ライバーのマネジメントや新規代理店へのアプローチをお任せします。 ライバーやタレント、代理店と協力し 視聴者を魅了する配信やイベントを企画・運営します。 《具体的な仕事内容》 ◆ライブ配信者の発掘と育成を担当 ◆ライブ配信者のニーズに応じた事務所の提案・コンサルティング ◆ライバーのキャスティング・マネジメントを通じて成長をサポート ◆新規ライバーの開拓および事務所とのパートナーシップの構築 ◆ライブ配信の企画・運用・効果分析までトータルサポート 《アプローチ先》 ライブ配信者、ライバー事務所、エンタメ業界の多様なクライアントが対象。 配信者の個性や特性に合わせて、最適な事務所を提案し、 彼らのブランド価値を高める施策を提供します 《キャリアステップ》 ◆成果に応じた高インセンティブ＆業績賞与で収入アップ！ ◆20代で管理職に昇格したメンバー多数！ ◆新規事業の拡大中！新しいポジションも続々誕生！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！ 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦： チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる： 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍： 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！ <注目ポイント2> ゼロからプロへ、安心の成長サポート！ 入社後は、営業戦略のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、営業職としてのプロを目指すことが可能です！研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、営業職としてのキャリアのステップアップをフォローします！

☆株主総会や企業イベント、エンタメイベントなどお客様のご要望に合わせて最適な機材やシステムの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の技術部と打ち合わせ ・システムプランを作成・提案 ・イベント開催のフォローまで 上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど 複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業に プロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎ ＜将来的なキャリアは…？＞ 大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。 そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、プロフェッショナルの道を極めることも！ ＜評価制度＞ 評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 型にハマった営業スタイルがないため、自身の営業力を活かせる 基本的に顧客へのアプローチから提案など、一人ひとりのスタイルで行っていただきます。これまでの経験やスキルを発揮できますし、成果を出せるのであれば働き方は自由です。 <注目ポイント2> 取り扱う機材が多いからこそ最適な提案が可能！ 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材に触れられるので、ベストなご提案もでき技術的な知識がどんどん身につきます！ 【入社後の成長サポート】 成長を手厚くバックアップする環境下で着実にスキルアップし早い段階から様々な業務を経験することができます。 任されることが増えていくほどに仕事がどんどん楽しくなり、やりがいも増していくことでしょう。

▽入社後まずは▽ 既存のビジネスにおけるスケール化がメインのミッション。 プロジェクトを持ちつつ、実現に向けて推進いただきます。 ▽業務詳細▽ ■既存ビジネスのスケール化 ┗改善施策の実行 ┗売上増加における新規施策の立案・実施・追加 ┗効果測定 ■当社運営市場への新規売り手・買い手の参入促進 ┗デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、 　AI等による営業の自動化 ┗UX/UIの継続的な改善とRPA ※現在買い手は自動で毎月1,000社以上参入しています。 ※(変更の範囲)会社の指示による 【手がける商品・サービス】 ■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト ■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト ■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト ■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト ■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット <注目ポイント1> ゆくゆくは…《今後のキャリアについて》 既存ビジネスにおける新規企画立案はもちろんのこと、 前人未踏の新ビジネス創出にも挑戦することが可能！ 例えば、M＆Aや業務提携などにより、さらに会社拡大のための 一手を進めていく可能性もありますし、 新ビジネスを外部から調達し協業化することもあり得ます。 このような計画の立案者・責任者として社員達を牽引していくことも！ 仕事の成果や適性、本人の希望に応じて 将来的には取締役などへのキャリアアップも目指せます。 会社の経営を支える中核的存在として活躍してください！ <注目ポイント2> 好待遇であなたをお迎えします。 今回の配属先は「営業本部」で、約50名の社員が在籍。 “責任者”というポジション名ではあるものの、 配属部署でマネジメントを行うのではなく、あくまでも「遊軍」として、 あらゆるプロジェクトや事業のスケール化に コミットしていただきたいと考えています。 大きな裁量と決定権を持ちご活躍いただけるので、 当社の環境を活用し、今までの経験・知識を存分に発揮してください。 もちろん、期待値に見合った報酬をご用意する予定です。 初年度の想定年収は、想定年収800万円〜1,200万円で考えており その後も成果に応じた正当な昇給・昇進を実現できます。

★設立以来13年間の成長率が業界No.1の注目企業。（※） ★2022年度の建築着工棟数は全国6位まで急増中。（※2） ※上記2つのランキング資料は下記別項目「圧倒的な成長力で業界に革命を起こす会社」参照 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 ※：（株）東京商工リサーチ2023年10月調査／対象期間：2010年度～2022年度。売上高100億円以上のハウスメーカーが対象。 ※2：2022年度　住宅メーカー持家ランキング（確認申請書ベース）※2023年8月住宅産業研究所調べ デルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案する反響営業のスタイルです。 <注目ポイント1> 高品質＋適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 また、商品が強いのが自慢ではあるのですが、営業のがんばりもしっかりと評価されます。 業界TOPクラスのインセンティブ率で、1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給します。 <注目ポイント2> 家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 【入社後の成長サポート】 「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。

