【職務内容】 人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。 ［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、 同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。 【株式会社ヴィジョナリー代表のYouTube】 <<働きがいある会社をつくりたい仲間を募集中です！>> https://www.youtube.com/@visionarykonishi

同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、 適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。 〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 〇企業様へエンジニアのご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、 適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。 〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 〇企業様へエンジニアのご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、 信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど 新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM 組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、 上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、 業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、 将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。 【プライム比率】35%プライム、65%準プライム【担当フェーズ】ユーザ要件整理～各種設計～製造/検証までの開発工程全般を経験に応じて担当

【業務内容】 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ・数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウト対応 ・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ・選考フローの策定やコミュニケーション設計 ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。

◆社内へのセキュリティコンサルティング：社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ◆脆弱性診断およびペネトレーションテスト：ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、 セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ◆脆弱性情報の収集と検証・啓蒙：脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、 セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ◆CIS Controlsに沿った施策の実行 ：CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。 セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ◆セキュリティインシデントの ：セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。 対策・発生時の対応 インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ◆クラウド環境/セキュリティガードレール ：クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と 実装と維持その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを 適用し、セキュリティの高い運用を行います。

◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 - 採用イベント - 媒体活用 ・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営 ・内定承諾率向上に向けたアクション ・新卒研修の企画・実行 ・業務改善/オペレーション改善 ◆同ポジションの魅力 ・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、 事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ・現状はスモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます

弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、 オフショアメンバーとうまく協力し合ってお客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業等 【プロジェクト事例】 ・大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング ・大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング ・大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討

～月間2億PVの大規模自社サービス～ 『ORICON NEWS』を中心とする自社Webサイトのサーバー構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集。 自社サービスの運用・監視や、外部ベンダー・社内折衝など様々な案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策・ベンダーコントロール ・各種関連セキュリティ対策・業務の効率化／自動化 ＜担当事例＞ ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システムの改善など ・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ※サーバーを構成するOS・ミドルウェアは、LinuxをベースにApache HTTPD、PHP、JavaScript、MySQLといったいわゆるLAMP環境。 それ以外にも利用するアプリケーションにより適時採用しています。

◆ケーブルテレビ会社がサービス提供している「多チャンネルデジタル放送」・「IP-VOD」は、 多くの番組供給会社から提供されるコンテンツを当社が集約して光ファイバーネットワークで全国のケーブルテレビ会社へ届けています。 【コンテンツを集約する業務】 映像・音声の圧縮や暗号化する装置やデジタル放送信号へ変換する装置の維持管理です。 【光ファイバーで届ける業務】 専用IPネットワークで全国のケーブルテレビ会社まで伝送するインフラの維持管理です。 同社が保有する装置やインフラは24時間/365日の稼働をしていますので、 サービス品質の維持向上を考え常に安定稼働出来るように設備の維持管理・運用保守業務を行って頂きます。 また設備関係は定期的に入替えを行う必要があることから、中長期的な計画を立て設備更新のプロジェクト推進業務も行って頂きます。 ① デジタル放送配信システム、IP動画配信システム、配信ネットワークのインフラ設計・構築 ② アプリケーション（監視ツール、連絡ツール、ネットワークマネージメントシステムなど）の設計・開発 ③ システムおよびアプリケーションの保守・運用・検証・トラブルシューティング ④ 新規サービスに関する情報収集、技術提案 ⑤ ケーブルテレビ事業者や番組配信事業者など顧客に対する技術営業・技術コンサルティング 上記業務は、配属するチームで推進して頂きます。 ※インフラ更新や運用保守業務改善などのプロジェクトマネージメントおよびプロジェクト推進を担って頂きます。

◆オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトの アーキテクトとして参画いただきます。具体的に、以下の業務を想定しています。 ・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング ・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理

