〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： コンタクトセンター向けに当社が開発を手掛けるコンタクトセンターシステムのソリューション営業です。コールセンターの対応フロー設計やスタッフを管理、業務指標追跡などのオペレーターの業務支援をするシステムで、顧客のニーズを汲み取り、社内SEと連携しながら導入提案を実施します。 新規顧客開拓や既存顧客深堀など案件の創出からお任せします。顧客は、NTTグループや首都圏の企業が中心で、業種に関しては金融業・通信業から製造業など様々です。 【サービスソリューション例】 ・Amazon Connect導入支援サービス(AWSの管理コンソールから簡単な設定をするだけで利用できる、クラウド型のカスタマーコンタクトセンターサービス) ・CTBASEコールセンターソリューション(当社が提供するコールセンターソリューション「CTBASE」で、コールセンター運営に必要なPBX「Amazon Connnect」など、CTI連携、CRMなどソリューションをお客様の業務や運用目的に合わせて提供・サポート) ■業務詳細： ・ソリューションを軸に、プロモーションで取得したリード顧客に対して新規案件開拓を実施します。顧客への商談取得、課題ヒアリング、ソリューション紹介、提案活動など、主に新規案件の開拓を実行します。 ・特定の顧客の深掘りによる案件創出が主な役割です。顧客はNTTグループ、一般市場が対象になります。既に導入済みのシステムに対する拡大提案や、横展開など既存ビジネスの拡大を実施します。 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は週1〜2日程度で可能です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術や各社が持つ音声/映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を一社に結集した事で、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子契約のリーディングカンパニー／クラウドサインを運営／日本のビジネスインフラを支えるカスタマーサクセス／年間休日121日・土日祝休・フルフレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセス部門において、お客様への継続的な価値提供のため、再現性のある支援体制の構築と業務基盤の整備・運用を推進していただきます。 ■具体的には： ・ヘルプページ、チャットボット、ナレッジなど、ユーザーの困りごと解消に向けた各種コンテンツの企画・運用 ・ウェビナー配信、オンボーディング資料、UIガイド、活用プログラムなど、プロダクト活用促進施策の設計・改善 ・HubSpot・Salesforceを用いたテックタッチ施策の設計と実装 ・持続的なアップセル・クロスセルを実現するオペレーションの構築 ・サポート業務のプロセス設計・改善・ドキュメント整備 ・業務数値・KPIのモニタリングと分析レポート作成 ・各種ツールの連携や自動化による業務効率化の推進 ・ヘルススコアの構築 など ■当ポジションの魅力： ・日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ない経験を積むことができるポジションです ・日本のビジネスインフラとなりえる業界のリーディングカンパニーで更なる事業成長を担う醍醐味があります ・大規模な顧客基盤に対し、ロータッチ・テックタッチによるスケーラブルな価値提供に挑戦できます ・多様な業界のお客様の課題解決に貢献する中で幅広い知識と経験を積み、自身のスキルアップを実感できます ・データドリブンな意思決定が根付く環境で論理的思考力や分析力を磨けます ■プロダクトの特長： クラウドサインは契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜顧客先は大手鉄道会社など／社会インフラに根ざしたシステムをご提案／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ〜 ■具体的な職務内容： 阪急阪神グループ内またはグループ外顧客の設備担当者様に対し、自社サービスである総合ビル管理システム「OCTBAS」の営業を行います。 経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまで担当。長期的に顧客とのリレーションを築いて下さい。 機器設置等で出張が発生することがありますが、年数回程度です。 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します) ■サービス優位性： 設備監視の自社システムを持っており、他社のシステムが手を出せていない領域をカバーしており、競合との優位性も明確に提示することができます。 各商業施設の照明・空調などの設備は、様々なメーカーの商品が混在しているのが当たり前になっております。 設備管理・監視システムにおいて、各メーカーの商品・監視システムが同じであれば、遠隔で管理できるものも増えましたが、他メーカーのものだと現地にいかないとビル状態がわからないものが多い状況です。 そういった状況に目を付けたのが当社で、当社のシステムは基本的にどのメーカーの商品でも、一括して、遠隔から監視できるのが特徴です。（群管理） ■当部署について： 多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む】 ■募集背景 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 現在、より多くの企業様へ価値を届けるべく、営業体制のさらなる強化が必要です。