■仕事内容： 私たちはRPA導入などデジタル化を積極的に推進する一方で、「人の温かさ」を大切にしています。 社内の「身近な困りごと」を解決するサポート業務からお任せします。 先輩社員と連携しながら、仲間から「ありがとう」と言われる環境づくりに携わっていただけるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間〜3週間程度、姫路オフィスにて先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。 実務を通じて丁寧にお教えしますので、ご経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 配属拠点へのご出社以降も、オンラインツールなどを通じてサポートさせていただきます。 ■具体的な業務： ・社内ヘルプデスク： 社員からのITに関する問い合わせ対応、ITリテラシー向上のサポート ・IT備品管理： PC・スマートフォンの初期設定、周辺機器の管理 ・各種アカウント管理： メールアドレスやクラウドツールのアカウント発行・停止対応 ・RPA運用補助： RPAツールの簡単なメンテナンスや動作確認 ■働く環境： ◎長く働きやすい 多くの女性スタッフが活躍しており、時短勤務などライフステージに応じた柔軟な働き方にも理解があります。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎「IT×感謝」を実感できる仕事 システムだけでなく“人”に向き合うITサポートです。 「いつも助かるよ」といった言葉を直接いただける、やりがいのあるポジションです。 ◎アイデアを歓迎する風土 拠点を越えたコミュニケーションが活発で、社歴に関わらず改善提案がしやすい環境です。 「もっとこうしたら便利になる」という視点を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 法人税務顧問を中心に、金融機関からの紹介案件を基盤とした資産税業務や事業承継などにも携わるポジションです。 日常的な税務業務に加え、相続税申告や生前対策、組織再編といった分野にも段階的に関与でき、将来的には法人税務・資産税の双方に対応できる人材として専門性を高めることが可能です。 ■職務内容 ・法人顧問先の月次巡回監査および各種税務申告業務 ・相続税、贈与税、譲渡所得税等の資産税申告 ・生前対策の立案および実行支援 ・事業承継・組織再編に関するスキームの検討および対応 ・金融機関からの紹介案件に関する各種税務対応 顧客は道内の中堅企業やオーナー経営者、富裕層個人が中心となり、安定した案件のもとで幅広い経験を積むことができます。 ■組織体制 札幌支店は計5名（正社員4名、パート1名）で構成されており、税理士有資格者が3名在籍しています。案件は複数名で対応し、申告書や重要論点については社内チェックおよび相談体制を整えています。 また、国税出身の税理士によるレビューや勉強会を通じて、資産税分野のスキルを着実に高められる環境です。 ■働き方 月平均残業は30時間以内で、業務スケジュールは個々の裁量に委ねられています。繁閑に応じて調整しながら、資格取得や自己研鑽と両立しやすい環境です。 ■魅力点 ・金融機関からの紹介案件が中心で、安定した顧客基盤があります ・法人税務に加えて、相続・事業承継などの資産税業務を継続的に経験できます ・国税出身税理士のもとで専門性を高められる環境があります ・少数組織のため一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に関与できます ・将来的に法人税務・資産税の双方を扱えるキャリア形成が可能です ■当社について 当社はOAGグループの中核を担う税理士法人として、法人税務および資産税の分野で豊富な実績を有しています。弁護士や社労士などグループ内の専門家と連携し、税務にとどまらない総合的なサービスを提供しています。 札幌支店においても金融機関との連携を強みに、地域に根ざしながら専門性の高い支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎週の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・配属先：神戸オフィス 神戸オフィスには約15名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ◎エリア 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況 全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎週の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・配属先：本社、姫路オフィス 姫路オフィスには約50名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立してています。 ■お客様の特徴： ◎エリア 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況 全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／賞与年3回／週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力／アシスタントも充実でクライアントにつき2〜3名体制で対応する環境〜 ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ■組織構成： ・配属先：本社、姫路オフィス 姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■お客様の特徴： ◎エリア 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況 全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％ ■業務内容： 当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。 事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。 現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。そこで新たなスタッフを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。 ■業務内容： ・社内システムの構築・メンテナンス ・業務効率化のための支援 ■業務詳細： ・約100台のPCのメンテナンス 　社内にWindows端末70台、在宅用にwyse端末30台で運用している社内システムです。社内にAD、ファイルサーバ、SQLサーバがあります。 ・担当者からのマクロ作成依頼対応 　会計システムと業務システム、申告システムの連携にCSVを利用しています。税法改正の都度作成したマクロの更新を行っています。 ・アプリケーションの操作サポート 　Office系アプリがメインで、googleのドックス、シートも併用しています。 ■魅力： スタッフが利用するPCおよびシステムのメンテナンスがメインとなりますが、日々おおくの質問やVBA作成の依頼があります。インフラだけでなく、担当者からのさまざまなデータ加工や、クライアントの業務システムからデータ加工などがあります。

