社会保険労務士事務所の求人情報の検索結果一覧

＼起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。 例えば、社員の給料はいつ払うのか？どのように勤怠を管理するのか？などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。 ■業務内容： ・社労士とは 主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。 労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。 【具体的な業務】 社会保険関連の手続き ∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。 ・労務管理のアドバイス: ∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。 ・労使トラブルの対応 ∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。 ・助成金や補助金の申請: ∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。 お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 変更の範囲：本文参照

＼起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。 例えば、社員の給料はいつ払うのか？どのように勤怠を管理するのか？などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。 ■業務内容： ・社労士とは 主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。 労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。 【具体的な業務】 社会保険関連の手続き ∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。 ・労務管理のアドバイス: ∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。 ・労使トラブルの対応 ∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。 ・助成金や補助金の申請: ∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。 お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 変更の範囲：本文参照

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼グループ全体1400名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の内勤アシスタントとしての業務をお任せします。 顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！ 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務 ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！ ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制： 東京の各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴： ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼グループ全体1400名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の内勤アシスタントとしての業務をお任せします。 顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！ 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務 ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！ ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制： 東京の各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴： ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼グループ全体1400名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の内勤アシスタントとしての業務をお任せします。 顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！ 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務 ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！ ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制： 東京の各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴： ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼グループ全体1400名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の内勤アシスタントとしての業務をお任せします。 顧客電話対応などもあるため、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！ 【業務内容の詳細】 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・お客様からの電話対応 ・その他庶務 ■仕事の面白み ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！ ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制： 東京の各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴： ・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める ・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境 ・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。 例えば、社員の給料はいつ払うのか？どのように勤怠を管理するのか？などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。 ■業務内容： ・社労士とは 主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。 労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。 【具体的な業務】 社会保険関連の手続き ∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。 ・労務管理のアドバイス: ∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。 ・労使トラブルの対応 ∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。 ・助成金や補助金の申請: ∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。 お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 変更の範囲：本文参照

働きやすさも大切にしながら、 経理としてまだまだスキルを伸ばしたいあなたに！ 当社は、企業様の給与計算や記帳代行、請求書発行などを 代理で行う経理代行会社。 ≪働きやすさ≫と≪スキルアップ≫を 両方叶えたいあなたに、ピッタリの環境です！ ＼＼嬉しい体制が充実／／ ★フレックスタイム制 ★時短勤務など調整もOK ★産育休の実績あり ★ゆくゆくはリモートも可能 ＼＼多様な業務で経理スキルが広がる／／ ★個人事業主様から中小企業様まで 様々なお客様の業務を担当するため 幅広い経理のスキルを身につけられる ★「振り込み、給与計算、記帳」など チャレンジをしたい業務があれば 本人の希望を最大限に考慮して配属 働きやすさが揃う当社で さらに経理のスキルを磨いていきませんか？ ＊フレックスタイム制 ＊30～40代が活躍中 ＊時短勤務など調整もOK ＊年間休日120日 ＊産育休の実績あり 個人事業主様・中小企業など様々なクライアント様の、 経理・事務の代行業務をお任せします。 ●具体的には ＊給与計算 ＊年末調整 ＊経費精算書作成 ＊記帳（会計データ入力） ＊振込代行 ＊請求書作成・郵送 ＊電話対応　など ●まずは事務作業などの、 先輩の簡単なサポートからスタート！ 個人のスキル・経験に合わせて、 簡単すぎず、難しくない、適度なお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のことを考えて、制度を整えています！ 設立10年目を迎えた当社。社員がイキイキと働けるように、社員の声を取り入れながらまだまだ社内体制や制度を柔軟に変えています。 ●システムを導入して業務を効率化 ●社内に軽食コーナー、ウォーターサーバーを設置　など また、テレワークはもともと制度として用意していましたが、コロナ禍後に定着。全員にPCとスマートフォンを支給しているため、自宅でも業務がしやすい環境です。 社内の雰囲気の良さが入社の決め手でした！ 当社の選考中に、YouTubeの動画やHPなどで会社の情報をたくさん調べていて…写真に写っている社員さんの雰囲気が自分と合いそうだと感じて入社を決めました！実際に入社をしてみて、フレックスタイム制の働き方やお昼休憩を好きなタイミングでとれる雰囲気など、社員それぞれが自由に働く社風に居心地の良さを感じています♪働き方を自分で決めるスタイルが好きな方や、プライベートも大切にしながら働く方に向いている環境だと思います◎ あとは、社内に「OFFICE DE YASAI」という軽食が売っているスペースがあるので、小腹が空いたときに利用できることも気に入っているポイントです！（入社4年目／Kさん）