★設立以来13年間の成長率が業界No.1の注目企業。（※） ★2022年度の建築着工棟数は全国6位まで急増中。（※2） ※上記2つのランキング資料は下記別項目「圧倒的な成長力で業界に革命を起こす会社」参照 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 ※：（株）東京商工リサーチ2023年10月調査／対象期間：2010年度～2022年度。売上高100億円以上のハウスメーカーが対象。 ※2：2022年度　住宅メーカー持家ランキング（確認申請書ベース）※2023年8月住宅産業研究所調べ デルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案する反響営業のスタイルです。 <注目ポイント1> 高品質＋適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 また、商品が強いのが自慢ではあるのですが、営業のがんばりもしっかりと評価されます。 業界TOPクラスのインセンティブ率で、1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給します。 <注目ポイント2> 家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 【入社後の成長サポート】 「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。

Webサイトからお問い合わせをいただいた個人や法人のお客様に向けて、電気・ガスの新規契約・変更に関するサービス案内をお任せします。 ※電話・Web経由でのご連絡となります 【このポジションの魅力】 ◆100％反響営業！お問い合わせいただいたお客様に対して電話でのご案内のみで完結する、という効率的な営業スタイルとなります。 ※対応件数は一人あたり1日20～30件程度 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご対応になるので、未経験でも安定して実績を上げることが可能です。加えて、座学研修やトークスクリプトのご用意、先輩のマンツーマンフォローがあるためご安心ください！ ※未経験1週間程度で成長しています♪ ◆営業は総勢40名（男女比は2：3）で、全員が同じフロアで働いています。事務スタッフも含めてコミュニケーションが活発な職場です！わきあいあいとコミュニケーションを取ることも珍しくありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【最大年休160日！】働きやすさバツグンの職場です♪ 社員が自ら「休み方」や「働き方」を自由に選べることが当社の特徴。完全週休3日制・完全週休2日制のいずれかを選択することができ、完全週休3日制を選んだ場合は年間休日は最大で160日！体調やオフの時間を優先しながら働くことも可能です。もちろん途中で働き方を変えてもOK♪ さらに残業も月平均で15h以内と少なめ。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを築き続けられます。将来を見据えてじっくり腰を据えて働きたい方にも選んでほしい職場です。 <注目ポイント2> 【採用は人柄重視！】未経験の方も1週間で一人前に！ アパレル・携帯販売・飲食スタッフや保育士、美容師など、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる当社。未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やトークスクリプトなどをしっかり用意しています！最初はわからないことが多いと思いますが、先輩がマンツーマンでフォローするのでご安心ください。早くから実践での経験も積めるため、すぐに業務に慣れていけますよ！ ＼下記のような志望動機でもOKです！／ 「年収をアップさせたい」「同年代が多い職場で働きたい」 「メリハリある働き方がしたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」など

◆リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■配属予定部署：SUUMOリフォームカウンターアドバイザー職 リフォームを検討している顧客に対し、顧客にピッタリなリフォーム会社をご紹介します。顧客や協力施工店とはお電話やメールにて進めていきます。 【ホームプロとは】https://www.homepro.jp/ ホームプロとは国内初の住宅リフォーム仲介マッチングサイトとして立ち上がりました。 立ち上げ以降WEB完結型のサービスでしたが、よりお客様の悩みに向き合い、ニーズにお応えするため、2021年4月よりアドバイザー介在型サービスをスタート！ 非対面のお仕事なので一度切電し、チームに相談できるので安心。 急成長しているサービスで、お客様に向き合いたいメンバーを募集しています。 <注目ポイント1> 組織・風土について ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

