■採用背景： 受注好調に伴い組織強化をすべく増員募集いたします。 ■業務内容： 金属加工（マシニングセンタ・NC旋盤・溶接 他） 機械加工・試作品製作を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 新規より既存営業が多く、顧客深耕がメインになります。 ■詳細： 既存顧客からのご紹介をメインに営業活動を行います。また新規開拓や外注先管理もになっていただきます。ノルマはございません。 エリアは東京・神奈川をメインに活動いただきます。 ■組織構成： 今までは代表がになっていたため新設のポジションとなります。代表と二人三脚でご活躍いただきます ■就業環境： 少数精鋭のため、社員の距離が近い環境です。風通しが良く働きやすい環境です。20〜40代の方にご活躍いただいております。

《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計〜施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6〜7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。

《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計〜施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6〜7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。

当社でお車を購入頂いたお客様に対して車検や修理の受付時にお客様の要望を伺い、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案します。 お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、一番の醍醐味である「お客様の満足」をダイレクトに感じることができます。 ■職務詳細： お客様からの整備問合せ受け付け／整備見積もり作成・ご提案／メンテナンス作業指示書の作成／納車時のお客様へのご説明／現金出納・領収書発行 ■入社後の研修／キャリアステップ： ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）について3か月間のOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。 ■就業環境： ・サービス・アドバイザーは各店舗に2，3名おります。10代新卒から40代まで幅広い社員が活躍中です。 ・残業平均時間は22時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 ・20時以降はPCシャットダウンなど就業環境改善を進めてます。 ・緊急対応は基本的にセールスが対応します。アドバイザーは固定電話で対応となり休みの日の呼び出しはありません。 ・出張も基本的にはなく研修参加時のみです（オンライン研修もあり） ■特徴 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置です。 ・ＢＭＷジャパンと連携、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング６年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあります。同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。

〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

【ベローズバルブのパイオニア企業 ◇ 国内変電所の98%に同社製品が使用されています ◇ 主要顧客への深耕営業をメインにお任せします ◇ 平均残業時間15Hと就業環境◎ ◇ 個人予算なし】 ■業務内容：ベローズバルブなど当社製品の営業職として、主要顧客へのルート営業をお任せします。 ※ベローズバルブとは…ベローズバルブは通過素材が直接触れない無漏洩(漏れない)バルブです。環境保全、設備の安全性、クリーン化技術を必要とする、半導体・原子力・石油化学・重電機等の分野の配管ラインに不可欠な「漏れない」高品質の製品です。当社はこのベローズバルブのパイオニアであり、競合が台頭してきている現在でも"同社にしか作れない製品(オーダー品)"に特に強みを持ち、売上の95%は10年以上お取引のある主要顧客様と、変わらない信頼関係を築けています。 ■業務詳細： ・主要顧客は原子力関連、半導体関連、化学プラント等の商社・メーカーの資材担当者が中心で、先方担当者への訪問営業により設備計画や製造ライン等の新設、更新の情報からニーズをくみ取り、オーダーに応じたベローズバルブを提案をしていただきます。受注後は当社製造工場とやり取りし、製品を納めるまで一貫して携わっていただきます。 ・担当するのは1人あたり20-30社程度。実際案件化する企業数は月に1〜2社です。組織としての数値目標はありますが、個人へのノルマ付与はありません。顧客主義を体現した営業を期待しております。受注は特殊バルブの一点ものから規格品まで多種多様です（オーダー品の受注の割合が高いです）。 ■職務の魅力・特徴： ・ベローズバルブのパイオニアとして原子力、半導体等をはじめとした、環境保全、安全性、クリーン化技術を必要とする様々な分野の大手企業と直接やり取りができる高いやりがいがあります。 ■就業環境について： ・平均して週に1回以上は宿泊を伴う出張が発生します（1泊〜2泊）。残業時間は月平均15時間程度で、休日出勤は基本的にありません。 ・入社後1ヶ月程度、製造拠点での研修を受講し、製品知識を習得いただきます。 ・一通り業務の流れを習得するまでしっかりとOJTで指導していきます。業界および職種が未経験でもしっかり教育していくので安心して業務に臨んでください。

