【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務： 【入社後について】入社後はまず、１〜2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について： 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年かけてじっくり育成、未経験者も安心！日曜固定休み◎残業少なめ◎有給取得しやすくワークライフバランス◎／昨年度の取扱高は400億円！創業50年以上の老舗企業で安定性も抜群〜 ■当ポジションの魅力 ・日曜は固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすい♪ ・朝早く始まって、15時には仕事が終了するため、夕方以降は自由時間に使える。ラッシュを避けた通勤が可能！ ■業務内容 野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社にて、営業職をお任せいたします。全国各地の生産者から仕入れた野菜や果物を、仲卸業者や小売業者へ販売するため、入荷量や価格の調整をお任せします。 ■具体的には ※まずは先輩のサポートから着実に始めます。 ◎担当商品の仕入れ（出荷方針の決定や計画振り返りのための出張あり） ◎商品価格の決定・販売（小売業者の希望条件と過去データをもとに価格調整） ◎販売計画の管理（翌日の入荷量をもとに） ※農協や仲卸業者の方々との関係性構築が重要なルート営業の仕事です。 ※当社では、野菜全般・果実全般を販売するのではなく、品目ごとに担当が決められます。 ■配属先情報 営業メンバー56名が在籍しています。 未経験でも安心です、ゆっくりと業務を習得いただきます。 ■入社後の流れ 当社では3年ほどで一人前を目指していただくため、入社後は販売担当者のサポートをしていただきます。商品の荷下ろしや仕分けなどの補佐業務を行いながら仲卸や八百屋など買い手の方々との関係構築し、また商品・産地等の知識を習得していただきます。 ■働きやすさ ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について 当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。 日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。 実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。 変更の範囲：当社業務全般

〜残業月15〜20h／完全週休二日制（土日）／大手回転寿司チェーンが顧客で安定企業◎〜 ■業務内容 当社にて自社の水産加工食品や取り扱いあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部3名＜部長1名、部長代理1名、営業1名／男性50代2名、30代1名＞ ■入社後 自社加工場での実地研修（3〜6ヶ月）後、既存顧客やお得意先様を担当いただきます。引継ぎ期間は、前任も同行するため安心です。引継ぎ後は、原料選定・確認、工場試作立ち合い、試算など徐々にお任せします。 ■業務の魅力 ・残業はほぼなく、多い月でも20時間ほどで非常に働きやすい環境です！ ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます！ ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップ可能です！ ・OJT制度にて一から教育するため、未経験の方も安心です！ ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです。 ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成し販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 ・創業以来親しまれてきたロゴマーク「IK」は、創業者・稲畑勝太郎氏のイニシャルであると同時に、「愛・敬」の意味が込められています。「人、そして社会を大切にしたい。」マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。 変更の範囲：本文参照

〜山梨のおいしさを食卓に〜日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30〜14:30定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日 ■業務概要： 甲府市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細： ・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け ・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます） ・相対営業 　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談 ・仕入れ先への発注、生産状況の確認 ・荷積み、荷下ろし 　┗重量物はフォークリフトを使用します ＊業務補足 ・訪問するお客様は山梨県内がメインです。 ・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成： 営業担当：15名（60歳と30代・40代が半数ずつ） 野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修： 未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■当社・業務の特徴 ・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。 ・業務開始は早いですが終業が14時半で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級食材『ふかひれ』の国内シェア40％以上／商品企画から携われます！メーカー・商社・卸売まですべての役割を担う同社／大手コンビニや外食チェーンとの共同開発も◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中華食材の企画営業職として関東圏の大手食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニエンスストア等などのお客様へ様々な要望を細かくヒアリングし、具現化するための商品開発、商品企画など提案から納品まで一気通貫で携わっていただきます。 ・既存顧客のフォローが5割、純新規のお客様が5割 既に多くの企業様との取引実績があるため、テレアポで地道にというよりはお客様からの紹介や過去の名刺の掘り起こし、展示会等での交流がメインとなります。 ・入社直後の業務 新規獲得や既存顧客の引継ぎをし、次に考えている商品のヒアリングや当社商品の提案を行っていただきます。 ・提案内容 お客様が企画する商品に当社の食材を使っていただくための提案や、自ら考案した当社の調味料を使ったメニューの提案等ができます。 ・営業先 関東圏がメインで、年に数回大阪地区等への国内出張が発生します。 1日の平均訪問数は2〜3件程です。 ■業務の特徴 メイン商材はふかひれですが、中華系の食材（具材、調味料、酒等）であれば何でも取り扱います。 カタログを見せて既にある商品を説明し受注するような単純な業務ではなく、コンサルティングの側面が強い仕事です。 一からお客様の要望をお伺いしてプライベート商品を作り上げたり、大手外食チェーンの台湾フェア等を手掛けたりした実績がございます。 ■教育制度 基本的には現場でのOJTとなります。 業務が多岐にわたるため、上司と密にコミュニケーションを取りながら、ご本人の志向性と希望・適性を鑑みて業務をお任せします。 独り立ちまでは1年程度、1ヶ月〜3ヶ月程度等様々ですが、一人前の「コンサルタント」としてしっかり育てます。 ■組織構成 事業開発部は現在、部長（40代）を含めた営業メンバー2名、営業事務（女性、1名）で構成されており、和気藹々としている職場です。 ■評価制度 数値目標と行動目標があり、賞与やキャリアアップに反映されます。 年功序列ではなく、実力次第で早期の昇進も可能です。 変更の範囲：本文参照

