＼1日で完結！時間をムダにしない“スピード選考”実施中！／ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった60分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです！ 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定！：最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい！：平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる！：企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接：私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート！ 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成（キャリアデザイナー） ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー！】 ◎準備不足でもOK！ →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要！ →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK！ →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、60分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

＼人と企業をつなぐ／ 未経験でも始めやすく、充実の研修あり 人と接することが好きな方にピッタリです！ 【具体的な仕事内容】 ・街頭にて求職者への求人案内 ・チラシ配布やアンケートで”求人に興味のある方”を発掘 ・その他付随する業務 【未経験でも安心の教育・サポート体制】 入社後は、業務の流れやマナーなどイチから研修 現場では先輩がしっかりサポートします！ 事務や営業・飲食など、異業種から入社したスタッフが多数活躍中

＊当社の社員として街頭での求職者に対し、求人案内やチラシ配布、アンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係としての業務です。 ＼男性、女性活躍中のお仕事です！／

#業界・職種未経験OK #就業体験プログラムあり #マンツーマンでのサポート体制あり 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【　具体的な仕事内容　】 ■人材派遣課 ・求職者との面談 ・新規／既存クライアントに向けた営業活動 ・派遣スタッフの管理／フォロー業務 ・キャリア支援　など 【（例）仕事の流れ　】 STEP 1：企業へのヒアリング └「どんな人が入社して欲しいのか」 「どのポジションができる人がいいのか」など求職者とのマッチングに必要不可欠な材料を集めます！ ▼ STEP 2：人材の募集・面談 └求職者を募集し、コミュニケーションを通して最適なポジションや合う会社を見つけ出します！ ▼ STEP 3：企業へ人材の提案・営業 └最適な人材をご提案し、人と企業をマッチングさせます！ ▼ STEP 4：就業スタート後のサポート └マッチングが完了したら、それで終わりではありません！ 求職者と企業が良好な関係を築けるように、サポートするのが重要です！ 描きたい"ミライ"が実現できるよう 多種多様な研修プログラムをご用意しています！ まずは、無期雇用派遣としてお仕事をしていただきます！ 派遣先の選定や面談などを実際に体験していただけるチャンス ▼入社後のフォロー面談 「未経験で飛び込んだけど、馴染めるかな…」そんな心配はいりません。当社では、あなた専任のキャリアアドバイザーが定期的な面談でしっかりフォロー。孤独を感じることなく、何でも相談できる環境です。「仕事には慣れた？」「今後どんなことに挑戦したい？」など、あなたの気持ちに寄り添いながら、今後のキャリアを一緒に考えます。 ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください／＝

人柄重視の採用／健康経営優良法人2025認定企業／令和6年度売上高128億円突破／20代～30代の男性活躍中 ◆お仕事の注目ポイント ［1］必要資格は自動車免許のみ！ ［2］年間休日121日（2025年度） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ［3］あなたの人柄が活かせる まずは元気に挨拶出来ればOK！ ◆株式会社ニッコーについて 株式会社ニッコーは設立から40年以上、工場を中心とした人材派遣会社を運営しております。毎年売上は右肩上がりで、令和6年度には過去最高の売上高128億円を突破しました。 ◆お仕事内容 ・当社で働く派遣スタッフさんへ、お仕事の説明をしたり、工場見学の同行をしたりします。 ・また、出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事も。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。 ◆一緒に働くメンバー 過去2年の入社実績は20～30代が9割。若手が多く活躍しており、活気のある職場です。（教育担当は30代男性になります。） また、前職もさまざまで、居酒屋店員、整体師、バーテン、社会人経験なし（新卒入社）など ◆まずは応募から。 正直に言うと、なかなか魅力が伝わりづらいお仕事です。（ネットで検索しても同じような職種は出てきません…） 「もう少しお話を聞いてみたいな」だけでもOK。まずはお気軽にご応募ください。 弊社では、面接担当がお住まいの近くの喫茶店まで向かい、ざっくばらんにお話しする事もあります！笑

横浜支社のオープニングスタッフを募集！ ▼おすすめポイント 【キャリアアップ】完全成果主義／1年目から役職も 【頑張りが評価に】年収800万以上可／売上に応じたインセンティブ評価◎ 【業績好調】3年連続業績200％UP／急成長企業 【プライベートも充実】年間休日127日/土日祝休み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 「仕事を探している求職者」と「人材を採用したい企業」をマッチングさせる。 人材コーディネーターです！ ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者に対して・面談 ・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就労後のアフターフォロー など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【各分野に特化した研修を実施】 未経験者も1ヶ月目より活躍してます！ ▼1～3日目 座学研修で業界知識を学びます。 実践研修＋実践練習（ロールプレイング）などを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ▼3カ月～半年／独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜先輩の前職＞ 不動産、金融、訪問販売、ブライダルプランナーなどさまざま。 現在20～30代前半の男女が在籍中！

業績好調により中途採用の募集をスタートしました！ 医療福祉に特化した、人を採用したい法人様と転職をしたい求職者様へのサポートを幅広く手掛ける当社。 おすすめPOINT ──────── (1)　両面型サポートでミスマッチのないサポートを実現 (2)　成長中企業のため、早期キャリアアップなど挑戦できる環境 (3)　インセンティブの還元率が業界トップ お任せしたい仕事内容 ─────────── ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー　など ─────────── 未経験でもすぐに活躍できる、各分野に特化した研修を実施！ ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方　など 　　 ＜STEP2／実務経験＞ ・法人様・求職者さんへ架電練習 ※ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当することも可能です 　　 ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー　など ※メンターが一人付きサポートしながら進めていきます 　　▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もチーム内で情報交換しながら進めていけます ───────────

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

◎年休125日、慣れてきたら週1～2回在宅勤務も相談可！ ◎昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリ！ ◎グローバル人材のサポートで社会貢献！ ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて安心して働ける環境です。 ・事業拡大中のため昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップが目指せます。 ・配属部署の9割は20～30代で、上司との年齢も近く、活気溢れる職場です！ 熱意溢れる同期や先輩たちばかりなので、刺激のある環境です ＜仕事内容について＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国人雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたには外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当頂きながら、特定技能支援人数の顧客シェアNo.1を目指し、顧客への人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・求職者集客：外国籍求職者をSNSや友人紹介を通じて集客 ・転職サポート：希望する会社への入社や希望するキャリアを実現出できるよう、キャリア面談や面接指導 ・採用コンサル：外国籍求人企業へ人材の提案、募集求人の改善サポート等 ・人事コンサル：法律改正への対応、外国人受入れ体制の適正化へ向けた助言、指導 ・登録支援業務：来日する外国人材の受入れ対応、日本での生活に慣れるための生活支援、悩み相談など オンラインでの商談や面接対応が多いため、社内（在宅含む）での業務が7割ですが、入国や面談などで3割は社外に外出しての仕事も行っていただきます。 母国語が話せる外国籍フォロー担当がおりますので、外国語スキルは不要です！

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

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※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

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