げポジションなので、 20代～30代のメンバーが和気あいあいと 楽しく仕事に取り込んでます♪ ほかにも「美容商品の社割購入OK」「月3回の希望休制度」など 嬉しい待遇や働きやすさも目白押し◎ 未経験OK☆美容や接客が好きな方は、ぜひご応募ください。 ◎20～30代のスタッフが中心となって活躍中♪ ◎残業は月平均10時間と少なめ ◎残業手当は別途支給 ◎社員割引制度あり（30～50％OFF) ◎有給休暇の取得推奨　※取得率ほぼ100％ ◎産育休の取得実績多数あり♪ 痩身・小顔に特化したエステティックサロン『Bloom』または ラグジュアリーな非日常空間で体も心もケアしていくエステティック『Merelle』にて 受付、接客、Web対応、電話応対など幅広い業務をお任せします。 ◎施術に関する詳細な問い合わせは、エステティシャンが対応するので美容知識がなくても大丈夫です！ ◎Web・電話応対は、予約関連の内容がほとんどです。 ◎常にお客様と対話するというよりは、エステティシャンとお客様をつなぐサポート役を担うポジションです。 ◎お客様対応がないときは座っていられるので、体力的な負担も大きくありません。 ▼慣れてきたら… 器具の装着やレベル調整といった簡単な施術サポートもお任せします。 あくまでも技術は必要のない簡単なサポートのみなので難しいことはありません。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎立ち上げ2年の新しいポジションだから、可能性は無限大♪ レセプションは、立ち上げて2年の新しめのポジション♪ 現在活躍しているメンバーもレセプションの経験がまだ半年ほどなので、まだまだチームの土台づくりから参加できるフェーズです。 一連の流れをマスターしたあとは、ご希望に応じて「SNSの更新」や「オンラインショップの運営サポート」「後輩の育成に注力」など、別の領域のお仕事にもチャレンジできるので、やりたいことがある場合はぜひ積極的に声をあげてくださいね♪ ＼＼社員のみんなが長く働きやすいよう、とことん環境を整備／／ ●朝が苦手でも大丈夫！！ 11時始業なので、通勤ラッシュとも無縁。 家事をしたり、ゆったりとモーニングを楽しむなど、バタつきがちな朝を有意義に過ごすことができます。 ●充実の休日制度あり 「月3日の希望休制度」や「有給休暇の推奨（取得率ほぼ100％）」など、しっかりとお休みが取れるのも当社の魅力の一つ。 美容業界や接客ポジションは、お休みが取りにくい…なんて話をよく耳にしますが、当社では“社員のみなさんが笑顔で働ける職場づくり”をテーマに、積極的に社内改革を行っています。 ●ライフステージに応じて、働き方も柔軟に変更できます。 結婚や出産、育児などでライフステージに変化が起きた際に、「これまでと同じ条件で働くのは難しい…」という場合、あなたの都合に合わせて正社員からアルバイトに雇用形態を変更することも可能。もちろん、産休・育休も気兼ねなく取得できる環境です。「子育てと仕事を両立したい」とお考えの方にもとことん寄り添う会社なので、将来を見据えて長くご活躍いただけます。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間はOJTをメインとした研修を行い、当社での業務についてじっくりと学んでいただきます。 ▼入社1ヶ月目 『Merelle（メレール）』 にて予約システムの使い方、お客様対応などレセプション業務の基礎を学ぶところからスタート！ ▼入社2ヶ月目 上記に加えて電話応対など徐々に業務範囲を広げながら、習熟度をあげていきましょう。 ▼入社3ヶ月目 『Bloom』にて受付業務について学び、独り立ちを目指します。

