組織人事コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

■業務概要： 地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 （例）タートアップ支援事業（事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など）／官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション（スタートアップ企業との協業による事業創出・開発）機会の提供 ◇大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ◇上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務（進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など） ※携わるプロジェクトによって1〜2泊の出張が月に数回発生します。 ■組織構成： Public Affairsグループ（2020年8月創設） MGR、メンバー10名（1名は福岡のFukuoka Growth Next常駐）※チーム男女比（9：2） ※Public Affairsとは…企業・組織が自社のビジネス環境を把握し、より良い環境にすべくステークホルダーと対話をしていく活動のこと

◆SIer・エンジニア出身者大歓迎／4期目285％成長を遂げたベンチャー／新規事業立ち上げ×コンサルワークをお任せできませんか？◆ 【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■業務概要： 顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行をしていただきたいと考えております。 「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 ＜案件一例＞ ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画 ・その他カスタム開発案件 ■当社の強み： ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しています。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しています。 ・トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しています。トップクラスのノウハウによる事業の成長だけに留まらず、それを間近で見る社員の圧倒的な成長にも繋がっています。 ・フリーランスの数だけキャリアを作る フリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 変更の範囲：本文参照

〜設立から2年！2024年12月東京証券取引所グロース市場に上場！〜 「日本で最も人材を育成する会社」として8００種類以上の社会人教育コンテンツを年間８万人以上の方に届ける同社にて、法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 ■目指す世界： 同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。 ■業務詳細：入社後下記業務からお任せします。 ・問い合わせ〜研修実施後までの流れを把握 ・テキスト作成の構成 ・カリキュラムの作成 ・テキスト（既存・新規）の修正 ※テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■やりがい： ・課題を一緒に解決できる楽しさや作成したテキストによって受験生や企業から感謝の言葉を頂けることにやりがいに繋がる仕事です。 ・研修テキスト作成に携わることでライティングの技術が向上するだけでなく、様々な領域を学ぶことが可能です。 ■配属部署について： ・Biz研修部（営業14名、テキスト企画3-4名）に配属になります。事業の急成長に伴い採用を開始しています。 ・20〜30代の若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署になります。 ・会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります ■サービス特徴： ・800種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。 ・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。 ・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由です。 ◎導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・サントリー株式会社・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例 事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 （1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー （4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 （5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

