その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ アカウントグロースを担っていただきます。 サービス導入後のお客様に対して伴走し、潜在的なニーズを引き出し、Assuredの更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）】 ・導入先企業対してのオンボーディング支援 ・導入先企業の課題解決までのマイルストーンの設定、課題解決の支援、プロジェクトマネジメント ・セールス／プロダクト／セキュリティチームと連携し、新サービスプランの検討、開発 ・顧客要望の収集、整理、プロダクトチームへのフィードバック ・継続利用に向けた提案、交渉、社内調整 ・採用活動 【事業紹介】 セキュリティ評価プラットフォーム『Assured』は、企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。 利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。 国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから 新しい市場を作っていく フェーズです。2022年1月に立ち上げたばかりの事業ではありますが、大手上場企業や金融機関、自治体に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。 【事業の特徴】 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 新築一戸建て住宅の営業をご担当頂きます。通常の住宅展示場や大型イベントにも携わります。 ■営業スタイル ご担当いただくお客様はモデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方など様々となります。飛び込みはなく反響営業となります。 ■業務範囲 商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制で担当します。 ■業界内でも最先端の働き方を実現 （1）完全週休2日制で、休みの曜日が例外的にズレることがあっても減ることはありません。 （2）例外として契約前や着工前の1週間は20時を過ぎる場合もありますが21時にはPCが強制的にシャットダウンするためそれ以降の残業はできません。 （3）“家族あっての仕事”と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。 （4）直行直帰OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■未経験でも活躍できる環境 （1）豊富なツールの一例、プランニングブック 例えば、キッチンのパターン（アイランド型、L字型など）、和室の有無などのヒアリングリストです。お客様が叶えたい家づくりの夢で、まずは盛り上がることが大切です。 （2）設計チームや工事部など他部署との連携 依頼フォーマットで正確に情報を伝達すると共に、業務の効率化・平準化を実現。経験が浅い営業にとっても心強い進め方です。 （3）研修や現場で、営業は一人ではない 営業所の所長やメンバーは新人のサポーター。積極的に知識と経験を重ねるため、定期的な勉強会や営業同行を活用しましょう。 ■業界最高水準の給与を目指せる ＜平均年収（首都圏）＞ 平均年収：885万円 最高年収：3711万円 年収分布：1000万円以上29%、800万円以上41% 住宅という高価な商材を売るからこそインセンティブも大きく、報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 ■具体的な業務： サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。配属先によって異なりますが、概ね5〜10名程度です。 ■主な顧客： 車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等 ※配属先によって異なります。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商グループの中核をなす企業であり、「ネクスティ エレクトロニクス」という社名の通り、エレクトロニクス分野の専門商社です。 豊田通商　電子デバイス事業は、日本最大の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバルトップクラスの事業体を目指しております。 エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。 当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 アドバンスド ペイシェント モニタリング（クリティカルケア）製品の営業活動をお任せいたします。主に麻酔科への営業活動となります。 ■担当製品：モニタリングデバイス、ディスポーザル製品（センサー、カテーテル等） ■職務詳細 ・医療従事者に対する製品の提案・説明 ・適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行 ■担当エリア：東京、千葉、茨城 ■期待される行動 ・血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。 ・当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。 ・購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。 ・既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。 ■ポジション魅力：当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ■バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ■同社の魅力：現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4,50種もの木材を取り揃え、顧客のニーズに合った提案が可能／店舗、商業施設、ホテルなどへも拡大〜 ■概要： 無垢木材に特化した、フローリングやパネリングなど木質建材の開発・製造・販売、オイル塗料などの木材関連用品の開発・販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・クライアント先を定期訪問（取引先企業への深耕営業） ・ヒアリング・用途にあわせて最適な提案・見積書の作成（ご要望をじっくりヒアリングしてご満足頂ける提案プラン作成） ・クライアントとの打ち合わせ・納品対応 ・アフターフォロー ・ショールームの運営 ・その他業務 ■業務内容詳細： クライアント先（大手住宅メーカー、工務店、設計事務所など）を定期的に訪問し、内装用の木材商品の提案・商談をご担当いただきます。当社は直接買い付けを行っており、他の追随を許さない「高級志向」「本物志向」の木材商品を提供しています。ヒアリング、見積書作成、提案、販売までを一貫して担当していただきますので、顧客のニーズに合わせてお客様の成長とともに自分も成長できます。 ■キャリアパス： 3か月〜半年程度、本社にてさまざまな種類の木材や仕入れ先、加工の技術に関する知識、建築の基礎を学んでいただきます→提案スキルアップを目指してショールーム業務体験や営業担当同行や業務サポートによる営業フロー習得→独り立ち頂きます（研修期間の住居は会社が用意可能です） ■主な提案先：大手ハウスメーカー、建築資材店、設計事務所など ■営業エリア：福岡：九州エリア ■組織形態：福岡：2名 ■働き方、就業環境： 森林管理の国際認証を得た木材を中心に取り扱っており、富裕層向け住宅やハイブランドの店舗、宿泊施設などに多く採用されている商材をご提案できます建築士やデザイナーにも頼りにされ、著名建築物にも携わるチャンスがあります。 ■仕事の魅力： ※単に右から左へ商材を動かすだけではなく、クライアントの現状を把握し将来を見通した上で、取引先の経営面での将来設計も行うほどの戦略的且つ提案型のスタンスを持った営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅OK、転勤なし／遠州鉄道株式会社の100%出資子会社／ユーザー系SI企業／産前産後休暇、育児・介護休暇あり／男性社員の育児休業実績あり〜 ■業務内容： ◇静岡西部の中小企業向けをメインにオフィス環境や業務の改善に向けて、最新のICT機器やシステムなどオフィス周り全般をトータルに提案する仕事です。 ◇メーカー直系ではないため各社の製品を組み合わせ、ネットワークからシステムまでトータルで提案できます。 ◇セキュリティ製品、業務改善ツール、運用サポートのそれぞれが別会社様の製品になることもあり、営業が最適な解決策を見つけていきます。 ◇担当顧客は、静岡県西部の中小企業です。 ■当社の特徴／魅力： 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇残業は月平均15〜20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／企業とスポーツチームをつなぐ架け橋に／業種未経験歓迎／土日祝休／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： ・対象となる企業への架電によるアポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・スポンサー商品の企画、提案 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ・メンバーのマネジメント ■組織構成・キャリアアップ： 配属となる事業部には現在3名のメンバーが活躍しています。まだ立ち上げ段階の事業部なので事業の立ち上げを一緒に経験することが可能です。新商材の営業企画からマニュアル作成、KPI設定、人事基準策定など管理運営まで一貫して担うことができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心） ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界各国への自動車輸出事業・国内外問わない取り扱い＞＜年間休日120日＞ ■業務内容について： 2006年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、中古自動車、自動車部品の輸出を行う当社にて、カーバイヤーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： オークション会場や弊社本社内で専用端末操作 業者専用オークションに出品されている中古車の買付を行うカーバイヤーとして業務に従事していただきます。 ※カーバイヤーと聞くと買取営業職をイメージされるかと思いますが、そのような業務は一切ございません。国産、外車を問わず、自動車を世界各国へ輸出している当社、年々海外シェアも増加しており、更なる業務拡大の為に新しい仲間を募集します。