〜化学品や食品原料など6000種類以上の商材を提案できる／世界30ヵ国・2000社以上と取り引き／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実〜 ■業務内容： 既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ■営業手法： 顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容： ・主に国内メーカーへの原料提案営業 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・取り扱い商材の荷繰り管理 ・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／業界未経験歓迎／建築内装資材の提案・販売をお任せ／土日祝休／年休122日】 ■業務概要： 沖縄（本島）を中心に、既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客（約9割）への訪問、ヒアリング、提案　 ・内装メーカーや内装工事店などへの商品提案、販売 ・顧客との関係強化を目的とした定期的なフォロー営業 ・提案、販売に伴う与信管理や債権管理のマネジメント 【営業スタイル】 ・営業エリア： 沖縄県（本島）、顧客ごとに担当を持ちます。営業所を起点に、車での活動がメインとなり、スケジュールに応じて直行直帰も可能です。独り立ち後は、スケジュール管理も自分のため裁量があります。 ・営業スタイル： 顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規も飛び込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もがが掛けています。 地元の土地勘を活かし、地域密着で顧客との信頼を積み重ねる仕事です。 ■業務の魅力 お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、１つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。 ■キャリアプラン 入社後は沖縄で先輩社員の同行からスタートし、地域での営業スタイルや顧客対応を学んでいただきます。独り立ち後は、所長などマネジメントポジションを目指してキャリアアップが可能です。 その過程で、本社や他拠点での勤務を経験するチャンスもありますが、あくまで将来沖縄に戻り、より大きな裁量を持って活躍することを前提としています。地域に根ざしながらも、幅広い経験を積んで成長できる環境です。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年〜３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級ホームセンターの卸売部門で、地域の生活を支える提案営業を担当／完全週休二日制◆ ＼安定した基盤の中で、提案営業のスキルを高めたい方歓迎／ ・「ホームセンタームサシ」や「ビバホーム」を舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社で働きませんか。 ・工具、園芸用品、家庭用品など幅広い商品を取り扱い、顧客のニーズに応じた提案ができる魅力的な仕事です。 ・分社化により卸売事業を継承、全国各地のホームセンターやECサイトなどへ迅速な商品提供が可能に。 ■業務概要： 「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」などを舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社の中で、卸売事業部門として既に関係性のあるホームセンターのお客様への提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 業務内容：工具などのDIY製品、園芸用品、家庭用品といった商材をメーカーより受注し、ホームセンターを中心とした小売店へ販売いたします。 営業手法：既存のお客様がメインになります。 担当エリア：基本的に九州〜沖縄圏内のお客様を担当していただきます。 担当顧客数：３社前後の顧客を担当していただきます ■魅力： 取り扱う製品は幅広く、顧客のニーズに合わせた提案ができます。プロ向けから一般消費者まで幅広い層に対応できる商品力があります。 また、地域に合わせた店舗づくりや商品展開をしております。 ■組織構成： ２名が在籍しております。 ■配属先について： SMD（サービスマーチャンダイジング）事業部　営業部への配属となります。担当カテゴリーは、「工具、園芸、家庭用品」となります。 ■就業環境 完全週休２日制、残業10時間程度、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ・「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」など国内最大級のホームセンターを舞台に、地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現しています。 ・2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。 これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世田谷区等々力】〜営業未経験歓迎！ベネッセグループの関連会社／飛び込みや新規架電一切無／今後も成長性のある事業〜 ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ■具体的な業務内容 １、ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 ２、社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 ３、その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！ ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方！ ・ご高齢者様と関わる事が好きな方！ ・営業職経験者の方！ ■研修制度あり 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ルート営業/残業少なくWLB重視の会社です／業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 営業課は9名で構成されています。 (課長40代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性2名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆1916年創業の化学品専門商社／化粧品に用いられる化学原料を取り扱い ☆顧客・サプライヤーは国内大手メーカーが中心！年間1000tを超える大規模な取引を経験できる！ ■業務内容：国内大手メーカーへの既存営業を中心に、主に化粧品の原料となる化学品の営業をお任せいたします。 ・既存取引のフォロー＆深耕 ・顧客深耕/業界/商品のマーケット分析 ・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ ・国内サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・一部新規顧客の開拓：訪問・展示会出展など 〈担当商材〉 ドラッグストアに並ぶシャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品・衛生品の原料となる化学品が中心です。 〈担当顧客〉 東証プライム上場など国内大手トイレタリー／化粧品／日用品メーカー（東京本社） └年間1000tを超える化学原料の取引を行うため、大規模な取引を経験することができます！ ＜サプライヤー＞ 東証プライム上場など国内大手化学メーカー └製品特徴などはサプライヤー担当者が説明するため、化学品への深い知識などは必要ありません。 ■配属先：ファインケミカル部 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍（合計7名） ・残業平均10H以内（繁忙期でも20時間程度です） ・出張あり：頻度は月1程度　※個々人による ■やりがい ・取引先は東証プライム上場企業が中心となり、取引量も年間1000tを超えるなど、大規模な取引を経験することができます。 ・自分が携わった化学原料が、生活で目にする製品に利用されるなど、やりがいを感じられる場面が多いです。 ・既存顧客の研究部署に対して、製品開発の提案営業なども行っており、提案力を身に着けることもできます！ ■当社について： 当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。取り扱い商材は多岐にわたり、半導体関連事業や高機能フィルム関連事業にも注力しております。 化学品分野では、主に基礎化学品・機能化学品・食品関連化学品を取り扱っています。化学品製造メーカーやお客様から信頼を得て化学品の紹介・市場動向の提供・販売を行います。取扱い原料の用途は宇宙からご家庭までと幅広く、我々の生活で役立っています。国内外に仕入先・販売先があるため、輸出入も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方歓迎！残業月平均27ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■新規メインの営業活動：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすいです。また、既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。

〜コストコなど大手取引有／玉ねぎ・南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラス／残業月10H程度〜 ■業務内容： 全国の卸売市場や量販店へ農作物の販売を行っていただきます。 自社の商品開発／加工などの担当者との連携や、お客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品の企画／提案をお任せいたします。 ■具体的には： 営業担当として、食品メーカーやスーパーなどの既存顧客への提案営業をお願いします。どんな野菜をいくらで卸すのかをメインで商談を行って頂きます。 ◎顧客先：スーパーマーケット、食品メーカー、市場など ※基本的には既存顧客へのアプローチがメインです。 ◎取扱い商品：南瓜、玉ねぎ、パプリカ、アボカド ◎担当エリア：関西を中心に幅広く 営業業務以外に以下業務にも従事 ・商品企画 ・価格設定 ・在庫管理、品質管理 ・マーケティング ・作業現場への作業依頼手配 ・運送業者への依頼手配 ・生産者との打ち合わせ ・従業員の管理や教育　等 ※業界の経験者やスーパーバイヤー、営業力に自信のある方歓迎いたします。 ■社風・教育体制： 基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。 ■当社の特徴： （1）会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 （2）職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 （3）社内の雰囲気 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【17時半までに退社可能／基本土日祝休み／未経験歓迎で丁寧な指導体制◎】 ■採用背景： 木材部門の営業体制強化の為 ■業務内容： 当社木材部にて、営業業務を担当いただきます。木材部には造船部門と建築部門があり、どちらかをメインで担当いただきます。また、部門への配属は本人のご希望を勘案したうえで決定いたします。 【造船部門】 全国の造船所からの受注を対応します。四国の案件が多く、関東や山口エリアの案件もあります。2ヶ月に1回程度の頻度で出張があります。 【建築部門】 建築部門は佐伯市内を中心に工務店や建設会社等の受注を対応します。また、九州各地の木材市場等にも販売します。新規と既存の割合は1：9程度であり、基本的に既存取引先からの受注対応を行うルート営業となります。また、新規と言っても知り合いの紹介からの営業がメインです。