会計事務所の求人情報の検索結果一覧

【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/自己資本比率90%超で無借金経営を実現/新規開拓なし/中小企業の経営パートナー/福利厚生充実】 ■業務内容：中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■組織環境：約5人体制のチームに配属されます。 ■1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 ・経常利益は10%を越えており、売上高、顧客も年々増加しております。安定して成長している会計事務所です。 ■転職者の声： ・ノルマが無いので必要のないものを売らなくて済む。 ・お客様が喜ぶと思えることを、素直に提案することができる。 ■働き方 残業時間は月30時間程度 年間有給取得率60%/育児休暇取得後の復帰率90% ■福利厚生： 公的資格取得手当/大学院支援制度/持ち家貸付制度/住宅手当/結婚記念日休暇/家族手当 変更の範囲：本文参照

◎未経験者歓迎！全員未経験からのスタートで活躍中♪ ◎転勤無で長く腰を据えて働ける環境◎ ◎繁忙期以外は残業時間10時間程度で定時退社もアリ！ 広島県大竹市で会計事務所を運営する当法人にて、税理士補助スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 税理士補助スタッフとして、仕訳入力業務、書類作成など税理士のサポート業務を担います。仕事内容は基本的にパソコンによる入力作業が中心となります ＜具体的には＞ ・電話対応／来客対応 ・会計データの入力 ・法人決算及び個人確定申告の書類作成 ・その他の諸雑務　など ■組織構成： 現在、税理士補助スタッフは12名（男性1名／女性11名）が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 前職は薬局の店舗スタッフや、教師など様々なバックグラウンドの方が勤務しています！全員未経験からのスタートで活躍中です◎ ■入社後の流れ： まずは、PCを使った入力作業からスタートしていただきます！その後業務について知識を深めてから外部研修等に参加し、知識を深めていただきます！ 先輩社員からOJT方式でご活躍いただけるようしっかりサポートいたします◎ ■当法人・当求人の魅力： ・当法人は広島県内を中心に幅広い顧問先があり安定性抜群です！ ・確定申告などの繁忙期（3月／5月）以外は、平均残業時間10時間程度です！ご自身のプライベートも大切にしていただけます。 ◎会社全体として有給消化に積極的です。家庭との両立を目指したい方も安心してお仕事が可能です！連休取得も可能！ ◎税理士や日商簿記3級以上の有資格者の方は優遇いたします。 変更の範囲：無

〜税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る同社にて資格や経験を活かし、一緒に仕事をしませんか？/脅威のワークライフバランス/研修制度・ノウハウ充実/ ■担当業務： 相続、事業承継、M&A、融資など幅広い業務を扱う提案型の総合会計事務所である当事務所にて、社会保険労務士として顧問先の社会保険関係の手続きや、人事、労務に関する相談などをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様の対応は所長の税理士が全て行うため、補助を行っていただきます。ご経験や得意領域によってお任せしていく業務は変動しますが、お客様と電話やメールでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 現在当事務所には社会保険労務士として活躍する職員は3名で、横浜支部・福岡支部にそれぞれ在籍しております。 ■ポジションの魅力： 圧倒的な短時間労働、有給完全消化、少ない残業時間を実現しています。今までなかった会計事務所の働き方を目指しており、高い生産性で業務を行っています。また、お客様対応を代表社員が行うことで業務量をコントロールしているため、業務が丸投げされることや残業が続くこともありません。職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 ■同社に関して ・創業7年目となる同社は、急拡大を行っている同社は業界内でも脅威の成長率を遂げております。 下記の前提条件にて、ここまで成長を遂げている企業はなかなかございません！ （1）複数の税理士で創業していない （2）M&Aで事務所を購入していない （3）銀行と提携していない（現在） （1）（2）（3）をしないことで、少ない労働時間の中で高い年収を実現しております！ 変更の範囲：本文参照

<在宅勤務可/年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： ・決算書作成 ・申告書作成 ・試算表作成 ・顧問先訪問 ■大阪支店に関して： 現在正社員の方や派遣の方等を合わせると約20名の方が在籍をされております。（税理士は10名在籍） 組織の年齢構成は30代〜40代の方がメインとなっております。 ■当社の特徴： ・創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ・7拠点展開 東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ・相続税申告件数8000件以上（累計） 年間850件は国内トップクラス。よって、ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。

税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務をして頂きます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応など ■当社サービスの特徴 クライアントの成成ステージに応じた付加価値ののいサービスを提供し、会社の成成を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成成ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の経理アウトソース事業の部門責任者候補として業務をお任せします。 ■職務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など） ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ＜業務で使用する主なツール＞MFクラウドシリーズ／バクラクシリーズ／チャットワーク、Slack、messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ■業務の特徴・やりがい： （1）企業へ深く入り込むことができる スタートアップで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、体制構築を提案・設計できます。仕組みを整えるため、企業からの感謝も大きくやりがいに繋がります。 （2）個人の成長を促進する環境がある SEVERICH GROUPでは会計税務、労務、司法書士、経理業務、融資、補助金＆助成金等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、会計として限られた業務だけでなくクライアントの成長に繋がる業務全てに挑戦することができます。 また、クライアントがスタートアップ企業のため、設立からシード、アーリー、ミドル、上場後まで様々な成長フェーズのクライアントがいます。新規クライアントもおかげさまで順調に増えており、クライアントの成長も著しく早いためクライアントの成長と共に事務所、個人双方の成長を実感できます。 ■セブンリッチについて： セブンリッチグは、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

■業務内容 プライベートエクイティ（PE）のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。 ◇PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ◇税務申告書作成等の税務関連サポート ◇投資家レポーティング及び各種投資家対応 ◇会計監査対応 ◇キャピタルコール対応 ◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ◇ストラクチャリングサポート 当社は設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供しています。 PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸として、強化を進めています。 PE投資には一般的に投資事業有限責任組合（LPS）が用いられる事例が多いですが、その他、株式会社、合同会社、一般社団法人などの管理業務全般の対応を行っており、LPSにおいては、無限責任組合員（GP）のサポートも対応しております。 今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■組織構成 男性9名、女性10名のグループです。 メンバーは、事業会社経理財務経験者や会計事務所経験者、金融機関出身者など様々な経歴の者が活躍しています。同じグループには税理士資格保有者や科目合格者も在籍しております。 これまでの経理経験や会計事務所での実務経験に加えて、自分の専門領域を持ちたいという想いをもって転職する者や、以前の事務所では残業が非常に多かったため試験勉強にもう少し時間を割きたいという者など、動機も様々です。 ■キャリアパス 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとした総合職へのコース転換も可能です。 ■当社の特徴 会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。 有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95％を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。

〜会計業務未経験の方でも安心して就業いただけます／平均勤続年数18年〜 ■当事務所概要について 小西大輝税理士事務所（以下「小西事務所」という。）では、税務代理、税務書類の作成、税務相談及び会計業務等を行っています。税理士2名体制により業務管理及び職員指導育成を行っていますので安心して職務従事することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： （1） 会計業務未経験者の方には、税理士と経験豊富な職員が指導及び研修受講を行っています。当社が使用している会計ソフトの入力業務や決算書等（元帳などの帳簿含む）印刷をはじめとした資料作成業務を中心に他の職員の補助業務に従事していただきます。 （2） （1）の業務に慣れてきたら、順次、各税目の申告書の作成等に従事できるような事務補助等を行っていただきます。 ■業務の魅力： 天草地区において経済活動の中心を担っている中小企業の経営者や個人事業主に対する会計業務等を通じた経営支援を行うことで、顧問先から信頼される職員像として認めてもらい、やりがいのある仕事として天草地区における経済振興や地域づくりに大きく貢献することができます。 天草地区でも今日、少子高齢化に直面しており、今後ますます若い方が活躍できる場面が増えてくるものと思われます。 ■組織構成： 有限会社シリウス及び小西事務所11名（男性5名・女性6名）（うち税理士2名「1名は国税ＯＢ」「事業承継できる税理士1名」） ■働き方： 小西事務所では、月末や確定申告時期などの繁忙期を除き、可能な限り残業なく退社できるように働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 また、業務終了後の顧客への接待や顧客の開拓・物品の販売ノルマなども全くなく、退社後は職員にプライベートな時間を十分に確保していただける職場だと考えています。 ※当社及び小西事務所では、税理士２名体制での職員指導に加えて、各種研修を受講できたり、また、各種書式を用いて業務がマニュアル化されていることから、会計業務未経験の方でも安心して働くことができます。 なお、入社当初は会計業務従事経験などを考慮して、パソコン等の入力業務を中心に他の職員の補助業務に従事してもらいますので、不安（心配されること）はありません。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスのSPCアドミニストレーション事務所／在宅可／年休120日・土日祝休み／評価制度◎】 ■業務内容： 証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただきます。 案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーパーソンとなります。 AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー ◇ファンドの期中運営管理 ◇ファンド関係者との調整、交渉 ◇投資家等へのレポート作成 ◇会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成 ◇キャッシュフローの作成、確認 ※業務中のお客様や関係者とコミュニケーションを通して、課題を発見し、解決策を考え対応していくことで、高度で付加価値の高い仕事ができるポジションです。 ■特徴： 外資系のお客様も多く、語学力（ライティング、リーディングがメイン）を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の当社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。 ■キャリアステップについて： 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成： ◇社内でSPC会計税務を担当するグループは、1〜5グループの5つに分かれています。グループは約15〜20名で構成されています。 ◇1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。 ◇業務はもちろん、それ以外にも精通したメンバーが多いため、今まで経験したことない分野のことも吸収できることが多い環境です。

■業務内容 証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただきます。 案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーパーソンとなります。 AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。 外資系のお客様も多く、語学力（ライティング、リーディングがメイン）を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の弊社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。 ■具体的な業務内容 ・ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー ・ファンドの期中運営管理 ・ファンド関係者との調整、交渉 ・投資家等へのレポート作成 ・会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成 ・キャッシュフローの作成、確認 ■組織構成 不動産/再生可能エネルギーに関するファンドを担当するグループは1G〜4Gまであり、 1グループに約15〜20名が在籍しています。 SPC未経験、会計事務所未経験者で入社したメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。 ■キャリアパス 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。 ■当社の特徴 会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。 有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95％を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし

〜◎残業平均15ｈ程度／勉強会開催頻度多・スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎〜 福祉・医療分野をクライアントとする新チームにて、税理士(配属先チーフ)の右腕として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容： 会計、税務関連のデータ入力 巡回監査（帳簿、書類チェック） 決算業務支援（決算書作成 等） 事業計画の策定（節税の提案 等） 企業支援（経営改善の助言 等）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※初めのうちは社内での作業がほとんどですが、企業と電話で連絡を取ったり、お客様のオフィスで記帳などの作業を行なったりすることもあります。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。当初は記帳業務から行っていただき、慣れてきたら決算等の業務をお任せしていきます。 ■配属先： 特別養護老人ホーム、障がい者支援施設などの事業所も、経営と無縁ではいられません。今回、事業存続のための適切な指導を行う専属チームを組むこととなり、入社いただく方は社会福祉法人や医療法人をクライアントとする新チーム配属となります。今は準備段階でチーフ1名のみの組織なので、一緒に盛り立てて頂ける方を募集しております。 ■職務の特徴： ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。また経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。

