＜長年お付き合いのある農家さん、ホームセンターなどへの既存営業／残業月10時間以内、直行直帰OK、マイカー通勤可能、転勤なしで柔軟な働き方が可能です！＞ ■職務概要： 創業80年以上、地元農家を支える肥料の卸・小売販売を行う当社にて既存営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に既存顧客に対しての肥料の営業活動：具体的にはおいしく安全な野菜や米、花作りのために育ちやすい土壌つくりに資する、商品の提案、土壌分析および改良アドバイスをして頂きます。 お客様は農家さん、肥料・農薬の小売販売店やJA、ホームセンターとなります。 担当エリアは千葉、茨城のお客様が中心で一部埼玉のお客様も担当いただくことがあります。基本的に泊りがけの出張はありません。 業界未経験でも社内の勉強会などでスキルをつけていただけるのでご安心ください。 ■営業スタイル： ルート営業となります。お客様は様々ですが、農家さんが最も比率としては多いです。80年以上の歴史ある企業のため、3世代にわたってお付き合いのある所もございます。一部新規営業もございますが、紹介をいただくことがほとんどです。 ■組織構成： ・営業部長、営業担当5名、営業事務3名、ドライバー2名　計8名在籍しております。 ■スキルアップ： ・まずはお得意先へ先輩社員と一緒に同行して業務の流れを少しずつ覚えていただきます。営業のご経験をお持ちだったとしても、長年おつきあいのあるお取引先様が多く、少しずつ関係性を構築いただくために1年間ほどはOJTで先輩についていただく予定です。 ・定期的にメーカーの勉強会や視察会がございます。視察会だと農家さんから商材を使っている状況を見せていただくこともでき、提案の際の説得材料にもしていただくことができます。 ■評価について： 売り上げと行動内容の2軸で評価され、賞与にて還元いたします。 卸先や提供した商品など細かく区別して基準を作成しております。 目標を細分化して設定している点が特徴で、不透明な評価にならないように工夫を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/月2回まで在宅勤務可能/天然由来の素材使用で高需要〜 人気のオーガニックコスメ「MiMC」「MiMC ONE」の売上拡大のため、卸先や取扱店(CosmeKitchen等)への営業活動を行っていただきます。将来的には、チーフやマネージャー等のマネジメントポジションも目指せます！ 【具体的には】 ・卸先や取扱店との交渉業務、訪店活動 ・予算実績管理と販促プランの策定 ・イベントの企画と実施・新規出店、売場リニューアルの対応業務全般 ・報告書、企画書の作成・制作物・販促物の作成スケジュールの管理 ・発送業務（各店舗へのテスターやPOPなど） ・ラウンダーのシフト組みなど ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張の可能性あり (休日に対応いただいた場合は、平日に振休を取得いただきます。) ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■同社の特徴： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造、販売しております。アジア人の肌質、肌色にあわせてつくられた化粧品は、30代女性を中心に多くのファンを増やし、2022年にブランド15周年を迎えました。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後も「クリーンフルビューティーが溢れる世界の実現」を経営理念として、ブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事グループで、設立70年の歴史と安定性/商社機能とメーカー機能を持ち合わせ！/幅広い取り扱い製品で企業のニーズに応える〜 ■業務概要： 形のないところから、企業のニーズをヒアリングし、企画から一緒に形にしていく業務をお任せします。 ご入社後しばらくは既存企業をお任せします。 ■業務詳細： ドラッグストアなどで普段目にするような商品の企画・提案営業を担当いただきます。日用雑貨品や玩具、お菓子など幅広く企業ニーズに応えられます。 ・お客様の要望を汲み取り、原材料の調達から部材の発注 ・成型加工委託先の選定 ・スケジュール調整や納入までの進捗管理／サポート 購買部門、開発部門、営業担当の方とのやり取りが主です。担当エリアは関東圏となり、1日の訪問件数は2〜3件を想定しています。 【取引先】日用雑貨品メーカー、化粧品メーカー、玩具メーカーなど。 担当先企業にもよりますが、長期的には新規営業もお任せする予定です。新規に関しては取引先からの紹介や、自分で選定することも可能です。 ■組織構成： 営業11名が在籍しています。20代から50代までの男性が幅広く所属しており、30代と40代の方が多いです。営業事務には女性も所属しており、他部署とのコミュニケーションも発生します。 ■魅力： ・三菱商事グループの合同研修や教育制度が充実しており、業界未経験でも知識を身に着けることができます。 ・決められたものを売るわけではないので、独自の発想で形にしていくやりがいがあり、大幅なスキルアップを目指せます。 ■当社について： 1954年7月に吉比産業株式会社の化成品部門が分離独立して、設立しました。三菱商事マテリアルソリューショングループの専門商社として、商社機能だけでなく メーカー機能も持ち、自社製品（ブランケット用洗浄布）も有しているのが特徴です。 メーカー様と共同で商品開発も行なっています。例えば、原料を仕入れ、半製品または製品に加工することで付加価値をつけた日用雑貨や生活消耗雑貨など、完成品の提案も可能です。 合成樹脂原材料やフィルム・シート、加工製品、化学品、農業用諸資材を主軸に、商品企画から納入まで一貫した製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！