大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております同社にて、税務業務に関わる補助業務をお任せします。 ■業務内容：主に以下税理士業務にかかる補助業務をお任せします。 ・中小企業の月次巡回監査と決算業務 ・経営改善計画作成 ・労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険にかかる処理業務 ・相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税にかかる相談 ■働き方： ・年間休日125日 ・残業は1日10〜15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10〜20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です〜 ■Mission： 税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます ・電話対応/来客対応 ・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成 ・既往顧客の管理 ・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援 ・経営や事業計画書など作成支援 ・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ： 入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力： 会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について： 同社は20名（女性：5名／男性15名）の社員が在籍しており、そのうち6名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能〜 ■業務内容： 入社後は15〜20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算・税務申告書作成 ・税務調査対応 ・月次数値報告・決算対策 ・税務相談、年末調整　等 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成： 税務会計コンサルティング部：全26名 平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名） 資格状況：税理士8名、科目合格者12名 「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方： 残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2〜3回となっております。 業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について： 個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力： ・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。 ・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

財務会計スタッフとして、各種決算／申告、相続、譲渡等の税務・会計業務に携わっていただきます。 月次、年次の決算業務・税務申告書の作成／記帳、給与計算・法人設立、開業時の届け出提出／事業損益と収支計画立案の支援・相続に関する業務・その他関連業務 ■業務の特徴： 入社後まずは、先輩からの業務引継ぎと並行して、少しずつ業務に慣れていくことから始めます。最終的に法人25件、個人25件ほどの件数を担当することを目標としていただきます。会計ソフトは現状JDLを使用しておりますが、ゆくゆくはクラウドサービスを活用した在宅勤務の導入を視野に入れております。件数としては一人あたり30〜60件ほどを担当しておりますが、ボリュームによって件数を調整しております。当社は不動産領域に特に強く、法人個人の割合は大体5：5となっております。顧問先は地主の方の相続からサラリーマン・大家さんの所得税など多種多様です。また、業務の幅を広くしたい、という志向をお持ちの場合、相続などに携わることも可能です。 ■働き方： 繁忙期である12~3月は月50時間程となりますが、普段・閑散期は月10時間程度となり、他社と比較してもワークライフバランスが採りやすい環境が整っております。 ■組織構成： 40名で構成されており、中でも財務会計スタッフは4つの班から成り立っております。男女比は5:5、年代的には20〜30代が活躍しております。同社HPの採用情報の欄にも、同社社員のインタビューが記載されているため雰囲気がわかりやすいかと思います。 ■キャリアパス： 同社では税理士資格取得のサポートをしており、実際に同社の支店長何名かは同社に入社してから資格取得をしております。フレックス制度を使い、専門学校などに行くことも可能です。また入社から3〜4年程度で係長、6年程度で課長といったキャリアが開けます。役職手当も昇格によって増加致します。また、今回の募集では、事業の拡大期に差し掛かっていることから将来的にマネジメントも担っていただくことを期待しております。 ■在宅勤務： 業務に慣れてき次第、リモートワークが可能です。週に1~2度出勤、残りは在宅勤務という形で勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： ＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞ 当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効率化、お客様向けWebサイトの構築他、重要な各種システム開発を担います。 ■業務詳細： ・社内ポータルサイト構築 ・RPAを活用した作業効率・自動化を推進するためのシステム導入に関する一連の業務 ・社内業務系システムの保守・メンテナンスサポート ■1日の流れ： ▽出社、グループ朝礼で1日のスケジュールを確認 ▽システムに関連する業務の実施（内勤） ※担当メンバーヘ随時実施業務の進捗報告・確認 ▽業務日報を作成し、1日の業務が終了 ■OJTについて： 既存システムについては、随時IT担当メンバーから、役割業務に応じて、知識を習得していただきます。又、新しいシステムについては、毎週のIT会議の中で、皆で共有しながら周知を深めていく形で進めています。将来的には、お客様に対する会計またはRPA等の分野で、デジタル化関連のコンサルティングを行う可能性があり、その場合はお客様向けのサービスに携わっていただく可能性があります。 ■業務魅力： 会計事務所は、業種的にもIT化の進捗が遅い業界です。その中で、当事務所は率先してIT化を導入していると自負しています。新しいシステムを、当事務所に合う形でカスタマイズし、導入を進めていくところに、大変な部分もありますがやりがい、面白さがあります。 ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！〜 ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ（巡回無）として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月次〜決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