【業務の流れ】 お客様から寄せられる、 「オフィスの内装デザインを変えたい」 「新しい看板を作りたい」 といった依頼の詳細をヒアリング。 ※既存のお客様からの問い合わせ対応や先輩の案件の引き継ぎが中心です。 ▼ ヒアリングをもとに、社内の設計士やデザイナーと一緒にデザインを企画。 「○○の形をイメージしたロゴにしてはどうか」など、あなたのアイデアも取り入れることが可能です！ ▼ 完成した設計図と見積書を、お客様にご案内。 デザインだけでなく構造など細部にわたり提案できるので、お客様に納得してもらいやすいです！ ▼ 納品。 【ポイント】 ★大手企業に提案する機会も 大和ハウス工業、ニトリ、イエローハットなど、大手企業の店舗サインから、オフィスの内装サインまで幅広く手がけています ★スピーディーかつ丁寧な対応でお客様からの信頼を得やすい 自社内の設計・デザイン部門と連携し、スピード感とクオリティを両立できるのが強み！ 「この案件はどこに依頼すればいい？」など、見積もりも社内ですぐに相談できます。 ★互いに助け合う社風 営業同士がギスギスと競うような雰囲気はなし！1人で数字を追うのではなく、チームで協力しながら達成を目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 全国からお問い合わせいただいたお客様や新規のお客様へご案内します。既にお取引のあるお客様から継続して発注いただくことも多いです！ ・1点10万円以下のプレート ・数百万円単位になる商業施設のデザイン など、幅広いラインナップでお客様のご要望をカタチにします。 お客様に安心感を持ってもらえるよう、企画・設計段階から具体的な図面をご提示。 提案から施工までのスピーディーな対応と社内の設計士やデザイナーの高い技術力が強みとなっています！ ★実際の施工例は、HPや求人下部のURL（Instagram）からもご確認いただけます！ <注目ポイント1> 社員一人ひとりの裁量を尊重し、動きやすい職場をつくっています 体育会系とは無縁の落ち着いた社風で、ノルマや過度なプレッシャーを与えることなく、自律的に働ける環境づくりを心がけています。営業同士がギスギスと競争するような雰囲気はなく、「悪い人がいない」と社員から評価されるチームワークの良さが自慢！先輩も後輩の成長をサポートするやりがいがあり、困ったことがあればお互いに助け合う文化が根付いています。 また「会社にいなければいけない」雰囲気は一切なし。「やることをやって早く帰る」効率重視の働き方で、残業も月平均20時間以内に収められるので、プライベートも大切にできますよ。 <注目ポイント2> 個性を尊重し、一人ひとりの頑張りをしっかり評価します！ 当社では一人ひとりの努力を確実に収入に反映！透明性の高い報酬体系を採用しています。 売上に対する粗利の5～10%以上がインセンティブとして毎月支給される仕組みがあります。 大規模案件を担当すれば収入も大きくUP。実際に、入社1年目の社員が大手カー用品チェーンの案件を担当し、1店舗1000万円規模の企画を成功させたことも。こういった頑張りがインセンティブに繋がり、高収入を実現しています◎ 協力会社選定などでコストを抑え、利益を上げる工夫を行っているのも高いインセンティブを得られる理由。一人ひとりが成果を出しやすい環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は3ヶ月ほどの研修からスタート！ 実際に施工現場を訪れて、どんな素材で看板が作られているのか、どこに配置されているのかを見たり、『屋外広告士』という資格の本を読んで専門知識を学んだりします。 ▼ 1ヶ月ほどをかけて、モノづくりに欠かせない見積もりについてお教えします。メーカーや協力会社などにもアドバイスを求めながら覚えていきましょう。 ▼ あわせて、先輩営業への同行で営業トークを学びます。「こんな要望があったので、こんな図面を書いてください」など、設計部門とのやり取りにも取り組んでいただきます。 ▼ ある程度の仕事の流れを学んだら独り立ち。入社から半年以内を見込んでいます。

あなたには、注文住宅の家づくり～完成までのサポートをお任せします。 〈具体的には…〉 ◆住宅展示場に来場されたお客様の対応 ◆住宅に関わるご要望のヒアリング ◆最適な家づくりのプランニングや提案 ◆ご契約・書類作成 ◆設計士との打ち合せや現場立ち合い ◆住宅のお引き渡し ◆入居後のアフターフォロー　など ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内のポジション確立のため奮闘する急成長企業を一緒に作る。 住宅メーカーとしては先発で、グループの圧倒的な安定基盤や豊富な資本を元に急成長を遂げている当社。ヤマダホールディングスの中核企業の一つとして、住宅部門を担う当社は、2018年の統合・社名変更以来、注文住宅・新築分譲・中古住宅・買取り再販・リフォームなど幅広く事業を拡大。全国規模の総合住宅メーカーへと成長中です。異業界からの参入だからこそ、これまでの住宅メーカーにはない新しい挑戦ができ、お客様に幅広い提案ができています。急成長中の当社を一緒に作っていくやりがいを感じられるのは、当社ならではです！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。 【入社後の成長サポート】 注文住宅の場合は素材や設備だけでなく、ヒアリングの方法やデザインなど覚えることが幅広いからこそ、【3年間】という長いスパンで教育を受けられる体制を整えています。まずはアシスタント業務からお任せし、仕事を習得していただきます。メンターの社員もつき、丁寧に指導をするので未経験の方も不安なく働ける環境です。いきなり難しい仕事をお任せすることはないので安心してください！

