◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■概要 経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、税務担当者としてお客様の対応、決算・税務申告までを行って頂きます ■業務内容 ・顧客ごとに設定した売上目標に対して1カ月〜2か月単位で進捗の振り返り （お客様が入力された会計データをもとに検証） ・レポーティング作成（振り返りの準備資料作成） ・税務申告書作成 ・会計ソフトの指導（入力項目に間違いがあればお客様へ説明を行います） ・お客様のお悩み相談（税務にとどまらず採用、従業員の定着率など企業をトータルサポート） ■入社後イメージ 経験者でも、いきなり担当を持たせることはありませんのでご安心ください。先輩社員の補助や付き添いからスタートし、仕事の流れや顧問先の特徴などを掴んでいただいたら、半年ほどで顧問先を少しずつ引き継いでいきます ■担当顧客数 担当について：法人や個人のお客さま20社以上を担当していただく予定です。1社につき1ヶ月〜3ヶ月に1回ほど、訪問やZOOMで、会計処理や報告等を行います。※訪問の際は直行や直帰も可能です ■業務例 「売上を伸ばしたい」「節税方法を知りたい」など、企業が抱える悩みは異なります。給付金の案内や、社労士法人の紹介、企業に合わせて解決策を考えましょう。例えば、金融機関で利子が3年間無償になる制度を提案してご興味を持っていただけたら、銀行と折衝して経営計画を立てるといったサポートを行うこともあります ■同法人の魅力 ・在宅勤務可、フレックスタイム制、土日休み、年休120日と働きやすい環境です ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。

〜在宅勤務×フレックス制で働き方◎／2020年に竣工されたオフィスビル内のお洒落な事務所での就業可〜 ◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■社長の思い 税理士の価値を高めたい！税理士はAIにとってかわられる存在ではなく、お客様と伴奏し付加価値を与えられる存在！ ■概要 名古屋のお客様を中心に、経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、決算担当者として顧客の決算をお任せします。 ■業務内容 ・仕訳入力〜月次試表作成 ・決算業務（4〜5件／月）※顧客の決算月により数にばらつきがあります。 ■当法人の魅力 ◎代表は「コンサル型税理士」として、3年間で全国約300名の税理士に向けて、経営コンサルになるためのセミナーを実施。低価格で高品質なコンサルティングの提供に力を入れています。 ◎さらなるレベルアップのため、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しています。 ◎年俸制で年に1度見直しがあり、成果や能力を正当に評価し、待遇に反映されます。 ◎バーチャルオフィスやslackの活用などIT化が進んでおります。 ■資格取得支援： 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。もちろん資格手当もあります。 ■就業環境 ◎リモートワークで業務のおよそ半分を在宅で行っている他、フレックス制も導入しているため、ご自身の裁量で働くことができます。 ■会計ソフト マネーフォワード（7割） 弥生会計（3割） ■決算ソフト 達人シリーズ ※使用経験がなくても大丈夫です。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務

◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■概要 経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、税務担当者としてお客様の対応、決算・税務申告までを行って頂きます ■業務内容 ・顧客ごとに設定した売上目標に対して1カ月〜2か月単位で進捗の振り返り （お客様が入力された会計データをもとに検証） ・レポーティング作成（振り返りの準備資料作成） ・税務申告書作成 ・会計ソフトの指導（入力項目に間違いがあればお客様へ説明を行います） ・お客様のお悩み相談（税務にとどまらず採用、従業員の定着率など企業をトータルサポート） ■入社後イメージ 経験者でも、いきなり担当を持たせることはありませんのでご安心ください。先輩社員の補助や付き添いからスタートし、仕事の流れや顧問先の特徴などを掴んでいただいたら、半年ほどで顧問先を少しずつ引き継いでいきます ■担当顧客数 担当について：法人や個人のお客さま20社以上を担当していただく予定です。1社につき1ヶ月〜3ヶ月に1回ほど、訪問やZOOMで、会計処理や報告等を行います。※訪問の際は直行や直帰も可能です ■業務例 「売上を伸ばしたい」「節税方法を知りたい」など、企業が抱える悩みは異なります。給付金の案内や、社労士法人の紹介、企業に合わせて解決策を考えましょう。例えば、金融機関で利子が3年間無償になる制度を提案してご興味を持っていただけたら、銀行と折衝して経営計画を立てるといったサポートを行うこともあります ■同法人の魅力 ・在宅勤務可、フレックスタイム制、土日休み、年休120日と働きやすい環境です ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 資産税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼具体的には： ・資産税（譲渡、相続、贈与、事業承継）、M&A、組織再編成、事業再生等、個人／法人の資産に関する税務コンサルティング業務 ・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書／提案書／事業計画書等作成業務 ■業務特徴： ・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。 ・案件の平均期間は1〜2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・案件は約500の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■組織構成： 税理士・公認会計士36名：パートナー4名＝役員、コンサルタント12名＝営業、アソシエイト20名 ■組織構成： 当社ではパートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップ： アソシエイト内の職位は、アソシエイト(役職なし)、シニアアソシエイト、マネージャーとなっており、最初はアソシエイト(役職なし)として入社していただきます。 3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後コンサルタントになるか、アソシエイト内の次のステップを目指します。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照

【横浜駅徒歩５分／経営者への伴走支援ができる／経営支援・補助金・M&Aまで経験領域が広い／フリーアドレス制など自由度高い社風】 【“融資する側”から“経営を支える側”へ】 銀行出身者による500件超の融資支援実績を持つ同社。資金繰りや補助金支援、経営計画策定を通じて、中小企業の成長に直接貢献できます。 【経営支援に挑戦しながら働き方も改善】 土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務が可能。銀行営業の経験を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境です。 【経営コンサルの入口として最適な環境】 経営計画策定、補助金支援、スモールM&Aまで幅広く経験可能。経営者のパートナーとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務内容： 経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。 ・経営支援コンサル（MAS)　 ・経営計画の作成　 ・資金繰り支援　 ・補助金支援　 ・スモールM&A支援　 ・営業活動（顧客、金融機関）　 ・その他税理士補助業務 ■業務の魅力： 融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。 当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み： ・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、質の高いコンサルティングが可能です。経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■入社後の流れ： まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。

【人事＜採用担当＞／6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム／医療・福祉業界に特に強みを持つ】 ■会社概要 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 ■職務概要 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、東京3名（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）・大阪1名（30代女性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 ■職務詳細 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・総務（電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等） ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

◇◆平均勤続20年越えの社員多数！／繁忙期（1〜3月）以外は残業ほぼゼロ ／創業45年以上、相続税申告実績は1,600〜2,000件超と県内トップクラス！◆◇ ■業務詳細： 当事務所で、以下の税務全般の業務を担当していただきます。 ▼主な仕事内容 ◇法人税業務 ◇相続税関連業務 ◇経営コンサルティング ◇所得税業務 ◇消費税業務 ▼担当スタイル ※顧問先を持ち、訪問・巡回〜会計処理・税務対応まで一貫して担当します。クライアントは 地元の資産家・中小企業が中心。希望に応じて相続案件にも携われるため、資産税の経験を深めたい方に最適です。 ※使用ソフト：EPSON R4（財務応援） ■働く魅力： ＼相続税に圧倒的な強みがある事務所でスキルを磨ける?／ 45年以上の歴史を持ち、相続税申告件数は1,600〜2,000件超！ 地域の金融機関からの紹介案件も多く、資産家案件に携わる機会が豊富。 法人税・所得税・消費税・相続・事業承継・コンサルまで扱うため、中小企業支援×資産税 の両方を経験できる環境です◎ ＼働きやすさ抜群の環境?