＜外訪なし！「あなたが担当で良かった！」と喜ばれるのが嬉しいシゴト＞ 『ほけん百花』に来店されたお客さまに対し、保険に関するお悩みや不安をヒアリングしたうえで、最適なアドバイスを行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまがご来店 お客さまは、ご結婚・ご出産された若いご夫婦、定年を迎えられた方、相続についてお考えのご年配の方などさまざま。来店型なので、お客さま宅への訪問や押し売りはありません。 ▼ご意向をヒアリング 「ずっとそのままだった保険を見直したい」「子どもが生まれるので」「老後が心配なので」など、不安やお悩みをじっくりお伺いします。 ▼お客さまにピッタリの保険商品をご案内 33社、約200商品の中から、最適な保険をご案内。お客さまには自宅でご検討いただきますので、店舗で結論を急かすこともありません。 ※パンフレットの発注や在庫管理など、事務作業も行ないます。 ※お客さまに向けたイベントなどをスタッフ全員で企画することもあります。 【ここがポイント！】 お客さまが納得いくまでお話しできます。 ⇒1日2～3組のお客さまを担当。保険の知識や提案の仕方については、入社後の研修でイチから学べるのでご安心ください。 人生経験を活かせます。 ⇒お子さまがいらっしゃる方なら、その経験をお子さまが生まれた方に伝えることで、共感しつつ相談に乗ることができます。介護や病気、老後について考えたことがある方なら、お客さまの不安を解消できる保険をご紹介することができます。年齢がハンデにならず、どんな人生経験も活かせる仕事です。 みんなの頑張りは、みんなの評価。 ⇒年2回の賞与だけでなく、店舗の目標達成ボーナスも年に4回、店舗実績に応じて店舗スタッフ全員に支給。個人ノルマはなく、店舗のメンバー3～4名で目標を追うスタイルです。

いま、日本でもっとも求められている仕事　かも。 あなたにお願いしたいのは、「良い入居施設を見つけたい」と考えていらっっしゃる入居者の方やそのご家族と高齢者施設などを引き合わせるのが主な仕事です。 具体的には、担当する病院ソーシャルワーカーや在宅介護事業所のケアマネージャーなどを回り、当社のサービスを説明・理解していただけるよう定期的に訪問していきます。入居する必要に迫られたときに、お声がけいただけるような関係性を築くことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ・入居を既往している方・ご家族とお会いし、条件や希望をお伺いします。 ・「入居対象者のお体の状況やご家族の要望」等ヒアリング、入居施設をアドバイス。 ・条件・希望にあった施設（有料老人ホームや高齢者住宅）へアプローチ。 ・入居を希望している方・ご家族を、お勧めした施設へご紹介します。 ＜各相談室＞ 新宿相談室、霞が関相談室、吉祥寺相談室、立川相談室、上野相談室、錦糸町相談室、大宮相談室、船橋相談室、横浜相談室、溝の口相談室、大阪相談室、池袋相談室　　を展開しています。

お取引先に対して「建築資材やマテリアル商材」を提案するお仕事です。社会インフラや人々の生活を支える重要な役割を担える仕事です。 ＜主な取引先＞ 電材・建材商社や、建築現場、工事店、サブコン、メーカー様など様々。5割～7割は既存顧客なので、営業のしやすさも抜群です。 新商品のご案内や定期訪問・配達などを通して関係性を築いていけます。 【具体的には・・・】 ■受注対応・配送 注文に応じて在庫や入荷品をピッキングし、配送段取を行います。 小ロットや時間指定がある事も多いので営業が運ぶこともよくあります。 納期から逆算し、しっかりと日程調整を行なうことが大切です。 ■訪問提案 お取引先を定期訪問しニーズをヒアリングします。時には、特殊なサイズや素材でのオーダーメイドを提案する場合もあります。 ※事務処理は内勤担当がサポートします。 【仕事のポイント】 「成果」を実感しやすい仕事です。 新規立ち上げ事業部の為、やればやるほど、成果が得られ達成感を味わえます。 「成長」できる環境です。 「人と話すことが好き」「誰かのために頑張りたい」というタイプの方なら、未経験からでもしっかりと活躍できます。

