メディカル・半導体分野を含む幅広い業界で、 機電系エンジニアとして 機械設計、電気・電子回路設計・評価などを担当いただきます。 【大手優良メーカーのプロジェクトが中心】 親会社からのコネクションにより、 業界をリードする優良企業のプロジェクトが多数。 自動車（内外装、シートなど）、 半導体製造装置、衛星機器、各種生産設備など、 日本の基幹産業を支えるモノづくりの現場です。 ★幅広い経験を積める 大規模案件だけでなく、 中小企業の案件では設計から評価まで 幅広い工程に携わるチャンスがあります。 ★最先端技術に触れる 宇宙航空系等の最先端領域の開発にも参画可能。 10年後も通用するスキルを身につけられます。 【未経験・ブランク歓迎の手厚いサポート体制】 ◎入社後の研修：IT基礎から学べる研修を実施。期間中も給与全額支給！ ◎技術コンサルタント：長年メーカーで働いた専門知識であなたをフォロー ◎専属キャリアアドバイザー：プロジェクト配属後も、キャリアの悩みや目標達成をサポート スキルや適性に合わせて 無理のない範囲から業務をお任せします。 「学校で電気を学んだ」「業務で少し電気に触れた」という経験でも歓迎です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・新型自動車の車体/内装/シート設計 ・衛星機器のメカ・エレキ・ソフト開発 ・半導体の設計開発（ASIC、FPGAなど） ・車載機器製品の電気回路設計、評価 ・大規模工場での生産技術・生産設備保全 ・医療機器、次世代エンジンの先行開発 ・試作製品の試験、検査 ・各種生産設備のメカ・エレキ設計 ・新規アプリ・システムの開発 <注目ポイント1> 年休125日・残業少なめ。私生活を第一に 社員の働きやすさと生活の安定を最優先しています。年間休日は125日以上（土日祝休み）で、残業は月平均10時間以下と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方も安心。時差出勤や時短勤務、リモートワークもプロジェクトに応じて可能です。また、プロジェクトによって給与が下がることはありません（労使協定による保障）。**「単なる高い給与」ではなく、「長期的に安定して、理想のワークライフバランスで働ける環境」**が当社最大の魅力の一つです。 <注目ポイント2> 成長意欲に応える！20代で年収650万円も可能 急成長ベンチャーだからこそ、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。年功序列ではなく、あなたの意欲と成果を正当に評価します。 ●年収例：未経験入社3年目（28歳）で年収604万円、経験者5年目（45歳）で年収870万円など、着実にステップアップできる給与体系です。 ●昇格・昇進のチャンス：若く伸び盛りの会社のため、リーダークラスなどのポジションが空いており、20代で抜擢の実績があります。 ●評価制度：四半期ごとの目標設定、年1回の昇給（達成度により）。**「自分を腐らせたくない」**という探求心を持つ方が、正当に評価され、早期に理想のエンジニア像を実現できる環境です。

バックオフィス担当として、営業のサポート事務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆受発注対応 ◆システム入力 ◆電話・メール・LINE対応など ◆顧客対応（加盟店・仕入メーカー含む）など 〈 入社後は… 〉 6ヶ月間の研修期間があります！ 同じ業務を担当する先輩から、 じっくり業務を教わっていきます。 研修後もいつでも相談や質問ができるため、ご安心ください！ ◎バックオフィスでは24名が活躍中。 メンバーの多くが未経験スタートのため、 困ったときには助け合うのが当たり前になっています♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 さまざまな"中食"サービスを提供しています！ ◆法人向けお弁当デリバリープラットフォーム「結膳～yuizen～」 ◆高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ◆リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ◆高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など <注目ポイント1> 【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 定時退社OK、年休120日以上、男女ともに育休取得実績あり… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 業界内トップクラスのシェアを誇り、安定したポジションを確立！ 2014年に、大手グルメサイト出身のメンバーが中心となって設立されたCqree（シークリー）。こだわり満載のおもてなし料理を提供する、法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』を主軸に、ケータリング、宅配など多彩な事業を展開しています。 コロナ以降、対面での会合やパーティ、式典需要の急増を背景に、今期は前年比120％超えの売上を達成、今期だけで520万個のお弁当を販売するなど着実に成長を続けています！

法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』をメインに、当社が展開するWebサービスの提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ■加盟してくれる飲食店の募集 ■試食会でのPR ■Webサイトやカタログによる販促提案 ■注文対応 ■料理内容など企画・運営　など 【 チームで協力できます！ 】 ◎HPから月40件ほど寄せられる問い合わせ対応や、試食会でのPRが中心。すでに興味を持っているお客様が多いので、ご提案がしやすいです。 ◎個人の売上ノルマはなし！ 各営業所で設定した目標を、チームみんなで達成していくスタイルです。 ◎企画などについても、先輩がたくさんアドバイスしてくれます！ 一人で抱え込まず、困った時は助け合える環境だから、独り立ち後も安心です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■法人向けお弁当デリバリープラットフォーム「結膳～yuizen～」 ■高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ■リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ■高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など <注目ポイント1> 【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 定時退社・直行直帰OK、年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> "得意を活かせる"営業スタイルが魅力です！ 自社HPから月40件ほど寄せられる問い合わせへの対応や既存のお客様が中心。すでに興味を持っているお客様とのやり取りからスタートできるので、未経験でも始めやすいのが特徴です。また、新規開拓が得意な方には新規を、既存顧客との関係構築が得意な方には既存をお任せするなど、一人ひとりの強みを活かした営業スタイルを実現しています。 さらに、ただ発注を受けるだけでなく、お弁当のメニュー開発やケータリング内容の企画にも携われるので、やりがいを実感しながら成長できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ まずは座学で事業内容や業界知識について学びます。 　▼ 各拠点へ配属。 先輩に同行しながら、店舗のリサーチや新規開拓、契約までの流れを学びます。 　▼ 試食会でお客様にサービスをPRしたり、 アポイントを取ったお客様にニーズをヒアリング・提案をしたりと お客様へのアプローチにも挑戦していきます！ チームで助け合う営業スタイルなので、独り立ち後も安心。 困ったときはいつでも周りに相談・質問してください！