◇◆マルチタスク能力が身につく◎課題解決のスキルを身に付け、高められる環境が魅力◆◇ ■業務概要： 所長サポート業務・をメインに総務・事務所内管理・事務所会計入力・顧問先入力補助等の庶務業務についても幅広くお任せします。 ■組織構成： 事務所全体として15名在籍。2〜3チームに分かれてクライアント業務を行っておりますが、本ポジションは専任にてお任せする予定です。 ■入社後の流れ： あなたの経験・スキルに見合う業務からお任せします。 間違いがないように、複数でチェックする体制が確立されていますのでご安心ください。過度に慎重になる必要はありませんので落ち着いてお仕事に向き合えます。 代表をはじめ、経験・実績が豊富なエキスパートの指導を受けながら学べる環境です。多種多様な案件に携わるなかで、オールマイティーな対応力が身に付き、磨けます。 ■キャリアパス： ・経営改善／事業再生／事業継承の支援 ・資産形成／運用／相続関連 ・新規事業開業／M＆A 基本的な税理士補助業務をマスターしその後はコンサルティングでも活躍できます。将来のために、学び、ステップアップできる経験を積みたい。そう考えるなら、ぜひエントリーください。あなたの成長を応援できます。 ■同事務所について： 税理士試験の合格を目指して勉強中のスタッフから経験豊富なベテランまで幅広く在籍。 チーム制を導入し、みんなで意見を出し合っています。毎月行われる勉強会＆食事会では一日かけて、それぞれの考えや事例を交換して活発にコミュニケーションを行っています。そんなやりとりのなかで、知識を深掘りしていくこともできます。 ひとりで地道に黙々を業務をこなさなければならない環境ではありません。先輩に相談すれば、出し惜しみなくノウハウを伝授し、あなたの成長をあと押ししてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／研修体制◎／相続税申告の実績が多い事務所／多様な働き方の選択も可能／転勤なし／年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎〜 ■業務概要： 顧問先を訪問し、会計データの監査や税務・財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境： ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて： ・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。 ・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。 ・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

・税務調査対応 ・税務会計スタッフへのアドバイス ・若手スタッフの育成指導など ■業務の特徴： 税務会計スタッフとチーム制で業務を進めます。クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 言われたことやルーティン作業を回すだけが会計事務所の仕事ではありません。顧客の課題に対して先回りした提案ができるか否かで競合優位性が決まります。まずは財務諸表を介した会社理解、業界理解、課題理解を深め、経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを考えていきます。 ■組織構成： 本会計事務所20名 税務監査（CS）部門9名／税務会計（MS）部門7名／コンサル部門1名／管理部門2名 ※平均年齢32歳（男性8：女性12） 落ち着いた社員が多く、仕事に関する質問がしやすいです。冗談も言い合える関係性でもあり、風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にしており、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。成長意欲が高いメンバーが集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。

◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20〜50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時帰りでも好待遇】な匠税理士事務所の仕事内容 (1)自動記帳システムを利用した会計処理 (2)年末調整・法定調書・償却資産税 (3)年商５千万円までのお客様の月次決算 弊所は、【定時帰りでも、好待遇な事務所】です。 なぜ、この事務所運営なのか？ それは弊所ビジョンに起因します。 ビジョン 【社員とその家族の幸福のため、お客様利益と企業価値の最大化を行う】 ・家庭や私生活が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など人はそれぞれ【一番】が違います。 ただ、いずれも、 ・【時間的に裕福】であること ・【金銭的に裕福】であること が重要と考え、弊所は【高付加価値＝質】を追求します。 【定時帰りで、好待遇な事務所】には 短時間で利益を生み出す必要があり、 弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。 (1)独自ステムによる納税シミュレーション (2)税額控除・再編など高度税務 (3)正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援 (4)セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが、 お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、 基礎資料のみ作りたい要望も対応し、 チームで機能する事を重視します。 結果、税理士業界一人当たりの平均売上は800万前後ですが、 弊所は2倍〜3倍近い生産性で好待遇を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