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

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※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

企業、工場、病院、施設、レストラン等のユニフォーム（制服）のルート販売、納品、営業を行って頂きます。 具体的には… ・既存のお客様の営業管理と顧客管理、ニーズに合わせたご提案 ・新規営業 ・お客様からのご要望に応じた発注・納品業務 などをお任せします。 営業範囲は松阪、伊勢、津になります。 入社後は発注の補助や入力業務など、簡単な作業からお任せします。営業未経験から入社したスタッフもおりますので、未経験の方もご安心ください。 弊社は、昭和30年の創業以来、ユニフォームの販売を中心に事業を展開してきました。 「営業職」という表現にはなりますが、「お客様のサポートをする」という表現の方が近いかもしれません。 時代が変わってきた今でも、お客様の元に出向いて直接商品を触っていただき、一番ニーズに合ったものを一緒に考えていきます。 「売る力」よりは、「お客様との関係性構築」や「寄り添う力」が大切です。 「はじめての営業職で不安だな」と思っている方も、是非一度お気軽にお問い合わせください！ ご縁がありましたら、是非一緒に働きましょう！

◇care designは福祉用具事業所として、新しい介護のカタチをdesignしていける会社を目指しています。 １つ目に魅力ある福祉用具の会社を目指しています。 2つ目に新しいことにチャレンジできる・させれる会社を目指していいます。 ～地域社会の一員として相互交流に努め、安心・安全に暮らせる地域社会を目指します～ ◇あなたにお任せするお仕事 ・顧客先での福祉用具のご提案 ・お客様に合わせた住宅改修の提案 ・各種イベント及びセミナーの支援 ◇1日の流れについて ・8:30-出社、福祉用具の提案及び納品業務 ・12:00-13:00昼食 ・13:00-外回り（お客様先訪問、書類受け渡し） ・15:00-住宅改修の現場確認、住宅改修の見積、介護保険手続きの書類作成 ・16:30-17:30帰社、明日のスケジュール調整、メール、チャット確認など ◇入社後の流れ 6ヶ月～1年間はOJT期間として業務に取り組んでいただきます。 ▼商品の実機研修1-2週間 └商品の操作方法、組み立て方 ▼オンライン研修：4週間 └介護保険制度の理解、商品知識取得、業務フローの理解 ～選考フロー～ ▼求人への応募 ▼書類選考※応募後ご連絡を致します ▼面接（１回目）性格診断テスト含む ▼最終面接（２回目） ▼採用

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

多くの人の生活に欠かせない、弱電設備・消防設備等の施工管理をお任せします。 資格取得サポート制度あり。スキルアップしながら働けます。 社員が一丸となっている、和気あいあいとした社風の会社です。 ＜お任せすること＞ 弱電設備（インターホン、テレビ、電話、LAN、放送等）や消防設備等の受注した現場のお客様とのお打合せ。内容は消防設備や弱電工事に対する図面をチェック。消防設備は消防署との打ち合わせ協議もございます。現場が図面通り進行しているかを確認します。材料機器の手配や工事施工スタッフに内容を説明。工事完了後は工事施工スタッフと試験をして試験成績書などを作成します。検査の立会いや取扱説明なども行います。 エリアは川崎市・横浜市・東京23区が中心です。

水産物、加工品等の販売及び企画、提案などを行う営業職

有機・無機にわたる化学工業薬品や樹脂製品、食品原材料、建設資材、機械設備など、幅広いジャンルのものを取り扱います。 自動車部品メーカー・樹脂加工メーカー・大手ゼネコンなど、様々な業界の中で既存取引のあるお客様を中心に訪問。 取扱商品の受注の確認や新製品の情報提供・提案などを行います。 訪問時の何気ない会話の中で、お客様のニーズに合う商品を自ら探し出し、既存の取り扱い商品だけでなく新しい分野でのお取引を始めることも可能。 例えば、従来化学品を販売させて頂いているお客様の工場内で使用する照明や断熱材をエコに適したものに変更したり、施設内に付着した粉塵を除去する機械などを販売したりと、商社ならではの自由な発想を活かしながら、徐々に取り扱う商品アイテムを増やしています。 当社の営業は、同じものを販売するだけでなく、仕入れから販売までを一貫して受け持つ、お客様のプロダクトマネージャーとしての役目もあります。

