仕事内容

◇care designは福祉用具事業所として、新しい介護のカタチをdesignする会社を目指しています。 1つ目に若者が働きたい福祉用具の会社 2つ目に新しいことにチャレンジできる会社 ◇あなたにお任せするお仕事 ・顧客先での福祉用具のご提案 ・お客様に合わせた住宅改修の提案 ・各種イベント及びセミナーの支援 ◇1日の流れについて ・8:30-出社、福祉用具の提案及び納品業務 ・12:00-13:00昼食 ・13:00-外回り(お客様先訪問、書類受け渡し) ・15:00-住宅改修の現場確認、住宅改修の見積、介護保険手続きの書類作成 ・16:30-17:30帰社、明日のスケジュール調整、メール、チャット確認など ◇入社後の流れ 6ヶ月~1年間はOJT期間として業務に取り組んでいただきます。 ▼商品の実機研修1-2週間 └商品の操作方法、組み立て方 ▼オンライン研修:4週間 └介護保険制度の理解、商品知識取得、業務フローの理解 ~選考フロー~ ▼求人への応募 ▼書類選考※応募後ご連絡を致します ▼面接(1回目)性格診断テスト含む ▼最終面接(2回目) ▼採用

働き方

勤務地

care design おのみち 広島県尾道市高須町5072-1(最寄駅:東尾道駅) 尾道オフィスでの勤務希望者を募集しています

交通

東尾道駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 226000円 ~ 360000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5500000円) 上記額にはみなし残業代は含まれていません。 下記手当は別途支給となります。 --- 別途交通費 ¥11,000円 インフラ手当¥10,000円 初任給調整手当 ¥5,000円 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間後は福利厚生として企業DC(5,000円)や積立変動保険(10,000)が会社より支給されます。また、賞与を年2回支給となります。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働8時間

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 実働8時間

休日

完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝日 夏季休暇 年末年始 年間125日以上 昨年度有給取得 社内平均62.6% ※今年度は70%目標 ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

◇マイカー、原付、自転車通勤可能(駐車場有) ◇昇給あり(能力による) ◇賞与あり(年2回/実績による) ◇積立保険制度(10,000円) ◇企業型DC(5,000円)※5000円以上の積立も可能 ◇インフレ手当(10,000円) ◇交通費手当(11,000円) ◇営業手当(60,000円以上:40H残業手当)を支給※超過分は全額別途支給します ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇セミナーや研修の費用負担 ◇資格取得支援 ◇スマートフォン、ソートパソコン貸与 ◇WワークOK ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 飲料・昼食会社負担あり(noshナッシュ) ◇ ユニフォーム支給 ◇ 休憩室完備

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK ◇必須資格 普通自動車免許 └業務で社有車の運転をして頂きます 下記のいずれかの資格をお持ちの方を優遇 理学療法士 作業療法士 義肢装具士 介護福祉士 社会福祉士 福祉用具専門相談員 類似の資格や営業経験のある方 ◇歓迎スキル 福祉住環境コーディネーター2級をお持ちの方 ■弊社が求める人物像 ・care designのビジョン・理念を理解できる方 ・ご利用者様の住みやすい在宅環境を提供したいと本気で考えている方 ・福祉用具以外の領域で個人の能力を活かしたい方 ・新しいもの、テクノロジーにチャレンジできる方

会社概要

会社名

care design/フジミレニアム有限会社

所在地

広島県福山市東深津町1-11-39

事業内容

会社の事業としては主に4つの事業を行っています。 (1)福祉用具専門相談員による福祉用具のレンタル・販売 (2)高齢者が住みやすいご自宅環境の提供(住宅改修) (3)セミナー活動(オンラインツール、マインドマップ、IT活用等) (4)高齢者向けITサービスのご提案 特に福祉用具のプロフェッショナル集団として、(1)(2)が事業の柱になっております。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者のご自宅を訪問し、福祉用具のご提案・納品・設置を行います。また、介護施設のケアマネジャーさんへの営業活動、病院・施設への営業活動を行います。

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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-

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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総合職|未経験OK*福利厚生◎*年休120日+有給+5連休取得制度有/hbjs

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株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 一般事務・アシスタント

**東京海上グループで叶える、長期キャリア** 自分らしく働ける場所で、活躍しませんか♪ あなたの経験、適性、働き方を含めた 希望を伺いながらマッチしたポジションをご提案。 国内トップクラスの損害保険グループであり、 東京海上100%出資の確かな基盤があるから、 10年先も安心して働ける環境です! ~ *上場企業グループの安定基盤と安心の福利厚生* ~ *土日祝休み・年間休日120日以上 *有給休暇は入社後すぐ付与 *特別連続休暇で最大9連休も可 *賞与年2回、退職金制度有 *産育休後の復職実績多数 *「えるぼし」上位10年連続認定 *女性社員9割&女性管理職50%以上 実働7時間、有給+5連休取得制度など プライベートも充実♪ 安心、安定、働きやすさが揃った環境です! ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎半年間先輩社員が伴走+研修とサポート◎ ◎産育休の取得&復職実績多数 あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。(※転居を伴う配属はございません。)入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます! ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算(給与/賞与/年末調整)や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます! 総合職として、長期キャリア形成が可能です! 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

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尾道オフィス営業募集。福祉用具をご提案する仕事

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