あなたには、ITエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献していただきます。 ▼まずは基礎から学びます▼ 約1ヶ月でLinuxというOSを使ったwebサーバ構築ができるまでに成長！ 先輩がマンツーマンでサポートするから「パソコンが苦手な」人も安心です。 毎日のフィードバックタイムで成長を確認します。 その後は、ITの深堀はもちろん、ビジネススキルも馴染ませていきながら、 徐々に使いこなしていくフェーズとなります。 同時に「ITパスポート」など資格取得も行います。 ▼先輩と一緒に実践デビュー▼ 約3ヶ月の研修期間を終えたら、以下のような業務からスタート！ 成長に合わせてプロジェクトのレベルも上がっていきます。 ◆テクニカルサポート ・クライアント企業のIT担当者からの問い合わせ対応 ・システムエラーの原因調査　など ◆検証 ・システム構築・運用 ・サーバー、ネットワーク環境の構築サポート ★クライアントはすでに当社と関係が構築されている企業ばかり！ 　色々な部署に仲間がいるので安心です◎ ★24時間、365日のシステム運用・監視は行っておりませんのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ・外資系企業のテクニカルサポートサービス ・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用 ・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築 ・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト <注目ポイント1> 優しい人が損をせず、評価されながら大きく成長できる会社 性格的に優しい人たちは、受け身になりがちで、 社会では損をすることも多い。 しかし、その優しさは弱さではなく本来は強さになるはず。 だからこそ当社は、ビジネススキルや生き抜く力を身につけてもらい、 優しいだけでなく確かなスキルを持ち、 評価される人材に成長できる会社を目指しています。 具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。 ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、 上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの キャリアまで成長を見据えています。 まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。 私たちは、多彩な研修・サポート体制を駆使して、 あなたの背中を押し続ける会社です。 <注目ポイント2> 100種類以上のビジネススキル研修が、未来を明るく照らします 実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。 基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや ITコンサルタント等へのステップアップはできません。 だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ 経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、 コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。 仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。 資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて ビジネススキルを学べる環境です。 「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」 という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は先輩が本社でサポート！／ リモート案件自体は8～9割ありますが、 当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、 自社オフィスで勤務したりといった働き方です。 リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と 自社オフィスで業務をすることがほとんどです。

ITエンジニアは、将来性のある「手に職」な仕事。 未来のためにリスタートする方に最適な職種です！ ▼まずは基礎から学びます▼ 約1ヶ月でLinuxというOSを使ったwebサーバ構築ができるまでに成長！ 先輩がマンツーマンでサポートするから「パソコンが苦手な」人も安心です。 毎日のフィードバックタイムで成長を確認します。 その後は、ITの深堀はもちろん、ビジネススキルも馴染ませていきながら、 徐々に使いこなしていくフェーズとなります。 同時に「ITパスポート」など資格取得も行います。 ▼先輩と一緒に実践デビュー▼ 約3ヶ月の研修期間を終えたら、以下のような業務からスタート！ 成長に合わせてプロジェクトのレベルも上がっていきます。 ◆テクニカルサポート ・クライアント企業のIT担当者からの問い合わせ対応 ・システムエラーの原因調査　など ◆検証 ・システム構築・運用 ・サーバー、ネットワーク環境の構築サポート ★クライアントはすでに当社と関係が構築されている企業ばかり！ 　色々な部署に仲間がいるので安心です◎ ★24時間、365日のシステム運用・監視は行っておりませんのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ・外資系企業のテクニカルサポートサービス ・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用 ・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築 ・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト また当社では、エンジニアに成長できるだけでなく、 その先のITコンサルタントになることも見据えた 100種類以上のビジネススキル研修もご用意しています！ ★下記【注目】に詳しく記載しています◎ <注目ポイント1> 自信を持てるスキルを手にしてほしい！当社のビジョンをご紹介 当社の採用基準は、 相手を思いやれる“清廉なギバー”であるかどうか。 その背景には、当社代表の強い想いがあります。 清廉なギバーは、その人柄ゆえに 時には他者に利用されたり、正当な評価を受けられなかったり といった経験をしている方が多い… これは代表がキャリアの中で得た実体験に基づきます。 だからこそ当社は、そんな人々が社会を生き抜く力を身に付け 理想のキャリアを歩めるようにしたいという理念があります。 具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。 ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、 上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの キャリアまで成長を見据えています。 まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。 <注目ポイント2> 100種類以上のビジネススキル研修が、未来を明るく照らします 実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。 基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや ITコンサルタント等へのステップアップはできません。 だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ 経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、 コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。 仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。 資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて ビジネススキルを学べる環境です。 「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」 という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は先輩が本社でサポート！／ リモート案件自体は8～9割ありますが、 当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、 自社オフィスで勤務したりといった働き方です。 リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と 自社オフィスで業務をすることがほとんどです。

