【鹿児島市】顧問先対応メインの税務スタッフ◇土日祝休／ノー残業デー有／年俸制税理士法人照国総合事務所

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT＆資格取得支援あり！ 入社後の仕事のイメージ STEP 1｜まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2｜仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3｜専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート　など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ！ 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ！ 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ！ 未経験から新しいキャリアを。20代～30代活躍中！ ★未経験出身の先輩が多数 事務／アパレル／飲食／製造／ 配送／人事／広報／営業など 様々な前職の20代～30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ！ ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

【官公庁・大手企業中心のルート営業】既存のお客様へのご提案・書類作成など　★営業活動は2人1組だから安心！★OJT・資格取得サポートあり 既存顧客への定期訪問 入札（一般競争・指名）に関する積算・見積作成 材料の手配 見積・契約サポート 公共案件の情報収集・書類作成　など ＝営業は2人1組で！既存のお客様中心＝ お客様先へは基本的に2人1組で訪問します。 また、新規のお客様は既存のお客様からの紹介で 増えているため、基本的に既存のお客様を中心に 訪問していただきます。 ＝じっくり研修を行います＝ ポジションに関係なく1か月間は、 配属部署で先輩に付いて学んでいただきます。 その後も、長くOJTで学べるので安心です。 また、週に1回程度、 座学で業界や職種等の勉強会も開催しているので、 一歩ずつスキルアップが目指せます。 外部研修・資格取得も会社がサポート！ スキルアップを会社がサポート！ 業務に必要な資格取得にかかる費用は、 会社が費用面からバックアップします！ また、会社から研修のお知らせをしたり、 勉強会も実施しているので、 スキルアップのために 講習を受講している社員が多いですよ。 「こんな研修を受けてみたい」 という方は積極的に受けられます。 未経験から10年かけてプロになれる醍醐味 生活インフラを守る仕事なので、 街の人たちの「当たり前」を支える 陰のヒーローになれる喜びがあります。 成長まで長い道ですが、 その分、定着率も高く、 専門性が身につく環境。 仲間や先輩と一緒に歩み、 手に職つける喜びを実感できます。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！（会長の大泉はコンサルファーム出身） ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決（コンサルティング） 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 ＼サポート体制◎／ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 ◎新しくオープンするサロンには、立地や客層に合わせた掲載プランを提案。 ◎売上が伸び悩むサロンには、クーポンやメニューの見せ方を一緒に考えます。 『HOT PEPPER Beauty』を通じて、美容室・サロンの集客を支援。接客経験を活かし、店舗の魅力を届けるのが仕事です！ 接客・販売経験が活かせる理由 この仕事で大切なのは、相手の話を聞き、悩みや希望をくみ取ること。 たとえば接客経験で身につけた「お客様のニーズを考える力」、販売経験で培った「商品の魅力を伝える力」、リピーターを増やすために工夫した経験などが活かせます。 営業経験がない方も、これまでの経験を土台に提案スキルを身につけられます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指しサポート

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【 子どもたちと一緒に成長できる！ 】個別指導塾での教室運営をサポート！子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12：00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ！ 　友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ！ 　規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ！ 　休日と組み合わせて3連休もできます♪