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、 全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様と二人三脚でモノづくりを楽しむお仕事です！ 当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！ ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・お客様のご要望や悩みをヒアリング。1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。 ▼保険プランの作成 ・当社独自の『保険IQシステム』で、約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> 営業経験ゼロから始める！未経験徹底サポート研修をご用意♪ 当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる3ヶ月間の研修を用意しています。 ■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。 ■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。 ☆営業教育部の社員が講師となり、少人数制で丁寧に指導を行っています。 <注目ポイント2> 独自のシステムで商品比較が簡単に！未経験でも提案がしやすい◎ 当社では、お客様が納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用しています。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較が可能に！それぞれの特徴をわかりやすく説明できるので、未経験の方でも提案がしやすいです◎ また、お客様が自ら「これが一番良い」と納得できるよう約50社の保険会社を取り扱いしているため、無理に勧める必要は一切ありません！当社の解約率は業界トップクラスの3.8％と驚くほど低い水準を誇ります。 保険業界の経験がない方でも、簡単に保険商品を比較・説明できるシステムを活用するため、自信を持ってお客様に提案できますよ。 【入社後の成長サポート】 ～スキルアップを目指すための研修～ ■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ～ご契約までの流れ～ ≪STEP.1≫ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など 丁寧にヒアリングし、お客様との関係性構築をしていきます◎ ≪STEP.2≫保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成 お客様に寄り添った形で最適なプランを提案 ≪STEP.3≫保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ★初回契約までの平均来店数は約3回 ★ヒアリングは1回につき約2時間です ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＼PONT／ ◆お客様基点の働き方 当社ではコンサルタントに対して一律のノルマを設けておらず、 無理な提案をする必要はありません。 能力やスキルを評価するために、当社独自の評価システムを導入しており、 各コンサルタントの目標を設定しその評価に基づいてランクが決定されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> お客様満足度90％以上の提案ができる独自システムをご紹介！ 保険商品を簡単に比較できる独自システム『保険IQシステム』を活用し、お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。『保険IQシステム』は弊社だけの唯一無二のシステムで、多くの保険会社の保険商品知識が一気に取得できるので、お客様だけではなくコンサルタントにとっても多くの保険商品についての知識を身につけやすいシステムです。このスタイルにより解約率はわずか3.8％と業界トップクラスの低さを実現！ノルマ達成のための無理な提案も行っておりません。さらに、お客様が来店し、商品を提案するスタイルなため、テレアポや飛び込みも一切なし！数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。 <注目ポイント2> 家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！ 多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。 ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！ ≪例えば≫ ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■介護休暇 ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など ＼社員の声をお届け！／ 「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトも柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」 【入社後の成長サポート】 ＼将来的なキャリアアップもサポート／ ■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

★100%反響営業 大手通信キャリア企業から「ネットワーク環境を改善したい」「古い機器を最新のものに入れ替えたい」といった相談を受け、お客様先にネットワーク機器の手配・提案、エンジニアの派遣手配をしていただきます！ 入社後は「インターネットって何？」という基礎から 丁寧にレクチャーしますので、IT業界及び営業未経験の方も安心です◎ 【具体的な仕事内容】 ■大手通信キャリアからの依頼内容を確認 ■お客様の要望に合わせた提案書・見積書の作成 ■契約書類の作成や手続き ■必要なネットワーク機器やエンジニアの手配 ━━◆無理な営業一切なし！ 新規開拓は一切ありませんので、 初めて営業にチャレンジする方も安心！ 評価は売り上げインセンティブではなく、 評価制度と賞与で還元されるため、 無理な営業活動は必要ありません◎ ━━◆聞き上手が活躍の秘訣！ お客様にピッタリのシステム構築やネットワーク機器をご提案。 大切なのは、流暢に話すよりも、 相手の話をしっかりと聞くこと。 あなたのコミュニケーション力を活かしながら、 信頼関係を築くことが大切です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手通信キャリアと長年取引しているため、安定性はバツグン！お客様からのお問い合わせをもとに提案する100％反響型の営業のため、営業未経験の方でも始めやすいです◎ <注目ポイント1> バッチリ休める制度あり！メリハリをつけながら活躍できる ★年間休日123日 ★土日祝休み ★有給取得率ほぼ100％ ★GW・夏季・年末年始休暇6～10日間連続取得可能 ★月給30万円～スタートも可 社員一人ひとりに向き合い、最大限に高いパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています！基本的にクライアント先での勤務になりますが、現場でのお悩みや困ったことなど、お気軽にご相談ください◎無理のない働き方を、当社が全力でサポートします！ <注目ポイント2> 人柄採用実施中！率直な想いをお聞かせください 面接の際に重視しているのは、あなたの人柄や「やってみたい！」という気持ち！特別なスキルや経験は必要ありません。お客様の求めていることをしっかりと汲み取り、ベストな提案をすることが活躍の秘訣であるため、聞き上手な方にピッタリです◎また、社内外問わず多くの方をコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていくため、お話し好きの方であればきっと活躍できるはず！気軽に質問や相談ができることはもちろん、営業やITの基礎からしっかりレクチャーしますので、安心してチャレンジできることも魅力です◎

