〜週1回リモートワークOK／所定労働時間7時間／働きやすい環境〜 ■業務内容 担当する既存取引先企業（家電・住設・自動車メーカー及び小売り等）や新規顧客などへ出向き、自社延長保証サービスなどの紹介やセールス（売り込み）を実施いただきます。 ■業務詳細 1．顧客管理 既存顧客との関係構築・維持、新規開拓 2．提案営業 顧客ニーズに基づいた商品・サービスの提案及びプレゼンテーションの実施 3．契約交渉 ・価格や条件についての交渉 ・契約書の作成・確認 4．売上管理 ・売上目標の設定と達成に向けた活動 ・定期的な売上報告書の作成 5．顧客サポート 顧客からの問い合わせ対応 6．チームとの連携 社内業務部門やマーケティング部門との連携 ■職務目的 1．売上の最大化：新規顧客の獲得や既存顧客の販売を促進することで収益の拡大を図る 2．顧客関係の構築：顧客との信頼関係を構築し、顧客のロイヤリティを高め競合他社に対する優位性を確立する。 3．市場の理解：営業活動を通じて市場の動向や顧客ニーズを把握し、サービスの改善に繋げる。 4．顧客満足の向上：顧客のニーズにこたえることで、顧客満足度の向上に繋げ、販売拡大や新規顧客の紹介に繋げる。 ■職責 1．営業戦略の策定 市場分析や競合調査を基に、営業戦略や目標の設定 2．チームの管理と育成 営業チームのメンバーを指導し、チームスキルの向上を図る 3．業績のモニタリング 営業活動の進捗を定期的に確認し、必要に応じて戦略を見直し、目標達成に向けた改善策の実行。 4．顧客との関係構築 重要な顧客との関係を構築し、関係維持・強化する役割。 5．予算管理 営業予算の策定と管理 6．報告とコミュニケーション 上層部への業績報告や戦略提案の実施及びチーム内外での情報共有を促進し、円滑なコミュニケーションの構築 7．問題解決 営業活動における課題や問題を特定し、迅速な解決策の立案と実行 ■働き方 ・採用ポジションの想定の法定外残業時間は月20〜30時間程度、現状では、既存社員は19時に業務終了のイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマ無し／設立26年目の古紙輸出商社、設立後赤字なし企業の物流部門にて営業職の募集／転勤無し／メールやお電話での顧客フォローが中心／月平均残業時間10時間〜 ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります！顧客折衝の経験を活かしつつ、予算やノルマに追われる日々から解放されたい方へ。メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です！ ■職務内容： 物流部門の営業として物流会社とやり取りし、車両の手配・交渉を行っていただきます。新規開拓業務もありますが、基本は既存顧客とのやり取りとなります。 ■具体的な仕事内容： ・顧客折衝 ・値上げ交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 【補足】 既存取引先からメールや電話で運送依頼が来るので、運送会社へ運送依頼を行ないます。その間で金額交渉や必要な時に新規開拓業務を行っていただきます。 ■配属先情報： ・物流部門には2名在籍しています。係長（20代、3年目）、一般社員（20代、2年目）20代中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力： 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

呼吸器専門メーカーの当社にて、「睡眠医療部門機器」の営業をお任せします。業績好調による組織体制強化のため、将来の中核社員となることを期待し、ポテンシャルを重視した募集です！ ■製品概要：【睡眠時無呼吸症候群（SAS）関連機器】 睡眠時に呼吸が止まる状態が繰り返される疾患を検査する機器（PSG）や、睡眠中の無呼吸を防止する治療機器（CPAP）を主に取り扱います。 ■顧客： 呼吸器内科・耳鼻科等、ドクター・睡眠検査技師をはじめとする医療関係者。大学病院やクリニック等がメインとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は約3ヶ月間の研修で、製品・営業方法・業界などについて学びます。独り立ちは入社2〜3ヵ月程度です。その後も、医療情報や業界トレンドなどを学習する機会もありますので、医療業界未経験の方もご安心ください！ ▼担当業務 ・病院やクリニックに対して製品説明やニーズのヒアリング ・患者様のご自宅へ新規装置の導入・装置の使い方の説明 ・導入後の簡単な使用状況の確認 ・社内での資料作成、商品管理業務 目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 基本的に社用車を使用し、直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可）。 ▼24時間当番 当社は24時間フォロー体制があり、受電センターございます。中部エリアの問い合わせが発生した場合に連絡があり、顧客先に出向く場合もございます。月に3〜4回程度で当番の日は別途手当が支給されます。オフィス常駐ではなく社用携帯に着信があれば対応するというスタイルです。 ■組織構成： 名古屋営業所は21名（パート・派遣社員含む）で構成されております。 ほとんどの方が中途社員で、営業経験のない方も活躍されています！ ■活躍中の人物像： ・呼吸という生命に関わる機器の提案を行うため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からのヒアリングより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■当社の特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■職務内容： 広告代理店としてスペインと日本のコミュニケーションを中心に、広くグローバルビジネスに携わる業務です。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■職務詳細： ・PR、広告を含むプロモーション企画 ・ビジネスコーディネイションと営業活動 ・代理店業務 ・クライアント対応 当社バルセロナオフィスとの連携、国内・国外のクライアント対応、スペイン関連プロジェクト推進等を行っていただきます。