〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務内容　 ・ヘルプデスク業務 　- 従業員からの問い合わせ対応 　- 問い合わせ内容の記録、ナレッジ化 　- 問い合わせ削減策の提案、改善活動 　- 社内向けマニュアル/FAQの作成・編集 ・デバイスの管理、運用 　- PC、iPhone、Android 　- 入退職に伴うデバイス設定 　- 部品交換 ・各種グループウェア、Office製品の管理、運用 　- 社員情報整備やアカウント管理 　- Microsoft365、Gsuite 　- SmartHR、Jinjer勤怠管理、カオナビ 　- ライセンスの管理、設定変更 ・社内システムの運用保守 　- ベンダーへの問い合わせ対応 　- システム検証、トラブルシュート ・ネットワーク 　- 社内ネットワーク管理 　- ネットワーク障害一次対応 ・データ整備 　- 社内システムで利用するデータの整備 　- 社内システムで利用するデータの入力 ・ISMS、PMS事務局の運営 　- 情報資産管理体制の整備・推進 　- 情報セキュリティ関連教育の実施 　- 事故対応 ■組織構成 部長（男性）ーメンバー（クラウド開発担当１名、デザイン制作担当３名、ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名、Web担当５名　男性5名、女性9名）　 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 幹部候補として徳島本社にて、経理業務を広くご担当頂きます。これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析 ・経営層への決算報告 ・有価証券報告書の作成 ・IR（情報公開）、監査法人への対応など ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など 【PR・職場情報】 最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しており、同社の内装システム製品は全国のマンション及び老健施設などで幅広く採用されています。 同社の間接部門では約半分が中途採用入社で、和気あいあいと賑やかな雰囲気の職場です。 資格取得の為の費用補助もありますので、スキルアップをしていただき、将来的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指していただきます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析・管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般など 財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。同社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。 【PR・職場情報】 数々のニッチマーケットでトップシェアを誇る化学メーカーです。研究開発力があり、少数精鋭主義のもと、同社でしか作れないオンリーワン商品を生み出してきました。世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ成長を続けています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析・管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般など 財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。同社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。 【PR・職場情報】 数々のニッチマーケットでトップシェアを誇る化学メーカーです。研究開発力があり、少数精鋭主義のもと、同社でしか作れないオンリーワン商品を生み出してきました。世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ成長を続けています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 経理業務 現金預金管理、買掛金・売掛金管理、月次試算表作成、経営資料作成、請求書作成、固定資産税管理、決算書作成、税金等の納付など ※宿直勤務あり（8：30-翌8：30/隔月1回程度） ※輪番制で受付当番あり（時間外あり17：00-20：00、月2回程度） ※受付当番時、患者搬送のためドクターカー（救急車）運転あり 【PR・職場情報】 救急から社会復帰まで、安心の快適医療を行う総合病院です。当会には自由な発想で時代のニーズに柔軟に対応する社風があります。約２０００名の専門職が連携を図りながら医療、福祉、教育の分野で患者さん、利用者目線に立って地域貢献を目指しています。 また、高知県ワークライフバランス推進企業に認定されており、仕事と家庭の両立をしながら働く方が多く活躍しています。職員同士の交流を深めるためのレクリエーションなどもあり、馴染みやすい環境です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 ・購買システムの管理運用 ・在庫、出荷管理 ・日々の支払、現預金管理 ・経理システムを利用した日々の仕訳入力、帳簿管理 ・顧問会計士の協力による決算業務 【PR・職場情報】 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な財務・経理業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 会社及びグループ会社の経理業務に携わっていただきます。 ■キャッシュフロー管理 ■帳簿作成（会計システム：弥生会計） ■月次決算・月次決算チェック・年次決算（申告書作成は税理士担当ですが、そこまでの連携業務） ■予算管理 ■ネットバンキング ■保険手続き・給与計算業務・総務業務 ■経営資料作成・経営会議出席 ★仕事のやりがい★ グループ内の様々な業種の企業の経理・業務を経験できる環境です。 また、グループ全体の連結決算にも携わるので、バックオフィスとして幅広い知識やスキルを身につけることができます。 20代～30代の社員が多く、定時退社が基本です！ ※リモートワーク不可 ※副業不可 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・在宅OK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【営業経験は不問！】 あなたの提案が、企業の経営を支えます。 昨今、多くの企業が悩む人材不足。 クライアントの人材不足による経営課題に、 外国人人材やアウトソーシング企業の紹介などを通して、 課題解決を手助けするのが私たちの仕事です。 「人材を紹介してもらったおかげで店舗運営が楽になった」 など、感謝の言葉をいただける機会も少なくありません。 ≪成果をきちんと評価します！≫ やるべきことをやっていれば、 働いた時間や場所に関わらず報酬をしっかりお渡しします。 実際に、1日7時間×週4日勤務で 【年収650万円】を実現している社員や、 月18万円のインセンティブを手にした社員も。 社会的意義の大きい仕事をしながら 高収入を手にしませんか？ ★副業・兼業OK！★目標売上金額の超過分の10%をインセンティブとして支給★賞与年2回★1日7時間&週4日勤務で年収650万円可能★経営陣に直接提案できるから成果をあげやすい★先輩や代表が業務や商談をサポート 美容室、飲食店などの店舗型経営者に向けた 人材不足解消のための提案営業をお任せします。 経営者と直接コミュニケーションを取れるため、 経営課題の根本解決をお手伝いできます！ 【…* 仕事の流れ *…】 ≪STEP1≫ヒアリング 「どの業務に関する人手が足りないのか」 「どんなスキルがある人材がいれば嬉しいか」 など、クライアント先の経営者と お打ち合わせをしながら、ニーズを確認します。 ≪STEP2≫ニーズを踏まえたご提案 ★提携している外国人人材の受け入れ提案 ★BPOなど、アウトソーシング導入の提案　など 外国人人材やアウトソーサー導入後の アフターフォローもお任せします。 ◎既存クライアントからの紹介でご依頼いただくことが多く 　新規開拓は基本的にありません。 （オンライン商談がメインです） 【…* リードブレーングループについて *…】 社会保険労務士法人、行政書士法人など 各種士業法人がグループ内に多数。 経営に関する専門知識はグループ全体で深く、 クライアントの経営サポートに関しても、 高いレベルでの提案が可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 柔軟に働けるから、仕事にも全力で取り組めます！ ★週3～4日勤務OK ★時短勤務可 ★残業月10h以下 ★リモート併用のハイブリッド勤務OK ★副業／兼業をしている社員多数 プライベートの都合に合わせて働き方を調整できます。商談も基本オンラインでのお打ち合わせになるため、在宅でも働けます！ 人材不足に悩む多くの企業を支えられる仕事です。 多くの中小企業の課題となっている人材不足。その課題解決をサポートできるのが当社の提案営業です。「事務仕事をアウトソーシングするようになって、営業に集中できるようになった！」「あなたが紹介してくれたミャンマーの方が、とても勤勉で助かっている」など、嬉しい言葉をいただいた時には、自分の仕事が多くの人の役に立っていることを実感できます。

