その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！経験者歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約〜引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インバウンドセールスが中心 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／元アパレル店員、携帯販売、家電量販店スタッフも活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします〜 ■概要 『Indeed』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 【変更の範囲：無】 ■魅力 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 【働きやすい職場環境】 月残業は30h程度ですが、会社全体で残業削減に本気で取り組んでいます。女性も多く活躍中で社員の約半分は女性で、産休や育休の取得100％です。 ■当社について 当社はIndeedゴールドパートナーとして、企業が抱える経営課題を「人材採用」という切り口で解決しています。Indeed 広告の販売代理店である、Indeedの特別認定パートナー（代理店）をさします。多数の運用実績を保有しているため、お客様のご要望に合わせた効果的な運用が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：営業として下記業務をお任せします。 ・お客さまへの営業活動を通じてエネルギー利用、電力使用設備等に関するニーズ・課題を把握し、解決に向けた提案、新サービス等の開発 ・お客さまニーズ・課題に対する省エネ・省CO2等の技術コンサル、ESCOスキームでの設備サービス提案などのソリューション事業（付加価値提案）の推進 ・エネルギー利用を中心とした新サービスの検討・開発など、お客さまニーズ・課題に合わせた効用提供サービスの多様化 ・CNに向けたコンサル受注から、お客さまの経営課題解決、省エネ・省CO2に向けた設備サービス提案などのソリューション事業につなげ、新たな収益源を開拓・獲得【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：法人営業部（都市第一営業Ｇ・都市第二営業Ｇ・都市第三営業Ｇ・都市第四営業Ｇ・都市ソリューションＧ）※いずれかに配属 ■部署の雰囲気： ・チーム間の壁がなく、各自の課題を業務の垣根を越えて、先輩・同僚と相談し合いながら業務を遂行しており、風通しの良い職場です。 ・各自がスケジュールを調整のうえ在宅勤務を活用したり、育児などの事情を理解し合い、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力： ・営業先は、大規模ビル、商業施設、大学・病院など電力多消費施設を多数保有する大企業です。 ・CNへの対応など大企業には様々なニーズ・課題があり、日々の営業活動を通じて課題解決に向けた先進的な取り組みに参画しています。また、既存サービスでは応えられないニーズには、柔軟な思考で新サービスを開発するなど、新しいことを作り上げるチャレンジも可能です。 ・電力も自由化により競争が激しい業界ですが、競争に勝ち抜くための先進的取組みへなチャレンジなど営業の醍醐味を感じつつ、自身の成長を実現できる業界です。 ■キャリアパス： ・再エネ、エリア開発など都市事業ユニットと関連の深い部門との人事交流によりキャリアの多様化を促進いただきます。これにより都市事業領域の総合力強化・専門性を活かした後進指導を担う管理職を目指していただきます。 ・ES事業を軌道に乗せた後は他の国内外の事業化プロジェクトへのアサインや、再開発といった大型プロジェクトを担務させ、プロジェクト型のPM対応を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎【香川・坂出市】営業職◆地域密着のケーブルテレビ局/福利厚生充実/マイカー通勤OK〜 香川県坂出・宇多津・善通寺をエリアとしたケーブルテレビ局である当社にて、次世代の会社を支えていただける営業担当を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の窓口となり、当社サービスの提案や企画を行っていただきます。 既存のお客様の対応をメインにお任せします。 ・サービスの加入促進、手続業務 ・代理店の管理業務（予算管理や人員管理、代理店に向けた新商品等の研修） ・促進企画（ＨＰやＳＮＳ活用、チラシの考案） ・商品企画立案（既存のサービスとの整合性を取りながら、新商品を企画） ・サービスの問合せ対応（新規、既存） ※社用車あり：軽自動車、箱バン ※個人のご自宅への訪問販売やお問い合わせ対応（サービス説明等）、SNS運用等を外部委託をしており、今後は内製化を目指して体制を整えていく予定です。 <ご提供するサービス> 「買い物支援サービス」が開始予定のため、こちらのご提案はもちろん、ケーブルテレビ・インターネットサービスもご提案いただきます。 ■組織構成：営業担当1名(部長/男性・40代) サービス問合せ先となる受付窓口担当が5~6名(女性) ■入社後： まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします◎その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月〜半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について： 「MOTTO KBN あなたの暮らしにもっと」”もっと”こういうことができないか、”もっと”こうしたらいいのではないか、などお客様の目線で考え、お客様の求めるものを提供しようという精神のもと、お客様に満足いただけるよう日々努めています。テレビ放送の他にインターネット、電話、電力等のサービスも行っており、地域の番組年間300以上見放題であり、幼稚園、子ども園、保育園などのお子さま日常動画や学校行事などの配信も行っております。 変更の範囲：本文参照