「何かスキルを身につけたい…」そんな方必見！ 当社でイチから経理の知識を身につけませんか？ ●手に職をつけたい方 ●未経験から経理にチャレンジしたい方 ●これまでの事務経験も活かしたい方 そんな方にピッタリなのが当社の【経理事務】の仕事♪ 当社は企業様の給与計算や記帳代行、請求書発行などを 代理で行う経理代行会社。 未経験からスタートした 幅広い年代の社員が多数活躍しています◎ 少数精鋭の当社では チームに分かれて作業をしているため いつでも隣にいる先輩に相談することが可能。 初めは簡単な先輩のサポート業務からお任せするため、 これまでの事務や内勤業務で得た、 電話対応やPCスキルを活かせます♪ これまでの経験を活かしながら 一歩を踏み出し、経理スキルを身につけませんか？ ＊フレックスタイム制 ＊時短勤務など調整もOK ＊20～40代が活躍中 ＊年間休日120日 ＊産育休の実績あり 個人事業主様・中小企業など様々なクライアント様の、 経理・事務の代行業務をお任せします。 ●具体的には ＊給与計算 ＊年末調整 ＊経費精算書作成 ＊記帳（会計データ入力） ＊振込代行 ＊請求書作成・郵送 ＊電話対応　など ●まずは事務作業などの、 先輩の簡単なサポートからスタート！ 個人のスキル・経験に合わせて、 簡単すぎず、難しくない、適度なお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のことを考えて、制度を整えています！ 設立10年目を迎えた当社。社員がイキイキと働けるように、社員の声を取り入れながらまだまだ社内体制や制度を柔軟に変えています。 ●システムを導入して業務を効率化 ●社内に軽食コーナー、ウォーターサーバーを設置　など また、リモートワークはもともと制度として用意していましたが、コロナ禍後に定着。全員にPCとスマートフォンを支給しているため、自宅でも業務がしやすい環境です。 前職営業事務から、経理にキャリアチェンジしました♪ 何かしらの専門的なスキルを身につけたいと考えて転職活動をしていました。前職時代の仲の良い同僚が経理職で働いていたこともあり、未経験から経理に挑戦できる会社を調べていたところ当社を見つけたんです。選考中に、YouTubeの動画やHPなどで会社の情報をたくさん調べていて…写真に写っている社員さんの雰囲気が自分と合いそうだと感じて入社を決めました！あとは、正直通勤時間の短さも後押しになりましたね。 また、前職では一人での作業が多かったのですが、今はチームで作業をしているので、分からないことはすぐに周りの方に質問できる環境が嬉しいです♪事務作業や電話対応で、前職の営業事務での経験を活かせる瞬間もあり、やりがいを感じています。（入社4年目／Kさん）

