カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

～YouTubeチャンネル登録者は175万人以上～ 入社希望者が年間3,000人以上の人気事務所の採用へ！ 「質問きてた！」でおなじみの、アトム法律事務所。 代表である岡野タケシ弁護士のYouTubeチャンネルは、 登録者数175万人以上を突破しました！ 《あなたならではの意見が活かせる！》 「弁護士採用に向け、採用メディアを見直したい」 「SNSでの採用活動を強化したい」など 新しいアイデアも大歓迎。 革新的な手法もどんどん取り入れる環境です！ 《理想の働き方を実現できる！》 ★月給24万円～＋年2回の賞与支給 ★年間休日126日の完全週休2日制 ★残業ほぼゼロで毎日定時退社が実現 ★産前産後休暇取得・復職実績あり ★育児休暇取得・復帰実績あり これまでの経験を活かして、新たなキャリアを歩みませんか？ ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊完全週休2日制（年間休日126日）＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題 業界トップクラスの実績・知名度を誇るアトム法律事務所のグループ会社である当社。 あなたには、グループ全体にまたがる採用活動や庶務業務をお任せします。 ＊採用関連業務＊※7割程度 弁護士からバックオフィスまで幅広い職種の応募者対応や 面接調整、業者対応、各種事務作業を行います。 ■採用媒体企業との契約手続き 各メディアとの連絡や手続きが主な業務で、 慣れれば求人原稿修正やスカウト、面接も担当し、採用人事としての専門性を高めます。 ■応募者管理 複数の求人サイトからの応募に対し、メール返信やスケジュール調整、カレンダー管理を担当。全媒体を一元管理するシステム内でのメール対応が中心。 ＊庶務業務＊※3割程度 ■オフィス設備の点検・調整 時計や冷蔵庫など、設備や備品の維持管理や業者への発注 ■電話対応 取引先企業や、個人の方などからの電話に対応（1日10件程度） ■来客対応 お客様の会議室へのご案内や郵便物の受け取り（1日4～5件程度） ＊キャリアについて＊ 今後は、組織拡大に伴ってポストも増えていく予定。 【一般社員】→【採用主任】→【採用労務部マネージャー】というようなキャリアフローを用意しています。ぜひ積極的にポジションアップを目指しましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本で今一番勢いのある法律事務所グループで働く！ 法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場する YouTubeチャンネルの運営などを行い、年々依頼が増えている当社。 エンタメ枠と思われがちですが、本業の実績もホンモノ。 Web領域では日本トップクラスの強さを誇ります！ 忙しそうに思われますが、AIを含めたIT技術を積極的に使い、 採用メディアとの調整や応募者管理、 面接スケジュールの調整を 効率的に進めているのでご安心ください◎ 抜群の待遇でプライベートも充実できます♪ ＊賞与年2回支給 ＊完全週休2日制（年間休日126日） ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 【教育制度について】 まずは半日ほど会社や組織に関する全体像の研修を実施。その後、座学研修などで、仕事についてや社内システムについてなどを学びます。マニュアルも完備されているので、それらを参照しながら覚えていきましょう。 1ヶ月ほどでの独り立ちを想定していますが、採用業務に関しては常に先輩社員と一緒に進めるので、相談や質問はいつでもできる環境です。コツコツ勉強しながら、一歩一歩成長していきましょう！

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ②ビジネスプロデュース ②-a［ソーシャルインパクトプロデューサー］ ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b［ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー］ ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c［ストラテジックプランナー］ ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　など ③データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査など ④データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）など ⑤データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析　など

PwCコンサルティング合同会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『PwCコンサルティング合同会社　type採用事務局』を通し受付させて頂きます。 ※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※本登録有効期間は2025/02/27（木）まで有効となります。 ※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。 【仕事の魅力】 当社は世界最大級の総合コンサルティングファームです PwCとは、世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界155ヶ国32万7,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。その一員である当社は、PwCの日本国内における経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

＊人の悩みに寄り添うオフィスワーク＊ 1ヶ月の研修で“パラリーガル（事務）”に挑戦してみませんか？ 弁護士先生の事務アシストとして困っている方に 問題解決のサポート業務でアシストするのが パラリーガルのお仕事。 法律の知識などは一切不要です。 実際は未経験入社の先輩が＼97％／！ そのヒケツをご紹介します◎ 〈*入社後は1ヶ月の研修あり*〉 配属先には必ず当社の先輩が在籍していることに加え、 約1ヶ月間は専任トレーナーが付くので安心です！ 〈*「人の役に立ちたい」という方にピッタリ*〉 はじめは未経験でも、簡単な業務を進めながら、 自然と専門的な知識が身に付きます。 あなたのホスピタリティを活かしてサポートお願いします◎ オフィスワークでスキルも磨ける やりがいが大きい【パラリーガル】 ★完全未経験OK◎入社後は万全のOJT研修あり ★女性社員が9割＆20代30代が多く安心です ★人の悩みを聞き、寄り添うお仕事 ★産育休取得実績100％！ 弁護士事務所や司法書士事務所といった 士業事務所にて、バックオフィス（事務）業務サポートをお願いします。 ≪具体的には≫ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様情報の入力 ◆面談日程の調整 ◆フォーマットが既にある書類の作成　など ≪仕事の流れ≫ ▼弁護士の指示のもと、 依頼者さまへ手続き内容をご説明 ▼契約書の作成（フォーマットあります） ▼依頼者さまの案件解決のける事務的な作業の繋ぎの役目です。 ◎配属されるのは中～大規模の事務所のため、 5～20名の当社社員の先輩が在籍していますから安心です！ ◎専用システムへの入力や、フォーマットに沿った文章作成が メインとなるので、はじめは専門知識をお持ちいただく必要は不要です！ ◎ご相談者様の不安や悩みにしっかり向き合い、的確なご案内をすることで、 「ホッとした」「相談できて安心した」「頑張ってみる」など、 感謝や前向きな言葉をいただけることがやりがいにつながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 業務が縦割りだから、未経験でも覚えやすいんです♪ 通常の弁護士事務所では1人で最初から最後までマルチにこなすことが求められますが、当社は中～大規模の事務所が多いため、縦割りで業務を割り振っています！例えば〈調査〉〈書類作成〉〈顧客対応〉…など、5～7ほどのチームに細分化。そのため、一つ一つの業務をしっかり覚えてから次のステップに進んでいただけます◎もちろん最初は電話受付など簡単な事務業務からお任せするのでご安心ください！ プライベート重視派も嬉しい働きやすさ◎ 当社は、「くるみん」「えるぼし」にも認定されている“女性が長く働きやすい会社”。ライフスタイルに応じて無理なく働き続けられる制度を整えています！ ＊年休124日以上＆残業少なめ ＊オフィスカジュアル ＊華美でなければネイルもOK◎ ＊住宅手当・子ども手当あり ＊産育休の取得実績多数！ ＊月1回のヨガ教室開催中 ＊マッサージ無料＆リフレッシュスペースあり※本社 ＊社内託児所あり※本社 プライベートや家庭といった、あなたらしさと両立しやすい環境で活躍しませんか？