■□業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテのセールス担当/早期のキャリアアップ可能■□ カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 ■具体的な業務内容： 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・新規営業： インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ・既存営業： 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。 ■サービス説明： 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ■キャリアパス： 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

【土日祝日休み／フランチャイズ加盟提案〜加盟後のフォローまで一気通貫で担当／国内トップクラスの賃貸仲介実績】 国内500万件を超える賃貸仲介実績を持つ当社にて、当社の加盟店（フランチャイズ店）の店舗数を増やしていくこと、加盟店へのフォローを強化を目指しており、人員強化を図ります。 ■業務内容： ・加盟店開拓：法人営業部門（加盟推進グループ）で提案営業をお任せします。エイブルに加盟していない、東京エリアの法人様への新規開拓営業をして頂きます。開拓先は、担当地域の不動産会社のみならず、これから開業を検討している方からの問い合わせもあります。テレアポ7割、反響（紹介・資料請求等）3割程度の割合です。 ・加盟店フォロー：開拓した加盟店のフォローも行います。具体的には、店舗オープンの支援から、人材採用のフォロー、物件開拓のノウハウ共有のためのセミナー実施等、加盟店の運営を様々な側面から支援します。 ■職務の魅力： ・不動産賃貸仲介を展開する当社の成長事業を担うポジションです。自身の知識向上だけでなく、人脈も広がりやりがいのある業務をお任せします。 ・法人営業経験積みたい方はもちろん、経営者を相手にした折衝能力を身に着けたい方や、エリアマーケティングのスキルを身に着けたい方などからのご応募をお待ちしております。 ■エイブル加盟店の強み ・信頼の店舗運営ノウハウ：長年培ったノウハウをマニュアルで丁寧に指導します。また、各種研修や販売促進支援も充実。 ・圧倒的 「ブランド力」「メディア力」「集客力」：長年にわたる継続的な広告展開と、高い評価を獲得するに至っている「エイブル」のブランド力を瞬時に手に入れることができます。 ・国内トップクラスの店舗数：ネットワークシナジーによるお客様のご紹介・法人顧客のご紹介など大きなメリットを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調/残業ほぼ無し/年間休日126日/ワークライフバランス◎】 自社開発としてはセキュリティキャビネット、受託開発としては投票券読取ユニットやATM内臓ユニットなどを展開する当社にて、法人営業を担当いただきます。今後は病院むけの機械（精算機など）にも力を入れていく予定のため、体制強化の増員募集となります。 ■業務内容： ・顧客：既存顧客対応と新規開拓の両方をご担当いただきます ・営業エリア：関東圏 ■業務詳細： ・新規：既存の割合：半々くらいの割合です ・新規の開拓ルート：HPからのお問い合わせ対応や既存顧客からの紹介がメインです（飛び込みは可能であればご対応いただきます） ・担当顧客数：約10社です ・訪問頻度：顧客により頻度は異なりますが、週単位・月単位で計画的に訪問していただきます ・目標について：組織としての目標が設定されます。評価は昇給や賞与に反映されます ・移動手段：場所により、社用車や電車などになります ・直行直帰の有無：状況によって有です ■配属先について： ・現在3名体制です。 ・ご入社後は先輩からのOJTや同行があり、業務を身に着けていただけます ■会社の特徴： ・将来性ある製品に携わることができます。メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 ・受託開発から製造・サービスまで一貫した体制があります。搬送機構（紙・カード）設計からその機構に付随する回路設計・開発を得意とし、量産・保守・作業者の派遣等、幅広くビジネス展開をしている会社です。 ・金融市場、流通市場を軸に、医療使用やゲーミング市場へと横へと広げている最中でございます。 ■会社方針： （1）顧客に期待される実力を更に高める（技術力、製造力、品質、納期、価格、対応力）。 （2）顧客の求める研究開発サポート業務の充実と一般ユーザー層への需要開発製造展開を図る。 （3）独創性の発揮、グッドコミュニケーション、豊かな生活の向上を指向する。

〜プライム上場／国内最大級のヘルステック領域企業／医療ヘルスケアの未来をつくる／残業平均月10h程〜 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに求人を掲載している既存顧客の原稿作成業務やチームマネジメントをお任せします。 既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。 ■具体的には： ・組織マネジメント ・各種課題解決 ・求人データ入力、管理 ・求人作成 ・求人作成に必要なデータの収集、作成 ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 ※多くの求人原稿を作成しているため、Excelの関数なども使用します。 ※顧客とのやりとりについて、セールスメンバーと連携することもあります。 ■ジョブメドレーとは： 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■ポジション魅力： ・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。 ・ワークライフバランスを保てます。（残業平均月10h程） ■部署の特徴・教育体制： ・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。 ・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進めています。