特に大手〜中堅企業を中心とした法人営業において、課題解決型の提案をリードしていただける方を求めています。 新たな社会インフラをつくるこのフェーズで、プロダクトの成長を牽引する営業として力を発揮していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 弊社の既存顧客（法人）に対し、当社サービスの継続利用支援・活用促進・アップセル／クロスセル提案を行うポジションです。物流現場や配送業務の課題を深く理解し、配送ネットワークの最適化や新たな提案を通じて、顧客の事業成長に伴走します。 ・既存顧客への課題ヒアリング、活用状況の把握 ・利用データや過去の取引履歴をもとにした追加提案（アップセル／クロスセル） ・オペレーションチームとの連携によるサービス提供体制の最適化 ・顧客要望に基づく社内フィードバック（CS、プロダクトチーム連携） ・メンバーフォローやチーム運営に関するマネジメント業務（スキル・経験に応じて） ・新規問い合わせや反響顧客への初期提案・商談化対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／SaaS、AIを駆使した7つのプロダクトを展開週／組織立ち上げフェーズ〜 ■募集背景： 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタルDX化を目指し、7つのサービスを展開しております。当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、構築及び導入後の顧客管理が重要 となる為、提案から受注後の顧客支援を担っていただくカスタマーサクセスを募集致します。 ■業務内容： 本ポジションは営業の提案段階から伴走型ソリューション提案をサポートしていただきます。 顧客の要望に合わせてサービスを柔軟にカスタマイズしていただき、提案〜導入〜活用まで幅広く支援いただくことを想定しています。 〈具体的には…〉 ・駐車場運営事業者、スーパーゼネコン、デベロッパーなどの法人顧客へ当社のAI×カメラで管理業務を自動化のソリューション提案支援 ・お客様の状況に合わせたカスタマイズ導入支援 ・契約書作成、締結 ・製品の在庫管理及び発注処理 など ■組織構成： 事業部長含めた6名で構成されております。20〜40代がメインで活躍しており、少数精鋭でチームワーク重視の文化です。 ■担当サービスについて『AIMO』：https://aimo-sys.com/ 「AIMO」は、AI×カメラで法人向けに管理業務の自動化を提供するプロダクトです。 建設業界、不動産業界、物流業界など、顧客のニーズに合わせてプロダクトを展開しています。 ・「AIMO Parking」：駐車場の管理業務の自動化 ・「AIMO Construction」：建設現場の管理業務の自動化 ・「AIMO Industrial」：駐車場/倉庫の管理業務の自動化 ■当社の特徴： ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任せします。※経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： あんしん・安全な街づくりの為のシステムを自治体向けに営業します。具体的には、見守りカメラシステムやIoTを絡めたシステムの提案を行います。※客先によっては出張が発生する場合があります。 ■ミッション： 自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと。 ■当ポジションの魅力： 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。（システムの詳細に関してはエンジニアが同行します） ■当部署について： （1）人員構成…ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。 （2）役割…多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■当社の特徴： ・扱う事業分野は、鉄道/ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。 ・外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。 ・親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。 ・現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容： 当社が運営する日本最大級の医療従事者向けメディアを用いて、医師・医療従事者にリーチしたい幅広い業界顧客に向けた販促、マーケティングを、自社メディア内への広告掲載などを通じて支援頂きます。 多くのお客様から引き合いを頂いており、旺盛なニーズに対応するための増員に伴い、今回の採用を行っております。 〈具体的には〉 ・医師のライフスタイルやクリニック経営を支える『医師向け会員特典ページ』 ・医事課と呼ばれる病院経営向けの支援サイトである『しろぼんねっと』 ・患者様向けサイトである『Doctors　Me』 上記のメディアに加えて、新規で展開予定のメディアの売り上げ拡大がミッションとなります。 テレアポを中心に、顧客先への出張や医師へのアプローチのための学会参加など、アグレッシブで攻めの営業スタイルが実現できます。 ■働き方 リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■育成体制 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修を行うます。研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行を予定しております。 