【基本3連休・1週間の大型連休もカンタンにGET】 だから海外旅行にも、推しのライブ遠征も気軽に行ける！ 2日だけの休日、平日のお仕事終わりに少しずつ趣味を楽しむ… では物足りない『多趣味な方』や『推し命な方』にオススメなのが、 東横INNの働き方！ 1日出勤→3連休のサイクルを繰り返すため 国内旅行や推しのライブの遠征など、 いままで有給を取らないと難しかった趣味の楽しみ方も カンタンにできるようになります！ さらに、有給を1日取るだけで1週間まるまる連休に！ 有給消化率は100％でいつでも大型連休を作れるので、 仕事が忙しいから趣味のための時間をつくれない… といった悩みもナシ。海外旅行にも気軽にいけちゃいます★ 毎日少しずつ趣味を楽しむ…というより まとまった休みで集中して没頭しませんか？ ★有給1日取得で1週間まるまる休み ★有給取得率100％ ★社割/朝食サービス/ベネフィットステーションなど福利厚生充実 ★キャリアパス多彩！支配人や本社部門へのキャリアアップも◎ ホテル『東横INN』のフロントスタッフとして、予約受付やチェックイン・アウトのご対応などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでをご対応します。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークをすることも。 ■その他対応 お客様のご要望に応じて、 ・室内設備（テレビやWi-Fiなど）の使い方のご説明/不具合の対応 ・近隣の飲食店など施設のご案内 ・アイロンの貸出 ・宅配便やクリーニングの受付 …などを行います。 ※混雑時は一部清掃をすることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 趣味に生きるなら、安定的に働く為の福利厚生も重視しませんか？ ■資格手当あり └入社後取得した資格に応じて1500～3000円の手当を毎月支給！ ■昇給年1回/賞与年2回（業績による） ■『ベネフィットステーション』利用可能 └グルメ・レジャー・ショッピングがお得に楽しめる ■社員宿泊割引制度あり └全国の東横INNに本人は30％OFF/家族・知人は20％OFFで宿泊可能 ■朝食サービス ■チャレンジ制度 └支配人や本社部門、その他部署へのキャリアにも挑戦できます！ 【スキルアップ＝趣味の為に稼ぐ】資格取得で一石ニ鳥！ ・英検2級：3000円 ・TOEIC540点以上：3000円 ・簿記2級：3000円 ・パソコン検定3級：2000円 ・秘書検定2級：1500円 ・MOS Word/Excel上級：2000円 …と入社後取得した資格に応じて毎月手当を支給！ ここにある資格を全て取れば、年間最大10万円以上も稼げます◎ さらに1回取得すれば永続的に手当が支給されるため、安定的に収入UPを叶えられるんです！ 趣味にお金をかけるため！と思えば、資格の為の勉強もモチベーションがより上がるはず♪ お得に手に職を叶えませんか？

『年休169日』『1日働いて3日休み』『1週間連休も取りやすい』 そんな働き方を叶えませんか？ ＼東横インは『休みがとにかく多い』／ ★1日出勤したら明日からは3連休 「週に5日も働くのしんどい」こう思ったことはありませんか？ 当社では出勤するのは4日に1回。 月7～8日の出勤で月給23.35万円で働けるため、 休みはへとへとで何もできない…ということもありません◎ ★有給1日取得で1週間の連休をGET！ 【出勤→明け休み→休日→休日→出勤→明け休み→休日→休日…】 というサイクルのため、1日有給を使えば 【出勤→明け休み→休日→休日→有給→明け休み→休日→休日…】 と1週間まるまる休みに！ 海外旅行、推し活など先輩たちは趣味をめいいっぱい楽しんでいますよ！ あなたも年休169日の働き方を叶えませんか？ ★1～2万円のインセンティブ&資格手当・深夜手当で収入UP ★未経験からスタートした先輩が90％ ★社割/朝食サービスなど福利厚生充実 ★キャリアパス多彩！支配人や本社部門へのキャリアアップも◎ ホテル『東横INN』のフロントスタッフとして、予約受付やチェックイン・アウトのご対応などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでをご対応します。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークをすることも。 ■その他対応 お客様のご要望に応じて、 ・室内設備（テレビやWi-Fiなど）の使い方のご説明/不具合の対応 ・近隣の飲食店など施設のご案内 ・アイロンの貸出 ・宅配便やクリーニングの受付 …などを行います。 ※混雑時は一部清掃をすることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して働ける◎福利厚生も充実！ ■資格手当あり └入社後取得した資格に応じて1500～3000円の手当を毎月支給！ ■昇給年1回/賞与年2回（業績による） ■『ベネフィットステーション』利用可能 └グルメ・レジャー・ショッピングがお得に楽しめる ■社員宿泊割引制度あり └全国の東横INNに本人は30％OFF/家族・知人は20％OFFで宿泊可能 ■朝食サービス ■チャレンジ制度 └支配人や本社部門、その他部署へのキャリアにも挑戦できます！ 仕事に耐えて休日を心待ちにするよりも、両方楽しみませんか？ 働くのはビジネスホテル・シティホテルである『東横INN』。 旅行だけでなくビジネスシーンでご利用いただくお客様も多く、 リピーターになっていただける場合もあります。 旅行での利用のお客様には周辺の観光スポットをご案内したり、 ビジネスでの利用のお客様には丁寧なおもてなしで再来店いただいたり… あなたの工夫でお客様の「満足度」を上げられる仕事です。 2回目に来られる方が自分の名前を覚えてくれていた！ということもあり、 仕事中もやりがいを持って働ける職場です。 「定時まだかな」と耐えながら仕事をするよりも、 仕事に夢中になりながら、「あっという間に定時！今日から3連休！」 という充実した気持ちで休日を迎えたら休みももっと楽しめるはずです★

