【創業60年超の国内外に事業を展開する成長企業／年間休日115日／連結売上高299億円、エリアにおけるビックカンパニー／3年連続売上高UP】 ■業務内容： 担当する地域を中心に、半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械「スリッター」の販売を行っていただきます。 フィルムメーカーや製紙メーカーのお客様の技術部門、購買部門の方に対して、ニーズのヒアリングと提案を行っていくお仕事となります。 ■具体的には： ・お客様が製造したい完成品がどのような機能が必要なのかなど、お客様のニーズをヒアリングし、自社の設計部と相談の上、お客様のニーズに合った機械の提案を実施。 ・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。 ■魅力ポイント： ・やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間を見た際は達成感を感じることができます。 ・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。 ・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません。 ■採用背景： 現状では岡山本社勤務の営業担当が関東エリアのお客様を出張で対応していますが、今後の拡販を見越して東京在住の営業専任者を募集いたします。 ■働き方について： ・年間休日：115日（GW休暇、夏季休暇、年末年始有） 会社カレンダーにより土曜出勤がございますが、そのほかは土日祝がお休みです。 ・製品知識を得ていただくため入社後半年から1年間、岡山本社にてOJTがございます。 ■社風： 当社では、社員ひとり一人の意識で、年間5,000件を超える改善提案が行われています。 そのため、日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで会社全体として効率化が進む仕組み作りが出来ています。ひとり一人が、自らの業務に真剣に向き合う気持ちが当社のものづくりを支え、広げています。 ■当社について： 当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！創業75周年の安定企業！2025年オープン予定のマツダ次世代型店舗の販売営業／残業10時間以内／飛び込みなし／風通し◎／ 当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。 ■未経験でも活躍いただける理由： まずは来店されたお客様のご案内などから、先輩や上司が時間をかけて指導します。勤続年数の長いベテランスタッフが多数在籍しており、OJT研修を担当しますので、営業未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 現社員の前職はSEやゴルフのキャディなど、営業未経験で入社しているスタッフがほとんどです！ ■新入社員の1日の流れ： 9時30分に朝礼・清掃等を行った後、10時よりお客様対応、来電対応を行っていただきます。休憩は12時〜13時の他、10時台、15時台にも15分程度ございます。 ※お客様対応については、最初はお出迎え・お見送りからお任せしていきます。出来ることが増えるにつれ、変化していく予定です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 入社3〜4ヶ月後を目安に、以下のような業務もお任せしていきます。 ・新車の販売 ・洗車、車検、任意保険などのご案内 ・既存顧客のフォローアップ ・納車・引き取り・清掃、管理 ・予算見積もりの作成 ■組織体制： 営業部門には3名が在籍しています。 営業課長を中心に、若手社員が活躍しており、風通しが良く、フランクに話せる関係性です。 ・50代男性：営業課長 ・30代男性：2名 ■インセンティブについて： 1台ごとにインセンティブが支給される明確な制度があるため、頑張り次第で年収を上げていただけます。一方で、あくまで頑張りに応えることを目的とした制度ですので、目標未達となった場合でも、それについて言及されることはございません。 ■働きやすい環境： 先々代から社員を大切にする風土があり、育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日）など、働きやすい環境を大切にしています。 ◇マツダの新世代店舗とは◇ マツダの新世代店舗は、マツダのデザイン本部が監修したショールームで、「マツダらしさ　心がときめく」体験を感じられる店舗です。当社は1952年に創業し、地域密着型の自動車整備と販売サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇原則リモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ■職務概要： 製造業を中心に多種多様な業種で導入いただいているノーコードで検査AI開発を可能にする「検査AI MENOU」を活用して、AI外観画像検査を実現するための支援をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ※まずは得意な領域から取り組んでいただきます。 ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ・AI外観検査の導入〜現場稼働支援 └現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案 └ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動 └導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成 └セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用 └オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成 ＜『検査AI MENOU』について＞ ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■キャリアパス 今後はより組織をスケールさせる予定のため、セールスやカスタマーサクセスのスペシャリスト、もしくはマネージャーや事業責任者等様々なキャリアパスを描くことができる環境を用意しております。 ■当社について 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、様々な課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の中古車買取営業として、店舗での査定やお客様のご自宅へ行き、車の査定・買取をお任せいたします。今までのご経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しております。 ※基本的には外回りの営業スタイルです。 ■業務詳細 ・自動車の買取契約 ・自動車の出張査定買取等をご担当いただきます。 ・後輩の育成・指導 ・ご来店されたお客様の応対 もお任せすることがあります。 ■弊社買取事業の特徴◎ ・「直販方式で顧客の希望に寄り添う」 株式会社ドライブステージの委託販売は、買取も販売も両方を弊社で行う「直販方式」です。売り手と買い手の価格差が少ないので売り手には高い買取金額を、買い手には安い販売価格を実現します。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、今年7月1日に神戸店がオープンいたしました！ 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。

＜頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／訪問営業／新オープン店舗＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 店舗に中古車を求めてご来店のお客様に対して、自動車販売や買取の営業をお任せいたします。今までの自動車業界でのご経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しております。 ※ご来店された方に対しての反響営業でございます。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の応対 ・自動車の販売契約 ・自動車の出張査定買取等 ・後輩の育成・指導 などを行っていただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、今年7月1日に神戸店がオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。

〜年休125日／充実した研修制度／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／倉庫や生産工場など物流に欠かせないフォークリフトの営業〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため以下自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ※フォークリフトとは 工場や倉庫、物流センターなどの物流現場で、重たい荷物の運搬を行う特殊自動車です。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■当社のサービスについて フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■業務詳細 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 年次有給休暇を5営業日連続で取得できる制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／中途入社者多数／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実／めっき液で国内トップシェアを誇る化学メーカー】 ■職務内容： 同社は創業120年超の化学メーカーです。めっき液や自動車用化学製品といったニッチ市場において高い占有率があり、めっき液では国内トップシェアを誇ります。同社の営業として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・工業材料（セラミック、エンプラ）の販売 ・半導体、ＦＰＤ、医療機器業界など多業種に対応 ・セラミック、エンプラ加工品の見積業務 ・新規市場開発（知悉の業界があれば歓迎） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを行い、業務を習得いただきます。一から丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。中途入社でご入社された方も多く、風通しがよい組織です。 ■同社の特徴： 同社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日産G／創業47年／完全ルート営業／完全未経験歓迎／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス◎】 日産部品北陸販売は北陸エリアに8営業所を展開する、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなど自動車関連用品の販売を行っています。 ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 未経験の方でも安心して働いていただけます！ ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 500社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 担当エリアは金沢市周辺エリアとなります。（運転1時間はかからない程度） 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 〜 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 〜 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 〜 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■組織構成 金沢店：16名（男性11名、女性5名） 内配属予定先「販売GR」：営業8名（男性8名） ※20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍しています！ ■キャリアパス 主任→主査→係長→課長〜と目指していただきます。 ※一例として入社後2,3年後で主任へ昇格する方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・ワークライフバランスを充実させることができます！ ・企業の安定性…他の企業様では取り扱いのない日産純正部品を取り扱っています！ ・自分で営業計画を立てて仕事ができます。 ・お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 ■代表メッセージ 日産部品販売会社系列は全国に25社の独立した会社組織を持ち、自動車業界の中でアフターマーケットを担う役割を果たしております。当社は地域の「自動車整備工場」ならびに各県の日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品、整備用 機械工具等を販売する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立約60年・安定して成長を続ける企業／グループ全体での売上高は約80％が海外◎／個人業績ノルマなし・チームワークでの目標達成を重視／スキルと知識が身につく環境◎〜 ■仕事内容： 独自技術で精密部品の生産などを支える当社主力プロダクトのBtoB提案。設立から約60年、大手・有名企業からの信頼も厚く、国内企業の既存取引先へのルート営業が中心となります。 ■業務詳細： ◇装置提案〜計画立案 ◇仕様の折込支援 ◇見積、契約書などの書類作成 ◇販売管理、アフターフォロー など ■業務の特徴： 提案先は、工場をもつメーカーなどのエンドユーザーのほか、販売代理店や設備業者（サブコン）、エンジニアリング会社など。業種は、食品・医薬・自動車・家電・重電機業界など、あらゆる産業分野にまたがっています。入社時点で業界経験は特に問いません。独自性の高いプロダクトだからこそ、製品知識は入社後に習得していただけるようサポートしますのでご安心ください。ゆくゆくは、装置の販売のみならず周辺工事を含めた空調設備全体の提案もできるスキルと知識を身につけていくことができます。 ■働く環境： 働き方についても柔軟性が高く、営業活動はお客様先へ訪問して行なうことが多いですが、それ以外の業務に関しては個人の裁量でテレワークを行なうことが可能です。また、個人業績ノルマは設定せず、チームワークでの目標達成を重視しています。 ■当社について： ◇設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めてきました。2023年10月には東証スタンダード市場へ上場し、成長性はさらに加速中です。 ◇またグローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。グループ全体での売上高も約80％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します

【分析計測機器大手の島津製作所のグループ会社／島津製品のアフターサポート企業／年間休日127日／賞与6カ月以上】 ■業務内容 分析機器業界最大手　島津製作所のサービス会社が実施する研究所などの「移転」業務を担う部署です。 大きく分けて以下の2つの業務両方を担っていただきます。 （1）運送／機器の設置等を工程表通り行えるように、予定の管理を行う業務。トラブルの際にもスケジュールの組換えなど行う。 （2）上記管理者の指示の元、冷蔵庫等比較的簡単な機器の解体／組立を行う業務。又は高度な機器の解体／組立を行う技術者のアテンドを行う。 ※研究所移転や工場増設などで分析計測機器の引っ越しを行う、機械をばらして組み立てなおすなど、機械サイズ（卓上〜床から天井／レントゲン装置）、組み立てなどは委託業者がやるので、本ポジションは運送業者と専門業者への依頼や、納期管理の設計／出張先で顧客と打ち合わせ／簡単な分解の実務ができればOKです。 ■入社後の流れ・教育体制： 目標やゴールを定めた育成計画シートを使って、毎月面談を行い、軌道修正を実施します。 半年間の研修期間中は、「営業」「事務」「実務」それぞれの先輩について、まずは業務を知ることから始め、先輩の元でそれらを体験します。後半には小規模な現場の管理者として、先輩の指導の下で業務をこなしていただきます。半年過ぎれば複数のメンバーが入っている現場で、実務を行うようになりますが、現場の規模／難易度に応じて、担う役割が変わります。1年程度経てば小から中規模の現場の管理者として活躍いただけると考えます。 ■社風： どの拠点でも幅広い年齢層の社員がバランスよく在籍。質問や相談をすると、全力で答えてくれるような面倒見の良い社員が多いです！ ■当ポジションの魅力： 顧客が多種多様であるため、似たような仕事はあっても同じ仕事はありません。新しいことにチャレンジすることが好きな方には向いている仕事だと思います。 また、「島津」の看板を背負って業務実施しますので、顧客／取引先は、常に高い作業品質を求めています。作業着手する前から信頼いただけていることには誇りを持てるはずです。 一つ一つの業務に達成感があること、そして顧客の感謝の気持ちを現場でダイレクトに受けることができることが、何よりの喜びとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場Gで安定経営／年休123日／福利厚生◎／リモート勤務〜 ■担当業務： 国内大手メーカーに対し、銅・アルミ等の非鉄金属の素材及び加工品の提案営業を担当。生活に身近な製品(アルミ缶やテレビ、エアコン) から大型製品(自動車、航空機、空調等)に使用されるアイテムを幅広く取扱います。 ＜業務の流れ＞ 営業スタイルは新規:既存＝2:8の割合で下記に3つの業務に取り組んでいただきます。 （1）既存のお客様へのリレーション構築営業 （2）クライアント内にてシェア拡大営業 （3）新規開拓営業 同社はアルミ素材や加工品等様々な商品を取り扱っており、大きさ・値段・用途などは様々です。