＜時短も週休3日もフレックスタイムも相談OK！＞ 柔軟に働ける当社で子育てと両立しながら働きませんか？ 当社はキャリアに悩む方へ、 その人のスキルを求める会社をマッチングさせる 人事領域専門のコンサルティング会社です。 お任せする仕事は、「候補者様が転職した後、 定着・活躍するためのフォローを行っていただくこと。」 本社や支店への出社義務はありませんし、 PCやスマホで完結する仕事になりますので 全国各地からご活躍いただけます！ また、月給30～40万円（※1）＋賞与（※2）で年収600万円以上も可能。 ※1　フルタイム勤務の場合 ※2　賞与は月給の2ヶ月分支給。活躍に応じて4ヶ月分までUP 時短勤務、フレックス、中抜け休憩なども可能ですので、 「子育てをしながら家計を支えたい」という方にピッタリです！ ★企業と人材とのマッチングをサポート ★営業経験やスキルを活かして活躍できる ★全国どこでも働けるフルリモートスタイル 住宅業界で働く方々を中心に、 ヘッドハンディングやキャリアコンサルティングに関する 候補者様へのフォローや担当コンサルタントのアシスタントを担当。 当社では年間200名程の転職者が生まれます。 その方の内定から入社に至るまで、そして入社から2年の間フォローを行います。 入社までは、ご転職に対してご不安はないか、 退職手続きでお困りごとはないか、入社後は、お仕事でお困りごとはないか、 人間関係などでお悩みはないかなどをヒヤリングし、 少しでも課題をキャッチしたら担当コンサルタントに報告。 その後の対処はそのコンサルタントが行いますのでご安心ください。 また、そのようなコミュニケーションを通じて お知り合いをご紹介頂くこともあります。 そのようなときも担当コンサルタントがフォローします。 ＜主な業務内容＞ ■候補者様やクライアント企業からのお問い合わせ対応 ■就業後のアフターサポート業務 ■人材採用コンサルタントへの連絡取次業務　など ※アポイント取りや商談、マッチング業務は行いません。 ◇基本的にすべての業務がPCやスマホなどで完結できるので、 時間や場所に縛られたくない、制約を受けたくない方など、 特に子育てがひと段落した方にはピッタリの仕事です。 スケジュールなどもご自身の裁量にお任せしますので、 ライフスタイルを維持したままご活躍いただけます。 ◇これまであなたも職場やキャリアに 悩んだり不安になったりしたことがあったのではないでしょうか？ そしてその壁を乗り越えたあなただからこそできるアドバイスがあるはずです。 そのような人生で培った経験を発揮して頂き、 働く人が少しでも明るく前向きになれるようサポートをお願いいたします。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 国内どこからでも働けるフルリモート勤務！ アフターフォロー担当は出社義務が一切ありませんので、 ご自宅でのフルリモート勤務が叶います。 子育て中の方も、家庭との両立をはかりたい方も きっと働きやすさを実感できるでしょう。 自分のライフスタイルに応じた働き方もOK 勤務時間は定時を設けていますが、 状況に応じて、時短勤務や週休3日もご相談に応じますので、 お気軽にお申し付けください。 ただし、報酬などに多少の変動が生じますので、 お互いが納得のいくまで話し合うこともお約束します。 住み慣れた場所で、東京と同じ水準の収入も得られる当社。 先輩の中には在宅勤務で年収600万円を実現した人もいます！ 【教育制度について】 入社後は基礎知識が学べるオンライン研修を行います。オリジナルの研修プログラムを組んでいるほか、1ヶ月間研修に100％の時間を使うため、必要な知識がしっかり身に付きます。その後はOJTで仕事の流れを学びます。

働く人が情熱をもって活躍できる社会の実現へ…。 あなたの「人生経験が活きる仕事」に挑戦しませんか？ 当社はヘッドハンティングを通じて、 企業と人材の理想的なマッチングを行う会社です。 今回あなたにお願いしたいのは、 キャリアの選択肢を増やしたい候補者様の相談に対応し、 その人を求める企業と結びつけること。 あなたが培ってきた人生経験が活きる仕事です。 ＼こんな環境を用意しています／ ・打合せの半数はリモート対応OK ・月給30万円～＋賞与（基礎支給＋業績支給（インセンティブ）） ・アポ取りなし！コンサルティングに集中できる体制 ・年間休日121日などワークライフバランスがとれる あなたのアドバイスを求めている人は必ずいるはず。 ぜひ働く人の役に立つやりがいのあるお仕事を始めませんか？ ★企業と人材とをマッチングさせる仕事 ★必要な知識やスキルが身に付く教育体制 ★リモートワークOK ★高額業績賞与（インセンティブ）で高収入も実現 ★セールスの仕事ではないため安心して働ける 住宅業界で働く方々を中心に、 ヘッドハンディングやキャリアコンサルティング業務を担当します。 現状に対して何かしらの不満や不安を抱えている方に対し、 理想を叶え、情熱をもって働ける職場や企業を紹介していただきます。 これまであなたも職場やキャリアに悩んだり 不安になったりしたことがあったのではないでしょうか？ そしてその壁を乗り越えたあなただからこそできるアドバイスがあるはずです。 そのような人生で培った経験を存分に発揮していただき、 明るく前向きに働く人を増やす、そんなやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ＜雇入れ直後＞ ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）。 ◆候補者となる方々へのアポイントは専任スタッフが行いますので、 あなたはコンサルティング業務に集中していただけます。 ◆基本的に書類などを極力減らした上で、 デジタルツールを活用しての活動となります。 本社や支社への出社義務はなく、 面談は候補者様の都合のいい場所での対面、 あるいはPCを使ってのオンラインで行います。 ＜変更の範囲＞ ・会社の定める業務 ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 【仕事の魅力】 子育てと両立しやすいリモートワーク！ 基本的に当社はリモートワークによる働き方を推進しており、 候補者様との面談もご自宅からオンラインで行っていただくことが可能です。 1日のスケジュールも比較的調整しやすいので、 子育て中の方も、家庭との両立をはかりたい方も きっと働きやすさを実感していただけるはずです。 なお、面談でカフェやファミレスなどを利用した場合、 そこで支払った飲食費と交通費は会社が負担いたします。 高額インセンティブで高収入も実現できます 当社は成約が決まれば、業績に応じて賞与に高額インセンティブを加算し支給します。 コンスタントにマッチングを行っていけば高収入も実現可能であり、 実際に約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上です。 自分の裁量のもとで働きやすさを実感しながら、 納得のいく収入が得られるチャンスを掴んでください！ 【教育制度について】 入社後は基礎知識が学べるオンライン研修を行います。オリジナルの研修プログラムを組んでいるほか、1ヶ月間研修に100％の時間を使うため、必要な知識がしっかり身に付きます。その後はOJTで仕事の流れを学びます。交渉ごとについてはマネージャーが成約までフォローしますし、1年間は教育期間と捉えていますのでご安心ください！