また、新規プロジェクトや業務を企画推進を目指していただきます。 ※業務全般で日本語と英語どちらも使用いたします。 将来的には新規プロジェクトや業務を企画推進していただきたいです。 （ご経験があれば入社と同時に行っていただくことも可能です。） ■当社の特徴・魅力： 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・不動産会社へ、リノベーション関連の商材を提案する営業を行っていただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性をもつことが当社の強みで、独自の物流／施工／積算体制を構築しています。 ・専門的な知識を活かし、各顧客／案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 ・いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務※株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務】 ■組織構成； 所長以下6名（男性4名、女性2名）、派遣社員1名 ■当社の魅力： ・カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ・創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。 ・社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。（管理職の内、約半数がキャリア入社です。＊2023年度） ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe−ラーニングが無料で受講し放題） ・ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度（慶弔及び社員の親睦を深める制度）、福利厚生倶楽部（宿泊／リゾート施設割引等）等、福利厚生が充実しています。 ■株式会社ジューテック事業概要： 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売

【異業界出身者歓迎/既存顧客への法人営業/5連休取得で奨励金/福利厚生充実/フレックス可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う豊富なラインナップ（4万種）から顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は、測定器やICT機器となりますが新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。 ■営業スタイル： 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対しての提案が中心となります。現在は、オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 ■業務詳細： ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■キャリアパス： 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 ■中途入社者： 金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も中途入社でご活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用でご入社されています。 ■同社の強み： 商材は測定器を始め、ICT機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記一例です。 ・1日あたりの所定労働時間が7時間 ※残業は月30時間程度になりますが、就業8時間換算にすると月10時間程度になります。超えた分が残業代として支給されます。 ・在宅勤務可能　※月の半数程度まで実施可能です ・フレックス勤務可能 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 ・住宅手当、借り上げ社宅制度あり　※適用には所定の条件がありますので、選考終了後オファー面談にてご確認ください 変更の範囲：本文参照

【グループ内最少離職率/異業界出身者歓迎/既存顧客への法人営業/5連休取得で奨励金/福利厚生充実/フレックス可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。 新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。 基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 ■仕事の流れ メール・電話で顧客より引合い⇒在庫の確認・引当（※）⇒見積もり提示⇒受注⇒出荷指示⇒レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）⇒契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 ■中途入社者： 金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も中途入社でご活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用でご入社されています。 ■キャリアパス： 内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 ■同社の強み：商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの終業時間が7時間 ※残業は月30時間程度になりますが、就業8時間換算にすると月10時間程度になります。 ・在宅勤務可能　※月の半数程度まで実施可能です ・フレックス勤務可能 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 変更の範囲：本文参照