人や人生に関わる仕事をしたい方歓迎！ 〜ご自身で裁量を持って仕事できる環境◎　スピード感を持って成長できる環境◎〜 就職支援サ—ビス「ジョーカツ」・「スタキャリ」の運営、採用関連事務のお仕事です。 ■採用背景： オペレーションスタッフとして就活支援サービスの運営をお任せします。 当社は関わる全ての方方々に「ナイモノがあってよかった」と思っていただけるように誠実な対応を大切にしています。学生の大きな意思決定のタイミングに関わることができるため、感謝される機会が多く、やりがいを持って働く社員が多く在籍しております。 ■担当業務： 自社サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」運営全般をお任せします。 ・利用案内、登録者対応、管理システム内の各種設定 ・就活イベントの企画、運営(リアルイベント・オンラインイベント） ・サービスを利用する就活生の対応、予約管理、案内全般、進捗管理 ・各企業の採用実務サポート業務(自社内対応) ・就活シェアハウスの運営・管理 ・マーケティング業務 ・インターン生・アルバイト管理 ※配属先チームにより上記いずれかの業務を担当します ■キャリアパス： 売上前年比170％、1年に10名の入社など、体制をさらに拡大しているフェーズです。 マネジメントポストも拡大しているため、実力次第で入社1年以内でのキャリアアップも可能です。 ■世の中への影響力： 上京を志す地方学生が持つ就職活動へのハンデは大きく、様々な課題から多数の地方学生さんが就職への選択肢が狭まってます。地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで全国の就活生と 本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。 ■活躍している社員： 当社で活躍している社員は「人」や「人生」に関わりたいといった志望動機が多く、学生の採用に繋がった際には大きなやりがいに繋がります。 ■ビジネスモデル： 地方学生向けに無料シェアハウスなど様々な就活支援サービスを展開することで毎年1万人を超える上京就活生の方にご利用いただき、採用に注力される企業様と出会える環境を提供しています。 ■研修制度： 社外研修・社内研修が豊富にあり、成長できる環境が整っております。 業種・職種について知識がなくても、相談や1から自主的に勉強できる環境です。

■仕事内容 ・サステナビリティガバナンス体制構築 ・サステナビリティ委員会の実効性強化 ・パーパス、サステナビリティ方針の策定 ・マテリアリティ（重要課題）の特定 ・サステナビリティ推進ロードマップの策定 ・総合的なサステナビリティ情報開示の支援 ・統合報告書を通じた価値創造ストーリーの開示 ・サステナビリティマネジメントの強化 ・サステナビリティにかかる諸事情の対応 ・投資家とのエンゲージメント支援 【変更の範囲：サステナビリティガバナンス（報酬、指名・人財、ESG、戦略・リスク）に関するコンサルティング業務、及び、その他会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・建設業におけるサステナビリティ委員会設立・運営、マテリアリティ設定支援 ・金融業におけるサステナビリティ取り組みにかかるロードマップ策定支援 ・小売業における超長期シナリオプランニング ・非鉄・金属業における機関投資家向けESG説明会開催支援、外部ステークホルダーとのコミュニケーション支援 ・製造業における統合報告書策定支援 ■キャリアパス事例 事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 （1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー （4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 （5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・指名・人材開発委員会のアドバイザリー ・エグゼクティブのサーチ、アセスメント、トレーニング、コーチングの支援 ・グローバルCHROへのアドバイザリー ・役員の人財定義、パフォーマンスサイクルの支援 ・役員向け研修企画、実行支援 ・企業、組織改革に伴う人財開発、変革の支援 ・人事制度の設計、運用の支援 ■プロジェクト例 ・サクセッションプランの構築、指名委員会アドバイザー 支援 ・大手企業合併による人事制度変更支援 ・人的資本経営運営と開示に関するウェビナー配信（参加者 1,000 名超満足度 4.1/5 点満点） ・スキル・マトリックスのスキル項目改定も含めたサクセッションプロセス検討支援 ■キャリアパス事例 事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 （1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー （4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 （5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例 事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 （1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー （2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 （3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー （4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 （5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 総務課にて、総務関連の業務や公園施設の安全衛生管理など、各施設のサポート業務を中心に行っていただきます。 ・給料計算 ・安全衛生管理 ・契約書、各種届出書類の作成 ・ＩＴ導入による業務効率化 等 【PR・職場情報】 パークマネジメント事業では「人が活きるカタチ」の創造を目的に、「人をつくり育て、施設をつくり育て、地域とともに歩む」を事業理念に全国13ヵ所の施設管理運営を行っています。 四季折々の豊かな自然の表情と収穫の喜びに包まれた「都市と農村を繋ぐ交流拠点（ターミナル）」として、人と自然とのふれあいを通じ、やすらぎとゆとりを感じられる施設を提供しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備

【仕事内容】 【総務業務】 ・備品発注業務（文具・消耗品） ・受付業務（来客、業者対応など） ・社内会議 資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・社内書類 作成・管理 ・電話、メール対応 【広報】 ・社内報 スケジュール管理・計画立案・取材依頼・取材・校正 ・工場見学 司会進行・プレゼン作成・プレゼン・紹介動画撮影・紹介動画編集 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・総務職での勤務経験の有る方を歓迎します。 【PR・職場情報】 業歴90年近くの愛媛県を代表する菓子メーカーです。同社の看板商品はモンドセレクションで最高金賞を幾度も受賞しており、他の商品でも数々の受賞歴があり、全国でも知名度の高い商品を取り揃えています。 今回は新卒採用をメインに研修にも携わって頂くポジションです。経験を活かしてご活躍してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

【仕事内容】 組織体制の構築にあたり、人事労務、総務、経理、財務、管理全般に亘って下記の内容の見直しを図り、仕組みから構築し適宜適正に制度運用を行っていって頂きます。 ・公正で適格な人事考課制度の整備・昇格・昇給基準・就業規則・各種社員規則や行動指針の策定 ・設備関連の投資・償却計画・コンプラ規則・資金繰りと適性な資金調達計画等 ・総務職での勤務経験の有る方を歓迎します。課長級の管理職候補を募集。 ・管理職には、社長方針や考え方を良く理解し、それを現場に落とし込み、内務管理全般をマネージメントしていって頂きます。また、柔軟な思考で組織運営に貢献頂き、社長の片腕となって、幹部社員として「番頭」的役割も担って頂きます。 【PR・職場情報】 業歴90年近くの愛媛県を代表する菓子メーカーです。同社の看板商品はモンドセレクションで最高金賞を幾度も受賞しており、他の商品でも数々の受賞歴があり、全国でも知名度の高い商品を取り揃えています。 今回は社長の片腕として手腕をふるっていただくポジションですので、経験豊富なベテラン層も歓迎です。経験を活かしてご活躍してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ・銀行におけるFM業務（設備、什器等の点検・修繕・メンテナンス業務/レイアウトや間取りの変更対応） ・銀行におけるPM業務（営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装にかかるプロジェクトのサポート） ・上記に関連する事務処理等 ※正行員登用制度あり 【PR・職場情報】 just Like Family！ この言葉には、お客さま・地域にとって身近な「家族のような存在」でありたいという想いが込められています。 四国銀行は、私たちのライフステージに合わせた貯蓄やローン、資産運用など、お金に関する相談だけでなく、法人向けにはビジネスマッチングや事業承継、M&Aなど、私たちの生活や地域の課題に向き合っていただける、頼もしい存在です。 また、地域振興にも取り組んでおり、物部川流域や仁淀川流域での観光資源の活用に関わり、地域の魅力も発信しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 【新卒採用】 ・合同企業説明会や自社説明会での会社紹介（Web、対面） ・面接日程調整および面接対応（主に司会進行） ・インターンシップおよび早期選考対応 ・学生対応（選考に関するやり取り全般、内定後フォロー） ・学校訪問（主に高専、工業高校） 【中途採用】 ・面接対応（主に司会進行） ・転職エージェントとの調整（面接日程調整、労働条件） ・入社に関わる手続き全般 【他人事業務】 ・人事考課業務 ・研修等社員教育業務 ・労務管理業務 【PR・職場情報】 船用主要製品および電装工事において国内トップシェアの実績を誇っている電気メーカーです。 同部署は、少人数でアットホームな雰囲気があります。また、福利厚生も充実しており、誕生日にはケーキのプレゼントや、お子様へのお年玉制度など、社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

時間にも場所にもしばられない、 あなたらしい働き方が叶っちゃいます！ 「時間や場所に縛られず、自由に働きたい…！」 当社はそんなあなたにピッタリの会社です。 ★憧れの働き方が叶う★ フレックスやリモートを活用して 自分らしい働き方を実現できるから 朝型の人は明るいうちに仕事を切り上げて、 夜型の人は午後からお仕事スタート…！ 1週間まるごとお休みをとって、 毎月海外旅行に行っている先輩も♪ ★自由な生活の秘訣は…しっかり稼げるから！★ お仕事を頑張った分 しっかり収入UPできる仕組みなので 入社1年目でも平均年収は500万円！ 知識ゼロでもしっかり稼げるよう 10種以上の研修を用意しているのでご安心を◎ これからの人生を楽しく生きるスキルを 手に入れませんか？ Instagram、TikTokなど…SNSがあなたの武器に！★フルリモートOK★フレックス制★平均年収700万円★手厚い研修制度あり★オフィスにテラス、コーヒーメーカー、お菓子あり InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティング＆セールスをお任せします。 20代の女性向けの商品PRと集客がメインミッションです！ 《 具体的な仕事内容 》 ●SNSアカウントの企画・運営 ┗投稿コンテンツの作成 ┗InstagramリールやTikTokでの動画制作 ┗ライフスタイル提案型の投稿企画 ●商品のセールス ┗DMでの問い合わせ対応 ┗見込み顧客の発掘とフォロー　など ＼*SNSをシゴトに！得意を活かせる*／ まずはSNSで「こんな生活をしてみたい」と 思ってもらえるようなライフスタイルのブランディングから行っていきます。 どんなアカウントを運営するかはあなたの自由！ アイデアを存分に発揮できます◎ ＼*収入アップを目指せます！*／ 商品の売上に応じて、20～30％インセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでもしっかり稼げる秘訣は…？ 「マーケティングや営業の知識ゼロでも大丈夫かな…」 そんな不安を解消し、自信をもってスタートできるよう、 当社では研修にかなり力を入れています！ ＜例えば…＞ ●ビジネスマナー、ロジカルシンキング、最新のAI活用まで、多種多様な12項目の基礎研修をご用意。 ●1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ ●現役インフルエンサーから学ぶマネタイズ講習など、スポット研修も随時開催。 もちろん、日々の業務では先輩が隣にいて、 困った時にはいつでもフォローできる体制も整えています。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境です◎ 日々の出勤も楽しくなる、おしゃれなオフィス！ 名古屋・栄に位置するオフィスは、広々とした空間に高級家具が並び、インテリア好きなら思わず感嘆してしまうほどのデザイン性が魅力。 開放的なテラスや、外の景色を眺められるカウンター席、 集中できる半個室、リラックスできる和室など、 気分に合わせて働く場所を選べます♪ 疲れたときは酸素カプセルでリフレッシュ。 お菓子やドリンクも常備され、快適に過ごせる環境が整っているので、ワクワクしながら出勤できますよ◎ 快適なオフィス環境＆スタッフの明るい雰囲気もあってか、 フリーランスでも出社しているメンバーがとても多いんです♪ （▼オフィスの風景は求人下部の写真でチェック！▼） 【教育制度について】 ★12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる★ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 他にも、定期的な上司との1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制を整えています！