【既存顧客に向けた深耕営業メイン／三井化学と日本触媒の合弁会社で財務基盤安定／長年の信頼からトップクラスのシェア／残業月10h程度／転勤当面無／福利厚生充実】 ■担当業務： 樹脂（不飽和ポリエステル等）といった素材〜成形材料（SMC、BMC等）〜プレス成型品等を扱っている当社の中で、主力事業である、『不飽和ポリエステル樹脂』の営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： 不飽和ポリエステル樹脂を用いる住設メーカー、自動車部品メーカー、塗料メーカーとお取引をしている商社様がメインです。 担当顧客数は一人当たり約50社ほど、 ご要望に応じて対応をするので月に３〜４回訪問、商談数は週３〜４件ほどです。 商社様の商談に同席や商社様と価格交渉、顧客のニーズに合わせて技術部門と調整等、社内外さまざまなステークホルダーを巻き込んでいくのが営業担当の役割であります。 ■扱う商材について： FRP（繊維強化プラスチック）に代表されるプラスチック製品の原料 不飽和ポリエステル樹脂 成形材料、プレス成形　等 主には、浴室・浴槽等の住宅設備や自動車のボディーを形成する際に使われている材料であり、今後も生活には欠かせないものです。 またモビリティ分野でも需要が高まっており電気自動車(EV)等幅広く使われており今後将来的にも期待されている商材です。 ■活かせるスキル： ・社内外問わずコミュニケーションとれる方 ・周りを巻き込んで調整し物事を進められる方 ■評価制度： 目標予算の定量面だけでなく定性面も含めて評価します。 新規開拓・数字に追われるということなく、既存顧客と長くしっかりお付き合いのできる営業活動を行っていただけます。 ■働き方： 残業は月10時間〜15時間程度、直行直帰可能、在宅勤務可能と働きやすい職場です。 ■入社後： OJT制度があり、商材の知識も研修等でしっかり学んでいただけます。 ■キャリアパス： 営業部の中では樹脂グループ（本ポジション）、コンパウンド材料グループ、市場開発グループに分かれており、あらゆる商材の営業力をつけていただくことが可能です。また管理職を目指してマネジメントにもいずれは関わっていただきたいと考えています。

【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく医療機器営業】 医療機器の提案営業をご担当頂きます。ドクターや医療従事者などの医療関係者へ製品の提案を行い、その先にいる患者様のQOL(クオリティオブライフ)の回復を目指します。 ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性があります。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。オファーを辞退し別のプロジェクトに進むことも可能ですので、幅広いキャリアパスがあります。 ■プロジェクトについて 希望しない領域や製品があればご希望に沿ってPJを検討致します。例えば、緊急対応がない製品が良いなどのご希望ございましたら面接時にお申し出ください。 ■CSOとは 製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、早期にキャリアを積むことができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて相談ベースでプロジェクトを提示しますので、フレキシブルにキャリアを形成することが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

【マーケティングを軸とした事業会社で、自社商材のWEBマーケティングをお任せします】 創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業 ■仕事内容 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど) ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 「この商品を1000件販売する」のような目標数値が掲げられ創意工夫をしながら広告を運用し達成頂きます。 その方法に正解はありません。常にあるのは市場からのデータによるフィードバック。 正解のないものに対して様々なことを試し挑戦していくことが好きな方。 データを分析し仮説実行していくことが好きな方。 上記のような方はご活躍いただきやすい環境です。 ■習得できるスキル・経験について ・0から利益・サービスを生み出せる本質的なWEBマーケティング力が身に付きます。当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、新規獲得のためだけのスキルではないマーケティングのノウハウを身に着けることができます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 ・商品自体の改良にマーケターとして携われます。お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。 ■メンバーの特徴： 社員数30名、正社員18名、インターン5名、業務委託5名 平均年齢25、６歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。 ■当社で得られるスキル：webマーケティングスキル、商品企画、CRM ■キャリアパス：事業責任者、マーケティングスペシャリスト、商品ブランドマネージャー