〜創業7年で全国200店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国200店舗と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。 そんな当社にて法人企業に福利厚生として「FIT-EASY」を導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ■業務内容： ・企業の福利厚生としての「FIT-EASY」導入提案 ・法人会員の獲得および契約手続き ・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ■ミッション： 現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。 まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：無

【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開／年休123日】 ■業務内容： 丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船仲介を行う営業をお任せします。 用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 ■業務詳細： ・用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ・輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ・契約後のエクゼキューション ・仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ■配属先： 用船営業所での勤務となります。中途入社社員も多く部内の研修は充実しております。 ■働き方： 通常月の残業時間は10時間/月、繁忙期でも20時間/月程度のため、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 経験に応じて後進育成もお任せします。本人の希望・実績・適性等を鑑みて管理職へのステップアップも可能です。 ■評価制度： 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の特徴： ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲：当社業務全般

【業界職種未経験歓迎◎／大手アパレル企業とも安定取引／未経験でも手厚いフォロー／土日祝休み／安定して長く働きたい方におススメ／直行直帰可能】 ■業務内容： アパレル業界中心とした大手メーカーや商社に対し、大手衣料品チェーン店への商品の納品までの運用やコスト削減の提案、納期管理などをお願いいたします。 担当顧客は最初10〜20社程度で、既存のお客様中心ですので、ある程度の出荷から納品までの流れは決まっております。ご経験のない方でもご活躍できます。 ■具体的には： 例：Tシャツ1万枚を納品ルールに沿って、「他のメーカーと一緒にor単独で輸入したほうがコスト削減できるか」「出荷ルートはこちらの方が早く納品できます」等を考え企業に提案します。 時に新規開拓する事もありますが、自ら開拓していく事はなく既存のお客様の紹介から新たな取引を開始する事となります。 ■入社後： 物流に関する知識はなくても大丈夫です。入社後6ヵ月間は研修を実施します。最初は先輩が同行しマンツーマンでしっかりとサポートいたします。業界経験が長く、勉強熱心な先輩方が多いため質問にも詳しく答えてくれます。独り立ちまでは1年以上を想定しており、じっくりと営業スキルを習得していただきます。早ければ2年程度で、サブチーフ・チーフへの昇格が目指せます。 ■働き方魅力： 残業は1日1時間程度。繁忙期・閑散期がハッキリしています。 閑散期は毎日定時退社する時もあります。 営業は特に自分のペースで働くことができ、自由な時間のコントロールがしやすいです。（主な繁忙期は、アパレルの春夏・秋冬出荷シーズンなど） ■組織構成： 企画営業部：5名 課長1名（40代男性）主任（30代男性）、チーフ1名（30代男性）、メンバー2名（20代男性） ■当社について 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／飛込営業なし／頑張りがインセンティブとして評価される環境】 昨今の猛暑や災害が増えている世の中に対して、弊社では防災用品、熱中症対策用品などの企画開発を行っており、国内外のネットワークを活用して多様な商品を提供しています。営業職として既存顧客との関係構築や取引拡大を担当していただくポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客との関係構築および取引拡大 └自社商品の営業担当と商社としての営業担当の2つに分かれており、今回の採用では前者を担当いただきます。 └既存社員の顧客をスキル等に合わせて少しずつお任せし、各社に深耕できる営業活動を目指していただきます。 └メイン顧客は建築業界向けの卸業者です。本部商談や各営業所への営業活動を行っていただきます。 ・市場調査および競合分析 ・商品の提案およびプレゼンテーション ・展示会への出展対応（年間約１〜3回） ■出張： 取引顧客は全国にいらっしゃるので、北海道から九州まで必要に応じて出張に行っていただきます。休日を跨いでの出張はございませんのでオンオフを切り替えて働くことができる環境です。 ■組織構成： 同社には11名在籍しており、営業担当は東京大阪に２名ずつとなっております。 ■評価制度： 年間で売上目標を追いかけていただきます。年1回の評価があり、実績に応じてインセンティブが発生します。売上目標が未達の場合でも、目標の粗利率を確保できていればインセンティブ支給がございます。また、一定の水準を満たしていれば粗利に対する10％分がインセンティブとして支給されます。（頑張り次第では800〜900万円も目指せるポジションです！） ■働き方： ・残業月20時間程度 ・年間休日125日の完全週休二日制 ■企業の特徴／魅力： 同社は「人と人」「企業と企業」をLINK（繋がり）させることを理念としており、豊かな社会の実現に貢献しています。商標や意匠、実用新案の多数登録があり、優れた技術力が自慢です。