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。 全国に12拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》 当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 　徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ★安定した給与 未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ★キャリアアップ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 <注目ポイント2> 大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。 人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる 「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」 「企業の本当のニーズはどこにあるのか」 といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制のメリットも 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。 大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能 通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、 エキスパートの直接指導により効率よく習得。 成長スピードが格段に速くなります。 「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」 という方にぴったりのポジションです！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 （業務内容の変更範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> 働きやすく多様性を認め合う環境 同社では、相互のコミュニケーションや情報発信によって、 誰もが多様性を認め合い尊重し、自分らしく働ける環境を共創し続けています。 「Connect Area」 └オフィスでのコミュニケーションを促進し、より充実した出社体験を共創します。 「Culture Hero」 └Cultureを体現したメンバーを四半期ごとに表彰します。 「産休育休ガイドブック」 └同社のサポート体制や、実際に産休育休を取得したメンバーの 　インタビューを掲載しています。 など <注目ポイント2> キャリアに本気で向き合う人事制度 同社では、「業務における経験」だけでなく「教育・研修制度」 「効果的なフィードバック」を通じて、メンバーが自律的に成長することを大切にしています。

＜お任せする内容＞ 【1】クライアント対応 案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！ 【2】エンジニア対応 定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！ サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。 ＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！ 条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。 エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！ 実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！ 基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！ 東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。 メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。 <注目ポイント1> 未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。 最初は先輩が営業に同行し、 どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、 すべて丁寧にレクチャーします。 もちろん経験者の方も歓迎です。 ただし、数字だけを追う営業ではないこと。 人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。 <注目ポイント2> エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。 この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。 無理に案件を押し付ける人ではありません。 あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、 そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT未経験でも安心できるように、IT知識や業界構造を基礎から学べるOJTをご用意。 エンジニアとの接し方や提案の流れも、ロールプレイを交えて丁寧にレクチャーします。 実際に、元公務員・携帯販売・飲食業など、異業種から転職して活躍している社員も多数在籍。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長していただける環境です。

★そもそも当社ってどんなビジネス？ 輸入雑貨・コスメ用品・スポーツ関連商品・インフラの契約など、 さまざまな商材に魅力的な付加価値をプラスして 興味を持ってくださったお客様とのマッチングを行う営業スタイルです。 ★「千葉県でモノを売るなら」と企業に選ばれ続けて17年！ 商材は私たちが自分で探すだけではなく、企業様からの 「是非、Sky's the limitさんで売って欲しい」といったご依頼も安定的に獲得中。 とあるプロパンガスの契約販売では、県内30％以上を当社がお受けしています！ ★取り扱う商材はあなたが選んでOK！ ▽ご提案している商材一例 ◎海外のユニーク雑貨 ◎プロスポーツチームとのタイアップ企画 ◎電気・ガスなどのインフラ契約 ◎美容コスメ商品 ◎ケーキなどのお菓子 など 《新しい商材を企画する場合》 ▼売りたい商材を見つける ▼売りたいことを代表へプレゼン ▼代表や上司が仕入れのルートを獲得 ▼お客様へご提案スタート！ 《企業からのご依頼の場合》 ▼実績をもとに、当社へ営業代行のご依頼をいただく ▼代表と検討し受託を決定 ▼現場社員でチームを組み訪問販売スタート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後の流れ ▼先輩スタッフとの同行 先輩と一緒にお客様先を訪問。ゼロから営業の基礎を学び、多くの先輩が2ヶ月ほどで独り立ちしています。 ▼既存顧客様へのルート営業 基礎を身に付けたら、一人で営業スタート！お客様との信頼関係づくりや商材のご提案などを行います。 ▼スキルアップ研修 成績優秀者向けの実績アップ研修や、売り上げで悩むメンバー向けの研修もご用意しています。 <注目ポイント2> ★「もっと稼ぎたい」「独立したい」どちらも叶う環境です！ しっかり稼ぎたい、将来は自分の事業を持ちたい──そんな野心家の方も、当社なら大歓迎。成果はインセンティブでしっかり還元されるだけでなく、「給与をどんどん上げたい」「事業所のリーダーをやってみたい」といった想いも実現できるんです。 社長との距離が近い当社では、新しい商材の企画やプレゼンのチャンスが豊富にあります。プレゼンした商材の案件が軌道に乗れば、インセンとしてしっかり還元されますよ！ また、独立支援も全力でサポートしています。独立後は、自分が立ち上げた事業所の売上にもインセンがつくうえ、リーダー手当も支給。「自分の実力で収入を上げたい」「将来の独立に向けて力をつけたい」といったあなたの想いを、当社で叶えましょう！ 【入社後の成長サポート】 《独立支援プログラムあり！》 簡単に言うと、「何もない状態から独立するまでを仕事を行いながら実践で学べるプログラム」です！参加者全員が同じスタートラインから始め、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。 社歴や学歴・性別・年齢などに関係なく、基準をクリアするとステップアップしていく仕組みで、これからの頑張りだけを評価。これまでにも10人以上の方が独立しており、うち営業未経験から入社した女性が2名も社長になっているんです！これからもどんどん独立する方を輩出していきたいので、周りに遠慮せず是非チャレンジしてみてください！

