〜法人営業/総合商社/商材はアパレル/事業拡大中◎スキルアップ＋キャリアアップ◎完全週休2日制・残業は基本なしで安定就業◎〜 当社は世界規模で貿易を行う総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っております。この度、新たに営業職を募集。事業拡大に伴う増員。当社では、仕入れ・購買から関わることが可能。 ■魅力ポイント 創業2021年〜売上上昇中！右肩上がり！スキルアップ＋キャリアアップ可能 事業拡大段階のため、普段味わえない成長フェーズを味わえます スキルアップも可能で、将来のキャリア形成も 実際に入社1年目：メンバー入社→課長代理→課長へ昇格　1年でスピード昇格あり （昇給例：メンバ→課長代理＋50,000円→課長＋40,000円＝1年で90,000円昇給※やる気と実力次第で昇給可能！） ■業務内容：アパレル部門の法人営業を担当。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます 【仕入れ・購買】 ・既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は、海外の企業(中国やベトナムの企業)です *仕入れる商材：アパレル全般 *仕入れ先の新規開拓も担当。海外出張も発生 【法人営業】 ・既存営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動 ・新規営業：取引がない業者へのアプローチ。 ■組織構成：同業務を行っているアパレル部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります ■やりがい 【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが業務の特長。ノルマはなし。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立ててお客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます 【急成長中の商社】2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズ。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です ■働き方 ・残業は基本なし。１８時すぎにはみなさん退社 ・完全週休2日制 ・マイカー通勤可能（社用車あり） ・直行直帰あり ・有給取得率100％

〜法人営業/総合商社/商材は食品/事業拡大中◎スキルアップ＋キャリアアップ◎完全週休2日制・残業は基本なしで安定就業◎〜 当社は世界規模で貿易を行う総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っております。この度、新たに営業職を募集。事業拡大に伴う増員。当社では、仕入れ・購買から関わることが可能。 ■魅力ポイント 創業2021年〜売上上昇中！右肩上がり！スキルアップ＋キャリアアップ可能 事業拡大段階のため、普段味わえない成長フェーズを味わえます スキルアップも可能で、将来のキャリア形成も 実際に入社1年目：メンバー入社→課長代理→課長へ昇格　1年でスピード昇格あり （昇給例：メンバ→課長代理＋50,000円→課長＋40,000円＝1年で90,000円昇給※やる気と実力次第で昇給可能！） ■業務内容：食品部門の法人営業を担当。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます 【仕入れ・購買】 ・既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は海外の商社(香港)を経由して、タイまたはベトナム *仕入れる商材：もち米粉。今後は別商品にも拡大予定 【法人営業】 ・既存営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動 ■組織構成：同業務を行っている部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります ■やりがい 【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが業務の特長。ノルマはなし。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立ててお客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます 【急成長中の商社】2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズ。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です ■働き方 ・残業は基本なし。１８時すぎにはみなさん退社 ・完全週休2日制 ・マイカー通勤可能（社用車あり） ・直行直帰あり ・有給取得率100％

