長くお客様とリレーション構築をし、様々な装置やパーツの御営業をお任せいたします。 【当社営業の面白さ】 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 【担当業務内容】 ・半導体製造装置の消耗品や各種部材の販売、受発注管理業務を担当して頂きます。 ・既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は徐々に新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 ・担当顧客への定期訪問や情報収集から、ご要望やお困りごとの発見と把握をします。 また、商社営業の動きとしてメーカーとクライアントの間で、納期や販売価格の交渉、調整、納品も行っています。 ・入社後は、研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、実務を学んでいきます。 【配属先】 セールス事業部：既存顧客を中心に、１名あたり10〜15社を担当いたします。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマなし！営業経験も共有できる仲間と一緒に営業活動！ ◎福祉用具の営業担当 ◎「売って終わり」ではなく、「長く信頼関係を築く」営業へ！ ■この求人のおすすめポイント！！ ・「福祉業界」という成長業界のビジネスマンとして、そして信頼関係を得る人間として成長することのできる環境です。 ・福祉業界が未経験でも大丈夫！少子高齢化でこれからも安定した産業となっております。 ■業務詳細： ・個人向けの福祉用具を取り扱います。 ・メインは地域包括支援センターや地域の事務所にいるケアマネジャー様への営業となります。 ・定期的にケアマネージャー様と連携した上で、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品します。 ・レンタル、ご購入後のアフターフォローも行います。ご訪問の上、実際の使用感や不具合がないかを確認します。その後も定期的なメンテナンスが必要となりますので、ユーザーや関係者と長く繋がることができる営業になります。 ■商材について： 〇レンタル ・介護保険対象に定められた13品目を取り扱います。 （1）車いす （2）特殊寝台 （3）マットレスやサイドレールなどの付属品 （4）歩行器、歩行補助つえ （5）徘徊感知器、自動排泄処理装置など 〇販売 ・特定福祉用具（保険対象）の5品目 （1）入浴用いす （2）浴槽用手すり （3）その他介護用品など ■組織構成 ・営業担当は30代後半〜40代、50代を中心とした計7名です。 ・中途の社員も多くボトムアップでもトップダウンでも意見の風通しがよい環境です。 ■研修体制： ・最初の2か月は業界や福祉用具についての研修、OJTをしっかり行います。 ・これまでもほとんどの方が業界未経験で入社しており、まずはサポート業務から初めていただきますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。 ・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人形町駅から徒歩4分の好立地◎／リモートワークもあるので働きやすい◎〜 ■業務内容： 　電力とITの総合商社の当社にて、主に電気の切り替えなどのご提案をお任せします。入社後は、先輩社員のOJTのもと、独り立ちが出来るまで丁寧にサポートしながら、着実に営業力を磨いていただきます。 ・サービス内容 シミュレーションなどを行い電気の切り替えを提案します。顧客に別途金銭的負担を依頼するわけではなく、固定費の見直しをしてもらうだけなので営業難易度は高くありません。電気の切り替えがメインにはなりますが、ガスやメガソーラーなどの営業も行います。 ・営業スタイルについて はじめは新規開拓から行います。担当顧客が増えるにつれ、既存顧客のフォローも増えていきます。 ■業務の面白さ： 単に電気代が安くなるというお話をするのではなく、安くなった電気代で新たな設備投資を行う提案など、顧客の課題解決にもつながる業務である点が魅力です。また、同社は営業スタイルなど非常に自由度が高く成長意欲の高い方であれば成長の機会が沢山得られる環境です。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など 【営業活動】 定期訪問、商談（ニーズ把握〜提案〜入設）、クロージング、アフターフォローなど 【入社後の流れ】 ▼入社後1〜３ヵ月：所属拠点となる福岡営業所でＯＪＴを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 【働く環境】 スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、直行・直帰の判断、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 【仕事のやりがい】 環境に優しい製品や、耐久性に優れた製品など色鮮やかな製品が住宅などに使われていることを目に見えて感じていただけますので、自らの営業が地域を支えていることを感じていただけます。 また、当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。