★そもそも当社ってどんなビジネス？ 輸入雑貨・コスメ用品・スポーツ関連商品・インフラの契約など、 さまざまな商材に魅力的な付加価値をプラスして 興味を持ってくださったお客様とのマッチングを行う営業スタイルです。 ★「千葉県でモノを売るなら」と企業に選ばれ続けて17年！ 商材は私たちが自分で探すだけではなく、企業様からの 「是非、Sky's the limitさんで売って欲しい」といったご依頼も安定的に獲得中。 とあるプロパンガスの契約販売では、県内30％以上を当社がお受けしています！ ★取り扱う商材はあなたが選んでOK！ ▽ご提案している商材一例 ◎海外のユニーク雑貨 ◎プロスポーツチームとのタイアップ企画 ◎電気・ガスなどのインフラ契約 ◎美容コスメ商品 ◎ケーキなどのお菓子 など 《新しい商材を企画する場合》 ▼売りたい商材を見つける ▼売りたいことを代表へプレゼン ▼代表や上司が仕入れのルートを獲得 ▼お客様へご提案スタート！ 《企業からのご依頼の場合》 ▼実績をもとに、当社へ営業代行のご依頼をいただく ▼代表と検討し受託を決定 ▼現場社員でチームを組み訪問販売スタート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後の流れ ▼先輩スタッフとの同行 先輩と一緒にお客様先を訪問。ゼロから営業の基礎を学び、多くの先輩が2ヶ月ほどで独り立ちしています。 ▼既存顧客様へのルート営業 基礎を身に付けたら、一人で営業スタート！お客様との信頼関係づくりや商材のご提案などを行います。 ▼スキルアップ研修 成績優秀者向けの実績アップ研修や、売り上げで悩むメンバー向けの研修もご用意しています。 <注目ポイント2> ★あなたのアイデアが次の主力商品に！？ 「こんな商材、扱ってみたいな」そんな“ひらめき”が、実際の提案につながるのが当社の営業の面白さ。新しい商材のアイデアが浮かんだら、社長に「どんなお客様にどう売るか」をプレゼンしていきます。OKが出れば、ご提案スタート！輸入雑貨、コスメ、お菓子…ジャンルは問いません。幅広い業界とつながる社長のパイプが、仕入れやルートの壁を取り払ってくれます◎ 商品ジャンルにとらわれない提案ができるうえ、その気になればイベントなどのプロデュースにも関われるから、楽しみながら新しいアイデアもどんどん湧いてくるポジションなのです。商材にこだわりたい人、自分の発想で勝負したい人は是非、積極的に新しい商材にチャレンジしていってください！ 【入社後の成長サポート】 《海外研修制度あり！》 海外の最新トレンドや異文化を肌で感じられる充実の研修制度です。アメリカ・シンガポール・フランス・香港など、今までに10カ国以上へ行きました。現地の商品リサーチや企業訪問はもちろん、スポーツ観戦や世界遺産巡りなども行います！ 日常業務で先輩から学ぶだけではなく、世界中の異なる文化やマーケットからインスピレーションを得ることで、お仕事でもきっと活かせるはず。会社のお金で海外のトレンドやビジネスを学べる絶好の機会ですので、あなたも是非ご活用ください！

大手SIerを中心とした既存顧客への提案営業や、新規顧客およびプロジェクトの開拓・システムエンジニアのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様の要望をヒアリング（プロジェクトの内容をヒアリング） ・社内調整（関連部署との連携） ・エンジニアのフォロー（エンジニアの状況把握） ・取引拡大に向けた営業活動（他案件獲得のためのヒアリング） ・見積書、契約書、請求書の作成 【このお仕事のPOINT】 ◆最初は分からないことも多いかもしれませんが、学ぶ意欲があれば大丈夫。 調べる・質問する・試す——そんな姿勢が、信頼されるIT営業への第一歩です。 ◆未経験の方は、代表が仕事の流れや提案のポイントを直接レクチャー。 一人で不安なく担当できるまで見守りますので、ご安心ください。 ◆お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 市場価値も収入アップも贅沢に叶えよう—— 「未経験だから」と諦めている方はぜひご一読ください。 IT業界の営業職は、あなたの可能性を最大限に引き出す舞台です。 今回募集するポジションは、代表自らがマンツーマンで営業のイロハを伝授。 半年後には独り立ちし、その先には営業マネージャーというキャリアパスも目指せます。 採用基準も、学歴や経験ではなく「やる気」と「成長意欲」を評価する 当社だからこそ、未経験でも月給30万円スタートを実現。 IT業界特有の専門知識や交渉術を身につければ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 「収入アップ」と「キャリアアップ」を同時に叶えたい方は、 成長著しいIT業界で自分の可能性を広げてみませんか？ <注目ポイント2> ホワイト企業認定│"定着率97％"の数字が物語る働きやすさ 東京都港区のワーク・ライフ・バランス推進企業への認定や、 行政・業界団体から「ホワイト企業認定（プラチナランク）」 「健康経営優良法人」の認定等数多くの認定実績を持つ当社。 ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境作りを目指しています。 ◆年休130日以上＆5日以上の連休取得OK ◆残業月平均8.2h ◆賞与年4ヶ月分支給実績あり ◆オシャレ手当（美容院代や服・カバン購入費を補助） ◆コミュニケーション補助金（食事会やフットサルなどの費用を補助） 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の流れ 入社後はIT業界の基礎知識や営業に必要なスキルを学ぶところからスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 基礎を身につけたあとは、既存のお客様に対して幅広い提案やフォローを行い、信頼関係を築いていきます。 お客様との関係づくりを大切にしながら、少しずつ営業の実践を積んでいきましょう。 業務に慣れてきたら、新しいお客様へのアプローチや、 社内の他部門との連携にもチャレンジしていただきます。 自分の成長を実感しながら、ステップアップしていける環境です！

