その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

〜創業74年／リンナイ、TOTO、ベンツなど有名製品に搭載されている業界トップシェアメーカー／グローバル展開で売上右肩上がり／月平均10時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーモスタット（※）の既存営業を担当します。顧客は既存顧客であり、新規は既存顧客内での部署開拓程度になります。（ノルマなし） また小口案件は代理店が担当しているため、ほぼ大手顧客を担当します。顧客の多くは、家電、給湯器、OA機器、自動車です。うち国内給湯器メーカーはほぼ100%取引をしており、自動車（EV車など）においても誰もが知っている有名車種に搭載されています。既存の顧客を担当するため、製品開発のタイミングに営業できることが理想です。その際に、いかに「次はこのような商品にしたい」という情報を聞き出し、自社で開発していけるかが重要となります。そのため信頼関係を築きながら提案営業をしていただきます。 ■※サーモスタットとは： 温度を調節する部品です。機能には温度維持、加熱冷却装置の作動および停止をします。温度が熱くなりすきている時にはこれを防止するために働きます。例えば給湯器には3-5個のサーモスタットが用いられており、他にもコピー機など熱機器の多くに用いられています。 ■キャリアアップ： まずは先輩社員に同行し、一人立ちしてからは1人20〜30社を担当します。将来的に希望によっては部署の異動を希望することもできます。 ■配属部署： 配属される営業部は、計10名程度（部長50代）で構成されています。その中で国内、海外、支援（技術）の部署に分かれています。 ■同社のビジョン： 同社は創業以来、豊かな社会の実現に向けて、常に時代の使命を担った製品の提供に努め、半世紀の社歴を刻んできました。その間「未来を創るトップメーカー」の精神のもと、様々なテーマを自らに課してきたため、同社のサーモスタットは、高い評価を得ています。同社の新しいコンセプトは「品質こそ同社の命」です。新たなサービスの提供を見つめ、品質・環境ISO活動への取り組み、時代に合ったサーモスタットの研究・開発を通して、顧客のさらなる要望に応えたいと思っています。今後もグループの総力をあげ、真心を込めて物づくりに取り組んでいきます 変更の範囲：本文参照

■ミッション： ・受注目標2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築 ■仕事概要： セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案しています。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを、展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・リードジェネレーション パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング Salesforce、AWS、MicrosoftAzure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動（ご意向によってお任せすることもあります） ・セミナーの登壇 マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） ■扱う商材 ▼自社サービス ・CUBE01 CUBE01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 売り子ール（モバイルオーダーシステム）／elcompath（情報ポータルマップ）／省エネ法・温対法報告forSalesforce（脱炭素データ集計・報告アドオン・アプリケーション）／CUCON（サービス連携基盤）

【国内産業機械向け 油圧市場 シェアNO.１/オーダーメイド製品の技術営業】 ■職務業務： ・ダイキン工業製の油圧機器の導入において、顧客（自動車メーカーや工作機メーカー）の元に営業担当と訪問し、カスタマイズの提案や基本図面の作成、試運転の調整など納入までの技術的サポートをご担当いただきます。 ・カスタマイズ製品はAutoCADを使用し、作図も行っていただきます。 先輩社員から基本的な操作方法をOJTの中で教育します。 ・グループ間での技術協力の一環としてダイキン工業 油圧事業部と連携する窓口となっていただく等、臨機応変に幅広い業務をお任せします。 ※出張は月に1~2回ほど泊りがけの出張が発生します。 ※週の半分は、お客様先への訪問となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜このポジションの魅力＞ お客様の要望を聞き、何度も打ち合わせを重ねる中で思い通りの機械動作を実現できたときに大きなやりがいを感じられるポジションです。 省エネ、精度、効率化、ＩＯＴなど様々な課題に対して社内で打ち合わせを繰り返し、答えを導き出しています。 ■組織体制： 現在４名（30代〜50代）の社員が所属しています。 ■取扱製品： 油圧装置：工作機械・プレス機・製鉄機械・製紙機械・水門・焼却炉等の産業機械／設備に使用されます。 ◎ダイキン工業の「オイルコン(オイルコンディショナー／油冷却機器)」は国内トップクラスのシェアを誇ります！ ■□「ダイキン油機エンジニアリング」の魅力□■ １：油圧市場 売上シェアトップクラスのリーディングカンパニー 2015年から８年連続で国内産業機械油圧トップシェアを確立しており、現在もシェアを伸ばしつつけています。 ２：業界経験がなくても安心の研修制度 基礎・基本から身に着けられる研修制度およびＯＪＴに力を入れており業界未経験の方でも安心して挑戦して頂けます。 ニッチな業界だからこそ、一度身に着けると重宝されるスキルです。 ３：ダイキン工業（株）100％出資子会社ならではの福利厚生 年間休日126日、勤務時間の管理も徹底されており、しっかりとした福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】東海地方・北陸地方 ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■組織構成： 東海営業所は40代（管理職）1名、社員1名の計2名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：本文参照