営業ツールとしてカタログがありませんので、お客様から中長期の計画をヒアリングしニーズを引き出し、それぞれのお客様に合わせた提案を頂きます。また様々な商品を取り扱っているからこそ、(一つの企業の内複数の事業部とお取引が出来るように)顧客の中のシェアを広げる営業を行う事ができて、それが同社の強みになっています。 ■業務詳細： 【エリア】全国になります。得意先や仕入れ先への国内外の出張もあります。基本は公共交通機関で訪問をしていただきます。 【目標】全社予算を各部予算(売上目標)に割当し、各部予算を担当に割当した予算(売上目標)がございます。 【キャリアパス】担当 → 主任 → 係長（主査）→ 課長 → 次長 → 部長 ■入社後： 入社4〜5日は座学にて弊社のことを学んでいただき、その後はOJTにて進めていきます。順次担当顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 18名（営業事務含め）男女比は6：4で、年代は20代〜50代まで幅広く活躍しております◎風通しの良い社風で根拠のある提案であれば、就業年数に関わらず新しい施策や対策を提案していただけます。 ■魅力的な働き方： ◎週1回リモート可 ◎残業月20H以下 ◎家族手当・住宅手当有 ■企業の魅力： 当社が取り扱う素材のみならず、広く国内外の素材メーカーと連携し、様々なお客様のニーズに応じたベストな製品をご提案出来る関係性があります。また、現在では海外６拠点をはじめ東南アジア、欧米と、非鉄金属の専門商社としては数多くの海外拠点数を設け海外取引の豊富な実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、海外向けの営業職として案件発掘・開発から案件組成後の事業管理・運営等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景： 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当いただく方を募集しています。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆職務内容： 大手自動車メーカーとその関連会社(サプライヤー)に対して営業活動を行っていただきます。商材は、主に自動車に求められる静粛性・安全性を実現する自動車用防音材、防錆塗料などになります。 ※日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！ ◆業務詳細： 既存顧客がメインの営業活動です。主な業務は、自動車メーカーへ製品提案、価格交渉、新規プロジェクト推進、顧客ニーズ・要望に対する社内展開と調整などを担当になります。 ◆事業詳細： 自動車用防音材をはじめとした自動車部品事業が主力になっており、この自動車用防音材はガソリン車だけでなく、新しく販売され始めた電気自動車や水素燃料電池車にも採用されています。 ◆強み： ・自動車に係わる音の解析/分析から、部品の設計・開発、製造、販売までを一環として行っており、強みでもあります。 ・グローバル展開に力を入れていることから本人の希望により海外営業にも携わること可能です！ ◆組織構成： 全員で11名の部署になります。幅広い年代の方に活躍頂いているため、ご入社後も安心して就業頂けます。(20代~50代) ◆就業環境 月の残業時間は20時間／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当・住宅手当など福利厚生も充実／転勤に関しては個人の希望を尊重 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ ■業務内容： 賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・賃貸会社との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・物件のプレゼンテーション等 ■組織構成／入社後の流れ： 現在、約5名程度の方が在籍しており、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制： 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 希望や将来の方向性を踏まえて、営業だけでなく将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。 またマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけることもできます。 ■モデル年収例： ・年収520万円 入社7年目 主任 （月給35万円＋賞与） ・年収620万円 入社11年目 係長 （月給38万円＋賞与） ・年収800万円 入社16年目 課長 （月給56万円＋賞与）

〜年収700万に安定昇給／パソコン使用経験あればOK／将来のマネジメント候補／創業65年の安定経営／社員定着率94％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／福利厚生充実／充実の研修制度〜 ■業務概要 エクステリア※外構／建設／コンクリート事業を展開する当社において、以下営業サポート業務をお任せします。 入社後はまずメンバーとして業務を1から習得いただき、将来的には部署メンバーのマネジメントも担っていただく想定です。 ・営業サポート：見積書や必要書類の作成、ファイリング作業 ・電話での商品問合せ対応、納期の調整：関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等、既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応　 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 【スケジュール例】 ●ミーティングから1日がスタート！午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。 ●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。 ●1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。 ■配属先 既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただくため、スキルに合わせて習得が可能です。社内研修制度も充実しています。 ■評価制度 評価基準を明確に設定しており、昇格は評価に基づいたポイント制のため、上司の裁量に左右されず、公平性の高い評価制度です。 能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。定期昇給や昇格もあり、安定した生活が可能です。 45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方 ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日124日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 成長著しい電子機器産業などの市場に対し、pH計やラボ用・工業用水質計を中心としたトータルソリューションを提案します。 課題解決型の提案を通じて既存顧客との関係性を更に深めるとともに、多様なマーケティング手法を活用した新規案件獲得にも取り組みます。また戦略的なアプローチにより顧客のビジネスにおける付加価値の創出と最大化を図る営業活動を推進します。 ■具体的には： （1）キーアカウントへの戦略的アプローチ 顧客(4大純水装置メーカーなど)の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案 （2）新規プロジェクト開拓 更なる市場シェア拡大を目指してターゲット顧客への提案/人脈構築を推進のうえ、顧客ニーズを反映した製品/サービスの提供を通じて新たなビジネスを創出 （3）海外グループ会社支援 年間目標に対する進捗管理と拡販支援、現地出張同行、各代理店の販売力を活かした営業/販促支援 （4）引合い創出/マーケティング活動 データ分析/課題抽出/改善策実行により、引き合いを最大化するための効果的なマーケティング施策を推進（キャンペーンや販促チラシ作成など） ■配属部門の役割： 投資が活況な電子産業市場を対象に、創業製品であるpH計をはじめ、現在開発中の差別化製品を含めた提案営業を積極的に展開し、新たなビジネスチャンスを創出しています。顧客の購買行動が変容する中、柔軟かつ革新的な取り組みを通じて事業の成長を持続させることが、当部門の重要なミッションです。 ■働くスタイル： 担当エリアでのミッションを達成するため、自ら行動計画を立てて営業活動を推進します。毎週のチーム会議や定期的な上司との1on1で進捗を共有・確認しながら、自主性とオーナーシップを持って働くスタイルです。 ■キャリア： エリア担当からスタートし、将来的には水質計のグローバル営業部隊を牽引いただくことを期待します。また海外を含めた営業全体の牽引に携わっていただく可能性もあります。 ■やりがい： 幅広い分野で不可欠な水質分析/計測装置を扱うため、自社の技術/製品が科学技術やモノづくりの進歩、地球環境の保全に大きく貢献していることを最前線で直接実感できます。顧客に深く寄り添い、自ら考案した提案や製品を形にして社会へ届けることができる点も、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：個々の適性に応じて、将来的には当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります

〜技術知見も持ち合わせた営業のスペシャリストとしての活躍を期待！残業はほとんどなく、発生しても1日1時間未満／家族・住宅手当や、退職金もあり！〜 ■職務概要 ・当社にて、営業職　新規開拓、ルートセールス（主に自動車部品一次メーカー向け）主に自動車用試作部品（樹脂部品・金属部品）を対象にした営業活動をご担当いただきます。 ※新規と既存は半々を想定しておりますが、ご経験に応じて調整可能です。 ・当社は自動車樹脂部品の試作、ダイカスト・鋳造物の金属部品などの試作品の製造をしています。 営業は自動車部品一次メーカーを主体としたBtoBで、試作品のため毎回案件が異なるため、材料・成形・金型・アルミ等幅広い知識を持って提案していく必要があります。取引先からの依頼やご相談頂いた製品の仕様に関して、図面を読み取り社内外の関係者と連携し、うまくコントロールして顧客の要望を解決する提案営業をお願いします。 ■職務詳細 ・取引先メーカーの設計者と仕様などの打ち合わせ（ご依頼、ご相談頂いた試作金型、量産金型などに関して、設計図面読み取りや要望ヒアリング） ・仕様に応じて、技術部門・生産部門と連携して見積作成、納期プラン検討及び提案 ・提案内容をご了承頂いた後に、協力メーカー・技術部門と連携して金型製作に関する調整 ・製作にあたって、協力メーカー、社内各部署と取引先企業との調整などの橋渡し業務、製品納品対応及びアフターフォロー ■組織構成 3名体制で運営しております。50代社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております ■求められる役割・今後のキャリアパス 取引先からのご依頼やご相談に対応しながら、当社で受注できるように提案業務をお任せします。協力メーカー、当社技術部門との連携、製造に関する営業的な業務も対応しながらスキルアップいただきます。 技術知見も持ち合わせた当社営業部のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。 同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 現在、大阪営業所長が東京エリアの顧客も担当しています。今のお客様を守っていくため大阪専属で業務やお客様を任せできる新しい仲間を募集します。 ■業務詳細 光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。 既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。 