★弊社独自の得意先エリアで、ルート営業を展開中。少人数の集まりで税理士による税務相談・講師などを行います。様々な方のご相談に応じていくと、自然にお客様は増加していきます。ノルマはありません。 ★相続案件増加中。弊社は、相続・贈与案件が多く、他士業との連携で複雑な案件も解決可能です。 ★インセンティブ制度：新規案件は開拓者に売上の１割が営業手当として永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、開拓したお客様から入金があれば、最初の１回だけではなく、都度インセンティブが入ります。また、営業に行く際も旅費手当も別途ございます。 ■業務内容： 税理士業務 ・法人税・所得税・消費税・相続税・その他の申告業務 ・会計事務・記帳代行・各種会計ソフト等を使用した入力作業 ・電子帳簿作成　 ・伝票整理 ・各種コンサルタント ・電話応対、顧問先訪問、行政機関・税務署対応 ・テレワーク一部可（臨時の場合、顧問先での場合で、常時ではありません） ・顧問先、税務署訪問時に社用車運転あり（日産リーフ、イーノート等） など ◆担当企業数： 10件〜20件／人を目安 　※担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人２割：相続４割 ◆会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、他 ■配属先の組織構成： 男性７名、女性6名の13名で構成されています。役員2名、年齢層20代〜30代の正社員。（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者数名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて顧問先への訪問はあります。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/未経験歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/成長できる環境！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容： 【税務会計 基本業務】 （1）月次業務 （2）決算業務 （3）税務申告 （4）年末調整（12月、1月） （5）確定申告（2月、3月） （6）給与計算 （7）お客様からのご相談対応など ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 【基本業務以外のコンサルタント業務】 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成： 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力： ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ： 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

”税務・会計・経営のプロフェッショナル集団”でスキルを磨きませんか？ 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 様々な経営課題に向き合い、コンサルタントと連携しながら企業成長のために併走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。「企業成長サポートのプロ」として共に成長いただける方を募集しています。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、顧客やコンサルタントとコミュニケーションを取りながらサポートいただきます。 ■業務詳細　 ・売上、仕入、現金等の月次データ入力 ・決算・確定申告業務 ・クライアントからの電話・メール対応 ・書類作成　 など 税務・事務スタッフとして 様々な業務をお願いします。 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。入社後すぐは先輩社員がOJTで教育をしますが、OJT後もチーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 <入社後のキャリアステップ> ・入社〜半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年〜1年後：決算を含めた一通りの業務を担当 ・2年目〜：徐々に業務件数を増やしたり、難易度の高いクライアントの決算〜確定申告や開業処理など業務の幅を拡大 ・3年目〜：パートスタッフへの指示出しや 採用業務の一部など、事務所内の幅広い業務をお任せします。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】 FS（金融部） 金融部は国内最大級の金融に特化した税務チームで、金融サービス・不動産サービス・PEファンドに対して各種税務コンサルティング・アドバイザリ・申告サービスを提供している部署です。 【担当業務】 ・日系・外資系法人の申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援　等 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】 FS（金融部） 金融部は国内最大級の金融に特化した税務チームで、金融サービス・不動産サービス・PEファンドに対して各種税務コンサルティング・アドバイザリ・申告サービスを提供している部署です。 【担当業務】 ・日系・外資系法人の申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援　等 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】 FS（金融部） 金融部は国内最大級の金融に特化した税務チームで、金融サービス・不動産サービス・PEファンドに対して各種税務コンサルティング・アドバイザリ・申告サービスを提供している部署です。 【担当業務】 ・日系・外資系法人の申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援　等 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門の業務内容】 税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy = TRS）は国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用したDX推進、企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税といったESGに関わる税のアドバイスを行っています。 税務コンサルタントとして、日系・外資系法人の税務申告業務や、当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援等を担っていただきます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門の業務内容】 税務レポーティング・ストラテジー（Tax Reporting & Strategy = TRS）は国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用したDX推進、企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税といったESGに関わる税のアドバイスを行っています。 税務コンサルタントとして、日系・外資系法人の税務申告業務や、当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援等を担っていただきます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【OAGグループの安定した経営基盤／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 ・法人顧問 ・法人確定申告 ・相続税申告 ・相続対策 ・個人確定申告 ・組織再編 ・株式評価 ・事業再生 ・事業承継対策など このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。 公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。 事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。 成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。 なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務