☆約1ヶ月の万全OJT研修☆ 20代多数＆くるみん│えるぼし認定！ 新宿駅0分の安心企業でオフィスワーク！ ◆◇緑が多くてキレイな環境が自慢です！ ◆◇未経験入社が97％ 未経験で入社した20代30代の社員が多数活躍中◎ 入社後はトレーナーの元で 業務を覚えていけるのでご安心ください！ ◆◇プライベートも充実 残業は月の合計でも10h程度で、 お休みも年間124日とたっぷり。 趣味や家庭も両立しやすい♪ ◆◇社内に託児所もある安心就業環境 産育休取得実績は100％！ 時短勤務制度あり 長く働き続けられる環境が整っています◎ 社員想いの制度が評価され、 ＊くるみん（子育てサポート企業認定） ＊えるぼし（女性活躍推進企業認定）も取得済み！ 新しいキャリアを考えるなら、 安心できる環境を重視しませんか？ ★入社後は約1ヶ月間のOJT研修あり ★初めは書類作成などシンプルワークからお任せ ★女性社員が9割＆20代30代が多く安心です ★産育休取得実績100％！ ☆法律の知識は全く不要です。 弁護士事務所や司法書士事務所といった 事務所にて、バックオフィス業務をお任せします。 実際の実務は本当に難しくないのでご安心下さい。 ≪具体的には≫ ◆問い合わせ対応 ◆お客様情報の入力 ◆面談日程調整 ◆書類作成　など ≪仕事の流れ≫ ▼弁護士の指示のもと、 依頼者さまへ手続き内容をご説明 ▼契約書の作成 ▼事務所全体で案件解決までつなげる ◎配属されるのは中～大規模の事務所のため、 5～20名の当社社員が在籍しており安心です！ ◎専用システムへの入力や、フォーマットに沿った文章作成が メインとなるので、はじめから専門知識をお持ちいただく必要ありません！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 プライベート重視派も嬉しい働きやすさ◎ 当社は、「くるみん」「えるぼし」にも認定されている“女性が長く働きやすい会社”。ライフスタイルに応じて無理なく働き続けられる制度を整えています！ ＊年休124日＆残業少なめ ＊オフィスカジュアル ＊華美でなければネイルもOK◎ ＊住宅手当・子ども手当あり ＊産育休の取得実績多数！ ＊月1回のヨガ教室開催中 ＊マッサージ無料＆リフレッシュスペースあり※本社 ＊社内託児所あり※本社 プライベートや家庭といった、あなたらしさと両立しやすい環境で活躍しませんか？ 未経験でも活躍できる秘密は？ 通常の弁護士事務所では、1人で最初から最後までマルチにこなすことが求められますが、当社は中～大規模の事務所が多いため縦割りで業務を割り振っています！例えば〈調査〉〈書類作成〉〈顧客対応〉…など、5～7ほどのチームに細分化。そのため、一つ一つの業務をしっかり覚えてから次のステップに進んでいただけます◎もちろん最初は電話受付などカンタンなものからお任せするのでご安心ください！

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の 面から解決に向けた最適なソリューションを提案する 法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、 オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、 人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが 円滑に進められるよう導いていくことを目的としています。 ＜具体的な業務内容＞ ●研修運営の設計・進捗管理 ●ステークホルダーとのコミュニケーション ●業務改善・標準化 ●人材育成 など 運営面の責任者として受注契約から 研修終了までの全工程を管理し、 顧客側の担当者と連携、 進捗管理を行っていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グロービス法人部門のミッションと目指す姿 グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして信頼されることを目指しています。 年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります. 継続的にご利用いただいているクライアントも多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。 ■日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり ■DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％ 将来のキャリアイメージ 日常の業務をただこなすだけでなく、 ご自身のやりたいことや在りたい姿をイメージしながら チャレンジやスキルアップをしていただくことで、 キャリアの選択肢も増えていきます！ 2～3年目 新人のマンツーマンサポーターとして 後輩の育成に関与できるようになり、 チーム内の役割においてリーダーシップを発揮 ……… 3～4年目 プロジェクトの企画・推進を主導できるようになり、 チーム内に留まらずより影響範囲の広い役割において リーダーシップを発揮 ……… 4～5年目以降 これまでの経験、知識を活かしつつ 新しい領域の仕事にもチャレンジ