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。

外資系（ドイツ）設備メーカでの理系が活躍できる営業職〜自動車部品、食品、医薬品、農芸化学品などの原料を混合、粉砕、分散、造粒などを行うミキサーに代表される設備メーカー〜 ■職務内容：・お客様の製品（主として粉体原料）の処理に関する提案営業です。 ・工業用化学品、セラミック/ガラス、鋳造/製鉄といった業界と、医薬/食品といった新しいマーケットのお客様への混合機（ミキサー）、粉砕機等の提案 ・受注生産設備の商品説明〜見積提示〜価格交渉〜契約までのプロセスを担当。 ・実務を担当いただく前にテクニカルセンターで、混合機（ミキサー）を使用したテストを経験し、基本的なプロセスを習得。また、これまで人の体内に入る原料以外の領域を対象としていましたが、食品・薬品等で使用される原料や材料のミキサーを開発しました。これらの製品を国内外のお客様へ提案します。 新しい製品を作るためには新しい材料が必要です。営業先はメーカ様の生産技術部門、開発部門が中心。新製品の開発に必要な材料をヒアリングし、それをどのように製造をしていくのか？そして日本アイリッヒの設備を導入すれば例えば製造工程が今まで4つあったのが1つに減らせるなどの製造工程の削減なども提案をしていきます。同社の製品は競合他社よりも2割から3割高いですが、お客様のニーズをヒアリングし、オーダーメイドしていくケースも多いため、モノづくりを根幹から支える仕事であり、非常に高いやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属先となるSales Unitは12名で構成されています。 ■働き方： 国内、海外を含めた出張が発生いたします。 ■企業特徴： 設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。 ・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。 ・日本を代表する企業と世界を舞台に対等にビジネスを展開するやりがいを存分に感じることができます。 ・何億という規模の商談をまとめたり、大型のプラントのレイアウトを担当する等、若いうちから仕事の面白さを感じることのできる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が9割で馴染みやすい環境】 ■業務内容：電力会社の発電所や石油、石油精製を中心としたプラントオーナーへのコントロールバルブの技術提案、技術打合せ、製品の選定、見積り、価格交渉、受注手配、納入手配、納期管理（納入図書、検査成績書）（立会検査）トラブルシューティングと一連の業務を顧客、販売店、工場、営業所内メンバーと協業して行います。合わせて代理店予算の管理も行っています。 主な業務内容は、見積作成、仕様打合せ、製品・部品手配業務となり、社内（国内および海外のグループ会社含む）の支援を受けながら対応いたします。 ※取扱製品：コントロールバルブなどフイツシヤ製品 ■働く環境：国内外とグローバルに事業を展開しているため、外資系の固いイメージを強く持つ方も多いのですが、社内では部署や先輩・後輩社員の垣根を越えてフラットに意見が交わされている風土を築いていることが特徴です。また、組織の成長に伴い、積極的にキャリアを採用しています。その際、各社員には業務に必要なスキルを求めていますが、業界の指定はないため、幅広い年齢層と様々な社歴を有する方が多数在籍しています。 ■企業について：世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレーターのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズ」の日本法人として1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブやレギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して、高品質な製品を提供しています。現在世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターとサービスセンターを設けることで、世界各国のお客様に対して迅速なサービスを実現しています。