一軒家をお持ちの方に エコキュートや太陽光など住宅関連の商品の提案をお任せします！ ★まずは次の約束を取ることがミッションです！ お任せするのは「お客様と次にお会いする約束を取ること」。 日程調整のアポイントを取ることがゴールです。 実際の商品提案は、後日先輩が行うので未経験の方も安心◎ 【お仕事の流れ】 ▼先輩社員と3～4名のチームになって、 　担当エリアまで車で移動します。 ▼到着したら、メンバーごとにエリア内のお客様のところに訪問。 　住まいに関するお悩みを丁寧に聞いていきましょう！ ▼後日、見積もりや資料をお渡しする約束をして、 　訪問日程を決めたらミッション完了です。 　その後は経験豊富な先輩にバトンタッチ！ （業務に慣れてきたら、契約業務にもチャレンジできます！） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼お客様の快適な住まいを支える商品のご提案です／ ■太陽光パネル ■蓄電池 ■エコキュート（オール家電商品）　など <注目ポイント1> 営業＝押し売りのイメージを払拭します！ 「営業＝ノルマや押し売りがきつい…」そんなイメージを持っていませんか？当社は、ブラックな働き方を経験した代表が「社員には絶対に同じ思いをさせたくない！」という想いで設立した会社。だからこそ、押し売りの営業スタイルは一切ありません。 お任せするのは、住宅設備のご案内と“アポイントを取るだけ”の営業スタイル。例えばご提案商品の一つであるエコキュートは、点検の期限が過ぎていたり、買い替えに100万円以上かかることも。お得な価格でご案内できる私たちの提案は、無理な営業ではなく“本当に役立つ情報”としてお客様に喜ばれ、信頼関係を築くことができます。数字だけを追うのではなく、お客様の生活に寄り添いながら、安心して長く働ける環境です。 <注目ポイント2> 一人前の営業に育てる研修カリキュラムがあります！ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません！どんな経歴でも、大切なのは「これからどうなりたいのか」という気持ち。人柄を重視した採用のため、面接ではあなたの今後をアピールしてくれればOKです！ 入社後は稼げる営業になるまで丁寧にサポート。未経験の方が安心してスタートできるようにトークマニュアルを完備！代表がロープレを通して、アポイント獲得のコツをレクチャーします。実際に完全未経験から入社して、1年経たずにアポイントを複数獲得し、インセンティブだけで100万円以上を稼ぐメンバーも。充実したサポート体制のもと、一緒に収入アップを叶えましょう！

一軒家をお持ちの方に エコキュートや太陽光など住宅関連の商品の提案をお任せします！ ★まずは次の約束を取ることがミッションです！ お任せするのは「お客様と次にお会いする約束を取ること」。 日程調整のアポイントを取ることがゴールです。 実際の商品提案は、後日先輩が行うので未経験の方も安心◎ 【お仕事の流れ】 ▼先輩社員と3～4名のチームになって、 　担当エリアまで車で移動します。 ▼到着したら、メンバーごとにエリア内のお客様のところに訪問。 　住まいに関するお悩みを丁寧に聞いていきましょう！ ▼後日、見積もりや資料をお渡しする約束をして、 　訪問日程を決めたらミッション完了です。 　その後は経験豊富な先輩にバトンタッチ！ （業務に慣れてきたら、契約業務にもチャレンジできます！） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一番大切なのは、社員が充実して働ける環境から！ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（シフト制で土日休みなど柔軟に対応！） ★10日以上の大型連休が年2回あり ★急なお休みにも対応 ★月に1回3連休取得可能 お客様を幸せにするには、まず一番近くにいる社員から幸せにしたいという考えから、社員ファーストを大切にするのが当社のスタイル。週休2日だけ統一していただければ、「今週は土日休みでしっかり休む」「平日に休みを取って人が少ない日に旅行に出かける」など、好きに休みをずらしてOKです◎ <注目ポイント2> 押し売りの営業は一切ありません！ お客様と長く信頼関係を築くことを大切にしているため、お客様に無理やりご提案をすることはありません。ご提案するのはエコキュートや太陽光など、お客様の住まいを快適にする商品のため、受け入れてもらいやすいのがポイント。例えばエコキュートなどは、一度壊れてしまった場合買い替えに100万円以上の費用がかかることも。お得な価格でご案内できる私たちの提案は、無理な営業ではなく“本当に役立つ情報”としてお客様に喜ばれ、信頼関係を築くことができます。数字だけを追うのではなく、お客様の生活に寄り添いながら、安心して長く働ける環境です。

