強みである長期未来予測からのバックキャスト的な観点で、ビジョン・成長戦略の策定から実行支援まで一貫して支援。 一歩先・半歩先の社会課題・経営課題を念頭に、クライアントと共に課題解決とありたい未来実現に向けた価値共創を志向 ・先端技術イノベーション −先端技術の目利きと国内外の専門ネットワークを活かした事業戦略策定から実行まで一貫して支援。 顧客内外の技術の市場性を客観評価をベースとした計画策定から実行支援だけでなく、 事業成功の一翼を担うパートナー・プラットフォーマーとしての価値共創を志向 ・新産業共創イノベーション −戦略的連携のコアチームとして、企業は勿論、産業全体を対象に戦略の策定・伴走を支援。 戦略実現の阻害要因となりがちな政策連携・組織改革・デジタル化・ファイナンス等へ 全グループで対応し、日本や世界の成長と豊かさをリードする ◇主なクライアント 業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を支援。 また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施

GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む） ・グループ・グローバル経営管理 ・コーポレートガバナンス ・リスク管理／コンプライアンス ・内部監査 ・GRCシステム導入 ◇主なクライアント 製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援 ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援 ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

◆アプリケーション開発を技術面でナビゲートします。多様な技術を磨くだけでなく、小規模～大規模なシステム開発の現場で、 技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、 技術選定～現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し、下記のような幅広い活動を実施いただきます。 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援 (技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用

◆マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析

・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、 デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇具体的には ・業務改革 −現行業務調査、現行業務可視化−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討−テレワーク適用検討 ・IT改革 −IT戦略立案−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定−PMO運営 ・デジタル活用／DX −RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討−デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） −〇〇Techの検討−デジタルによるビジネスモデル変革検討

◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、 企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。 【職務内容】 DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、 当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。 事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。

◆同社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、 その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。 また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、 お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、 真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 【仕事内容】 ・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援 ・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援

「プラットフォームサービス」事業では、法人顧客向けに、DX時代のシステム開発の生産性向上、コミュニケーション活性化のための トータルソリューションである「aslead」や、企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア（OSS）を使用した システム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」を展開しています。 「プラットフォームサービス」の展開を通じて、社会を変える事業と価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。 ※ご参考：弊社サービスについて [aslead]： https://aslead.nri.co.jp/ [OpenStandia]： https://openstandia.jp/cp/007/ 経験や能力、ご志向に基づき、「aslead」、もしくは「OpenStandia」いずれか、もしくは両方を担当いただきます。 【期待役割】顧客対応力、企画力、プロジェクトマネジメント力などのスキルを磨きつつ、 ご志向や強みに応じて核となる技術も身に付けてプロフェッショナルを目指したい、という方を期待しています。 【職務内容】「プラットフォームサービス」事業に関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティングが主な業務内容です。 先進技術を活用したソリューションを通じ、お客様のDXや働き方改革の推進、生産性向上をご支援する役割を担います。 具体的には以下の通りです。これらの業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般を担当いただきます。 ・事業企画：新事業企画・立上げベンダー交渉（海外ベンダー含む） ・営業／提案：各種顧客対応提案書作成顧客提案～契約 ・導入コンサルティング：要件定義導入支援プロジェクトのPM

コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービスの4つの事業を展開する同社にて 国内を代表する産業（小売・メーカー・流通 等）業界の顧客へのITソリューション提供をお任せします。 【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ① 基幹システムに関する開発・運用保守 L クライアントが使用する基幹システムの導入に業務コンサルティング・要件定義・設計～開発、運用保守業務など ② アプリケーション企画・設計・開発 L システムのデザイン設計・企画・要件定義・開発などの新規開発や、SAPやsalesforce 等の導入・追加開発をお任せします。 ③ プロジェクトマネジメント L 各プロジェクトにおけるPM／PMOや多数のステークホルダーとの折衝・コントロール（案件によっては1000名以上規模をお任せします） ④ システムコンサルティング・システム導入・リスク管理 L システムの企画計画からビジネス設計・実行や、各プロジェクトにおけるPM、ERPパッケージの導入。またはシステムリスク管理・評価

コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービスの4つの事業を展開する同社にて 国内を代表する金融（保険・銀行・証券 など）業界の顧客へのITソリューション提供をお任せします。 【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ① 基幹システムに関する開発・運用保守 L クライアントが使用する基幹システムの導入に業務コンサルティング・要件定義・設計～開発、運用保守業務など ② アプリケーション企画・設計・開発 L システムのデザイン設計・企画・要件定義・開発などの新規開発や、SAPやsalesforce 等の導入・追加開発をお任せします。 ③ プロジェクトマネジメント L 各プロジェクトにおけるPM／PMOや多数のステークホルダーとの折衝・コントロール（案件によっては1000名以上規模をお任せします） ④ システムコンサルティング・システム導入・リスク管理 L システムの企画計画からビジネス設計・実行や、各プロジェクトにおけるPM、ERPパッケージの導入。またはシステムリスク管理・評価

【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらも その立ち位置を活かしSAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと 多数のプロジェクトを遂行。それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、 顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースに、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動を期待してます 【具体的な職務内容】・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進

コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービスの4つの事業を展開する同社にて 国内を代表する金融（保険・銀行・証券 等）や産業（小売・メーカー・流通 等）の顧客へのITソリューション提供をお任せします。 【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ① 基幹システムに関する開発・運用保守 L クライアントが使用する基幹システムの導入に業務コンサルティング・要件定義・設計～開発、運用保守業務など ② アプリケーション企画・設計・開発 L システムのデザイン設計・企画・要件定義・開発などの新規開発や、SAPやsalesforce 等の導入・追加開発をお任せします。 ③ プロジェクトマネジメント L 各プロジェクトにおけるPM／PMOや多数のステークホルダーとの折衝・コントロール（案件によっては1000名以上規模をお任せします） ④ システムコンサルティング・システム導入・リスク管理 L システムの企画計画からビジネス設計・実行や、各プロジェクトにおけるPM、ERPパッケージの導入。またはシステムリスク管理・評価

NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。 産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、 その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。 コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って 産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。 単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

様々な事業を展開する同社にて、国内を代表する法人顧客を中心にへのITソリューション提供をお任せします。 【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ①ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ └ ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。オンプレミスから外部クラウドの活用まで 最適な基盤方式設計を推進。クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画から運用までのシステムコンサルティング ②ネットワークエンジニア └ ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含む。 クラウドインフラに関するネット・セキュリティワークエンジニア／オフィスインフラ・音声インフラに関するネットワーク等 ③クラウド・アーキテクト └ クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムの構築 上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築のPM業務 ④インフラアーキテクト └ デジタルITソリューションのインフラ構築推進・技術選定、システム構成設計・インフラ要件定義～設計～構築～テスト推進 インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想から システム化計画の策定を支援するサービスです。企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、 体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から 業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ■仕事内容 ・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援 ・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況） ・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、 デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援

・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、 デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◆具体的には ・業務改革−現行業務調査、現行業務可視化−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討−テレワーク適用検討 ・IT改革−IT戦略立案−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定−PMO運営 ・デジタル活用／DX−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討−デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） 〇〇Techの検討−デジタルによるビジネスモデル変革検討 ◆主なクライアント ・中小企業から大企業まで・公共を含む全業種

社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、 財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◆サステナビリティ戦略プロセス支援 −ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など） −ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など） −サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など） ◆社会課題対応支援 −脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など） −人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） −社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） ◆その他 −金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援） −官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）

「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、 経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【主なクライアント】顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 【具体的には】 ◆人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）◆ジョブ型人材マネジメント◆組織開発・組織風土改革 ◆デジタルHR◆タレントマネジメント◆役員マネジメント◆グローバル人材マネジメント◆グループ経営・グループ人材マネジメント ◆次世代幹部・リーダー人材育成◆ダイバーシティ推進◆定年延長・シニア活躍◆Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）◆人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ◆大手～中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革及び退職金制度設計支援◆大手サービス企業アジア（中国）リージョン人材マネジメント再構築支援 ◆大手小売企業PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）◆大手～中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ◆大手金融・通信業デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援◆東証一部上場～IPO企業製造業・非製造業役員マネジメント改革支援 ◆中堅金融業サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援◆大手～中堅製造業・非製造業人材育成体系構築支援

・廃棄物・３Ｒ政策に関する調査分析・政策立案支援 ・企業の環境関連事業の事業化支援 ・アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援／等

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ◆私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。 私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、 そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。 ◆近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。 目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、 政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。 ◆イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。 まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

◆官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援