〜未経験歓迎/人事（中途採用メイン）/フルフレックス/在宅勤務可/長期キャリア形成可能/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業〜 ■業務内容 金融、IT、士業等さまざまな職種の応募ポジションにおいて、正社員をメインに採用をご担当いただく想定です。採用業務の習熟度とキャリアの志向を確認しながら、徐々にステップアップすることを期待しています。 ・採用要件定義、採用手法の検討 ・エージェント、オウンドメディア関連会社とのリレーション ・求人票作成から面接を含めた入社までの採用オペレーション ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・業務委託者獲得のための採用活動 ・日本国籍以外の人材獲得のための採用活動 ・採用オペレーションフローの改善 ■業務の魅力 チーム内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協力して採用プロジェクトを成功に導く重要な役割を果たしていただきます。採用活動のハブとして、各社のビジネスがもっとも成長するためにはと常に考え、HRの側面から経営を支援する楽しさがございます。 ■働き方の魅力 ・フルフレックス制度あり ・在宅勤務と出社勤務のハイブリットとなっております。 ・育休復帰率95％以上のため働き方を整えながら、長期的なキャリア形成が可能 ・フラットなコミュニケーションが多いため、安心して業務を進められる環境 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験者歓迎！／中小企業の経営パートナー／銀行での経験を活かし、より踏み込んだ提案が可能／クライアントの資金繰り表を3ヶ月先まで作成し経営判断をサポート／柔軟な環境で多様な業界の企業支援に携われる】 ■今回のポジションについて： 会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 ■主な職務内容： ・担当企業（15社程度）の財務コンサルティング（MAS監査） ・中期・単年度経営計画の策定支援、および実行サポート ・P/L、B/S、CFのモニタリングと改善提案 ・融資支援、M&A、事業再生・承継などのプロジェクト提案・実行 ・チームメンバーの業務フォロー、相談対応 ■会社・求人の魅力ポイント： ・圧倒的な経験値： 1社では決して得られない、多様な業界・規模の企業のリアルな経営課題に年間15社以上向き合います。課題発見から実行支援まで一気通貫で携わることで、コンサルタントとして急成長できます。 ・経営者視点の維持・向上： 経営者と直接対峙し、事業戦略レベルの議論を重ねるため、事業会社で培ったビジネスサイドの視点を失うことなく、さらに磨きをかけることができます。 ■働く環境： ・オフィス 赤坂本社は広いカフェのようなコミュニケーションスペース、STAND MTGエリア（昇降デスク有）、集中したい時やオンライン商談に活用できる個室ブースなど。様々な働き方に合わせた環境が整っています。 ・社内の雰囲気 平均年齢は32歳と若いチームです。ミッション、ビジョンに向かってチーム一丸でお客様のために熱く取り組んでいます。 ■当社について： キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数150名の事業拡大に向けて、急成長しています。

◆会計事務所での税務業務経験者歓迎！/ミドルシニア活躍中！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無

【中堅・中小企業向けに経験・知見を活かしてキャリアアップ！/情報システム部門業務の基本的な理解がある方歓迎！/OAGグループの安定した経営基盤／情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： 当社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を　「情シス顧問サービス」　として担っています。常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。　 【ポジションについて】 情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。販売管理をはじめとする基幹システム更改のお引き合いが多く、この度、システム提案・導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定までを中心となって進められる方を急募致します。社内SEとして、自社のシステム導入や更改を主導されてきた方のキャリアチェンジも歓迎致します。 ■求める人物像： 自律的、積極的に業務に取り組むことができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めております！ ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【第二新卒・未経験歓迎！年間休日125日／充実した研修制度／ノルマ無し／転勤なし／フレックス制度／リモートワーク可】 中小企業の経営者向けに儲け方・お金の残し方のアドバイス、会社の未来を示す経営計画書の作成、運用指導をお任せします！ 業績向上がゴールではなく顧客の事業成長がゴールであるためノルマはありません。 ■業務詳細 入社研修後まずは1社のお客様からスタート 1年目は基礎を身に付け、3年後には15社担当いただくことを想定しています。月に1回訪問し説明とアドバイス。 チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。メンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め長期的な手厚いサポートが可能。 対面だけでなくリモートでの対応も増えております。 ■組織構成 20~50代と幅広い年齢層、男女比の方が活躍する環境！ それぞれがお客様に向き合いながらも、チームの雰囲気は助け合う、支え合うのが当たり前であるのが当社の魅力です！ ■研修 研修チームに6か月配属 インプットとアウトプットを繰り返しながら、財務や会計、経理といった当社の基本的な「技術」を身に着けつつ、経営者への伴走に向けて必要な姿勢を定着させていく期間となります。 中途入社の90％以上の方が未経験採用です！ ■魅力 ・社員を大切にする環境 例：家族と過ごせるイベント／結婚記念日に特別休暇を付与／勤続年数に応じて海外旅行券を贈呈等 ・安定性 顧客数約3800社 リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約) 自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■キャリアパス 財務会計コンサルタントとしてのキャリアだけではなく、マネジメント、人事労務やIT・マーケティング、事業承継など近年取り組む新規サービスでのスペシャリティを持ったキャリアを目指すことが可能です。 ■当社の特徴 中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし専門家とも協力しながら総合的な経営支援をしております。 会計・財務以外にも税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し紹介や口コミで年間100社以上新規契約を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1回から2回リモート勤務可能／営業・広報を支える重要ポジション／年間休日125日／完全週休2日制〜 ◎営業成績に追われることなく、落ち着いて仕事に取り組めます ◎人を支えることが得意な方に向いています ◎ブランクのある方、事務経験を活かしたい方も歓迎します ■業務概要： 会計監査クラウドサービスである「Balance Gateway」を提供している当社にて、営業・広報チームのサポートをしていただきます。 ■業務詳細： 【社外】 ・問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ └「Balance Gateway」を使用したい顧客に対しての一次対応と、契約書類手続きのため社内の他部門への取次ぎを行っていただきます。 ※1日1件から5件ほどの問い合わせがあり、主にメールでのご対応となります。 ・DM発送、顧客リストを用いた一斉メール配信 ・営業担当が行う商談の前段階となる日程調整、商談後の書類送付等フォローアップ 【社内】 ・契約書などの作成・送付 ※ひな型がございますのでご安心ください！ ・資料作成サポート（Word／PowerPoint） └提案資料の体裁整え、文書の整備など ・チームミーティングのスケジュール調整やチームサポート全般 ■ご入社後数か月で行っていただきたい業務： ・電話・メールでのアポイント獲得 ・営業担当が行う商談の前段階となる情報収集 └架電リストの優先順位付けなど ■組織構成： 営業・広報を行う部署には6名（30代から40代）の社員が在籍しており、こちらの方々をサポートしていただきます。 ご入社後は、既存社員のサポートがありますのでご安心ください！ ■必要なOAスキル： ■Word： ・文書作成（見出し・段落設定、箇条書き、ページ設定） ・表の作成・編集、簡単な体裁調整（行間・インデント等） ■PowerPoint： ・既存資料の修正（レイアウト調整、図形・テキスト整形） ・簡単なスライド作成（タイトル／箇条書き／図表配置） ■Outlook／メール： ・宛先・CC/BCCの適切な使い分け、署名、添付、返信マナー ■Excel ・入力、並べ替え、フィルター、簡単な関数（SUM、IF、VLOOKUP/XLOOKUPは歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5〜7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7h／ワークライフバランス◎／フリードリンクあり／きれいなオフィス】 ■業務概要： ※下記（1）または（2）の業務へ配属となります。入社時点での組織構成や入社後の研修での習熟度等を考慮し、決定いたします。 ※（1）または（2）の業務に慣れてきたら、ご本人の希望に応じて専門システムの企画・運営に携わっていただく等、スキルアップも可能です。 （1）弊所の貿易専門システムに関する問い合わせ対応、その他付随して発生する事項 ・弊所の貿易専門システムの問い合わせ対応業務（受電対応／1日7〜10件　＋　メール2〜3件） ⇒弊所のサービスを利用しているクライアント（大手メーカー等）からシステムに関する問い合わせが入りますので、順を追って説明します。質問内容について即座の回答が難しい場合は確認後に折り返しの連絡を行います。対応完了後は問い合わせ内容＆回答を起票し、1件の問い合わせ対応業務が完了します。回答するにあたり、ご不明点はメンバー間でサポートする体制が整っております。 （2）EPA/FTAの問い合わせ対応業務、その他付随して発生する事項 ・「関税に関するコンサルティング（顧客：大手グローバルメーカー）」「経済産業省からのEPAに係る業務委託」に関わるお仕事です。（原則電話対応なし） ○大手グローバルメーカーのEPAの運用に関する相談業務を行います ○経済産業省から業務委託にもとづいたEPAに係る相談業務を行います 〇EPAの第一線で活躍しているアドバイザーと共に仕事ができます 〇その他、セミナー運営のサポート全般や上記業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。 ■在宅勤務： 会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で取得して頂けます。 ※業務に慣れてきてから、徐々に取得いただけるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人全国売上ランキングで1,676社中15位／既存顧客からの紹介で右肩上がりに成長中／働きやすく社員定着率も高い職場／年休121日】 ■業務概要： 税務顧問業務全般をお任せします。担当のお客様の税務申告書作成や税務相談対応等を行います。「法人部」または「資産税部」のいずれかに在籍し、以下業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 クライアントは地主様がメインです。土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行います。1名あたり30〜50件を担当します。 ＜具体的には…＞ ・各種税務申告書作成 ・各種税務相談 ・巡回往査（1社につき3か月に1回程度） ・税務調査の立会い ・税務／会計コンサルティング ・事業承継、事業再編に関するコンサルティング ※全体で確定申告が2,700〜2,800件／贈与が700〜800件の案件を受けています。 ※お客様先のエリア：都内／千葉／埼玉／神奈川です。出張はありません。 ■組織構成： ご希望やご経験を鑑みて配属部門を決定いたします。 ＜法人部＞ 約100名が在籍しています。（5部10課で構成） ＜資産税部＞ 約40名が在籍しています。（4部2課で構成） 各チーム10名前後で構成されており、部長、副部長、主任以外に社員数名、アシスタント数名で構成されております。アシスタントは記帳代行等の事務処理をサポートしています。 ■就業環境： 閑散期は平均残業0〜20時間程で、訪問先によっては直行直帰も可能です。基本は出社にて業務をしていただきますが、ご家族事情等がある場合は在宅勤務も相談可能です。30分単位での有給取得も可能で、柔軟な環境です。 ■当社について： 相続税申告において業界上位の実績を誇ります。現在、総従業員数は150名程まで増えており、個人経営の会計事務所では日本有数の規模を誇っています。法人950社、個人2,300名あらゆる業種業態に対応しています。既存のお客様からの紹介や、取引先と共催している税務セミナーによって顧客数も自然と増えていく形になっています。案件に応じて、弁護士、司法書士、不動産鑑定士等の他士業と協力しながら仕事を行える環境があり、あらゆるニーズにもお応えできるよう万全な体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／中途入社者多数在籍／在宅勤務制度あり】 ◆業務内容 法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務(1)〜(4)のいずれかをお任せいたします。 (1)会計コンサルティング ・デューデリジェンス（財務・税務）、IPO支援、組織再編アドバイザリー　等 (2)MAS業務 ・月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング（計画に対する予実確認） ・年間計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援、課題解決支援　等 (3)資産税業務 ・事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務　等 (4)ファンド、SPC業務 ◆法人の顧問業務について ・担当件数：5〜15件 ・上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。 ※ご入社後まずは(1)〜(4)いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 ※管理職としての採用の場合、マネジメント業務にも関与いただく可能性がございます。 ◆平均残業時間 ・通常時：15h〜20h程度 ・繁忙期：45h〜50h程度（確定申告とスポット業務が重なる時期等） ◆組織構成 トータルサービス部：28名 (1)税務チーム：20名 (2)会計コンサルティング・MASチーム：6名 (3)ファンド・SPCチーム（ファイナンシャルアドバイザリーチーム）：2名 ※グループ法人のOAGコンサルティング事業承継チーム5名の兼務あり。 ◆当社について 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。 15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！〜 ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について： ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年〜1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績： 科目合格者：5名 ■組織体制： 社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20〜30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴： 顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等） ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方： ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可） ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ： 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制： 現在21名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが9名、内勤スタッフ3名で税務業務を行っております。 ■入社後について： ご入社後は1か月〜数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。

<年間休日数126日以上/土日祝休/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■仕事内容 相続業務・コンサルティング業務をメインとして、対顧客業務をお任せします。会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。 ■キャリアパス ・入社〜入社1年半 相続案件を担当しているスタッフに帯同しながら、案件の対応方法を学んで頂きます。また、現地調査・土地評価・試算表の作成・申告書の作成といった部分も徐々にお任せをしていきます。 ・入社儀1年半から2年 案件のメイン担当者として一人立ちを目指していきます。対応件数の目安としては、月に2件(年間20〜25件)が目標となります。一人立ちをして案件数をこなせるようになってきたメンバーは月3〜4件（年間40〜45件）の案件を平均して対応しています。 ・担当者となった後のキャリア メイン担当者としてスキルを上げていった後には専門性を極めたり、キャリアとしての幅を広げていくかご本人の希望によって決まっていきます。希望のキャリアが見えてきた時に相談できる環境も整っています。 ■雰囲気 男女比はおよそ4:6となっており、子育てをしながら働いているメンバーも多くいます。また、業務面ではほぼ毎日国税OBの方がおりますので、いつでも案件相談をすることが出来ます。随時社内MTGも開かれていますので、自分の担当以外の業務についても学べる機会があります。支店内には相続税だけではなく、法人税担当の部署もあり、繁忙期（1月から3月）には確定申告業務（譲渡申告を含む）を相続税の部署のメンバーも担当しています。 ■当法人の特徴 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております〜 ■業務内容： メイン業務は相続申告業務となります。 上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。 ※資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。 ■入社後の流れ：（※ご経験に応じて異なります） ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年〜1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。 ・1年半〜３年目 様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年〜5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。 ■業務の進め方： スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。 ■配属組織：３０名 男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。 業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎週の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・配属先：神戸オフィス 神戸オフィスには約15名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ◎エリア 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況 全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1回在宅可／創業35年以上の安定基盤で長期就業可能／地元や沿線沿いの社員多数在籍／豊富なキャリアパスで人生を豊かに〜 ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20〜30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。（その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。） ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。（北海道から名古屋まで）関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1〜3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20〜30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士６名、公認会計士１名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10〜20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく３つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 （1）プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 （2）マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 （3）クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。

【税理士補助として多様な経験を積みたい方へ！埼玉に根差した税理士事務所／賞与あり◎／資格補助あり】 ■業務概要： 当社の税理士補助として、税務・会計業務全般を担当していただきます。 ■仕事内容： ・税務・会計業務、税理士補助業務 ∟会計処理、税務申告書の作成、試算表の作成、法人税・消費税申告書の作成、個人確定申告書の作成、年末調整、法定調書の作成など ・役所、顧問先への外出時は社用車の運転を伴います ■組織構成： 職員７名（所長含む）で運営しております。小規模ではありますが、男性３名女性４名とバランスが良い環境に加え、税理士2名、税理士資格保有者2名が在籍しており、豊富な知識を持つ社員から学べる環境です！税理士補助の業務は3名のメンバーで行っております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、業務内容を習得していただきます。試用期間終了後には、10件程度の顧問先を担当していただく予定です。 ■土曜出社の頻度について 基本的には、週５日勤務としています。そのため、祝日がある場合にはその週の土曜日が出勤となります。2025年度は出勤の土曜日は１８日（うち５日は有休の計画的付与日となっていますので）実際の出勤日は１３日となります。 ■働く環境： ◎税理士を目指す方歓迎です！小規模ながら税理士資格を持つ先輩社員が多く在籍しているため、社員からも教えてもらえる環境です。 ◎小規模であるからこそ、法人業務から、確定申告などの個人業務までオールマイティに税務に関わる経験を積むことができる環境です！ ◎税理士資格取得の費用について一部事務所負担等、夜間専門学校通学のための早退が可能等、サポートいただける環境が整っております。 ◎時短勤務についても応相談 ■当事務所について： ・顧客に合わせ事務処理を自前でできる様に会計・給与・販売等のパソコン処理導入のお手伝いもしております。当事務所では法人・個人を取り巻く諸種の課題に総合的に対応し、適切なアドバイスを提供できるように努めてまいります。 ・会計、税務申告が中心ですが、事業承継等の新しいテーマにも取組んでいます。時代に対応した、顧客から頼られる、総合力のある会計事務所を目指して活動しています。 変更の範囲：無

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 ■働き方について： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■配属組織に関して： タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性　42名　女性　35名 《年齢》20代　18名、30代　18名、40代　27名、50代以上　14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士試験勉強中の方、働きながら税理士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 経験の有無により、入力チームのスタッフとしてクライアントのバックヤードを中心に支援をしていただいたり、税理士のアシスタントとしてレポート作成や税務的なコメント作成をしていただきます。 