＼ 函館港の“船を動かす司令塔”となる営業職 ／ 同社の営業は、単に「受注する」だけではありません。 ドックに入っている2、3隻の船の状態を把握し、社内で技術スタッフと調整しながら “船を海に戻す”までを統括する司令塔ポジション です。 ■業務概要 船舶の修理・点検に関する、既存顧客向けの営業業務をお任せします。 顧客の9割以上が既存で、新規開拓や飛び込みはほとんどありません。 自動車同様、船舶も定期点検が必須のため、安定した需要がある営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ※営業に関しても社内での業務が中心となります。 既存顧客（船主・船会社）からの修理・点検に関する相談対応 船舶の状態ヒアリング、修理内容の提案 見積作成 社内の修理スタッフとの打ち合わせ（工事内容・進捗すり合わせ） 乾ドックおよび社内現場の巡回による作業進捗の確認 修理完了後のフォロー（引き渡し、今後の点検時期の案内 等） お客様からの問い合わせ一次対応（技術的内容含む） ※営業担当者1名あたりの担当隻数の目安：平均2、3隻 ※修理工期の目安：短いもので約2週間、長いもので1ヶ月以上 ■営業の1日の流れ（例） ※お客様の船は社内の乾ドックに集まるため、営業活動は社内中心です。 07:45頃　出社 午前中　修理スタッフとの打ち合わせ、ドックの巡回、進捗確認 12:00〜13:00　昼休憩 午後　午前と同様に案件の進行管理、打ち合わせ 16:50頃　翌日の業務準備 17:00　終業 ※繁忙期：10〜5月 ※新規営業や外回りはほぼなし ■組織構成 営業は 常務（60代）＋課長（50代）の2名体制 組織として後継強化が必要なタイミングでの採用です ■教育制度 入社後は課長に同行し、 商談の進め方・船舶構造・修理工程などをOJTで学んでいただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場 信越グループの安定経営基盤／転勤当面無／直行直帰可能／平均勤続年数は19年程度で長期就業／残業10~20H〜 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 スーパーマーケット・飲食店・商業施設を中心に、土地の選定から設計・施工〜アフターケアまで一貫して提供する店舗施工のプロフェッショナル企業です。 ■業務内容 主に既存顧客（スーパーが中心）に対し、改修・新規出店に伴う提案営業をお任せします。改修案件が7割、期間は2週間〜半年程度です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題・出店計画のキャッチアップ ・土地提案、内装・意匠・設備に関する企画提案 ・設計／施工管理との調整、見積作成、コンペ対応 ・現場確認および顧客要望のとりまとめ ・工事中の窓口対応、完工後のフォロー ◎担当案件：10件未満（既存顧客中心） ◎顧客：スーパーマーケットが7割を占め、エコス、ハナマサ、フードウェイ、ビックライズのような企業との直接取引になります。 他にも各種専門店、加工配送センター等を担当いただきます ■教育体制 入社後、親会社の研修制度がありイーラーニングで基礎的な知識をつけられ、必要に応じて外部機関で2日間研修も受けられます。 OJTにて店舗・施工の基礎知識を習得し、先輩と同行、習熟度に応じて既存顧客のリニューアル提案から着手していただきます。 ■ポジション魅力 営業・設計・施工管理が一体となり、出店企画から改修・アフターケアまでをトータルで担える裁量の大きな環境。既存顧客中心で関係構築に集中でき、大手グループの技術力を背景に専門性を高めながら長期的に成長できます。 ■組織構成 営業部門：部門長1名、メンバー6名（30〜60代／男性5名・女性2名） 設計チーム：5名 施工管理チーム：5名 ※部門長はプレイングマネージャーとして現場理解も深い体制です。 ■働き方 ・年休121日、土日祝休み ・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です） ・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。 ・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／自動車整備設備メーカー／ディーラー・整備工場向け提案／専門知識が身につく／研修充実／OJT手厚い／技術に触れられる営業職】 自動車整備機器のリーディングメーカーとして、車検機器や整備用設備を全国へ提供してきた当社。岡山営業所では、既存顧客を中心に設備提案から導入支援まで担当する営業職を募集します。顧客と現場に寄り添い、頼られる実感を得ながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容 岡山営業所にて、自動車ディーラーや整備工場へ向けた整備機器・車検設備の営業を担当します。既存顧客への定期訪問で設備の使用状況を確認し、更新や追加導入のニーズを把握します。新規案件では、工場の規模や導線を踏まえて必要な機器を組み合わせ、整備環境を改善する提案を行います。案件化後は、社内の技術部門やメーカー担当と連携し、仕様確認から納品手配まで調整。設置当日には現地へ立ち会い、導入後の操作説明や稼働確認を行います。設備はリフト・アライメント機器・車検ラインなど幅広く、現場での正確な説明や質問対応が重要です。顧客から寄せられる課題に耳を傾け、必要な情報を整理しながら最適な解決策を示す姿勢が求められます。入社直後は先輩の同行で営業の流れと設備知識を学び、徐々に担当エリアを持つ形で独り立ちします。各メーカーや施工会社ともやり取りが発生するため、誠実なコミュニケーションと状況を把握する観察力が活かせる環境です。 ■働く環境 OJTを中心に、製品研修や現場研修、上長によるフォロー面談が整備されており、基礎から学べる体制です。営業所は少数精鋭で、ベテランから若手まで相談しやすい雰囲気。社内の技術サービス部門とも連携が密で、導入時のサポート体制も整っています。 ■キャリアパス 入社後は先輩同行で知識を習得し、1〜3年で一人前を目指します。その後は大型案件を担当したり、営業所の中心メンバーとして後輩育成に関わる道もあります。整備設備に関する幅広い知識が身につくため、長期的に専門性を深めながら安定したキャリアを築けます。 ■企業魅力 1918年創業の自動車整備設備メーカーとして、リフトや車検機器、洗浄設備など幅広い製品を開発・製造。大手自動車メーカーや全国の整備工場に導入実績を持ち、100年以上にわたり自動車社会の安全を支えてきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★船橋・転勤なし！未経験から活躍している社員が多数在籍しています ★既存営業・反響営業のため、お問い合わせいただいた内容に対応いただくことが多いです。 ★社長が率先して休みを取る社風で、残業も少なく働きやすい環境です◎ 建築金物取付工事を行っている当社にて、営業として既存顧客を中心とした窓口対応をお任せします。 飛び込み・テレアポなどの新規開拓はなく、長年お付き合いのある顧客からの相談・依頼対応が中心です。 ■業務詳細： 入社後は、顧客からの相談・受注に対応し、見積もり作成や工事完了後の請求業務などを担当していただきます。受注、請求、売上入金の確認までを一貫して行うため、専門性を身につけられます。 ※既存顧客からの紹介で新たなお客様と接点を取ることもありますが、無理な開拓は一切ありません。 ※外勤3割・内勤7割程度となっております。 ＜担当顧客＞ ・主に建設業のお客様となります。（鹿島建設／大成建設／新日本／生和／高松建設 ほか） ・今後需要が堅調に伸びていく領域で、競合他社が減少傾向にあり優位性の高い市場環境です。 ■入社後の流れ（3〜5ヶ月程度） 経験に応じて先輩に同行し、顧客訪問・打ち合わせの流れを学んでいただきます。万全な指導体制があり、事務所内ではメール・電話対応、見積作成をマンツーマンで習得いただきます。 過去の未経験入社者は、携帯販売・化粧品販売・新聞印刷など経験は多岐にわたります。「融通が利く働き方ができる」点が入社の決め手として多く挙がっています。 ■組織体制： 営業メンバーは男性2名・女性1名です。1人あたり月10件ほどの案件を担当しています。 主に工程管理担当の方や職人の社員と連携して業務をこなしていただきます。 ■当社の魅力： ・AI代替が難しい領域のため、将来的な安定性が高い点もメリットです。競合企業が減少しており、受注機会も増えています。 ・社用車貸与（通勤利用OK／ご自宅近くの駐車場代会社負担：5千円／月まで）、直行直帰可能で、ガソリン代全額会社負担となります。 ■売り上げの還元について： 月間売上に応じてインセンティブの支給があり、能力実績に応じて昇給制度もございます。年600〜700万円を稼ぐ社員も在籍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飛び込みなしのルート営業/半年かけてじっくり育成/早期キャリアアップも可能な評価制度◆◇ ■おすすめPOINT　＼「住み慣れた自宅で暮らしたい」を支える提案営業／ ・業界24期目、ノウハウ豊富な安定企業！ ・福祉用具のレンタルだけでなく、段差解消や浴室の滑り止めなどリフォームまで一社で完結できるのが大きな強み◎ ・営業1人あたりの担当数を絞り、アフターフォロー専門担当とも分業。3カ月に1回の定期訪問で、お客様にじっくり向き合える環境です。 ■職務内容： ケアマネジャーや病院・施設からご紹介いただいたご利用者様に対し、福祉用具レンタルやバリアフリーリフォームを提案するルート営業です。 ◎1日の流れ 出社→資料作成→顧客訪問・納品→帰社後の事務処理 ◎担当エリア 市内の区ごとなど(社用車使用） ・ケアマネジャー営業：担当は約100〜200名。定期訪問や電話でコミュニケーションを取り、「福祉用具ならまず相談される存在」になることがミッション！ ・利用者様への提案：担当利用者は100〜300名ほど。ご自宅や施設に訪問し、身体状況や生活動線をヒアリングしながら、ベッド・車いす・手すり等を選定★ ・住環境リフォーム提案：段差解消や手すり設置、浴室の滑り止めなど、住まい全体の改善策を多角的に提案できるのが特徴！ ■研修・キャリア： 入社後約半年は「学びの期間」として、アフターサービス・配送・倉庫・営業同行など各部門をローテーション。商品知識と現場感をしっかり身につけられます◎ 目標も当初は通常の約半分に設定！業界・商材未経験の方も安心です。 その後は「メンバー→マネージャー→グループ統括マネージャー」と段階的なキャリアアップが可能。評価制度も明確で、何ができればどれくらい給与が上がるかを可視化しています。 ■組織構成： ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。 ■環境： 月次インセンティブはありませんが、成果は賞与・昇給にしっかり反映されます！必要なものを必要な時にご利用者様へ届けるという福祉サービスの理念を大切にした営業スタイルです。 ご高齢者や障がいのある方の「自分らしい暮らし」を、商品提案と住環境づくりの両面から支えたい方にフィットするポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休119日／有給消化率50％以上／資格支援、年1回の慰安旅行など福利厚生充実／転勤無〜 ■募集背景： 当社は、地域密着型で建築資材の販売及び内外装工事を行っている会社です。現在、業績は堅調に推移しており、さらなる売上拡大に向け、経験者採用による営業強化を行います。 ■業務内容： ◇営業活動全般： 見積依頼に対する見積作成提出など ◇受注後の協力会社の手配： 工事内容や各種工程に関する打ち合わせなど ◇施工現場での施工状況の把握 ◇協力業者との細かい工事進捗に関する打ち合わせ ◇施主側との打ち合わせ調整： 必要な部材等のヒアリング ◇営業事務や業務課への手配依頼　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客の業界＞ ゼネコンや住宅会社等が中心となっています。 ＜商材＞ ・建築資材 ・内外装工事　(店舗、工場、倉庫、戸建住宅等幅広く請負っています) ■営業スタイル： 依頼を受けた工事に対し一気通貫型で関与するスタイルとなっています。 ある程度既存クライアントと関係性ができているので、数字の獲得に極端に苦労するようなことはありません。 クライアント、弊社、協力会社の3者の関係性をきちんと構築するためのコミュニケーション能力やネゴシエーション能力が生きる仕事となります。 ※10~15社程度を、定期巡回訪問してもらいます。 ■組織構成： 営業部隊は全部で6名在籍していますが、それぞれに受け持ち担当先を持ち、各自自分のスタンスで営業活動を行 っております。 ■ご入社後について： 入社後は、最初に当社の営業手法の流れや役割、営業先などをしっかり把握いただいた上で、キャリアを生かし、まずは自らの営業数字を獲得していってください。先々ではチームを率いる立場になっていただき、営業部隊としてさらなる売上拡大に尽力していただければと考えております。 ■当社の強み： 主に一次下請工事業を中心として活動しております。40年近い年数の中で協力会社や職人等による施工体制をそろえ、互いに信頼関係を築き上げるため、十分な工事案件をクライアントから獲得する努力を積み重ね、盤石な協力会社体制によりクライアントからも安心して仕事を発注していただける「winwin」の信頼関係を築き上げる事ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 当社は、建物の窓・ドア、外壁パネルなど、建物を作る際、欠かせない製品を自社工場を持って、製造・販売・取付する会社です。 ■当社で働く魅力 ◇建物は”住む・働く”ために必要不可欠。だからこそ、建築関係の仕事はいつの時代も安定したニーズがあります ◇お客様に寄り添った提案が可能！必要不可欠な商材を扱っているため、商品を売るというより、相談を聞くスタイルの営業になります♪ ■お任せする業務 営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 ■業務概要 サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。販売する製品を自社工場にて製作することができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです。 ■具体的には お客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、施工管理部門に引継ぎ　→納品または取付完了後客先へ請求 ■ご入社後について 取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。また、長野・福島・茨城等で開催されるメーカー主催の研修に参加していただきます。その後、先輩と同行営業からスタートします（もちろんフォローしていきます）。 ■当社の特徴 ・1954年創業、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。ステンレス・スチール・アルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！ ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：無

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下／耐震調査から行う建築設計コンサルタント／街の資産となる建物を提供】 ■業務内容： 当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓 ・＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集 ・＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討 ・役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■企業情報： 公共施設の設計を数多く手がける安定経営です。建築士として確かな技術が身につく環境もございます。地図に残る、そして街の資産となる建物。当社はその新築および改修の意匠設計・構造設計、建物調査、耐震調査・診断までをトータルに手がける建築設計事務所です。売上全体の約50％が官公庁や地方自治体からの公共案件であることに加え、1992年の創業当初からいち早く取り組んできた耐震調査・診断でお客様から信頼を得ており、意匠設計のみならず、構造設計も社内で行えるのが強みです。2018年にはテクノプロ・ホールディングス株式会社へのグループ参画を果たし、安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：本文参照

プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など （変更の範囲：会社の定める業務） ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリア全域を担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。

★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い製品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など （変更の範囲：会社の定める業務） ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 関東甲信越/東北/近畿は「東日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者6名と共に東日本エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもと開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。