ほぼ全員が未経験＆女性活躍中！ 働きやすさを重視した環境と嬉しい福利厚生が充実★ 南海電鉄のパートナー企業として 様々な業務を請け負っている当社。 今回は、南海電鉄、特急列車の 【パッセンジャーアテンダント（車掌補助）】を募集します。 「私にとっては別世界…」 「出来るわけがない…」なんて思ってらっしゃる方、 ぜひ一度、お話しませんか？ 経験やスキルは一切不要。 まずは座学研修から、 段階的にステップアップしていただける環境です。 パッセンジャーアテンダント（車掌補助）というお仕事を通して、 日々お客様と関わり、 「ありがとう」の言葉をいただく喜びを実感しませんか？ ★未経験でも活躍できる！学歴・経歴不問！ ★ホテルの提携割引あり！ ★残業が少ないので育児とプライベートも両立できる！ 女性にとって働きやすい環境が整っています♪ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ快適な旅を提供するため、パッセンジャーアテンダント（PA）業務を行って頂きます。 「サザン」、「りんかん」などの南海鉄道特急列車に乗車し、アナウンスや車内での接客を担当します。 ●車内接客：座席指定券の確認や、座席変更の手続き ●空調管理：お客様のご要望に合わせ、号車ごとに温度調整や換気 ●案内放送：指定席のみへ案内放送　など 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、業務を開始して頂きます！ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1■ まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダント（PA）になるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2■ 新人研修終了の後、側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3■ PAの仕事をマスターしたら、独り立ち。 これまでと同様の業務を行いつつ、指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 魅力ポイント ◎充実した研修で一流の接客力を磨ける♪ ◎事業所内保育所あり！復帰後も安心して働ける♪ ◎昼からの勤務＆昼退社だから通勤ラッシュを避けられる◎ ◎宿泊明けの勤務は昼退社なので、退社後はなんばでショッピング♪ ◎資格手当、役務手当が支給されるのでスキルアップに積極的になれる♪