創造性と挑戦を重んじる社風で、新たな価値を生み出すことにチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆9割以上が未経験入社！新規営業なし／1カ月の集合研修有／豊富なキャリアパス／国内・海外160店舗以上展開／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調◆◇ ■業務概要：宝石・骨董品・ブランド品などの出張査定をお任せします。 ■業務詳細：具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 （1）出社後、当日の出張内容の確認：お客様情報の確認を行い、1日約2〜3件の出張買取を実施いたします。 （2）商品を査定し、適正価格をお伝えする：お客様宅に到着後、事前情報の買取商品の査定を行います。 （3）退社前に翌日の出張内容の確認：事前準備として、翌日の買取件数、商品情報の確認を行います。 ■担当エリア：関東全域を担当いただきます。運転時間は1日平均2時間程度となり、片道3時間以上4時間未満の場合は前泊もしくは後泊をしていただきます。また、新幹線で伺うケースもあります。※月0〜2件程度可能性あり。 ■業務特徴：新規開拓業務はなく、お問い合わせがあったお客様の対応をお任せします。ご自身でスケジュールを組み、業務量を鑑みて柔軟に調整できる自由度の高いポジションです。 ■未経験でも挑戦できる環境： ・入社後研修(約一か月)で、査定スキルや接遇など基礎及び実践的な知識を学ぶことができます。配属後1〜2か月は先輩がお客様先へ同行するので安心です。 ・95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍しております。 ・テレアポ・飛び込み営業や来店対応などは一切なく、お問い合わせがあったお客様宅へお伺いし買取り業務にあたって頂きます。営業ノルマもないため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

実験キットやドリル等の小学校向け教材や事務用品、OA機器等を取り扱う当商社で、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 営業体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 既存の取引先である小・中学校に向けて実験キットやドリル等の教材や事務用品、OA機器を販売するルート営業をお任せいたします。 地区ごとに営業を担当し、週1、2回のペースでお客様のもとを定期訪問することで信頼関係を維持・構築します。なお、販売した教材や備品の配送も併せてご担当いただきます。 例年2月〜5月までが繁忙期となります。2月頃より翌年の商品情報がオープンになるため、教材の見本を用意し、小・中学校を訪問してPRを行います。6月以降は運動会で使われる旗や理科の実験キット等の商品を販売しながら、顧客との信頼関係構築に注力します。 ※新規営業は原則ありません。従来のプレッシャーの強い営業ではなく、チャレンジしやすい職種といえます。 ※担当するエリア：配送先はおもに多摩地域です。 ※担当する顧客数：平均40校ほどです。 ※テストやドリル、実験キット等の教材の売り上げが全体の5割以上を占めます。 ■取扱品目： 学校教材、出版教材(テストやドリル)、教科書、教育備品、事務用品、図工・技術・家庭科教材、理化学機器、理科薬品、特別支援用品、保健室用品、保育教材、プログラミング教材、印刷機、ＯＡ機器、視聴覚・放送機器、教育図書、副読本、心理検査、運動用具、遊具、IT関連機器 等 ■組織構成： 営業担当者は10名おります。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代4名（うち管理職が2名）、60代1名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均10〜15時間 ・年間休日：116日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が発生します。3，4月は繁忙期につき、月3回の土曜日出勤が発生します。 ・長期休暇：土日祝を含め、夏季休暇は13日ほど、年末年始が10日ほどあります。 ※公立の小・中学校が顧客となるため、夏休み・冬休みの時期に被せて、会社の定める夏季・年末年始休暇と有給を掛け合わせた長期休暇を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎24卒歓迎・25卒歓迎！／普通自動車免許さえあれば応募可能！ ◎ルート作業が中心のため、残業が少ないです！プライべートを大事にしたい方、副業したい方にお勧めです！ ■業務内容： 自動車の整備工場様やガソリンスタンド様へ、自動車の車検・修理に必要な部品の納品、引き取り業務をお任せします。 ■仕事の魅力： 研修後も配送業務からお任せし、慣れてきたらお客様に部品の提案もしていただくなど、先輩が同行しながら、徐々に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください！　※異業界出身者活躍中 ■業務詳細： ≪訪問先≫ 自動車の整備工場・ガソリンスタンドなど ∟お取引のあるお客様であり、関係構築がしやすいです。 ≪エリア≫ 名古屋市内、小牧市、犬山市、春日井市、岐阜方面など ≪1日の流れ≫ 8時15分：出勤・準備 ↓ 9時半〜：午前配送／13時半〜：午後配送（1日20件程度※独り立ち後） ↓ 16時：帰社・翌日準備 ↓ 17時半：退社 ■教育体制： ・約1か月間、商品の出し入れや、先輩について訪問を回り、業務のイメージをつけていただきます。 ・その後、徐々にお客様を担当していきますが、配送業務からお任せし、慣れてきたらお客様に部品の提案もしていただきます。 ※わからないことが聞きやすい環境にありますので心配はありません。 ■組織構成： ・配属先では、7名（30代〜50代）が活躍中です。 ※別営業所では20代社員も活躍中！ ・アパレル／アミューズメント業界等、幅広い業界の方が活躍中です！ ■当社について： 【創業68年の安定企業】 自動車補修部品販売を軸に、大型自動車ブレーキ張替え、産業・建設機械のブレーキ・クラッチ張替えなど自社工場にて製造をしております。 