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 ＼具体的には／ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案～ご契約まで平均6～9ヵ月程度！ 　長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内　など 【POINT1】反響営業がメインだから未経験でも始めやすい！ アプローチを行うのは、展示会で興味を持ってくださった 「当社のサービスに興味がある」企業様のみ！ サービスについてもある程度理解いただいているので 提案がしやすいです！ 【POINT2】エンジニアもフォローするから安心！ 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの視点が強みに！｜お客様と一緒に成長できる お任せするのは＜クラウドストレージサービス＞の提案。 自社サービスの説明を行うことで、 自然とIT知識が身につきます◎ 最近では中小企業からのニーズが高まっており、 ITに詳しくない企業様へのご提案も増えています。 「何から始めればよいのかわからない」といったお客様にも、 業界未経験ならではのあなたの視点でお話しすることで、 より親身なご提案が喜ばれる環境です◎ <注目ポイント2> 自分らしく働ける！｜自由度の高い営業スタイル ～ある営業の1日の流れをご紹介～ ▼09:00　出社・全体で朝礼 ▼09:30　メールの確認・アポイント取得 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（2件～3件程度） がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問が多いです！ ▼18:00　直帰・お疲れさまでした！ 自分の裁量でスケジュールを組めることもこの仕事の魅力。 「今日はこのエリアを中心に訪問しよう」「今日は事務作業中心にしよう」など 自分で考えて仕事量を調整することができます◎

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 ＼具体的には／ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案～ご契約まで平均6～9ヵ月程度！ 　長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内　など ★ゆくゆくは、企業様ごとのカスタマイズや 業務システムの企画段階からの提案にも挑戦できます！ ★新規事業も展開予定！ 営業支援システムを新たにリリース予定。 このタイミングの入社であれば、 新規事業のリリース＆拡販にも携われるチャンスです！ ★エンジニアもフォローするから安心！ 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 不安ゼロで安心のスタート！個別フォローが充実◎ IT業界の基礎知識や商品説明は、入社後に座学でしっかりレクチャー。 その後はOJT（実践型研修）を中心に、 一人ひとりのスキルや成長に合わせて丁寧にサポートします。 日々の業務を通じて知識を深め、不安な部分は個別フォローも充実。 2～3ヵ月後には、お客様に自信を持って商品のご案内ができるようになりますよ！ さらに、ビジネスマナーや名刺交換など、 社会人としての基本も身につけられる環境です。 未経験からIT業界デビューしたい方、ぜひご応募ください！ <注目ポイント2> スケジュールはあなた次第！自分のペースで成長できる◎ 自分のペースでスケジュールを立てられるのも、この仕事ならではの魅力。 「今日はこの地域を重点的に回ろう」「今日はデスクワークを進めよう」など、 その日の状況や気分に合わせて 業務内容を自分で調整できる自由度の高さが特徴です。 ～ある営業の1日の流れをご紹介～ ▼09:00　出社・全体で朝礼 ▼09:30　メールの確認・アポイント取得 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（2件～3件程度） がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問も多いです！ ▼18:00　直帰・お疲れさまでした！

「セレモニープランナー」として、 葬儀の準備や進行、販売業務などをお任せします。 ＜入社後の簡単な流れ＞ ・入社後、まずは礼儀礼節・マナー・知識を 　基礎から学んで頂きます。 ↓ ・先輩と一緒に現場での実践を通して 　仕事を覚えていきます。 ↓ ・充分経験を積んで1人前となれば、 　1人で現場にて実践デビュー！ <注目ポイント1> 長期安定の業界です！ 一生に一度の儀式。 他では味わえない大きなやりがいがあります。 この先も高齢者が増え続ける中で、 景気に左右されないことはもちろんのこと、 当社の必要性も必然的に大きくなります。 頑張りはしっかりと給与に反映され、 1件担当する毎に歩合給が付きます☆ これからも1人1人が続けたいと思える 環境づくりを含めて、 一緒に当社を盛り上げていきましょう！ <注目ポイント2> なくなることのない仕事を 特殊なお仕事かと思われるかもしれませんが、 生きていれば必ず通る道。 このお仕事がなくなるということはありません。 人生で一度きりの特別な式。 全て同じ式はありません。 ご遺族様と故人様の思い出や気持ちに寄り添って、 他にはない特別な式にできるよう、 私たちは日々心を込めてお仕事をしています。 【入社後の成長サポート】 「ブランクがある」「経験がなくて不安…」 そんなお悩みの方も是非ご応募ください！ 充実した研修や先輩の手厚いサポートが ありますので、そういったお悩みの方でも 安心して勤務して頂けます！