■業務内容： まずは、仕訳入力や資料整理など税務スタッフの補助業務全般として、下記をお任せします。 ・会計ソフトを使った月次試算表の作成 ・試算表、決算書作成 ・年末調整等の税務業務 徐々に申告書作成補助等もお願いします。一緒にスキルアップしていきましょう。試験前にはチーム内で調整し休暇取得ができます。勉強と仕事の両立も可能です。 ■教育体制： ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。 ◇新卒・第二新卒の方には、入社2年目からはベテランスタッフがメンターとしてサポートします。仕事の進め方やキャリアアップの事など気軽に何でも相談できます。 ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代〜70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇フレックスタイム制を導入しています。仕事に慣れて自分で業務管理が出来るようになると、在宅勤務（週半分程度）も可能です。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社者多数活躍中/年間休日125日/在宅勤務可能（週2日〜3日程度）/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート ・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリングの支援 ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・経営企画部門の運営に係る諸サポート ・特命事項対応 ・上記に関連付随する事務 等 ■配属組織： 現在4名の方が在籍をされております。（男性3名、女性1名） ■業務の魅力： ・ 社長や副社長と仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます。 ・ 社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます。 ・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験・知識を積むことができます。 ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております〜 ■業務内容： メイン業務は相続申告業務となります。 上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。 ※資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。 ■入社後の流れ：（※ご経験に応じて異なります） ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年〜1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。 ・1年半〜３年目 様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年〜5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。 ■業務の進め方： スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。 ■配属組織：３０名 男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。 業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 ■働き方について： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■配属組織に関して： タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性　42名　女性　35名 《年齢》20代　18名、30代　18名、40代　27名、50代以上　14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資産税案件（相続税・贈与税・事業承継・組織再編）を専門とする数少ない税理士法人／福利厚生やスキルアップ支援が充実／残業月平均20時間／転勤なし】 ■業務内容： 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について： 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 ＜数字で見るアイユーコンサルティング＞ 【総スタッフ数】160名 【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名 【平均年齢】34歳 【男女比率】4：6（男性：女性） 【2024年 相続・事業承継案件数】1,400件 【累計 相続・事業承継案件数】4,350件以上 【拠点数】 11拠点 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 【業務概要】 法人税務顧問をメインにご担当いただく予定です。 その中で事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 ※顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 【顧問先に関して】 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■将来的なキャリアパス 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■仕事内容 相続業務・コンサルティング業務をメインとして、対顧客業務をお任せします。会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。 ■キャリアパス ・入社〜入社1年半 相続案件を担当しているスタッフに帯同しながら、案件の対応方法を学んで頂きます。また、現地調査・土地評価・試算表の作成・申告書の作成といった部分も徐々にお任せをしていきます。 ・入社儀1年半から2年 案件のメイン担当者として一人立ちを目指していきます。対応件数の目安としては、月に2件(年間20〜25件)が目標となります。一人立ちをして案件数をこなせるようになってきたメンバーは月3〜4件（年間40〜45件）の案件を平均して対応しています。 ・担当者となった後のキャリア メイン担当者としてスキルを上げていった後には専門性を極めたり、キャリアとしての幅を広げていくかご本人の希望によって決まっていきます。希望のキャリアが見えてきた時に相談できる環境も整っています。 ■雰囲気 男女比はおよそ4:6となっており、子育てをしながら働いているメンバーも多くいます。また、業務面ではほぼ毎日国税OBの方がおりますので、いつでも案件相談をすることが出来ます。随時社内MTGも開かれていますので、自分の担当以外の業務についても学べる機会があります。支店内には相続税だけではなく、法人税担当の部署もあり、繁忙期（1月から3月）には確定申告業務（譲渡申告を含む）を相続税の部署のメンバーも担当しています。 ■当法人の特徴 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