内勤と外勤の割合は8：2であり、外勤は基本的に打ち合わせや納品の検品がメインとなります。 ■環境： メリハリのある勤務により残業はほとんどなく、全員が17：00〜17：30の間に退社しています。また、社員同士仲が良く上下関係もないため非常にアットホームな職場です。 ■入社後の流れ： まずは当社の営業業務を習得していただきますが、今後木をアピールしたアイテムやサービス等新規事業の展開も目指しておりますので、将来的には新たな事業の企画・推進に関わって頂くことも想定されます。 ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員が約40名在籍しています。営業業務を担っているのは社長を含め30代〜50代の担当者5名です。入社後は先輩社員のもとで本人の適正に合わせて丁寧に指導します ■社員インタビュー： 20代後半(男性)／前職：飲食業／当社での勤務歴：半年 【魅力に感じているポイント】 - 業務内容 - クリエイティブな業務内容が多く、自分で考え、上司に相談し、商品化まで携われる - 木材の製材や建築現場への視察から、造船工場の見学、他業種へのかかわりを持てる - 社風 - 職人の皆さんがとてもやさしく、丁寧に教えてくれる - 自分が今後どうなりたいか、何を強みにしたいかなど自分の経験モチベーションを元にキャリア形成・スキルアップを狙える 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMA D2C本部のオーラルケアブランドにおけるリテール営業／裁量権が大きい／キャリアアップ可能】 ABEMA D2C本部は、商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化・売上の最大化を目指します。 展開しているブランド： HaRENO 奇跡の歯ブラシ（オーラルケア） BORDER FREE Cosmetics（スキンケア） me&Re（レディースインナー） ■業務内容： ABEMA D2C本部のオーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎『チームで大きな成果を追求する環境』 D2C本部では、多様な専門性を持つメンバーが協力し、革新的な商品を市場に届けることを目指しています。個々のスキルを活かし、チームとして大きなインパクトを生み出しています。 ◎『ブランド責任者を担うことができる』 D2C本部は、今後もブランドの拡大を計画しています。実務経験を積んだ後には、ブランド責任者としての役割を担うことができるため、個々の成長を後押しする環境が整っています。 ■当社について： ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。

【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景： 日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容： 既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。 ・当社商品の提案、販売、見積の作成 ・価格交渉と契約締結、クロージング ・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など ＜取り扱い商品＞ 日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成： 社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地域でトップクラスの食品原材料専門商社／家族手当や住宅手当あり◎〜 ■Mission： 大手健康食品メーカーやサプリメント販売会社などへ同社の食品原料を用いた商品開発に向けたコンサルティング・提案業務をお任せいます。 現在健康ブームの背景から健康食品向けの強化しており、組織強化のための採用を行っています。 ■職務内容： （1）顧客ニーズのヒアリング（新規・既存）…健康食品・サプリメント分野などを中心に新規開発を行う顧客のコンセプトやニーズのヒアリング （2）サプライヤー様との連携…顧客のニーズに合った原料の調達相談 （3）自社試作チームとの連携・・・自社試作チームに提案する原料を使用した試作品の開発を依頼 （4）顧客への提案…原料をただ売るのではなく、成分などの観点、また完成品の試作を提供しながらプレゼンテーションを行います。 ※評価基準：売上・利益の要素よりも「お客様との関係性」や「プロセス・業界への浸透度」など【定性的な側面】を重視しています。 割合としては3：7でプロセス重視となります。 受注までのスパンも長いと年単位になります。 ＜担当社数＞ 10〜20社 既存と新規の割合は8：2になります。 ＜案件の期間＞ 3ヶ月以上（長いと1〜2年） ■入社後について ・半年経過：部長様・次長に同行して提案営業の基礎を学習 ・１年目：既存顧客のフォローが一人でできる状態 ・２年目：新規顧客をターゲットとした提案営業を行うことができる状態 ■職場環境について： 上の役職の方ともフラットに話しやすい雰囲気となっています。 ■当社ポジションの魅力： 当社はの取扱原材料は10,000種類以上あるため、食品の味、香り、食感などトータルで提案できます。食品開発の場に立ち会うことも多く、食品営業のエキスパートとして知識を培うことができるのも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。 1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。