■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW／MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 BMW／MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■当社からのメッセージ： プレミアムブランドBMW／MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。 BMW／MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。 車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業110年を超える老舗企業／内装工事業佐賀県内上位実績／現在全国のスシロー店舗建築に携わっています！】 ★次なる100年へ向けて、私たちはあなたの活躍を必要としています★ 工務店さんと共に家づくりの喜びを味わおう。お施主さんが様々な想いを描いて建てられる家。住まい手のことを想いながら工務店が建てる家。それぞれの想いの現実のお手伝いをしませんか？ ●業務概要： 住宅や店舗の新築並びに、改修工事の営業活動を行っていただきます。 ●業務詳細： ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等の施工現場を回り、施工管理者に営業を行います。既存の担当顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。営業の割合は、既存営業9割、新規営業1割です。新規営業といっても飛び込み営業はなく、これまでの施工実績から信頼を得て新たな案件をお預かりすることや、顧客からの問い合わせがほとんどです。内装・サッシ等、なんでも出来る対応力が強みです！ ●担当エリア： 東は福岡市西区まで、西は長崎県佐世保市まで、南は福岡県久留米市までカバーしています。営業担当は各エリアで分かれています。出張はありますが基本日帰りで、宿泊を伴う出張はありません。直行直帰も可能です。 ●施工実績： ガスト唐津店、唐津市浜玉市民センター、ホンダカーズ佐賀唐津インター店など ●担当企業数： おおよそ10社〜20社程度です。ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等はもちろんですが、個人事業主の大工さんも担当します。 ●組織構成： 営業部：12名在籍（20代1名、30代3名、40代2名、50代3名、60代以上3名、全員男性で幅広い世代の社員が活躍しています！製造業出身の方も中途入社しご活躍しておりますので、業界・職種未経験でも安心です！） ＼仕事の魅力／ ・営業職はインセンティブがあり、粗利目標クリアでボーナスに加算されます。インセンティブは毎月の給与支給ではない為、毎月の生活費に大きな影響が出ることはありません。 ・営業の仕事は色々な人に会える職業であり、仕事を通して出会う方々から刺激を受けることが出来ます。また、コミュニケーション能力（話が得意というだけではなく、会話のキャッチボールができる能力）が養われ人間成長に繋がります。

【リモート勤務可/残業月平均30時間以内/提案力が身につく】 ■概要： 通信ＮＷインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にＮＷインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。 ■詳細： 同社は官公庁や通信事業者などの大手企業が中心顧客となっております。基本的にその大手既存顧客を1人1~2社担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。 システムの更改や改修案件はもちろん、新規での案件の受注も目指して活動を行います。大きな案件は基本的には入札となるため、新規の案件となりそうな潜在ニーズをいち早く察知し、入札のための仕様書作成段階から介入させてもらえるような関係構築が重要となります。 提案時点からエンジニア・営業がチームとなって協力しあい、案件の獲得・営業がその後の構築作業へ同行することも多くあります。また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。 ■特徴： （1）営業の裁量権の大きさ：ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。 （2）ノウハウ・知識習得環境：業界トップクラスの同社で大規模案件に関わることにより、専門知識を身に着けることができます。トップクラスの技術力を持つエンジニアと席も近く、気軽に質問をすることが出来る環境であるたるめ、お客様の要望に迅速にお応えできます。また、充実した階層別・目的別教育制度や、社外からの受講者も多いネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。 （3）提案の幅広さ・新分野開拓：世界シェアトップのシスコシステムズ社の国内トップパートナーとして圧倒的なシェアを誇る一方で、マルチベンダーとして各ベンダーとの連携も強化しています。新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており、新分野の提案も積極的に行うことができます。 ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