≪営業経験は必要ナシ！≫ オフィスでも自宅でも、好きな場所で働けます◎ ★週3～4日勤務OK ★時短勤務可 ★残業月10h以下 ★リモート併用のハイブリッド勤務OK ★副業／兼業をしている社員多数 一人ひとりに裁量大きく仕事を任せているため、 柔軟な環境で自由に働けます。 さらに、反響営業がメインで、 営業成果をあげやすいのが当社の特長。 自分に合った働き方で活躍できます。 働きやすい環境が整っており、育児と両立する社員も多数。 将来ライフイベントを経ても安心して続けられます！ ≪勤務時間は自分で決められます！≫ ★時短、週3～4日勤務も可★賞与年2回★年収650万円可能★未経験OK！先輩や代表が業務や商談をサポート★副業／兼業している社員が多数★月18万円のインセンティブ実績あり 美容室、飲食店など店舗型経営者に向けた 人材不足解消のための提案営業をお任せします。 経営者と直接コミュニケーションを取れるため、 経営課題の根本解決をお手伝いできます！ 【…* 仕事の流れ *…】 ≪STEP1≫ヒアリング 「どの業務に関する人手が足りないのか」 「どんなスキルがある人材がいれば嬉しいか」 など、クライアント先の経営者と お打ち合わせをしながら、ニーズを確認します。 ≪STEP2≫ニーズを踏まえたご提案 ★提携している外国人人材の受け入れ提案 ★BPOなど、アウトソーシング導入の提案　など 外国人人材やアウトソーサー導入後の アフターフォローもお任せします。 ◎セミナーやHPからの問い合わせが多く、 　新規開拓は基本的にありません。 （オンライン商談がメインです） 【…* リードブレーングループについて *…】 社会保険労務士法人、行政書士法人など 各種士業法人がグループ内に多数。 経営に関する専門知識はグループ全体で深く、 クライアントの経営サポートに関しても、 高いレベルでの提案が可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心して営業活動を始められます。 初めのうちは代表の皆川も一緒に商談に入るため、営業経験がない方もご安心ください！ 提案内容は主に外国人人材の紹介とアウトソーシングの2種類。決まったサービスがあるため、未経験の方でも営業しやすいんです。さらに、グループ全体で経理代行やクラウド導入など、様々な経営サポートを行っているため、提案する中で「こういうサービスもあるんですね！」とプラスで興味を持ってもらえることも。 営業に挑戦してみたい方をぜひお待ちしています！ 柔軟に働きながら収入アップを目指せます！ 趣味や副業、子育てなど、人によってライフスタイルは様々。だからこそ、当社では一人ひとりが自分に合った環境で働けるよう、働き方に関する制約は設けていません。リモートで働くも良し、週3日休みもOK。「朝早めに仕事を始めて、夕方以降は副業の時間」という働き方も可能です！ さらに、勤務時間や場所に関わりなく、成果はしっかりと評価しています。1日7時間×週4日の勤務で年収650万円以上の社員も。自由度高く働きながら高収入を目指しましょう！