【異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容： ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足…投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 ◎現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 →・商談 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■未経験の方が一人立ちするまでのイメージ ・取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） ・アポイント獲得レクチャー →・アポイント獲得のためのアプローチ開始 →・商談ロープレ ・先輩社員の商談に同席 ・先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） →・基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） →・イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） →・目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 ■やりがい： ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です）。 変更の範囲：本文参照

【資金調達18億円／前年比成長率約200%／法務専門知識を提供する社会貢献性・将来性が高いプロダクトです！残業月20h】 ■採用背景 当社は法務業務支援システム開発をしています。専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使した最高の「法務サポート」を、合理的な価格で企業に提供しています。毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しており採用を強化しています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務業務を支援する、弁護士監修の契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を扱います。オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 ■教育体制： 人材開発のチームがあり安心してスタートできます。また社内マニュアルも充実しており勉強会も実施していますので、法律に詳しくなくても充実したサポート体制があります。 ■当ポジションの魅力： ・「不利な条件や法律違反などの契約リスク」を減らし、スムーズな事業運営に貢献しています。弁護士が監修しているため、安心して利用できるサービスです。 ・法務担当者の人材確保の難しさや、世界的な各種規制・ルールの拡大によって業務負荷が増えています。サービス導入により法務を効率化することで働き方改革に貢献できます。 ■当社について： ・導入社数：2500社突破、売り上げ昨対比200％以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしております。 ・ボードメンバーが弁護士や大手企業の出身者などで構成されており、地に足がついた社風です。 ・「日経新聞」「プレジデント」など多くのメディアに取り上げられ、世間からも非常に注目されています。 変更の範囲：本文参照

【NECグループの安定基盤／エンタープライズ向けソリューション営業】 ■ポジション概要 お客様の潜在課題を見出し、幅広い提案型営業を行っていただきます。 営業対象商材はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューションです。（製品はNEC製に限定しておらず、マルチベンダーで対応致します） 単品営業ではない複合型のソリューション営業です。 また、マーケット分析から戦略や新ビジネスモデル企画の立案、販売計画策定を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・顧客訪問、ニーズ把握・整理 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー ■案件事例や取扱い商材 ・ホテル業界向けネットワーク構築、コミュニケーションツール導入 ・食品業界向けネットワーク導入、ZoomPhone導入 ・医療業界向けネットワーク関連 ■入社後の流れ 先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。個人ではなくチームでの活動が主なので疑問点等は、いつでも相談可能です。 ■魅力 ・NESIC全体として、とても風通しの良い組織です。 ・部門内で横のつながりが強く、情報連携が頻繁に行われているので幅広い知識を身に付けられます。 ・新しいことにチャレンジすることができる組織です。 ■キャリアパス 企業向けマーケットのみならず、将来的には自治体マーケットなども視野にマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。 ■配属部門 神奈川支店は、神奈川県下の企業・ホテル・医療・文教・自治体・消防/防災など、多岐にわたるマーケットへの営業活動を行っています。本社に近い環境のため、支店在籍の事業部のみならず、本社在籍の事業部との連携も行いながらお客様のニーズに沿った幅広い提案活動を可能としており、営業として多くのスキルを習得することが可能です。 オフィスは、みなとみらい駅直結のため便利かつ、みなとみらいを一望できるので、疲れた時は景色を見ながらリフレッシュ可能です。 変更の範囲：本文参照