<年休126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： ・公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成しノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 これら非営利法人の様々な経験を経た後、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5〜4：6の割合となります。 ■働き方： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー等多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するため、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力やお客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/実力主義で稼げるインセンティブ制度〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■採用背景 現在浜松事務所は15名（税理士２名メンバー13名）にて運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。 ■入社後について 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■本ポジションの魅力 ◇稼げるインセンティブ制度 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。当社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の賞与が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ ◇充実した教育環境 当社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 ◇自由な働き方 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 ■当社について 当社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、サービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■平日の9：00〜18：00のうち、週3日、1日5時間以上 ・勤務時間、日数などは応相談 ・お子様の行事やご家庭の都合なども柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ◎創業37年　業績好調の税理士法人 ◎家庭の都合や学校行事などを優先した働き方が可能 ◎正社員への転換実績多数！長期にわたってお勤めいただける職場です 【お任せする仕事内容】 税理士法人で税務会計業務を中心に、アシスタントのお仕事をお任せします。 ◎具体的には ・会計データ入力、確認、修正 ・税務申告書作成の補助 ・月次、決算、確定申告業務の補助 ・年末調整、資料作成 ・ファイリング、コピー、製本、発送等庶務 ・来客対応、お茶出し、電話応対 ・その他税理士補助業務 ※ご経験・能力に応じてお仕事をお任せいたします 【使用する会計・申告ソフト等】 freee、MF、達人、STREAMED、CASH RADAR ・ご経験に応じて、お仕事をお任せいたします。意欲のある方には、より専門性の高いお仕事にもチャレンジしていただけます。 ・風通しの良い社風が自慢で、質問なども聞きやすい雰囲気の職場です。わからないことはどんどん周りに聞いてください。 【現在活躍中の仲間！！】 現在、パートでお勤めの方は約20名。 10年以上お勤めの方や、正社員へとキャリアアップされた方もいます。 もちろん、ご家庭の都合や学校行事などは優先していただけますので、お気軽にご相談ください。 時間数についてはお気軽にご相談ください。 ■事務所の魅力： ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実力主義◆1000万円プレーヤー多数の業界トップクラスの高収入◆自由度の高い勤務形態◆支店長として半独立が可能◆退職率1%の働きやすい環境◆勤務地は希望を考慮〜 ■担当業務：税理士業務全般 （営業活動も積極的に行い、新規案件獲得に自信が付きます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。新規顧客の拡大手当や売上の還元率は業界トップクラス。インセンティブは売上給と新規契約の2種類あり、例えば新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大９カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で27万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群！年収1000万円プレイヤーは少なくありません。 【退職率１％/自由な働き方】 年間の退職者は多くても2名程度。フレックス制の導入にも表れているように、スケジューリングは全てお任せいたします。最低限のルールを守っていれば、ワークスタイルに制限はありません。 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度です。 ■キャリアパス 将来的には拠点の所長になっていただきたいと考えております。外交的なキャラクターで、内に野心を秘めている方であれば、たとえ実務経験をお持ちでなかったとしても 2年後に新しい拠点を動かしていることは充分にあり得ます。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。そして「特化しないを特化する」という会社方針のもと、大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、業界についてもサービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当させて頂いております。 時代のニーズにあった形で皆に愛される会計事務所を目指したい。そんな想いから「日本一ホワイトな会計事務所」を目指すことをスローガンとしております。 変更の範囲：本文参照

〜経験不問！簿記2級所有で応募OK／働き方柔軟／残業ほぼなし／定時退社／年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／創業56年の安定企業／個人裁量が大きい／専門性◎〜 ■職務内容： 顧問をしている各事業所の仕訳、経理伝票処理、決算、確定申告など（経験、スキルに応じて業務量は調整） ■研修体制 ・最初は電話やメール対応などの先輩社員の補助的な業務から始めていただき、習熟に応じて担当事業所を持っていただきます。 ・優しい方が多いため、安心して業務を始められます。 ■職務内容詳細： ・法人及び個人の決算及び確定申告業務を担当します。お客様のニーズに合わせて決算書入力（伝票仕訳）から決算書作成、税務申告に至るまでをトータルでサポート。最初は10社前後を担当していただき、将来的には20社程を担当していただきます。 ・顧客は法人よりも個人が多いイメージです。法人は建設業や小売業、個人は不動産経営やアパート経営をしている方などです。 ・大多数の方は資料を持参してくださいますが、顧客先へ訪問する場合もございます（月に1~2回、車で30分~1時間ほどの距離です）。 ■組織構成 同じ部署に8名おり、20代~50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍されています。 協調性がある方が多く、質問しやすい環境です！ ■会社特徴： ・通常、時間外業務はほとんどありません。ただし業務上、1月〜3月の繁忙期には、30時間前後の残業が発生。 ・常に法人及び個人からのニーズを獲得しており、今年で創業56年目を迎えており、腰を据えて働いていただける環境。 ・個人の裁量が大きいのが特徴で、担当クライアントを自由に担当できるような社風であるのが大きな特徴。 ・事務所内での懇親会、慰労会、飲み会、お花見、新宴会等も定期的に開催しており、アットホームな社風で代表の方も非常に温厚な方なのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20〜30社（訪問は15〜20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20〜30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。新しいポジションや役割に挑戦できる環境です。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる職場 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良さが魅力です。 ★未経験から専門職へ！充実の研修・サポート体制 税理士試験応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり。学びながらキャリアを築けます。 ■職務内容 税務や会計の知識がなくても大丈夫。入社後は研修とOJTで基礎から学び、徐々に業務をお任せします。 「経営者のパートナー」として、企業の成長を支えるやりがいある仕事です。 ■具体的な業務ステップ STEP1：サポート業務からスタート 会計ソフトへの入力や書類整理 先輩の面談に同席し、経営者とのやり取りを学ぶ STEP2：税務・会計の基礎を習得 月次資料の作成や簡単な財務チェック 税務申告書の作成補助（マニュアルあり） STEP3：経営支援にチャレンジ 経営者との打ち合わせで課題をヒアリング 事業計画や資金繰りの提案サポート グループ企業と連携し、人事制度や相続対策など幅広い提案 ■この仕事の魅力 （1）営業経験が活かせる 経営者とのコミュニケーションや提案力はそのまま強みになります。 （2）専門知識は入社後でOK 税理士試験応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり。学びながらキャリアを築けます。 （3）経営のリアルに触れられる 設立から事業承継まで、企業の成長に深く関われるやりがい。 ■働きやすさ 残業は月10〜25時間程度、時間選択制度あり（8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時） 産休・育休取得率100％、復帰実績多数 リモートワーク相談可、ワークライフバランス重視 ■こんな方におすすめ 営業経験を活かし、専門職にキャリアチェンジしたい方 数字だけでなく、企業の成長に深く関わる仕事がしたい方 学びながら成長できる環境を求めている方 変更の範囲：会社の定める業務

