【USCPA事業部について】 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催・大学生協や購買会等への代理店営業活動 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです） USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。

【USCPA事業部について】 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【業務内容】本ポジションは、USCPAの受験を検討されている方や受講生に対し、必要な情報を届けていく役割を担います。 1出願州選択や学習プラン策定のための受講生カウンセリング2入会希望者を対象とした受講相談 3受講生専用サイトアップデート/お知らせ配信 4米国各州の受験情報のアップデート/資料作成 5各種受講システムの登録/運用作業 6米国の提携大学・教材会社とのコミュニケーション 7講座運営全般の作業（受講権限付与、講義動画配信、教材発送指示など） 「米国各州の受験情報の確認」「米国の提携大学や米国の教材作成企業とのコミュニケーション」など、主にメールベースで英語を使用する業務も一部発生します。 英語のレベルに応じて担当業務を調整する上、英語に堪能な先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事を通じて英語力を身につけることができます。

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例： 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

■業務内容 主な業務: プランナー（マーケティング戦略の立案から実行まで） 全社における6つのサービスのマーケティング戦略の立案から実行まで、一貫してお任せします。社長や事業責任者とともにマーケティング戦略会議を行い、事業推進のドライバーとしてビジョン達成に向けて推進していただきます。 ●広告ディレクション 主に弊社と契約している広告代理店とのディレクションを担当していただきます。リスティング広告やSNS広告を通じて、ターゲットのインサイトを分析し、弊社の魅力を正しく、効果的に伝えるための手法やKPI管理も行っていただきます。 ●コンテンツマーケティング SEO対策、SNS運用、WEBサイト・LP制作のディレクションを担当していただきます。 ●PR活動 プレスリリースの作成・投稿、メディアとの関係構築、取材対応などを行っていただきます。 ●インサイドセールスマーケティング MA（マーケティングオートメーション）ツールを使用し、見込み客を成約に導く業務を担当していただきます。

◆10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 【メイン業務】①記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務） ②決算書の作成や申告業務 ③年末調整業務 【メイン顧問】コンビニエンスストアとなります。 【業務詳細】まずは記帳代行業務から始めていただきます。 コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、 消費税申告書の作成業務等もお願い致します。 ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人

◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。 その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。 そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。 【業務詳細】：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など 【働き方】：繁忙期以外の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間7時間 時差出勤可（～12時まで出勤時間を選択することができます） 【勤続年数】：法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、 10年以上勤続している方もいらっしゃいます。 【有給消化率】：有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 メイン業務は以下の通りです。 ①記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） ②年末調整業務 ③決算書の作成や申告業務 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 充分な経験のある方は、１チーム４～５名のチームリーダーとして活躍していただきたく、チーム編成からお願いいたします。 もちろん、決算書の作成や確定申告・法人税申告書の作成等もお願い致します。 担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約２０～３０件の補助業務 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人

ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスを ビジネス側（主に税理士業務を行う部門）のテーマオーナー・マネージャーとともに推進いただきます。 本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、 テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割） ＜この職種の魅力・特徴】 ・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程） グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら 業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。 案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）

＜主な職務＞ 日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。 （主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ①プロフェッショナルサービス用ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング ・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入 ②税務領域Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング ・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業

＜主な職務＞ 同法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。 税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、 同法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、 案件規模も数千万～数億円単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。 ＜この職種の魅力・特徴】 ・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程） グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら 業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。 案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）

◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ 応募者との日程調整（面接・説明会等）、社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定、内定・入社者へのフォローアップ、 各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。 法律事務所だからといって法律知識は不要！人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。 弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。 大きなやりがいを感じられるのも魅力の１つです。※年間採用目標：新人100名、中途30名 組織体制（弁護士採用係） 人数：6名性別：全員女性 雇用形態内訳：正社員4名、派遣社員1名、アルバイト1名（週2日程度） ※正社員の在籍年数：①6年7ヶ月②3年6ヶ月③1年2ヶ月④1ヶ月（2024年7月現在） ※弁護士採用係内の平均年齢：35歳