◆◇食品業界経験者必見／コロッケやメンチカツ等冷凍食品のルート営業／事業好調に伴う増員採用◇◆ ＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】取引先となる量販店、食品販売店に向けて店舗の売り上げアップのためにどうしたらいいのかを考え提案します。会社の方針として在庫をはけるための無理な押し売り営業はしない、と決めており、顧客志向の営業ができます。 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社（問屋）、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品の提案営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行います。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 市販用、業務用両方取扱っており、業務用についてはお弁当屋さんのコロッケやサービスエリアのホットスナックのコロッケが同社の製品だったりします。 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

■業務内容： ベルシステム24およびCTCを主とするパートナー営業および当社直販顧客向け営業として業務をお任せします。 CTCグループ会社からヘルプデスク・コールセンター関連のBPOニーズがあるクライアント情報の共有を受けます。 その情報を元に提案書や見積書を作成し、CTCグループ会社へ営業を行います。 ■業務詳細： ◇CTCグループ会社からの顧客紹介窓口 ◇紹介元のCTCグループ会社へ不足している情報の追加ヒアリング ◇社内調整や資料作成（提案書・企画書・見積書など）を作成 ◇紹介元のCTCグループ会社へ資料や書類展開 など ◇CTCグループの営業担当と顧客訪問 ■当社の魅力： 株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 ■福利厚生紹介： 《資格取得支援制度》 奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。 （例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等） 《育児に関する制度》 育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等 ※入社1年後から適応可能 《その他の休暇》 ◇有給休暇（入社6か月後に10日付与） 　∟1日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能 ◇フレックスホリデー制度　 　∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与◎ 　　※5日以上の連続休暇で利用可能

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■組織構成 17名（20代〜50代の方が幅広くいらっしゃいます） ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

【フルフレックス勤務可能／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業／2026年新規部署】 クリティカルケア領域（麻酔・救急・集中治療）に対して当社製品（超音波機器）を提案していただきます。 ■業務内容： 新規顧客の開拓や提案、既存顧客のフォローアップ及び追加提案 顧客のニーズのヒアリング、課題整理 顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用 該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有 販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施 クリティカルケア領域の商談においてオーナシップをとり主導 超音波診断装置のデモンストレーションの実施 提案資料の作成、見積書の素案作成、営業への作成依頼 入札書類の作成 納品及び納品後フォローアップ エリア内の市場分析及び競合の情報収集 セミナー、学会等イベントへの参加 ■組織に関して： 営業部長1名(50代)、マーケティングリーダー1名（50代）　 アカウントセールスリーダー1名（50代）サブリーダー2名（40代、30代） ■担当範囲 東西に1人ずつセールスがおります。 西：大阪を中心に大学病院をメインに営業頂きます。 ■研修 まずは現場のセールスの方からのOJTを受けていただき、数か月〜半年で独り立ち頂くイメージです。 ■本部署に関して 2026年4月に設立される新部署となります。 webinar等を通してニーズのある病院や代理店の方一緒に訪問営業をおこないます。 24年11月に発売された超音波機器装置をメインに、麻酔科、集中治療医、救急医へのアプローチ頂きます。 ■やりがい： 戦略的営業の実践により顧客の課題解決に直結する達成感を味わえる事 マーケ・営業とのチーム連携による成果を出す達成感 データ活用や提案力強化による自己成長 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に管理職や役員を目指せる◎/群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可〜 ■職務内容：板金・金属加工の営業に従事いただきます。