コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチにhitした求人一覧

企業が求める人材との出逢いを創出するために、 採用ブランディングに関わる多彩なサービスでの ソリューション提案をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】 〔01〕採用活動を行っている企業へのアプローチ 新規クライアント獲得のための架電や、 既存クライアントへの定期的な連絡を行い、 採用課題やニーズの発掘をしていきます。 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客や 　アポインターからの振り分けもございます。 〔02〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・ 動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから、 採用課題に最適なソリューションを提案します。 〔03〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと 連携し、クライアントとの取材調整・実施や 完成した制作物のチェックを行います。 〔04〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部が フォロー・効果検証等を行いますが、常に 連携しながら、新たな採用課題に対する 提案を行なっていきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識や サービス内容、顧客へのアプローチ方法などを 座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。 最初は新規クライアント獲得のための架電や 先輩社員の商談同行などで、サービス理解と 提案スキルの土台を築いていただきます。 ■特徴・魅力 ★堅実な基盤と勢いがある風土！ 採用戦略グループの平均年齢は「28.8歳」、 代表も40代と比較的若い組織でありながら、 創業10年目を迎え、自社サービスも拡大しており 更なる躍進をするための土台があります！ ★頑張りが反映する明確な評価制度！ 新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、 3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、 頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！ ★自分を大切にできる働き方が可能！ 10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に 使用できるオシャレ手当など、自分らしさを 大切にできる制度・環境が整っています！ （2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休）

【SR（Shareholder Relations:株主対応）に特化した専門性の高いコンサルティング会社／企業の株主・財務データの収集及び、データを活用した新サービスの開発】 ■概要： 企業の財務データ及び、海外並びに国内の機関投資家に関するデータの分析をご担当いただきます。当社は株主対応のコンサルティングを行っており、直近は敵対的買収やアクティビストの介入 といった有事案件の対応に関するご相談が増加しています。複数の情報ベンダーを活用し、データ分析を通じて顧客企業の企業価値向上を支援しています。直近では、生成AIを活用したテキストデータの活用・分析も手掛けており、近年のトレンドを捉えつつ、プログラミングを活用したデータ収集の自動化や、新しいデータ分析手法を通じたサービス開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・AIやプログラミングを活用したデータ収集・分析手法の開発と実装 ・情報ベンダーのデータを活用した企業価値向上のための戦略策定 ・データ分析基盤の構築 / データベースの設計 ■当社の特徴： 当社は上場企業に対し、具体的な株主の判明調査をし、株主総会成立のサポートなどを行うSR（Shareholder Relations:株主対応）コンサルティングを行っています。近年は合併・経営統合・買収などのM&Aに関するファイナンシャルアドバイザリー業務にも力を入れており、敵対的買収への防衛や買収への専門的なアドバイスで支持されています。これは偏に多くの上場企業に対し株主に左右されない経営の舵取りのアドバイスをしてきた実績によるものです。日本企業がアクティビストの脅威にさらされることも多くなった今、当社は本領域のプロフェッショナルとしてより多くの上場企業に価値提供できることを目指し、挑戦と成長を続けます。

〜Financial Transformation（経理財務業務の変革）分野でのDXを交えたサービス拡大をご担当いただきます〜 ■組織について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■業務内容 Financial Transformation（経理財務業務の変革）にかかわるコンサルティングサービス開発、企画構想〜業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行（企画段階から関わっていただける方を募集します） 具体的なテーマは以下の想定しています。 ・経理財務業務の高度化支援 ・経理財務業務に関するマネージドサービスビジネスの企画推進 ・非財務データマネジメントの事業立案、クライアント業務高度化支援

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションの特徴： ・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。 ・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。 ・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・システムインテグレーション／運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿／講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供 すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。 ・製品の企画／設計／実装／テスト／運用／廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。 ■プロジェクト例： これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・新規事業／領域への参入や新設された各国法規／標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮、実施事項の定義およびロードマップの作成 ・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定 ・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応（PSIRT）の体制構築 ・新規製品に対する脅威／リスク分析／セキュリティテストの実行支援 ・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションの特徴： ・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。 ・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。 ・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・システムインテグレーション／運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿／講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供 すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。 ・製品の企画／設計／実装／テスト／運用／廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。 ■プロジェクト例： これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・新規事業／領域への参入や新設された各国法規／標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮、実施事項の定義およびロードマップの作成 ・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定 ・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応（PSIRT）の体制構築 ・新規製品に対する脅威／リスク分析／セキュリティテストの実行支援 ・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

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■職務内容： クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 当社は、日本のサイバーセキュリティコンサル市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■プロジェクト例： これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援 ・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援