／ 平均勤続20年以上と、長く働く人が多い職場！ 繁忙期（1月〜3月）以外は「基本残業なし」で、有給も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ※税理士試験を目指す方は、通学・勉強に合わせて勤務調整も可能！ ■組織風土： 少人数ながら穏やかで人間関係が良い職場で、平均勤続は約20年！定着率が高い環境です◎ ■同社の魅力： （1）業績好調により件数、売上が毎年増加！ 金融機関・司法書士など、地域の専門家と長年の信頼関係があり継続的に紹介が増えている環境です！個人の方から売上高数十億円以上の法人まで、お客様の業種・規模は多岐にわたりますが、近年では、地域の資産家様をご紹介頂くことが多いです。 （2）相続税申告実績は通算2,000件以上！ ご依頼頂く件数も年々増加しています。こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。 （3）45年以上の地域密着・安定基盤あり！ 神奈川に根付いて45年以上。長年に渡り地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。人口や企業が減少する中でも着実にお客様を増やしています。

◇◆平均勤続20年越えの社員多数！／繁忙期（1〜3月）以外は残業ほぼゼロ ／創業45年以上、相続税申告実績は1,600〜2,000件超と県内トップクラス！◆◇ ■業務詳細： 当事務所で、以下の税務全般の業務を担当していただきます。 ▼主な仕事内容 ◇法人税業務 ◇相続税関連業務 ◇経営コンサルティング ◇所得税業務 ◇消費税業務 ▼担当スタイル ※顧問先を持ち、訪問・巡回〜会計処理・税務対応まで一貫して担当します。クライアントは 地元の資産家・中小企業が中心。希望に応じて相続案件にも携われるため、資産税の経験を深めたい方に最適です。 ※使用ソフト：EPSON R4（財務応援） ■働く魅力： ＼相続税に圧倒的な強みがある事務所でスキルを磨ける?／ 45年以上の歴史を持ち、相続税申告件数は1,600〜2,000件超！ 地域の金融機関からの紹介案件も多く、資産家案件に携わる機会が豊富。 法人税・所得税・消費税・相続・事業承継・コンサルまで扱うため、中小企業支援×資産税 の両方を経験できる環境です◎ ＼働きやすさ抜群の環境?／ 平均勤続20年以上と、長く働く人が多い職場！ 繁忙期（1月〜3月）以外は「基本残業なし」で、有給も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ※税理士試験を目指す方は、通学・勉強に合わせて勤務調整も可能！ ■組織風土： 少人数ながら穏やかで人間関係が良い職場で、平均勤続は約20年！定着率が高い環境です◎ ■同社の魅力： （1）業績好調により件数、売上が毎年増加！ 金融機関・司法書士など、地域の専門家と長年の信頼関係があり継続的に紹介が増えている環境です！個人の方から売上高数十億円以上の法人まで、お客様の業種・規模は多岐にわたりますが、近年では、地域の資産家様をご紹介頂くことが多いです。 （2）相続税申告実績は通算2,000件以上！ ご依頼頂く件数も年々増加しています。こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。 （3）45年以上の地域密着・安定基盤あり！ 神奈川に根付いて45年以上。長年に渡り地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。人口や企業が減少する中でも着実にお客様を増やしています。

【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10〜20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス、M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続、労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ■入社後について： 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ■組織構成： 東京本社は9名（30代3名、40代3名、50代3名）が所属しています。 他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就いていますので、東京オフィスには常時30名近くのメンバーが在席しており、例えば　税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■同法人について： 同社は、税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。 国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士・公認会計士論文式試験合格者を対象としたポジションです】 PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ） 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。

★経理として仕訳〜決算まで一貫して携われるため、スキルの幅を広げられる環境 ★残業月平均15時間／時間選択制度ありで、働き方を改善しながら長期就業が可能 ★急成長中の税理士法人グループの本部機能として、経営に近い経験を積める ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指し、事業拡大を加速させている当社では、管理部門の体制強化が急務となっています。組織の中核として、経理機能の安定運用と高度化を担っていただける方を募集いたします。 ■職務概要 税理士法人グループの本部にて、自社向けの経理業務を中心に、総務・労務業務もご担当いただきます。日常経理から決算、給与計算まで幅広く携わることができ、管理部門としての総合力が身につくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・請求書発行、入出金管理、経費精算 ・売掛／買掛管理、仕訳入力 ・月次試算表作成、決算業務 ・給与計算、社会保険手続き ・経営資料の作成補助、ファイリングなどの庶務業務 ■職務の特徴／キャリアパス ご経験に応じて担当領域を広げ、将来的には決算業務の主担当や、管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。また、グループとしてIPO支援やM&A支援なども手掛けており、ご志向に応じて財務領域へスキルを広げることも可能です。 ■配属部門 本部管理部門への配属となります。複数名のチーム体制で業務を行っており、分からない点はすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ■企業の特徴／魅力 「幸せと利益を両立する“いい会社”を増やす」というMissionのもと、財務・税務だけでなく経営支援まで行う成長企業です。産育休取得実績や時短勤務制度も整っており、ライフステージの変化に関わらず長くキャリアを築くことができます。資格取得支援や研修制度も充実しており、自己成長を継続できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界No.1の実績を誇る税理士法人！≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ 社内システムに関し、部門をリードしながら業務課題をITでどう解決するかを考え、企画から実装・改善まで一貫して関与していただきます。 ◆こんな方におすすめ！ ・社内SEからDX推進やIT戦略領域へ挑戦したい方 ・事業成長に直結する改善業務へ主体的に携わりたい方 ■ポジション 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・社内基幹システムおよび各種SaaSの管理・運用・保守 ・社内業務プロセスの整理・可視化および改善施策の企画・実行 ・業務効率化・自動化・DX推進に関するプロジェクトへの参画・推進 ・社内ユーザーからの要望整理、要件定義、関係部門との調整 ・ベンダーコントロールおよび外部サービスの選定・契約・運用管理 ・IT資産・アカウント・権限管理等のITガバナンス対応 ※相続税・会計等の専門知識は不要です。業務理解は入社後に段階的に習得できます。 ■ポジションの魅力 ・「運用だけ」に留まらず、業務改善・DX推進を主体的にリードできるポジションです ・経営・現場双方に近い立場で、IT施策が業務成果に直結する手応えを得られます ・既存の仕組みを尊重しつつ、改善提案・新技術導入にも挑戦できる環境です ・社内ITの標準化・最適化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できます ・中長期的には、IT戦略や全社DXの中核メンバーとしての活躍が期待されます ■利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用◇未経験歓迎◇30年連続増収／裁量あり／年間休日127日／転勤無し／完全週休2日制〜 ■採用背景 全国に26拠点を展開し、急成長を続ける税理士法人。さらなる拡大フェーズを迎える今、「年間100名規模の採用」を計画・実行中。現在30代の女性メンバー1名が牽引していますが、組織強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細 採用戦略の立案から、母集団形成、選考、そして入社後のフォロー・研修まで、人事・採用領域の全般に幅広く携わっていただきます。 ◇採用戦略・マーケティング ・採用計画の策定→経営陣や現場責任者と連携した要員計画の立案 ・市場リサーチ・データ分析→地域ごとの採用市場の調査、ターゲット層（活躍する人材）の定義付け ◇母集団形成・選考対応 ・パートナー会社との連携→求人広告代理店や人材紹介会社との各種折衝 ・ダイレクトリクルーティング→各種スカウト媒体の運用 ・イベント企画→会社説明会の企画・運営 ・選考対応→応募から入社までの選考管理、カジュアル面談・面接の実施 ◇社内巻き込み・現場フォロー ・現場連携→各拠点の責任者との定期打ち合わせ ・面接指導→現場責任者への面接クオリティ向上のための指導、面接同席フォロー ◇入社後フォロー・教育研修 ・オンボーディング→新入社員へのオリエンテーション実施 ・定着支援→入社3〜6ヶ月目の社員へのフォローアップ研修の企画・運営 ・次世代育成→将来の管理職候補を育てるための研修企画・運営 ※入社後は現在の担当者が業務をOJTで丁寧にレクチャーします。できるところから徐々にお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■採用に関して ・利用エージェントや人材会社：約50社 ・採用人数：正社員年間約100名 ・採用する層： 8割◇コンサルタント職（財務コンサルタント、相続コンサルタント職等）（20代〜40代がメイン） 2割◇国税OB（国税庁・国税局・税務署などの国税組織に長く勤務したのち退職した方）／管理部門／高度税務コンサルタント　等 ■企業魅力 1994年設立。税理士法人を起点に士業・コンサルティング領域へ展開し、全国26拠点、顧問先12,000件以上を持つ総合経営コンサルティンググループです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から「税務＋経営支援」のプロへ。 当社は単なる税務処理にとどまらず、中小企業の成長に本気でコミットする「経営支援型会計事務所」です。 税理士試験勉強中の方や金融機関出身の方が、数字を武器に経営者のパートナーとして活躍できる環境があります。受験生応援制度や充実した研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ 2030年に全国10拠点展開を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにある当社では、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 「税務だけでなく、もっと経営に踏み込みたい」「金融機関での経験を別の形で活かしたい」「専門性を身につけ、市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 ■職務概要 税務顧問業務を軸に、起業家支援、事業承継・相続、医業開業支援など、幅広い経営支援業務を担当します。入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていくため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談 等） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関対応、各種届出） ・相続・事業承継支援（財産評価、相続税試算、承継シミュレーション 等） ・医業・独立開業支援、ビジネスマッチング ・セミナー、異業種交流会などの企画・運営 ■仕事の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談を通じて、数字をもとに経営課題や将来戦略を一緒に考えます。設立当初から関わった企業が成長し、事業拡大や事業承継を迎える瞬間に立ち会えることは、大きなやりがいです。 「知識」「知恵」「人」を価値として提供し、自身の成長がそのままお客様の成長につながる仕事です。 ■配属部門・教育体制 20代〜30代を中心に、未経験入社・金融機関出身者も多数活躍しています。OJTに加え、外部研修・勉強会・受験支援制度があります。 ■キャリアパス 税務コンサルタントとして経験を積んだ後は、専門特化型コンサル、マネジメント、拠点責任者など多様なキャリアパスがあります。 年収例：3年目420万円／5年目500万円／10年目800万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・介護の経験お持ちの方へ＞ 「夜勤や体力的な不安はある。でも、これまで積み上げてきた医療・介護の経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社の税務コンサルタントは、医療・介護業界に特化した経営支援を強みとし、看護師・介護士として現場を知るあなたの経験を、そのまま“価値”として活かせる仕事です。 ■この求人のポイント！ ・医療・介護業界の取引先が多数（クリニック、医療法人、介護事業者など） ・育成前提の採用で、未経験から専門職へキャリアチェンジ可能 ・現場目線×数字を武器に、経営者のパートナーとして活躍 ・夜勤なし／土日祝休み／平均残業15h程度で働き方も安定 ■お任せする仕事 税務顧問業務を軸に、医療・介護事業者の経営を数字の面から支援します。 入社後すぐに難しい業務を任せることはなく、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていきます。 ・記帳代行、月次・年次決算のサポート ・財務データをもとにした経営状況の整理・分析 ・医療・介護事業者からの税務・経営相談対応 ・クリニック開業支援（資金計画、金融機関対応、各種届出） ・医療法人・介護法人の事業承継、相続に関する支援 ・セミナーや勉強会の企画・運営補助 ■なぜ看護師・介護士経験が活きるのか 医療・介護業界では、現場を理解していること自体が大きな強みです。 診療報酬や介護報酬、現場の人手不足、スタッフの働き方など、経営者が抱える悩みは、現場経験者だからこそ共感し、的確に言語化できます。 「話が通じる」「現場をわかってくれる」と信頼される存在として、経営者に寄り添うことができます。 ■入社後の流れ ・入社後：税務・会計の基礎を学ぶ座学研修 ・その後：先輩社員の補助として実務に参加 ・半年〜1年：担当顧客を持ち、徐々に独り立ち ※未経験入社の先輩も多数活躍しています ■キャリアパス 税務コンサルタントとして経験を積んだ後は、 医療・介護分野の専門コンサルタント、マネジメント、拠点責任者など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 「人の役に立ちたい」という想いを、長く・安定した形で実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士資格取得を目指す方を応援／実務経験を活かしキャリアアップできる税務スタッフ職】 ■業務内容 会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方に、税務スタッフとして幅広い会計・税務業務をお任せします。税理士の指示のもとで実務を進めながら、顧問先対応や決算・申告業務の専門性を高め、将来的には顧問先を担当できるポジションを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データのチェック・集計 ・各種資料の作成 ・決算処理業務 ・税務申告書の作成・提出 ・月次・決算報告書の作成および顧問先への報告 ・必要に応じた顧問先への訪問業務 ・税理士のサポート（資料作成・連絡業務・付随事務） ■組織環境 税理士とスタッフがチームで連携しています。実務で質問しやすい雰囲気があり、経験者の方でも新しいやり方を学びながらスムーズに馴染める環境です。 ■キャリア 実務経験と、税理士試験科目合格という強みを活かし、顧問先企業のメイン担当者としての活躍を期待しています。その後はコンサルティング寄りの業務やマネジメント職へのステップアップも可能で、資格取得と両立しながら専門性とポジション両面でのキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆・年末年始休暇を整備し、水曜日はノー残業デーを導入。勉強時間を確保しやすい環境のため、働きながら税理士資格取得を目指したい方にも適した職場です。 ■企業の魅力 法人・個人事業主を対象に多様な会計・税務サービスを提供しており、幅広い業種・規模の顧問先を通じて実務経験を積むことができます。外部研修や資格取得支援、研修費用事務所負担など教育体制が整っており、実務と学習の両面から専門性を高められる点が魅力です。

【東京/転勤なし/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容 クロスボーダー取引や外国企業の日本進出（インバウンド）に関わる税務支援を専門的に行います。 外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成（コンプライアンス業務）、決算書類・各種届出書の作成、月次レビューなど多岐にわたる業務を通じて、多国籍企業が国際展開する過程における質の高い税務サポートを提供します。 特に、日本と海外双方の税務インパクトを検討し、租税条約の適用や特殊な国際税務領域（BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など）に関する最適なタックスコンサルティングを実施します。 補足：コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能。また、特にインバウンドの国際税務業務が多くあり租税条約、特殊な国際税務領域など複雑な税務実務にあたることができます。その他クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務、タックスヘイブン税制対応など、国際税務アドバイザリー業務への関与機会があります。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■業務の魅力とキャリア 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く、複雑な税制が設けられている外資系企業向けの税務実務に深く携わることができます。 また、海外のグラントソントンメンバーファームと連携する機会が多く、クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務など、国際税務アドバイザリー業務への関与を通じて、グローバルな視野と実践力を養うことが可能です。 ■キャリアについて 入社後は、国内外の税制を学びながら、外国税務や移転価格など高度なテーマにチャレンジできます。国際的な環境でキャリアを築きたい方や英語を活かした専門性を深めたい方にとって最適なポジションです。 ■当社について Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しておりプレイングマネジメントを担っていただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ・拡大戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・人材育成 【税理士法人サービスメニュー】 ・税務・会計 ・会計アウトソーシング ・国際税務相談 ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

＼相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し／ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルを育てていただくような、マネジメントもお任せいたします。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼チームマネジメント 3〜5名程度のチームマネジメント（※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります） ▼成果物のチェック業務 ▼案件進捗管理（予算・実績） ▼メンバーへのOJT ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ■魅力点： ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて：2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務