コトブキグループの商事部門として事業展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・営業活動は、営業車でお客様への定期訪問やサービス業務がメインです。破砕機なので部品の消耗摩耗が激しく、部品交換の頻度が高いです。新規設備の導入機会は多くはなく、診断、機械を見ることが多いです。 ・石や建築廃材を砕き、砂・石など建築資材を作るプラント、装置を販売します。中国地区の代理店の立ち位置としてコトブキ技研工業（株）の破砕機（砕石プラント）を販売します。 ・破砕機は限られた業界で使用されるものであり、基本固定顧客のみとなっています。営業ごとの担当分けはエリア制（岡山地域、広島地域、山口地域、山陰地域、兵庫地域）で行います。 ※破砕機（砕石プラント）… 生コンや路盤材にするために、岩→石、石→砂、に砕く機械です。出来上がる石や砂製品はサイズ等で細かくJIS規格が決められています。 ■業務の流れ：平均的な1週間の動きとしては、月：会議、火水木：お客様訪問、金：出社といった流れです。商談時間は13〜15時が多く、17時以降はクライアントも退社しているケースが多いのでその時間は退社もしくは移動、帰社して資料まとめを行います。外出が多いため、外回りが好きな方にはマッチします。 ■業務の特徴： ・ニッチ市場で競合は4社、製品仕様が異なるため競合は少ないです。設備導入後の消耗部品やメンテナンスが売り上げの大半で、業績は非常に安定しています。 ・既存顧客のフォローが中心、新規開拓営業は少ないです。顧客は砕石業者、オーナー会社であることが多く、関係構築が非常に重要となります。※砕石可能な場所は限られるため、顧客の所在地一定の地域に集中しています。 ■入社後の流れ：入社後はコトブキ技研工業にて研修を行います。実際に装置の組み立てを行い、部品の勉強をします。名前や機能などしっかりと学習して頂いた上で営業活動に入っていただける環境です。 営業活動ではまず先輩社員の同行からスタート、徐々に顧客を引き継ぎながら半年程度で独り立ちを予定していますが、習熟状況を見ながら丁寧に指導をしていきたいと考えています。 ■組織構成：部長の他、5名（60代2名、40代3名）で構成されています。

〜産業機械設備のルート営業！〜 おもに広島の製造メーカー向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発・製造を行っております。既にお取引のあるお客様先に出向き、ご要望をヒアリングし、形にしていく営業をお任せします。 ■業務内容詳細： 【１】1日３社程度既存客先を訪問し製造現場のニーズ（課題）をヒアリングします。その内容を自社の設計部門（生産技術部）と共有し見積書や提案書・設計書を作成します。※詳細設計の打ち合わせを行う場合、設計担当者が同席致しますので、営業担当は特別な専門知識が無くても全く問題ございません。担当社数は1人30社程度です。 【２】製作は同社生産技術部へ依頼をし、社内で設備を製造して行きます。詳細設計〜製作〜試運転まで生産技術部が行いますので、営業は客先とのスケジュール調整や導入サポートを行っていただきます。 【３】 完成機器を客様先へ納品し請求処理等までが営業の一連の業務となります。（据付調整・運用操作指導は生産技術部の担当者にて行います） 営業はお客様と密な関係構築が重要なミッションとなります。 尚、宿泊を伴う出張は年に数回程度の頻度です。 個別の売上粗利目標はございますが、進捗状況を見て負荷分散しながら目標達成に向け検討していきます。 ■入社後の流れ まず3ヶ月間は先輩社員と同行で客先訪問して頂きます。その他、営業報告書の作成や、設計部門との打ち合わせなど社内対応も現場研修で学んでいただきます。食品関係の店舗統括をしていた方や、自動車部品メーカーで購買部や生産技術部で内勤業務をされていた方など、異業種・職種の方もご活躍されていますので未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■組織構成： 現在営業担当は5名在籍しております。年齢構成としては50歳代（入社15年）、40代（入社2年〜10年）、30代（入社2年）で、ベテランが多い構成となっております。人柄は穏やかなタイプが多く、社内でも各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動をしております。 ■採用背景： 顧客ニーズの多様化と事業拡大に伴って、十分な顧客フォローが難しい状態となっております。 課題を仲間と共有し、自分の技量を磨き、果敢にチャレンジする方を募集しています。

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる仕事／残業多くて40時間】 ■業務内容： ・同社製品である化学・食品・医療・バイオ・環境及び自動車関連を含む産業機械の据付工事監督をお任せします。同社は顧客のオーダーメイドで機械の設計・開発を行っています。社内の設計担当者と打合せを行いながら、設計図面を基に業者との打ち合わせ、現場監督、試運転立ち合いに従事していだだきます。 ■取扱い製品例： ・同社の扱う製品は、化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ： ・全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品設計から自社で行う為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境： ・現場での監理業務の殆どが2〜3日で終了します。2週間〜1ヵ月規模の大型プロジェクトが年に数回発生しますが、基本的には1泊2日程度の短期プロジェクトが中心です。また、現場業務の際は、現場への直行直近も可能で、月の残業時間は40時間程度です。 ■組織構成： ・東京支店：7名 （社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20〜60代