◆地域密着型の会計事務所／資格取得支援あり／有給取得容易／働きやすい環境です◆ ＼地域に根ざし、クライアントの経営を支えるお仕事です／ ・経験豊富なスタッフのサポートがあり、安心して働けます。 ・有給休暇が取得しやすい職場で、プライベートも充実。 ・資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップが目指せます。 ・残業は月平均20時間程度、家庭との両立も可能です。 ■業務内容： ・クライアントの決算業務および巡回監査を担当します。 ・会計、税務支援、月次も含めた決算業務、特に年次決算を主にお任せします。 ・業務分担を随時行い、社員全員でサポートする仕組みがあります。 ※月次や決算の資料整理などは担当分けを実施しています。 ■働く環境： ◎経験豊富なスタッフがサポート ◎有給休暇取得もしやすい職場です。 ◎自家用車を借上げてお客様を訪問します。 ※別途借上げ手当を支給 ◎残業は月平均20時間 ◎資格取得を目指す方は仕事を覚えながら勉強することが可能 当社は業歴も長く、安定した顧客基盤を持つ会計事務所です。社長をはじめ温和な方が多く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。資格取得の勉強の支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。これまでの経験を活かし、新たなチャレンジをしたい方にぴったりの職場です。 ■当社について： 郡山市内を中心に顧客を持つ会計・税務等の監査およびコンサルティングを行っている法人です。郡山市の本社に加え、東京事務所もあり、税理士法人、公認会計事務所も運営しています。お客様の起業創業支援業務、会計業務支援業務、事業経営支援業務、医業創業支援業務、建設業許可申請業務、税務申告業務等のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務アシスタント／年休125日・ワークライフバランス◎／資産税・相続／所員を大切にする社風／成長できる環境／資格取得サポート充実でキャリアアップ環境〜 ■業務概要 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税に強い当社にて、税務アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・法人の月次、決算 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・電話の一次受け ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ※税務コンサルタントと２人一組でお客様を担当します。基本的に内勤です。 ■組織構成： 60名程度 （うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の流れを覚えていただきます。 入社後半年~1年程度は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します。（条件有） ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 ・新人研修をはじめ各種研修制度も充実。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ■求人のポイント： （1）「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能 （2）家庭との両立がしやすい環境 （3）顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる （4）成長できる環境！勉強会や研修が豊富！朝の勉強会やテーマ別研修の随時実施 変更の範囲：会社の定める業務

◆所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給実績有／経理のプロフェッショナルが集まる環境で会計・経理スペシャリストを目指せます／グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆ ■業務内容： クライアント企業を担当する経理スタッフとして、まずは日々の会計入力や月次決算業務からお任せいたします。いずれは年次決算や開示資料作成など、難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■具体的には： ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・インターネットバンキング事務、出納業務 ・財務デューデリジェンス　など ■組織構成： クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。メインクライアント(グループ)の規模等により、5〜20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して： 残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力： 業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風： 仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。 社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

〜週1回在宅可／創業35年以上の安定基盤で長期就業可能／地元や沿線沿いの社員多数在籍／豊富なキャリアパスで人生を豊かに〜 ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20〜30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。（その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。） ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。（北海道から名古屋まで）関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1〜3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20〜30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士６名、公認会計士１名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10〜20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく３つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 （1）プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 （2）マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 （3）クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。