■職務内容： クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 当社は、日本のサイバーセキュリティコンサル市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■プロジェクト例： これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援 ・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援

当組織は、ビッグデータ／AIを中核とした事業データ利活用に向けた戦略策定〜実行まで幅広い領域でご支援を実施しています。 ■職務内容： （1）アプリケーションアーキテクト …システム構築における全体管理の役割を担う （2）テクニカルスペシャリスト …システム開発における技術的なプロフェッショナルとして品質マネジメント、チームマネジメントを行う （3）基盤スペシャリスト …基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う ※人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定し ます。 ■当部門で働く魅力： ・様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務できます。強みを活かすことも、自己研鑽としてチャレンジすることも可能な環境で仕事ができます。 ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活かしながら多様な案件に関わることができ、経験／知識が広がります。 ・現在AIが使われていない分野で業務できるため、PwCの多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。 ・PwCのグローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講できる ・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ■育成体制について： 当組織では中途採用者向けの人材育成として様々なコンテンツを用意しており、以下のポイントを意識しています ・自部門オリジナル教育コンテンツを提供し、組織風土の初期理解やフォローを行っています。 ・ナレッジシェアリング会を開催し、他メンバーの活動コンテンツキャッチアップや自己精進の現場を提供しています。 ・自部門の要求スキルと自分の保有スキルを定着させ、マッチング。自己のキャリアに向けたトレーニングを立てやすくしています。 ・アライアンスを話し合った外部トレーニングの開催 ・デジタル専門知識を身に付け、デジタル変革をリードし、ドライブできる人材を育成するための総合的なグローバルプログラムの開催

■職務内容： クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 当社は、日本のサイバーセキュリティコンサル市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■プロジェクト例： これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援 ・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援 ・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援

■職務内容： ・Analytics Insightsを活用したDX戦略／計画の策定支援 ・全社データ利活用に向けた組織構成、伴走型AI人材育成 ・Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および保守運用までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援 ・経営計画／予算の策定や実績との比較分析、レポートでの暫定化などを構想、システム構築支援 ・インダストリーチームと協働して、固有の業界／クライアント固有の課題に対するソリューションの提案 ※人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 ■具体的なプロジェクト事例： 様々な業種・業界に対して、Analytics Insightsの支援を行っています。 ・製造領域（品質不良解析、予兆保全など） ・マーケティング＆セールス領域（優位顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS／人流解析など） ・サプライチェーン領域（必要予測、在庫分析など） ・人事領域（採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など） ・バックオフィス領域（ドキュメント処理効率化、違法行為など） ・データ管理／データガバナンの導入コンサルティング ・データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進 ・データ駆動型組織への変革ロードマップ（成熟度診断・ユーズケース選定） ・グループ経営管理の高度化（シミュレーションモデル構築、経営計画／予算の策定や実績との分析比較など） ■当部門で働く魅力： ・様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に取り組めます。自分の強みを活かすことも、自己研鑽としてチャレンジすることも可能な環境です。ITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。 ・PwCのグローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、自分のスキルを磨く事が可能です。 ・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・中途採用入社者の割合が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

エンジニアとして、コンサルティングプロジェクトを進める中で、構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材のニーズは非常に高まってきています。 当社においては、コンサルティングチームがエンジニアリング業務を担っています。 ■業務内容： ・PwCのクライアントである大企業様の新規事業／サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・PwC自身がサービスを提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した「モノ」（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程としたときに、PoCに関しては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。 ■プロジェクト例： ・Digital Product：Intelligent Business Analytics https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory/intelligent-business-analytics.html ■配属先について： ・所属：テクノロジーコンサルティング部門エクスペリエンスコンサルティング ・人員構成：メンバーは2023年7月時点で約40名。全員が中途入社メンバです。メンバーの出身企業は、システム開発会社、Webシステム事業会社など。