【プライベートを大切にできる環境】 ◎年休120日：第2、第4土曜日の出勤日分は、平日に休んでいただいています！連休取得も可能です！ ◎月残業14H程度：ルーティーンワークのため、残業少なめです ◎副業可能 【社員を大切にする社風】 「人を育てる」ことを重視しており、研修・資格バックアップ制度も充実するほど社員を大切にする社風です。産業カウンセラー有資格者在籍のため、随時相談しやすく働きやすい環境づくりを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開／年休123日】 ■業務内容： 丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船仲介を行う実務および営業に携わっていただきます。 事業拡大に合わせ、営業力および運用体制を強化していく方針で、後輩を育成しながら実務できる方を募集しています。 ■業務詳細： 2,000 トン程度の小型船から 80,000 トン以上のパナマックス超の大型船までを幅広く取り扱い、年間数百万トンのバラ積み貨物の用船を担当。 輸送プランニング/輸送運賃の交渉/見積作成/取引成立時の船会社等との輸送契約締結/契約後のオペレーション等が主な業務です。業務に慣れ次第、部内の状況によっては新規顧客開拓もお任せします。 ■配属先： 用船営業所での勤務となります。中途入社社員も多く部内の研修は充実しております。 ■働き方： 通常月の残業時間は5時間/月、繁忙期でも10時間/月程度のため、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 経験に応じて後進育成もお任せします。本人の希望・実績・適性等を鑑みて管理職へのステップアップも可能です。 ■評価制度： 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の特徴： ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲：当社業務全般

■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務 素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景 ・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。 ・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先 ・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等） ・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド 　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成 営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代〜50代 ■会社魅力 ・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。 ・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。 ・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。 ・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。 ・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。 ・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。 ・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権の大きい仕事/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/完全直行直帰/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、意思をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 ３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・すべて自身の裁量によって選択出来るため、柔軟な働き方が可能です。 ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業を目指す方を大歓迎／多種多様なメーカーのニーズに応えるルート営業／安心と信頼から取引企業3,420社／プライベートも充実できる就業環境〜 「加工部品調達」「マシナリー製作」「計測/評価」の分野でお客様をアシストする専門商社である当社にて、お客様のニーズに応えるルート営業をお任せします。半年〜1年かけての充実した研修制度を設けているので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： （1）社内システムや図面の見方などを1から先輩に学びます！ （2）定例勉強会やOJT研修で基礎をマスターします。 （3）先輩の営業に同行し、営業を1から学びます！ （4）いざ、独り立ち！先輩社員も常にフォローします。 ■仕事の流れ： （1）ニーズのヒアリング まず、お客様から新しい部品や試作品の具体的な要望を受け取ります。 （2）最適な協力会社の選定 お客様の要望を元に、適切な加工技術、品質、価格、納期を提供できる協力会社を探します。 （3）プロジェクトの進行管理 協力会社が決まったら発注を行い、製作から納期までのスケジュールをしっかりと管理します。 （4）お客様への納品 品質の高い製品をお客様にお届けし、納品となります！ ■当ポジションの特徴： ◎既存顧客が9割 既存のお客様が大部分なので営業活動もしやすく、未経験から営業を目指す方にもおすすめの環境です。実際、未経験から入社した割合は85%と高い水準です。 ◎個人ノルマなし チームで目標達成を追うので、個人ノルマはありません。チームで協力しながら営業活動を行いましょう！ ◎部署問わず仲が良い 営業メンバーはもちろん、部署の垣根をこえて非常に仲が良い環境です。 ◎プライベートも充実 社用携帯の持ち帰りを禁止しているので、帰宅後や休日の電話対応や呼び出しはありません。また、ほとんどの社員が定時で退社をしています（平均残業月10時間未満）。 ■チーム組織構成： フリーター・工場勤務・家電販売・美容師・飲食・アパレルの店員・美容師・営業・保育士など幅広い業界の出身者が入社し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日/未経験・第二新卒歓迎/個人ノルマなし ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２〜3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規・飛び込み営業なし／営業未経験歓迎／定着率◎食のイベント業界のお客さまに対し、業務用冷蔵庫や冷凍冷蔵ケース・展示会用備品などを提案するお仕事／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる〜 ■概要： 当社にて、営業をお任せいたします。飛び込み営業のような事はしておりません。基本的にはお客様からの問い合わせ・相談を頂き、お客様との商談や打ち合わせ、現場の立会いなど、営業事務スタッフや業務スタッフと協力して業務を進めていただきます。 主な得意先は展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。 ■業務内容： ・お客さまの会社との商談、受注対応、レンタル内容の打合せ ・新規でお問い合わせのあったお客様の商談対応 ・現場立会い、営業、搬入スタッフと連携した現場管理やお客様対応 ・社内での電話問い合わせ対応や事務処理 上記業務を営業事務スタッフ、業務スタッフ（整備・搬入・点検）と連携して進めます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している営業の方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■組織構成 現状営業は7名活躍しております。長く働いている方がほとんどで30代1名以外は全員40代以上です。長く働いて頂ける方を今回募集いたします。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： (1) 当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍できます／反響中心で長期的な関係構築／残業月10時間程度／土日祝休／手厚い研修制度〜 老人ホームや学校、事業会社に向けて給食の提案営業をお任せします。 基本的にお問い合わせを受けたお客様を対象とし、訪問や提案を通して当社の給食を取り扱っていただく契約獲得を目指します。 当社HP：https://www.meihan-shokuhin.co.jp/ ■主な業務内容： ＜営業手法＞ 当社のHP等を見てお問い合わせをいただいたお客様に対し、ご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築していただきます。 基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで当社にお声がけ頂ける事を目指して営業を行っていただきます。 ＜受注までの流れ＞ （1）訪問（お客様の課題や強みをヒアリング） （2）当社の給食サービスをご提案 （3）試食会の実施や管理担当者との商談 （4）金額見積もり （5）受注 3〜4か月かけて契約を獲得していきます。高フェーズになれば上位者も同席するため、未経験でも安心です。 ＜目標＞ 基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。 ■組織構成：関東事業部の営業は現在1名です。中途入社で約20年働いているベテラン社員が、あなたの成長をサポートいたします。 ■入社までの流れ： 本社研修1週間→OJT半年程度 入社後、初成約は2年後が目安となります。そのため数値目標がつくのは1年後となっており、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 ■評価制度： 「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業月10時間程度、完全土日祝休でワークライフバランスの取りやすい環境◎ ■当社について： 当社は関西でシェアトップクラスを誇り、関東での売り上げも堅調に推移をしております。昭和43年創業の安定した基盤とデジタルマーケティングに強みがあるため、引き合いが多く反響中心の営業が出来ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代活躍中／損害保険の営業・販売経験者歓迎／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求 ■業務内容 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。（新規飛び込み営業訪問はありません） 担当企業の範囲は大手〜中堅まで幅広くカバーしており、また、業種の固定もないため、株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。企業規模や取引・契約内容によって異なりますが、50〜60社から100社程度担当する場合もあります。 ※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。 ※保険商材：21の損害保険から比較推奨の上で販売します。（2025年5月1日現在） ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■組織構成 本社営業部は10〜15名程度（男女比率は半々です） ■キャリアパス 各人の勤務の状況や能力・適性などにより、管理職（次長・室長・部長・支社長）を目指していただきます。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年超の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務