あなたには、アトム法律事務所のグループ企業内にある「相談予約営業部」での事務や庶務業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■電話対応 　電話対応スタッフが対応しきれない場合に、溢れた電話をフォローいただきます ■データチェック 　弁護士の予約内容が適切かのデータチェックを行います ■シフト作成 　月1回、翌月のスタッフシフトを調整・作成（目安3～4時間） ■成果データ入力 　スタッフの電話対応件数や成約数などのデータ入力します ■LINE対応 　2名の先輩スタッフと協力し、LINEで寄せられる問い合わせへの返信（定型文あり）や弁護士の紐づけを行います ※その他にも、研修資料作成、備品管理、メール対応、印刷・シュレッダー業務など幅広く対応します ●基本的に残業はなく、仕事とプライベートを両立できる環境です！ ●全案件の進捗はシステムで見られる状態なので、自分が受付対応をした相談者の依頼が、解決できるまでの様子を追うことができる仕組みです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 事務未経験の方も安心できるサポート体制あり◎ 先輩の約9割が未経験からのスタート。 お任せするのはシンプルな事務ワークなので、 オフィスワークデビューにもぴったりです！ ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは座学研修から 入社後は対面の研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！ 先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけます♪ ▼座学研修後はOJTでサポート 座学研修後は先輩社員と一緒に、少しずつOJTで実務を経験していきます。 最初はシンプルな業務がメインなので、未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ <注目ポイント2> 抜群の待遇でプライベートも充実！ ＊賞与年2回支給 ＊完全週休2日制（年間休日125日） ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 対面の研修や動画教材で、会社・仕事の全体像を把握しましょう。一次対応のやり方や法律関連の研修も学べます。 ▼少しずつ実務をお任せ 先輩に教えてもらいながら、シフト調整・データ入力などから始め、少しずつ電話の1次受付（電話が溢れたときのみ）をお任せ。最初は、先輩が横について音声を同時に聴いていて、フォローします。その後、来た相談の担当割り振りをするなど、仕事の幅を広げていきます。 ▼キャリアパスも充実！ 入社後2ヶ月ほどをめどにひとり立ち。希望や適性があれば、オペレーターやSV、指導主任、予約部マネージャー、経営・企画・マーケティングなど…キャリアアップを目指せます。

＼この求人のPOINT／ ■AI領域のWebアプリケーションの開発 ■要件定義から実装、運用までの0→1開発 ■サーバーサイド/フロントエンド/インフラなど領域横断で携われる ■プライム案件100％ 電通×セプテーニグループ内の大手デジタルマーケティング企業の 業務支援DXツールの開発や、大手広告企業のデジタルマーケティング領域における システム開発をご担当いただきます。 得意な領域からスタートしつつ、 インフラ～サーバーサイド～フロントエンドまで希望に応じて広げられます。 【具体的な業務内容】 ・AWSやGoogle Cloudなどの最先端マルチクラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で用いるWebアプリケーション開発 ・運用フェーズにおける運用作業の自動化 ・その他運用広告において必要なツールの作成 ★開発プロセスや技術選定など、 　開発現場を自ら検討・提案ができる裁量の大きさが魅力です！ ★プライム案件100％のため、ステークホルダーとの距離が近く、 　課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決を行うことができます！ （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ■広告クリエイティブのAIによる可視化ツール開発 ■広告レポート自動化システム開発 ■広告ダッシュボード構築開発 ■開発環境 【言語】Scala, Go, TypeScript, Python 【フレームワーク・ライブラリ】Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers 【データベース】PostgreSQL 【データ分析環境】BigQuery, AWS Athena, Redshift 【ワークフローエンジン】Airflow 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker 【監視ツール】Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring 【開発ツール】GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack 【開発手法】アジャイル 【開発支援】 MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） <注目ポイント1> 入社1カ月は研修に専念！個別カスタマイズ研修で新技術の獲得も まずは入社初日の面談で、あなたのスキルやキャリアプランを詳しくヒアリング。その結果を基に、161時間の自社オリジナル研修をカスタマイズします。基礎からAWS、最新技術まで、研修チームのエンジニアが体系的に指導。自社オリジナル研修で独学では得られない実践的な知識が身につきます！研修期間中は特定の部署に所属せず、学習に集中できる環境です。 ▼研修内容の一例▼ ・データエンジニアリング ・Scalaアプリ開発研修 ・Python基礎 ・AWS ・Google Cloud ・アジャイル・スクラム　など <注目ポイント2> 充実したワークライフバランスで高いパフォーマンスを発揮◎ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むのも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 また働きやすさだけでなく、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。ハイスペックなPCや最新のキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な機器は全額会社負担で購入。自宅にいても快適なデスク環境で作業を進めることができます！そのため離職率は7.6％と低く、技術者としてパフォーマンスを高めながら働き続けられます。

＊＊この求人のポイント＊＊ ■電通・セプテーニグループの案件に携わる ■インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）に触れられる ■AI技術を活用した開発にも携わる ■課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決に貢献できる お客様のビジネスを加速させるために、 マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった 多種多様なデータを統合する基盤を作り、 かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 ＊クライアントごとのビジネス課題を技術で解決し、 ビジネスインパクトを生むやりがいのあるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■広告運用におけるデータ処理基盤の設計・開発（ETL/ELTの構築など） ■AWS / Google Cloud上でのインフラ構築、TerraformやCDKによるIaC対応 ■TreasureDataやSnowflakeなどDWHを活用した分析基盤の構築 ■クライアントとの技術的ディスカッションを通じた要件整理・提案 ■チームでのスクラム開発によるプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ◆大規模DWH移行プロジェクト ◆新規DWH構築プロジェクト ◆デジタルマーケティング企業のBI可視化プロジェクト ■開発環境 【言語】SQL(Snowflake, trino, BigQuery), Scala, Python 【ワークフローエンジン】Digdag, dbt 【データベース】DynamoDB, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 【データ分析環境】TreasureData, Snowflake, BigQuery 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】Terraform, AWS CDK 【監視ツール】DataDog Cloud Logging, Mackerel 【開発手法】アジャイル（スクラム、カンバン） 【その他ツール】JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot 【開発支援】 MacBookPro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） ★AI等最新技術も取り入れ、より良い開発環境を目指しています。 <注目ポイント1> プライム案件多数！顧客の事業成長に直結するやりがい 電通やセプテーニグループをはじめ、大手企業との直接取引により、プライム案件が中心です。またエンジニア中心の当社だからこそ、主体性を持ってプロジェクトに携われる環境も。ゆくゆくは課題ヒアリングから技術選定まで一貫して手掛けチャンスも多数あります！またアプリやシステムの裏方にとどまらず、「このデータ基盤があるから売上分析ができる」「意思決定スピードが上がった」など、経営層や事業責任者に直接貢献。自分の仕事が事業成果に直結する実感も得られます！ <注目ポイント2> エンジニアファーストの働きやすさに注力！ ＼ワークライフバランス充実／ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むことも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 ＼スキルアップ支援も豊富に／ ■定期的な勉強会を開催（就業時間内参加OK） ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1でキャリアの相談OK ■業務に必要な機器は全額会社負担で購入（PCや最新のキーボード・マウス・モニターなど）

＜未経験“だから”、活躍できるSNSマーケターへ！＞ クライアントの依頼を受け、 ショート動画の企画・撮影・編集、 Web広告の企画・制作などを担当（外出なし）。 着実にスキルを磨き、 フルリモート・フリーランスなど 理想の働き方を叶えられます！ ◆実践型研修で、市場の“リアル”を学ぶ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、敢えてeラーニングや 座学研修は用意していません。 SNSアカウントを当社の研修を受けながら 実際に自分で運用し、手を動かしながらスキルを習得。 半年～1年かけてじっくり学び、独り立ちを目指しましょう。 ◎実際に、30名近くがこの研修を経てSNSマーケターへ。 未経験スタートの先輩がほとんどだからこそ 躓きやすいポイントも理解しているので、 重点的にお教えします！ ◎SNSマーケターの研修を受けながら、 デザイナーに必要な知識やスキルも身につけられます！ ◆クライアントのお悩みを解決できる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとブランドの認知度を上げたい」など、 さまざまなニーズに合わせてサポート。 バズらせるためには、固定観念に捉われない 新規性のあるアイデアが必要です。 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊実際のお仕事例＊＊＊ ■ショート動画の企画・撮影・編集 ■Web広告の企画・制作、デザイン・設計 ■YouTube動画の企画・撮影・編集 ■各種メディアのマーケティング ■Webサイト設計・制作　など ※2～4社を同時に担当することもあります。 <注目ポイント1> ＼バズった例をご紹介！／ 美容業界のお客様に対して、 ショート動画によるPR施策を実施。 ターゲットである若年層の流入を呼び込み、 なんと前期売上の210％アップを実現。 ちなみに、この実績を出したマーケターは インセンティブを含めて 【月収100万円】をゲットしました！ <注目ポイント2> 市場価値を高め、キャリアも人生も豊かに。 今の時代、手に職を付けることが 重要視されています。 自動化・AI技術が発展すると 単純な「作業」と言われるような仕事が なくなると言われています。 そんな時代だからこそ、 SNSマーケティング領域で手に職を付け、 大きな可能性を秘めるSNS市場で、 替えのきかない、アナタにしかできない 仕事をしましょう。 そのための教育体制は 万全な状態を整えています。 門外不出の『超』実践型研修を経て 手に職を付けていきましょう！ SNSマーケティングでは新規性が大切。 だからこそ、業界の固定観念に捉われない 未経験者を採用しています。 少しでも興味を持ってくださった方は、 ぜひご応募ください♪ 【入社後の成長サポート】 今の時代、手に職を付けることが重要視されています。自動化・AI技術が発展すると単純な「作業」と言われるような仕事がなくなると言われています。 そんな時代だからこそ、SNSマーケティング領域で手に職を付け、大きな可能性を秘めるSNS市場で、替えのきかない、アナタにしかできない仕事をしましょう。 そのための教育体制は万全な状態を整えています。門外不出の『超』実践型研修を得て、手に職を付けていきましょう！

動画編集やWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）を メインにお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ◎動画素材の編集 ◎映像のトリミング・カット ◎音声編集 ◎Webサイトのコーディング ◎ディレクション業務 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ 　未経験“だから”活躍できる！ 　あなたの成長を徹底サポート！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【1】基礎研修 実際に編集ソフトに触れながら 実践型で動画編集の“基礎”を 身につけていただきます。 【2】⾃分のペースで進める研修 基礎研修後はこんな応⽤編も。 ◆PR動画の制作 ◆YoutubeやSNS用の動画制作 ◆生成AIクリエイト 笳㎲NS驕銀ス、 ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作　　　　など 自分の「なりたい」に合わせて 知識・スキルを身につけられるのも テイクフィットの大きな魅力！ 【3】クリエイターデビュー 知識・スキルを身につけたら いよいよあなたも一人前のクリエイターデビュー！ 最初はやさしいお仕事から、 徐々にあなたのクリエイティビティを活かせる お仕事をお任せしていきます。 着実にスキルを磨き、 フルリモート・フリーランスなど 理想の働き方を叶えられる環境です！ ＊＊＊実際のお仕事例＊＊＊ ■ショート動画の企画・撮影・編集 ■Web広告の企画・制作、デザイン・設計 ■YouTube動画の企画・撮影・編集 ■Webサイト設計・制作　など ※2～4社を同時に担当することもあります。 <注目ポイント1> 市場価値を高め、キャリアも人生も豊かに。 今の時代、手に職を付けることが 重要視されています。 自動化・AI技術が発展すると 単純な「作業」と言われるような仕事が なくなると言われています。 そんな時代だからこそ、 WEB・SNS領域で手に職を付け、 大きな可能性を秘めるSNS市場で、 替えのきかない、アナタにしかできない 仕事をしましょう。 そのための教育体制は 万全な状態を整えています。 門外不出の『超』実践型研修を経て 手に職を付けていきましょう！ SNSマーケティングでは新規性が大切。 だからこそ、業界の固定観念に捉われない 未経験者を採用しています。 少しでも興味を持ってくださった方は、 ぜひご応募ください♪ <注目ポイント2> ＼　研修後に目指せるキャリアの一例をご紹介　／ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃SNSで稼ぐ《SNSマーケター》 ＃頑張りが成果物になる《グラフィックデザイナー》 ＃最先端技術を使いこなす《AIエンジニア》 ＃テイクフィットのクリエイターを輝かせる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採⽤に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー ＃《独立》してテイクフィットと対等な立場に など… クリエイターとしてはもちろん、 「違う道も見てみたい」と思った方には バックオフィスや営業職など、 まったく違ったキャリアも描ける環境。 あなたの“理想”を邪魔するものは テイクフィットには一切ありません。 どんな夢も当社で叶えてくださいね♪

★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 <注目ポイント1> 元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中 元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。 「入社前に、何か勉強しておくことはありますか？」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫！これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください！ <注目ポイント2> 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

★受注率3割、5～10％をインセンティブとして支給 ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 <注目ポイント1> 元証券会社のトップ営業が作り上げた提案ノウハウを学べる 当社には金融業界で30年以上の営業経験を持つベテランも在籍しており、金融に関する基本知識はもちろん、商品や資産運用など幅広い知識を吸収することが可能です。 また、自社の強みやサービスの魅力をわかりやすく伝えるためのトークスクリプトも充実しているので、早期に結果を出しやすいのが魅力です。ある程度知識がついた後も定期的に全体研修などを実施するため、継続的に学びながら成長できます。 <注目ポイント2> 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」。 そのクライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化に寄与していただきます。 ＜携わる業界＞ FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属等 ＜具体的な仕事内容＞ ・SAPプロジェクト管理 ・SAP導入コンサルティング ・SAP追加機能設計開発 ・SAPユーザ受入れテスト支援 ・SAPデータ移行 ・SAP運用保守 ・SAPトレーニング講師 クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築～本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまで、一貫して担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・S/4HANA新規導入 ・S/4HANAへのバージョンアップ ・S/4HANAロールイン、ロールアウト導入 ・S/4HANA運用保守 クライアントの利益を最大化するために、 課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがこのポジションのミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門性が活かせる、多彩なプロジェクト SAPの専門書を出版するほどの経験豊富なメンバーが多数在籍する当社では、あなたの専門性を活かせるプロジェクトが豊富にあります。 ◆多彩なプロジェクトで経験を活かせる ・S/4HANAのバージョンアップ ・新規SAP導入案件 ・機能追加など様々な案件 家電メーカーや石油メーカーなど様々な業界のクライアントに対し、SAPの導入コンサルティングから機能追加、バージョンアップまで幅広い案件に携われます。FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属など多様な業界での経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> SAPを中心に、将来性の高い事業を展開していきます SAPを中心としたERP導入コンサルティングを主軸に、教育ビジネスや書籍出版など多角的な事業展開を行っています。SAPの導入を検討する企業も増加しており、SAPに精通したコンサルタントの需要は急激に高まっています。当社では、SAPを中心とした周辺ソリューションの展開を目指しており、将来的にはSAPとDXの融合など新たな価値創造に挑戦していきます。30代前半～50代のコンサルタントが多く在籍し、年齢に関わらず評価される環境で、長期的なキャリア構築が可能です。上流工程からコンサルティングに携わる機会も増えています。現在の知識を活かしながら、新しい領域へのチャレンジも可能な環境です。

ローコードプラットフォームでの、保険業界をはじめ様々なシステムの開発支援を行います。業務効率化を目的に、新規システムの開発や既存システムの機能拡張の設計と開発を担当します。 （業務内容） ■ローコード開発ツールを用いたシステム開発 ■顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入支援 ＜業務の一例＞ ■GeneXus 製造業：基幹システム構築 鉄鋼業：旧バージョンのパッケージ製品のマイグレーション対応 ■Salesforce 多彩な業界の設計・開発・保守を担当 ＜風通しの良い環境＞ 「会社に入って一番強く感じたのは、“距離の近さ”です」 「“社員を大切にしてくれる会社”だと日々感じます」 という声が多く集まっています。 部門間の垣根を無くして 円滑にコミュニケーションが取れる環境であるため、 ポジションに関わらず、安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられる アレグスでは、Salesforce・GeneXusの専門性を活かしながら、キャリアの可能性を広げることができます。 ■専門性を高める環境 ・経験豊富なメンバーが多数在籍 ・技術的な相談がしやすい風通しの良い社風 ・将来のキャリアを見据えて、深い知識を身につけるための案件アサイン ■キャリアの幅を広げる機会 ・将来的にはSAP関連にもチャレンジ可能 ・多様なプロジェクトへの参画機会 ・部門間の異動が柔軟 →SAP・ERP導入コンサルティングやERPコンサル教育・トレーニング、RPAソリューション支援など選択肢が豊富。 「今の専門性を活かしつつ、新たな可能性も模索したい」というエンジニアにとって、理想的な環境といえるでしょう。

≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ■求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人媒体への情報掲載を行います。また、求人情報は定期的に更新し、 内容の正確性や見やすさを保つための簡単な事務作業も担当します。 自身の行動が医療現場の課題解決に繋がる社会貢献性が高い仕事です！ ≪入社後の流れ≫ ■座学研修 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から解説していきますので、 業界経験がない方でも安心です！ 　▼ ■実務スタート／OJT 実際に業務を行いながら、業務に必要な知識を習得。 気さくで面倒見の良い先輩社員が隣についてサポートするので、 何でも聞いてください！ <注目ポイント1> 長期的な成長を実現できる！ 全国120店舗以上の調剤薬局を運営する、 南山堂ホールディングスのグループ企業。 医療業界という社会に不可欠な分野での事業展開により、 長期的な安定性も期待できます。 長期的にキャリアを形成できる、最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> サポート体制も抜群！ 当社では20代・30代メインで、様々な業界からジョインしたメンバーです。 気さくで面倒見がよく、何でも相談ができるため、 分からないことは、すぐに解決できる環境です。 入社後はどんどん頼ってください！

★医師と医療機関をつなぐ仕事 転職を希望する医師と、医師を募集している病院・クリニックの マッチングを支援！ 1日に1～2人の求職者（医師）と面談するのが相場です。 面談はWEB・対面、どちらにも対応しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・入職に向けた各種フォロー ・年収・条件面の交渉　など ★3カ月間の研修で安心スタート ≪入社後の流れ≫ STEP 1｜座学研修／入社～2週目 医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、 業務フローを丁寧に学習 ▼ STEP 2｜OJTで業務体験／3週目～1カ月目 先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験 マニュアルやロープレも充実 ▼ STEP 3｜実践＋フィードバック／2カ月目 一人での対応にも挑戦 先輩が必要に応じてその場でフォロー ▼ STEP 4｜担当医師を持って独り立ち／3カ月目 医師との面談・求人提案・条件交渉まで 一連の業務を担当 <注目ポイント1> 自社サイト「メディカルシップスHR」 独自の転職支援サイト「メディカルシップスHR」を活用して、 ドクターと接点を持ち、希望に合う求人をご案内します。 面接から入職までを一貫してサポートします。 ≪メディカルシップスHRについて≫ ・医師専門の転職支援サービス ・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人 ・医療特化！独自の求人情報とネットワークを保有 <注目ポイント2> 前職が様々なメンバーが活躍中 ブライダル業界、人材業界（広告/派遣/紹介）、 製薬メーカー、コールセンターなど、 前職が様々なメンバーが活躍しています。 研修や面倒見の良い先輩達のサポートのもと、 時間をかけてしっかりと基礎を身につけることができるので、 安心のスタートを実現できます！

【POINT1】未経験歓迎！まずはテレアポやサポート業務からスタート 【POINT2】出社の必要なし！完全在宅ワーク 【POINT3】残業少なめ＆勤務時間の調整可能 【POINT4】土日祝休み＆年休120日以上 【POINT5】月収33万円以上の安定収入 さまざまな業界の中小企業を対象に、 お客様の営業活動をサポートいただきます。 豊富な実績の中で培ってきたノウハウがあるため、 専門知識がなくても安心してチャレンジできます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■提案資料や営業資料の作成 ■アプローチリストの集計 ■お電話でのアポイント取得 ■クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリング ■ターゲット選定やアプローチ手法など営業戦略の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ 最初の5日間はOJTを通じて、基礎知識をレクチャー。 その後は、先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加したり、 実際にリストを使ってテレアポ行ったりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 約2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを担当し、先輩と一緒に本格的な業務に着手。 約3カ月での独り立ちを目指します。 <注目ポイント1> リモートでも安心のフォロー体制 入社後は段階的な研修で少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったときは電話やチャットですぐに先輩や同僚に相談できる環境が整っており、一人だけで対応しなくてはならないという心配はありません！また、社員の声を積極的に取り入れる社風があり、AIの導入や業務効率化など、現場の意見をもとに常に改善を行っています。「自分のアイデアが会社をより良くする」そんなやりがいも感じられる職場です。 <注目ポイント2> さまざまな観点からあなたの頑張りを評価 スキル面・仕事の取り組み方・クライアントからの満足度などさまざまな観点から、あなたの頑張りをしっかり評価しています。 【例えば…こんなところを見ています！】 ★スキル面 ・テレアポやトークスクリプトの提案力 ・専門知識・専門性の有無 ・文章作成能力　など ★仕事の取り組み方 ・積極的な声出しやコミュニケーション ・営業数値への責任感 ・お客様への誠実な対応姿勢　など ★クライアント評価 ・難易度の高いクライアント対応力 ・クライアントからの満足度　など

【POINT1】未経験歓迎！まずはテレアポやサポート業務からスタート 【POINT2】出社の必要なし！完全在宅ワーク 【POINT3】残業少なめ＆勤務時間の調整可能 【POINT4】土日祝休み＆年休120日以上 【POINT5】月収33万円以上の安定収入 さまざまな業界の中小企業を対象に、 お客様の営業活動をサポートいただきます。 豊富な実績の中で培ってきたノウハウがあるため、 専門知識がなくても安心してチャレンジできます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■提案資料や営業資料の作成 ■アプローチリストの集計 ■お電話でのアポイント取得 ■クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリング ■トークスクリプトのカスタマイズ提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ 最初の5日間はOJTを通じて、基礎知識をレクチャー。 その後は、先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加したり、 実際にリストを使ってテレアポ行ったりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 約2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを担当し、先輩と一緒に本格的な業務に着手。 約3カ月での独り立ちを目指します。 <注目ポイント1> リモートでも安心のフォロー体制 入社後は段階的な研修で少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったときは電話やチャットですぐに先輩や同僚に相談できる環境が整っており、一人だけで対応しなくてはならないという心配はありません！また、社員の声を積極的に取り入れる社風があり、AIの導入や業務効率化など、現場の意見をもとに常に改善を行っています。「自分のアイデアが会社をより良くする」そんなやりがいも感じられる職場です。 <注目ポイント2> 多面的な視点であなたの成長をしっかり評価 当社では面談を年1回実施し、あなたの努力や成果を様々な角度から評価しています。スキル面や営業成績だけでなく、普段の仕事の取り組み方もしっかり評価。頑張り次第では給与UPにつながることもあります♪

司法書士事務所にて、会社運営をサポートする 総務事務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◇備品管理・発注 ◇社内制度の見直しと運用 ◇社用車の管理 ◇オフィス環境の整備 ◇郵便物の受取対応 ◇来社される方の対応　など いきなり一人でお任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ まずはできるところから業務をお任せし、 徐々にできることを増やしていける環境です！ 無理に難しい業務をお任せすることはないので 安心してくださいね◎ “人と関わる”も楽しめるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 来社される方の対応や荷物の受取などで コミュニケーションを取る機会が多いことが 当社の総務事務の特長。オフィスワークで 「人と話すことが好き」を活かしたい方に ピッタリの環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合ったスピードでステップアップできる環境です♪ はじめは簡単な業務からお任せし、 徐々に業務の幅を広げていきますので、 少しずつ業務を覚えていけます。 分からないことは何でも優しくフォロー。 研修期間も一人ひとりのスキルや習熟度に合わせて 柔軟に延長し、安心して働けるようサポートしています！ 先輩社員があなたの成長をしっかりサポートするため、 総務などのバックオフィス経験がない方も お気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> オンとオフを大切にできる。将来を見据えて長く働ける環境です 家庭のこと、趣味のこと、今だからこそ プライベートを大切にしたいという場面も多いのではないでしょうか。 自分の時間をしっかり確保しながら、着実に成長していける、 これらが揃っているため、働きやすさは抜群です！ ◇土日祝休み（月1回土日出社あり） ◇長期休暇あり ◇賞与年2回 ◇転勤なし　など メリハリをつけて働ける環境や、安定した収入があるからこそ 安心して腰を据えて活躍いただけます◎ 【入社後の成長サポート】 当社で活躍してきた社員がOJTであなたをサポートします。

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせる スカウト＆ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ ・企業の経営者へ電話でアプローチ トークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。 ・アポイントが獲得できたら商談へ 企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ 当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。 相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価 成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。 アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。 昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 難攻不落だからこそ、達成感はひとしおです ■収入・働き方・やりがいに満足しており、転職を考えていないハイスキル人材 ■売上数百億円の売上を誇る大手・上場企業のトップ（当社では必ず代表とコンタクトを取ります） あなたがアプローチするのは、こうした方々。転職を考えていない相手にどう新たな仕事の魅力を伝えるか。大企業のトップと直接対話するにはどんな方法を取り、どんな提案をするべきか。それぞれに戦略を立て地道に行動していくことが、成功のカギとなります。はじめは難しいと感じることもあるかと思いますが、そんな中でも得られる成長や経験は他には代えがたいものと言えます。あなた自身の市場価値を高めませんか？ <注目ポイント2> 未経験入社100％！ 3ヵ月をかけてしっかり育成します 入社後は… ▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート ▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をゲット ▼会社が用意したリストなどを活用し、候補者や企業に電話。アポイント獲得にチャレンジ！ 最初はうまくいかないこともあるかと思いますが、少しずつ慣れていけば大丈夫！ 活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や元銀行員など未経験からのスタートで、あなたの不安や心配も経験済みです。しっかりフォローしますので、安心してご入社ください！

人材採用に悩みを持つ企業様に対して、課題解決に踏み込んだコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ＜FINDAWAYの強み＞ 当社は幅広い求人メディアを活用し、採用活動の成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。 （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。 どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 （商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。 <注目ポイント1> 異業種出身者が活躍中 活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。 また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。 <注目ポイント2> 成長業界でキャリアが積める 従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。 特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。 【入社後の成長サポート】 教育担当の先輩が、マンツーマンでOJT研修を実施。まずは会社や業界、取り扱う求人メディアの知識をイチから身につけていただきます。その後は求人ニーズのある企業様へ、お電話などでヒアリングをスタート。商談のアポイントには先輩社員が同席しますので、実際の提案内容を学んできましょう。 入社3ヶ月目からは、ひとりで提案ができるように成長していくイメージです。もちろんその後も、案件相談などを通じて、サポートをしていきます。

■人材採用を通じて、企業の事業成長をサポート！ 多彩な求人メディアを活用し、企業の採用活動を成功に導いていただきます。未経験からマーケティングや課題解決のスキルを磨き、市場価値を高めていける仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けたメディア選定や採用手法を提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は効果状況に応じて改善提案を行い、企業の採用成功まで伴走します。 ＜FINDAWAYの強み＞ 当社は幅広い求人メディアを活用し、採用成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。 （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。 どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 （商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。 <注目ポイント1> 異業種出身者が活躍中 活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。 また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。 <注目ポイント2> 成長業界でキャリアが積める 従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。 特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。 【入社後の成長サポート】 教育担当の先輩が、マンツーマンでOJT研修を実施。まずは会社や業界、取り扱う求人メディアの知識をイチから身につけていただきます。その後は求人ニーズのある企業様へ、お電話などでヒアリングをスタート。商談のアポイントには先輩社員が同席しますので、実際の提案内容を学んできましょう。 入社3ヶ月目からは、ひとりで提案ができるように成長していくイメージです。もちろんその後も、案件相談などを通じて、サポートをしていきます。

★経験が少なくてもプロのWEBデザイナーへ ★常時3000以上の案件あり ★リモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ★コーディングやエンジニア、SNS広告、動画編集も学べる ＜あなたの“なりたい姿”に向けて、伴走します！＞ STEP①面談 今後身につけたいスキルや、将来的に実現したい働き方について、 あなたの考えやイメージをぜひ聞かせてください。 そこから一緒にキャリアの方向性を考えていきましょう。 STEP②研修スタート！ お話しいただいた内容をもとに、最初に必要となるスキル習得のための研修をご用意します。 STEP③デザイナーデビュー！ 豊富な案件の中から、あなたが対応できる業務からスタートしていただきます。 配属後も担当営業が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ＜約3000件からピッタリの案件をアサイン！＞ ◎デジタル系販促（バナー／ライティングページ）の制作 ◎アートディレクション ◎制作工程の進行管理 ◎UI/UXに関するデザイン　など 常時3000件以上の案件中から、あなたのスキルや希望を考慮した案件からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆大量採用を行う今がチャンス！将来のキャリアも安心の環境◆ 世界屈指の規模を誇る『アルテングループ』の一員として、当社では現在安定した基盤と急成長を背景に、全国で100名以上の積極採用を実施中！今後もますます勢いは加速する見込みで、今回は事業成長を見据えた増員募集。全国で100名以上の人材を、積極的に採用します！経験が少なくてもスタートできる環境が整っており、Webデザインを極める道はもちろん、コーディングやシステムエンジニア、SNS広告、動画編集など、多彩な案件を保有するため、将来的なキャリアの道も多岐にわたります。 あなたに合ったステップアップを一緒に見つけていきましょう。「やってみたい」を全力で応援し、理想のキャリア形成をサポートします！ <注目ポイント2> ◆大手外資系グループで手に入れる働きやすさ◆ 世界トップ10の大手外資系グループである当社。 その盤石基盤があるからこそ叶えられる働きやすい環境が魅力です！ ◎土日祝休み ◎残業は月平均16時間以内 ◎案件によっては、テレワークや完全在宅（フルリモート）も可　など 大切な社員には長く活躍してほしいから、働き方の希望にも寄り添います！ また、有休取得率も98％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働く先輩が多数活躍しています！ 「子どもと一緒にサッカー観戦」「アニメや韓国ドラマを一気見」「推し活」など、それぞれが思い思いの方法で有給休暇を楽しんでいます！ 【入社後の成長サポート】 eラーニングや資格取得支援制度などスキルアップを支える環境も万全です！ わからないことがあればいつでも相談してくださいね。

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください！） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 ★ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします！ 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ▼あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」 「フルリモートで働きたい」 など、どんな希望もOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> あなたらしい、自由なキャリア選択ができる環境 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」 「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」 など、そんなお悩みはありませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングし、納得できるまで話し合った上で案件を決定。「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストを目指したい」「得意な分野で安定して活躍したい」など、あなたの理想のキャリアを実現できる環境です。会社都合の押し付けは一切なく、あなたの成長を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 大手グループの安定基盤のもと、豊富な案件選択が可能 技術コンサルティング分野ランキングで5年連続世界TOP10の実績を誇る『アルテングループ』の日本法人である当社。この確かな実力がグローバル市場で評価され、直近3年連続で売上を伸ばし続けています！ 現在は常時3000以上のプロジェクトが稼働中。さらに2025年1月の株式会社東日本技術研究所との合併により、受託案件も大幅に増加しました。この盤石な経営基盤をさらに強化し、エンジニア一人ひとりが希望するプロジェクトで活躍できる環境づくりを進めていきます！ 【入社後の成長サポート】 《スキルを更に磨ける各種研修制度》 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。