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる事の出来るやりがいのある仕事です】 ■業務内容：機械メーカーやエンジニアリング会社、商社等に向けて、産業機械（化学/食品/医療/バイオ/環境および自動車関連を含む自社製品）の技術営業を行います。受注者が現場施工の管理まで行う為、プロジェクトスタート時点から実際の稼働まで携わる事が出来、扱う大型製品の規模感からも非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： (1)お見積り依頼をいただいたお客様との打ち合わせ(2)見積書の作成・折衝から受注(3)社内にて設計製作内容の確認・工程表作成(4)業者との打ち合わせ・工事監理・試運転立ち合い ■入社後の流れ：先輩社員と共にお客様先へ出向き、最初は見積書作成など簡単な業務から行っていただきます。お客様は全国にいるため出張もございますが、月に2-3回程度で基本的には日帰りになります。 ■組織構成：東京支店：7名 （社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20〜60代 ■取り扱い製品： ・化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ：全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品を創るかから考える為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。また、殆どが大型製品である為、納品（設置）時にはとてもやりがいを感じます。営業手法は、基本的に取引実績のあるお客様（法人）がメインとなります。飛び込み営業やノルマ等はございません。

〜年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます〜 ■業務概要： 主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発案件を担当します。 ■納入済案件 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ■新規開発納入案件 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 ■担当エリア：関東〜東北エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社〜20社程度ですが、習熟度に合わせて少しずつ担当を増やします。 ■組織構成：支店長（50代前半）、次長（50代後半）、メンバー4名（30代〜50代） ■製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業利益率10％超◎業績好調／健康経営優良法人2023認定／年休121日／土日祝休み／直行または直帰可〜 ■業務概要： 大手自動車メーカー向けをメインに、同社が取り扱う幅広い機器製品の営業を行います。お客様が工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法を提案します。 対象製品…自動化と省力化を実現するための機器製品（電動＆空圧機器・流体制御機器等・ソフトウェア等） ■業務詳細： ＜顧客先＞豊田市にある大手自動車メーカーの各拠点の生産技術や設備保全の方がメイン顧客となります。 ＜エリア＞営業所〜豊田市内の顧客先の行き来がメインです。社用車を使用して移動します。 ＜営業スタイル＞ ・1日3〜5件ほど訪問し商談をします。16時頃には営業所に戻り、18時〜19時頃には退社する方が多いです。（スケジュールにより、直行または直帰も可能です） ・直販がメインで全体の9割ほどを占めています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得頂きます。 他業界からの転職者も多く、製品知識は入社後に身に着けて活躍しています。 ■組織構成： 豊田営業所は合計13名が在籍しています（所長、リーダー2名、営業7名、インサイドセールス3名） 営業のメンバーは、20代2名、30代2名、40代4名、シニア1名と、比較的年齢層も幅広いため、様々な立場から業務を教えていただける機会も多く、未経験からでも安心してキャッチアップができる環境です。 ■魅力ポイント： （1）仕事のやりがい 大手メーカーとの直接やり取りとなり、規模の大きい仕事に関わることも多くやりがいを感じることができる環境です。グローバル拠点のサポートに関わる機会もあります。 （2）CKDの安定性 同社は自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 （3）企業風土： 平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】 ■募集背景： 近年のEV車等の次世代車が注目を集める中、当社でも次世代車向けの製品ニーズの獲得を進めており、今後の更なる需要増加に向けた増員となります。 ■業務内容： 当社にて下記業務をお任せします。まずは既存案件を担当し、徐々に当社製品やお客様への理解を深めて頂きます。将来的には新規ニーズに獲得〜製品出荷までを一貫してお任せします。 〈具体的な業務〉 ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は東日本営業部東京営業課にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社営業は既製品の営業に留まらず、お客様のニーズに合わせた材料選定た製品開発を進めております。営業はその旗振り役として、お客様ニーズの引き出し、社内の各部署との調整等を先導して行って頂きます。 ・当社製品は世の中のほとんどの自動車へ使用されており、身近な製品に携わる事が出来る点でやりがいを感じやすい業務です。 【取り扱い製品】シール材、断熱材、防音材など 【担当客先】神奈川、東京近郊の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー 【担当数】お客様の規模感によって数は異なります。大規模なお客様を1社お任せする場合や中規模以下のお客様を十数社お任せする場合等がございます。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手メーカーへの既存営業中心／顧客からのオーダーに対して一気通貫にお任せ／研修制度◎／年休125日土日祝休み／残業20時間程／ノルマ無し／健康経営優良法人2024取得◇ ■職務内容： 半導体/電子部品業界向けの製造装置・検査設備の商社営業をお任せします。 顧客のオーダーに対しメーカー探しから納品までを一手にお任せします。 ・新規開拓 ・仕入/販売活動 ・納期管理 ・輸入関連手続き ・支払い手続き ・与信管理(仕入先含む)など ■顧客先： 既存5割 新規5割。今後の割合は変動予定。 ■予算： 部全体で予算を持ちます。予算は各個人の保有案件より算出されます。 ■入社後の流れ： 1週間〜2週間は座学にて研修。その後1カ月〜2カ月メーカー訪問や先輩との同行訪問をして頂き装置と業務の概要を掴んでいただきます。 その後は各個人のスキルを鑑みながらOJTにて業務に慣れて頂きます。 ■働き方： 顧客とのアポイントは1日平均2件。顧客先への出張が週平均3回ほどあります。