★女性社員多数活躍中★ ワークライフバランスも大切にできる当社で 未経験から秘書にチャレンジ！ グループに、弁護士事務所・ 税理士法人・人材紹介会社などを抱え、 コンサル業を主軸に 様々なクライアンの課題解決を支援している私たち。 今回は役員秘書を募集しています！ ■未経験から挑戦できる:*・☆ =================== 秘書の経験は一切不問。 「やってみたい」という気持ちがあれば スタートできる環境を整えています！ ■抜群の働きやすい環境を整備:*・☆ =================== ＊残業は極力しない社風 ＊産育休の活用実績あり ＊リモート・時短勤務の実績もあり ＊年間休日125日以上 ＊連休も取りやすい環境 ＊私服・ネイルOK 女性社員が多数活躍中の当社で、 ぜひ新たなスタートを切りませんか？・゜☆ ＼未経験から秘書にチャレンジできる／ ★女性社員50％以上 ★産育休取得実績あり ★住宅補助完備※単身者のみ ★妊娠中の通勤サポート手当あり ★フリードリンクをご用意♪ 秘書として代表・福嶌や、役員をはじめとしたサポート業務をお任せします！ 仕事を通じて、会社の成長に貢献できるやりがいも感じられますよ♪ …＊具体的なお仕事内容＊… ■スケジュール管理 ■会議準備 ■来客対応 ■資料作成 ■グループ会社含む事務サポート　など 【仕事の魅力】 【社員の8割が女性】将来的にも安心してご活躍いただけます！ 女性社員がメインに活躍している当社。頑張り次第で、ステップアップが叶う環境を整えています◎ちなみに、2名の女性社員がグループ会社で社長を務めています！子育てと役員職を両立している社員もいて、ロールモデルになり得る社員がたくさんいます。 【福利厚生が充実】プライベートも大切にしながら収入UP！ 当社では社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生や各種制度をしっかりと整えています！ ■プライベートも充実！ ┗土日祝休み・年休125日以上 ┗有給取得率100％ ┗残業ほぼゼロ ■育児との両立も◎ ┗産育休制度あり ┗時短勤務・リモート活用実績あり ■収入面も安心！ ┗賞与は平均100万～150万円 ┗資格取得費用は全額会社負担 ┗結婚祝金・出産祝金支給 ┗妊娠中のタクシー出勤補助あり ┗奨学金の代理返還制度あり ┗住宅補助／通信費補助あり

＼整理整頓が得意な方歓迎！／ "主婦ママの働く"を応援する当社だからこそ、女性の働きやすさはピカイチ ～大手不動産仲介会社の売却物件を 撮影前に美しく整えるお仕事～ すっきり整えるのがメインのお仕事です。 部屋のお片付けが得意な方、整理整頓が好きな方は歓迎！！ 未経験者の方もぜひご応募ください。 まずはできることからスタートするので、 経験や知識は必要ありません！ お仕事と家事・育児を両方大切にしたい！ そんな方にぴったりなお仕事です ★残業基本なし ★扶養内で働ける ★副業としてもOK ★主婦ママ活躍中 売却予定の大手不動産仲介会社の物件を訪問し スッキリ整えるルームアレンジメントのお仕事です。 大手不動産仲介会社の売却前の物件に訪問し、片付けをしていただきます。 あなたには"お片付けコンシェルジュ"として、お部屋をすっきりと整えていただき 不動産販売の早期売却をサポートしていただきます！ ＜出勤エリア＞ 出勤場所はお客様のお宅になります。 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉) 青山一丁目駅から電車で 1.5時間以内のエリア ＜配属部署＞ ・整理収納サービス事業部 ・平均年齢：42歳 【仕事の魅力】 ★”主婦ママの働く”を徹底サポート★ 女性が楽しく仕事をして、どんどん輝いて欲しい。 そのために必要な環境を私たちは提供しています。 【働きたい方、働いている方に向けた3つのサポート】 ・再就職 ・子どもの預け先 ・ゆとりのある暮らし 実際に子育て中の社員が数多く在籍し、当社のビジョンに共感し入社する方がほとんどです。 仕事を通して学んだお片付けの知識は、ご家庭でも役立つこと間違いなしです！ ★働く女性に嬉しい制度満載★ ◆月1回の整体マッサージ ◆スポーツ手当支給 ◆フレックスタイム制度 整体師の先生がオフィスまで来てくださり、社員一人ひとりのマッサージを行う機会や、 ご自身のライフスタイルに沿ったフレックスタイム制度など、 働くママさんには嬉しい制度を多数導入しております。 仕事と家事・育児で疲れた身体を癒しましょう♪