【業種未経験・職種未経験歓迎／栃木県シェア7割／完全週休2日制／土日休み／新規事業に携われる／大手企業と取引メイン／自由な営業手法／きのこを株で販売／入社後は取引先メインで担当いただきます】 まいたけの納品先：8割が大型スーパー、2割が業務用でレストラン、高級飲食店、ホテル（リッツカールトンなど） ■業務内容： ・取引先へのご挨拶 ・取引先と納品などの打ち合わせ ・見積作成 ・納品・配送作業のお手伝い（1コンテナ4〜5kg） ・紹介や反響のあった企業様への提案 ・顧客の新規開拓（外食業・宅配事業など） ・SNSマーケティング ・バイオ事業 弊社として今後一番力を入れていきたい事業となり、既に大手メーカー様と取引中であり、事業拡大を目指しております。 ■組織編成について： 従業員数49名（2024/2月現在）。うち、正社員数8名となります。 社長−取締役2名-募集ポジション-派遣社員-パート　 ■美味しさの理由： 栃の木まいたけは、那須バイオファームだけでしか栽培されていない独自の品種です。この品種は、まるでおてんば娘のように自由奔放な性質があり、きれいに育てるには熟練の技が必要ですが、愛情と手間ひまをかけて育てると大輪の花のようにきれいでとても美味しいきのこになります。 独自品種について：酵素・医薬品開発のプロが選び育てた香味豊かな独自品種のきのこです。だから栃の木舞茸は酵素（蛋白質分解酵素）が沢山含まれ濃厚な旨味を醸し出します。 ■当社の特徴： ・今後バイオ事業に力を入れており、自社で「舞茸、きくらげ」を生産、販売している農業法人です。 味にこだわり高品質の製品提供に努めている、知名度の高い地域オンリーワン企業です。 主力商品である舞茸だけでなく、きくらげの製造販売にも注力しており、今後ブランド化も検討しています。 ・社 是：安心で安全・美味しい舞茸により至福の時を提供する ・経営理念：私達は「食」の機能性と可能性を追及し、独自性の美味しさと日々の健康を創造していきます。「食」の充実と健康的な食生活を通じ社会に貢献する企業となる為にたゆみない努力を続けます。 ホームページ：https://nasubio.jp/

〜未経験の方歓迎！興和グループの興和紡株式会社〜 ■業務内容： 興和紡株式会社にて、ショッピングモール等に入居している均一ショップ、アパレル業種の雑貨店、雑貨専門店等で扱われる、生活・服飾雑貨等の売買を担う商社営業職として勤務していただきます。具体的な業務内容は、取引先との商談、メーカーの選定から生産状況の管理、物流手配や輸入通関業務等、生産から販売までをトータルコーディネートしていただきます。コロナ禍後には、東南アジア(主に、中国)への出張あり、海外展示会でバイヤーアテンド、現地工場検品＆検品指導などでの出張となります。 【業務詳細】 商談（引き合い、オファー）、顧客の提案を受ける（商品仕様、納期、取説、個装など）、主に海外メーカー選定、最終仕様決め、見本作成、見本評価、修正、国内外での契約サイン、AI送付（デザイン図、バーコードをデータで送付、TAG、説明書、個装作成指示や作成など）、生産ウォッチ、検品手配、検品や生産見本送付、船積手配、輸入書類入手、輸入通関や国内指定倉庫へ配送、成約記帳、請求作業、入金確認、月報 等 ■組織構成： 同部署には62名が在籍(男性17名/女性45名）。営業と営業事務が半々程度在籍しており、それ以外にデザイナーや管理職が数名在籍しております。 ■興和紡株式会社について： 興和グループの一社で、メーカーとしての印刷事業、商社としての物資事業、冷蔵倉庫事業など幅広い事業を担っています。興和グループの「人々の健康と幸福実現」という理念のもと、多面的な事業展開をしております。 ■興和株式会社について： 125年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラ等の医療機器の製造・販売。更にロボティクス技術による工場の省人化など、事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社として機能も併せ持ち、衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っております。インド大手の企業グループと手を携え、国家事業の一翼を担うインフラ整備事業への参画や、日本国内では循環型社会を見据えた、省エネルギー設備機器の推進など、豊かな未来の実現に不可欠な事業をグローバルに展開中です。