＼未経験OK！ スピーカー専門営業／ 【お仕事詳細】 担当はスピーカーのラウンド営業！ 関東エリアの取引先店舗を巡回し、 製品の紹介や販売促進をお任せします！ 【主な業務内容】 店舗巡回（関東一都三県） ・家電量販店やホームセンターなどを訪問 ・新製品の紹介やディスプレイ提案 ・販売促進活動（コラボイベントなど） ・商品の展示状況や什器整備 ・研修会や勉強会への参加 【お仕事の流れ】 オフィス出社後、担当店舗に直行 ・午前1店舗、午後2店舗を訪問 ・昼休憩後、残りの店舗を巡回 ・帰社後、日報を入力し業務終了 【未経験者歓迎】 9割の方が未経験からスタート！ 営業や接客の経験がなくてもOK！ 【安心のサポート体制】 先輩社員と同行して業務を覚えます！ ノルマなし、飛び込み営業なし！ 【出張あり】 月に1～2回、栃木や群馬へ宿泊を伴う出張あり！ 移動は公共交通機関やレンタカーでOK！ 【やりがい】 お客様に製品の魅力を伝え、販売促進に貢献できる喜び！ 【ワークライフバランス】 完全土日（祝日）休み！ GW、お盆、年末年始など大型連休はお休み！ 家電や音響機器が好きな方、接客が得意な方は大歓迎！ ぜひ、あなたの経験を活かして新たなキャリアをスタート！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

◆人の力になれる自分に変われる。 扱うのは、プロゴルフツアースポンサー、サッカー清水エスパルスパートナー契約、柔道、野球、ボクシング界等から大注目の『コスモヘルス社』の医療機器です。不眠、頭痛、肩こり…病気というより、病気の「もと」を改善します。 ◆「あなたの名前を一生、忘れない」感謝される自分に変われる。 病気で人生どん底だった方を最高の笑顔（幸せ）にする仕事。ファンになってくれた常連さんが、各地の会場で沢山のお客様を紹介してくれる。 ◆100％反響営業。元気になったお客様が宣伝され、お客様を連れてきてくれます！ 商業施設などでイベントを行ない、お客様に製品を体験していただきます。明るく楽しく、健康に関するマメ知識や、雑談が会話の中心です。商品の販売はご要望があるときだけ。 ◆もう、お金に悩まない。稼げる自分に変われる。 1日数百名の方が訪れるイベントを約4ヶ月間おこない、たくさんのお客様の内2～3％の方がご購入くだされば十分利益が出るのです。 ◆20代～30代前半活躍中。志の同じ仲間と共に変われる。 未経験入社1～2年で1000万円～2000万円の年収も可能。みな、誰かの人生を変え、自分の人生を変えています。イベントはチーム制なので、同じ志の仲間ができます。 ＜仕事の概要＞ ▼イベント会場にて、無料体験ブースの設置 ▼健康に関するお客様のお悩みをヒアリング ▼健康に関する豆知識。体験サポート ＞＞イベント会場は広島・山口・島根の商業施設です。4ヶ月程度の出張の後、イベントの合間に3週間ほどの連休を挟むスタイル。（お盆、正月連休もあり）高収入と大型連休で、私生活の充実度も◎です。 ＞＞出張先には家賃の掛からない社宅を完備しています。また未経験の方をしっかりと育てる研修制度も充実しています。

弊社は大型ボルトの締付専門家として、ユーザーと直接コンタクトし、コンサルティングセールスを行っています。 販売・レンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなど『ユーザーイン』の精神でお客様のニーズを見つけ、末永いパートナーとして、お付き合いしていきます。 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存顧客 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規顧客対応 ・顧客リストなどを利用したアポイント取り ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・デモンストレーションの実施など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・講習会の実施 ・納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 ・社内事務処理や関連業務 　（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等） =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案