■業務概要 Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 ※面接で丁寧に説明いたしますのでご安心ください 1.不正・不祥事の調査 2.不正リスク管理体制高度化支援 3.ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4.知的財産権、契約遵守調査サービス ■ポジションの特徴 ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 ■入社者の声 ・特に会計不正の分野で圧倒的な実績を持っている点や、会計不正以外にも、品質不正・危機対応・ロイヤリティ監査等幅広いサービスに携われる機会がある点が魅力。 ・自分の強みにしたい専門性を探しつつも、常に新しい経験や挑戦ができる環境があると感じた。 ・働きやすさ：入社時にはPM・バディがそれぞれ付いてくださり、業務で困っていることから、有給の取り方等業務外のことまで気軽に質問することができた。 ・穏やかな人が多く、自分に合っていると感じた。 ■キャリアパス ジュニアアソシエイトとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。（1年程度でアソシエイトを目指せる環境です） プロフェッショナルサポート 　↓ スタッフクラス（本ポジション）：シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト 　↓ マネージャークラス

■業務概要： Forensic部門は60名弱の組織で、（1）会計不正、（2）情報漏洩などの情報犯罪、（3）会計不正以外の企業不祥事（性能偽装や検査偽装、インサイダー取引）等の調査ならびに予防するためのサービスを提供しています。 同部門のプロフェッショナルのサポートとして、リサーチの補助やクライアントへ提出する資料の作成補助等のプロジェクトサポート業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・プロジェクトにおける各種リサーチの補助 ・クライアントへ提出する提案書、報告書等の資料の作成補助、ファイリング ・プレゼンテーション資料等の製本 ・その他プロジェクトサポート業務全般 ■キャリアパス： 最初はサポートスタッフとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。（1年程度でジュニアアソシエイトを目指せる環境です。） ・プロフェッショナルサポート（本ポジション）：プロジェクトの中でスタッフクラスやマネージャークラスをサポート 　↓ ・スタッフクラス：シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト 　↓ ・マネージャークラス ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

■業務概要： Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 1. デジタルフォレンジック 2. サイバーセキュリティ 3. ITコンサルタント（ITデューデリジェンス、PMIサポート等） 4. IT関連の各種監査（ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等） ■ポジションの特徴 ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 ■キャリアパス ジュニアアソシエイトとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。（1年程度でアソシエイトを目指せる環境です。） ・プロフェッショナルサポート 　↓ ・スタッフクラス（本ポジション）：シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト 　↓ ・マネージャークラス ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