自信をもって提案できるように、6ヶ月〜1年間かけて研修を実施／理美容業界の発展に貢献できる【営業スタッフ】に挑戦しませんか／転勤無・土日祝完全休み・ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 当社は美容室で使用するヘアカラー、ヘアケア等の販売を中心に、魅力あるサロン作りをプロデュース・サポートしている会社です。当社にて美容商材販売の営業をお任せします。 ・美容室を中心とする顧客への商品販売 ・サロンのプロデュース・サポート ■営業スタイル： ・営業方法：ルート営業 ・社用車を運転して1日に10件程度訪問 ・担当数：最初は50件前後 ■業務の魅力： ◎成長を実感できる環境 「美容室の役に立ちたい！」という純粋な気持ちが、長期的かつ持続的な成長につながると考えています。自己の強みを発揮することはもちろん、チームとしてのやりがいも感じながら働くことができます。将来的にはプロジェクトリーダーを目指し、キャリアを積むことも可能です。 ◎充実した教育体制 最初の半年から1年間は研修期間として、経験豊富な先輩が全力でサポートします。わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ◎チームワークを重視する社風 当社では共に働く仲間を尊重し合う文化が根付いています。毎年5月には社員旅行があり、会社から社員に還元する制度が充実しています。 ■働くうえでのポイント： ルート営業中心でほとんど残業なし 賞与は年3回支給 家族手当など社員を大切にする制度 完全週休2日制（土日祝） 年間休日はたっぷり124日 ■活躍している社員の声： 私はお客様の事業がうまくいくように商品・メニューの提案をしています。 導入が決定して一緒に進んでいくことで、サロンの発展や理美容業界への貢献、そしてやりがいにつながっていきます。また先輩が相談に乗ってくれるので、恐れずに挑戦できる環境です。私たちとともに挑み、成長しましょう。 ■当社の特徴： 美容業界の発展に貢献する企業であり、約1,400店以上の美容室・理容室に商品販売や経営サポートを提供しています。主にヘアカラーやヘアケア商品の販売、メニュー開発、キャンペーン企画、プロモーション提案、市場調査、開業支援などを行い、サロンのあらゆるニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験者も歓迎です/日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質／インバウンド需要を支えるインフラ／直行直帰可／社宅有＞ ■業務内容 既存をメインに下記業務をお任せします。 ・既存顧客への取引商品の拡充 ・新規顧客の獲得 業界情報誌からのインプットや、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、 系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得していただきます ※同社では新規獲得を支えるマーケ部隊があります。そこで、リード収集やナーチャリング等も行っており、チーム一丸でシェア拡大に取り組んでいます。 ※扱う商材は、リネン製品：カーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品 ■キャリアアップ： 若くして成長・キャリア形成が可能な環境となっています。拠点拡大に伴い複数のポストが発生する可能性があり、早期にマネジメントへチャレンジできる可能性があります。最短5年で課長まで昇進された方もいらっしゃるためスピード感をもって市場価値を高めることが可能です。 ■採用背景 インバウンドは2023年2500万人の実績、2030年には6000万人と急増し、リネンサプライ業界は市場規模が2倍となる成長市場です。 それに伴い、ホテル建設も増えていき、リネン供給が追いついていかないと予想されています。同社では、単価1〜3万円前後のビジネスホテル、シティホテルがインバウンド需要の中心である、ショートトリップの需要の受け皿と予測し、ターゲットを絞り、適性な品質×コストでシェア拡大を進めていくため、増員採用です。 ■同社の魅力 ・業界再編を目指す 成長市場で業界8位〜9位での位置づけのため、チャレンジを起こすことができます。顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みをしています。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間250万個出荷のヒット商品あり◎自社オリジナルテーブルウェアブランド「m-mode」の法人営業／土日祝休み／既存・紹介中心／リモートワーク相談可／日本の伝統的工芸品に携われるお仕事〜 ■募集背景 日本の伝統工芸品である美濃焼を取り扱っている当社にて販路拡大のため増員募集をします ■職務内容 百貨店・問屋(雑貨、通販、ブライダル)等の法人向けに営業を行って頂きます 商材：自社オリジナルブランド「m-mode」 https://www.m-mode.jp/catalog-all 詳細： ・既存顧客を中心に営業活動 ※新規営業も一部ございますが、展示会で接点を持ったお客さまや紹介いただいた先がほとんどのためゼロからの営業活動はございません ・見積書の作成 ・出荷業務管理 ・お客様のニーズに合わせたオリジナル商品の企画、提案 ※営業範囲は全国になります。担当する顧客やエリアによっては月に1〜2回程度出張があります 当社の営業は単なるカタログ営業ではなく、オリジナル商品の企画・提案やお客様によっては売り場づくりなどの提案も行って頂きます。