〜【東海地区】既存へのソリューション営業/企業の組織課題の改革に挑戦できるやりがい/働き方の自由度◎／リモートワーク／高額インセンティブ／風通しの良い職場、社内の勉強会もあり〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このたび、既存顧客の取引維持拡大を任務とし、セールスコンサルタントを募集いたします。 ■募集概要： ◎当社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。 ◎多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善することを役割とし、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションを取り、研修サービス提供後も責任を持ってプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただけます。 ■業務詳細： ◎顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案 ◎上記活動をもとにした既存顧客に対する継続的なビジネスの維持拡大並びに新規顧客の拡大 ◎研修のデリバリーに関する社内折衝 ◎営業活動の報告、自身担当案件の進捗管理および実績の分析、新たなアクションプランの策定 ◎企業研修手配および報告書の作成等 ※具体的なイメージは右記URL もご参照下さい（http://www.berlitz.co.jp/sd） ■キャリアパス： パフォーマンスを見て判断しまずは営業職へ、営業実績次第で、法人営業本部内でのマネジメント職への昇進が可能です。 他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じございます。 ■当社について Berlitzは、140年の以上の歴史を持ち世界70以上の国や地域で展開する語学力・ビジネスコミュニケーション力の向上を支援する会社です。その中で当社は、日本国内で約40の教室やオンラインサービスを展開しております。ビジネスにおいて語学力の習得が必要なビジネスパーソンから、将来世界へ羽ばたくため語学習得を目指す幼児・高校生・大学生に向けて語学サービスを提供しております。

半導体関連・航空業界・ラグジュアリーブランド業界・通信業界・自動車業界に注力予定！出身者大歓迎！！ 〜【新規開拓営業】／高額インセンティブ／英語を通じた組織の課題解決を創出するやりがい／働き方の自由度◎／風通しの良い職場〜 ■業務内容 本募集ポジションは、自らの営業力と人脈を生かし、弊社が取引のない新規法人との取引機会の創出、または取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。尚、受注して終わりではなく、実際に受注した研修が実施されるまでを責任範囲と致します。その実現においては、顧客との関係構築に加え、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好な関係を構築し、円滑な研修運用を実現する事も期待します。 ■業務詳細 ・新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。 ・顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。 ・研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。 ・Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。 ※具体的なイメージは右記URL もご参照下さい（http://www.berlitz.co.jp/sd） 今後半導体関連の企業へ注力予定あり、これまでの知見を活かしやすいです！ ■働き方 職場の決まりはなく、自宅でリモートワークや近くのランゲージセンター勤務などご自身で裁量を持っていただき、自由度高く働くことができる環境です。 ■サポート体制 風通しの良い職場環境となっており、不明点や疑問があればチーム全体でサポート致します。 目標予算はそれぞれありますが、チーム全体で達成できるよう協力する職場環境となっております。 ■当社について Berlitzは、140年の以上の歴史を持ち世界70以上の国や地域で展開する語学力・ビジネスコミュニケーション力の向上を支援する会社です。その中で当社は、日本国内で約40の教室やオンラインサービスを展開しております。ビジネスにおいて語学力の習得が必要なビジネスパーソンから、将来世界へ羽ばたくため語学習得を目指す幼児・高校生・大学生に向けて語学サービスを提供しております。

【当社の成長に直結する仕事/女性比率50%以上で女性活躍中/積極的にチャレンジできる社風】 ■職務概要： 代表直下の部署にてスピード感を持ちながら、当社の運営する各種サイトの運営をお任せいたします。 当社にて定期的に開催しているセミナーに関するページの作成・更新や、メールマガジンのライティングなどコンテンツマーケティングやSEO対策などを含むWeb制作・戦略を実行していただきます。 ■業務内容： 業務は多岐に亘ります。以下はその一例ですが、希望や経験に合わせてお任せする内容を決定していきます。 ・Webサイトの運営（企画・制作・更新） ・Webサイト解析、改善案の企画と実行 ・SNSの運用 ・メールマガジンのライティング ・セミナーへの集客・運営 ・総務業務 ■配属部署構成： コーポレート　２０名 ＷＥＢ・広報担当は現在２名で行っています。 ■ポジションの特長： 本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていく、重要な位置づけです。新しいことにチャレンジできる環境があり、それをサポートしてくれる組織体制があります。様々な業務に対しスピード感をもって進めることで、必ずあなた自身のキャリアアップに繋がります。チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ■コーポレートアドバイザーズ/日本クレアス税理士法人について： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会計や税務業務にとどまらず、事業承継や相続、M＆A、FAS、内部監査などお客様のあらゆるニーズに対応することをモットーにしています。 女性比率が50％以上で女性も多く活躍しています。また手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく社風です。

【リーダー候補／急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景： 事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティング（リーダー候補）を募集します。先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。 ■業務内容： ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力： （1）現在代理店に広告運用をお任せしてますが、内製化を検討しております。それに伴い内製化のプロセスや広告運用以外の幅広い業務もお任せする予定です。 （2）月数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