【コスト査定に基づいた調達業務／部品の知識を活かせる／戦略策定や新しいスキームの立案・構築にも関われる】 「車体系部品」の調達業務に携わって頂きます。 ■具体： 製品の競争力を維持するために、部品知識があり、コスト査定に基づいた適正な価格で部品調達する業務に携わって頂きます。 ■採用背景： お客様にお求めやすい価格の製品を提供するためには、精度の高い査定に基づいて、適正な価格で調達することが、従来以上に非常に重要になっています。 査定に基づいた部品調達をできる、即戦力となる人材を求めています。 ■部門のミッション、PR： 調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。 これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。 ■同社で働く理由： 1）任せられた業務の幅に縛られず、ご自身がやりたい業務は積極的に任せて貰える風土なので、スキルの幅をどんどん広げられる環境ですので、業務域を広げながら活躍したい方にはピッタリです。※組織毎の垣根が低いため、自身で簡単に他部署へコンタクトが取れます。その事について制限はしていないため、個人が裁量を持って就業出来ます。 2）世界情勢が変わる中、同社は今後伸びる市場のアジアやアフリカに先んじて進出している事。また、国内では販売台数がTOYOTAに次ぐ2位、世界でも12位と台数も多いため本ポジションでの業務が業界全体に与えるインパクトも大きく大変やりがいとなります。 3）年功序列の風土が風化してきており、若手の早期昇進者が続々と出てきておりまず。入社後の給与もしっかり上がり続けますので長期就業もし易い環境です。 ■当社の特徴： ＃世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％＃2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率）＃住宅補助有 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務詳細： 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。 ・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。 　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。 ・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： 大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代２名、30代１名、40代３名、50代２名） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪3年でインフラエンジニア500名体制へ≫採用・人事経験ゼロから様々なキャリアの可能性が開けます！親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しているDYMキャリア。IT人材不足という社会的課題の解決に向け2018年にはフリーランス向けSES事業をスタート。2023年4月からは正社員のSES事業を開始しました！ ■職務内容： 急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！ 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 ■職務詳細： 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 ■働く魅力： 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■出向先について ・出向先事業主の正式名称：株式会社DYMキャリア ・勤務地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 ・事業内容：人材派遣事業/ITアウトソーシング事業 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【業界未経験歓迎／理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／幅広いご提案が可能／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業4名アシスタント2名（20代1名、40代3名、50代2名）が在籍しており、間販がメイン ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体製造装置世界トップクラスのシェア製品を有する同社グループにおいて、顧客へ納入した装置に対して保守サポートの提案型法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・フィールドエンジニア部門と連携を行い、顧客の要望等にも合わせて装置のパフォーマンス維持、向上の提案を行います。 ・顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、常に顧客のパートナーとして貢献できる顧客密着型営業です。 ・顧客は９５％以上が既存顧客です。 ・新規開拓営業としてはほぼ無いですが、大手顧客が多いため、既存顧客内で新たな顧客となる先を探す事は稀にはあります。 ・出張について：基本は日帰りでのアポイントとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後の半導体業界について： IoT化、5Gの実用化が加速する中、半導体業界はスーパーサイクルに入ったと言われており、今後の大きな伸びが期待できる業界です。当グループは半導体製造装置の洗浄分野でグローバルNo.1クラスメーカーです。半導体の高性能化、高品質化に貢献しております。 ■教育体制： 入社後暫くは装置トレーニング（座学/実機にて）行い、その後現場にて先輩社員の指導を受けながら、OJTでの教育が中心。 また営業向け各種教育プログラムも受講環境を整え、じっくり業務習得できる環境です。" ■会社について： 同社は、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのグループ会社として、半導体製造装置の保守サービス、周辺機器の開発、販売を主要業務とし、2003年8月1日に設立された会社です。