課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ パナソニック、システック、キーエンス（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ≪ポイント≫ ・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。 。当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けています。 そのため、やりがいにつながりますが、大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となります。 ・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しています。 ■企業強み： 同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。 今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：無

【国内トップクラスの金型メーカー／ルート営業／お菓子などコンビニ商品のパッケージ約7割に使用／グローバルな中小企業】 ■業務概要： 国内トップクラスの金型メーカーである同社で、法人営業をご担当いただきます。あなたの提案力と顧客折衝経験を活かして、幅広い業界のニーズに応える提案営業を行います。既存顧客との深い信頼関係を築き、新たなビジネスチャンスを開拓するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・菓子、化粧品、自動車メーカー等への金型の提案および販売 ・既存顧客へのルート営業（約9割） ・新規顧客の開拓（顧客紹介が中心） ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成 ・受注から納品までのフォローアップ ※9割が既存顧客へのルート営業で、新規は顧客紹介が中心です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、経験豊富な営業スタッフと技術スタッフが一体となってチームワークを重視しています。それぞれの専門知識を活かしながら、顧客の多様なニーズに対応できる体制を整えています。営業職としてのキャリアを築くには最適な環境です。 ■やりがい： 自分が携わった商品が店頭に並び、売れ筋製品になっている等、成果が 目に見える仕事です。コンビニのお菓子のパッケージ、日々使用している化粧品の ボトルの文字等は、実はツジカワ社の金型で生産されたものばかりです。受注生産のため、1つしかない製品。お客様と消費者の潜在的なニーズまで汲み取って、こちらから提案しカタチを創る仕事です。 ■当社について： 当社は、創業以来「彫刻」をコア技術として進化し続けてきたモノづくりの会社です。私たちの技術は、コンビニエンスストア等で見かける商品の約7割に使われています。マスクやティッシュ、コスメボトルからお菓子やCD・DVDのジャケット、ドリンクのラベルまで、さまざまな製品に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／少人数精鋭の成長可能な環境／長期就業可能／充実した福利厚生】 ■こんな方からのご応募お待ちしております 海外駐在や営業組織の幹部を目指し、グローバルに活躍していただくことを期待しています。即戦力として、海外の政府や自治体に協力活動をしたご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■魅力 ◎海外・国内での環境ビジネス拡大により、売上は堅調に推移 （2023年03月期は売上高309億円、当期利益19億円） ◎社長と距離が近く、コミュニケーションを重んじる社風のため、低い離職率を実現 ◎入社半年後に海外駐在の実績有。信じて仕事を任せてもらえる組織 ■業務内容 伊藤忠グループとして、世界中で水・環境、エネルギー、交通といった社会インフラ分野で人々の暮らしを支えています。 世界の課題をプラント、インフラビジネスを通じて解決するために、当社および伊藤忠商事のグローバルネットワークを駆使し、相手国の政府やメーカーと共に枠組みに捉われないビジネスを創造していただきます。親会社から案件を貰うこともありますが、新規開拓を通じて海外PJT開発をしていただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング（海外PJT開発） ・ビジネスモデル構築（相手国政府、公社、コングロマリット、金融機関、メーカー等パートナーとの交渉） ・プロジェクトマネジメント（受注後の案件履行） ・事業投資、事業会社運営（プロジェクトへの投資、企業への投資） ■研修 担当業務を中心とするOJTの他、伊藤忠商事グループ研修制度も受講可能であり、さらにご自身のスキルアップに繋げられる機会があります。 ※ビジネス研修、幹部候補生研修、語学研修 ■やりがい クリエイティブな視点を持ち、他社では味わえない現場感、臨場感、刷新感をもって、時に泥臭く新たな世界を切り拓けることがやりがいです。 長期経営戦略「VISION10」を掲げアンビシャスな目標に向かって日々変化し続けている組織です。 ■出張 ・場所：現在の出張先として多く挙げられるのは、中東や東南アジアの発展途上国となっております。 ・期間：1回の出張につき、1〜2週間程です。 ・頻度：年6〜12回 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ・顧客への見積業務 ・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他） ■ミッション・期待される役割： お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。　さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ・顧客への見積業務 ・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他） ■ミッション・期待される役割： お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。　さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務