／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

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＜具体的な仕事内容＞ お客様は、首都圏を中心とした法人企業。中小企業のお客様のニーズに合わせて、IT全般の課題解決をするオフィスソリューションの提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。 ＜研修について＞ IT未経験者や文系出身者も多数入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度により、基礎から実務に必要なスキルを着実に習得できます。 ・初歩のマナー講習（1日） ・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます ◎偏差値、経験、何も関係ありません 営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも700～800万円は入社数年で稼げるようになります。 ＜ここが違うから営業しやすい＞ 事業をスタートして4年目で顧客のサービス継続率は99％。競合との差別化ができているから、自信をもって提案ができるため、成約につながりやすいです。 【1】ずっと担当する安心感 一般的には担当変更をする会社が多い中、当社では契約を担当した営業がその後のサポートまで末永く専任で担当します。 【2】社内に技術チームがいる 工事や保守は外注という会社が多い中、社内に優秀な技術チームを保有していることで密な連携が可能。日常的に起こるどんなトラブルへもスピーディーな対応を実現し、お客様に感謝されています。 【3】地域の優良企業であること 競合となる企業は東京から営業にくることが多いため、同じ千葉県内に会社があることは1つの安心材料。すぐに駆けつけてくれる、地元ならではの安心感が評価されています。

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／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

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