情報収集（客先・競合・売り場等）から戦略立てて提案を行って頂くこともあるため比較的提案力を必要とする業務内容となっています ■教育体制 ご入社後はOJT教育や生産現場を見ながら知識を習得して頂きます。営業経験があれば、業界未経験でも3か月間程の研修期間を通して習得して頂くことは可能です。いきなり一人で営業活動をお任せすることはございません。また当社には商品企画部門やデザイン部門など、美濃焼テーブルウェアのプロフェッショナルがいるためわからないことは相談をしながら進めることができますのでご安心ください。 ■組織構成 4名（30代1名、40代1名、60代2名） 普段はもくもくと仕事をしていますが、仕事以外では和気あいあいとした人間関係の良い職場のため相談や雑談等しやすい環境です ■当社について 自社ブランド「m-mode」が好評で美濃焼の食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようになっており、顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験者も歓迎です/日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質／インバウンド需要を支えるインフラ／直行直帰可／社宅有＞ ■業務内容 既存をメインに下記業務をお任せします。 ・既存顧客への取引商品の拡充 ・新規顧客の獲得 業界情報誌からのインプットや、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、 系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得していただきます ※同社では新規獲得を支えるマーケ部隊があります。そこで、リード収集やナーチャリング等も行っており、チーム一丸でシェア拡大に取り組んでいます。 ※扱う商材は、リネン製品：カーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品 ■キャリアアップ： 若くして成長・キャリア形成が可能な環境となっています。拠点拡大に伴い複数のポストが発生する可能性があり、早期にマネジメントへチャレンジできる可能性があります。最短5年で課長まで昇進された方もいらっしゃるためスピード感をもって市場価値を高めることが可能です。 ■採用背景 インバウンドは2023年2500万人の実績、2030年には6000万人と急増し、リネンサプライ業界は市場規模が2倍となる成長市場です。 それに伴い、ホテル建設も増えていき、リネン供給が追いついていかないと予想されています。同社では、単価1〜3万円前後のビジネスホテル、シティホテルがインバウンド需要の中心である、ショートトリップの需要の受け皿と予測し、ターゲットを絞り、適性な品質×コストでシェア拡大を進めていくため、増員採用です。 ■同社の魅力 ・業界再編を目指す 成長市場で業界8位〜9位での位置づけのため、チャレンジを起こすことができます。顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みをしています。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験者も歓迎です/日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質／インバウンド需要を支えるインフラ／直行直帰可／社宅有＞ ■業務内容 既存をメインに下記業務をお任せします。 ・既存顧客への取引商品の拡充 ・新規顧客の獲得 業界情報誌からのインプットや、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、 系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得していただきます ※同社では新規獲得を支えるマーケ部隊があります。そこで、リード収集やナーチャリング等も行っており、チーム一丸でシェア拡大に取り組んでいます。 ※扱う商材は、リネン製品：カーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品 ■キャリアアップ： 若くして成長・キャリア形成が可能な環境となっています。拠点拡大に伴い複数のポストが発生する可能性があり、早期にマネジメントへチャレンジできる可能性があります。最短5年で課長まで昇進された方もいらっしゃるためスピード感をもって市場価値を高めることが可能です。 ■採用背景 インバウンドは2023年2500万人の実績、2030年には6000万人と急増し、リネンサプライ業界は市場規模が2倍となる成長市場です。 それに伴い、ホテル建設も増えていき、リネン供給が追いついていかないと予想されています。同社では、単価1〜3万円前後のビジネスホテル、シティホテルがインバウンド需要の中心である、ショートトリップの需要の受け皿と予測し、ターゲットを絞り、適性な品質×コストでシェア拡大を進めていくため、増員採用です。 ■同社の魅力 ・業界再編を目指す 成長市場で業界8位〜9位での位置づけのため、チャレンジを起こすことができます。顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みをしています。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福祉業界での従事経験のある方大歓迎！／働き方◎年間休日121日／週休二日制（土日祝）／平均勤続年数15年と高定着の環境で腰を据えて就業〜 ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で福祉用具や生活支援用品等の販売を担当していただきます。 ■具体的には ・代理店（卸）への営業活動 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問にて、商品説明などの勉強会も実施 ◎移動手段：社有車を使用（直行直帰体制） └社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます！ ◎営業エリア：東海エリア全般です。自宅を中心に自動車で1時間程度の範囲内となります。 ◎勤務地への出社は週1日程度となります。（ミーティング等のため） ■配属組織 営業3名＜課長2名、主任1名／男性2名、女性1名／20代〜40代まで1名ずつ＞ 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■当社の特徴： ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・医療や介護、衛生分野において豊富な製品のラインナップがあり、現場のニーズに幅広く対応しています。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・常に新しい技術の開発に力を入れており、製品の改良や新製品の開発に積極的です。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 ■竹虎グループについて： 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。 その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【さいたま市、春日部市、越谷市、川口市を中心に営業活動※既存顧客が9割以上/仕出し弁当に対する食事手当あり】 建設資材や各種住宅設備機器を取り扱う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では、水道衛生材や一般配管材、住宅設備機器等を幅広く取り揃えています。 ■業務概要：ルート営業 営業部門を強化し、受注の増加に対応するため、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 水道設備専門の施工会社や工務店、リフォーム会社等のお客様に向けて水道衛生材や一般配管材、住宅設備機器等を販売・配送します。 営業や配送業務のほか、見積りの作成や倉庫での商品の品出し、検品作業等も担当していただきます。 ※配送業務では1tトラックを運転します。 ※営業活動の9割以上が既存顧客に向けたものです。 ※担当する既存顧客の社数は10〜15社です。 ※担当エリア：さいたま市、春日部市、越谷市、川口市を中心に営業活動を行います。 ※出張は原則、ありません。 ■取扱商品： 鋼管／ステン管／塩ビ管／銅管／架橋ポリエチレン管／各種継手／トイレ／ポンプ／エアコン／給湯器／流し台／ユニットバス／塩ビマス／コンクリート桝／セメント／砂／ネジ込溶接各種継手フランジ／バルブ／水栓／配管支持金具／保温材／衛生設備／陶器／パッキン／ガスケット／管工機材／管材料 等 ■入社後、普通自動車免許（MT）が必要です： 普通自動車免許（AT）をお持ちの方は入社後、MTへの限定解除が必要となります。MTの免許取得にかかる費用は、受験時に自己負担をいただき、入社してから一定期間が経過した後、かかった費用を会社が返金いたします。 ■組織構成： ルート営業の担当者は8名おります。年齢構成は20代の社員が1名、30代の社員が2名（うち1名は課長職）、40代2名（代表取締役と課長）、50代3名（うち1名は係長）です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日の午前中のみ出社があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤーシェルフを主力商品とし、幅広い業界に貢献するメーカー／ブランド力が高く、60年近く続いている安定経営／残業10h以下／転勤なし／完全週休2日制〜 ●業務内容： ワイヤーシェルフを主力商品とし、幅広い分野の製品を製造販売する当社において営業職として、当社製品をお取り扱いされている代理店様への営業活動を行っていただきます。 ●業務の特徴： 既存顧客をメインに取り組んでいただきます。主に、フードサービスや病院、ホテル、生産工場などをターゲットにしている代理店へ向けての営業活動になります。95％以上がルートセールスですが、新しいお客様からご依頼があった際に、新規の提案をして頂きます。 ●やりがい： ワイヤーシェルフは極めて汎用性が高く、幅広い商品を幅広い業界に供給しております。そのため、自身の提案した製品があらゆる場面で活用されていることが見られ、やりがいを感じることが出来ます。 ●働き方： 残業は10時間程度と少なく、得意先訪問の際は直行直帰を推奨しており、事務作業等が必要な際はシェアオフィスを利用するなどご自身の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。異業界からの中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 転勤なしとなりますので、地元で働きたい方や勤務地を安定させたい方歓迎しております。 ●評価制度： 導入までに3年程度掛かる大型案件もあるため、数字だけでなく、プロセス面も評価対象となっており、目標達成するためにどんな行動をしていたかも含めた評価制度です。 ●当社の魅力： 1966年に先代創業者が、米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品販売独占権を獲得して設立しました。その後、エレクターはワイヤーシェルフの代名詞にまでなり、フードサービス、ホテル・レストラン、病院・医療、工場・理化学・店装、物流、ホームユースに至るあらゆる業界で支持をいただいています。 オフィスにある棚や、レストラン等で見るブッフェカウンター、食事を乗せて運ぶサービスワゴンなど身近なところで当社製品が活用されており、有名なテーマパークでも使用されています。 シェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野などに貢献する会社／ブランド力が高く、50年以上続いている安定経営／残業10h以下／完全週休2日制／年休120日以上〜 ●業務内容： ワイヤーシェルフを主力商品とし、幅広い分野の製品を製造販売する当社において営業職として、当社製品をお取り扱いされている代理店様への営業活動を行っていただきます。 ●業務の特徴： 既存顧客をメインに取り組んでいただきます。主に、フードサービスや病院、ホテル、生産工場などをターゲットにしている代理店へ向けての営業活動になります。95％以上がルートセールスですが、新しいお客様からご依頼があった際に、新規の提案をして頂きます。 ●やりがい： ワイヤーシェルフは極めて汎用性が高く、幅広い商品を幅広い業界に供給しております。そのため、自身の提案した製品があらゆる場面で活用されていることが見られ、やりがいを感じることが出来ます。 ●働き方： 残業は10時間程度と少なく、得意先訪問の際は直行直帰を推奨しており、事務作業等が必要な際はシェアオフィスを利用するなどご自身の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。異業界からの中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ●評価制度： 導入までに3年程度掛かる大型案件もあるため、数字だけでなく、プロセス面も評価対象となっており、目標達成するためにどんな行動をしていたかも含めた評価制度です。 ●当社の魅力： 1966年に先代創業者が、米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品販売独占権を獲得して設立しました。その後、エレクターはワイヤーシェルフの代名詞にまでなり、フードサービス、ホテル・レストラン、病院・医療、工場・理化学・店装、物流、ホームユースに至るあらゆる業界で支持をいただいています。 オフィスにある棚や、レストラン等で見るブッフェカウンター、食事を乗せて運ぶサービスワゴンなど身近なところで当社製品が活用されており、有名なテーマパークでも使用されています。 各製品が高いシェアを誇っており、安定した経営を継続しております。シェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界中の優良な農園、食品加工会社と直接取引有 ◎在宅勤務可／年間休日121日・土日祝休み ■業務内容： 当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業です。 大手GMSから食品スーパー・ドラッグストア・コンビニ等へ、家庭用商品を提案します。 ■具体的には： （1）バイヤーへの提案営業（既存取引先との商談、新規取引先の開拓） （2）新商品の企画（NB・PB商品の発案、サプライヤーとの調整、社内との調整） （3）展示会への出店（全国の取引先、自社の展示会） （4）営業対象エリア…東海及び関西地区 ■部署構成： 当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。 リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、担当者7名の総勢11名です。 営業職は、東京、名古屋、大阪、福岡に配置され、今回は名古屋での勤務となります。 ■当社について： ・創業より20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社と直接取引を推進、業績拡大中です。 ・30年目の今年は更なる飛躍の為、「農場からテーブルまで」という企業理念のもと、探究心と品質向上・環境認識を踏まえ、原料の調達から加工、商品開発を一貫して行い、自社独自の高付加価値な商品を創造し、BtoB、BtoCともマーケットへ展開中。 ・大手コンビニチェーン、大手ハンバーガーチェーンにも同社の製品が使用されています。 ・TVショッピングにおいても、トロピカルマリア、ベジ-マリア、ブランドとして高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、製造を受託するための提案営業職をお任せいたします。 既存顧客との折衝・営業が9割です。大手コンビニ等で取り扱う食品に関して、商品の製造を当社に受託いただけるように、提案営業を行っていただきます。 顧客へのプレゼンテーションなどは基本的に商品企画の者が行いますが、一緒に携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との折衝・会議への参加 ・競合メーカーや専門店への市場調査 ・工場立ち合いによる商品のチェック ・クレーム対応　など ■企業魅力： （1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得 （2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■組織構成： ・ファーストフーズ八王子本社への配属となります。 本社には約70名が勤務しており、男女比率は7：3となっています。 ■育成体制： ・基本的には先輩社員の同行・OJTを想定しております。 本ポジションの業務に慣れるまで、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境になっております。 ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「ママとファミリーの手に届く、心豊かな暮らしに役立つために」をコンセプトに、衣食住にわたる事業を展開する同社にて、自社のアパレル商品、食品（焼き菓子等）の提案営業をお任せします。 ■ミッション： 既存の大手顧客数社・小売店を担当いただくとともに、コーポラティブショップやアパレル商品の卸の新規営業もお任せします。同社の世界観に共感頂ける顧客を増やして頂きたいと考えています。 ※コーポラティブショップ：売り場（什器や品揃え・VMD）提案もノースオブジェクトが提案し、卸先と協業で作り上げる店舗 ■業務内容： 新規営業約7割／既存営業約3割でお任せする予定です。 ＊新規営業＊ 同社の新規営業は、同社の世界観にマッチしていそうなお店を事前にリサーチし、市場調査で当たりをつけた上で営業活動を行います。 見込みのお客様がアプローチ先になる為、やみくもなテレアポ等は発生しません。 ＊既存営業＊ 既存卸先への提案営業をお任せします。新商品は月1ペースで発売します。単に商品を売るだけではなく、卸先店舗の販売戦略や売上向上施策の提案行い、卸先様の売り上げを上げることで自社の売上も上げることを目指していただきます。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■扱う商材： 衣服・雑貨・食品（焼き菓子・インスタントスープ）など ■業務の特徴： 同社はブランドを通して「豊かな暮らしぶり」を提案しており、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗であれば、業種に関係なく営業活動を行っています。卸先は書店、ホームセンター、家電量販店などに広がっています。 ■同社について 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長に伴い事業内容の幅も拡大中！2025年に大阪開催の世界的イベントで使われる簡易トイレは当社の製品です◆マスクなどの日用品や簡易トイレなどの防災グッズを製造・販売／年間休日122日／在宅勤務】 ■募集背景 現在当社の製品群の中で、防災用品の需要が急上昇しています。近年の防災意識の高まりから当社の製品の需要が拡大しそれに伴い業績も上がってきています。 今までの顧客群は官公庁などでしたが、今後通信販売会社への販路も開拓していくにあたっての、人員強化としての募集となります。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業、新規顧客の開拓をお任せします。 ・顧客と対面での商品紹介・使用方法の説明などを通して、顧客のニーズに合わせた提案を商談の場で行います。 ・会社の集まりなどで年に3〜4回大阪本社への出社がありますが、基本的には完全在宅勤務となります。 ・現在関東圏(東京、神奈川、千葉)でお取引がある顧客が100社程度あり関係性構築を行っていただきます。 ・取引先への営業については、本社からの指示をもとに、無理のないスケジュールをご自身で組んでいただきます。 ※将来的に東京営業所が設立予定で、設立時のリーダーとなっていただく予定です。※ ■教育制度： 先輩への同行等、約１か月の教育制度を経て営業活動を行います。 ■強み： 当社は「今、必要とされているもの」を取り扱っています。また独占契約を結んでいる海外工場があり、豊富な製品在庫を有しています。 また、現在新製品の開発も行っており、今後ますます事業拡大していく予定です。急成長に伴い、事業内容の幅も今後広くなっていく中で、何事も興味を持って前向きに取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社は「今、必要とされているもの」を取り扱っています。また独占契約を結んでいる海外工場があり、豊富な製品在庫を有しています。現在新製品の開発も行っており、今後ますます事業拡大していく予定です。 2013年の設立以来、順調に業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： カンコーショップB&Gオーキッドパーク店にて、店舗マネジメント業務と、近隣エリアでのソリューション営業職をお任せいたします。 ◎店舗業務…接客、メンバー指導育成、シフト管理、売上粗利管理、在庫管理、商品ラインナップ整理 など ◎営業業務…「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・ジャージ）の提案営業。また、学校の抱えている課題解決に向けたソリューション営業 など（近隣の学校約6校ほどに、2週間に1回くらいの頻度で訪問） ※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。 ※7:3くらいの割合で店舗マネージャーのお仕事がメインとなります。ショップの営業時間が13時〜18時までなので、午前中の時間に営業業務や事務業務、店舗業務なども行っていきます。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては岐阜エリア（岐阜市拠点）を担当していただきます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 営業社員は4名在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日121日／土日祝休／転勤無／OJT充実したサポート体制◎〜創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 売上計画の立案、商品企画、取引先との折衝など ソメスサドル社製品の営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存の取引先（百貨店外商・広告代理店）や企業からの問い合わせに対し、作製点数や予算に応じた商品を提案する企画営業 ・コラボレーション商品やアパレルブランド別注品も担当いただきます。 ・商品受注や専門店に対して、当社ブランドの（バッグ・革小物）を販売する卸売業務・商品受注や修理品など店舗からの問い合わせに対応します ・馬具用品の営業　乗馬、競馬用品を販売する卸売業務基本的には既存の取引先への営業が中心になります。 ■入社後の流れ： まずは上記業務の中でも外交販売を中心に、前任の引継ぎを含め1年間丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。案件ごとにサポート体制は充実しており、企画資料のフォーマットもありますので安心してご応募いただけます◎ ■組織構成： 30〜40代の男性営業マンが3名在籍しております。馬術部に所属していた社員など、当社のビジョンに共感した社員で構成されており、全員中途で入社しています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎/食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり◎/土日休み◎〜 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産(一部台湾産)の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■営業職の組織構成： ・営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております ・札幌支店1名、東京支店6名、大阪支店2名です ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土：明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休120日/大型連休基本休み！】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時〜：お客様へアポイント取得のご連絡 10時〜：提案資料の作成 11時〜：お客様訪問、商談 17時〜：帰社して商談の振り返り 18時〜：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2〜3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、120年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7〜8割、新規2〜3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルーツゼリー市場TOPシェアの法人営業／量販店などのバイヤー向け提案営業で飛込なし／商品開発にも携われる〜 ■業務概要： ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社という大きなバックボーンとフルーツゼリー市場でのTOPシェアを誇る製品群を持つ弊社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業が主となりますので、新規：既存＝１：９の割合で営業活動を行っていただきます。※新規は電話でアポイントを取り訪問します。 【顧客】スーパー、ドラックストア、量販店などの各エリア本部のバイヤー向けにご提案頂きます。 【提案する商材】提案商品例　「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「どっさり」「PURE」など　※主に春夏秋冬の季節毎、新商品を含めた提案をしていただきます。高い品質力と市場シェアを武器に、定期的な大きな受注を獲得しています。 【その他業務】チェーン店舗巡回などの定期フォロー　※売り場戦略の提案や店舗応援(棚割変更時)など【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 営業部門には部長１名・統括MGR1名・メンバー２名の4名が在籍しています。（20代〜40代のメンバー） ■業務の特徴： 社内のマーケティング行う部門とも協力し、バイヤーへ提案およびプレゼンテーションを行います。自社製品の取り扱い店舗全体での販売戦略を考案、実践し、自社商品の売り上げに貢献することが求められます。また、顧客や消費者の声を吸い上げ、新商品の開発へ繋げることも重要なミッションとなり、単なるセールスだけでなく、メーカーならではの開発営業にも携わることが出来ます。営業部ごとに目標数字や予算はありますが、各営業メンバーには大口顧客と小口顧客をバランスよく振り分けます。 ■同社商品の特徴： 同社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。同社の商品のおいしさの秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。 変更の範囲：本文参照

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■業務内容： アクリル樹脂関連製品の国内営業をお任せします。 世の中に数多くある「より良い製品を作りたい」という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携してメーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。 お客様との接点の持ち方は、既存顧客／HPの反響／ダイレクトメールでの反響／展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 業務に慣れていった際は、製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。 ■具体的には ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動／販売促進／在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会、イベントでの集客活動 ・値段交渉 ・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 ■組織構成　20〜40代中心 営業グループ（販売）：8名（うち女性3名） ■働き方 ・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度） ・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り） ・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 １〜２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ※既存顧客の対応がメインです。困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！ ゆくゆくは、 ・予算データ作成 ・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせ等 ・仕入先・原材料メーカーとの関係強化、原料購買業務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜「THE FUTURE」等の大ヒット商品多数／商品企画やマーケティングの知識習得も可能！／年商40億の急成長中企業〜 ■業務概要： 大手小売店を中心に、自社メンズコスメブランド「THE FUTURE」や韓国スキンケアブランド「Bamboni」の売場獲得・拡大をお任せします。 各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違い、その配置によって売上が大幅に変化します。 本ポジションでは商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。 また、セールスリーダー候補として営業戦略の設計にも携われることから、マーケティング、ビジネス戦略・企画力など幅広いスキルが身につき、ご自身の市場価値向上につながります。 ■業務詳細： ・小売店本部に代表や営業部長と同行商談 ・小売店舗との商談 ・営業資料、提案資料の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・営業計画立案・管理・実行 ■当社の魅力： ・創業資金わずか40万円から年商40億円へ急成長の企業！ ・営業で経験を積んだあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域にご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境！ ・年次に関係なくマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境！ ・「いい仲間と、いい仕事をし、いい会社をつくる」をミッションとし、単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進！ ＜こんな方を求めています！＞ ・人見知りせず行動を起こせるコミュニケーションスキル ・能動的に行動し、考えながら改善を繰り返すことができる方 ・泥臭く最後までやり切れる方 変更の範囲：会社の定める業務

【「最先端の老舗企業」として消防設備業界のリーディングカンパニーを目指す／デジタル化やデータを活用したマーケティングを積極的に推進／働き方◎自分のペースでキャリアアップ可能】 ■業務概要： 主な業務は、消防設備工事会社が工事受注時に必要とする部材を、当社からご提案・提供することです。丁寧かつ迅速な対応を心がけることで自然と注文をいただける環境です。 ■業務詳細： 既存営業をメインに営業活動を行っており、主な業務内容は以下の通りです。※5%ほど新規顧客対応がありますが、業界知名度が高く、安定した需要があるため問い合わせ対応からとなります。 ・担当顧客からの問い合わせ対応・見積処理・受注処理・納品手続き ・担当顧客に対する定期訪問と取引拡大に向けたヒヤリングと提案 ・担当顧客のニーズを満たすための社内連携 ※担当顧客数：10〜20社程度 ■魅力： ・老舗企業である当社は、これまでの実績により業界での知名度を獲得しています。また、長年の交渉により、全てのメーカーの消防設備を取り扱うことができます。そのため、顧客に適した商品を提案することができます。社会貢献性が高く、安定的に就業することが可能です。 ・価格だけではなく、お客様のニーズに応じた提案を通じて信頼関係を築き、リピート顧客を増やしていくやりがいがあるポジションです。 ・プロモーションやキャンペーンの立案にも関与できるチャンスがあり、営業スキルを幅広く磨くことができます。 ■当社について： ・当社は、消防用設備資材の専門商社として、創業から46年を迎える老舗企業でありながら、今期の売上は昨対比で150%の見込みで、安定した成長を維持しています。加えて、2024年9月に開始した新事業とともに会社として新しいステージを迎えようとしております。 消防設備は人命を守る重要な役割を果たしており、エッセンシャルワーカーとしての社会的意義も大きいです。業界には変革の余地があり、挑戦に満ちたフィールドであると考えています。 ・従来の電話やFAXによるやり取りから脱却し、業界のデジタル化を進める先駆者として、新しい価値を創造することを目指しています。業界経験がない方も歓迎しており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。ぜひ一度、面談でお話をさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務