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 受講生が自らのキャリアを実現するための環境を整えていく仕事です。イベント企画/運営を通して日本最大のMBAコミュニティの活性化、受講生のロイヤリティ向上を目指します。 社会に新たな価値を生むリーダーの輩出、 活躍を支援するため、ビジネスカンファレンス、 学校行事など様々なイベントの検討と実行、 サービスの企画運営を行っていただきます。 MBA生コミュニティの活性化なども通じて 受講生にとってグロービスならではの 経験、体験を創り、受講生のロイヤリティを 高めるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ■イベントやカンファレンスの企画／運営 ■日本最大のMBA生コミュニティの活性化 ■受講生コミュニケーション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 配属先組織構成 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことができます。チームは在校生および卒業生の活躍をコミュニティ創りやイベント企画を通して実現する役割を担っているスタッフが現在20名（東京）おります。他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。 将来のキャリアイメージ まずはプロジェクトマネージャーと一緒に、様々なイベント・サービスの企画／運営に携わっていただきます。一通り業務内容を理解し、習熟したのち、イベント設計のプロフェッショナルとして各種イベント設計から運営までをリードし、各ステークホルダーを巻き込み目標達成まで導ける人材になってくださることを期待しています。 また、顧客のニーズや状態を加味したイベントやサービスの企画にもチャレンジいただき、最終的には、あすか会議など大規模イベントの運営責任者も担当できるようになることも期待されているポジションです 。

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど 多様なステークホルダーとコミュニケーションを 行いながら、サービス運営に関する オペレーション・カスタマーサポート全般を ご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが 形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、 担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

現状にモヤモヤしていた私が、 自分を変える一歩として選んだのがLeapでした＊* ◆「新しい自分」を見つけたかったんです 少し前までは「このままでいいのかな」 「なんか周りがちゃんとして見えて焦る」 そんな風にモヤモヤしていました。 もし今のあなたが同じような気持ちなら私はLeapをおすすめします。 ◆「変わりたい」気持ちを応援してもらえる事務系総合職 Leapでは、経理・総務・保険事務・社内SEのいずれかを あなたの「得意」や「興味」に合わせて任せてもらえます。 もちろん、最初から「やりたいこと」が決まってなくても大丈夫。 見つける所から始められます！ ◆Leapの魅力は他にも 一人ひとりの“頑張り”に焦点を充ててサポートしてくれるから 何より“自信”を持てるようになりました◎ ＊--＊　Leapで“自信が持てる自分”に　＊--＊ 仕事もプライベートも思いっきり楽しもう♪ #資格取得応援制度あり #服装・ネイル自由 #オーダースーツがもらえるチャンスあり！ #未経験から始められる☆ あなたの希望や向き・不向きを考慮した上で、 経理・総務・保険事務・社内SEの4つの中からお仕事をお任せ＊* 先輩スタッフが一つ一つレクチャーしながら 仕事を覚えられる環境だから安心です♪ ◆経理 伝票整理や仕訳入力など、会社のお金まわりを支えるお仕事。 「数字はちょっと苦手かも…」という方も、イチから丁寧に教えます！ ◆総務 備品の管理や郵便物の対応など、社内全体を支える縁の下の力持ち。 社員が快適に働ける環境づくりに携われます。 ◆保険事務 契約書の作成や、営業メンバーのサポートを通してお客さまの人生に寄り添う仕事。 「ありがとう」と言われるやりがい、きっと実感できます。 ◆社内SE PCの初期設定やシステム管理など、社内の“困った”を解決するお助け役。 専門スキルはゼロでもOK。ゆっくり覚えていけば大丈夫です♪ 【仕事の魅力】 +.☆「私にできるのかな…？」その不安ごと受け止めます☆.+ 「自分に何が向いてるか分からない」 「事務経験がないし不安…」 そんな方こそ、大歓迎です！ 最初はOJTで先輩がつきっきりでサポート。 わからないことはすぐ聞ける環境が整っています。 それに保険やお金の知識は一生モノ。 働きながらスキルが身につくのも嬉しいポイントです。 +.☆働きやすさも、ちゃんと大事にしてます☆.+ Leapが目指しているのは、 『みんながいきいきと働ける会社』。 仕事だけではなく、 プライベートもきちんと大事にできる環境を整えています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日120日以上 ●無料ランチ制度（ハンバーグ・カレーなど）あり！ ●一人暮らし応援制度で引っ越しを支援 「仕事も、生活も、どちらも大事にしたい」 そんなあなたにこそ、ぴったりの環境です。

経理／IT／保険／人事の専門スキルは一生使える「武器」になる。 未経験から“選ばれるワタシ”へ！ ＼20代から専門知識を身につけられる／ 「成長」も「プライベート充実」も叶えられます★ 私たちのミッションは、企業の経営課題を解決すること。 事務職の皆さんにもキャリアの武器にもなる “専門スキル”を身に付けていただいています。 経理・総務・保険事務・社内SEなど、 配属は適性と希望に応じます。 未経験でも、挑戦する意欲があれば大歓迎♪ 成長度合いに応じた評価制度やポストチャンスの多さも、 モチベーションにつながるはず。 #入社2年でリーダーへ #頑張りは給与とキャリアに反映 #経済的自立 今ここから自分のアップデートを始めませんか？ あなたの“可能性”も今後の“キャリア”も会社選びで変わる。 Leapは諦めずにチャレンジする人がチャンスを掴める会社☆.* ◆整った評価制度　◆入社2年目でリーダー昇格 ◆急成長中♪ポストチャンスも多数！ ─お仕事内容─ あなたにお任せしたいのは、当社を支えるバックオフィス業務！ 以下の4つから、希望・適性に合ったお仕事をお任せします。 ◆経理◆ ◇請求業務 ◇仕訳、伝票処理 ◇税金に関する申請業務　など ◆総務◆ ◇備品の在庫管理、発注 ◇オフィス全体の管理 ◇郵便物の受け渡し ◇宅配などの業者対応　など ◆保険事務◆ ◇契約書の作成 ◇保険契約者のリスト作成 ◇保険料未納者の対応 ◇営業担当のアシスタント業務　など ◆社内SE◆ ◇PCやスマートフォンの初期設定 ◇社内からの問い合わせ対応　など 【仕事の魅力】 *.＊頑張りは、給与とキャリアに直結！＊.* 年功序列も“なんとなく評価”も一切ナシ。 「実績×成長度合い」を正当に評価する制度が整っており、 結果は昇給・昇格で明確に還元されます。 【入社2年でリーダーに昇格しているメンバー】はもちろん、 一人ひとりの頑張りに応じてドンッと給与アップ！ 評価軸がはっきりしているから、目標を持って前に進める環境です。 会社の制度を利用して、今後のキャリアに役立つ資格の取得も可能です！ *.＊事業拡大＝ポジション拡大＝チャンスは無限大＊.* 今まさに急成長しているLeap。 新規事業の立ち上げや新部署の創設が続いており、 リーダーやマネジメントポストも増加中！ 「指示を待つ側」から「任される側」へ。 経験や年齢に関係なく、自ら掴みに行く人にチャンスがある会社です。 「本気で成長したい」 「今の環境に満足していない」 「今の自分から変わりたい」 そんな風に思っている方、 Leapであなたの可能性を広げませんか？

アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/1/1(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

*＊年間3,000件の実績を挙げているチェスター＊* 相続専門フィールドで安定したキャリアをゲット！ ＊相続専門のリーディングカンパニー＊ 年間3,000件以上の相続案件を扱う当グループ。 業界内でも屈指の安定性があるからこそ、 長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です◎ ＊将来に活かせる専門スキルをゲット＊ 実務経験豊富な先輩があなたの成長をサポート！ 豊富な経験とノウハウをレクチャーするため、 業界未経験でも相続のプロへと成長できます。 ＊プライベートも大切にできる働き方＊ ◇年間休日125日以上 ◇実働7時間（9:00-17:00） ◇有給取得率80%以上 プロフェッショナルとしての成長と 充実したプライベートを両立できます！ ★経験者優遇・ブランクOK ★実働7h＆残業月平均20～30時間程度 ★東京・千葉・福岡・埼玉・名古屋募集 ★昇給年1回・賞与年2回 ★オフィスコンビニあり 相続という人生の重要な局面に寄り添い、専門家として問題解決をサポートする仕事です。 ◆ご依頼の受付・ご案内 └相続手続き関連／公正証書遺言作成　など ◆お客様との面談 ◆必要な手続きの確認・すり合わせ ◆必要書類と期限のご案内 ◆手続き完了までの管理 ★経験浅めの方は書類作成などの業務からステップアップできます！ ≪相続のプロとしてお客様をサポート≫ 当法人の強みは「相続」に特化した専門性。相続の現場で直面する多様なケースに対応することで、行政書士としての専門知識と対応力が飛躍的に向上します。 ≪行政書士の業務に専念できる環境≫ 当法人のホームページ経由でお客様からお問い合わせいただくケーズを中心に紹介案件が増加中！そのため、個人のお客様へ行政書士の方からコンタクトを取る営業活動は一切行っていません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 相続専門のプロフェッショナルへ、充実のスキルアップ体制 行政書士としての知識をさらに高め、「相続専門家」として成長できる環境が整っています。 【体系的な研修制度】 入社後は東京本店での1～2ヶ月間の研修からスタート。相続手続きの基礎から実務的なノウハウまで、段階的に習得できるカリキュラムを用意しています。あなたの現在の知識レベルに合わせた個別指導も実施。 年間3,000件以上の相続案件を扱う環境で実務経験を積みながら、体系的な学びの機会も確保。相続分野における「真のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 「相続に関するお悩み」をトータルに解決する行政書士事務所 高齢化社会の進展と共に、相続に関する専門家へのニーズは年々高まっています。チェスターグループは「相続」に特化したサービスを展開し、業界内で確固たる地位を築いています。 当法人の行政書士は、「まるっとおまかせ相続手続きパック」や「公正証書遺言作成サポート」など、独自の専門サービスを提供。年間3,000件以上の相続案件を扱う環境のため、短期間で圧倒的な実務経験を積むことができます。 また、グループ内の税理士・司法書士・弁護士などとの連携を通じて、相続に関する幅広い知見を得られることも大きな魅力です。「相続」という専門分野で高い市場価値を持つプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築けます。