2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方：週2リモート可能／残業月20〜30時間 ◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業 ◎1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／200％成長企業／2年で150社様をご支援 ■業務内容： SalesTechのプロダクトであるAUTOBOOSTの導入企業へのオンボーディングと、それを活用した企業の営業活動を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、自社の他プロダクトや人材紹介へのクロスセルなど、XAION DATAのファンを作っていくこと。 ・AUTOBOOST導入顧客に対するオンボーディングと伴走支援 ・それに向けたカスタマーサポート業務に限定しない能動的なコンサルテーションや、目標設定支援、運用の実行支援のサポート（プロジェクトコントロール） ・カスタマーサクセスチームとしてのナレッジの定型化と再現性の構築 ・プロダクト利用促進に向けた施策の検討や顧客への定例MTG実施等によるアプローチ、能動的なアップセル／クロスセル提案 ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ・AUTOBOOST導入後の既存システム踏まえた営業業務コンサルテーション ■業務詳細 【市場成長性】 ・日本ではオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。） 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいSalesTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が提供する「Aidemy Business」や「DPAS」などのサービスを導入済みの法人顧客に対し、さらなる価値提供を目指したクロスセル営業を担当いただきます。商材は「Aidemy Practice」「Aidemy Solutions」「Aidemy Consulting」など多岐に渡ります。 顧客の課題に寄り添い、社内のデータサイエンティストやエンジニア、講師陣と連携しながら、最適なソリューションを提案・実行していく深耕営業です。 【具体的な仕事内容】 ◎既存顧客へのソリューション提案・クロスセル・コンサルティング全般 ・経営層との打ち合わせ・課題ヒアリング ・提案資料の作成・分析 ・契約交渉 ・オンライン中心の訪問・商談 ◎カスタマーサクセス ・顧客のサービス利用における数値分析報告や改善施策の提案 ・顧客のニーズをくみとった機能や仕組み改善の実施・機能開発部門へのフィードバック提案 上記だけでなく、インサイドセールス、チャネルセールスなどの業務を含む場合もございます。 今までのご経験をもとに、ご活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【所属部署】 法人事業本部　クライアントエンゲージメント部 【キャリアパス】 ◇コンサルティングセールスのプロフェッショナル ◇商品企画・ブランディング・マーケティング戦略立案 ◇事業部マネジメントへのステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます♪ ◎年間休日123日（＋有給平均取得日数14.9日） ◎NTTデータGrで福利厚生充実 ☆スペシャリスト/マネジメントなどキャリアの選択が可能です。 ■業務概要： ・医療系システム営業（医療系ベンダフロント営業および当社サービス導入提案（メーカ等）） ・基盤ネットワーク案件、DX関連案件（システム化、クラウド化、RPA、ノーコード／ローコードツール、AI）の提案から受注、PJモニタまでの一連のプロセス ・オンデマンドサービス（VPN接続サービス）の新規ベンダ開拓（ベンダ調査から提案まで） ■業務詳細： ・医療ベンダからのシステム問い合わせのフロント対応をおこなっていただきます ・医療ベンダへの提案についてはサービス的な観点、技術的な観点を含めて、中心となって作成いただきます ・新規ベンダ調査、アポイント、訪問を実施しオンデマンドサービスの提案を実施いただきます ■業務の魅力： ・地域会社ですが、サービスは全国に展開しており、全国のお客様を相手に提案活動を実施しています ・お客様の要望を取り込み新しいサービスを作り上げるという企画業務についても実施することができます ・営業活動から、システム開発に関わる部分まで幅広い業務に携われます ■組織構成： ・公共事業部デジタルウェルネス統括部（医療系ベンダ担当）：課長2名、課長代理1名、主任3名 ・30代2名、40代３名 ＊中途採用メンバも多く、転職者でもなじみやすい環境です ■求める人物像： ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・サーバ、ネットワークの知識を持ち、新しいIT技術に興味のある方 ・自己啓発に積極的な方 ■数字で見るNTTデータ中国 ・平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点) ・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点) 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任せします。※経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁／地方自治体向けに、地域BWA（地域広帯域移動無線アクセス）の導入やそれに付随するソリューション提案をお任せいたします。 地域BWAとは各自治体専用の通信環境となり、その通信対象区域において、地域の暮らし・防災情報の配信、児童・高齢者見守り、学校などのネット利用、交通機関の運行情報・商店街監視カメラなどの映像伝送、条件不利地域の解消など、地域住民んおためのサービス実現を通じて、地域の公共の福祉増進に寄与するために用いられる社会貢献性の高いシステムです。 当事業は許認可制になり競合も少ないため、長期な信頼関係の構築や顧客も気づいていない課題の解決のための提案ができるかが重要です。 ■ミッション： 自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと。 ■当ポジションの魅力： 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。（システムの詳細に関してはエンジニアが同行します） ■当部署について： （1）人員構成…ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。 （2）役割…多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■当社について 当社は阪急阪神ホールディングスと三菱電機が共同出資する、安定性の高いIT企業です。鉄道・医療・通信など幅広い分野でITソリューションを提供し、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。フレックスタイム制（コアタイムなし）や週3日の在宅勤務制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っており、社員定着率は90％以上。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景： 「スマートマットクラウド」は2018年の発売からわずか約5年間で1200件以上の取引社数、4万台以上の導入実績を誇り、急成長を続けています。今後も顧客が増えて行くため、増員増強での募集となります。 ■業務内容： スマートマットクラウドをご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。 ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや各種スペシャリストをお任せできればと思います。 主に、 ・オンボーディング（スマートマットの設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案） ・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決 ・安定運用していただいているお客様へ、新機能等のご案内を通じ、更なる活用促進を提案 ・お客様のプロジェクトマネジメント支援、改善に向けた分析 ・カスタマーサクセスにおける各フェーズのアクティビティーの定義とワークフローの確立、妥当性の評価 ・マーケティング／セールス／CS／プロダクトなど、全社の効果的な連携手法の施策立案 ・VoCフィードバック ■社内で活用しているツール例： Slack、Asana、esa、Google Workspace、Salesforce、Microsoft Office ■組織体制： ＜チーム体制＞ マネジメント：1名、リーダー：1名、メンバー：5名、アシスタント：1名の計8名のチームです。 ＜その他＞ テクニカルサポート：2名 ■事業紹介： 当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」】 ■業務内容： 急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を行います。 ◇メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案 ◇アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与します） ◇プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善 ■LaKeel Online Media Serviceとは： LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。 教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。 1コンテンツが2〜3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。 採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。 ■働き方： ◇IT営業経験を積むことが可能です。 ◇月残業時間は平均10時間以下と非常に少なく、休日出勤も一切ないためワークライフバランスが整っています。 ■配属組織について： LOM事業部 LOMセールスGroupは6名で構成されております。

