【顧問先の課題を共に解決する外勤営業職／平均担当件数25〜35社／創業支援・融資支援など事業全体を支援／資格取得支援・年間休日120日ではたらきやすさも実現/土日祝休・転勤無】 ■業務概要： 当社は札幌市を拠点に、税理士顧問や会社設立支援、経理代行、相続税申告などを展開しています。今回の募集は、外勤担当（税理士補助）として、主に法人・個人事業主のお客様先を定期的に訪問し、税務・会計・経営に関わるサポート業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧問先訪問による経営・会計・税務相談対応 ・新規事業設立や融資支援の提案・手続きサポート ・会計帳簿の作成、決算申告業務、税務書類作成 ・経理の合理化支援や業務効率化のアドバイス ・その他付随する書類作成や顧客折衝　等 ・主な使用会計ソフト：弥生、MF、TKC等 担当件数は実務レベルに応じて15〜35社、独り立ち後は25〜35社を目安としています。繁忙期以外は残業も少なめです。 ■組織構成： 外勤担当は13〜14名です。外勤メンバーの男女比はほぼ半々で、平均年齢は30代後半〜40代。年齢や入社年次にかかわらず話しやすい雰囲気で、日常的に情報共有や相談が行われています。マネージャーや管理職も外勤に出ており、現場感覚を持ちながらメンバーをサポートしています。 ■入社後の流れ： ・経験者：既存顧問先への同行訪問からスタートし、引継ぎ案件を中心に実務を習得。その後、上司同行のもと外勤業務を一通り経験し、担当件数を段階的に増やしていきます。 ・未経験者（もしくは微経験者）：まずは内勤での会計入力・決算補助から開始。指導担当者が1名つき、3か月〜1年をかけて育成。その後、外勤へステップアップします。質問しやすい雰囲気で、1年以内の独り立ちを目標とします。 ■当社・当求人の魅力： ・税務申告にとどまらず、創業支援・融資支援・経理合理化など「事業全体」に深く関われる環境です。 ・担当売上の約4割が収入に反映される評価制度で、成果が給与に直結 ・時短勤務制度や資格取得支援があり、ライフステージに合わせて専門性を高められます。 ・キャリアパスは、外勤担当→上長→社内税理士だけでなく、資格にこだわらないマネジメント・指導職への道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群〜 ■概要：下記業務をお任せいたします。 経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ： 入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点： ・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12〜3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。 ・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアアップを目指す金融業界出身者歓迎！働きやすい環境で新しい挑戦をしませんか？◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、税務コンサルティング部の体制強化のため新たなメンバーを募集しています。金融業界での経験を活かして、クライアントの経営課題解決に貢献していただける方を求めています。当社では金融業界から税務未経験で入社して活躍しているメンバーが複数在籍しています。 ■業務内容： 当社は全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型税理士法人です。税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積むことができます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.お客様からの相談対応 2.経理のチェックや税務申告書の作成 3.税務・財務の提案・サポート 4.MFクラウド会計やfreeeの導入支援 主なお客様はスタートアップや中小企業の経営者の方々で、定期的に面談の機会を設け、財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。お客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐にわたる支援が可能です。 ■組織構成： 税務コンサルティング部には約40名が在籍しており、20代と30代が部全体の80％以上を占めています。男女比は8:2で、近年女性スタッフも増加中です。在宅勤務が可能な体制も整えており、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。 ■魅力： ・分業制でクライアントワークに集中できる環境：記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」が担当しているため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境が整っています。 ・平均年齢34歳！活気があり働きやすい職場：20代30代が中心となり、新卒から60代まで幅広い世代がスピード感と勢いをもって活躍中。チームワークを重視しており、より良いサービスをより多くのお客様にお届けするためにみんなで切磋琢磨しています。 ・明確な人事制度でキャリアアップ：半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／チーム制を導入しており風通し◎／残業10〜20H程度／年休122日〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： International Tax and M&Aチームにて、不動産及びインフラファンド向けに、主にストラクチャーの組成に関する税務アドバイザリー業務を行って頂きます。（ご本人の希望に応じて、プライベートエクイティファンド向けのアドバイザリー業務との兼務も可能） 1）税務ストラクチャー：下記を含む各種事項に関する税務上の論点の分析 ・案件組成：国内外の投資家及びファンドマネジャーなどのビジネス二ーズ及び税効率の観点から、最適な税務ストラクチャーを提案の上、関連契約書等の税務観点からのレビューも実施 ・物件の取得・開発：アセットの取得、開発に纏わる税務上の取り扱いを分析 ・運用・売却：アセットの賃貸、売却に纏わる利益の還流に係る課税関係の分析 2）税務モデリング等：提案された税務ストラクチャーに関する税務観点からの定量分析など 3）税務デューデリジェンス：特定目的会社、投資法人、匿名組合出資を有する合同会社等、売却の対象となる法人の過去の潜在的な租税債務・リスクや改善機会等の調査・分析・対応策の助言及び提案 ■この職種の魅力・特徴： 国内外の不動産ファンド向けに、案件の組成から、物件の取得・売却の構想にまで関与できるダイナミックな業務です。