あなたにお任せするのは、事務所内のオークション専用端末、または関東で行われているオークション会場へ出向き、自動車(中古車)の仕入れ業務を行うことです。海外のお客様から注文を受けた車を決められた価格内で競り落とすことが主な仕事になります。 ※週１〜２回はオークション会場での就業が発生する業務内容となります。（オークション会場は千葉・神奈川エリアとなります。） ■組織体制について 現在10名体制で本業務を行っております。 就業する10名の先輩社員はいずれも業界・職種未経験から入社しており、 現在も対応されておりますので、未経験の方も業務を学びながら身に着けやすい環境となります。 ■職務詳細： ・オークション会場の業者の方々や社内とのやり取りのみなので買付業務に集中できます。あなたと同じ車を狙うライバルたちと駆け引きをしながら、注文を受けた車を競り落としていくのはスリル満載です。一日で数百台の自動車を買い付ける日もあるなかで、チーム全員で協力をして目標通りの仕入れを終えると達成感でいっぱいになります。(※曜日により、千葉・東京・神奈川で行われるオークション会場に実際に出向いて頂きます。) ・車が好きで知識があればもちろん活かせますが、特別車が好きでなくても、車の知識がなくてもイチから学んでいけるので問題ありません、ノルマ等もありませんので初心者の方でも安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業様と求職者様の双方にとって良い採用を実現できる！売上金額のノルマは設けず、当社のミッションである「すべての人に、必然の出逢いを。」の実現を目指します。 ★売上高200%UP！2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場を目指すソーシャルメディアスタートアップの一員として、人材営業組織の0→1立ち上げに携わり、企画立案/新規開拓/アライアンス設計等、様々な業務に挑戦することができます。 ◆SNS×人材×物流 2024年問題を迎え、人材不足が深刻化している物流業界の採用を支援することは社会的意義が大きいと考えています。また、既に市場が成熟している物流業界での採用を再現性を持たせて実現することで、他の業界への展開も可能になると考えています。 既にお取引がある企業様において、SNSのエンゲージメントを調査したところ、他の領域と比較して高い成果が出ており、当社が強みを活かせる業界です。 ■業務内容 まずは営業を中心として下記業務をご経験、ご希望に応じてお任せします。 将来的には組織の責任者として全体をリードしていただくことを期待しています。（採用等も担っていただく可能性があります。） ・クライアント企業の新規開拓 ・求職者との面談・ヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・インサイドセールスメンバーのマネジメント ◆SNS×人材 少子高齢化社会が急速に進行する現代の日本において『採用』は非常に大きな課題となっています。 これまで500社以上の企業様のご支援を進めてきた中で、SNSでの採用ニーズが非常に強いことを感じており、人材業界特化型のSNS事業の立ち上げ進めています。 ◇バーティカルSNSとは SNS等のメディアは、広く浅く情報を集めたホライゾンメディア（新聞等）と特定の分野に特化したバーティカルメディア（雑誌等）の2層構造となっています。当社は人材業界特化型のSNSモバイルアプリの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■採用背景： 本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： ヘルスケア領域における回線サービスのシェア率拡大のための施策の立案・実施などをお任せします。 自分で営業するだけではなく営業委託会社を通じて拡大していくため、パートナー企業と協力しながら、一緒になって推進していく面白さがあります。 ＜具体的な業務＞ （1）営業委託会社の管理業務、紹介、取次代理店の拡大、営業支援業務 営業委託会社に協力いただき、ヘルスケア領域にて当社回線サービスのシェア率拡大の為の新規取引のための営業活動をして頂きます。 また、新たな営業委託先、紹介、取次代理店を増やす活動をして頂きます。 ◇一人あたりの担当営業委託会社社数：2〜3社程度 ◇顧客対象：クリニック、診療所、薬局等の医療施設/介護施設、特別養護老人施設等の施設/接骨院、あんま、鍼灸等の施設等 ◇営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 （2）既存顧客への当社DXサービスの追加提案 回線サービス利用中の既存顧客に対して、電話サービスやセキュリティサービスおよびDXサービスの追加提案をして頂きます。 ◇一人あたりの担当社数：月20社程度 ◇営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 ■組織構成： ソリューション営業統括本部　ICT推進本部　ヘルスケア推進部 115名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／大手企業との取引多数／ニッチトップ企業〜 ■業務概要 当社製品（アナログ指示計・変換器・制御機器等）の法人ルート営業を担当いただきます。 ■当社製品について 制御装置機器／交通機関／船舶、プラント／発電所など多方面に渡るメーターや変換機を取り扱っています。イメージしやすい製品は電車のスピードメーターで、ほぼ当社の製品が採用されています。 