ーアパート・マンションの共用部の清掃サービスを不動産管理会社などに提供する当社。何が凄いのか？一つは、人数です。当社は現在約55名。実は同業他社さんのほとんどは10人未満なのです。 —その分、東京、神奈川、千葉、埼玉と広域をカバー。管理会社の多くは広いエリアに物件を持ち、エリアごとに異なる清掃会社を利用していて不便です。そこで当社がまとめて引き受けます。 —その便利さで、一度結んだ契約は99％継続。月額制で安定収益が得られるから月給33万円以上。新規獲得した月は、かなりの割合をインセンティブに回せるので、月収100万円弱の月もチラホラ。 —清掃サービスは担当物件の数だけ清掃スタッフが必要。あなたの受注が、職を求める方々の雇用を生みます。清掃スタッフのフォローなど、誰かの役に立ちたい想いが活かせる仕事です。 ＜主な顧客＞ ・不動産管理会社さま ・不動産オーナーさま ＜主な仕事内容＞ ・既存顧客フォロー（8割） ・新規獲得（2割）※Webからの問い合わせ対応 ・ニーズやお悩みの顧客ヒアリング ・打ち合わせ 、清掃プランの提案 ・見積作成、現場のアフターフォロー ◇誰かの役に立ちたい想いが活かせる 上質なサービスを継続するためには、顧客と清掃スタッフの方々に寄り添うことが大事。そのため、営業は新規受注時、物件の清掃を一度自分で行ないます。それが顧客ニーズの把握と、清掃スタッフのフォローや指導に役立ちます。 ◇急成長中のベンチャー企業の一員に 4年連続で売上128%～171%成長を遂げている当社。従業員も2030年には350名にする計画。当然、新部署やその部長といったポストが生まれます。20代30代が活躍中のフレッシュな環境で、ベンチャー企業の幹部候補を目指してみませんか。

マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様へ家づくりに関する 基礎知識のレクチャーから お客様が住宅会社を決めるまでの 一連のサポートをいたします。 【仕事の流れ】 ◎ご不明点のヒアリング 家づくり・予算・何から始めるべきか、など 　 ◎お客様へのアドバイス 後悔しない家づくりに活かせる知識を お客様にレクチャーします。 ◎要望に沿った住宅会社の情報提供 予算感、デザイン、性能などから 住宅会社を4～10社ほどご提案します。 ◎見学訪問のセッティング 体感モデルハウスや見学会などの 見学訪問を予約します 「家を建てるには何から始めたらいいの？」 「わが家にとってムリのない予算は？」 「自分たちにとってどんな会社がいいの？」 といった疑問や悩みに答えながら お客様の家づくりをサポートしましょう！ ＜入社後について＞ 未経験者の方もご安心下さい！ 1ヵ月でセミナー講師デビュー、 2ヵ月で個別相談デビューが可能な 研修プログラムがあります ・住宅に関する基礎知識 ・担当するエリアの住宅会社へ同行訪問

【ノルマなし/既存フォロー】サブコンなどの得意先に、ニーズに合わせた電設資材をご提案半年から1年間の研修あり実働7.5時間フレックスタイム制 具体的には 【お客様は】 担当エリアのサブコンや電材卸店など ⇒当社とお付き合いのある得意先が中心です 【主な商材は】 電球や照明器具、エアコンなどの電設資材 【業務の流れは】 ▼お問合せ対応or定期訪問 └お客様のニーズをヒアリング ▼商材の紹介・提案 ▼納品の対応・配達 など 【入社後の流れ】 東京本社に出向く必要はなく、「静岡営業所」内のOJTで 電設業界の知識や商材、営業ノウハウなどを学べます。 専任の教育担当に何でも質問＆相談できるほか、 ひとり立ちまでの期間(入社半年から1年間)は “数字を持たない営業”として、覚えることに集中OK ⇒その後は徐々に、お客様を引き継いでいくイメージです 【ある1日の流れ】 ＼“今の時代”に合ったワークスタイル／ 実働7.5時間で、フレックスタイム制。(コアタイム/10時～15時) 残業は平均20時間、業務に支障がなければ早めに退社も 可能です。 また年間休日は126日で、祝休みの完全週休2日制。誕生日休暇などの休暇制度が充実しており、男女ともに育児休職の取得実績があります。 【将来のキャリアパス】 個人ノルマはないものの、目標数字を達成すると昇給＆賞与に還元される仕組みです。 賞与は夏・冬(計4カ分)に加え、2018年度からは決算賞与を毎年支給しています。 半期に1度の上長or所長との1on1面談では、将来のキャリアについて相談OK◎ 会社全体では28歳で主任、30代前半で課長にステップアップした先輩もいます。