日本の不動産・インフラ市場においてファンドの存在感が増す中で、ファンドの特性を理解し、JOBを通じて高度な税務の専門性を磨ける魅力的なポジションです。また、税務的な知見のみならず、業界特有の知見にも触れることによって、より実務化としての専門性を深めることが可能です。ぜひ成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。また、働き方についてはリモートワーク環境も整っており、ご本人の希望に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 国内外の不動産ファンド取引で中心メンバーとして活躍できる税務プロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客対応担当（税務コンサルタント候補）として、以下の業務を担当していただきます。 ・月次入力 ・各種届出作成 ・決算申告書作成、確定申告書作成 ・年末調整 ・税務相談対応（将来的にはメイン業務としてお任せします） 入社後は段階的に業務を習得していただき、 まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。 4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。 最初は1〜2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。 担当件数が増えてきた段階でアシスタントが付き、 入力業務などは分担しながら、顧客対応に集中できる体制を整えています。 将来的には、30件前後の顧客を担当し、 一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入力業務・申告書作成業務をメインに社内業務を担当／完全内勤で顧客との接点はなし！】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフトでの会計入力や、申告書作成業務をお任せします。 担当者（税理士・コンサルタント）を社内から支えていただくポジションです。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： 全体／40名 税理士法人／32名（税理士4名・担当者12名・アシスタント12名・その他4名） 社労士事務所／4名（社労士2名・担当者1名・アシスタント1名） 司法書士事務所／4名（司法書士1名・アシスタント3名） ■使用ソフト ・freee ・弥生会計 ・達人 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/未経験歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/成長できる環境！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容： 【税務会計 基本業務】 （1）月次業務 （2）決算業務 （3）税務申告 （4）年末調整（12月、1月） （5）確定申告（2月、3月） （6）給与計算 （7）お客様からのご相談対応など ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 【基本業務以外のコンサルタント業務】 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成： 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力： ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ： 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格を活かしてスキルアップ！/地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 【入社後】 ・入社後は試算表作成などの事務所での業務や先輩同行などを通して会社・仕事・顧客についての理解を深めていただきます。3か月〜半年ほどの内勤業務後、1年を目途にひとり立ちを目指していきます。 【ひとり立ち後の業務詳細】 ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決していきます ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： International Tax and M&Aチームにて、プライベートエクイティファンドやベンチャーキャピタルファンドのファンド組成に関する税務アドバイザリー業務を行っていただきます。 1）税務ストラクチャー業務 主に日本への株式投資（バイアウト、ベンチャー投資）を行う国内籍及び海外籍ファンドの組成、キャリードインタレストの設計に関する税務上の検討及び分析を行います。 2）ファンド関連契約書類等の税務レビュー 国内籍及び海外籍ファンドのファンド関連の契約書類等（PPM、LPAなど）の税務レビュー及び税務意見書の作成を行います。 3）ファンド運用期間中のアドバイザリー業務 ファンド運用期間中のファンドのトップサイドに係る税務アドバイザリー業務を行います。 ■この職種の魅力・特徴： ファンド組成チームは、国内の独立系プライベートエクイティファンドの組成に多く関わっております。ファンドの税務業務というとM&Aやデューデリジェンスを思い浮かべるかもしれませんが、ファンド自体を組成するファンドのトップサイドの業務はクライアント・弁護士などの他専門家と一緒にファンドを作り上げていく醍醐味があります。M&A業務を短距離走とすると、ファンド組成は少し息が長い業務ですので、ワークライフバランスの計画も立てやすいです。また、将来的にファンドのM&Aに関する業務で活躍したいと思っている方も、ファンドのトップサイドの構造を理解することはとても有用です。 ■キャリアパス： Big4においても少ないファンド組成の税務プロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／1都3県外にお住まいの方の移住支援有（引っ越し代金と不動産の仲介手数料を会社で負担します）】 ■職務内容 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税務会計コンサルタントとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務詳細： 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方： 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ※お客様の対応エリアは、原則として、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県の一都四県を対象としています。 ■組織： 代表が30代ということもあり、20代〜30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/転勤なし/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容 クロスボーダー取引や外国企業の日本進出（インバウンド）に関わる税務支援を専門的に行います。 外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成（コンプライアンス業務）、決算書類・各種届出書の作成、月次レビューなど多岐にわたる業務を通じて、多国籍企業が国際展開する過程における質の高い税務サポートを提供します。 特に、日本と海外双方の税務インパクトを検討し、租税条約の適用や特殊な国際税務領域（BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など）に関する最適なタックスコンサルティングを実施します。 補足：コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能。また、特にインバウンドの国際税務業務が多くあり租税条約、特殊な国際税務領域など複雑な税務実務にあたることができます。その他クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務、タックスヘイブン税制対応など、国際税務アドバイザリー業務への関与機会があります。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■業務の魅力とキャリア 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く、複雑な税制が設けられている外資系企業向けの税務実務に深く携わることができます。 また、海外のグラントソントンメンバーファームと連携する機会が多く、クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務など、国際税務アドバイザリー業務への関与を通じて、グローバルな視野と実践力を養うことが可能です。 ■キャリアについて 入社後は、国内外の税制を学びながら、外国税務や移転価格など高度なテーマにチャレンジできます。国際的な環境でキャリアを築きたい方や英語を活かした専門性を深めたい方にとって最適なポジションです。 ■当社について Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。

法人20社〜30社のクライアント担当をお任せします。 ■具体的に ・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など） ・給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き　等 ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■ご就業いただく部門 ∟新規開発課 8名 （税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名 （税理士2名） ■働く環境について： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容： 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜入社後にお任せいしたい業務＞ ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はＯＪＴ中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者（税務スタッフ）へステップアップすることも可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5-10件）、相続（30-40件程度）、事業承継※要相談、営業※要相談、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成： 東京に拠点を置きグループ全体含め93名体制（東京勤務15名）です。 ■当法人の強み： ・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。 ・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。 ・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5〜1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。 ・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。 ・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日／土日祝休／残業月5時間以内／ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎ ■業務内容 会計・税務の実務経験をお持ちの方に、顧問先を継続的に担当していただくポジションです。毎月の巡回監査を通じて、記帳指導から決算・申告、経営支援までを担い、「お客様の一番の相談相手」として長期的な信頼関係を築いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧問先への定期訪問（または来所対応）による巡回監査 ・帳簿・書類の確認および記帳指導（会計ソフト：TKC） ・月次・年次決算、各種税務申告業務 ・経営状況の把握と、数値に基づく経営支援・改善提案 ・巡回計画の立案、直行直帰でのスケジュール管理 ※訪問時は社用車利用（状況により自家用車利用・ガソリン代補助あり） ■組織環境 30代〜50代の16名が在籍し、全員が同様の業務を担当する体制のため、情報共有やフォローがしやすい職場です。金融機関出身者や一般企業の経理経験者などバックグラウンドも多様で、専門的な相談ができるメンバーが揃っています。中途入社でも馴染みやすく、代理対応も柔軟に行える連携の良さが特徴です。 ■キャリア 入社後は所内の経理処理や業務フローに慣れていただき、先輩に同行しながら担当顧問先を引き継ぎます。半年〜1年ほどで巡回監査・決算業務を一通りお任せする想定です。実務を通じて経営支援の比重を高めていく環境のため、将来は経営計画策定やモニタリング支援にも携わり、数字を超えたパートナーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境 全社で業務効率化に取り組み、繁忙期以外の残業は月5時間以内、残業ゼロを目標としています。