当社製品の強みは「耐久性の高さ」「顧客製品との適応性の高さ」で、取引先の企業様に評価されております。 ■業務詳細 お客様のニーズ調査／お客様に製品の提案／お客様からの仕様問い合わせ対応などを行います。上場企業から中小企業まで約100社程度を担当し、1日平均3〜4社程訪問します（メイン顧客は20社程度です）。 ■業務の流れ （例） ・8:20始業：朝礼／掃除→メール確認→訪問先への資料準備→お客様先にご訪問 ・60分休憩 ・16:30頃帰社：メール確認（見積や問い合わせの回答）→お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認し検討→生産部門との納期調整→お客様のアポ取り→翌日以降の業務準備 ・17:20終業 ■働き方 ・営業：週5日のうち4日ほどは外出、1日は内勤となります。 ・出張：名古屋営業は東海・北陸地域が管轄です（担当先は配属後に決定）。入社後は日帰りができる範囲での出張になりますが、担当先によっては、1〜2ヶ月に1度の頻度で1週間ほど宿泊を伴う出張が発生します。 ・年休：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ・残業：10〜20時間程度 ■組織構成 外勤3名（40代部長、50代マネージャー、30代リーダー）※部長、マネージャーは常駐先は横浜 管轄組織は東京営業所になります。 入社後は分からないことが多いと思いますので、チーム全員で支えます！ ■目標設定について 会社全体での目標値から部／課／メンバーごとに割り振られます。多少ストレッチを効かせた目標となりますが、メンバー全員での達成を目指しフォローいたいます。 ■入社後の教育体制 入社後に知識習得をしていただきますので、電気系の知識は不要です。営業については、先輩社員が同行しながら丁寧に指導しますので、ご安心ください。将来の会社を支えてくれるあなたを会社全体で育てていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 焼き菓子、洋菓子を中心としたスイーツギフトを、贈答用、シーズンイベント用、土産販売用、販促用など様々な利用シーンにあわせてプランニング、販売推進をしていただきます。 ■業務詳細 ・利用用途にあわせた詰合せ内容の検討やパッケージ開発。社内デザイナーとの調整・ディレクションなど ・上代設定から詰合せ内容の原価計算、収支計画、資材調整など ・商品情報の社内共有、営業連携、企画提案のサポートなど 例えばクリスマスやハロウィンなどのシーズンイベント用のオリジナルパッケージの企画から詰合せ内容の考案、社内デザイナーと一緒に化粧箱やフィルムデザインの考案、品質や工程の管理、需要予測から製造計画までをし、オーダー後の業務がスムーズに進むように情報整理、社内調整をしていただきます。様々な用途や売り方に応じた企画が必要なため、商品知識とマーケティング能力が必要となります。 ■当社について 私たちは、ギフトを通じて、作る人・売る人・贈る人・貰う人の想いや悩みを紡ぎ新しいギフトのカタチを創造する会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他： 本ポジションについて、職歴やご経験により入社後、数年は山口本社で勤務していただきますが、将来的には、東京大阪支社での勤務も可能です。 そのすり合わせについては、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。（応募者様の同意なく転勤を決める事はございません） 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループホールディングス】〜平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日／高インセンティブ（仲介手数料の10％＆販売棟数に応じて別途支給）〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※営業スタイルは反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり10件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料の10％が歩合給になります ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意しております。 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■着実に成長できる環境： ・グループのネットワーク・強固なつながりを営業活動に活かせることが強みです。ローンや税金・為替などの専門知識を持ったスペシャリストが周りにいるので、アドバイスを受けながら着実に成長できます。 ■働きやすさ： ・月の平均残業時間は16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かせる！/テレアポ・飛込み・ノルマ無/官公庁向けの営業だからこそ丁寧に提案ができる環境/転勤無】 ■ミッション： 官公庁（市役所等）向けの入札対応や定期訪問を行い、深耕営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・入札対応→受注獲得提案 ・御見積書作成 ・社内連携（工事部門） ・工事代金収納 ・工事申請の対応 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行を行い、担当官公庁に顔を覚えていただきます。その後先輩社員の指示の元できる業務範囲を徐々に広げていただきます。 ■配属部署： 現在営業は２名（50代2名：男性）のメンバーが在籍しており、2名ともベテランのため、丁寧に育成できる環境です。 ■当社の特徴： 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について： 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