殆どは日帰りとなりますが、宿泊を伴う場合もございます。 設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をして頂く場合もございますが、必ず代休・振休の取得を頂いております。 ■ご入社後期待： 半導体/電子部品業界向け営業を含む設備販売のエキスパートとなり、将来的には管理職となりマネジメントをお任せしたいです。 ■組織構成 商品事業部 商品営業本部 産業機械部 構成人数：男性7名　女性2名 計10名 ■入社後の流れ： 1〜2週間は座学にて研修を行います。 その後1カ月〜2カ月メーカー訪問や先輩との同行訪問をして頂き装置と業務の概要を掴んでいただきます。その後は各個人のスキルを鑑みながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・顧客とのアポイントは1日平均2件。顧客先への出張が週平均3回ほどあります。殆どは日帰りとなりますが、宿泊を伴う場合もございます。 ・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり/平均勤続年数17.1年と長期就業可能〜 ◎世界に先駆けて家庭用警報器を発売したパイオニアメーカー。創業当初からの「世界中のガス事故をなくしたい」という想いを貫いています。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ 業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。 また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合） ＜担当商品＞ 家庭用都市ガス警報器、家庭用LPガス警報器、住宅用火災警報器　など ＜営業先・エリア＞ 営業先：ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。当面は先輩社員と同行営業からはじめることになります。 担当エリア：主に関西エリア／日帰りの営業から場合によっては宿泊を伴う出張を行うこともあります。 ■入社後： ・入社後は商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しています。商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。独り立ちできるのは2〜3年程度かかる見込みです。 ■やりがい： ・高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。 ・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。 ■特徴： ・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ・充実した技術開発体制のもと、お客様の安全・快適に貢献できるオンリーワン商品の開発を進めています。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。 ・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 様々な電装品に使用される当社製品を、大手電装品メーカーをはじめ、顧客企業へ提案営業を行っていただきます。扱う製品は、機械加工品、電子部品、半導体製品など当社の製品全般となります。（下記参照） 新規提案営業、ルート営業の両方を担当いただきますが、チームでの営業活動となりますので、先輩社員とペアを組んで大手電装品メーカーへのルート営業メインからスタートすることを想定しています。営業活動から派生する業務として、他に販売促進、営業管理業務も含まれます。新規営業は例えば展示会出展時の商品説明による顧客獲得になります。 当社製品：https://www.minebeamitsumi.com/product/ ※出張：名古屋への日帰り出張が週1回〜2回、東京への出張が月1回〜2回程度発生する可能性があります。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。 ・若手社員が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・希望すれば将来的に海外駐在のチャンスもあります。 ・部品メーカーに限らず、幅広い業界への展開、シェア拡大を目指します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ◇海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・内装系メーカー・施工管理経験者歓迎／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■業務内容： 同社にて、住宅分野での新規開拓へ向けた提案型営業や技術支援を担当して頂きます。戸建て住宅のフローリング・建具を中心とした内装材の新規展開を進めており、内装系材料に関する経験や知識を活かしご活躍を期待しております！ ■業務詳細： ・住宅分野のソリューション営業及び技術支援として、フローリング・建具を中心とした内装材の販売 ・工務店への各種内装材ののスペック受注活動 ・市場ニーズを捉え、安全・快適・環境に貢献する商材と加工機能を加えた提案 ■組織構成： 建材事業本部 東日本統括部 ゼロエネルギーハウス東京ユニット マネージャー1名、メンバー6名(総合職4名、事務職2名) ■モデル年収： ・750万円 入社16年目 チーフ(月給45万円＋賞与　他) ・860万円 入社21年目 リーダー(月給52万円＋賞与　他) ■求人の魅力： （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです ■同社について： 【事業を通じて社会に貢献する専門商社】 私たちは創業100年超の多角的専門商社です。私たちの100年は、「あらゆる工夫と努力でやり遂げる　約束を守る」姿勢の積み重ねです。これからも企業理念である「誠実一筋」を貫きつつ、時代が求めるものを先取りし、取引先に提案していくことで、持続的発展が可能な社会（＝サステナビリティ社会）への転換に事業を通じて貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山】業界未経験者が97％／成長業界で働く◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割〜 ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 ※個人宅への訪問営業は一切ありません。 （1）新規営業・・・提案機会の獲得から契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存営業・・・定期的に顧客へ訪問し、新商品の提案や勉強会などを行います ・顧客先：太陽光資材の販売代理店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ■提案の事例： 「事業所のCO2排出量を削減」「避難所として停電時でも電気が使えるように」など、産業分野・公共分野などで多様なニーズに合わせた提案を行います。暮らしのインフラを担う責任感とやりがいを感じられます！ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。