”女性の輝く場所を” 好立地×駅チカ×事務で無理なく働ける！ 設立18年の安定基盤で事務デビュー♪ 当社は業界トップのお片付けコンサルティングサービス 「お片付けコンシェルジュ」のほかに 女性（主婦・ママさん向け）の再就職を支援する人材サービスを展開 ”仕事を通じて輝く女性を増やしたい” そんな主婦層や女性目線のサービスを展開している当社だからこそ 社員・スタッフがより輝き、充実感を持って働ける職場を実現しています！ ◆残業少なめ！ 残業は月10時間以下。メリハリある働き方ができます！ 仕事終わりに習い事や趣味を楽しむ社員も少なくありません♪ ◆女性が多い職場♪ 3・40代の女性が多く活躍している職場なので、 産休育休などに理解のあるスタッフばかり！ あなたの職場復帰を応援します♪ ★未経験歓迎 ★残業10h以下 ★実働7.5時間 ★主婦ママ活躍中♪ 人材コーディネーターとして働く女性をあなたらしくサポート！ 対応できる業務からお任せしますので、未経験でも安心して働くことができます！ あなたには弊社の主婦ママ向け人材サービスにおいて、 企業と求職者様をつなげる【人材コーディネーター】をお願いします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ●担当企業様へのヒアリング ・希望の人材に関するヒアリング ・求職者様のご紹介 ・就職後のフォロー（求職者が活躍できているかなど） ●求職者様へのヒアリング ・面談（希望やスキルのヒアリング） ・就職先のご紹介 ・面接日の設定や指導 ・就職後のフォロー ※その他、不動産仲介会社の物件撮影における撮影スタッフのスケジュール確認と アサイン業務など、別事業の簡単な事務作業も一部お手伝いいただきます。 【どんな会社で働きたいか】 【今後どんなキャリアを築いていきたいか】 など、求職者様が大事にされている条件や気持ちに寄り添いながら 働いていただけるホスピタリティの高い方なら活躍できるお仕事です。 「自分の仕事が誰かの役に立っている！」 日々自分の成長と、仕事の貢献度を実感しながら働けます！ ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・誰かをサポートするお仕事がしたい！ ・誰かの相談に乗るのが得意！ そんな方にはぴったりです！ できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 ★”主婦ママの働く”を徹底サポート★ 女性が楽しく仕事をして、どんどん輝いて欲しい。 そのために必要な環境を私たちは提供しています。 【働きたい方、働いている方に向けた3つのサポート】 ・再就職 ・子どもの預け先 ・ゆとりのある暮らし 実際に子育て中の社員が数多く在籍し、当社のビジョンに共感し入社する方がほとんどです。 仕事を通して学んだお片付けの知識は、ご家庭でも役立つこと間違いなしです！ ★働く女性に嬉しい制度満載★ ◆月1回の整体マッサージ ◆スポーツ手当支給 ◆フレックスタイム制度 整体師の先生がオフィスまで来てくださり、社員一人ひとりのマッサージを行う機会や、 ご自身のライフスタイルに沿った在宅ワーク制度など、 働くママさんには嬉しい制度を多数導入しております。 お子様の送迎や学校行事も大切にできる制度が整っていますので、 仕事と家事・育児の両立もバッチリです♪