＜オフィスカジュアルでの勤務／雑貨やインテリア好き歓迎／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／業界内でのシェア率トップクラス＞ ■業務概要： 雑貨の卸売や、小売店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業をお任せします。 取扱商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。 堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルな服装で営業・訪問が可能です。 ■業務詳細： 担当顧客は生活雑貨店やインテリアショップがメインであり、既存商品の補充や新商品の提案などを行います。 個人経営の店舗も多く、相手の懐に入るのが得意な方・コミュニケーション能力に自信がある方が活躍しています。 既存顧客への営業活動がほとんどですが、仕入先からの紹介などで新規顧客に対する提案なども発生することがあります。 1日2〜3件程度を訪問し、その場で受注をいただくこともあります。 ※展示会や得意先への訪問のため出張（月1回・5日間程度・宿泊あり）もあります。各地での食事など出張も楽しんで行っていただいています。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。 先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただくので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 仕事に慣れ次第、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1／20代2名、30代2名、40代3名、50代1名) 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。 営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。 ■魅力： ◎創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあります。関東から九州まで、幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 ◎生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ふような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、営業しやすい環境です。幅広い商材で営業でき、購買層も幅広く興味を持ってできるお仕事です。 ◎平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20〜30時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務内容 海外ブランドの飲食店の日本出店時にサポートや、オープン後の物流関係の対応をお任せします。（使用する商材等の発注請負など） 海外から食品の輸入、営業も併せて担当するため、物流関連の知識とトレーディング知識が必要となります。 ※コンサル会社から出展店舗の依頼が来るため、日本出店の提案営業はありません。 ■入社後の流れ まずは既存案件を部長から引き継いで、慣れてきたら新規対応を１から全部お任せします。 ■組織構成： ・人員構成：4名（部長、営業1名、事務2名） （別途1名は関連会社へ出向中） ・男女各2名ずつ、50代と30代が在籍しています。 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・リモート：週2回 ・海外にも会社があるため本部に行くことは少ないですが、海外工場に行くことや国内出張がたまに発生します。 ■当社の魅力 ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙に関する総合提案／売り上げを支える既存営業と新規営業／人柄重視】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規50％・既存先50％） 紙だけにとどまらず新規の取り組みも行っている中で、顧客活動を行っていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 新規と既存のそれぞれの営業活動を行っていただきます。 【新規】 主に顧客のニーズに応じて、それに応えられるサービスを自社でどのように提供できるかを提案していく営業です。 具体的には、顧客が事業上で出る段ボールを人員を割いて潰して処理しているとしたら、そこに機械や外注先などを提案して、工数や金額を減らすことを提案するような形です。 上記はあくまで一例となり、お客様ごと、状況ごとに動いており、役員陣も入りながら新規事業として形を作っているフェーズとなります。 新規飛び込みなどは無く、あくまで業界を絞った上で提案の仕方なども型化しながら行っていきます。 【既存】 印刷会社やチラシの作成をしている会社に対して、紙や原資の提供を行ってまいります。 基本的にこれまで定例で受注している企業様に、アップセルもしくは既存の継続の提案をしてまいります。売上の割合としてはこちらの業務が大きく、安定した事業運営を行っております。 ■採用背景： 現在紙業界に関しては業界が縮小している中、環境に関する総合的な提案や新規での取り組みを自社内で拡大させております。 既存の営業活動と新規での顧客への提案を両輪で行えるポテンシャルのある営業として参画いただき、事業成長を意図とした採用活動です。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度です。月就業時間も7時間45分となっており、WLBが整っております。顧客からの土日や夜の呼び出しなどもございません。 ・有給に関しても、計画年次給によって確実に取る事が可能です。 ・既婚の場合は二年目から月6万円の家賃補助が出ております。安定して長期に就業できる環境です。 ■キャリアパス： 営業内で30代前半で課長、40代で部長と上がっていきます。年功序列ではなく実力を元に判断して参ります。 年間利益が評価指標となっておりますが、プロセスも踏まえた評価で昇給・昇格を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