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁・民間企業、様々な取引実績あり/取引のある企業様に対しての営業活動になります。〜 ■業務概要： 弊社にて建築営業として従事頂きます。未経験の方歓迎いたします。 ■業務内容 取引のある企業様(設計事務所や企業様)に対して営業活動を行っていきます。 建築営業はいかに取引先の企業様と信頼を勝ち取るかが大事になっております。まずはあなたの顔を売ることからスタートしてください。建設業の知見を付けていき、ゆくゆくは弊社の営業部長として活躍を頂きたいと思っております。 ■配属部署： 部署としては2名です。1名はサポートです。 60代の営業部長から学び業務を覚えてください。入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に管理職や幹部などへのステップアップも可能です。 ■給与面： 営業と聞くとインセンティブが多い印象をお持ちの方もいると思います。弊社では、インセンティブを多めの給与制度か安定した固定給がメインの給与制度など選べます。将来的にどうなりたいかによって相談ください。 ■当社方針： 勤続10年、20年、30年のメンバーも多数活躍しております。当社としても人員拡大に合わせ、県北エリアの工事だけでなく、県全域を対象エリアとした事業拡大を目指していく予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

セールスエンジニアとしてお客様先を訪問し、セールスだけではなくセットアップや操作指導、保守サポートまで幅広く担当いただきます。 当社ではセールス専門の営業職、サポート専門のサポート職の２つ顧客の窓口となっておりますが、今回はその中間的な立場での仕事となります。 「IT」及び建設業界の「積算」という2つの分野のエキスパートになっていただき、より満足度の高いセールス・サポートを実現いただく存在となっていただくことを期待しています 【具体的には】 ・営業職として 当社が高いシェアを誇る土木積算ソフトのセールスを行っていただきます。新規・既存両方ございます。 また、代理店も数多くありますので代理店と共にセールスをしていただく機会もあります。 ターゲットとする見込み顧客は既にリスト化されておりますので、これまでのアタック状況などを鑑みて戦略的に活動いただきます。基本的には直行直帰での営業となることが多くなります。（車両貸与） ミーティング等はオンラインで気軽に行えるため報連相のしやすい環境を整えています ・サポート職として 販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明を行います。豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、将来的には土木積算のエキスパートを目指していただきます。各行政エリアごとの積算のノウハウを習得いただき、お客様にそのノウハウを提供。お客様が実際に工事を落札するのを支援する「コンサルタント」のようなポジションになっていただきたく思います ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。当社HPを見てぜひ質問をご用意ください。可能な限りお答えいたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。 ■組織体制： 鹿児島営業所は9名の従業員が勤務しております ■入社後： OJTで先輩社員に同行頂き、業界や製品の知識について学び、半年〜１年で担当顧客をお任せします。 基本的に社用車での営業で、担当を持つようになったら、出張する日、社内で処理を行う日と週次で業務設計を行うようになります 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 病院（整形外科）に対し自社製品を提案する営業活動に従事して頂きます。 当社の営業は下記のような特徴があります。 【手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす】 単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。 【柔軟な働き方】 北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業スタイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。 エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 【充実した教育・研修制度】 未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。本ポジションでは約4カ月程度の研修を予定しております。 ■配属先について： 初期配属は下記いずれかの事業部を想定しております。 ・リコン サージカル&バイオロジクス事業部（人工関節の膝関節や股関節の製品を取り扱う事業部） ・E&S Trauma CMFT事業部 トラウマ（骨折治療材を取り扱う事業部) ■本ポジションの魅力 整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ／売上高1000億超企業/営業未経験者が多数活躍/住宅手当充実◎〜 ■職務内容： 当社の法人営業として建設工事資材の営業を担当いただきます。主な顧客は、スーパーゼネコン（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等の建築・建設・土木・不動産業界のお客様が中心です。当社は業界随一のレンタル機材を保有しており、大型・大量ニーズにも対応できるソリューション提案が強みです。