新しい入試・入学前教育の形を全国の大学により積極的に広げていくため、 大学向けのソリューションセールスメンバーを募集しています！ 【業務内容】 大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 ●ソリューションセールス業務 　‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築 　- 顧客へのヒアリングによる課題整理〜解決策立案 　‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 　‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇　など ●カスタマーサクセス業務 　‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 　 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） 　‐ 志願者募集に向けた広報活動支援 　‐ 申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案 　‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案　など ●企画業務 　‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 　‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行　など 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎大学入試を変えて、10年後の社会を変える仕事です 18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。 その状況にどう応えるか、各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。 ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 加工ユーザー（食品メーカー・製菓製パンの生産工場）へ向けて食品原料（バター・脱脂粉乳他）の営業活動を行っていただきます。 商談で客先（生産工場）と関係を構築し、今後の生産計画をヒアリングし、それぞれの製品に対して成分／コストなどを考慮し、最も適切な原料を提案していただきます。 原料の種類・数や値段の交渉を行う場面もあります。 ※総合職としてのご採用となります。そのため、全国を対象勤務地として転勤可能な方の募集です。 ■入社後は： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の主体的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社について ＜商材について＞ 当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの3温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。 ＜グループネットワーク＞ 伊藤忠Gの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 百貨店やショップの商空間のデザイン提案などを行なっている当社にて、既存顧客への提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商業施設／店舗施工に関する営業として、設営施工、施工管理までを担当します。商談→打合せ→レンタル什器の設営施工→撤去といった流れで進めます。 ・取引先は老舗百貨店や海外のスーパーブランド、国内のアパレルメーカーや商業施設などが多いです。 ・既存顧客への提案営業がメイン、飛び込みでの新規開拓はなく、HPなどからの問い合わせが中心です。 ・什器を搬入するときは現場で指示を出すなどの作業があります。搬入は店舗の営業終了後の夜間作業になる場合があるため、勤務時間などは柔軟に調整することができます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員の仕事に同行しながら当社での業務を覚えていくOJT形式を予定しています。 ■配属先： 東京支社には40代〜20代まで焼く20名の営業が在籍しています。 ■モデル年収 660万円／43歳（月給31万3000円＋諸手当＋賞与年2回） 470万円／35歳（月給26万3000円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／29歳（月給23万4000円＋諸手当＋賞与年2回） ■株式会社大洋工芸について 創業当初から行っている【マネキン人形や什器などアパレル関連の備品・装飾品の製造及び販売・レンタル】に加え、店舗や期間限定ショップ、催事の内装設計、施工まで行う【アパレル業界に特化した空間デザイン】を主軸に、事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【創業50年以上、グループ売上高約100億円の安定企業／大手ゼネコンと直取引き／教育体制充実◎／退職金制度有／資格手当や会社業績連動手当など各種手当も充実◎】 〜キャビアの養殖・ドッグラン・ソーラー事業等、建築以外の事業も多角的に展開〜 ■業務概要： 内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でもお声がけいただけるような関係構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・現場、施工管理業務 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購買との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： OJTをベースに、まずは先輩社員の営業活動に同行していただきます。 約1年をかけて業務を覚えていただき、2年目から目標数値を担っていただくイメージとなります。また、当社負担で資格取得ができます。 ■同社の特徴： 【多種多様な建築物に携われます】 高松・徳島・松山・岡山・大阪・東京を拠点とし、内装仕上工事を行っている企業です。大型ショッピングモール、アリーナ、大型病院、マンション、ホテル、工場、研究所、大学キャンパス、小中高等学校など様々な建築物の内装工事を手掛けております。700名の技能工が全国に配置されており、現場にて安全な工程を最優先に高い品質の工事を行っております。 【様々な新規事業を手掛けています】 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広い事業も手掛けております。 【数字で見る大協建工】 ・総プロジェクト数：26,592件 ・工事実績：「中四国・九州」第1位（軽量鉄骨下地工事数/ボード貼り工事数/床工事数） ・資格保有者数：512名 変更の範囲：本文参照

◇「食」に関心がある方必見／日本の食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集／農家のサポート業務を通じて日本の食料自給率向上に貢献◇ ■業務内容 JAや農家、農機具販売会社等の顧客に対し、肥料・農薬・資材などの提案営業をお任せします。基本的に、現在取引をしている顧客へのルート営業になります。肥料や農業用薬品、農業資材の販売を通して「食・農」を守る仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・農業関連商品の企画提案、農業サポート、農業経営支援（ルート営業メイン） ・メーカーの展示会への参加 ・個人農家に対してメーカー担当者と同行し、田んぼでの水稲の生育調査・病害虫調査 ◇営業先：農家や農機具販売会社、農協、農業法人など（個人：法人は３：７ほどです） ◇営業エリア：広島県内、山陰地方※エリアとメーカー（クボタや井関農機など）で担当分けをしています。 ■組織構成： ・アグロ営業部　約10名所属（平均年齢40歳弱） ■ご入社後： OJT（先輩との同行など）を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます（必要経費は同社負担）「食」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください！ ◎研修例： 営業社員対象の営業マニュアル研修／営業社員向け簡単財務研修会／農機具販売会社向けセールストーク研修　等 ■同社の魅力点： ☆私たちが健康で安全、快適に過ごすために必要不可欠な「食」について、農作物を育てる土台となる肥料や農薬、農業資材を販売することにより、日本国内の農業を支えています。 ☆同社は昨年創業110周年を迎えました。長年の信頼と実績により営業基盤は盤石であり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。また社員やその家族の時間や健康を第一に考え、産前産後休暇（男性取得実績あり）や、予防接種費用支援（配偶者の接種必要も当社負担）等、様々な福利厚生制度を導入しています！（詳細は福利厚生欄参照） ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です！ 変更の範囲：本文参照

〜ノルマ無/ほとんどが既存営業/充実した研修より営業未経験者OK/日常・イベントでよく見るシートを手掛ける！〜 ◎充実した働き方 直行直帰可能であり残業は約20時間。早く終われば16時に帰宅することもございます。 ◎ノルマなし 個人としてのノルマはないのでご自身のスキルに合わせて勤務できます ■採用背景 各種シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造・販売を行う当社にて営業職としてご活躍頂きます。人員強化のための募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からのご依頼は2パターン。希望の形が決まっているもの、使用用途のみ決まっており具体的な形や機能の提案を当社がするものです。営業は後者のみを担当します。 ＜希望の形が決まっているご依頼＞ メールやファックスで受注可能なため営業事務が担当します。 ＜具体的な提案が必要なご依頼＞ 提案型営業となります。顧客業界は輸送・物流5割、建築関係2割、広告・医療などその他３割です。ご提案とともに現地に赴き、シートの補修作業も実施していただきます。 ■営業業務の流れ ・客先で仕様検討や提案の打ち合わせ ・顧客の要望をもとに社内で製造職と打ち合わせ ・指示書・見積書等各種資料作成 ※一部簡単な補修作業もお任せします ※お客様への訪問回数は、案件の大きさにもよりますが約３件／週です。 ■業務の特徴 ◎外回り中心：自分の足で作業現場、建築現場などに赴きます。 ◎既存顧客中心：入社直後は既存顧客100％で、入社1年を目途にお客様からご紹介頂いた新規顧客をお任せ予定です（約１割）。 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が提案した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕を手掛けました。また世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けましたが、こちらは営業が現地に赴き一つ一つ調整をしたものです。 ◎裁量の大きさ：提案営業であること、また最終確認は入るものの値段設定も営業の裁量にお任せします。ノルマはございません。 ◎新商品開発に携われる：生地メーカーからBtoC向けアウトドア商品の新規開発の相談を受けた事例などがあります。

〜能率手帳NOLTYのメイン工場／本の閉じ方や表紙・紙の種類などの提案営業をお任せします！／株式会社日本能率協会マネジメントセンターの100％子会社で安定性◎／1分単位で残業代支給／出張基本無し〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【手帳営業】と【書籍営業】の2つの職務をお任せします。 イメージとしては、5月〜10月納品までは主に手帳営業を中心に行っていただき、12月〜3月ごろは書籍の営業を行っていただきます。 入社後は前任や先輩社員に聞きながら業務に慣れていただきます。1営業当たりの担当顧客数は20〜40社で、個人予算達成に向けて業務を行っていただきます。（※予算未達でのペナルティなどはございません。） ＜詳細＞ 【手帳営業】 既存顧客と新規開拓の割合は9：1で文具メーカー、出版社、印刷会社、一般企業などに向けて製本のつくりを提案したり、当社の中で対応できるものを提案していきます。 製本にはいくつか種類があり、本の閉じ方をのりだけでするものやミシンで止めるものなど、製本仕様が変わります。品物ではなく本の閉じ方に関しての提案が中心です。 【書籍営業】 出版社や印刷会社に向けて、テレアポ・DM・紹介など様々な手法でアプローチしていきます。（本の閉じ方の提案や、一部オリジナルを作る場合の表紙・紙の種類の提案など） デザイン提案というよりはこの紙だと薄くなる／重さが出るといったような、いわゆる仕様の提案です。 ■組織構成： 営業部は現在7名が在籍しております。（男性6名、女性1名） 年齢は40代を中心に構成されております。一番若い方で20代後半です。 ■就業環境 ・残業時間：繁忙期は月40hほどですが、閑散期は10h程度です。 ・1分単位で残業代が発生します。出張は基本的にございません。 ■当社について ・当社は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの子会社で安定した経営基盤がございます。 ・文具メーカー様や出版社様をはじめ、企業・団体様が発行される高品質な手帳・ノートづくりには自信を持っております。国内でも導入の少ないインデックス加工機を有し、特殊なニーズにも対応可能です。 変更の範囲：本文参照

〜動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有〜 ■業務概要： 本ポジションでは、主にテレビ局や動画を活用した事業を展開する企業様向けに、動画配信に不可欠となる配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業をご担当いただきます。 動画を活用することでお客様にとっての新しい収益を得る提案や、新規事業の一助となれるとてもやりがいのある仕事です。 強い交渉力を培えるとともに、業界として急成長している動画ビジネスの領域での活躍機会はご自身の成長にもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業 ・お客様向けの提案書の作成やプレゼン ・上記にかかわる契約や価格交渉 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ　など 【営業先一例】 ・インターネット動画配信サービスを行う企業 ・テレビ局、BS／CS局 ・新聞その他メディア など ■魅力： 【高い技術力で開発したサービス／プロダクト】 社内には100名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りが出来ます。 ユーザーファーストの思いを大切に、顧客と動画を視聴するエンドユーザー双方に価値を生み出せるよう、エンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。 【ワークライフバランス】 実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度です。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。 【結果に応じた評価制度】 年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。若手でも昇給・昇進のしやすいため営業のモチベーションも保ちやすい環境です。 【経験を広げる幅は無限大】 当社のサービス／プロダクトは、メディア（放送局）、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車などクライアントの業界が幅広いことが特徴です。 変更の範囲：本文参照