【第二新卒歓迎／急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景： 事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティング担当を募集します。先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。 ■業務内容： ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力： （1）現在代理店に広告運用をお任せしてますが、内製化を検討しております。それに伴い内製化のプロセスや広告運用以外の幅広い業務もお任せする予定です。 （2）月数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。ニーズドリブンでのM&Aを行っているため、IT領域でのM&A支援実績NO.1のご評価も頂いています。 ※2022年6月期日本マーケテイングリサーチ機構調べ ■業務詳細 ・M&A戦略の策定（相手先の選定、ストラクチャリング検討） ・M&A手続き（交渉支援、企業価値評価、ディールアレンジメント） ・クロージング（クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援） ■案件について 当社はインサイドセールス部隊とコンサルティング部隊に分かれており、案件獲得は外注やご紹介で行っているため、営業をすることなくコンサルティング業務を専門で行っていただきます。 ■組織構成 所属するM&Aチームには13名が在籍しています。地銀、事業会社、コンサルなどの色々な企業の出身者、公認会計士や弁護士の方が活躍しています。 ■求人の特徴 ・連携企業様とのセミナーや露出により案件依頼や問い合わせが増えているためアドバイザリーを増員し、より強固な体制による事業拡大を目指しています。 ■キャリアパス メンバー→マネージャー→ユニットマネジメントと昇給頂くことが可能です。入社後1年以内でマネージャーに昇格した社員もいるため実績や行動を正当に評価していき、キャリアパスが叶う環境がございます。 ベンチャーキャピタルや5大商社への出向、海外赴任などに挑戦できる環境もございます。

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／資格支援制度もありスキルUPが目指せる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人／個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件〜30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金／事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策／相続税対策／M＆A／DXコンサル／人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは： 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種／業界は限定しておらず、飲食店／医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税／経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS／ freee／マネーフォワード／弥生会計　ほか ■当社の魅力： ◇資産税／経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務／M＆A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度／試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。

〜柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／資格支援制度もありスキルUPが目指せる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人／個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件〜30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金／事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策／相続税対策／M＆A／DXコンサル／人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは： 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種／業界は限定しておらず、飲食店／医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税／経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS／ freee／マネーフォワード／弥生会計　ほか ■当社の魅力： ◇資産税／経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務／M＆A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度／試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。

■業務概要： 外資・大手日系企業へグローバルコミュニケーションなど実践型トレーニング（研修）の企画・提案を担って頂きます。日本人がグローバルビジネスで感じる課題に対し異文化理解、コミュニケーションを学ぶ研修を提供しており、いわゆるTOEICなどの「英語力向上」ではなく、英語でのビジネスパフォーマンスを高めるための「グローバルコミュニケーションマインド・スキルトレーニング」という、より本質的なトレーニングプログラムを提供しています。 商品開発部門と一緒に新サービスを考えることもあります。 10名程度の事業ですので、領域規定せずに幅広い業務を経験し速く成長したい方におすすめです。将来的には営業マネジャーをお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・新規、既存顧客への営業活動（大手日系企業、外資系企業中心） ・ウェビナー、カンファレンス、DM等のプロモーション企画、運営 ・商品開発部門（外国人）との打合せ ・研修実施時の同席 ・講師登壇 ※入社後は、新規企業の開拓を行いながら、徐々に既存顧客をお任せします。新規企業は当社サービスに興味関心のあるセミナー参加社やHPからの問い合わせ企業です。 ■組織構成： 全体9名（営業3名、商品開発2名、コンサルタント2名、カスタマーサクセス2名)の組織です。営業は男性1名・女性2名です。30〜40代前半が中心となっています。 ■特徴： ・日本マイクロソフトや住友商事など、英語でビジネスを実践しているクライアントに向けたプログラムと海外籍コンサルタントの品質です。日常的なコミュニケーションも英語が多いですが、営業活動は日本語での活動もございます。 ・商品はパッケージではありません。顧客との打合せを通じてニーズを明確にしカスタマイズしていくので、提案力・企画力が身に付きます。 ■同社について： 「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに2003年以来、約280社のべ30,000名のグローバルビジネスパーソンの支援を行ってきました。外資/大手企業への導入で培われたプログラムの質などを強みとしてグローバル領域に挑む際に必要とされる”Impact,Visibility”の発揮に向けて主体的学びと変化を促すアプローチをコンセプトにプログラム/ソリューション開発を行っています。

●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要： トランザクションチームとコンサルティングチームの共同体制で、他のファームにはない商社クライアント向けのワンストップサービスを提供します。チーム内ではメンバーの専門性を高め合いながらお互いを尊重し、クライアントに対しては最も近くにいる良きパートナーでい続けることを目指しています。 ■業務内容 ビジネスコンサルタント 総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME（Subject Matter Expert）としてプロジェクトに従事いただきます。 EY商社チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。 大手総合商社の出身者であるBDE（Business Development Executive）と連携し、顧客開拓やナレッジ発信も担っていただきます。