＜バイヤー◆土日祝休／リモート可／賞与2回／全国のふるさと納税返礼品の発掘からご提案／地方創生に貢献＞ ■採用背景： ・現在道内だけでなく全国各地の自治体から依頼を頂いており、注文数も増えております。売上が20億円以上と好調な当社にて、今後事業拡大の為新たなメンバーを採用致します。 ■業務概要： 地方の生産者や事業者、自治体と直接コミュニケーションを取り、ふるさと納税の返礼品として魅力的な商材を発掘・提案をお任せします。 ■具体的な業務： ・ふるさと納税事業ECサイトの企画運営や、商品の仕入れ〜物流管理などの一連業務をお任せします。 ▼業務詳細： ・ECサイトで取り扱う商品の仕入れ ・生産者への取材、商品撮影などの段取り ・商品規格や紹介文作成 ・賞味期限や在庫確認、物流管理 ※展示会への参加や、自治体からの紹介を通じて商品点数を増やして頂きます。 ※月に1回程度、出張にて現地の生産者との打ち合わせ等もお任せ致します。 ■業務のやりがい： ・全国の美味しい食材や新商品を一足先に試食できる機会がある為、美味しいものを食べるのが好きな方にはたまらない環境です。 ・地域の食材を世に広めることで、地域創生にも繋がります。 ・まだ世に知られていない商品の発掘・プロモーションができます。 ■入社後： ・OJTを通じて先輩社員の指導のもと、業務を覚えて頂きます。営業同行を通じて約半年から1年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■配属先： ・現在バイヤーは3名が在籍しております。 ■当社について： カニやウニ、イクラといった北海道の特産物のネット販売および卸し事業を展開している『株式会社北国からの贈り物』。質の良い食材にこだわり、本当に「おいしい」と思った商品だけを取り扱っています。クチコミ評価も高く、複数の大手ECサイトで何度も表彰されている人気ショップです。 2019年からは北海道弟子屈町の「ふるさと納税」も開始。現在は、道内だけでなく全国各地の自治体から依頼をいただいており、注文数も大幅に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への提案営業が中心/マイカー通勤可】 ■職務内容： ・同社は菜園資材の製造〜販売を行っています。植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。 ・取引先であるホームセンターや卸売り業者に向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。（下記一例） 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください。 ・同社は既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業をして頂く楽しさがあります。特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。 ・既存顧客に車で訪問していただくのが主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ■就業環境： ・勤務していただく営業所は、どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 ・月に1.2回泊りで出張が発生いたします。月の残業時間は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 ■キャリアプラン： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。（主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）） ■同社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

◇◆国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／マイカー通勤可／キャリアアップ可能◆◇ ■職務内容 同社は植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っており、取引先であるホームセンターや卸売り業者に向けて営業を行っていただきます。 園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。（下記一例） ・春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 ・夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 ・秋：新商品の商談準備期間 ・冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■業務の魅力 既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。 そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業を行う楽しさがあります。 特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。 既存顧客に車訪問が主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください！ ■就業環境 営業所はどの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 月に1.2回泊りで出張が発生いたしますが、月残業は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 ■キャリアプラン ご入社後は1年間OJTにて仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 頑張り次第で主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）とキャリアアップしていくことが可能です。 ■同社について 1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。 創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 変更の範囲：無

≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫ ≪既存顧客へのインサイドセールス/売上UPの仕掛人≫ ≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務概要 自社ブランド『TAION』の国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・インサイドセールスになりますので、オフィスにて取引企業や関連業者、自社内の組織と連絡・連携・フォローを行います。 ・既存顧客への継続的な関係構築と新たな取り組みや企画などを提案できる関係性を築いていただく事が最大のミッションです。 ・展示会など、イベントの企画実施。売上管理から在庫管理など、売上拡販に向けた取り組みを行います。 ・イベントによっては、販売現場にてサポートに入る機会もございます。直接消費者の反応や声に耳を傾けるなど、ブランドの更なる発展に貢献いただきます。 ■組織体制 現在営業チームは3名体制（30~40代）です。 順調に事業・組織が拡大すれば、様々なポストがうまれるため、チャレンジが可能な環境です。今後、さらなる成長を目指している企業において、一緒にブランドが成長する過程を楽しみながら、当事者として携われるやりがいがあります。 ■当社について ・名古屋本社/2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブランド『TAION（タイオン）』を展開。クオリティーに対して圧倒的な コストパフォーマンスによる、価値の追求を スローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開しており、事業は右肩上がりで成長しております。 ・インナーダウン専業ブランドとして培ってきたノウハウを活かし、 定番商品〜様々なシーンで着用できるインナーダウン商品を開発。 温暖化、コロナ禍で軽ダウン需要がさらに高まるなど、顧客ニーズを追求。そんな中で生まれた、アウターのライナー使いするTAION CR STYLE、電気を使用して温めるTAION TECH SYSTEMなどの商品化を展開。 ・これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業。 ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「商社×メーカー×物流」の三位一体で売上拡大中/巣ごもり需要を狙う戦略で堅固な事業基盤/商品企画にも積極的に挑戦/土日祝休み/残業月10H/家族・地域手当も支給◇◆ｘ ■POINT 【右肩上りの売上高】昨年までの7年程で売上高は140%越えの成長を続け、コロナ渦でも順調に売り上げを拡大しています。大手スーパーや学校との提携で受注量安定です。 【遅くとも18時には帰宅】残業は平均10H/月で、有給取得平均は11.4日、土日祝休みや家族手当の支給もあり、就業しやすい環境です。 ■業務内容 海外・国内より仕入れた水産原料をエリアごとに担当するお客様に提案営業をしていただきます。 県外出張や海外出張が年に数回発生する可能性があります。どれも数日〜1週間程度です。海外出張先では通訳がおりますのでご安心ください。 【顧客先】大手スーパー・生協・外食チェーン・旅館/ホテル 等 【取り扱い商材例】※南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど取引先は50ヵ国以上※ イカ：水産加工製品売上の4割を占めます。創業当初から輸入枠を持つ強みを生かし、年間4000トンを扱っており、一次加工からフライなど高度加工品まで取り揃えています。 エビ：エビ類は伸ばしエビなどの一次加工品から、フライ類までを生産。インドネシアの加工品を中心に調達しています。 ■組織構成 30〜50代の中途社員が多数活躍しており、前職も食品に関する経験者が多く在籍しています。 ■事業の強み 【商社×メーカー×物流の3機能】原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 【挑戦をフォローする組織体制】若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、 売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全エリア制／ノルマ無し・／東京本社での研修／ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する優良企業】 ■職務内容 営業として、顧客のニーズに合わせた製品の提案をします。社用車を使い担当顧客のもとを訪問し、製品の案内、受発注から、価格交渉、納品まで管理します。顧客のニーズによっては、技術部門の社員と同行することもあります。 ＜高い提案性＞ 自社の開発部で顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品を作ることが可能で、幅が広いため顧客のためになる製品を提案することが可能です。 ＜ノルマ無＞ ノルマは設けず、プロセスをきちんと評価される環境です。 ＜研修＞ 東京で1週間の研修があります。研修設備が整っており、商品知識に自信を持てるまでしっかりとサポートします。（遠方の方は会社が用意した研修施設近くのホテルに宿泊いただく予定です。※会社負担） ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■受賞暦 ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 ・ものづくり人材育成大賞…「ものづくり人材育成大賞」は、優秀な技能者の育成と、技能継承への取り組みに成果を挙げた企業に対して、東京都が表彰する賞です。他、多くの賞を受賞しています。その他、特許も多く取得しており、こういった点からも技術力の高さがわかりお声がけをいただけます。 特許[取得済](一部)： 特許第3081367号 大口経樹脂管用スクレーパー 特許第3007506号 シャッター装置 特許第2959603号 自動送り穿孔機用ハーフナット装置 特許第2532166号 プラスチックパイプの表面を削りとるためのスクレーパー 特許第3867867号 樹脂管用カッター 他、多くの特許を取得しています。