〜賞与6か月／残業月10時間程度／空調ビックデータなど活用し、省エネから地球環境保全に貢献！〜 ◎東証プライム上場、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資の、総合エンジニアリング会社 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模でご提供しています。 ■仕事内容 電話を使って、新規見込みのお客様や、疎遠のお客様に対して架電を行い、案件を創出します。 また架電のための準備や報告業務などの付随業務を含みます。 ■働き方 ・月残業10h程 ・年休121日（土日祝※年2日土曜日出勤有） ・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ■当社について： ダイキン工業株式会社100％出資総合エンジニアリング会社として、空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国41拠点で展開しています。心地よい空気環境によって、お客様と共にサステナブルな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： まずは現場にて営業の仕事の流れや商材知識を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■教育体制も充実： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ※9割以上は既存のお客様への提案営業になります。一部新規営業も行いますが紹介案件がほとんどになります。 ■社風： 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ： 平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名で、新卒からの方や中途で入社していただいた方などいろんな方に来ていただいています。営業5名の平均年齢は約30歳です。 東日本支店は当社の主力チームとして（東京・神奈川・千葉）のマーケットを預かっています。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇水を送るポンプや風を送る送風機・環境関連機器の製造・販売 ◇セットメーカーを中心に、客先の設備機械に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉 ■業務詳細： ◇代理店やメーカーへのルート営業 大型物件にも関わることができる営業ポジション。 日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様です。 客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注できた際には大きな達成感を感じる事のできる仕事です。 ◇現場業務 主には仕様打合せに出向きます。 他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ◇内勤業務 見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目 ・部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは難易度の低い見積作成や受注処理からスタート ・電話応対から担当し、製品への問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい内容は、先輩社員のフォローを受けながら進めます。 ◇2ヶ月目以降 ・営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得 ・代理店や小規模セットメーカーを数社ずつ担当 ◇6ヶ月目以降 ・大きな客先や難易度の高い案件等、20社〜30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタート ■組織： 名古屋産業システム課：6名 ※20代：2名　40代：2名　60代以上：2名 ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： まずは現場にて営業の仕事の流れや商材知識を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■教育体制も充実： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ※9割以上は既存のお客様への提案営業になります。一部新規営業も行いますが紹介案件がほとんどになります。 ■社風： 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ： 平均残業10時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■メンバー： 営業所は営業4名・事務職3名の計7名が在籍しています。営業は20歳代〜60歳代と幅広く、最年少の女性メンバーも活躍してます。 北関東営業所は当社の主力チームとして国内屈指の北関東エリア（埼玉・群馬・栃木・茨城・新潟）のマーケットを預かっています。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務