＼＼営業経験1年から応募可能／／ ▼こんな方に特におすすめの求人です ・若いうちから裁量もって働いていきたい方、経営の視点をもって高い課題解決能力を身につけていきたい方 ・戦略立案、コンサルティング、企画業務に関心をお持ちの方 ・人の成長に喜びを感じ、育成・教育などに興味関心をお持ちの方 ▼詳細： 当社の営業教育サービス、オンデマンド営業研修サービスを用いた営業を中心にお任せします。 顧客の課題に即して、研修企画、教育に関する仕組みづくりを当社コンサルタントと一緒に企画提案していくことができます。 ▼クライアント例： 長年の実績により、業界を代表する企業とも多く取引をしており、多岐にわたる業界の企業の支援実績があります。 (IT業界、設備機器メーカー・商社、人材サービス業界、広告業界、建設・設計業界、食品メーカー・商社、各種受託サービス業界、他) また大手企業の役員、部長クラスと商談する機会が多く、他社では経験できない経験を積むことも出来ます。 ▼魅力： 入社後1年以降、マーケティング、サービス企画、事業責任者等などご自身の志向に合わせたキャリアパスをご用意します。代表との距離が近く意思決定スピードも非常に速いです。 ▼この仕事のやりがい：営業としての自信・成長実感を得たお客様から直接感謝される仕事です。 大手IT企業の営業担当Aさん(20代、女性) Aさんの業務は主に商品紹介のみで、顧客課題を聞き出しての提案が上手く出来ない課題がありました。 そこで当社の営業担当が現場の課題を聞き取り、提案したのは実践指導MTG。 「顧客の経営課題の調べ方、課題特定、提案内容の準備」についてのトレーニングを実施し、 そこでノウハウを得たＡさんは提案資料を作成し、大手食品商社に対して提案を行いました。 提案先の経営企画部長から「うちの会社の経営課題まで抑え、提案頂いたことで、社長からも高評価」とのお声を頂戴し、案件受注に繋がりました！ このＡさんは引き合い以外での受注ははじめてで、当社に対して「本日、受注しました！」と喜びと感謝のお言葉をいただきました。 この仕事はクライアント企業で働く従業員の成長を身近に感じることができ、実際に直接の感謝もいただけることが、大きなやりがいになっています。

＼＼職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎です／／ 仕組み化されていない“営業”の仕事を、当社の教育研修サービスで体系化し、クライアントの事業成長に導く仕事です。 ▼こんな方に特におすすめの求人です ・若いうちから裁量もって働いていきたい方、経営の視点をもって高い課題解決能力を身につけていきたい方 ・戦略立案、コンサルティング、企画業務に関心をお持ちの方 ・人の成長に喜びを感じ、育成・教育などに興味関心をお持ちの方 ▼魅力的な業務内容 当社の営業教育サービス、オンデマンド営業研修サービスの営業を中心にお任せします。 顧客の課題に即して、研修企画、教育に関する仕組みづくりを当社コンサルタントと一緒に企画提案していくことができます。 ▼クライアント例： 長年の実績により、業界を代表する企業とも多く取引をしており、多岐にわたる業界の企業の支援実績があります。 (IT業界、設備機器メーカー・商社、人材サービス業界、広告業界、建設・設計業界、食品メーカー・商社、各種受託サービス業界、他) また教育研修を扱うサービスのため、大手企業の役員、部長クラスと商談する機会が多く、他社では経験できない経験を積むことも出来ます。 ▼この仕事のやりがい：営業としての自信・成長実感を得たお客様から直接感謝される仕事です。 大手IT企業の営業担当Aさん(20代、女性) Aさんの業務は主に商品紹介のみで、顧客課題を聞き出しての提案が上手く出来ない課題がありました。 そこで当社の営業担当が現場の課題を聞き取り、提案したのは実践指導MTG。 「顧客の経営課題の調べ方、課題特定、提案内容の準備」についてのトレーニングを実施し、 そこでノウハウを得たＡさんは提案資料を作成し、大手食品商社に対して提案を行いました。 提案先の経営企画部長から「うちの会社の経営課題まで抑え、提案頂いたことで、社長からも高評価」とのお声を頂戴し、案件受注に繋がりました！ このＡさんは引き合い以外での受注ははじめてで、当社に対して「本日、受注しました！」と喜びと感謝のお言葉をいただきました。 この仕事はクライアント企業で働く従業員の成長を身近に感じることができ、実際に直接の感謝もいただけることが、大きなやりがいになっています。

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 ■業務内容・役割： Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 等