□■商社として新しいムーブメントを創る営業・グローバルに活躍／一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当を募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、飲料メーカー・乳業・酒類メーカー・ゼリー・ジャム業界へ販売します。 ■営業スタイル： 【商材】レモン果汁や人参汁等 【取引先】イタリア、メキシコ、スペイン、タイ、ブラジル、チリ、南アフリカ、中国、トルコ等、世界各国と取引実績があります。 ※海外出張頻度：月1回、連続して約1週間〜2週間ほど。サプライヤーとのやり取り、価格交渉までお任せ。 【提案先】飲料メーカー／乳業／酒類メーカー／ゼリー／ジャム業界へ販売。 ■組織構成： 配属予定の果実原料部には、16名が在籍しております。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。

〜コストコなど大手取引有／玉ねぎ・南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラス／残業月10H程度〜 ■業務内容： 全国の卸売市場や量販店へ農作物の販売を行っていただきます。 自社の商品開発／加工などの担当者との連携や、お客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品の企画／提案をお任せいたします。 ■具体的には： 営業担当として、食品メーカーやスーパーなどの既存顧客への提案営業をお願いします。どんな野菜をいくらで卸すのかをメインで商談を行って頂きます。 ◎顧客先：スーパーマーケット、食品メーカー、市場など ※基本的には既存顧客へのアプローチがメインです。 ◎取扱い商品：南瓜、玉ねぎ、パプリカ、アボカド ◎担当エリア：関西を中心に幅広く 営業業務以外に以下業務にも従事 ・商品企画 ・価格設定 ・在庫管理、品質管理 ・マーケティング ・作業現場への作業依頼手配 ・運送業者への依頼手配 ・生産者との打ち合わせ ・従業員の管理や教育　等 ※業界の経験者やスーパーバイヤー、営業力に自信のある方歓迎いたします。 ■社風・教育体制： 基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。 ■当社の特徴： （1）会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 （2）職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 （3）社内の雰囲気 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増。 ★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。業界トップクラスの売上。 ★社用車貸与(通勤も利用可能) ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： スーパーを始めとする食品小売り店舗への訪問・提案が中心となります。自社製品（ねりもの）の提案や新商品の案内、受注、各店舗のノウハウ共有、セール・キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。 ・担当エリア：愛知・岐阜・三重・静岡。一部、長野もあり。静岡はエリア制ですが、他は担当企業制となっております。 ・担当顧客：1人20社程度となります。 ・営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ・配送業務は委託をしている為、営業業務に集中できます。 ・月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ■同社の強み： 製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 ■組織構成： ・5名で構成。20〜40代の方が活躍されています。（20代1人男、他、40代男性） ■働き方： ・週休2日制。土日休み(担当店舗によっては日水休み) ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2〜5件程度/1日 ・移動手段：電車または車（直行直帰OK） ・エリア：関東圏内 ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■組織構成：16名（20代〜50代） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、自ら問題や課題を発見する洞察力がある ・目標達成意欲があり、個人としてだけではなくチームとしての達成に強い当事者意識を持てる ・ポジティブで変化を楽しめる柔軟性がある ■会社のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現

〜直行直帰可／博多一風堂ブランドの法人営業募集／既存顧客メイン／九州〜東海エリア担当／創業73年の歴史ある企業／業績安定／インセンティブ制度あり◎〜 ■採用背景： 一風堂ブランドを中心に、当社製品のさらなる販路拡大及び組織体制の強化に向けた募集となります。 ■業務内容： 有名ラーメン専門店「博多一風堂」ブランドを冠した製品を軸に、九州〜東海エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラッグストア／量販等）やアプローチ先を選定※既存：新規の割合は約7：3 ◇他社とのコラボやOEMの企画・調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） 【商品】一風堂製品渡辺製麺商品（蕎麦、めんつゆなど）SKU約30種 【エリア】九州（沖縄含）〜東海※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■事業方向性： 「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。 当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています ■配属先について： 九州・東海エリア営業は、1名で構成されています。 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／残業月21〜30時間】 ■業務内容： 営業担当として、国内外の調味料の販路拡大をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示など ・包装や梱包確認、品質保証など ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります。 ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヵ月に1回程度発生します。 ※業務上、電話やメール、書類作成等で英語を使用します。 ■当ポジションの魅力： 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまでを1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年〜３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」／キャリアアップを叶えたい方へ／日々の業務で正当な評価◎／安楽亭Gr／東証スタンダード上場／飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要： 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます！ ■業務内容： （１）接客／調理などの店舗オペレーション （２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備 （３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 （４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施 （５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務：（１） 「アシスタント」担当業務：（１・２） 「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ： 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ（昇格）について： トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了 アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認） それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力： 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB面接OK／業界経験不問／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／業界トップクラスのシェア／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え〜 ■業務内容： 大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社の営業部門にて、法人営業をお任せします。 顧客にとって最良な提案ができるよう、御用聞きにならずトライ＆エラーを繰り返せる方をお待ちしております。 ■具体的には： ・取引先へ訪問の上バイヤーとの商談（既存顧客がメイン） ・開発チームとの連携をし、打ち合わせ、提案の準備 ※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前 ・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案 ・出張：岡山・広島へ月に2〜3回 ・担当顧客：10〜20社 ■ポジションの魅力： ◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。 ◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。 ◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれるため、非常に貢献度の高い事業領域です。 ■組織構成： 社長、営業2名、アシスタント3名、商品開発2名、企画開発3名 ※社長とも距離が近く、風通しの良い環境で働けます。 ■教育制度： OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。 ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。 ■当社について： ◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っているメーカーです。 ◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。 ◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持つODM／OEMメーカー◎年休125日◎新規部署でチャレンジしたい方◎全国出張あり〜 ■職務内容： 飲食店や学校給食などのお客様への業務用商品（大麦若葉）の提案営業をお任せいたします。卸店や飲食店経営者の方の目線に立ち、自社商品を通じて問題解決のお役立ちをすることがミッションです。 ◎新規および既存とそれぞれございますが、販路はありますので飛び込み営業ではありません。 ◎一度導入が決まると「返品」がないため売り上げを積み上げやすいビジネスです。 ■具体的には： ・業務用商品の提案営業 ・卸店への商談対応 ・試飲会などの企画、運営 ・展示会などの企画、運営 ■募集背景： 1年程前から立ち上がった新規部署となります。これまで小売店向けメインで販売しておりましたが、大麦若葉素材をメインとした青汁製品の新たな可能性を見出し、より多くの方にお届けできるよう商流を拡大しております。新規立ち上げフェーズの同部署で、新しくチャレンジしたい方をお待ちしております。 ■組織構成： 現在2名で全国のお取引先様を回っております。エリアや頻度は個人の裁量にお任せしますが、全国出張が頻繁に発生しますので、出張を厭わない方に限ります。 ■最大のミッション： 当社は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。 国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。今後ますます市場をけん引していく成長余地が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 道内最大級のシェアの食品総合卸商社の当社にて、道内の病院、高齢者施設などの給食事業向けに、給食サービスをはじめ安心で安全な「食」の提案をお任せします。メニュー提案や商品開発にも携わることができます。 ■業務内容詳細： ・担当エリア内の病院・介護施設（20〜30社程度）への定期的な訪問営業 ・お客様のニーズをヒアリングし、「やわらか食」や「行事食」など、季節に合わせた給食メニューの企画・提案 ・新商品の紹介や、既存商品の改善提案 ・商品の成分表や資料の手配、お客様の事務担当者の情報提供 ・新規顧客の開拓（業務の1割） ・展示商談期の運営・参加（年に2回程度） ■魅力： ◇直行直帰OK、フレキシブルな働き方が可能です。自分のペースで業務をコントロールできます。 ◇病院、介護施設という社会的意義の高い分野で、人々の健康と満足を支え、日々の食事を通じて多くの方の生活の質向上んい貢献できます。また、地域密着型の事業展開で、地元企業や施設との強い信頼関係を構築できます。 ◇個人目標はありますが、週1回の部署ミーティングで情報共有を行い、チームの連携も大切にしています。 ■組織構成： 業務用事業部・総合給食事業部いずれかの配属/道内7支店いずれかの配属 6名で構成されています。（マネージャー1名、営業5名） ※週1回の部署ミーティングで情報共有や提案内容の検討を行います。 ■当社について： 当社は1958年に上島本店札幌支店として創業し、北海道の素晴らしい「食」とおいしいコーヒーを提案・提供し、北海道へ貢献できる企業を目指しています。 2008年には親会社が三菱商事株式会社からUCCジャパン株式会社となり、 「ユーシーシーフーツサプライ株式会社」と合併し、現サッポロウエシマコーヒー株式会社となりました。 北海道内の外食産業、給食事業、お客様のご要望に応じた多種多様な商品、道産品、コーヒーなど25,000アイテム以上のお取り扱いがあり、常温・冷蔵・冷凍・超低温冷凍の在庫から多温度帯別、同時物流を行い、より速く、より安全に商品をお届けするために営業と物流機能を完全分離しております。 今もこれからも「お客様から一番先にお声掛けいただける企業」を目指します。 変更の範囲：当社業務全般（可能性有）