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

★☆行政書士事務所の安定性あり☆★ 家族の時間も、自分の成長も。どちらも諦めない働き方を！ 「相続の専門家」として 年間3,000件以上の相談実績を持つ当社。 その舞台裏で、 プロフェッショナルをサポートする 大切な存在が【事務アシスタント】です。 家族との時間を大切にしたい育児中の方にも 安心の環境をご用意しています！ ■完全週休2日制＆年休125日以上 ■年間でも残業0～1時間 ■長期休暇あり 「子どもの学校行事に参加したい」 「家族との夕食を毎日作りたい」 そんな願いを叶えながら、 相続という専門分野で成長できるチャンスです。 未経験からでも1〜3カ月の充実した研修で安心スタート。 あなたの細やかな気配りと丁寧さが、 人生の大切な局面にある方々を支える力になります。 ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中★業務マニュアルあり★実働7時間・残業なし・年休125日～★家庭・育児と両立しながら活躍できる職場 あなたには行政書士が提供する相続手続きを円滑に進められるように、バックオフィスからのサポートをお任せします。「相続」という専門分野に関わることで、一般的な事務職では得られない専門知識も自然と身につく環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆相続手続きに関する書類作成 ◆各種システムへの入力作業 ◆金融機関での各種手続き ◆電話応対 ◆資料のコピーや準備　など ※スキルや経験により、他の事務業務をお任せする場合もあります ※不動産の相続登記手続きについてはグループの司法書士が担当します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家族との時間」と「働く」を両立できる環境*＊ —■完全週休2日制 土日祝日は確実にお休み。学校行事や家族との週末の予定も安心して計画できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■年間休日125日以上 夏季休暇は6〜9月の間で5日間自由に取得可能なので、お子様の夏休みに合わせた休暇計画も立てられます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■原則残業なし 17時定時で確実に帰宅できるので、夕食の準備やお子様との時間も大切にできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■育児支援制度 産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も柔軟な働き方に対応しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「家族との時間も大切にしたい」そんな願いを叶えながら、専門性のある仕事にも携われるのが当社の魅力です。 未経験でも安心の充実研修とステップアップ 「相続の専門知識なんて持っていない…」そんな不安を抱える方でも大丈夫！当社では1〜3カ月の充実した研修期間を設け、基礎からしっかりと学べる環境を整えています。 研修では業務内容だけでなく、相続に関する基礎知識も学べるので、少しずつ専門性を身につけることができます。研修後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、分からないことはすぐに質問できる安心感があります。 【入社後の成長イメージ】 ▼入社3〜4カ月目：一通りの業務を把握 ▼入社6カ月目：マニュアルを見ながら一人で業務が可能に ▼入社1年目：基本的な業務をすべて一人前にこなせるように また、「将来は行政書士資格を取りたい」という目標を持つ方にも最適な環境。実務経験を積みながら資格取得を目指すことも可能です。

働きやすさに自身あり◎「理想の働き方」が叶います。 スタッフの9割以上が未経験スタート！ 誰でも安心して働ける環境！ そんな当社の魅力を簡単にお伝えします♪ ■自由なシフト、在宅勤務〇 「保育園の送迎があるから時短で働きたい」など… あなたの予定を優先したシフトで働けます。 もちろん土日祝休みもOK！ Wワーク、扶養内勤務、フルリモートで働くスタッフもいます。 ■9割以上が未経験からスタート しっかりとした研修や先輩スタッフの丁寧なサポートで 初めてでも安心して働けます。 20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中。 子育て中スタッフも多数在籍！ ■服装、髪型、髪色自由！ネイル・ピアスもOK Tシャツにデニムなど…とにかくラフな格好でも働けます！ ★7：00-24：00のシフト制！柔軟な働き方が可能(週3日/1日4時間～OK) ★在宅勤務OK！子育てや趣味と両立しやすい！ ★20代の管理職も在籍！年齢や社歴関係ない評価制度 ★研修＆マニュアル完備で未経験でも安心 ▶仕事内容 TVCMなどをご覧になったお客様からの電話対応をお願いします。 ご案内の内容は、サービス内容のご説明や相談会の日程調整です。 ※将来的には状況や適性に応じて、 　上記以外の案件をご対応いただく場合があります 「未経験だから不安だな...」 「前職を辞めてからブランクがあるから、仕事についていけるかな？」 →大丈夫です！ 　先輩スタッフのほとんどが未経験で入社して活躍していますよ！ 入社後は座学やロールプレイングでの研修を行いますし 実際のお電話対応時もトークマニュアルがあるので、 未経験やブランクがある方、オフィスで働くことが初めての方でも大丈夫です！ アルバイトなど、なにかしらの接客経験があれば活かせます。 なにかあれば先輩スタッフがフォローしますので、安心してくださいね。 ▶お仕事の流れの例 (1)CMなどを見たお客様からお電話 ↓ (2)トークマニュアルに沿って内容を伺う ↓ (3)PCにお客様からお伺いした情報のデータ入力 ※お問い合わせ1件当たりの所要時間は約5分～15分程度 【仕事の魅力】 社員みんなが言います。「理想の働き方に出会えた」って。 「資格勉強と両立できました！」（入社1年目／Aさん） 夜の方が集中できるタイプなので、基本定時で退勤することができる環境でとても助かっています。試験前に連休の希望を出すこともできて、自分の勉強スタイルにピッタリな職場だと感じています！ 「ライフステージにあった働き方ができました！」（入社5年目／Bさん） 入社時はフルタイムで働いていましたが、入社後に子供を授かることができたため、産休育休を取得しました。復帰後は子育てと両立できるか不安があったので、1日6時間の時短勤務に変更してもらい、慣れてきたら徐々に時間を増やしていきたいと考えています。 「自分の時間を作ることができました！」（入社3年目／Cさん） 前職は長時間労働や急な休日出勤などで、自分の時間を取ることが難しい環境だったので、「人と話すことが好き」という強みを活かして電話オペレーターに転職。定時で帰れるので、帰りに買い物や友人と飲みに行ったりできるようになりました。来月は連休を取得して北海道に行こうと計画中です！