■募集背景：当社は現在10名で業務を行っております。組織の若返りを意図しての増員採用となります。税理士事務所未経験の方でも、意欲がある方、入社後に勉強ができる方であれば歓迎ですので、ご応募の検討をよろしくお願いいたします。 ■業務詳細： ・会計ソフト入力 ・資料作成 ・その他補助業務 ・巡回監査（顧問先訪問時はマイカー使用／ガソリン代支給） ・会社決算 ・税務相談 ・税務申告書作成 ※補助業務からスタートして、徐々に担当者業務に移行してもらいます ※未経験者も、補助業務を通して仕事の進め方をじっくり覚えていただけます 【在宅勤務制度】 相談可能(但し、未経験の方に関しては業務のキャッチアップができるまでは出社となります) ■組織： 当社は10名(男女比6:4)で構成されており、20代1名、30代2名、40代2名、60代3名、70代2名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等） ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方： ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可） ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ： 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制： 現在21名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが9名、内勤スタッフ3名で税務業務を行っております。 ■入社後について： ご入社後は1か月〜数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。

【グロース市場上場企業／大企業・上場企業を中心に1600社以上のクライアント／所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆育休復帰率99%】 ■採用背景 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。 「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始することにいたしました。 ■業務概要： 新規事業である教育事業に関わり、主にクライアント向けの研修企画、講師を担当いただきます。 ■業務内容： ・認定学校の講師として職務全般 ・担当コースの授業講義、指導、 ・企業研修のカリキュラム・テキスト作成 ・講座の開発 ・認定学校入学にかかる広報業務　等 ■配属先情報：本社は中央区日本橋です。日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ■働き方 土日勤務の可能性はゼロではありませんが、基本的には土日祝日休みです。 お客様の要望に応じて、土日夜間の講義はあり得ますが、一人ですべて行うわけではないためご安心ください。 ■時差勤務 現状は9時15分から他の職種に合わせます。事業が稼働して人数も増えてきたら、状況に応じ働きやすさなども検討します。 ※9:15〜17：00を定時としていますが現在他職集も時差出勤しておりますので、業務状況に合わせ適宜相談可能です。 ■採用担当より 当社では、「企業内の経理実務」に着目し、経理実務に直結する学びの場を提供しようと新規事業を開始することにいたしました。企業研修、ビジネススクール等、事業の形態は様々です。これまで弊社の会計アウトソーシング業務を通じて蓄積してきた知識やノウハウを、研修カリキュラムに落とし込んだり、研修講師を行ったり、お任せすることは無限大です。 ぜひ一緒に教育研修事業を盛り上げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メインクライアントは1000名以上の大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／年間休日125日◆ ■業務概要： チームリーダー・グループ長（管理職）として、プロジェクト及び組織マネジメントにご尽力いただきます。週次の営業会議にも参加いただき、経営計画の実行もお任せ致します。 ■業務内容： ・大手/上場クライアントに向けたアウトソーシング・会計コンサルティング ・5名〜10名程度のメンバーマネジメント ・既存クライアントへの追加業務提案 ・経営計画実行　ほか ■コンサルティング案件事例 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 ・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部） ■組織：業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります） メインクライアント(グループ)の規模等により、5〜20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社、監査法人出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。と会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【決算経験者歓迎！／中小企業の経営パートナー／銀行での経験を活かし、より踏み込んだ提案が可能／クライアントの資金繰り表を3ヶ月先まで作成し経営判断をサポート／柔軟な環境で多様な業界の企業支援に携われる】 ■今回のポジションについて： 会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 ■業務内容： ・財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。 ・経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編 ・定期的なお客様との財務会議 ■会社・求人の魅力ポイント： ・圧倒的な経験値： 1社では決して得られない、多様な業界・規模の企業のリアルな経営課題に年間15社以上向き合います。課題発見から実行支援まで一気通貫で携わることで、コンサルタントとして急成長できます。 ・経営者視点の維持・向上： 経営者と直接対峙し、事業戦略レベルの議論を重ねるため、事業会社で培ったビジネスサイドの視点を失うことなく、さらに磨きをかけることができます。 ■働く環境： 平均年齢は32歳と若いチームです。ミッション、ビジョンに向かってチーム一丸でお客様のために熱く取り組んでいます。 ■当社について： キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数150名の事業拡大に向けて、急成長しています。

＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。 自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。 ■職務内容 社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用 ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化（Python/VBA/Power Automateなど） 社内のDX推進活動（業務改善・データ活用・教育など） 業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計 社内システム（基幹・クラウド）の運用保守・改善提案 ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名、20代〜30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：無

≪簿記をお持ちの方必見！サポート体制充実/未経験者多数活躍≫ 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う当社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 ■業務の特徴： 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 ■組織構成： 公認会計士2名、税理士14名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者4名、一級建築士1名がおります。それ以外も含め約60名の組織です。非常に定着率が高く、入社し5〜6年は在籍するスタッフがほとんどです。平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 ■当社の特徴： 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。