＼店舗の担当者と定期的なコミュニケーションが大切なお仕事／ 店舗を定期訪問していただき、 売上アップのための売場の作成や、陳列のご提案 セールの際の販売応援などを行います。 ラウンド業務：家電量販店を巡回します！ 1．売場メンテナンス（カタログ補充等） 2．社員さまとご挨拶 3．新商品の情報提供 4．売り場交渉 5．勉強会の開催・参加 6. 報告書 ＜1日のお仕事のイメージ＞ （1）　店舗到着 （2） 1店舗目訪問/関係者挨拶 （3） 社員様とコミュニケーション/メンテナンス （4）2店舗目訪問 （5）休憩 （6）3店舗目訪問 （7） 勤務終了 （8） 報告書作成 ＜どんなコミュニケーションをするの？＞ 「この商品の売れ行きについてどうですか」 「この場所に設置させてもらってよいですか？」など 巡回するのは宮城県全域にある家電量販店がメイン ※一部郊外法人あり。 ※1日2～4店舗を回ります。 ※冬季などの商戦期に土日販売応援をお願いすることがあります。 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎

◎新規開拓は（ほぼ）ありません ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません。 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、ソリューションを企画し提案営業をおこないます。 ◎28歳までの方限定！ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、29歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. 様々な業界のお客様に、プロモーション・広告制作などを提供してきた当社。あなたにはお客様の理想を実現する企画営業をお任せします。 クライアント例：吉本興業株式会社、イオングループ等 【一貫して対応できるから面白い！】 ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。飛び込みや架電営業はなし。既存顧客との関係構築が活躍への近道です！ ▼イベントの企画 依頼を受けたり、当社から提案したり、状況に合わせて対応します。お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、依頼に合わせた創作物をカタチにしていきます。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションをお任せ。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ 短い案件は2ヶ月、長い案件は半年～1年程の期間を要します。

残業月10h以下20代～30代が多数活躍業界トップクラスのシェアを誇るサービス ・・・・・・・・・・ ENEOSサービスステーションに使われる 販売管理システムの提案をお任せ！ ・・・・・・・・・・ ＼業界トップクラスのシェア／ ＝だからこそ得られる、安心＝ 全員が業界未経験スタート 先輩社員の前職は様々！営業の仕事が初めてという人も多数！ITシステムについて、詳しくない状態で入社した先輩ばかりなのでご安心ください！ ITの知識は不要！充実の研修 当社では、毎年新卒採用を行なっているため、未経験者をイチから教育する体制が整っています。各種教育動画やマニュアルを完備。座学にて基礎を学んだ上で、先輩と一緒に同行しながらお仕事を学んでいきます！ 20代～30代の同世代と開始 新卒採用も毎年行なっているからこそ、20代～30代の若手が多数在籍。3年も経てば一人前に。30代くらいでは、リーダーに挑戦できるほどに成長。年が近いため質問や相談がしやすい環境です。 昨年度賞与6ヶ月分！福利厚生豊富 「残業少なめ」「賞与実績は6ヶ月分」「借り上げ社宅制度あり」など安心して長く働ける制度があります。 【仕事内容について】 ENEOSサービスステーションに使われる「POSシステム」の提案をお任せ。 ＝＝確かな製品力＝＝ 当社のPOSシステムは「ENEOS株式会社」と提携し全国約4500ヶ所以上のENEOSサービスステーションに導入されています。 ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 既にPOSシステムをご利用のお客様へオプションサービスをご提案。場合によっては新規顧客への提案も実施します。 成約しやすい 既存顧客へのご提案となるため、成約がしやすいです！ 直行直帰もOK 出先での事務作業も可能です！