【虎ノ門のおしゃれなオフィスで活躍！】 事務デビューを叶えるならココで♪ 事務デビューに最適！ 必要なのは基本的なPC操作だけ。 先輩がイチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 当社では、給与計算から勤怠管理、 採用業務支援まで幅広く経験可能。 労務と採用の「マルチスキル」が身につくため、 あなたのキャリア選択肢が大きく広がります。 さらに、「労務機能の新規立ち上げ」にも関わるチャンス！ ゼロからイチを生み出す経験は、市場でも高く評価される、 かけがえのない価値となります。 「未経験からプロへ」。 当社で、長く使えるスキルを習得し、あなたの可能性を花開かせませんか？ ●実務未経験からスタートできる人事・労務のお仕事 ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができればOK ●残業月平均10時間・10時勤務で朝はゆとりをもって出社可能 ●業務はシステム活用により効率化◎ 【・・・お仕事の特徴は？・・・】 業務はシステムを活用しているため効率化されており、手順書も整備されています。 難しい作業はなく、基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題ありません。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルや成長に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ◇給与・賞与計算：システムを使って正確に処理を進めます。 ◇勤怠管理：スタッフの勤務状況を把握し、管理します。 ◇入退社手続き：新しい仲間を迎え、送り出す大切な手続きです。 ◇採用業務支援：求人媒体の管理、応募者との連絡調整、面接設定など、 採用活動を幅広くサポートします。 ◇労務タスクの業務フロー設計・改善：より効率的で働きやすい仕組みを、 あなたの視点から提案・構築するチャンスもあります。 ※もちろん、いきなりお任せすることはないのでご安心ください ※実務未経験の方も、3〜6ヶ月ほどで一社の労務を担当できるようになります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ネイルも自由！】長く働きたいと思える職場です 【残業は月平均10時間】ワークライフバランス重視型もOK！ 【10時〜19時勤務】朝はゆとりをもって出社できます 【年間休日は選択制】：124日／120日（完全週休二日制・祝日）または110日（シフト制） 【取得しやすい有給休暇】基本的に相談にはNGなし！ 【産育休の取得実績あり】復職率100％、時短勤務も可能です 【服装・髪型・ネイル自由】社員それぞれが好きなネイルを楽しんでいます♪ 「コンサルティングファームの労務」ならではの成長機会あり！ 当社は2024年4月に設立された、テクノロジーと戦略の力で企業の変革を支援する伴走型コンサルティングファームです。特徴は「事業会社発」であること。実践的な施策の提案と実行において徹底的な支援を行っています！ 【そんな環境だからこそ・・・】 労務担当として得られる経験は一般企業とは一線を画します！ ●複数企業の労務を経験できる　：グループ会社や関連会社の労務機能も担当 ●労務機能の立ち上げに携われる：新会社設立時の労務機能構築を任される可能性も◎ ●業務改善のスキルが身につく　：効率化を重視した労務業務の設計・改善を学べる 【教育制度について】 入社後、まずは先輩について労務業務全般を学びます。早ければ3ヶ月、遅くとも6ヶ月で独り立ち！その後は実力次第で、新会社の労務機能立ち上げなど、より責任のある業務を担当できるようになっていきます。 ＼基本的に難しい業務はありません！／ 入社時は基本的なPC操作（Word、Excel）ができればOKです。システムを用いて業務を進めていくためご安心ください♪

【虎ノ門のおしゃれなオフィスで活躍！】 縁の下の力持ちとして活躍できる仕事を始めませんか？ ------------------------- 未経験から秘書デビュー✧ ------------------------- 実は、活躍社員のほとんどが 未経験からスタート！ スケジュール管理や来客対応など、 身近な気配りや丁寧さが活かせるお仕事です。 まずは議事録作成やスケジュール調整からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 未経験でも3ヶ月で基本業務をマスター可能◎ ------------------------- ネイルや髪色も楽しめます！ ------------------------- 「そのネイルかわいいね！」等の会話が 飛び交うことも多いです◎ オフィスカジュアルの範囲内であれば オシャレを楽しんでOKです！ ●まずは定型的な業務からスタート ●入社時はタイピングができればOK♪ ●将来的にはプロジェクトリーダーやPM補佐へ ●業務はシステム活用により効率化◎ ●プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務を経験可 美容業界のクライアント企業のプロジェクトを、 円滑に進めるための“サポート役”として ご活躍いただきます。 *-*お仕事のやりがいは？*-* プロジェクトを無事完遂させられた際の達成感は格別です！ 最初は先輩のフォローを受けつつお仕事を覚えてながら進めますが 一人で担当できるようになることには周囲に頼られる存在へ。 調整力や問題解決スキルを磨き、貢献できたことを実感したときに大きなやりがいを感じます。 *-*具体的な業務内容*-* 〈まずお任せする業務 〉 ■議事録の作成（フォーマットあり） ■会議日程の調整 ■プロジェクトの進捗表の更新 （Excelなどで管理） 〈慣れてきたら…〉 ■タスク管理や課題の整理 ■提案資料や報告書の作成サポート ■小規模プロジェクトの自走 など、 少しずつステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ネイルも自由！】長く働きたいと思える職場です 【残業は月平均10時間】ワークライフバランス重視型もOK！ 【10時〜19時勤務】朝はゆとりをもって出社できます 【年間休日は選択制】：124日／120日（完全週休二日制・祝日）または110日（シフト制） 【取得しやすい有給休暇】基本的に相談にはNGなし！ 【産育休の取得実績あり】復職率100％、時短勤務も可能です 【服装・髪型・ネイル自由】社員それぞれが好きなネイルを楽しんでいます♪ 【未経験からの成長STEP】イチから成長できます 入社後、まずは議事録作成や会議日程の調整、進捗表の更新などの定型的な業務からご担当いただきます。最初は仕事や環境に慣れるところからスタートすればOKです！実務は先輩が付いているため、困ったときにはすぐに相談できます。3〜6ヶ月での独り立ちを目指し、徐々に課題管理や資料作成支援なども覚えていきましょう！ 【教育制度について】 【3〜6ヶ月の独り立ちを目指してフォローします！】 ▼まずは議事録作成や進捗管理などのサポート業務からスタート ▼プロジェクト全体の把握や課題管理を経験 ▼将来的にはプロジェクトリーダーやPM補佐にチャレンジ 　より上流工程を担うポジションへとステップアップ！