急成長を続けている当事務所で、税理士業務をお任せします。 2020年にYouTubeチャンネルを開設しました！ 代表の人柄をはじめ、事務所や従業員の紹介まで幅広く発信していますので、ぜひ当事務所を知っていただければと思います。 『新宿の会計士税理士!甲田拓也の「甲田チャンネル」』 https://www.youtube.com/channel/UCQZRIBq-x2_gtpYDMzcV4qQ/featured また、インスタもやっていますのでぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/koda_cpa/ 【業務詳細】 申告書作成、巡回監査、税務・経営コンサルタント業務等 【採用背景】 当事務所は設立から順調に売り上げを伸ばしており、 2022年夏より新宿野村ビル23階への移転をしました。税理士などのプロフェッショナルを増員していくため今回募集をしております。 【組織構成】 年齢層： 事務所の平均年齢は32歳程度。20歳から45歳までで構成されています。 30前後が一番多いです。 男女比： 8対10。女性の方が若干多いです。 【特徴・魅力】 働きやすい職場環境： クレドに従った和気あいあいとしたよい雰囲気の職場環境であり、 LINE、チャットワーク、Slack等のSNSで活発にコミュニケーションを取っています。 残業も繁忙期で20時間程度、それ以外はほとんどありません 高い成長性： 2020年、2021年は船井総研様より売上高成長率大賞の表彰を受け、 また2023年は事務所の売上をわずか一年で6,000万円超増やすなど、高い成長性に自信があります。 昇給率は間違いなく高い事務所です。 やりがいのある業務： インターネット上の知名度や評価、 シェアNo.1のクラウド会計ソフトを展開するfreee様より4つ星の認定を受けているなど、 名のある会計事務所でやりがいを持って働くことができます

◇時短勤務・フルフレックス制度有／産育休の取得・復帰実績多数で女性が働きやすい環境です！ ◇20代〜50代の幅広い年代の女性が活躍中／温かく優しい方が多く、相談がしやすく長期的に働きやすい環境です。 ◇資格手当や資格取得の受験料補助、定期的な勉強会があり、社員の成長を支援する体制があります！ ■業務内容 会計・税務・経理のスタッフとしてクライアントとなる企業の会計税務業務全般をご担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細 ・伝票起票〜決算の取り纏めまでの業務 ・各種申告書の作成 ゆくゆくはチェッカー（担当者の仕訳、月次決算、年次決算、申告書チェック）をお任せしたいと考えてます。 ■募集部門の担当顧客 担当顧客数：法人130社程度／個人事業主50人〜100名目安 顧客規模：年商50百万円〜50億円／社員数10名以上目安 不動産、医療法人など様々な業種の企業を担当することで、幅広い会計・税務のご経験を積むことが出来ます。 ■組織構成 経理チームは全員女性社員で構成されております。 マネージャー2名、チェッカー5名、メンバー10名、派遣社員数名がおり、平均年齢は41歳です。 ■魅力 ・弊社は20代〜50代の幅広い年代の女性が働いております。温かく優しい方が多いため、意見を言いやすく、相談しやすい雰囲気です。 ・評価制度の透明性が高く、評価基準が明確です。頑張りを評価し、抜擢や報酬を用意しております。 ・メモリアル休暇やフレックス制度、有給消化率70％などからそれぞれの環境に合わせた働き方が実現されており、仕事とプライベートを両立している社員が多くいらっしゃいます。 ・在宅でのリモート勤務も12日／月で取得が可能で、取得時期の指定もございません。女性のライフステージ変化への理解があり、ライフスタイルに合わせて長期就業頂ける環境です。 ■キャリアパス マネジメントの選択肢やスペシャリストの選択肢がございます。 また、クライアントの経営陣に今期の決算を伝え、来期以降の経営方針を財務面からご提案する【未来経営】に携わる選択肢などがございます。 ご本人様のご志向性に合わせた多様なキャリアを実現できます。 変更の範囲：本文参照

〜税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る同社にて資格や経験を活かし、一緒に仕事をしませんか？/脅威のワークライフバランス/研修制度・ノウハウ充実/ ■担当業務： 相続、事業承継、M&A、融資など幅広い業務を扱う提案型の総合会計事務所である当事務所にて、社会保険労務士として顧問先の社会保険関係の手続きや、人事、労務に関する相談などをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様の対応は所長の税理士が全て行うため、補助を行っていただきます。ご経験や得意領域によってお任せしていく業務は変動しますが、お客様と電話やメールでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 現在当事務所には社会保険労務士として活躍する職員は3名で、横浜支部・福岡支部にそれぞれ在籍しております。 ■ポジションの魅力： 圧倒的な短時間労働、有給完全消化、少ない残業時間を実現しています。今までなかった会計事務所の働き方を目指しており、高い生産性で業務を行っています。また、お客様対応を代表社員が行うことで業務量をコントロールしているため、業務が丸投げされることや残業が続くこともありません。職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 ■同社に関して ・創業7年目となる同社は、急拡大を行っている同社は業界内でも脅威の成長率を遂げております。 下記の前提条件にて、ここまで成長を遂げている企業はなかなかございません！ （1）複数の税理士で創業していない （2）M&Aで事務所を購入していない （3）銀行と提携していない（現在） （1）（2）（3）をしないことで、少ない労働時間の中で高い年収を実現しております！ 変更の範囲：本文参照

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。先輩社員の依頼に応じた税務・経理業務をできるところから担当します。 ■顧客： 首都圏エリア中心のため、業務に慣れた方には県外出張をお願いすることもあります。 ■ゆくゆくは…： 当事務所は会計・税務のほか、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんど。顧客の経営情報分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただくことを期待しています ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。）4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 業務経験者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務　等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 有資格者としてチームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

★税理士を目指したい方必見！BIG4設立者の事務所でスキルアップ可／質の高いOJT教育＋実践型の研修制度／日本を代表する大手顧客多数／リモート可・残業も少なめで働き方も◎★ ■業務内容 創業70年以上を迎える同社にて税務スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せする業務詳細は以下です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応※税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、組織再編コンサルティング・資産税コンサル（年2〜3件程度） ・株価算定 ・企業評価、企業オーナーの相続相談・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・SPC会計 ・税務業務、設立 ・解散清算業務等 ■業務魅力 （1）3〜8名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋当ポジションの税務スタッフ＋他税務補助スタッフ） （2）お客様とのリレーション構築を重視するため、企業別担当制を導入。一気通貫でお客様の会計・税務の枠を超える課題解決に取り組むため、オールラウンダーとして、幅広く質の高い経験を積みたい方、もっと顧客に寄り添う対応をしたいという方におすすめです！ ■教育制度 ・質の高いOJT教育（1人1人家庭教師がつくような丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有 ・税理士試験が近づいてきた際、1週間の休暇を取ることが可能 ※税理士を目指す仲間も大変多い環境です！ ■働く環境 ・リモート月8回※全員が自由に活用！ ・残業：繁忙期30〜40ｈ ・IT化による業務効率化 ・社風：落ち着いた雰囲気 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多い。※従業員数46人のうち15名が資格を保有 変更の範囲：本文参照

【クライアント企業の給与社保・労務スタッフ/将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：本文参照

【組織26名中8名の時短勤務ママさんが活躍してます！／育児と仕事の両立／同社ではWチェック体制などの手厚いフォロー制度があります】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：本文参照

≪簿記をお持ちの方必見！サポート体制充実/未経験者多数活躍≫ 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う当社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 ■業務の特徴： 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 ■組織構成： 公認会計士2名、税理士14名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者4名、一級建築士1名がおります。それ以外も含め約60名の組織です。非常に定着率が高く、入社し5〜6年は在籍するスタッフがほとんどです。平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 ■当社の特徴： 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー ・ファンドの期中運営管理 ・ファンド関係者との調整、交渉 ・投資家等へのレポート作成 ・会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成 ・キャッシュフローの作成、確認 ◇業務中のお客様や関係者とコミュニケーションを通して、 課題を発見し、解決策を考え対応していくことで、 高度で付加価値の高い仕事ができるポジションです。 ■業務概要： 証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただく想定です。案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーマンとなるポジションですが、まずは、ご経験を考慮し、案件や担当業務をアサイン。経験を活かしながら、案件全体のコントロールができるよう、OJTを通じてサポートします。AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。外資系のお客様も多く、語学力（ライティング、リーディングがメイン）を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の弊社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。 ■キャリアステップについて： 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。当社は会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行います。 年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。 ■組織構成： 不動産/再生可能エネルギーに関するファンドを担当するグループは1G〜4Gまであり、1グループに約15〜20名が在籍しています。 1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。

■業務内容： 税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。