▼お任せする業務内容 弊社営業代行事業部に配属され、 フィールドセールスの営業代行業務をご担当いただきます。 クライアントの営業組織に、フィールドセールスとして参画し、 クライアントの商材をクライアントの顧客リストに対して、営業をしていただくポジションです。 ご担当いただく商材は入社後に決定いたしますが、経費精算Saasや採用管理ツール、教育系サービスや広告商材など、 幅広い商材の案件が現在動いており、様々な商材の営業経験を積むことができる可能性があります。 ▼そもそもフィールドセールスって？ フィールドセールスとは、製品・サービスの商談を進め、受注するまでのプロセスを担当する営業の役割のことを指します。 基本的には、インサイドセールス(※)が獲得した商談アポイントをもとに、 見込み企業に対して課題発見と、その課題解決のための商談を行っていきます。 ※インサイドセールス：電話やDMなどを活用し、非対面で顧客とコミュニケーションを取る営業の役割のこと。 大抵の場合、「商談アポイントの獲得」を目標に営業活動を実施する。

◆ケーブルテレビ会社がサービス提供している「多チャンネルデジタル放送」・「IP-VOD」は、 多くの番組供給会社から提供されるコンテンツを当社が集約して光ファイバーネットワークで全国のケーブルテレビ会社へ届けています。 コンテンツを集約する業務は、映像・音声の圧縮や暗号化、デジタル放送信号へ変換装置の維持管理です。 光ファイバーで届ける業務は、専用IPネットワークで全国のケーブルテレビ会社まで伝送するインフラの維持管理です。 また、設備の維持管理・運用保守業務に加えて、設備関係は定期的に入替えを行う必要があることから、 中長期的な計画を立て設備更新のプロジェクト推進業務も行って頂きます。 ① デジタル放送配信システム、IP動画配信システム、配信ネットワークのインフラ設計・構築 ② アプリケーション（監視ツール、連絡ツール、ネットワークマネージメントシステムなど）の設計・開発 ③ システムおよびアプリケーションの保守・運用・検証・トラブルシューティング ④ 新規サービスに関する情報収集、技術提案 ⑤ ケーブルテレビ事業者や番組配信事業者など顧客に対する技術営業・技術コンサルティング 上記業務は、配属するチームで推進して頂きます。 まずは、プロジェクトチームの一員となりOJTでデジタル放送技術を学びながら、設計アシスタント、運用アシスタントを担って頂きます。 ※ チームで業務を行いますので、未経験者でも仕事をしながら必要なスキルを身につけられます

◆職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応（割合人事8割総務2割） 【仕事内容】 ・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・労務管理と労働法の順守 ・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築（インフラ系各種サーバ）を担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、 マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ◆環境 インフラ系各種サーバとして取り扱っている主要な製品 ・主な用途：ファイルサーバ・データベース(DB) └HW※主にHPE└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer)※主にOracle└ハイパーバイザー└ストレージ └高可用システム└バックアップ└クラウド：対応実績無し※今後、増加見込み（AWS、Azureなど） ＜利用OS＞ └Windows、Linuxなど※主にWindows 【当求人の魅力】 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（F/W、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも 参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。

当部門では三菱電機のITインフラ課題の解決、およびプロジェクトの推進と実行をミッションとしています。 ◆具体的には ・三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークの再編 循環型デジタル・エンジニアリング実現に向けた、グループネットワークの再編(クラウド化およびインフラセキュリティの更なる強化） ・三菱電機インフラセキュリティ強化(アジア、米州および欧州展開） 国内・中国で実施したセキュリティ強化策をアジア、米州および欧州へ展開等 ◆応募者様にはネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 ①次世代ネットワークの検討およびサービス企画②三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 ③ネットワーク機器の検証作業④構築業務の管理、作業指示、取り纏め また当部門の戦略として、今後IT基盤業務のアウトソース拡大など当社内でも新たな取り組みを常に行っている組織です。 このような背景から一緒にミッションに取り組んでくれる方を募集しています。 ◆参考：過去プロジェクト ・三菱電機広域ネットワークSD-WAN化：業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編 ・三菱電機支社・製作所への無線LAN展開：支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築 ・三菱電機インフラセキュリティ強化対応(国内・中国）：過去のセキュリティ事案に対するセキュリティ強化(当部門はNW部分を担当）