【世界120か国で事業展開・7000名超の従業員を抱えるグローバル医療機器メーカー／毎年10%以上の成長率】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社の主力製品であるネーザルハイフローはハイフローセラピー治療の代名詞と言っても過言ではない存在になっており、呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に大きく寄与しています。今回は在宅ハイフローセラピー関連のビジネス立ち上げにあたり、当該医療機器及び消耗品における以下の活動に従事して頂く方を採用致します。 ■職務概要 人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における下記の業務をお任せ致します。 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する営業活動、トレーニングや製品サポート ・担当地域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集 代理店や医療機関へ提案活動を想定しておりますので、休日・深夜の呼び出しは基本的に発生致しません。 ■同社の魅力 【新たな治療法の普及に貢献】 主力製品である「ネーザルハイフロー」は、ハイフローセラピー（鼻カニューラを使用した高流量の酸素療法）の治療の代名詞と言っても過言ではありません。従来の酸素療法では高度な呼吸管理が必要な患者様には口を覆うマスクを使用したケアが必要なため、患者様のQOL低下が課題とされていました。ネーザルハイフローの場合、従来と比較して高精度な呼吸管理が行える上に、鼻にカニューレ（管）を装着するのみでケアを行うことができるため、食事や会話、口腔ケアが可能となり、不快感も少なく、QOL維持の上でも大きなメリットとなり、医療現場での使用が急増しています。 【持続的な成長を継続】 過去10 年間において1 年あたりの売上高の平均成長率が10%以上と順調に推移しており、今後も5〜6 年ごとに2 倍の売上高を達成することを目標に掲げて活動している会社です。呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOLの向上に大きく繋がる画期的製品をそろえていますが、まだまだ日本の医療現場では知られていないこともあり、世界のリーディングカンパニーとして、新たな呼吸ケアの普及をミッションに、拡大を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

<着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／土日祝休み／年間休日118日／残業20時間程度＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社建築工事における購買担当として、賃貸マンションを中心とした物件に関する、下記のような購買業務全般をお任せいたします。 ・仕入先選定・新規開拓 ・価格折衝 ・仕入先条件交渉 ・社内調整 ・適正なコストダウン ・改善提案、新商品提案 ■業務の特徴： 発注業務の特徴は以下の3つです。 （1）単価が取り決めされた統一化商品発注(事務職が担当)の最終確認 （2）自ら見積徴収し折衝して下請協力店を選定 （3）現場担当者が折衝した金額のチェックと再折衝 ■配属部署について：　 購買課4名 課長（男性）、課長代理（男性）、主任（男性）、一般（女性事務） ■魅力点： ・土日祝休み／年間休日118日／残業20時間程度と大変働きやすい環境となっております。 ・首都圏がメインとなるため、転勤等もございません。 ■同社の特徴・補足： 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【営業職へのチャレンジ可／製パン機器の製造メーカー／町のパン屋さんへのフォロー／ワークライフバランスも整備／創業50年超の老舗企業】 ■採用背景： 組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。 新たに導入いただく機械の契約を獲得する営業ではなく、すでに導入いただいているパン屋さんへの定期的な訪問や、新たな要望、故障等がないかをサポートしていく業務になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社の製パン機械をすでにご利用いただいているパン屋さんへ定期的にご訪問いただき、機械のメンテナンスや、新しいパン作りに際してのご要望がないか等をご確認いただくポジションです。 ・これまでお付き合いのないパン屋さんに新規で製パン機械を提案することはあまりありません。まれにすでにご活用いただいているパン屋さんにてどなたかが独立する際に新規でご提案いただく可能性はあります。 ・エリアは関東〜福島や新潟までを担当しておりますが、基本的には関東圏がメインです。 ※エリアによりますが、1日5件ほどのパン屋さんを巡り店舗へのフォローをいただきます。またスーパーに入っているパン屋さんでも当社の製パン機械が多く使われているため、ご訪問いただきます。 ■配属組織： 社員は10名在籍しており、営業は男性4名で担当しております。（その他、事務員女性1名／採用担当の男性1名） 40代以上のベテラン社員が多いため、ご入社後はOJT研修を通じて丁寧にフォローいたします。 ■本ポジションの特徴：＜個人ノルマなし！＞ 営業ですが、フォロー重視の活動になるため、特にノルマ等はありません。定期的な訪問により、パン屋さんから厚い信頼を獲得し、何かあればご依頼いただけるような関係性の構築が求められる営業スタイルです。 ■入社後のフォロー： ご入社後は、まずは工場にて製パン機械について学んでいただき、営業に必要な知識をご習得いただきます。知識を習得後は徐々に先輩の訪問へ同行いただき、１人で営業活動できるようOJTを通じて、学んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（長野営業所） 長野営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。 伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。 ・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。 当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。 ・営業エリア：長野県東北信地方がメインです。（長野市、上田市、須坂市、小諸市等） ・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：長野営業所には、50代の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・課長の計3名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品： 減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（地方自治体・医療機関・保険会社・薬局やドラッグストア・介護施設・その他、ヘルスケア関連企業や団体等）の新規開拓 ・クライアントが実現したいビジョンに向けた課題のヒアリングと分析 ・課題に応じてカスタマイズした事業最適の提案 ・クライアントにおける決裁者に対する戦略的な関係構築/コンサルティング ※月1〜2回程度の国内出張が発生します ■業務ミッション： 地方部や離島などの医療機関が少ない地域において、医療アクセスを大幅に向上させることが私たちの使命です。特に高齢者や移動が困難な患者にとって、遠隔医療は大きな利便性を提供し、慢性疾患の患者や定期的な診察が必要な患者にとっても時間やコストの節約につながります。 また、災害時などの緊急時においても、遠隔医療は医療提供を維持するための重要な手段となり得ます。 このように、オンライン診療は医療環境の充実に大きな効果をもたらす可能性がありますが、普及には法規制や技術的インフラの整備、医療従事者の教育とサポートなどの課題を克服する必要があります。 ブイキューブではこれらの課題に対し、「デジタル田園健康特区への登録自治体との協力」、「診療アクセスポイントのテレキューブ設置提案」「ヘルスケア事業者とのパートナーシップ強化」などの取り組みを通じて、遠隔医療の普及と発展をリードし、誰もが質の高い医療サービスを受けられる社会の実現を目指します。 ■キャリアステップ： まずはヘルスケア事業関連の知識を深めながら、遠隔医療の普及を牽引する役割を担っていただきます。ブイキューブには「イベントDX事業」「エンタープライズDX事業」「サードプレイスDX事業」があり、担当顧客の規模や業界の幅を広げたり、志向や強みにあわせて営業企画やマーケティング、事業企画など異なる職種にも挑戦いただけます。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 ＜マネジメント職＞営業組織の牽引・メンバー育成に携わる ＜プロフェッショナル職＞セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー〜 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。 ・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案 ・展示会の企画運営（社用車使用） ※営業スタイル：95%ルート営業｜日に3件程度の訪問営業｜直行直帰あり ※出張：宿泊を伴う出張が毎月発生します（海外にはありません） ※組織：30代が中心です。 ※教育：OJTを中心に行います。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （2）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学べます。 ・営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。 （3）自分の仕事が、誰かの仕事を支えている！ 営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです！ ■今後の事業戦略に関して： ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜2年後の『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！800件以上の商品数を誇り提案の幅が広く裁量有！残業少なめでWLBも整う〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社企画ギフトや贈答品などを結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社へのご提案 対結婚式場：9割、対百貨店、量販店等：1割 (取引先バイヤーに対して当社製品やカタログギフトなど) ・商談から新たな商品相談や他製品相談などのヒアリング／対応 ・新商品ご依頼に対して商品企画やカタログ企画などのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※多くのお取引先からお声がけをいただくため押し売りのような営業スタイルではありません。 ■業務魅力 ・ギフト製造やカタログ企画力には定評がある企業ですので当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・会社として“好きなことを任せるのが成長への近道”という思いがあり、若手にもできる限りの裁量を与えますし、活躍ぶりは正当に評価します。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態：全国15名の営業担当が活躍中です。一宮では5名全員が中途入社です。様々な業界出身者の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■企業について 1981年に創業以来ブライダルグッズをメインにギフトの企画〜製造〜販売まで一貫できることを強みとして安定した経営を行っておりますが、近年ではブライダルグッズにとどまらず、伝統工芸品や法人向けギフトへも事業展開しさらなる業務拡大をしております。 