＼＊研修体制に自信あり＊／ インフォメーションのお仕事♪ 働きながらプラスαのスキルが身に付きます！ 株式会社アバンは、鉄道サービス業をはじめ、 大手企業や商業施設でのインフォメーションサービスを提供しています。 入社後は、徹底された教育サポートを行っていますので、 未経験の方でも安心して働くことができます。 また、女性にとって働きやすい福利厚生や制度が整っているんです★ 施設の顔とも言える“インフォメーション”というお仕事を通して、 日々お客様と関わり「ありがとう」の言葉をいただく喜びを実感しませんか？ ★駅直結のショッピングモールにて勤務！ ★残業も少なく帰りにショッピングもできちゃう！ ★ホテルやリラクゼーション施設の割引ありで嬉しい特典満載！ ★育児・介護休暇も充実で安心して働ける！ ≪具体的な仕事内容≫ なんばCITY内での館内施設案内や問い合わせへの対応などのインフォメーション業務と館内コンシェルジュ業務をお任せします。 ●館内施設のご案内 ●問い合わせへの対応、館内放送 ●駐車券の発行 ●フロアガイドの補充 ●なんばCITY・なんばパークス共通ポイントカードの発行・手続き　など 館内を迷われた方、落し物をされた方、 ポイントカードの発行を検討されている方…。 一人ひとりに喜んでいただけるサービスを提供していきます。 ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ なんばCITY内のインフォメーション業務の他にも、 特急サザンやりんかんパッセンジャーアテンダントの請負業務も行っております。 【仕事の魅力】 お仕事の面白さ・やりがいは？ 多くの人との出会いに彩られた毎日。 それがインフォメーションというお仕事です。 たくさんの人と触れ合える仕事にチャレンジしてみたい。 そんな気持ちさえあれば、きっと活躍できるはず。 活躍中の先輩たちも、なによりこの仕事を楽しんでいるから、そして好きだから、 どんなに忙しくても自然な笑顔でいられるのです。 自分の“好き”を仕事にして、楽しみながら充実した日々を過ごし、 スキルアップをしていきませんか。 働きやすさには自信アリ！ ◎残業は少なく、終業時間で退社でき、プライベートも充実できます！ ◎立地条件も抜群。駅直結で通勤ラクラク！ 　レストランにカフェなどが周辺には豊富で、お仕事帰りも楽しくなりますよ♪ ◎フォロー体制も充実しており、分からない事は全面的にサポートします★ 【教育制度について】 9日間の研修（卓上研修1日・8日現場研修）を実施します。現場でのOJTを通して、接客マナーや業務について学んでいただきます。フォロー体制も充実しており、分からない事は全面的にサポートします。 施設の顔とも言える“インフォメーション”というお仕事を通して、 プラスαの接客スキルを身につけることができます。

「月給26万円」や「美容脱毛無料」など業界屈指の好待遇 RBLで『キレイ』も『働きやすさ』も手に入れよう 化粧品・美容機器の開発や美容サロンの運営を通じて 「綺麗の新しいスタンダードを創り上げる」ことを目指す私たち。 経営者であるローランドの美容を通じて人生が変わった経験をもとに、 美容を通じて多くの人の未来を変えていくことを目指しています。 スタッフにも豊かな人生を手に入れて欲しいという思いから、 月給26万円、美容特典無料などの業界最高クラスの待遇をご用意。 もちろん給与だけでなく時間の余裕も必要との思いから、 完全週休2日、土日休みOKなど働く環境も整備しています。 キレイを働きやすさを手に入れ、理想の自分になるために。 RBLが少しでもあなたの人生を輝かせるお手伝いができれば幸いです。 ＼今の私から「理想の私」へ！給与・待遇共に業界最高級／ ◆未経験でも月給26万円スタートで高収入が可能 ◆美容脱毛受け放題！化粧品社割などの社員特典も ◆土日休みや長期休暇もOKなどお休みもしっかり 受付・美容スタッフとしてご来店されたお客様の美をかなえるお手伝いをしていただきます。 ［詳細］ ＊受付（ご来店・お見送りなど） ＊接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ＊開店準備・閉店業務 ＊カウンセリング ＊最新機器を用いた美容のサポート　など ※まずは美容脱毛のお手入れが中心となります。 ［入社後の流れ］ 入社後は業務に必要な知識・スキルをイチから知識やスキルを学ぶとことからスタート。 座学や実技研修などを経て少しずつ覚えていきましょう。 ■■ 見た目が変わると、心が変わる。心が変わると、人生が変わる ■■ 現代ホストの帝王ローランドが美容を磨いた結果 『見た目だけでなく、人生を変えられた』と感じた原体験が元になり メンズ美容サロン「RBL（ROLAND Beauty Lounge）」は誕生しました。 美容を通じて多くの人の未来を変えていくために 私たちは1人ひとりの想いに寄り添った事業を展開しています。 …… RBLについて …… 「痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン」として2018年12月に立ち上げられ、 今では北海道～沖縄まで全国約40店舗を展開する美容脱毛サロン。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で安定基盤を築いています。 【仕事の魅力】 *** 単なる「芸能人のお店」ではありません *** RBLは芸能人がプロデュースする「お店」ではなく、ローランドが経営者として経営する「企業」です。予算を考え営業目標を考え、その実現に向けて問題点を改善し続けています。経営者と従業員として向き合い、目標に向かって共に進む場所です。 *** 足を踏み入れるだけでワクワクする空間 *** 店舗はただ施術をする場所ではなく、美しい空間でおもてなし、清潔な場所で体験し、綺麗な自分になる。ということを目的としています。いずれも洗練されたインテリアで統一され、『綺麗が始まる空間』としての説得力は抜群です。 【教育制度について】 まずは業務に必要な知識や機械の使い方といった基本的な知識＆スキルを学び、その後店舗でのOJT研修になります。当社ではメンター制度を導入し、『教える講師』ではなく『相談しやすい先輩』のような立ち位置で新入社員をしっかりサポート。独り立ちした後も「誰に相談したら良いかわからない」ということは一切なく、サポート体制は続いていきます。

【箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトにした大人のラグジュアリーホテル／自主性を大切にする社風／正社員・賞与有で働く環境◎】 不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開している当社にて、bar hotel 箱根香山のフロントスタッフをお任せします。 ■募集背景 barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。barに泊まるをコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。もっと総合的にホテル管理を行いたい。ユニークな施設で働いてみたい。誰もが、面白そう！と思うことを世の中に実現させたい！そんな方を募集しています。分業ではなく宿泊課／予約課／飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にピッタリです。 ■業務概要 ・接客業務全般（チェックイン／チェックアウト／予約、電話対応） ・企画考案 ・バーテンダーとしての飲料提供（未経験でもご安心ください！） ・レストランサービス ＜入社後のイメージ＞ シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります。また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ ご自身のアイディア一つ一つが実現されやすく、自主性を大切にしています。こんな施設にしたい、より良い環境作るには、など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜勤務地はオンリーワンの空間＞ barを最大限に楽しんでいただけるよう空間をデザインし、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力です。お客様の忘れられないひとときをご提供するため、さらなる進化を目指して運営しています。

【箱根町小涌谷に新しく開業する「バーに泊まる」をコンセプトにした大人のラグジュアリーホテル／自主性を大切にする社風／正社員・賞与有で働く環境◎】 不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開している当社にて、bar hotel 箱根香山のフロントスタッフをお任せします。 ■募集背景 barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。barに泊まるをコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。もっと総合的にホテル管理を行いたい。ユニークな施設で働いてみたい。誰もが、面白そう！と思うことを世の中に実現させたい！そんな方を募集しています。分業ではなく宿泊課／予約課／飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にピッタリです。 ■業務概要 ・接客業務全般（チェックイン／チェックアウト／予約、電話対応） ・企画考案 ・バーテンダーとしての飲料提供（未経験でもご安心ください！） ・レストランサービス ＜入社後のイメージ＞ シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります。また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ ご自身のアイディア一つ一つが実現されやすく、自主性を大切にしています。こんな施設にしたい、より良い環境作るには、など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜勤務地はオンリーワンの空間＞ barを最大限に楽しんでいただけるよう空間をデザインし、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力です。お客様の忘れられないひとときをご提供するため、さらなる進化を目指して運営しています。