EntraID(旧AzureAD)の運用/保守改善(設計、カスタマイズ)をご担当いただきます。 ・EntraID(旧AzureAD)の多要素認証に関する運用/保守改善 └運用：利用者の問い合わせ対応（特に認証NGの場合の初期化作業）└保守改善：クラウドサービス利用のため、その仕様変更への追随対応 ・システム運用/保守改善業務における顧客および社内関係部門との調整 ★保有スキルに応じて、メンバー負荷管理、協力会社管理、ベンダーとの交渉もお任せします。 【具体的な活動例】 ・クラウド/SaaSの仕様変更に対応して、事前に技術調査/影響調査を実施。 適正な対策を検討/協議および検証の上で、処置対応を実施します。 ・障害発生時は、障害事象と影響範囲を把握から障害箇所の一次切り分けを実施します。 その後社内外のステークホルダーへレポート/エスカレーションをおこない、 上位管理者/顧客の判断に基づき、障害影響回避の暫定処置を実施またはアナウンスします。 ◆環境 出社と在宅のハイブリッドワークとなり、出社時はフロア/エリア固定のフリーアドレス席です。 コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

【業務内容】構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、 親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。 ＜運用管理＞ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理などをITILを基に業務を基本とし、改善提案や開発支援に至るまで幅広い役割を担います。 ＜運用保守＞財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。 プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 【特徴】①業務は100%プライム案件 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、 サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、 得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。

【概要】：当社のセキュリティ専門組織にてセキュリティサービスの導入、開発を中心にご担当いただき、 将来的にはサービスの提案、案件の推進、新規サービス企画やメンバー育成などを担っていただくことを期待しています。 【詳細】：■クラウドセキュリティの設計、導入 ■セキュリティコンサルティング(対策状況評価/セキュリティ業務立上げ等) ■脆弱性診断(プラットフォーム/Web等)の提案、実施 ■セキュリティ技術の調査・研究および新規サービス企画(ゼロトラスト／SASE等) ■エンドポイントセキュリティ強化の検討、設計等 ※今後の事業戦略としてパブリッククラウド構築案件、ゼロトラスト、自社新サービスの企画・開発等を検討中。 【魅力】：プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるボジションです。 社内外の研修・研究会・セミナー、書籍などによる自己研鑽を奨励しており、 個人目標設定の重要項目としているため、勉強熱心な方にお勧めなポジションです。 またテレワーク率60 %と、ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。

【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。 【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA） 大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。 ・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業） コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。 【働く環境】：週2日ほど出勤し、他はリモートワーク可。フルフレックス制度有。（子育て中の社員も多数在籍） 【会社概要】：プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、 今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます。 ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援・運用チームへの連携・レクチャーなど 【研修体制】 ・入社後1～2週間研修があります ・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPDとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています 【働き方】 慣れてきたら複数プロジェクトを並行しながら業務設計をしていただきます。 最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります。 プロジェクト開始後も数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります。 （その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります）

国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービス等、システム基盤の構築、保守、運用などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ構築、保守、運用 ・ミドルウェアの設定、チューニング ・サイトの品質維持のための技術的なアプローチ 【開発環境】・データベース：PostgreSQL, Cassandra・バージョン管理：Github, SVN ・コミュニケーション：Slack, Cybozu・タスク管理： Backlog, Trello ・その他：Rundeck, Jenkins, Zabbix, Docker, Codeception, Ansible, Chef 【仕事のやりがい】『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザー対応をスピード感をもって行うため、積極的に技術改善を行なっています。 効率化から大量トラフィック処理など、改善の余地がたくさんあります。 用意された環境でなく、ご自身の力次第でシステムの成長を感じることができます。

・地域情報発信チャンネル「satonoka4K/TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組（高精細画像）を中心に編成しています。 ・放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、 放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげるプロジェクトです。 ・放送番組の制作、放送と通信とリアルイベントを企画、実行を、地域コンテンツビジネス推進部のメンバーと共同で推進する業務となります。 ・例えば、徳島県の阿波踊りを東京の方々にＰＲするイベントを徳島県の自治体と、 徳島県のケーブルテレビ事業者と、外部パートナーと一緒に実施するイベント運営などです。

■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 ①採用の全体フロー企画/管理および入社準備 └全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等） └採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理） 入社準備（入社までのフォローアップ 等） ②採用母集団の集客企画 └母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等） └マーケティング強化活動（認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践） ③候補者対応 └選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー └承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画

【業務内容】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 また、社員の平均年齢が30歳のタイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、今までのご経験や知識をもとに事業成長の推進へ 貢献してくださる労務メンバーを募集しております。 【業務詳細】：下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算等