◎モノ売りではなく、課題の解決策を提案し価値のあるサービス提供 ◎残業月平均16.3時間／ワークライフバランス充実／フレックス／リモート ◎多種多様なお客様へIT商材を提案・ITの最先端を幅広く学べる ■業務内容： お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘、喚起から受注までを自ら企画・実行いただきます。 同社が担当することの多い中堅企業は、やりたいこと・やったほうがいいと思っていることに対し、なかなか前に進められずにいる実状があります。どう予算を確保するか、どうメリットを訴求するか、どういう形であるべき姿に近づけるか、同社の提案によって企業の変化・成長を推進していくことを目指しています。 ■業務詳細： ・1人当たりの担当クライアント：10−20社。 ・商談機会は週10社強 ・取引先：情報システム部門ではなく、経営層や現場（製造業であれば生産 　管理や生産技術などの製造現場）の部長とのお付き合いが主となります。 ※同じクライアントの中でも部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげていくスタイルの営業です。（例えば、設計部門から上がった要望をDX部門に持ち込む、など） ■業務特徴： 担当企業様のうちの1社については、3か月に一度上層部とともにじっくりと戦略を練るための会議を開いています。「どの部門からどうアプローチをするか」「どのタイミングで社長が商談に同席するのが一番有効か」など深耕に向けてのストーリーやシナリオを考えることで、ご自身の営業としての力量も上げつつ、周りのフォローやアドバイスを生かしながら営業活動が行えます。 ■成長環境： ご自身の営業活動について、レビューが得やすい環境にあります。他の営業メンバーや上司だけでなく、エンジニア組織からも意見やリスクについて意見を交わしやすい仕組みになっており、「わからないまま」「困ったまま」になることがありません。 ■当社について： ◇1982年の設立以来、東海地区のお客様と共に歩んできた当社は、地域に根差し、お客様のビジネス発展のパートナーとして信頼関係を培ってきました。 ◇私たち自身もソフトウェアの販売から始まり、デジタル技術を活用してお客様の問題を解決するソリューションを提供する企業に事業領域を広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日123日（＋有給平均取得日数14.9日） ◎NTTデータGrで福利厚生充実 ◎リモート比率40〜50％でメリハリをつけて働くことができます♪ ■業務内容： 以下のいずれかの分野において、自社開発商材やNTTデータグループのソリューションを中心とした営業活動・戦略立案を担っていただきます。 【金融分野】 中国５県の金融機関を対象に営業活動をしていただきます。 顧客を主軸にした営業スタイルのため、一人が複数のソリューションを扱います。 【公共分野】 広島・山口を中心に中国5県の自治体を対象に営業活動をしていただきます。 顧客を主軸にした営業スタイルで、複数の顧客を担当していただくことがあります。顧客のニーズに合わせてソリューションを組み合わせた営業活動を行います。 【ヘルスケア分野】 全国の医療機関等向けの社会基盤サービスの企画・戦略立案・パートナー開拓・営業活動をしていただきます。 【法人分野】 NTTデータグループと連携し、全国の一般法人等への営業活動をしていただきます。 ■会社について： 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 【金融】中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 【公共/医療】自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 【法人】一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 ■数字で見るNTTデータ中国 ・平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点) ・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点) 変更の範囲：会社の定める業務

【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービス「e-dash」や、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。 中堅〜大手企業からの引き合いも増え、事業は大きく加速している一方で、私たちが向き合っている脱炭素市場は、制度もニーズも日々変化しており、「これをやれば正解」といった明確なセオリーが存在しません。 その中で、顧客の本質的な課題を見極め、e-dashが提供しているソリューションのご提案や、顧客ニーズを社内に還元しPdMと協力しながら新たな機能やサービスの開発など、「e-dash」の進化のハブの役割も期待しています。 ■具体的な業務内容： ・e-dashプロダクト／ソリューションのご提案 ・新規顧客の開拓または既存顧客とのリレーション構築、維持 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティング等の関係部署と連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 ■募集背景： 当社のクラウド型ソフトウェアはおかげさまでたくさんのお問合せをいただいております。 パートナー企業様も増えてきました。そのため、パートナー企業様との関係強化やお客様へタイムリーで手厚いフォローができるように体制を整えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／取引企業1000社超／塾講師や小売りの店長経験・公務員経験の方も大歓迎◆◇ 上場・移転・就任など、企業の「お祝いごと」に欠かせない贈答用のお花。その高品質な胡蝶蘭ギフトを取り扱うECサイト『HANAMARO』を、企業の総務・秘書・購買担当者にご提案するお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「人との関係づくりが好き」そんな方にぴったりの仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お祝い用のお花（胡蝶蘭など）を企業へご提案（電話・メール中心） ・既存のお客様へのフォロー（年1〜2回のリピートが多め） ・過去に利用いただいた企業へ再提案（新たな部署や担当変更のご案内） ■『HANAMARO』の強み：https://hanamaro.net/ 高品質・高付加価値の胡蝶蘭を中心とした祝い花を、全国の選りすぐり生産者から直接仕入れ、安定した品質と価格競争力を実現しました。 ■この仕事の魅力： ◎人と信頼関係を築く力が活きる お客様は大手企業の総務・秘書・購買など「社内の調整役」のような立場の方。丁寧なヒアリングや気配りが何より大切で、公務員や接客など「顧客対応経験」が活きる仕事です。 ◎売り込むより“相談に乗る”仕事 「いつも使っている花屋が遅れて困った」「取引先の上場祝い、どんな花を贈ればいいか迷ってる」 そんなお悩みに応えてご提案するため、お客様の方から話を聞いてくださることも多いです。 ◎ニーズのある市場だから話が進みやすい ビジネスの場面では「贈答花」はマナーのひとつ。当社の高品質な花は法人需要が高く、興味を持って話を聞いていただけるケースがほとんど。未経験の方でも始めやすい理由です。 ■組織構成： 2名（30代後半・20代前半）で構成されております。どちらも未経験業界から活躍している社員です！ ■当社のビジョン： 花の生産者から私たち消費者が目にするまでには、様々な問題があります。そのため、店頭に並べられる花の値段は非常に高く、イベント期以外で花や植物を購入する機会は少ないことが現状です。当社は斬新な発想とテクノロジーの力で、花の消費者や小売店、生産者、流通、物流構造等、花に関わる人々が抱える様々な問題を解決し、花の市場を活性化させます。花で溢れた日常を創る、そんな世界を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社CX・マーケティングSaaS「KARTE」を展開／「データによって人の価値を最大化する」月間8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト／理想主義で顧客に向き合える組織風土／リモート可】 ■仕事概要： KARTEを活用した課題解決を行う企業のなかにはパートナーの支援を求める企業も多数存在しており、特にエンタープライズ企業においては高度な課題に向き合う様々なパートナーとの協業が求められます。 また、KARTEとそこから生み出されるデータを使って企業の課題解決をするアプローチは従来のプレイドが得意としているSaaSによる事業だけでなく、パートナーの得意な事業領域とクライアントが解決したい課題に合わせてさまざまです。プレイドのビジネスの特徴を理解しながらパートナーの事業に合わせてビジネスを再構築し、大きくスケールするエコシステムと新しいビジネスを創ることを目指します。 ■業務内容の一例： ・パートナーごとのアカウント戦略に応じたプランの策定と実行 ・パートナー独自のソリューションの共同検討、開発 ・パートナーの得意領域をビジネスモデルに合わせたライセンスプラン、ビジネスプランの検討 ・ライセンス、売上の最大化のための共同のGTMプランの策定、実行 ・定期的なビジネスレビューの実施 ■主な協業先： 国内大手デジタルマーケティング代理店やSIer、データコンサルティングファームなど幅広い企業とパートナーシップを結んでいます。 パートナーとその先のクライアントの事業課題に向き合い、そのビジネス上におけるKARTEの最適な提携方法を構築頂きます。 ■KARTEシリーズについて： 日本で唯一、Webサイト上に訪れる顧客情報を0コンマ数秒で解析し、リアルタイムで取得できるユーザー行動データを武器に、WEB上での最適な接客体験を設計できるプロダクト群です。 KARTEでしか取れない膨大な1st Party Dateを駆使した顧客体験価値（CX）プラットフォームを提供しており、Web広告、CRMなどマーケティングの分野から、カスタマーサポートなど幅広い領域でクライアントの顧客体験価値の向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジョブ型人事の運用支援を通して日本の働き方や雇用制度に関する課題に貢献/エンタープライズ企業への提案/事業拡大の中核/フルフレックス〜 ジョブ型人事の運用を支援するAIクラウド「Job-Us」を展開する同社にて、カスタマーサクセスマネージャーとして、「Job-Us」を活用しながら、顧客と真摯に向き合い、ジョブ型組織への移行を支援するソリューションの提供と伴走支援、チームマネジメントを担当いただきます。 現在は代表CEOが管掌をしておりますが、更なる事業成長に向けて、代表CEOの手から離れて一つの組織として動いていくフェーズです。 ■業務内容 ・KPI達成に向けたチームマネジメント ※KPI：オンボーディングスコア・ヘルススコアなど ・サービス利用開始から継続活用までのプロセス策定 ・アップセル・クロスセル提案 └顧客の課題を分析し、提案型のアップセル・クロスセル戦略を策定する ・顧客との信頼関係強化 ・人材育成・フィードバック ＜Job-Usが解決する社会課題＞ 新卒一括採用、年功序列、終身雇用といった日本独自の雇用システムは、グローバル化やテクノロジーの進化、働き方の多様化といった現代社会の急激な変化に対応しきれなくなりつつあります。 これにより、企業の競争力低下や、個人がスキルを活かしきれないといった課題が生じています。 Job-Usは、職務内容を明確化し、その職務に適したスキルを持つ人材を雇用する仕組みである”ジョブ型雇用”への移行を支援することで、企業と個人双方の成長を促し、この課題を解決しようとしています。 ■Job-Usとは ”Job-Us（ジョブアス）”は、ジョブ型組織の導入・運用を支援するAIクラウドシステムです。AIが職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成を効率化し、職務情報の管理・運用をサポートすることで、企業の人事マネジメントを円滑にします。 ■組織状況 メンバー2名が在籍。 同ポジションでご入社後は、メンバー育成やマネジメントだけでなく、事業拡大に伴うCS組織の拡大にも携わっていただきます。 ■導入企業 アサヒグループ、YONEX、ナッシュ、Wantedlyなど様々なお客様からの引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！未経験からでもキャッチアップできる研修体制◎／SaaS製品を導入頂いた後の自動車業界の顧客に対して、DX推進、業務の効率化に貢献できるやりがいがあります！〜 ■業務内容 同社で「デジタルプラットフォーム」事業のSaaS製品を導入頂いた顧客に対するカスタマーサクセスを担って頂きます。 ■業務詳細 自社アプリ「UZone」（自動部品の流通プラットフォーム）を導入頂いた後の顧客（自動車整備事業者や運送業者）へのカスタマーサクセスを担って頂きます。 従来電話やFaxで部品の受発注を顧客が対応さしているため、顧客の業務プロセスの見直しや導入にあたってのオンボーディングなどのサポートの役割を担って頂きます。 ※デジタルプラットフォーム事業について： 従来電話やFaxで部品の受発注を対応されている顧客に対して、同社のSaaSを導入頂くことで、リサイクル部品の在庫情報を一元管理し、必要な部品を迅速に検索・発注できるようになるため、業界の非効率を解消に貢献しております。 ※サービスの詳細は下記URLをご参照頂けますと幸いです。 https://uzone-home.webflow.io/ ※顧客対応は基本オンラインでの対応です。 ※ご経験やご希望に応じて、営業に関わって頂くことも可能です。 ■研修体制について ・インターン生も在籍しているため、インターン生向けに実施している営業としてのスキル向上やロジカルシンキングの研修など、毎週社長が研修を実施しています。 ■組織構成： 現在社員が2名兼任で業務にあたっています。そのため専任で担って頂ける方を募集します！ 会社としては、代表以外は30歳以下のメンバーしか在籍をしていない若い組織となります。大学生〜20代の全体20名程度のメンバーで構成されており、社長との距離が近いフラットな組織です。個性を大切にする考えを持ち、メンバーのやりたい事や挑戦したい事があったら、チャレンジ切符を付与しながら、視座や視野を高めるように取り組んでいます。 ■同社について 自動車リサイクル部品の流通を支援する専門商社です。独自開発のプラットフォーム「UZone」により、部品のマッチングや流通を効率化し、環境負荷の低減と業界のDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするユーザー系SI／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ■概要 パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティングをお任せします (主にBusiness to Business(B2B)、Business to Researcher(B2R)) ■詳細 ・営業機会は国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど ※提案するシステムは主に以下システムとなります。 ・生体信号・動作解析ソリューション 　https://www.kicnet.co.jp/solutions/biosignal/ ・SleepSign-Cloud ウェルネス 　https://support.ssc-wellness.jp/index.html ・トリニティケアシリーズ 　https://www.kicnet.co.jp/solutions/medical/trinitycare/ ・生体信号解析・動作解析・睡眠解析などのヘルスケア分野を中心とした当社独自のパッケージ製品及びクラウドサービス （30 年以上の歴史があるものや医療機器の製品もあり） ・一部は海外販売を実施 ・魅力的な国内外のハードウェアと、弊社ソフトウェアを組み合わせた販売も実施 ・パッケージソフトウェアの販売・開発で得た経験・知見・人脈を活かしたヘルスケアサービスを展開 ■働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社として取得を促進しています。 また、リモートワーク(週2回程度)やセレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■募集背景 当社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。顧客基盤の拡大を通じて、中長期的に業績を向上させるための営業体制の強化を推進しており、将来営業部門の中核となる人材を募集します。 ■業務内容： 九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業をお任せします。営業担当として顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担っていただきます。九州の地場企業を対象としたアカウント営業、 およびソリューション営業を担当していただきます。 （平均単価5千万円〜1億円） ■キャリアパス： ◎営業職の組織運営 ◎アカウントマネジャー 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■組織構成： 営業部営業課は、6名（男性4名・女性2名）で構成されております。 中途入社者が多数活躍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からSaaSの営業に挑戦！