【世界を舞台に活躍する／業界の中でも全国有数の規模と安定成長を続けている会社／出張手当あり／残業月平均20h】 ■業務内容： 輸出営業担当として下記業務をお任せします。 ・海外取引先との商談及び顧客管理、来客対応、電話応対、メール応対及び新規開拓 ・課内スタッフの進捗管理 ・これらに付随する業務等 ■業務の特長： ・牛の部位の提案などをお任せします。まずは自社のことを勉強していただきます。 ・新規の国へ許認可を取る場合は商談に行っていただきますが、代表も同行します。 ・各国にパートナー企業があり、現在は7か国です。スタッフが4名程度在籍しており、1人が複数か国担当することになっています。 ・どこにアサインするかは語学力・スキルに応じて決定します。 ■事業所からのメッセージ： 当社では2021年より輸出への取組みを行っています。輸出国の増加と業務の拡大により、輸出課の幹部候補を募集いたします。 これまで輸出の経験がある方でしたら、食肉業界未経験の方でもOKです。日本でもトップクラスの黒毛和牛を有する当社で、世界を舞台に活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★インセンティブで稼げる！/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎メンズの顧客は20代〜60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30〜50万円、2年目で90万円ほどです！（全社年間平均145万円程） 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について： 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界最大級の欧州財閥系LVMHグループ（ルイ・ヴィトン、ディオール等） ★アルコールを販売しない様々業界顧客への営業／セールス×マーケ×PR ★所定労働時間7h／フレックス可／リモート週2可 ■業務概要： ◎アルコールを販売しない様々業界顧客（高級ブランド、自動車、ファッション、金融、不動産）へ、同社製品の営業をお任せします。既存営業がメインとなり、新規は紹介経由がメインです。 各クライアントの独自の目標に合わせたイベント、ギフト、企業プログラムの提案を行うため、セールス、PR、マーケティングの要素を兼ね備えています。 ◎当ポジションは日本市場におけるMHDブランドの存在感と影響力を拡大するための重要な役割を担います。製品を「売る」だけでなく、ブランドの世界観を体験として提案することで、顧客との関係性やブランドエンゲージメントの向上を目指します。 ＜案件例＞ ・法人企業のインセンティブにおけるブランド商品提供 ・高級車ディーラーでの成約時ギフトとしての製品提案・活用 ・LVMHグループの高級ブランドのイベントへの提供 (ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、セリーヌ、ロエベ、フェンディなど) ■業務詳細： ◎既存顧客との関係強化 ・企業向けギフトやイベントにおけるMHD製品の創造的な利用を提案。 ・各顧客の目標を理解し、それに応じたカスタマイズソリューションを提供することにより長期的なパートナーシップを築く。 ◎新規顧客の開拓とブランドの認知拡大 ◎ソリューションの提案とプロモーションの計画 ・顧客の課題や目標に合わせたギフトやイベントベースのソリューションを設計 ・マーケティング部門と連携し、ブランド価値を高める統合提案を作成 ◎販売活動の管理と市場分析 ■組織構成： 現在1名(40代女性)の方が担当しています。 ■同社について ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、ティファニー、ブルガリなどラグジュアリービジネスの世界的グループであるLVMHの中でも最も歴史を持つ「ワイン・スピリッツ部門」。ヘネシーや、ドン ペリニヨンといった世界最高峰のブランドを多数所有し、日本に輸入販売しています。数世紀に渡り積み重ねてきた圧倒的な経営基盤のもとで日本への事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー二名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。

◆◇ワークライフバランス◎／自社ブランド牛黒樺牛を国内海外へ販売／既存顧客メイン／2020年竣工のきれいな環境で働ける／未経験歓迎◇◆ ■業務概要： ・全国の食肉業者、量販店、商社に対し輸出も含めた和牛販売をご担当いただきます。 ・牛肉の金額の交渉及び配送等のスケジュール設定、顧客との販売にかかわる情報共有等がメインのお仕事です。 ・部署目標の達成に向けて、チーム全体でフォローをしながら達成を目指していただきます。新人社員でも達成実績がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・食肉販売営業 ・食肉輸出販売営業 ・食肉・加工品在庫管理業務 ・衛生管理・その他会社運営に付帯する事務業務 ■業務の特長： ・英語が得意な方はスキルを活かして海外営業をお任せすることも可能です。 ・既存顧客への営業をメインにご紹介いただいた新規のお客様への提案も行います。 ※お客様との商談はほぼWEB商談です。 ■当社と黒樺牛について： ・九州の大自然の中、独自の育成プログラムで丹念に育てた黒毛和牛を、当社の自社ブランド牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております ・当社は国内でも希少な自社で繁殖から育成・加工・販売の一貫体制を構築し、自社ブランド牛を販売している企業です。 ・熊本県内では飲食店での取扱店も増加しており、今後もお取引顧客の増加を見込んでおります。 ■教育体制： 基本的には、先輩社員と一緒に営業同行を行っていただきながら行います。 ※商品理解の為研修の一環で、牧場・加工場での研修に参加していただく場合もあります。 ■組織構成： ・10名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名）の組織構成です。 ・前職では野菜の販売営業や物流コントロールのお仕事をされていた方も活躍中です。勤続歴も長く、当社の営業として活躍いただいているメンバーのため、わからないことや気になったことはすぐに解消できる就業環境です。 ■就業環境について： ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。 ・フラットな組織で、社員を大切にする企業です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務をを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務