＜日本酒の提案営業／創醸約400年の歴史ある日本酒メーカー／海外市場で需要拡大中／安心の教育体制／成果がしっかりと評価される／アットホームな環境／残業10〜20時間＞ ■業務内容： 創醸約４００年の酒造メーカーである当社の日本酒を世に広めることがミッションです。 歴史ある日本酒であり、自信をもってお客様にご提案頂けます。 ■業務詳細： ・卸、酒販店、百貨店、飲食店に向けて商品提案、販促企画提案等の営業をして頂きます。 ・既存顧客への営業活動を中心に行いますが、新規開拓も行って頂きます。(新規3割　既存7割) ・担当エリアは東日本。（静岡以東）担当エリアによっては出張も発生致します。 ・催事などの出店業務 ・事務処理（見積書・提案書等の作成） ■組織構成 東京支店は支店長、営業メンバー６名（20代〜60代男性）、営業事務2名の計9名で構成されています。 ■キャリアアップ 歴史ある会社ですが、年功序列ではなく努力した過程、成果や実績に応じて昇給、昇格のチャンスがございます。 20代後半で主任、30代前半で係長に昇進している方もいらっしゃいます。 ■研修について 本社で1か月間の研修を実施致します。当社の営業は、ただお酒を売るのではなく、お酒の知識も踏まえた提案が必要になります。技術営業的な部分を理解いただくために、お酒造り・出荷について・お酒の知識などに関する研修を行います。 ■沿革： 1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。同時期の天保年間には「高精白仕込み」を開始し、1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。1910年、八代目当主が日本初の私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年「山邑酒造株式会社」より「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産業界出身の方歓迎！／ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能！／年休120日・土日祝休み・残業30h以内の働きやすさ／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／5年連続増収増益】 ■職務概要： 伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の食品専門商社である当社。此度は、大手GMS、食品スーパー等に向けての食品営業を担当していただきます。 ■職務詳細 ◇仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） ◇GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◇自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 海外国内での仕入れ〜大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。 入社後は、まずOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けます。 ■組織構成 営業部は10名の構成です。 ■業務の特徴： 一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。裁量権がある社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長、20代でマネージメントを行っている社員がいたり、OEM商品の商品開発等にも携わることができます。 ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業30h以内と非常に働きやすい環境です。 直行直帰も可能です。 ■当社について： 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方や接客販売のご経験のみの方も安心してスタートをきれる環境です＞ ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10〜20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

【ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能！／年休120日・土日祝休み・残業30h以内の働きやすさ／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／5年連続増収増益】 ■職務概要： 伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の食品専門商社である当社。此度は、大手GMS、食品スーパー等に向けての食品営業を担当していただきます。 ■職務詳細 ◇仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） ◇GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◇自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 海外国内での仕入れ〜大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。 入社後は、まずOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けます。 ■組織構成 営業部は10名の構成です。 ■業務の特徴： 一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。裁量権がある社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長、20代でマネージメントを行っている社員がいたり、OEM商品の商品開発等にも携わることができます。 ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業30h以内と非常に働きやすい環境です。 直行直帰も可能です。 ■当社について： 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：トイレットペーパーのルート営業を行って頂きます。 入社頂いた方には、新規開拓も行って頂きますが、決して1人で行くわけではなく、業界に精通した教育担当にも同行してもらいながら開拓を進めていきます。また、同社は製紙業界の情報を有している事が強みであり、その情報を元に、戦略的にアプローチし、提案を行います。 ■業務の特徴：トイレットペーパーは「必ず使われるもの」であり、一般消費者以外にも企業・施設へ販売するニーズがあり、売りやすい商材です。また、営業体制として個人目標（ノルマ）は置いておりません。事業戦略マインド・視点を持った役員及び、マネージャーの元、周辺環境に応じた営業戦略を立案し、実行しております。 ■エリア：主に東海4県。他北陸や滋賀、訪問数1日4社（週20社以内）※既存フォローは定期的に訪問し、他社状況をお伺いし、値段の再検討等を行います。 ・自宅からの直行直帰で業務を行って頂きます。どの企業を回ったか、どういった反応で次はどういった行動をとろうとしているのか等を記載した営業報告書を週に1回を翌週の月曜日までに本社に送って頂きます。 ■組織構成： 今現在名古屋営業は3名(50代2名、60代1名)で行っており、入社後は60代のベテラン社員が1から業務を教えるため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■やりがい：トイレットペーパーは色、香り、価格以外で差別化しずらい商品です。そのため、営業個人の力により、売り上げが大きく変わります。小売店への訪問も行うため、まとめて買って頂いて価格を交渉したり、売り場の置き場所の提案を行います。小売店にとって、トイレットペーパーはお客様に牛来店頂けるための1つのアイテムであり、交渉の相談に乗って頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップの安定企業／未経験歓迎・第二新卒歓迎／残業少ない／ノルマなし／テレアポ・飛び込み営業無し】 自社で製造している青果用ネットなどを商材に、包装資材の代理店や大手スーパーマーケットの本部等に対して深耕営業を行っていただきます。 ■営業の詳細： ▼顧客▼ ・担当地区内の販売代理店やスーパーの本部、農産地等を訪問し、販売を進めるお仕事です。 ・代理店は全国各地にありますが、遠方への訪問は年に2〜3回程度となります。（青果ごとに旬の時期に合わせて各地方を営業をするイメージです） ▼商材▼ ・メイン商材は、みかんや玉ねぎ、果物等を包装しているポリエチレン製のネットとなります。 ・青果用などのネットを製造する国内メーカーは数社しかなく、業界でのシェア率も高いため、「売る営業」ではなく「顧客関係性を大事にする営業」となります。 ▼営業スタイル▼ ・ルート営業となります。担当顧客は40社ほどで、1日当たり平均１〜2社ほどを訪問します。 ・営業車と携帯電話が貸与されます。通勤時の使用はもちろん、申請すれば直行直帰も可能です。 ・ノルマについて課せられるものはなく、自分で立てた目標の達成を目指していただくため、ご自身のペースで業務を進めることができます。 ※新規営業や飛び込み営業はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、60代１名、50代2名、40代1名、30代1名の計5名で構成されております。 未経験かつ中途入社の方がほとんどですが、離職率も低く長期的に就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・日本で数社しかない青果物用ネットを製造〜販売する会社です。創業から半世紀以上が経過し、日本国内における軽包装ネット分野において、販売力、販売品種、販売量、特に新商品の開発力、提案力においてリーディングヒッターとして、業界で認められております。 ・みかんネット、玉ねぎネット、オクラネット。包装する青果物の種類は勿論の事、作業性、インパクト、陳列した際の売り場の見栄えなど、お客様のニーズは様々です。当社ではそのニーズに対応すべく、新製品を開発し続けて参りました。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