■業務概要： サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。 　1. 不正・不祥事の調査 　2. 不正リスク管理体制高度化支援 　3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 　4. 知的財産権、契約遵守調査サービス ■ポジションの特徴： ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 ■求める人物像： ・不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方 ・論理的思考力がある方 ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け》 ■仕事内容： 経理事務サポートグループへの配属となり、経理事務代行業務全般や給与計算業務を行います。 ・月次／四半期／決算対応 ・連結決算システム入力 ・計算書類作成 ・申告書対応　など まずは、大手自動車メーカー関連会社をメインに、メーカー以外にも様々な業種の経理事務代行を取り扱います。 伝票仕訳から決算まで、一通りの経理業務を対応していくため、経理として着実にスキルをつけていくことが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験や資格を活かし、コンサル職へ挑戦！／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務概要： クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 ■業務詳細： （1）組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 ・社員との個別協議における説明内容に係るアドバイス ・社員への通知内容、労働組合への通知内容に係るアドバイス、通知書作成支援 ・個別同意取得に係るアドバイス、同意書作成支援 ・労働条件変更や労働条件統一に係るアドバイス （2）M&Aにおける労務デューデリジェンス ・労働法制（労基法、労働契約法、高年法、労働者派遣法等）の遵守度合いの調査 ・簿外債務（未払い賃金、社会保険未払い保険料、退職給付債務等）の算出 （3）IPOにおける労務監査 ・上場審査で確認される可能性が高い人事労務に係る事項を中心とした法令遵守状況の調査・評価（労務監査項目の大分類） ・未払い賃金 ・労働時間の適正な把握の状況 ・就業規則の整備と運用状況 ・その他の法令遵守度合い ・組織体制（内部統制の視点等） （4）クライアントからのあらゆる労務相談対応 【カウンターパート】 経営者、CHRO、CFO、人事部長 ■本ポジションの魅力： ◇経営コンサルティングやM&A、事業承継など総合ファームとして経営支援を行っているため多種多様な規模・業種の案件が経験できます。 ◇チーム内でも労務領域は少人数で対応しているため、早期にプロジェクトの中心として直接カウンターパートへ折衝することができます。 ◇社労士の資格を持ち組織人事領域での豊富なキャリアがあるメンバーとともに共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができます。 ◇労務を専門領域としながら、組織・人材戦略や人事制度構築の案件も携わることが可能です。 ■組織について： 事業部全体で約60名（2024年7月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応　等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。 ■組織構成： BPOセンターでの組織については、将来的に150名程度の組織各チームについては、10名程度の組織を組成する予定です。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、京都にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 京都府で、熊本県につづくBPO拠点設立を考えています。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、京都初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ／事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます〜 不動産鑑定士のご資格を活かし、当該部署にて不動産のバリュエーション業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・不動産評価：不動産証券化に係る鑑定評価、ノンリコースローンに係る鑑定評価、担保評価、資産評価などに係る鑑定評価。簡易査定。 ・不動産デューデリジェンス：全国規模のバルクセールに対応する不動産評価、権利関係調査、適性取分算定など 具体的には、オフィスビル、住居施設、娯楽・遊戯施設、宿泊施設を対象に、対象物件の確認や不動産鑑定業務。その他クライアントへのレポートを担当します。 ※ビジネスフロー：物件資料の収集⇒現地調査⇒鑑定評価手法の適用⇒キャッシュフロー分析に基づき収益価格を査定⇒鑑定評価額の決定 ■社員の声（不動産コンサルタントグループ）抜粋： 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。（http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice） ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて： 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。

■職務内容：新規開拓から資本政策業務など幅広い業務をお任せ致します。新規顧客との信頼関係を築きながら、少しずつ金融業界についての知識を身に付けていただきたいと考えております。経験不問で投資ファンドなどの業務に挑戦することが出来るかなり貴重なポジションとなっています。『自分を変えたい』『成長できる企業で頑張りたい』という方にはおすすめの職場環境です。 《入社後のスケジュールについて》 最初は担当顧客がついていないため、電話を活用した新規開拓業務をお任せいたします。新規顧客との信頼関係を築きながらアポイントの取得を行っていただきます。大変な業務ではございますが、トークスクリプトや顧客リストなどもご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に挑戦していくことが可能です。 また、実際にアポイント取得出来た際には代表や先輩メンバーと一緒にクライアントを訪問していきます。代表や先輩メンバーの商談を一番近くで見ることが出来るため、知識やスキルを身に付けていく上では最適な環境となっています。 ※上場企業や1年〜3年程度で上場を検討している企業を中心にアプローチしていきます。（すでに上場企業150社・未上場企業50社の取引実績があり、それらの実績も踏まえながら顧客へアプローチをかけていきます） ■組織構成：代表を含め4名の社員とインターンメンバー5名の少数精鋭の組織となっております。平均年齢としても20代後半とフレッシュなメンバーが活躍中しています。 ■就業環境：基本的にはリモートワークを推奨しています。業務をしていく中でご不明点などがある場合はチャットツールなどを活用しながら何でも質問出来る環境を整えているので、自分の働きやすい環境で働くことが出来ます。もちろん、出社することも出来ますので、自宅では集中することが出来ないなどあれば会社で仕事していくことも可能です。 ※入社後、最初の1週間は研修やオリエンテーションを行いますので会社に出社していただきます。 ■当ポジションの魅力：社長が『自分のノウハウ』を全て教えます。社長のスキルや知識を学ぶことで自分自身の『やりたいこと』や『あなた自身の夢に近づく』ことが可能かもしれません。『自分で独立したい』という方も代表自らがサポートいたしますので、自分の夢を実現したいという強い気持ちを持っている方をお待ちしています。

サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ■職務内容 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価　 ・社内外ビジネス発信 ■当社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM&Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。当社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系という特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

〜経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です〜 ■採用背景 現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■仕事内容： 注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)： １日に２〜３組のお客様の面談を行います。9:00 朝礼〜10:00 １組目のお客様面談〜12:00 お昼休憩〜13:00 ２組目のお客様面談〜15:30 ３組目のお客様面談〜 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の魅力： 【快適な就労環境】効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1. M&Aに関するアドバイザリー業務 2. 企業・事業価値評価業務 3. 動産・無形資産等の評価業務 4. M&Aに係るストラクチャリング業務 5. 財務モデリング業務 ■当社の特徴： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／様々な職種（ビジネス職、医療職）の採用業務を経験できる／教育制度◎／有給取りやすい環境】 ■業務概要： 医療介護業界での投資、戦略の立案〜実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務： ・当社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・採用戦略立案（マーケティング、広報含む） ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応（面接調整） ・入社後のフォロー面談 ■ポジションの魅力： ・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な職種（ビジネス職、医療職）の採用業務を経験することができます。 ・取締役や関係法人の医師とのかかわりも多くありますので、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。 ・採用を強化するとともに、人材育成や組織開発にも力をいれていますので、人事としてスキルアップしていきたい方にぴったりの環境です。 ■教育・研修制度、キャリアプランニング： 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 ■当社について： 当社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般

■業務内容： ・インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方 に対する複合的なアドバイザリーサービスです。 ・このうち、本件は、商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリー及び国内公共PPPを担当するポジションに関する募集です。 ＜主なサービス例＞ インフラ投融資アドバイザリー（含むM&A） PPP/PFIアドバイザリー（民間・バイサイド、公共・セルサイド） 国内公共セクター（政府系金融機関等）によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー　等 ■当社について： デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています

■業務内容： インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方 に対する複合的なアドバイザリーサービスです。 このうち、本件は、政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共セクタークライアントに対する、コンサルティング、調査、制度作り、インフラ調達・PPP、ファイナンスに関するアドバイザリーを担当するポジションについての募集です。 ＜主なサービス例＞ 新興国における民間セクター開発支援 海外都市開発・TODアドバイザリー 新興国へのビジネス展開支援（ヘルスケア、農業・食産業、各種インフラ産業、製造業等） 気候変動・気候ファイナンス　等 ■当社について： デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。

◇設立38年700社以上の顧客実績！〜年休122日/有休取得率70％超え/子育て中のメンバーも活躍中〜◇ 【当社について】＊HP：https://www.bpm.co.jp/careers/#about 当社は30年以上にわたり、外資系企業へ会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供しており、Accounting・Payroll・Cash Management等の専門分野で、幅広い知識と豊富な経験を持つスタッフが提供するBPO Service Providerです。 ■業務内容： 本ポジションでは各クライアントごとに２〜３名のチームを組み、クライアントの会計業務を一括してご担当いただきます。クライアントの月次業務以上の責任者としてのご活躍を期待してます。 【業務詳細】 クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・会計レポート作成 ・税務申告書作成補助 ※1人あたり10~20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【現在のMGR陣について】 弊社から直結する税理士事務所を運営しつつMGRとして活躍中の人もいれば、入社して10年目を迎え給与スペシャリストとして活躍中の人もいます。 ＊当案件の魅力＊ （1）働きやすさ 年休122日で在宅勤務を活用しています。女性比率が高く（男女比１：3）、産休/育休取得率は100％となります。腰を据えて就業しやすい環境です。 （2）幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 当社はアウトソーサーとして給与計算と会計どちらも行っております。 （3）レベルの高いスタッフと高め合う社風 多くのお客様の期待に応えるために、スタッフ自身も日々成長に向けて邁進しております。当社では資格取得支援制度を整えております。また、本ポジションでマネジメント予定のスタッフは、自ら課題を立てて周りへ質問する社風があるため、人を育てるよりもプレイングマネージャーとして自身の業務に集中することが可能です。 変更の範囲：本文参照