〜年休122日／在宅勤務可／残業月10時間／WLB◎〜 「税務と労務のワンストップサービス」を軸に中小企業の人事労務管理、雇用維持・整備、働きやすい職場環境づくりのお手伝いをしている当社にて、社労士事務をお任せいたします。 ■業務内容： ・入退社手続き ・給与計算 ・給与計算業務 ・労務相談、年金相談等 ・顧問先対応 社労士の資格をお持ちの方や入社後に取得された方には社労士業務もお任せする予定です。 【変更の範囲：その他、事務所の指定する業務】 ■組織構成： 現在6名で構成されています。 社労士4名、パートの方2名（30〜40代） グループ会社の税理士法人岡本会計事務所とフロアも同じで、働く場所はフリースペースとなっているため、会社を超えて協力しながら働くことができる環境です。 ■働き方： ◎年休122日 ◎残業10時間程度でWLBも整えながら働けます ◎在宅勤務も可能 ■当社について： 令和3年5月に、社会保険労務士法人設立した事務所です。 税理士法人、労働保険事務組合が併設してあり、明るい職場で他のスタッフと常にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 多岐にわたる社会保険労務士の業務分野で自分の得意分野だけでなく、自己研鑽をしながら自身のキャリア形成が可能です。 決算打ち上げ、社員旅行などコロナの状況を見ながらですが、1年を通して楽しいイベントもあります。 変更の範囲：本文参照

◇◆資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です◇◆ ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算など ※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。 ※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただく想定です。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。 ■ポジション魅力 当社は創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社のビジネスモデルは景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。また様々な企業の社長、役員の方と関わる機会も多くより知識や知見を広げることができます。 ■やりがい 創業期の企業様に伴走し「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 繁忙期は6〜8月であり、残業時間は年間で平均して30h程度です。繁忙期でも、21時には完全退社としています。 変更の範囲：会社の定める業務

《社会保険労務士として企業向けのコンサルタントの募集です》 ■勤務地について： ・応募時に長野市、松本市、飯田市のうちから希望勤務地をお伺いしたうえで選考に進んでいただきます。 ■業務内容： 従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務に慣れてきたら、1人あたり20〜30社担当しています。 ・顧客の悩みは千差万別ですので、マニュアル化できない部分があり、入社後は基本的にOJTになります。千差万別な悩みを解決に導いていくことはやりがいに繋がります。 ■体制： 長野市と松本市でそれぞれ活躍しており、長野市で6名、松本市で15名となります。この度の募集のようにコンサルタントは長野市で2名、松本市で6名となっております。 ■成迫会計グループの特徴　〜地域の中小企業にとっての「総合病院」に〜 どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。 変更の範囲：本文参照

大手監査法人の監査サポート事務！ 成長するなら”働きやすい”環境がいい♪ ＼大手監査法人で安定キャリアを！／ 日本最大級の会計監査法人である トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター。 今回は、事務や経理、総務などのご経験を活かして 成長していきたい方を大募集♪ ”若手のうちからキャリアを積み上げたい！” そんな方にピッタリな環境です◎ ＼他にはない”働きやすさ”を完備！／ 「実働7時間」「リモートワーク」「時短勤務制度」 「1ヶ月間の夏休みアリ」「年間休日123日」 など、ワークライフバランスが叶う環境を完備！ 20名以上の増員募集のため 同期も多く安心スタートが叶います♪ スキルアップも安定性も整った 職場でライフワークバランスの実現を叶えてみませんか？ 法人内の公認会計士をサポートするExcelを使った監査補助事務・経理 お任せするのは、監査補助事務業務。 今まで公認会計士が行ってきた 一部の書類作成やデータ分析などのサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■Excel等でのオペレーター業務 ■事務・経理・会計サポート業務 ■資料作成、データ分析・集計、データ突合せ ■財務書類のチェック　など 単純な文字入力ではなく、 Ｅxcelであれば関数を駆使して作成するなど 今まで培ったスキルを存分に活かせる環境です♪ 【仕事の魅力】 ≪まずは研修からスタート！≫ 入社後はまず、約1ヶ月の基礎研修をご用意！ 業界未経験の方や、ブランクがある方にも ご安心いただけるよう、実務に近いスタイルをとり 専門的な知識も学べる研修で実務開始に備えていただきます。 その後、Excelを使用して、監査の事務サポート業務をお任せ！ 公認会計士による研修などもあり 専門的なスキルを身に付けいくことが可能です◎ «安定した長期キャリアを形成！» 当社のメンバーは9割が女性！ ご家庭を持っているメンバーも多く 繁忙期以外は残業もほとんどないため ワークライフバランスのとれた働き方ができます♪ 最近よく耳にするのは「視野が広がった」という喜びの声。 やりがいのある業務に、切磋琢磨できる同期、 ほかでは滅多に関わることのない公認会計士とのコミュニケーション。 こうした当社独自の環境が、スキルに自信を持てたり 自分の大きな可能性に気付けたりといった 良い影響を生んでいるのだと思います。

正社員デビュー歓迎！未経験から始められる人気の事務のお仕事♪経験よりも人柄重視の職場で働きませんか？ ◆たくさんの同期とオフィスワークデビューのチャンス！ 業績好調の当社は、 2023年に新オフィスへと拠点を移し、 さらなる飛躍に向けてスタッフを増員中♪ 丁寧な研修制度をご用意しているほか、 ポジティブで優しい先輩たちがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ◆コミュニケーション力が活かせるお仕事！ 多くのお客様が補助金制度に詳しくないため、 補助金の申請サポートでは お客様とのコミュニケーションがとても大切です。 ホスピタリティが活かせる職場ですので、 ブライダル、ホテル、保育など、 ホスピタリティ業界からの転職者が多数活躍しています！ ＜未経験ＯＫ＞＜年齢不問＞＜ブランクＯＫ＞ 月給27万円～・充実の待遇で働きやすさも抜群！ ◎基本的なPC操作ができればOK ◎活躍中のスタッフの前職は様々 ◎服装自由！オシャレも楽しめます 補助金に関する申請サポート作業・ 関連する事務処理・アシスタント業務をお任せします。 明るく綺麗なオフィスで、働きやすい環境です。 経済産業省の大人気補助金のひとつ、 IT導入補助金の申請サポート業務です。 補助金を申請したいお客様から メールと電話で必要物・情報の収集をする業務や、 収集した情報をパソコン上で整理・確認後、 社内の申請スタッフへ情報を引き継ぐ業務になります。 ゼロからの未経験者でも研修終了後には一人前に成長できます。 【仕事の魅力】 ◆あなたの不安サポートします！ 「初めての事務職」 「ブランクがあって久しぶりの仕事…」 などなど仕事に対しての不安は誰しもあると思います。 そんな一人一人の不安を解消できるように 先輩スタッフがみんなでサポートしていきます。 最初は、覚えることがあって大変なことも あると思いますが、一つ一つ丁寧に教えていきます♪ グループ会社に社労士法人があり、 労働環境についても自信があります！ ◆丁寧な研修制度あります！ 研修期間中に、 補助金について、申請作業についてなど 一つ一つを丁寧に教えていきますので 未経験スタートの方もスムーズに 業務を始められると思います♪ チャットツール、クラウドデータ共有ツール、 進捗管理ツール等を使うことで仕事のスキルアップも図れます。 補助金の採択率が日本トップクラスのため、 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただくことが多く、 やりがいを感じられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は先輩社員と一緒に業務を行います。 先輩のZoom会議に同席したり、書類を作っていくなかで お客さまとの話の進め方や補助金申請に必要な情報などが だんだんとわかっていきます。 先輩たちも入社時は事務未経験かつIT導入補助金の知識はありませんでした。 未経験者の不安な気持ちがわかるからこそ、寄り添ったサポートができます◎

〜社会保険労務士資格を持ちの方ぜひご応募ください〜 名古屋市西区にある当事務所にて、社会保険労務士業務を担当いただく方の募集です。給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 ■担当業務：社会保険労務士業務全般 ・給与計算 ・手続代行 ・就業規則作成　 ・労務相談　等 ■組織構成：現在、職員5名（1名経理担当）が業務にあたっており、その内4名が社会保険労務士の資格保有者としてご活躍中です。 ■就労環境：年間休日130日、完全週休二日制（土日祝休み）で働きやすい環境です。残業時間は0〜40時間（平均20時間程）で、繁忙期により異なります。 ■当事務所の特徴： ・各自複数の顧問先を担当していただきます。現在、当事務では約130先の顧客に依頼をいただいており、業界業種に関わらず多くの中小企業や病院などがお客様です。 ・当事務では、社員のほとんどが社労士資格を持っているため代表以外にもお客様への対応ができる体制を強みとしております。 ・自らが社会保険の手続きから給与計算、就業規則の作成等すべて行います。そのため、顧問先に深くかかわることができ、お客様に寄り添ったサポートを行うことが可能です。また、業務範囲も幅広いためスキルアップもいただけます。 ・外回りと社内事務対応をご自身のスケジュールで両立していただきます。 ・入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からないことは周りのスタッフがしっかりとサポートします。 ・社労士業務全般に精通するため、後に開業する場合でもあらゆる社労士業務に対応できます。過去数名、独立をした社員の実績もございます。 ・月に一度の勉強会も実施しており、情報共有等行っております。 ・全国社会保険労務士会への登録料や更新料は当事務所にて負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の社労士法人/年休120日/福利厚生充実/マネジメント経験不問！労務事務の知識がそのまま活かせます！】 顧客先内で発生する社会・労働保険の手続き代行業務を行う当社にて、住民税・交通費の申請業務をメインにお任せします。 ■業務内容： <ご入社後> 顧客先の住民税・交通費申請業務をメインにご担当いただきます。 現在、1400名程と4000名程の規模2社の交通費業務を対応しています。 ※今後2500~3000名程の規模1社の対応もしていく可能性があります。 使用ツールは、精算サイト、給与計算ソフト、Excel（マクロベースのもの）となります。 月の1週目あたりは業務が増えますが、中旬〜下旬にかけて落ち着く為その期間には以下社会保険業務も行って頂きます。 ・各種事務手続きの対応(入社時の保険加入、退職時の資格喪失の手続き、離職書の発行、育児休業介護休業の給付金の申請など) 慣れてきたら派遣社員1名への進捗管理・業務指示もお任せします。 <3月以降> 北海道江別業務センター（2023年2月1日開設）にて実務業務を徐々に渡していくため、管理業務（進捗管理など）を主に行います。 ・顧客先人事担当との折衝、窓口対応 ・北海道江別業務センターでの業務の進捗管理※2~3名が実務を行います 今後、通勤交通費・住民税だけではなく年末調整などの業務も対応していく予定です。 ■募集背景： 今まで協力会社に委託をしていましたが、自社内で一気通貫としたサービス提供をしていくために内製化をする運びとなりました。現在、既存社員にて進めていますが更なる体制強化をしていくための募集となります。 ■期待すること： 今いるお客様だけではなく今後、お客様の数を増やしていきたいためご入社頂く方の経験や知識を生かして、リーダーとして業務を取りまとめていただけるような方を期待しています。業務センターが札幌にありますので、年に数回、札幌への出張もございます。 ■組織構成： 配属先となる部署は21名の営業課となります。ＷＥＢマーケティング・営業など複数の業務が平行しています。 同じ業務の担当者は2名（責任者1名、派遣１名）となります。 ※ゆくゆくは専門部署として独立も検討しています。

〜業績好調で昨年賞与計3回支給。残業10時間。営業業務ではないので目標・ノルマなし〜 企業のDX化のサポート等で急成長を遂げてきました。この度、福岡での拠点開設もあり、増員募集します！ ■業務概要： 当事務所にて労務コンサルタントを担当いただきます。 クライアント企業へ訪問し、労務クラウドシステム利用支援や労務関連のアドバイスを行います。 ■具体的な業務内容： ※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます ・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援 ・法改正や各種助成金情報のご案内とご提案 ・雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力） ■業務詳細： ・担当クライアントは17−18件ほどです。 ・業務割合としては、顧客の訪問やご提案5割・社内での書類作成や給与計算が5割のイメージです。 ・顧客の訪問は基本的に佐賀県内となりますので、出張はございません。社用車もありますが、マイカーでの訪問もいずれも可能です。 ■過去の中途入社者： 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験でご入社をされております。 今回も、顧客への提案で提案スキルを身に着けたい、または生かしたい、という思いを持った方歓迎です。 ■入社後の流れ： 労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも早期に活躍できるよう、サポート体制を敷いています ■キャリアについて： いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担って頂きたいと思っています。まずは次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等でご活躍される事をご期待します。 ■当事務所について： 当事務所は、顧客に迅速にご対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を取っており、分業体制を構築。働きやすい環境を整備し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得もしております。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることは殆どありません。 ■こんな方におすすめ： 【ノルマに追われるのが疲れた方】労務コンサルタントとなり顧客への訪問や提案はありますが、ノルマなどはないため、真摯に顧客に向き合うことが可能です。

オンライン商談だから、フルリモートでOK。 自由度の高い環境で、キャリアアップしませんか？ 営業代行のプロ集団である私たち。 取引先の利益拡大や業務効率の向上などを サポートする事業を担っています。 お任せしたいのは、数ある「営業」ポジションのなかでも 内勤に特化したインサイドセールス。 社員の7割がフルリモートワーク、3割がハイブリットワーク （週1～2出社・週3～4リモート）をしています。 人が育てば、会社も育つというのが私たちの考え方。 だからこそ、社員の意欲をカタチにするサポートを積極的に行っており、 社歴が浅くても希望に応じてマネジメントにチャレンジしていただくことも♪ 意欲・経験を活かし、早期にキャリアアップしたい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 3割が週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ ★未来を見据えて、長く安心して働ける環境があります。 リモートで働ける利点は効率性だけではありません。 保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪ 実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。 また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、 当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。 こうした環境もあり現在のチームリーダー5人のうち4人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています！ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。