トヨタ労連様や木曽路グループ様、ミキハウス様など多くの大手企業様にもオリジナルあいの商品はギフトとして採用されており、周年イベントの記念品、福利厚生の贈り物など多様な用途で弊社のギフトが活用されています。 拡大期だからこそ、社員1人ずつの挑戦が必要だと社長は考えており、意見を言い合えたり裁量権が多い環境です。 社員一人一人が当事者意識を持ち、全員で2026年6月の『年間売上100億円達成』の達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かしたい方歓迎／製品の80%が領域シェアTOP／世界100か国以上で販売する外資企業／油圧、エレクトロニクス、機械を用いたグローバル企業です。モバイルおよび産業用油圧事業のグローバルリーダーの地位を確立】 ■仕事内容 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 日本の油圧事業でシェアを伸ばしてゆくため、営業担当者を募集しております。営業担当者は成長機会をとらえて市場開拓活動を実行する必要があります。また、チームプレーヤーとして透明性を維持し、日本市場での油圧事業に積極的にアプローチする必要があります。 ■仕事内容詳細 営業担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客（建機、農機中心）向け直接販売と代理店向け販売の拡大。 ・収益性の向上上利益率の低い製品の価格改善。 ・顧客販売と代理店販売の売上、受注予測の作成。 ・支払期間短縮と未回収金の削減。 ・新製品や既存製品の顧客要求仕様の確認。 ・顧客や競合会社、その他市場に関する情報収集。 ・海外BU（Business unit）とのコミュニケーション、レポート。 ■取り扱い製品： 油圧ポンプ、油圧ヒーターのみならず、ホースや継手等のエアロクイップ製品等を取り扱っていただきます。 ■働く環境 月の残業時間は平均10時間程度、有給休暇の取得も年間平均15日ほどあり、ワークライフバランスがとても取りやすく長く働きやすい環境です。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売スタッフの方など業務未経験で入社し活躍／業界・職種未経験歓迎／プライム市場上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／法人ルート営業／賞与実績4.7ヶ月／土日祝休み／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生〜 ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心ください。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、118日＋義務取得5日＋2〜3日ほど取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／異業界・異職種出身の未経験の方が多数活躍中／土日祝休／残業月20時間以下／服装自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能／平均年齢28歳の若手が活躍中】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： 当社が保有するクライアント（飲食店オーナー等）へ電話をかけ、商談を設定します。当社が行なうサービスについてご説明したり、クライアントのニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いし、サービスのご提案までをお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイング等を行います。他メンバーが近くにいるので、分からないことがあったらすぐに聞ける環境です。実際に営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。 ■キャリアアップ： ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。インセンティブ規定も明確で、頑張り次第では入社2か月目に月収50万円以上が実現できたりと、成果もきちんと反映されるのが特徴です。営業未経験でも当社で一緒に成長をし、早期にキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力： ・人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポ・飛び込み・ノルマ無！未経験から営業に挑戦したい方へ！完全反響営業で新規開拓なし／医療系廃棄物のエキスパート／働きやすい環境◎〜 ■業務内容 医療廃棄物回収をしている当社にて、東京、神奈川、埼玉で新規開業を予定している医療機関に対し、当社サービスを提案〜契約締結業務をお任せいたします。 ■具体的には ・資料と見積書を持参してお客様先を訪問 ・サービス概要（容器の種類、回収の頻度など）を説明 └容器：4種類（素材と大きさの違い） └回収頻度：「容器が満杯になり次第」あるいは「曜日固定」 ・契約内容を回収担当スタッフに書面で共有 └営業と回収担当は常に情報を共有し、契約内容の変更やスポットでの回収依頼などにも対応します。 ◎１日の平均訪問件数：3〜4件 ◎担当案件：1名あたり月30〜40件ほど ◎移動手段：レンタカーあるいは公共交通機関 ◎日中は基本的には外回り（7割）、夕方から事務作業（3割）です。 ◎新規開業のスケジュールに合わせて紹介されているので、コンペもほぼなく、その場で契約となることがほとんどです！ ■入社後 ・まずは座学にて、当社が扱っているモノやサービスに関する知識、運転に関する知識などを習得していただきます。 ・その後は先輩に同行し、実務を通して提案の流れや見積もりの出し方などを学習します。ある程度仕事の進め方が理解出来たら、1ヶ月後くらいから1人で提案していきます。 ■組織構成 営業部門は常務が１名、担当3名（20代男女1名ずつ、40代男性）が在籍しております。 中古車販売や営業経験のある方がいらっしゃいます！ ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→常務 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日 ・転勤無し とても働きやすい環境のため平均勤続年数10年以上です！ ■当社の特徴 ・医療廃棄物回収を通じて地球環境保全と資源の有効利用に取り組む優良認定企業です。 ・病院、クリニックからは必ず注射針や血液等がついた廃棄物が発生しますが、これらの廃棄物は普通ゴミとしては排出できないため、県や政令市から許可を取得している当社のような業者が必要不可欠となります！そのため、今後もなくなることはない業種です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から70年以上の優良企業「東邦ガス」グループ／地域の方のお困り事の解決！／月平均残業時間14時間で働き方◎〜 ■概要 LPガスをご契約いただいている個人のお客様に対し、住宅設備、リフォーム、家電などの提案をしていただきます。基本はお客様とのつながりを大事にしたルート営業になるため、未経験の方でもご活躍いただけます。近年、防災意識やクリーンエネルギーへの意識の高まりからLPガスへ切り替える方が増えています。同社は新築マンションのオーナー様から設置の依頼も多く、今後顧客が増えることが見込まれています。 ■担当業務 ・ご契約いただいている一般個人宅のお客様への定期訪問をし、関係性を構築 ・生活の困りごとのヒヤリング 　コンロが古くなっている/タイル風呂の雰囲気を変えたい/トイレが壊れた/外壁を綺麗にしたい/勝手ドアから隙間風が入る/防犯が不安…などの相談に対応。 ・困りごとに合わせた解決策のご提案 　取扱製品はキッチンやトイレ、洗面台、コンロ、食洗器などの住宅設備、外壁塗装工事などです。 ・見積書作成、ご契約 ※1日2〜5件の訪問／既存顧客9割、新規1割 ※個人ノルマはなく、チームでの予算達成を目標にしていただきます。 ■営業エリア 主に松本市〜塩尻市(中信エリアを担当) ■入社後の流れ （1）入社1か月：1週間は座学の研修で、基本的な専門知識や商品知識を身に着けていただきます。その後、まずは会社全体を知っていただくため、幅広く営業以外の仕事を経験。先輩社員の営業同行。 （2）入社2か月後〜：先輩社員の営業同行をして学びながら、数か月をかけて1人で営業ができるようになっていただきます。 過去入社者は、製造職や建設業などの方もいて、未経験でも先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業所には13名程の社員が在籍。そのうち3名程が営業を担当。 ■仕事の魅力 ◇企業の安定性 創設から70年以上の優良企業です。東邦ガスグループの一員として営業活動に従事できます。 ◇労働環境◎ 平均残業時間は14時間のため働きやすい環境が整っています。 ◇社内の雰囲気◎ 20代〜30代の方が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。 変更の範囲：無

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、大阪拠点でリーダー候補の方を募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関西エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ・メンバーマネジメント及び育成 ・戦略立案及び指標設計 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、カスタマーの方々に新しい発見をお届けしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レア求人★メタバース空間で販促・イベント企画に携われる◎／フレックス×残業月15H前後×土日祝休みの働きやすさ／東証プライム上場パーソルグループの中核企業】 ■業務概要 東証プライム上場パーソルグループにて、「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業から35年以上にわたり業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、メタバース空間運営サービスの企画営業職をお任せします。 ■職務詳細： メタバース空間運営サービスの企画提案営業、及び受託PJTの運営管理をお任せします。 官公庁、地方自治体、大手メーカー等の顧客に対して、メタバース空間を活用したコミュニケーション企画をお願い致します。 【具体的には】 ◇リスト精査：既存顧客リストを精査／当社サービスと適合性の高い官公庁・自治体、企業を抽出 ◇アプローチ：電話／メール／HP問合せ等 ◇商談：仮説課題の解決方法を提案、お困りごとのヒアリング ◇提案：要件の整理から企画構築 ※個人ノルマ等はございません。チームで目標を追うスタイルです。 ◇参考ＵＲＬ https://www.persol-mk.co.jp/sales/lp/metaverse/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwgfm3BhBeEiwAFfxrG34f__BlcsEwxPDmdWg_X7_Aq_trzDyyyJ2L4B2TrZsxXwLSNsa_exoCowgQAvD_BwE ■主な実績 ・大手企業A社：新卒内定者コミュニティ空間を構築し、相互コミュニケーションの向上を実現 ・自治体：異業種交流会、婚活イベント等で地方活性化を実現 顧客ニーズは様々なため、あらゆる体験を企画する醍醐味がございます◎ ■配属部署： 部長1名、課長1名、メンバー3名　※平均年齢30代後半 ■働きやすい環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月15時間程度 ・フレックス導入 　非常にワークライフバランスが取れた環境です◎ ■当社について 当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域の農業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、転勤なく長期就業可能＞ ■業務内容： 農業の労務管理システム 「agri-board」の製造・販売・サポートを展開する当部署にて、agri-boardを導入いただいた農家様へのカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 ※カスタマーサクセスの業務をマスターした後は、導入を検討している先への オンライン商談や商品説明といった営業活動にも従事することを想定しています。 ▽具体的業務： （1）システム導入が決定したお客様へのオンボーディング支援 タブレット手配、アプリインストール、使用方法説明、マスタ登録、入力支援などお客様が単独で使えるようになるよう支援を行う （2）導入後のお客様からの問い合わせ対応、必要に応じてWEB面談 （3）お客様との契約管理や必要なタブレット・回線等の手配・管理 （4）各種マニュアルやリリースノートの作成・更新 ■配属先について： ◎入社後は、「株式会社はれると」に出向いただきます。イノチオアグリの社員が兼務で同社に所属しておりますので、教育体制はご安心ください。 ◎最低限週1回程度は豊橋市の本社に通勤いただきますが、在宅勤務も可能です！ ■株式会社はれると について： 農業の労務管理システム 「agri-board」の製造・販売・サポートを展開しています。 agri-boardは、施設園芸の労務管理・目標管理から「ムリ」「ムラ」「ムダ」を削減し、作業進捗を可視化させる、生産性カイゼンに向けた新しいアプローチを提供するプロダクトです。 ・製品紹介 … https://agri-board.com/teaser ・SNS … https://www.instagram.com/haleruto_agriboard/ ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

〜英語力を活かして働く／独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／年間休日125日〜 ■業務内容： プラントなど重要施設向けのセキュリティ製品にかかるソリューション提案を主とした営業を担当します。 ■業務詳細： 当社が現在総代理店となっている海外メーカーとやり取りし、海外メーカー製プラント向け危機管理セキュリティ製品を中心に仕入を行います。製品知識を勉強し、理解した上で国内の電力会社、製造プラント、官公庁などへ提案し販売します。 【製品例】 不審者の侵入検知システムや鍵・アイテム管理を行うシステム、生体認証機能付入場管理システム 等 ■業務の魅力： 施設警備の省人化やAI化、非接触の認証システムなどこれからのニーズ展開が見込まれる製品群に関わることができます。特殊な製品については、入社後にOJTメインで習得することができます。営業成績により昇給（年1回）や賞与（年2回）に反映されるため、やりがいがあります。また、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓することもでき、幅広い裁量を持ち様々なソリューションを提案する仕事です。 ■当社について： 1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。 ■当社の特徴： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。それぞれのスキルUPの為に、新しいことへのチャレンジや学ぶ環境もご用意しております。やったらやった分、頑張った人を評価し、反映する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社都合の転勤なし／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 〜課題を抽出し仮説を立て、実行・分析するPDCAが得意な方歓迎〜 サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サイトの課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO） ・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析 ・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出／深堀分析などの分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装 ・KGI・KPI設計 ・各サイトに合わせた分析指標（ディメンション）の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携 ■担当業務について： ◇担当クライアント数…5〜15程度 ◇顧客との打合せ頻度…1〜3か月に1回程度 ◇打合せ方法…基本オンライン※近隣の場合直接訪問の可能性有 ◇業務の特徴…代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。 Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 ★地方に住みながら全国区で活躍★ 会社指示での転勤はありません。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。 今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 ■組織構成： 配属先には約15名（平均年齢34歳）在籍しております。顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。当社特徴の得意を伸ばす環境、苦手は助け合う文化で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアアップ： 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です。早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務