＜バイト経験しかなくてもOK！＞ 経験ゼロから幅広い商材に挑戦できる環境で営業デビューしませんか？ ＼こんな方にピッタリ！／ 「そろそろ正社員デビューがしたい」 「お堅い志望動機を考えたりするのは苦手…。」 ——そんなあなたにこそ、当社の面接にお越しいただきたいんです！ 当社なら、これまでの職歴や学歴などは一切不問♪ 難しい言葉で圧迫するような冷たい面接もありません◎ 実際に先輩の90％が未経験スタート。 なかには、当社で正社員デビューを果たした人も！ お仕事に必要な知識やビジネスマナーなどは、 入社後の研修でバッチリお教えするので 未経験者でも、バイトしかしたことがなくても大丈夫。 応募前に「自分にもできそうですか？」と相談するだけでもOKですよ♪ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・インバウンド向け観光ガイドサービス事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・アルバイト求人アプリ事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★経験ゼロから活躍できるのは、研修体制が充実しているから。 「未経験者歓迎とはいえ、自分にできるか不安…」 そんな方のために、当社では【入社前】にスタートアップ研修を実施！ 入社前の研修・オリエンテーションを通じて「セールスプロモーションって、なに？」といった、求人広告だけでは伝わらないリアルな情報を把握いただけます！ 入社後も「商談の進め方について」「商談のロールプレイング」やビジネススキル向上のための各種社内研修を受講いただけます！ ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群の環境です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、3割が週1～3日出社・週2～4日リモートのハイブリッドワークのスタイルで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

オンライン商談だから、フルリモートでOK。 自由度の高い環境で、キャリアアップしませんか？ 営業代行のプロ集団である私たち。 取引先の利益拡大や業務効率の向上などを サポートする事業を担っています。 お任せしたいのは、数ある「営業」ポジションのなかでも 内勤に特化したインサイドセールス。 社員の7割がフルリモートワーク、3割がハイブリッドワーク （週1～3日出社・週2～4日リモート）をしています。 人が育てば、会社も育つというのが私たちの考え方。 だからこそ、社員の意欲をカタチにするサポートを積極的に行っており、 社歴が浅くても希望に応じてマネジメントにチャレンジしていただくことも♪ 意欲・経験を活かし、早期にキャリアアップしたい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 3割が週1～3日出社・週2～4日リモートのハイブリッドワークで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ ★未来を見据えて、長く安心して働ける環境があります。 リモートで働ける利点は効率性だけではありません。 保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪ 実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。 また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、 当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。 こうした環境もあり現在のチームリーダー7人のうち6人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています！ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

*＊完全在宅で好きな時間に働ける＊* ご家族との時間を最優先できるお仕事です◎ ＼自宅でキャリアアップ／ いつでも・どこでも働ける 「フルリモート」の働き方を採用！ 家事・育児とお仕事を ムリなく両立することができます◎ ＼フレキシブルに働ける／ ＊シフト制で、好きな曜日・時間に出勤 ＊週3日/1日3～4時間から働ける ＊毎週決まった曜日に働かなくてOK ＊年間休日120日以上 ★月・火・水での業務が可能な方を歓迎！ ・・・・・・・・ 仕事をすることで、 ワクワクした人を世の中に増やす。 それが私たちの理念です。 個人のライフスタイルや価値観を尊重し、 誰もが活躍できように。 そのために、時間・場所に捉われない 働き方を提供しています◎ ◆未経験OK◆ご自宅で受講できるオンライン研修◆90%がママさん◆フルリモートでフレキシブルに働ける◆服装・髪色・ネイル自由◆在宅勤務も安心のフォロー体制◆週3日勤務もOK 経験やスキルに応じて下記、いずれかの事務業務をお任せします。 スキル・希望によって、下記業務以外にもチャレンジできます！ 【情報登録・コメント入力業務】 ◆概要などの物件情報を登録 ◆キャッチコピーなどの作成（40文字・300文字程度） ◆画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力（30～100文字程度） ◆原稿のレイアウト設定 ◆登録済原稿のメンテナンス　など 【キャッチコピーの作成業務】 ◆キャッチコピー作成に専念する業務（40文字・300文字程度） 【チェック業務】 ◆不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 （誤りや公取規約違反がないかなど） 【図面・物件情報の登録業務】 ◆各種図面を種類に併せた仕分け登録 ◆建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【校正・校閲業務】 ◆他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 上記業務に慣れてきた方には、ご希望やスキルを考慮し、 業務の取りまとめやクライアント様へのメール対応などをお願いする場合があります。 ・・・・・・・・ さまざまな事由によって『在宅で働きたい』という方々が活躍している職場環境です。 相手の立場や状況を理解し、思いやりの気持ちを持つことができる方、 きちんと報告・連絡・相談をしてくださる方を求めています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜オンライン研修＞自宅でスキルを身に付けられます◎ 基本的な業界知識からライティングなどの実践スキルまで学べるオンライン研修をご用意！好きな時間に自分のPCから受講できるので、効率的にスキルを身に付けられます◎ また、「フルリモートは孤独で不安」と感じる方もご安心してください。チャットやオンラインツールを活用した質疑応答の体制が整っており、疑問点はすぐに解消できる環境を整えています♪ ＜先輩社員の声を紹介＞ご家庭を大事にできるお仕事です 「仕事もプライベートも充実できます」／Wさん 仕事のための準備や通勤の時間を違うことに充てられるので、子どもと向き合える時間が増えたのがうれしいポイント。テレワークを始めてから仕事もプライベートも効率よく、充実した時間を過ごせるようになりました♪ 「家族との時間をもっと大切にできます」／Yさん 子育てと両立できる仕事を探していました。子どもが小さく、頻繁に家を空けることもできないため、家にいながら働ける働き方はピッタリだなと感じています。収入も増えて、旅行にも気軽に行けるようになりました。 【教育制度について】 ＜未経験でも安心して始められる＞ 業務開始前に、30時間～50時間の研修を実施。 ご自身のペースで受講できるので、ご家庭と両立しながら学べます◎ ＜マイスターランク制度＞ スキルに応じて評価テーブルを設定。定期的に見直しをしています。 次の段階に行くためのサポートも行います。