【総合会計事務所で人事労務の専門家へキャリアUP／働くママさん活躍中／クライアント企業の労務】 ■業務内容 社会保険労務士の補助スタッフとして、クライアント対応を中心にクライアント企業の労務業務全般を担っていただきます。 全てのご経験がない方でも育成担当が一人立ちに向けてフォローをしますのでご安心ください。まずはご経験や知見のある業務、比較的簡単なデイリー業務から着手いただきます。 ・クライアントとの労務相談対応 ・就業規則、その他諸規定の整備 ・給与計算代行 ・各種助成金の支給申請代行 ・社会保険・労働保険手続き全般 ■働く魅力 ・税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ・広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！ ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！ 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／簿記2級資格保有かつ知識がある方は即戦力としてご活躍可能です！／SMCグループ／残業10〜20H程度〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 また、チームリーダーにOJTで業務を教えてもらいながら１つずつ業務を覚えていただきます！ ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細： ・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成） ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ： 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例： アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修： ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。　 ■評価制度： ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景： ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい： ・企業経営の伴走者（社外取締役）としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について： ・従業員数：21名 ・男女構成：男3：女1 ・平均年齢、年齢層：39歳 変更の範囲：会社の定める業務

【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！ 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１〜3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境： 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100％ 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成： 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代〜60代の方が活躍） ■当社の特徴： 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜税理士試験勉強中の方も応募可／日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務概要： ・基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング（相続・事業承継等）・その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。 ■主な仕事内容： お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。 また申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 ■業務の魅力： ・相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。 経験や状況（試験勉強と両立・子育て中など）によって、比重を変えることも可能です。 ・入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。 ・税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。 ■ポイント： 〜相続税税理士としてプロフェッショナルになれる〜 レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、大型案件も多くご依頼いただいています。会社全体でサポート体制や連携が活発なので、業務が手探りではなく着実に経験を積むことができます。 また20年以上資産税に携わっている日本でも希少なプレミアム税理士も多く在籍しており、相談やアドバイスをもらいながら進められ、知恵やノウハウを蓄積することができます。 案件が無事終わり、お客様から直接「ありがとう」を聞ける瞬間のやりがいを最も強く感じられる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景： 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には： ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について： まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。

◇◆創業支援特化でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・巡回監査／月次年次決算作成／各種申告書作成／記帳代行　 ・会社設立相談／創業融資等の資金調達など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただく想定です。 ※使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパスがございます。 ■ポジション魅力 創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。 ■働き方 月残業20時間程度で、繁忙期（12月〜1月および3月〜5月）は40時間程度です。 月8回まで8〜17時／10〜19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態について ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。

〜英語力を活かせる／税理士もしくは公認会計士資格をお持ちの方へ／年休125日〜 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。当法人がさらなる成長を遂げるため、大阪事務所にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属チーム： 大阪事務所：9名（男性5名、女性4名） ■業務内容： ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ■当法人について： 当法人は、BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 事業拡大のフェーズのため、まだ税理士資格をお持ちでない方でも弊社でご経験を積んで、ゆくゆくは税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・申告書作成、チェック ・法人決算、個人決算業務 ・月次データ入力、チェック ・月次監査、社内研修 ・社外でのセミナー講師 ・各種コンサル業務（経験、希望により）など。 ※希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■特徴・魅力： ◎税務、会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M＆A等を扱う専門家が多数在籍しています。協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。 ◎既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジできます。 ◎中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つ当社では、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 ■入社後について： ・各業務のマニュアル化、組織としてのルール策定など、未経験でもすぐに業務を覚えられる仕組み作りも進めています。 ・教育制度においては、日々改良を重ねている所ではありますが、入社後すぐの入社時研修を始め、担当者としてお客様を担当するための担当者トレーニング研修、業務をこなすための継続研修や専門分野研修など、様々な機会を準備しています。 ・コーチ・ペア制度も取り入れ、未経験の新入社員の方も安心して働ける環境を整えています。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務