＜未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み・残業10h程度でワークライフバランス◎＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて、営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や、機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合いから新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 日帰り（２週間に１回ほど）の出張があり、宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

〜未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回〜 リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年〜1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。

【水産業界出身の方歓迎！／ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能！／年休120日・土日祝休み・残業30h以内の働きやすさ／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／5年連続増収増益】 ■職務概要： 伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の食品専門商社である当社。此度は、大手GMS、食品スーパー等に向けての食品営業を担当していただきます。 ■職務詳細 ◇仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） ◇GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◇自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 海外国内での仕入れ〜大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。 入社後は、まずOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けます。 ■組織構成 営業部は10名の構成です。 ■業務の特徴： 一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。裁量権がある社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長、20代でマネージメントを行っている社員がいたり、OEM商品の商品開発等にも携わることができます。 ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業30h以内と非常に働きやすい環境です。 直行直帰も可能です。 ■当社について： 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売サービス業で顧客折衝経験ある方も歓迎！／年休120日・土日祝休み・残業30h以内の働きやすさ／伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ／5年連続増収増益】 ■職務概要： 伊藤忠から独立したリーテイルブランディング100％子会社の食品専門商社である当社。此度は、大手GMS、食品スーパー等に向けての食品営業を担当していただきます。 ■職務詳細 ◇仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） ◇GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◇自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 海外国内での仕入れ〜大手GMSや量販店への提案まで一貫してご担当いただきます。 入社後は、まずOJT形式で先輩と一緒に顧客を担当しながら業務を学んでいただき、慣れてきたら徐々に独立して業務に携わっていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けます。 ■組織構成 営業部は10名の構成です。 ■業務の特徴： 一人一人が会社を創っていく重要な役割を担っているため、規模感の大きな仕事をお任せします。裁量権がある社風で、年齢や経験に関係なく実績の優れている方が様々な役割を担当する事ができます。30代で部長、20代でマネージメントを行っている社員がいたり、OEM商品の商品開発等にも携わることができます。 ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業30h以内と非常に働きやすい環境です。 直行直帰も可能です。 ■当社について： 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務