日本の発展と共に整備された新幹線・高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、原子力発電所などのエネルギー関連施設、大型建築プロジェクト等のイベントにおいても仮設機材のレンタルを通じて国の建設に貢献してきた主要事業の営業活動です。 ■主な取り扱い商材： 建設現場で必要不可欠な足場、支保工、型枠はもちろん、防音シートやフェンス、敷板などの養生類、内装工事用台車、脚立、作業台、仮囲いなど、住宅建築工事から、ビル建設、大型公共施設建設、橋脚やトンネル建設などの土木分野にも対応できる仮設資材を取り扱っています。 ■働き方： ・年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。 ・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ： 基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安業務に慣れていただきます。※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。 ■当社について： 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス改善が叶う◆土日祝休み◆年休123日◆京王グループ◆鉄道会社が前進神奈川の地場ゼネコン◆転勤なし〜 ■職務概要 当社の建設事業部において法人営業を担当していただきます。 既存顧客（デベロッパー、大手私鉄会社、社会福祉法人等）を中心にニーズをヒアリングし、他部署と連携して提案内容を決定し、顧客に提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 施工管理担当・積算担当・設計担当チームを組んで営業活動を行っていただきます。案件規模が大きいため、チーム一丸となって業務を進めていただきます。 部署としての受注目標等はありますが個人のノルマは無いのでチームや組織として受注活動を行っていただくため、安心して業務をすることが可能です。 ■組織構成： 全体で15名で構成されております。中途社員も活躍しており、前職はハウスメーカーの営業経験者や建設会社に向けて資材を販売していた営業担当など経歴が様々です。 ■働く環境について： ・年間休日123日／土日祝休み ・月平均残業時間20時間 ・転勤がないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ・みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス 【当社の特徴】 ◇鉄道会社がバックボーンで安定性抜群： 当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く他社では味わえない珍しい工事も多いです。2023年5月末に京王グループに参画しており、安定性は抜群です。 ◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ 神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織ですが規模感に対してのスケールは大きく、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境： 資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給など） 変更の範囲：無

〜充実した育成環境！東京を拠点に長期就業を実現したい方へ／クレーン用カメラでは国内シェア70%超え／同社唯一の技術で右肩上がりの成長／平均年齢37歳で風通し◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコン・建機リース業者・建機メーカーに向けて、同社製品である映像機器や無線機器の提案営業を行っていただきます。 ■詳細： ＜商材について＞ 建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 ＜営業スタイル＞ 基本的にはお客様のご依頼をもとに最適な製品をご提案・納品後のアフターフォローをいたしますが、顧客からの紹介により、新規開拓も行います。 ■入社後・教育体制： ・目指して頂きたいのは、1番頼りになる営業です。製品知識だけではなく、技術・モノづくりの流れ・品質などあらゆる知識が必要になります。 ・入社後はブラザーシスター制で約半年間研修を実施します。 ・その後、1〜3年間エンジニアとしてご活躍頂きます。時間をかけてさまざまな知識を身に着けてから営業活動をスタートすることができます。 ・過去入社実績：保険・商社の営業など無形、有形また個人、法人経験は問いません。 モノを作ることが目的ではなく、モノを通して、お客様がより安全に快適に仕事できるようにすることがミッションのため、この考えにご理解いただける方が活躍しています。 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み。残業は月平均27時間程度であり働きやすい環境です。 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率70.29%と日本の会社平均を大きく上回ります。 ■同社の強み： ・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。 ・スカイツリーや新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。 ・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。 ・40才社長の下で急成長！社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観の元、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。 変更の範囲：本文参照