ルート営業が主になります。具体的には取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせ等を担当いただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もあります。 外注依頼もお任せしますので、金額の算出・価格交渉等も必要なスキルとなります。 営業エリアは群馬県内が中心ですが、まれに首都圏のお客様対応もあります。WEB商談も導入しております。 将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・入社後の研修はOJTとなります。先輩営業と一緒に回る形で仕事を覚えていただき、その後独り立ちとなります。 ・スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。 ・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。 ・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。 ■当社について： 当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。 現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。 当社の経営理念 お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食品業界で働きたい方必見／コロッケやメンチカツ等冷凍食品のルート営業／事業好調に伴う増員採用◇◆ ＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】スーパーやドラッグストア等の顧客に対して、店舗の売り上げアップのためにどうしたらいいのかを考え提案します。無理な押し売り営業ではなく顧客に寄り添った提案ができます。 【未経験歓迎】前職不動産営業／スーパー店員／アパレル店員の方も未経験で入社して活躍中！個人の営業目標に対する達成率はほぼ100％で、生活に密着した需要の高い商品であるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社（問屋）、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品の提案営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行います。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 市販用、業務用両方取扱っており、業務用についてはお弁当屋さんのコロッケやサービスエリアのホットスナックのコロッケが同社の製品だったりします。 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（土日）の年間休日125日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容：当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ※管轄エリア：神奈川県、東京都町田市 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／未経験歓迎・人物重視〜 ■業務概要： 当社のソリューション事業部では、中古の収益不動産（1棟マンション・オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげることで不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させています。扱う金額は数億円から数百億円の規模です。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 （2）物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 ■本ポジションの特徴 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 ■当社の魅力 ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

◆◇食品業界経験者必見／コロッケやメンチカツ等冷凍食品のルート営業／事業好調に伴う増員採用◇◆ ＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】取引先となる量販店、食品販売店に向けて店舗の売り上げアップのためにどうしたらいいのかを考え提案します。会社の方針として在庫をはけるための無理な押し売り営業はしない、と決めており、顧客志向の営業ができます。 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社（問屋）、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品の提案営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行います。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 市販用、業務用両方取扱っており、業務用についてはお弁当屋さんのコロッケやサービスエリアのホットスナックのコロッケが同社の製品だったりします。 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務