■今回のポジションについて： 会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 ■業務内容： ・財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。 ・経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編 ・定期的なお客様との財務会議 ■会社・求人の魅力： ・本質的な顧客貢献： 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 ・継続的な伴走者へ： 「融資して終わり」の関係ではありません。月次のモニタリングや経営会議を通じて、経営者と深く、長期的な信頼関係を築く「事業パートナー」になることができます。 ・自由なチャレンジ環境： あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 ■働く環境： ・オフィス 赤坂本社は広いカフェのようなコミュニケーションスペース、STAND MTGエリア（昇降デスク有）、集中したい時やオンライン商談に活用できる個室ブースなど。様々な働き方に合わせた環境が整っています。 ・利用ツール GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 業務効率化を推進しています。 ・社内の雰囲気 平均年齢は32歳と若いチームです。ミッション、ビジョンに向かってチーム一丸でお客様のために熱く取り組んでいます。

■業務概要 取引先企業などへの経営計画・起業のお手伝い、税務相談などのサービス提供する当事務所で税理士補助（巡回業務）を担当頂きます。 また今後は事業承継を考えています。後継者３３歳と共に新しい時代の税理 士事務所作りに貢献して下さる方を募集いたします。 ■業務詳細 ・取引先企業などへの巡回監査(月次決算データ提示や書類作成サポート) ・決算申告書類作成、申告業務 ・会計ソフト導入サポート ・経営アドバイスなど 当事務所では税務・会計に関するご相談はもちろん、経営に関する様々な課題に寄り添いサポートする事を重視しております。この考えをより具体的にする為に巡回監査業務に力を入れております。毎月取引先を訪問頂き、取引先の課題を税務会計に留まらず、一緒に解決していく事で、様々な知識を身に着ける事が可能となりスキルアップできます。日々の業務に関して、ご自身のスキルアップにしたがってどんどん業務をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成 巡回監査担当として30代〜60代の幅広い年齢層のスタッフ６名が活躍中です。 巡回監査担当３名　内勤補助者３名となります。 また、過去中途入社された方の中には、飲食業界出身の方もおり、簿記の基礎知識と向上心があれば、業務未経験でもご活躍できます。 ■入社後の流れ・キャリアパス 業務を通じて税務・会計知識向上→巡回業務を担当頂きながら、税務会計、会社経営など様々なスキル獲得→将来は税理士へのステップアップも可能です。 入社後1か月程は、テキスト＆オンデマンドにて週3日勉強、その他業務をしながらの研修のイメージで業務を覚えて頂き、その後は先輩社員のフォローを受けながら、3〜4年程かけて1人前を目指していきます。 個人事業主様や少人数規模の企業様を少しずつ担当し、徐々に案件の規模や数を増やしていき、最終的には15件前後の担当を持つ予定となります。 ■働き方、就業環境 同事務所は、何か問題が起きた際やお客さんへの提案もメンバーみんなで考えることを大切にしているため、従業員同士のコミュニケーションが非常に良好で、業務に関する相談がしやすい環境です。 また、有給も取りやすく、税理士試験等の資格受験前のお休みも調整がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 2021年の創業以来、300社以上の税務会計サポートを行ってきた当社にて、税務会計に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・決算書／申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整／給与関連業務（補助） ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援、会社設立支援 ・相続／資産税関連業務 ・事業承継、組織編成　など ※一人の担当数は約20〜35社程度 ■クライアントについて： 飲食、不動産、建設業界を中心に、個人経営のお客様〜売上高数十億円の大手企業まで、300社以上のお客様と取引を行っています。近年では医療、福祉事業やIT企業等からの依頼も増加中。大手税理士事務所などではなかなか手掛けることのない、新規設立を目指す経営者や設立3年以内のベンチャー企業のサポートなども経験することができます。 ■魅力： スタッフ一人ひとりに大きな裁量権があり、自らの意見やアイデアを存分に発揮しながら業務に取り組むことができます。値上げ交渉や集客方法なども自由で、成果は昇給・賞与に反映されます。 ■組織構成： 男性11名、女性5名：計16名　平均年齢31歳 担当顧客数：20~30社 ■就業環境： ◎試験前は定時退社や1日6〜7時間の時短勤務に切り替えたり、試験当日は特別休暇を取得することも可能で、勉強の時間をたっぷり確保することができます。 ◎試験や業務で押さえておくべきポイントは、経験豊富な先輩がサポートします。 ◎残業は繁忙期にあたる12月から3月は最大40時間前後となるものの、閑散期は月平均5〜10時間と少なめです。有給の取得率は90％と高く、1時間単位での取得が可能です。ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■時差出勤制度： 9〜18時のほか、8時〜17時、10時〜19時（実働8時間） ※ただしアシスタント入社の方は、教育担当者と時間を合わせる必要があるため要相談 正社員雇用後 フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム11：00〜16：00／フレキシブルタイム7：00〜22：00 ※時差出勤可能（8：00〜17：00／9：00〜18：00／10：00〜19：00） ※入社後半年間は、上記時差出勤で出勤をお願いいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【東京23区のお客様中心の税理士事務所／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務スタッフとして、記帳や決算業務などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・節税アドバイス ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年6月に淀屋橋へ移転！／裁量権大／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム〜 医療分野を中心に会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しておりプレイングマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 ・メンバーの育成、業務管理　等 【税理士法人サービスメニュー】 ・税務・会計 ・会計アウトソーシング ・国際税務相談 ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7h／ワークライフバランス◎／フリードリンクあり／きれいなオフィス】 ■業務概要： ※下記（1）または（2）の業務へ配属となります。入社時点での組織構成や入社後の研修での習熟度等を考慮し、決定いたします。 ※（1）または（2）の業務に慣れてきたら、ご本人の希望に応じて専門システムの企画・運営に携わっていただく等、スキルアップも可能です。 （1）弊所の貿易専門システムに関する問い合わせ対応、その他付随して発生する事項 ・弊所の貿易専門システムの問い合わせ対応業務（受電対応／1日7〜10件　＋　メール2〜3件） ⇒弊所のサービスを利用しているクライアント（大手メーカー等）からシステムに関する問い合わせが入りますので、順を追って説明します。質問内容について即座の回答が難しい場合は確認後に折り返しの連絡を行います。対応完了後は問い合わせ内容＆回答を起票し、1件の問い合わせ対応業務が完了します。回答するにあたり、ご不明点はメンバー間でサポートする体制が整っております。 （2）EPA/FTAの問い合わせ対応業務、その他付随して発生する事項 ・「関税に関するコンサルティング（顧客：大手グローバルメーカー）」「経済産業省からのEPAに係る業務委託」に関わるお仕事です。（原則電話対応なし） ○大手グローバルメーカーのEPAの運用に関する相談業務を行います ○経済産業省から業務委託にもとづいたEPAに係る相談業務を行います 〇EPAの第一線で活躍しているアドバイザーと共に仕事ができます 〇その他、セミナー運営のサポート全般や上記業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。 ■在宅勤務： 会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で取得して頂けます。 ※業務に慣れてきてから、徐々に取得いただけるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年6月に淀屋橋へ移転！／土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は15〜25件程度です。 ■魅力： ◎働きやすい環境 残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る 初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境 当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性 個人事務所時代を含め20年以上経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■士業で働くメリット： 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる〜 ■業務内容： 法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・巡回監査 ・法人税・消費税・所得税に係る業務 ・M&A支援 ・資産管理・節税対策助言 ・相続相談・申告（まずは相続部門の者と組んで対応いただきます） 担当顧客：20〜30件 ＊内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 ＊会計ソフト：MJS・弥生 ■特徴： 現在、資産税の実績は兵庫県トップクラス。その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズに応えております。 ◎資産税の知見を高めることができます ■魅力： ・評価制度：しっかりとした階層があり、業務をこなすという軸だけでなく、育成や仕組化などの取り組みでも評価されます。 ご自身の取り組み次第でしっかりと評価され、年収アップ・キャリアアップが叶います◎ ・さらなる成長環境：経験は積んでいるが、もっと勉強したい。という方に向けても研修があり、業界・介護業界など特化した知見や提案の幅を広げていただけます。 ・女性活躍：同社は女性の活躍を強く推進しており、半分以上が女性役員です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■社風： ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計の他、設立支援、M＆Aコンサルティング、相続/事業承継支援、人事労務サービス、BPOサービスなど幅引く顧客を支援しております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では470名以上が在籍しております。