始めは未経験者として入力業務を中心に仕事をし、経験や科目合格などを通じスキルを向上させることで税理士や会計士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。 適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。 ■学ぶ環境を重視： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。 加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。 また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容： 勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。 そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理を行います。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

【第二新卒歓迎！営業からコンサルタントにキャリアチェンジ可／年間休日125日／研修5か月／ノルマ無し／転勤なし／フレックス制度／リモートワーク可】 中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■業務詳細 入社研修後まずは1社のお客様からスタートします。 1年目は基礎を身に付け、3年後には15社を担当いただくことを期待しています。 月に1回訪問し説明とアドバイス。 チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。 チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、長期的な手厚いサポートが可能。 お客様に訪問いただいての対応、リモートでの対応も増えております。 ■組織構成 約5人体制のチームに配属予定 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 ■安定性 顧客数約3800社 リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約) 自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■キャリアパス 財務会計コンサルタントとしてのキャリアを積むだけではなく、マネジメント、人事労務やIT・マーケティング、事業承継など近年取り組む新規サービスでのスペシャリティを持ったキャリアを目指すことが可能です。 ■当社の特徴 中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をしております。 会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！〜 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15〜20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1〜2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。 事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。 現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。 そこで新たなメンバーを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。 ■業務概要： 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細 ・月次決算、四半期決算 ・内部統制支援 ・会計プロセス構築支援　など ■使用ソフト： ・勘定奉行 ・freee ・達人 ■魅力 特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長・総務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務・総務に携われることです。 税理士事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト60名で構成されております。 有資格者は税理士4名、会計士1名、社労士2名が在籍しています

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務概要 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！ ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／医療系クライアントと一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率◎／年間休日124日】 ■仕事内容： 未経験で入社された方は慣れてきたタイミングで徐々に担当をお持ちいただき、最終的に担当を20件程度持っていただくことを想定しています。 月次で訪問するクライアントが平均15件、月次以外のクライアントが7〜8社ほどを想定しております。 ■具体的には： ・巡回監査(顧問先訪問) ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成） ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成 ・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等） ・freee導入指導 ※入力業務は外注をしており、かつ決算業務や申告書の作成については別部門が行っているため、お客様としっかりとひざを突き合わせてアドバイス・経営支援を行うことができる環境が整っております。 ■組織構成： 会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代〜50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。 サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名 税理士5名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で20時間程度、繁忙期でも50時間程度となっています。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務