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です。 ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております。 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート可・残業10h程・転勤出張なしと働き方◎／食品・化粧品大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎〜 ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。 当社の法人営業としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後、下記業務を担って頂きます。 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ※既存と新規の割合は5:5で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境が整っています。（月残業10h程） ■当社事業 メーカーなどの食品・化粧品ロスを安く仕入れて、再流通させて消費者のもとへ届けています。メーカーは「食品・化粧品ロスを売れることができ、廃棄コストも減らせる」、消費者は「商品を安く購入することができる」、地球環境に対しても「廃棄物を減らし、CO2が減る」という全ての方面が得をする人と地球に優しいサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点： ・創業80年以上の歴史を持つ安定企業 ・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景： 現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細： ・既存顧客からの引き合い対応 ・既存顧客へ新規商品の提案 営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ： 入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3〜6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル： ・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。 ・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<大手食品メーカーとの取引多数／商品企画〜営業に携われます／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4〜5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8〜9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3〜4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート可・残業10h程・転勤なしと働き方◎／食品・化粧品メーカーの大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎〜 ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。 当社の法人営業（リーダー候補）としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後、下記業務を担って頂きます。 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ・メンバー2名のマネジメント ・部署全体のディレクション（カスタマーサポートからの問い合わせへの対応や改善策の立案、業務改善の取り組みなど） ※既存と新規の割合は5:5で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性メンバー2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境（月残業10h程） ■当社事業 ・同社では、SDGsが注目される2015年より前から食品・化粧品ロス削減の事業を行っており、SDGsの注目も追い風となり業績は右肩上がりで推移しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ご飯がススムキムチ』で有名／東証上場／漬物業界トップランナー◆業界不問◎家族手当有/残業月15H程度・完全週休二日制・土日休〜 ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： ピックルスコーポレーションの営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 食品・化粧品・日用品・化学工業品・医薬品などさまざまな産業分野のメーカーに対し、食品原料やファインケミカル素材、小麦たん白、澱粉、色素など様々な食品原料の提案営業を担当いただきます。 ※例えば、食品製造において、顧客の求める食感や見た目が実現できるように顧客の課題に対して当社原料を使用した際の技術的な提案活動を実施 ■営業手法：以下別部署にて営業提案にかかる商材・材料が作成され、営業担当は以下を活用しながら顧客課題や他社比較での提案を進めていただきます。 ・本社プロモーション・開発にて原料のメリットや原料もとにしたレシピなどの含めた商材プレゼン資料が作成 ・開発アプリケーションチームにて原料を元としたサンプル食品が作成 ■新規・既存営業割合：新規2割、既存8割ほど ・別途新規開拓チームにてターゲットを選定した上で営業担当へトスアップ ・別途チームにてHP・Webセミナーでの誘致からのトスアップ ■ご入社後の流れ： 1週間ほどの本社研修の後、所属部署にて営業同行を進めていただきます。まずは同社商材の知識や、営業としての動き方を学んでいただきます。2年目以降は、ご自身で考え営業計画を立てながら業務を進めて頂きます。 同社内研究開発部門、製造部門、SCM部門等部門間連携も重要です。 ※事務処理については、受発注の確認作業はありますが、それ以外の業務はほぼありません。 ■営業先： 食品・化粧品・日用品・化学工業品・医薬品などさまざまな産業分野のメーカーの研究や企画部門および代理店です。 都道府県別で担当をしており、東日本支店（関東圏内及び東北・北海道含む）のいずれかのエリアをご担当いただきます。 ■組織体制：14名で構成 ■働き方： ・出張：東日本の管轄エリア（北海道〜静岡・信越）、頻度は月1回程度となります。 ・残業は１日１時間程度で、育児中の時短勤務の方も活躍している職場です。基本的には顧客訪問（外勤）と内勤の組み合わせとなりますが、在宅勤務制度やフレックス勤務制度もあり、有効に活用している先輩もいます。 ■研修制度：随時参加の形式 ・入社時受入研修（会社概要等） ・職場配属後は、一定期間実務についてのＯＪＴ研修 ・営業部内での知識研修 ・グループ合同でのマネジメント系研修 変更の範囲：会社の定める業務