【ホテル民泊／自分の裁量で直行直帰可／土日休み・残業月10時間程度】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。入社後はメンバーと一緒に運営業務に携わっていただき、業務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。平均的には3〜4名の人数で3〜4泊等、比較的長期の滞在をするお客様が多いです。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ・勤務場所は、4つある京都市内の施設のいずれかに、ご自身の裁量で直行直帰いただきます。各施設間の距離は近いため日中に適宜移動できます。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：京都の4施設はマネージャー2名で管轄しております。アルバイトを含め社員は40名おります。 ■当社の特徴： ・レジデンシャルホテル（レジホ（R））の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営やその他の多用途での民泊・宿泊事業を展開している上場準備企業です。 ・上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。 ・ホテルというより民泊事業になるため服装も自由で、堅苦しくない雰囲気で働けます。土日休み（稀に土曜出勤・振替休日有り）で残業も月10時間程度で、夜勤も基本ありません。

~裁量をもってスキルアップしたい方へ／未経験歓迎／平日休み／福利厚生・評価制度充実／転勤無で腰を据えて就業可能~ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略〜顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ■入社後の流れ： ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験から中途入社される方も多く、安心して働ける環境がございます。 ■組織構成： 10名程度の組織で、若手も活躍しています。 ■おすすめポイント： ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界3位！(2022年11月時点） ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風： ・若くから圧倒的な裁量権を得られる環境です。 ・チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。 ・お客様のために、仲間のために頑張りたい人が多いです。 ・課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ・ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■キャリアステップ： 営業専門職としてキャリアアップいただけます。（ランクアップ≠管理職）

【地域に根差したホテル経営/スキル重視のキャリアアップ】 栄駅徒歩5分の当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。地域に根差したホテルで、地域振興に寄与することができます。また、挑戦可能な環境の中でスキル重視の幅広いキャリアアップが可能です。 ■業務の詳細： 約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■当ホテルの特徴： 当ホテルのある名古屋市栄は、名古屋随一の繁華街であり全国から人が集まるスポットです。そのためビジネスマンだけでなく週末にはファミリーやカップル、インバウンドの観光客など幅広いお客様にご愛顧いただいております。2024年春には大浴場とサウナがオープンしました！ ■働き方について： シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。 ■キャリアアップについて： 当社は経験の長さよりも実力やチャレンジ意欲を判断して登用を行います。総支配人や統括支配人、取締役を目指すことも可能です。 ■当社について： リオ・ホテルズは全国で27施設のホテルを運営しており、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

〜創立から連続黒字経営／ホテル業界経験者歓迎！／土日祝休み／月残業10ｈ程／全国18拠点にホテルを展開／適切な販売管理で収益の最大化を図る大事なポジション／福利厚生充実〜 ■業務内容： 宿泊レベニューコントロール専属担当として、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく、販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大きく変動します。需要が大きい日に合わせて客室数を確保すると、需要が小さい時期に客室が余ってしまうため販売の制限をかける必要があります。経済政策等による動きに合わせて適切な販売管理を行う必要があり非常に重要であり、スキルを身に着けられるポジションとなっております。 ■採用背景： ホテル事業の業容及び施設数拡大に伴い、バジェットホテルの組織体制を構築する一環として専属のレベニュー業務担当を担える人財を採用します。 ■組織構成 3名 経験豊富な社員もいるため、入社後はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。 そのため、レベニューマネジメント未経験の方も安心です◎ ■当社の魅力： ・現在成長中の当社は4つの事業を展開しており、各部門もこれから拡大中の段階です。頑張りや成果は正当に評価され、年次関係なく待遇やポジションにしっかりと反映される環境です！ ・ホテルは平時にはお客様がくつろぐ場として価値を提供しますが、災害時には緊急避難先となり、社会インフラとしての側面を持ちます。 ・当社は厚木のホテル再生事業から端を発し、現在では日本全国のみならず海外も含め、18拠点にホテルを展開しています。 ■事業について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 グループ内での事業構造、経営戦略の見直しを行うと共に不測の事態が発生した場合でも事業を継続できる体制を強化いたします。また、時代に即した資源投下を行い企業価値の向上や新規事業モデルの開発など柔軟かつ機動的に対応し新たな成長を実現して参ります。