／キーエンス・リクルート出身の経営陣／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■当社について ◎日本のGDPの20％を占める最最の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業！ ◎2014年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、関西トップクラスの成長企業 ◎年間組織成長率87％！26名の社員増加でまだまだ積極採用中！ ※24年現在57名の社員数ですが、25年度末にかけ120名体制を目指しています ◎メインプロダクト「スマートF」は23年度生産管理システムユーザーレビューランキングでNo1を獲得！今もなお高い支持と多数の導入を誇ります。 ■業務内容 当社が開発した製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとして、インバウンド中心のアポイント獲得からクロージングまで一貫して対応します。 ■業務詳細 ・HP経由からの問い合わせに対する商談実施 ・販売代理店様経由のご紹介への商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規アプローチ ・クライアントの製造現場訪問と現状課題の詳細ヒアリング ・導入後のフォロー など ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問あり ・対象顧客…全国の製造業全般 ・商談時間…1回あたり1.5〜2時間程度 ・1日あたりの商談数…平均2〜3件 ・受注までの期間…顧客の全社的な意思決定にかかわるため、平均期間は長く、3〜4ヶ月程度かかります。 ■キャリアパス 1〜3年のメンバー経験を経て、以下のキャリアパターンが想定されます ・ マネジメント…セールス組織のリーダー・マネージャーとして組織を率いる ・ スペシャリスト…専門的な業務知識をつけ、より高難度の案件を対応 ■「スマートF」について 安価でスタート可能な誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド。その圧倒的な使いやすさで顧客から高い評価を得ております。 ＜特徴＞ ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤〜 ■採用背景 中小企業のセキュリティ、DX導入需要が拡大しており、営業活動を強化するための増員募集です。 ■業務概要 中小企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。 ■業務詳細 ・中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。 ・サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や、人材不足を解決するための生産性向上策を立案実行できない中小企業に対して、適切なソリューションサービスを提案提供し、双方がWINWINになる関係を築くことが職務の目的になります。 【提案提供サービス】 インターネット回線、VPN回線、光電話、クラウド電話、IaaS、セキュリティ、DXサービス 【営業方法】 新規：既存＝3：7 新規：HP等からの問い合わせ、テレアポ（別部署にて対応） 既存：1名あたり80〜100程度を担当し、深耕営業を行います。 ■仕事の魅力・やりがい ソリューションサービスを中小企業のお客様に提供することで、地域の中小企業の成長を助けることができ、その中小企業と取引のある中堅大企業の発展にも繋がっていきます。お客様の経営層の方との商談のなかで視点の高い考え方や提案ができるところが魅力です。 ■組織構成 オフィス営業部：15名（男性7名、女性8名）が在籍しています。 20代半ばの社員が8割程度と、若いメンバーが活躍しています。 ■入社後担当役割／研修イメージ OJTをメインとして業務を覚えていただき、入社後3カ月程度でマネージャー・先般社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定です。 経験を積み、将来的にマネジメントポジションを目指すこともできます。 ■当社の特徴： KDDIグループを代表するインフラ企業 当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／顧客のDX化を進める複数の自社パッケージあり／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★ ■業務内容： 当社独自ソリューション案件のリード獲得活動(計画立案〜活動・フォロー)、新規受注獲得活動(ニーズ把握・引合い獲得・提案・クロージング)をご担当いただきます。 また、受注後のプロジェクト推進フォロー、当該顧客へのアップセル、クロスセルに向けた活動にも注力いただきます。 《受注プロジェクト事例》 （1）プロセス製造業向け基幹システム導入(GRANDIT):会計、販売、購買、生産、資産、人事・給与を3年間で導入／総額7億円 （2）物流業向けWMS帳票基盤構築(Paples):物流業の基幹システムとなるWMSと帳票基盤の連携。1年間かけて導入．総額6千万円 （3）地方銀行向け受付発券サービス展開(Serialna):2年間で120店舗に導入。 ■本ポジションの魅力： ・直接顧客とコミュニケーションを取り、生の声を聴くことで、顕在化している課題から潜在的なニーズを発掘し、解決に向けた提案を進められます。 ・リード獲得から受注後のプロジェクト推進フォローまで、長期にわたる顧客との付き合いを通して信頼を得ることで、良きビジネスパートナーとしての関係を築くことができます。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％ 変更の範囲：会社の定める業務