毎日何気なく使っているSNSを、自分の"強み"に。 人生ガラッと変えちゃおう！ これまで多くの社員を SNSマーケティングのプロとして 育成してきた当社。 InstagramやTikTokを使って 自分らしい発信をしながら、 ビジネススキルも身につけられる…それが当社の魅力です！ *《 収入アップが叶う！ 》* 頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイント◎ 実力次第で着実に収入アップを実現できるから、 入社1年目から年収700万円も可能です！ *《 あなたらしいキャリアを応援 》* ＊20代でチームリーダー・マネージャーに ＊飲食、デザインなど、多彩な事業に携われる…など、 キャリアの選択肢も豊富。 他では実現できないほど、 若手のうちからさまざまな経験値を積める環境です！ Instagram、TikTokなど…SNSがあなたの武器に！★残業月10hほど★フレックス制★平均年収700万円★手厚い研修制度あり★オフィスにテラス、コーヒーメーカー、お菓子あり InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティング＆セールスをお任せします。 20代女性向けの商品PRと集客がメインミッションです！ 《 具体的な仕事内容 》 ●SNSアカウントの企画・運営 ┗投稿コンテンツの作成 ┗InstagramリールやTikTokでの動画制作 ┗ライフスタイル提案型の投稿企画 ●商品のセールス ┗DMでの問い合わせ対応 ┗見込み顧客の発掘とフォロー　など ＼*SNSをシゴトに！得意を活かせる*／ まずはSNSで「こんな生活をしてみたい」と 思ってもらえるよなライフスタイルのブランディングから行っていきます。 どんなアカウントを運営するかはあなたの自由！ アイデアを存分に発揮できます◎ ＼*収入アップを目指せます！*／ 商品の売上に応じて、10％～インセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでもしっかり稼げる秘訣は…？ 「マーケティングや営業の知識ゼロでも大丈夫かな…」 そんな不安を解消し、自信をもってスタートできるよう、 当社では研修にかなり力を入れています！ ＜例えば…＞ ●ビジネスマナー、ロジカルシンキング、最新のAI活用まで、多種多様な12項目の基礎研修をご用意。 ●1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ ●現役インフルエンサーから学ぶマネタイズ講習など、スポット研修も随時開催。 もちろん、日々の業務では先輩が隣にいて、 困った時にはいつでもフォローできる体制も整えています。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境です◎ 日々の出勤も楽しくなる、おしゃれなオフィス！ 名古屋・栄に位置するオフィスは、広々とした空間に高級家具が並び、インテリア好きなら思わず感嘆してしまうほどのデザイン性が魅力。 開放的なテラスや、外の景色を眺められるカウンター席、 集中できる半個室、リラックスできる和室など、 気分に合わせて働く場所を選べます♪ 疲れたときは酸素カプセルでリフレッシュ。 お菓子やドリンクも常備され、快適に過ごせる環境が整っているので、ワクワクしながら出勤できますよ◎ （▼オフィスの風景は求人下部の写真でチェック！▼） 【教育制度について】 ★12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる★ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 他にも、定期的な上司との1on1や全体会議など、 随時フォローアップできる体制を整えています！

★残業ほぼゼロ！ ★明確評価→給与に反映！ ★未経験歓迎！事務をゼロから学べる ◆未経験から月給27万円スタートも可！ 働き方と月給が選べます！ ◆残業はほぼゼロ！ 通常、残業は月に1回前後で、定時退勤が原則！ ワークライフバランスが取れます。 ◆丁寧な教育と幅広いキャリア 先輩社員が丁寧に指導！未経験でも安心して挑戦できます。 ゆくゆくは経営管理・営業管理など業務全般に携わることもできます。 《募集の背景》 ★PR事業：TV番組を用いた企業PR支援 ★HR事業：ABEMAで放送中「キャリアドラフト」の運営 ★ソリューション事業部：企業の経営支援 上記の自社内の事業だけではなく、人材や金融領域のグループ企業も成長中！ それに伴い、管理部門の体制強化のため、募集をスタートしました。 ★完全未経験OK!バックオフィスで新たなステップを★ ◇残業ほぼゼロ!仕事もプライベートも充実♪ ◇年間休日最大125日! ◇未経験も月給25.9万〜(27万円スタートも可!) ◇家賃補助+賞与2回 ◇働き方を選べる！ 【事務業務】 ■各種手続き：お客様からのWeb申請など、専用システムから通知された解約・オプション変更・住所更新といった、各種手続きの処理をします。 ■その他サポート業務：アルバイトスタッフの管理・情報登録や、明細書・請求書の作成補助など、社内でのフォロー対応を行います。 ■電話受付：契約内容や料金の確認・解約・プランの変更など、お客様からの電話に応対します。質問はある程度パターン化しており、大体はマニュアルに沿って対応できます。 ※自社ブランド商材(インターネット回線、ウォーターサーバーなど)の問い合わせに対する、サポート業務をお任せいたします。 ■データ入力：専用システムにて、問い合わせ内容を記録します。 ■引き継ぎ：電話で解消できない場合には、専門の担当者にメールやシステムから対応を依頼します。 【仕事の魅力】 仲のいい仲間たちが自慢！上司とも壁のない社風です★ ある社員に「なぜ入社したの？」と聞くと、とにかく人が良かったからと一言。 彼女の言う通り、仲の良い社風は当社の自慢！ 悩んでいたら上司に気軽に声をかけてもらったり、 同じ世代の仲間とプライベートでも交友関係があります！ 繧ゅ■繧阪ｓ縲∫、セ蜀⒩。御コ九ｂ蜈⒦ョ溘〒縺吮勠 部署の壁を越えて、日頃からコミュニケーションが活発なので、社員同士壁がなく、打ち解けやすい環境です♪ 女性管理職も在籍中！キャリアアップ、成長を目指せる環境★ ベンチャー企業だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重しており、作業をこなすだけではなく、自ら考えながら行動する仕事です♪ 一人ひとり、絆ホールディングスの将来を担う人財として大切にしています。 また、仕事の成果や頑張りを、しっかり給与やポジションで還元する評価制度があります。 実際に、1年目で主任という役職になる女性社員も在籍！ 多くのチャンスが広がる環境で、今後のキャリアを充実させてください！ 【教育制度について】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ 無理なく自分のペースで成長できます。

★残業ほぼゼロ！ ★明確評価→給与に反映！ ★未経験歓迎！総務・労務をゼロから学べる ◆未経験から月給27万円スタートも可！ 働き方と月給が選べます！ ◆残業はほぼゼロ！ 通常、残業は月に数時間程度で、定時退勤が原則！ ワークライフバランスが取れます。 ◆丁寧な教育と幅広いキャリア 先輩社員が丁寧に指導！未経験でも安心して挑戦できます。 ゆくゆくは経営管理など業務全般に携われます。 《募集の背景》 ★PR事業：ABEMAやTV番組を用いた企業PR支援 ★HR事業：ABEMAで放送の「キャリアドラフト」の運営 ★ソリューション事業部：企業の経営課題に対する支援 上記の事業だけではなく、人材や金融領域のグループ企業も成長中！ それに伴い、管理部門の体制強化のため、募集をスタートしました。 ★完全未経験OK!バックオフィスで新たなステップを★ ◇残業ほぼゼロ!仕事もプライベートも充実♪ ◇年間休日最大125日! ◇未経験も月給25.9万〜(27万円スタートも可!) ◇家賃補助+賞与2回 ◇働き方を選べる！ ≪経営管理部≫ 組織運営を支える総務・労務といったバックオフィス業務をお願いします。 最初は基礎的な業務からスタートし、適性やスキルに応じて得意分野を中心にお任せします。未経験も歓迎です。 ≪総務≫ ■社内行事の企画・運営：社員旅行や社員総会、懇親会などのイベント企画運営。 ■インナーブランディング：社内報の作成や福利厚生の企画運営。 ■社内環境整備：オフィス設備や備品の管理、補充、修理対応。 ■施設管理：社屋や車両、設備などの維持管理。 ■庶務業務：電話・来客対応、郵便物の仕分け、会議準備など。 ■渉外対応：官公庁への手続き対応など。 ≪労務≫ ■社会保険手続き：社労士と連携し、各種保険の加入・脱退手続き。 ■勤怠管理：勤務時間、休暇、有給取得の記録と管理。 ■入退社手続き：新入社員の準備や退職手続きの対応。 ■安全衛生管理：健康診断の手配や職場の安全対策の実施。 ■労務トラブル対応：ハラスメントや労働条件に関する問題解決サポート。 【仕事の魅力】 仲のいい仲間たちが自慢！上司とも壁のない社風です★ ある社員に「なぜ入社したの？」と聞くと、とにかく人が良かったからと一言。 彼女の言う通り、仲の良い社風は当社の自慢！ 悩んでいたら上司に気軽に声をかけてもらったり、 同じ世代の仲間とプライベートでも交友関係があります！ 繧ゅ■繧阪ｓ縲∫、セ蜀⒩。御コ九ｂ蜈⒦ョ溘〒縺吮勠 部署の壁を越えて、日頃からコミュニケーションが活発なので、社員同士壁がなく、打ち解けやすい環境です♪ 女性管理職も在籍中！キャリアアップ、成長を目指せる環境★ ベンチャー企業だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重しており、作業をこなすだけではなく、自ら考えながら行動する仕事です♪ 一人ひとり、絆ホールディングスの将来を担う人財として大切にしています。 また、仕事の成果や頑張りを、しっかり給与やポジションで還元する評価制度があります。 実際に、1年目で主任という役職になる女性社員も在籍！ 多くのチャンスが広がる環境で、今後のキャリアを充実させてください！ 【教育制度について】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ 無理なく自分のペースで成長できます。