【フルリモートワークで柔軟に働く】 好きな時間・好きな場所であなたの経験を活かしませんか？ 「子育てが落ち着いたから、キャリアを再スタートしたい」 「仕事も頑張りたいけどプライベートも大事にしたい」 そんな方に、当社はピッタリです！ −★フルリモートで働ける 研修～お仕事スタート後まで完全在宅！ チャットやオンラインツールで サポート体制を整えています。 当社は全国展開しているため、 自宅に居ながら様々な人とつながりを持てます♪ −★フレキシブルに働ける ◇シフト制で、好きな曜日・時間に出勤 ◇週4日～働ける ◇年間休日120日以上 出勤は毎週決まった曜日でなくて構いません◎ ◇ご自宅で受講できるオンライン研修◇90%がママさん◇フルリモートで好きな時間に働ける◇服装・髪色・ネイル自由◇在宅勤務も安心のフォロー体制◇全国・海外どこからでも働ける 不動産会社（分譲住宅）のHPに掲載される素材やチラシ、 パンフレット制作に関わる取りまとめ、進行管理をして頂きます。 ＜具体的には…＞ ■対象広告のアピールポイントの見極め ■クライアントとのオンラインミーティング ■ライター、デザイナーへの依頼 ■スケジュール調整、進捗確認 ■納品確認　など お客さまからご依頼のある案件を、 担当スタッフに振り分けたりスケジュール管理を行う仕事です◎ ★イラスト制作可能でご希望の方は、デザイナー職としてご活躍いただくことも可能です！ ＼お仕事のポイント／ ＊お客さまとのやり取りはメールなどで行います。 ＊社内調整業務がメインです。 ＊1日の作業時間は連続である必要はなく、区切りの良いところで中断可能です。 さまざまな事由によって『在宅で働きたい』という方々が活躍している職場環境です。相手の立場や状況を理解し、思いやりの気持ちを持つことができる方、きちんと報告・連絡・相談をしてくださる方を求めています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜オンライン研修＞自宅でスキルを身に付けられます◎ 動画研修やOJTのオンライン研修をご用意！自分のPCから受講できるので、効率的にスキルを身に付けられます◎ また、「フルリモートは孤独で不安」と感じる方もご安心してください。チャットやオンラインツールを活用した質疑応答の体制が整っており、疑問点はすぐに解消できる環境を整えています♪ ＜自分らしく働ける＞ワクワクできるキャリアを始めませんか？ 私たちは「仕事をすることでワクワクした人を世の中に増やす」という理念のもと、個々のライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。そのために、出産や育児、介護、家族の転勤など、外で働くことが難しい方でもムリなく活躍できる完全在宅の仕事を提供。 今まで培ったスキルを活かしたい方、自分の時間を大切にしたい方、新しいことに挑戦したい方、そして社会と繋がり貢献したい方…すべての価値観を尊重し、あなたらしく働けるステージを整えています！ 【教育制度について】 ＜オンラインで受けられる研修＞ 業務開始前に動画などの基礎研修を実施、その後OJT研修に進みます。 ご自身のペースで受講できるので、ご家庭と両立しながら学べます◎ ＜マイスターランク制度＞ スキルに応じて評価テーブルを設定。定期的に見直しをしています。 次の段階に行くためのサポートも行います。

【労務スタッフ】知的好奇心が、あなたの武器になる。 未経験から“労務のプロ”へ。社会を支える実感を。 社会保険労務士法人エフピオは、千葉県最大級の規模を誇る社労士法人です。2025年4月現在、千葉県および東京エリアに341社の顧問先を抱え、幅広い企業から信頼をいただいています。 340社以上の企業を支える仕事は、制度と現場が日々アップデートされていく環境の連続。だからこそ私たちは、「わからない」をそのままにせず、少しずつ前に進める人と一緒に働きたいと考えています。 完璧である必要はありません。けれど、知ること・考えること・誰かと分かち合うことに、前向きな人を歓迎します。 「成長したい」という気持ちを、仕事で証明してみませんか？ ＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客さま・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、お客さまとの信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。 仕事の流れをイチから教わりながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただきます。 わからないを放っておかない。その姿勢が、学びを深め、力になります。 【仕事の魅力】 【エフピオで成長できるタイプ】学べる人しか、ここでは育たない ▶ わからないを放っておかない人 制度は変わる。現場は違う。だからこそ、自ら調べ・質問し・動ける人だけが育っていく。 ▶ “誰かの役に立つ”が、自分のやる気に直結する人 人事労務という領域で、企業と人の「安心と挑戦」を支える仕事。人の役に立ちたいなら、これ以上はない環境。 ▶ 学びをチームで循環させられる人 1人で完璧になろうとしなくていい。だけど、「知らなかった」で止まらずに、「わかった」まで行動できる人が強い。 【身につく・学べること】あなたの「成長欲」に応える仕事と環境 ▶多業種・多規模の企業と向き合える 顧問先は、地元の小規模事業者から大手企業まで。あらゆる業界の課題に直面し、実践力が身につく。 ▶実務・制度・マネジメントが学べる 事務処理だけでは終わらない。制度を理解し、提案し、改善する立場としても活躍できる。 ▶学びを支える制度が整っている Webセミナー、資格取得支援（社労士登録費用含む）など、日常的なインプットが当たり前にある職場。 【エフピオの組織は、“真面目で好奇心旺盛な人”がちょうどいい】 ▶地元志向でも、成長志向 千葉県を拠点に、340社以上を支援。地域密着と専門性追求を両立できる環境。 ▶管理職も女性比率高め 3チーム中2チームは女性リーダーが牽引中。性別関係なく実力で評価。 ▶家庭との両立も妥協しない IT導入による効率化＋チームワークで、無理のない働き方を実現。

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。