固定残業30時間分はありますが、実態として30時間を超えるケースは基本的にありません。年間休日は131日、土日祝休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■企業の魅力 「お客様の発展が、事務所の発展！！」という理念のもと、記帳指導や経理体制の構築支援、正しい税務申告、経営計画の策定・モニタリング支援、保険指導まで幅広くサポートしています。継続的な巡回監査を通じて中小企業の存続・成長に深く関われる点が魅力で、経営者に寄り添うパートナーとして価値提供できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要 「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務で使用する主なツール】 マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone ■ご経験・適性・希望に合わせて業務をお任せ！ ※チームで業務を進めていくため、ご経験に合わせた業務をお任せいたします◎ ＜仕事例＞ ▽経理・会計・記帳 ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・請求書発行代行 ・売掛金、買掛金管理 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ・財務管理サポート ▽人事・労務・総務 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ▽コンサルティング ・資金にまつわるバックオフィス業務の課題ヒアリング ・オペレーション改善提案 ■<あなただけの>キャリアを描く！ ・明確な評価制度 ・幅広いキャリアパス ・マネジメント/スペシャリストなど選べるキャリア ・家庭状況に合わせた働き方◎ ・業務サポートや経営サポートなど多様な社内研修 ・半期に1回代表との1on1でやりたいこと実現 ・書籍サブスク ・オンライン税務書籍が読み放題！ ・税理士法人の過半数が税理士受験生！ ・税理士資格取得を全面応援◎ ・社内プロジェクトに参画も可能 ■チーム構成 研修も充実しているため、安心して業務を行っていただけます。 20〜30代が中心の5名程の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心！ 将来的には、スキルを活かして、顧客先での新規提案や新領域拡大にも寄与いただけるチャンスがあります。 ■働きやすい環境 ・子育て世代が多数 ・フレックスタイム制の時差出勤◎ ・週1度リモートワークで自由度の高い働き方を実現♪ ・年休125日（土日祝） ・残業0〜20H程 ・安定した事業基盤で将来性も安心 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／事業承継（M&A）、社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持つ、トップクラスの大規模会計事務所〜 社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約20〜25法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ■募集概要： ◇社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ◇当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署のスタッフの求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■具体的には： ・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・経営に対する助言・指導 ・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ・公会計（自治体）財務書類の作成支援 ・セミナーの企画運営 ・担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■当社の特徴： ・2023年7月よりフルフレックス、在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ・13社のグループ会社を保有し、企業経営に関わる様々な業務をワンストップで対応できます。 ・社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持ち、道内10〜20％、新潟では50％以上のシェアを持ちます。 ・事業承継（M&A）にも強みを持ち、年間でも2〜3件程度以上の実績を保有しています。 ・現在は企業経営にとって必要な未来会計（事業計画や、売上計画の会計面からの支援）においても事業を推進中です。 ※豊富な顧客ネットワークによる安定した経営基盤、得意業界、業務を保有することでの圧倒的ノウハウが強みです。

◆法務経験を活かせる／マネジメント経験歓迎／在宅勤務可◆ PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。 ■担当業務領域 １．契約レビュー業務（主担当業務） ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 ・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携 ・案件マネジメント及びチームマネジメント ・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進 ２．各種法令対応に係る業務（主担当業務） ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 ３．その他業務 ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般

〜経営意思決定インフラ実装を目指す／「営業部門の責任者」として成長と組織構築をゼロから牽引〜 ■業務概要： 当社独自のアウトソーシングサービスを武器に、顧客の事業成長を最大化させる営業組織の構築・統括を担うポジションです。 お願いしたいのは、単なるプレイングマネジャーに留まらず、サービス自体のアップデートや営業戦略の策定、メンバーの採用・育成といった「事業そのものを創る」こと。代表の右腕（COO候補）として、新進気鋭のリーダーたちが「根拠」を持って未来を創り出せるインフラを、社会へ実装していくことがミッションです。 ■業務内容： 営業部門のトップとして、戦略立案から組織マネジメント、最重要顧客のPMまで幅広く管轄していただきます。 ■業務詳細： ◆営業戦略の立案と仕組み化 スタートアップからスモールビジネスまで、ターゲットごとの提供価値を再定義し、安定的にクライアントサクセスを生むための営業フローを構築します。 ◆組織マネジメントと採用・育成 今後採用していく営業メンバーのマネジメントおよび教育。個人のスキルに頼らない、組織としての勝ちパターンを確立します。 ◆ハイタッチな経営コンサルティング（PM） 最重要クライアントのマンスリー・ミーティングを担当。財務状況をベースとした高度な課題抽出と、専門家アサインによる解決をリードします。 ◆サービス・イノベーションの推進 現場の声を元に、アウトソーシングチームや専門家ネットワークと連携し、新たな支援メニューの企画や業務プロセスの改善を主導します。 ■顧客層： スタートアップ、スモールビジネス、中小企業など ■当社について： 〜経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。〜 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営を「動かす」プロへ／税務の枠を超え、次世代の経営インフラを創る〜 ■業務概要： 過去の数字を整理するだけの「会計事務所」や、単なる「BPOベンダー」の枠を超え、経営者の意思決定を支えるインフラを構築するポジションです。 会計SaaSを活用し、リアルタイムな財務状況を「診断書」として、経営者が迷いなく次の一手を踏み出すためのコンサルティングを行います。社内の多領域の専門家（弁護士・会計士・社労士等）と連携し、経営者自身も気づいていない潜在的課題を実務レベルで解決まで導くことがミッションです。 ■業務内容： 税理士を超える経営のパートナーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◆マンスリー・アドバイザリー（経営意思決定支援） 最新テクノロジーで可視化したキャッシュフローに基づき、経営者の思考からバックオフィスの不透明さを切り離します。攻めの判断を下すための確かな「根拠」を提供します。 ◆税務会計の実務実行と高度化 税務申告や法人会計監査に加え、経理業務改善や生産性向上サポートを実施。単なる作業ではなく「経営判断の前提を整える」視点で実務にあたります。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの指揮 特定した課題に対し、社内の専門家ネットワーク（弁護士・社労士等）をアサイン。司令塔として専門知を具体的な解決策へ落とし込み、実行を管理します。 ◆経営計画の策定とファシリテーション 経営計画の策定から実行管理まで伴走。会議のファシリテーションを通じて、経営者のビジョンを具体的な数字とアクションへ変換します。 ■使用ソフト： マネーフォワード（MF）、達人 ■当社について： 〜経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。〜 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／中小企業診断士を活かせる／資格取得支援制度有り〜 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 ※顧客の契約期間…顧問契約のため、担当者の変更がない限り、担当を継続します。 ＼＼おすすめポイント◆コンサル未経験でも安心／／ ◎未経験からプロの経営コンサルタントへ成長できる環境があります。 ・入社後はスポット案件から担当し、段階的に顧問先支援へとステップアップ可能 ・必要なスキルを学べる社内アカデミーや事例勉強会を実施 ・人材育成を重視した人事制度（等級制度・キャリアプラン・評価制度） ・自由に活用できる教育費制度あり ・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得する社員も多数） ■当ポジションのやりがい ・中堅・中小企業の経営課題に向き合い、社長の「困った」を解決する社会的意義の高い仕事です。 ・財務・事業戦略・資金調達など幅広いテーマに関わり、中小企業診断士の知識を実務で活かせます。 ・調査や計画策定で終わらず、伴走型の経営支援を通じて企業の成果創出まで関われる環境です。 ■働き方： ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休取得率100％ ※過度なハードワークを避け、ワークライフバランスを重視し、安心して働きやすい環境を整えております。 ■組織構成 大阪8名（30-40代メインで活躍中）で構成されています。 ■当社の特徴 課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 変更の範囲：無

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 ■同社の魅力： 同社はTKC(税理士・公認会計士約1万1400名が組織する日本最大級の職業会計人集団)のトップが理事長を務める、名実共にNo.1の事務所です。個人事業主、中小企業、大手企業まで幅広くサポートさせて頂いておりますが、約7割以上は中小企業のお客様です。売り上げよりも顧客の成長を軸に事業経営しているので、同社で就業している社員も顧客の為に本気で向き合うことが出来ております。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験から税務・会計のプロフェッショナルへ◎未経験入社9割の安心感♪まずは事務作業からお任せ〜 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 企業成長に欠かせな「事業の資金効率最大化」をサポートし、企業成長のため伴走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、様々な経営課題に向き合いご対応いただきます。経営者の方とのコミュニケーションが重要になります。 ※組織構成：20〜40代7名（うち2名女性） ＜税務・会計業務＞ 税務申告書作成、税務相談・アドバイス、税務調査対応 ＜監査業務＞ 記帳代行、会計ソフトの導入提案・支援 ＜経営コンサルティング業務＞ 融資先のご紹介、経営・資金計画策定のご提案 <開業支援> 資金調達、事業計画書作成支援、金融機関紹介 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。 （社員の約9割が未経験入社です！） <入社後の流れ> ・入社〜半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年〜1年程度：OJTで先輩同行（税務コンサル・顧問業務の習得） ・1年以降〜：先輩から徐々に顧客を引継ぎ開始 独り立ち後でも不安な点があれば先輩社員と共に顧客対応を行っていただくことができます。チーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲：本文参照