【仕事内容】 同法人の業務が円滑に進むようバックオフィスから職員を支える仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ◎採用に関する業務 ◎勤怠管理・給与計算 ◎社会保険手続き ◎退職金、助成金事務 ◎労務全般業務　など ＜以下、付帯業務あり＞ ・宿直勤務あり（8：30-翌8：30/隔月1回程度） ※宿日直断続的業務のため労働基準法の適用なし ※付帯業務詳細(近森病院北館での宿直業務：見舞客案内、薬剤搬送、建物施錠・巡回等) ・輪番制での受付当番あり ※休日出勤時は振休 ※時間外あり17：00-20：00/月2回程度 ※受付当番時、患者搬送のためドクターカー（救急車）運転あり ※近森会グループ内での異動の可能性あり 【PR・職場情報】 救急から社会復帰まで、安心の快適医療を行う総合病院です。当会には自由な発想で時代のニーズに柔軟に対応する社風があります。約２０００名の専門職が連携を図りながら医療、福祉、教育の分野で患者さん、利用者目線に立って地域貢献を目指しています。 また、高知県ワークライフバランス推進企業に認定されており、仕事と家庭の両立をしながら働く方が多く活躍しています。職員同士の交流を深めるためのレクリエーションなどもあり、馴染みやすい環境です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 【組織管理】 人事管理や社内の制度設計など行ないます。 ・社内外文書(社内通達文書や各種申請書類、契約書等)の作成 ・備品、社内設備の保守・保安、防災業務 ・社内体制や環境の整備 ・コンプライアンス教育 ・情報セキュリティー体制の運用・管理・向上等 ※各種申請書類の提出や、備品購入時、社用車の使用しての外出用務あり 【PR・職場情報】 辻水産は、製造・販売・養殖・生産までの一気通貫で行う愛媛県宇和島市の水産会社です。魚類(真鯛、ハマチ、シマアジ、スマ、クエ等)の養殖〜加工〜販売、養殖魚用資料、資料の販売、モイストペレットの製造・販売等、日本有数の養殖環境を誇る宇和海の恩恵を受ける環境での事業を通し地域の活性化、水産業の更なる発展に貢献しております。 ・高いブランド力のある製品 「生産から加工、直販まで」の独自のビジネスモデルを展開しており、確立された直販のオペレーションによって新鮮な食品をエンドユーザーへお届けしております。 日本トップレベルの養殖本マグロをはじめとした製品は高品質との定評があります。 ・自然豊かな環境 水産業の事業は自然とのかかわりがとても強い事業です。自然と関わり、人・地域との繋がりを大切にしながら事業を通して地域貢献を体感いただけます。 自然の恵み豊かな環境で働きながら、休日には釣りを楽しめる環境でもありますので、釣りや海が好きな方には充実した生活を送っていただけます。 また、宇和島市は子育て支援が手厚く支援制度は多岐にわたります。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・残業月20時間以内 ・社会保険完備

【仕事内容】 事業の管理部門業務全般 ・将来の総務・経理といった管理部門の総責任者を目指すポジションとして、現担当者の補佐から業務習得を始めます。 上場基準に沿った各種報告書の作成や公園事業のP/L分析といった基礎からスタートし、徐々に経験を積みながら、最終的には財務管理、決算書作成といった管理部門の幹部候補として活躍きる方を迎えることを予定しています。 ・デスクワークに特化せず直接現場にも出向くことで、現場ごとに抱えている課題を受け止め、管理部門として解決方法の立案・実行することも重要な業務内容となります。 【PR・職場情報】 「自然と人と社会の調和」をテーマに各地の自治体とともに農村型観光施設を通じて、農業・加工・サービスを一体的に進める6次産業にいち早く取り組み、農業を基礎とした新しい産業で、地方に活力をもたらしている企業です。 上場企業グループで、貴方の専門性を高めてみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 総務・経理の責任者候補として業務全般を担当してただきます。 ・月次決算／年次決算 ・予算作成・予実管理 ・資産関係の管理 ・採用業務 ・社会保険、勤怠管理 ・各種届出 ・契約書立案／作成 ・弁護士／税理士の対応窓口 【PR・職場情報】 個人住宅の新築、リフォームをメインに地元に密着した大手ハウスメーカーです。 「誠意と技術の家づくり」を理念に掲げ、お客様１人１人の夢や要望をくみとり、理想の家づくりをしている会社です。 自然界にしか造れない優れた「木」の特性を最新の技術力で最大限に引き出した本物志向の住まいを提供しています。 Uターン、Iターンも歓迎している採用意欲の高い会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本社総務部門において、グループ全社に関する様々な業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・株主総会、株主及び株式に関する業務 ・グループ全社のリスク管理に関する業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・損害保険の契約に関する業務 ・官庁及び地域社会との渉外 ・社内規程管理に関する業務 ご希望やスキルによっては、人事、財務、経営企画等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。 【PR・職場情報】 数々のニッチマーケットでトップシェアを誇る化学メーカーです。研究開発力があり、少数精鋭主義のもと、同社でしか作れないオンリーワン商品を生み出してきました。世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ成長を続けています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 管理部門マネージャーとして、約2名のマネジメントをお任せします。 ＜業務内容＞ ・管理・総務・人事・労務・法務・財務・経理を管理する経営管理部のプレイングマネージャー業務 ・総務部門（資産管理、取締役会事務局、株主総会事務局） ・人事部門（採用、教育、制度改革等） ・その他、社内整備や調整業務など付随する業務もお任せします。 【PR・職場情報】 建ロボテックは、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、建設現場の「生産性向上」と「作業者の負担軽減」を真に促す独自開発の省力化・省人化ソリューションを提供しています。私たちが生活をする場の多くは、「建設」により生まれています。同社は、建設現場の過酷な作業や安全を脅かす危険性をできる限り排除するために、ロボットを通じて建設業界の健全な発展に貢献しています。 今回は、管理部門のマネージャーとしてのポジションを募集しています。総務や人事などの管理部門でのご経験がある方や、マネジメント経験のある方、ご経験を活かして活躍してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 将来の幹部候補として徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR・広報活動、そのほか庶務全般 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など 【PR・職場情報】 最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しており、同社の内装システム製品は全国のマンション及び老健施設などで幅広く採用されています。 同社の間接部門では約半分が中途採用入社で、和気あいあいと賑やかな雰囲気の職場です。 資格取得の為の費用補助もありますので、スキルアップをしていただき、将来的には管理者（マネジメント）を目指していただきます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 採用(新卒/中途/派遣/アルバイト）をメインに、人事業務をおまかせ致します。採用が8割、その他人事業務が2割ほどです。ご経験とご希望に応じてその後のキャリアパスは相談させていただきます。 主に次の業務をおまかせします。 ・採用計画作成 ・協力会社との折衝 ・求人票作成 ・説明会対応 ・大学周り ・面接対応 ・人事制度運用/改善 ・入社手続き ・社内調整　等 【ミッション】 現在、採用代行に任せている仕事を、会社規模拡大に伴い自社対応したいと考えております。先輩社員はおりますが、お持ちの経験を活かせる環境を提供いたします。 【PR・職場情報】 住宅資材販売とビル用サッシの施工会社として誕生し、専門工事の請負やリフォーム事業へと展開してきた企業です。多岐にわたる事業による提案力の高さから案件を多く頂いており業績は安定しています。 社内外エンゲージメントを高めるために、積極的な取り組みを行っています。女性の産休・育休取得率は100％、育休復帰後の時短勤務はお子さんが何歳になっても可能です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、休暇が取りやすい環境です。働きながらの資格取得も会社が全面サポートしてくれますし、研修制度も充実しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり